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財務審計工作在企業(yè)發(fā)展過程中起到了非常關(guān)鍵的作用，直接關(guān)系到整個企業(yè)的未來發(fā)展。伴隨著我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展，會計電算化及財務審計工作都取得了較為顯著的發(fā)展成效，企業(yè)財務審計工作擁有良好的發(fā)展前景，當然，財務審計工作中依然存在一些問題需要解決，基于此，我們應該及時了解企業(yè)財務審計工作發(fā)展現(xiàn)狀，并提出相應的解決方案，希望能夠推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

一、企業(yè)財務審計工作中出現(xiàn)的問題

（一）論述網(wǎng)絡財務審計電算化的安全問題。通過相關(guān)的調(diào)查研究不難發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡財務審計電算化的安全問題是一個較為常見的問題，財務審計電算化的使用過程中存在潛在的安全風險，具體情況如下所示：第一、財務審計信息的真實有效性需要人們重點關(guān)注。網(wǎng)絡信息技術(shù)的飛速發(fā)展，財務審計電算化系統(tǒng)的優(yōu)勢逐漸凸顯出來，但是網(wǎng)絡環(huán)境較為自由，財務審計信息的真實有效性就會收到一定的影響。第二、網(wǎng)絡系統(tǒng)的不正常運行將會影響企業(yè)財務審計信息的安全性，從而給企業(yè)發(fā)展造成嚴重的后果，還有可能造成企業(yè)的毀滅。第三、企業(yè)的財務審計信息被隨意改動也是一個比較常見的問題，從而給企業(yè)發(fā)展帶來潛在的風險，財務審計信息可能會出現(xiàn)隨意篡改的風險，計算機中的病毒可能會丟失部分財務審計信息。（二）企業(yè)財務審計工作缺乏科學的職責授權(quán)。企業(yè)的財務審計工作發(fā)展離不開工作人員的大力支持，工作人員需要得到相關(guān)的授權(quán)才能更好的落實各項工作。然而當前的企業(yè)財務審計工作落實過程中職責授權(quán)并不科學，工作人員之間的職責也逐漸趨于混亂，嚴重的還會給違法人員提供機會。財務審計工作人員在工作過程中受到不合理授權(quán)的影響較大，容易出現(xiàn)職權(quán)方面的問題，進而影響審計工作的長遠發(fā)展，加之工作人員的職責分配不均勻，相關(guān)審計信息容易出現(xiàn)隨意改動的問題。（三）財務審計工作缺乏專業(yè)水平較高的人才。企業(yè)的財務審計工作落實過程中需要專業(yè)水平較高的人才支持，尤其是在網(wǎng)絡化模式下，財務審計電算化工作取得了較為顯著的發(fā)展成效，網(wǎng)絡財務審計系統(tǒng)的安全問題逐漸凸顯出來，財務審計工作得到了有效落實，因此我們應該創(chuàng)建一支專業(yè)技術(shù)較強的財務審計團隊，為審計工作的落實奠定基礎。然而通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，到目前為止，一些企業(yè)的審計專業(yè)人才較少，且其審計專業(yè)水平較低，無法較好的確保財務審計信息的安全。財務審計系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題無法得到及時的發(fā)現(xiàn)及處理，從而影響企業(yè)財務審計工作的長遠發(fā)展，特別是在企業(yè)的正常運行過程中，缺少專業(yè)技術(shù)人員就會影響整個審計系統(tǒng)的發(fā)展。從這個角度來看，當前企業(yè)缺少專業(yè)人才的支持，從而制約財務審計工作的可持續(xù)發(fā)展，還會影響財務審計工作標準的制定，給財務審計工作帶來一定的負面影響，制約整個企業(yè)的長遠發(fā)展。（四）沒有凸顯出財務審計工作的獨立性。因為財務審計工作具有較為明顯的特征，比如其專業(yè)性和復雜性，所以我們應該把財務審計工作獨立劃分開來，但是企業(yè)財務審計工作的實際落實過程中并沒有較好的體現(xiàn)出財務審計的獨立性，大部分情況下都是把財務審計工作與其他管理工作混合在一起，還有少部分企業(yè)把財務審計工作劃分到財務管理工作中，這樣就會影響審計工作自身作用的發(fā)揮。財務審計工作受到企業(yè)管理機制及相關(guān)組織的影響較大，在實踐工作過程中需要考慮上級的感受和指令要求，也容易受到其他部門工作的影響，從而導致財務審計工作的獨立性受到負面影響，無法凸顯出來，進而影響財務審計工作自身作用的發(fā)揮，導致財務單位的內(nèi)部腐敗問題。（五）財務審計工作的執(zhí)行力不達標。財務審計工作效率的提升受到執(zhí)行力的影響較大，企業(yè)財務審計工作人員的綜合素養(yǎng)較低，財務審計工作的獨立性沒有得到充分體現(xiàn)，財務審計工作的執(zhí)行力不達標，這些都給審計工作的順利落實造成了負面影響。比如，無法再較短的時間內(nèi)找到企業(yè)財務審計工作中存在的問題，進而無法提出有效的解決方案；同時也無法及時發(fā)現(xiàn)問題的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，沒有深入了解問題的引發(fā)原因，從而影響審計工作的準確性提升。財務審計工作缺乏執(zhí)行力，就會給企業(yè)的正常生產(chǎn)運行帶來負面影響，嚴重的還會造成審計工作各種作用的缺失，不僅如此，一些企業(yè)的財務審計工作沒有網(wǎng)絡系統(tǒng)和相關(guān)組織的支持，因此無法及時發(fā)現(xiàn)財務審計工作中的潛在問題，也無法進一步確定審計工作問題的職責現(xiàn)狀，制約了財務審計工作的發(fā)展，還給財務審計工作自身作用的發(fā)揮帶來了負面影響。

二、企業(yè)財務審計工作問題的解決方案

（一）不斷強化網(wǎng)絡安全方案的落實。在網(wǎng)絡模式下，企業(yè)財務審計電算化工作要想取得顯著的成效，需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的自身作用，網(wǎng)絡安全受到了人們的重點關(guān)注，只有這樣才能確保企業(yè)財務審計工作的安全有效落實。一般情況下，我們可以充分發(fā)揮防火墻及殺毒軟件的作用，或者利用密碼提升網(wǎng)絡財務審計工作的安全有效性。不僅如此，我們還需要進一步創(chuàng)建實時監(jiān)控系統(tǒng)，及時有效的了解財務審計工作的完成情況，還可以及時掌握財務審計信息的改動情況。（二）創(chuàng)建科學合理的財務審計人員授權(quán)制度。從企業(yè)財務審計工作者的授權(quán)角度來看，創(chuàng)建一個科學的授權(quán)制度直接關(guān)系到審計工作人員的授權(quán)合理性，工作人員如何落實好授權(quán)工作，及其授權(quán)后的各項工作落實是擺在工作人員面前的主要問題。第一、企業(yè)需要創(chuàng)建科學的授權(quán)制度，確保授權(quán)工作的順利落實。第二、企業(yè)還應該每隔一段時間就進行一次科學的授權(quán)審核，如果發(fā)現(xiàn)有不滿足授權(quán)要求的情況應該及時上報，并提出相應的解決方案。只有創(chuàng)建科學的財務審計人員授權(quán)制度，才能進一步確保審計人員授權(quán)工作的順利落實，才能推動企業(yè)財務審計工作的長遠發(fā)展。（三）不斷吸引專業(yè)水平較高的人才。網(wǎng)絡模式下，為了進一步實現(xiàn)企業(yè)財務審計工作的順利落實，我們應該不斷吸引專業(yè)水平較高的人才參與到審計工作中，傳統(tǒng)的財務審計工作模式已經(jīng)落后，審計工作人員的自身素養(yǎng)也需要進一步提升，只有這樣才能進一步規(guī)范財務審計工作。基于此，企業(yè)應該不斷吸引專業(yè)水平較高的人才參與到審計工作中，為財務審計工作的落實奠定基礎，不僅如此，還應該不斷加強審計人員的培訓力度，通過參與相關(guān)的培訓進一步提升財務審計工作人員的綜合素養(yǎng)，從根本上提升財務審計工作質(zhì)量。（四）確保審計單位的運作獨立性。為了進一步提升財務審計工作質(zhì)量，我們應該確保審計單位的運作獨立性，從而推動財務審計工作的可持續(xù)發(fā)展。第一、我們應該確保財務審計單位的獨立性，這樣才能更好的落實審計工作，讓其不受其他工作的影響，并且不斷拓寬審計工作的影響范圍。第二、財務科學的對策實現(xiàn)審計工作者的工作獨立性，企業(yè)財務審計工作人員的獨立性需要得到應有的重視，不能受到其他人員的負面影響。因此，需要財務審計工作人員擁有較為明顯獨立性，嚴格按照相關(guān)要求落實審計工作，提升財務審計工作的公平公開性，從客觀角度評價審計工作，提升企業(yè)管控工作的質(zhì)量。（五）創(chuàng)建專業(yè)的審計團隊。財務審計工作是一項較為專業(yè)復雜的工作，工作人員需要擁有較高的綜合素質(zhì)，比如，財務審計工作人員的專業(yè)水平、語言表達能力、觀察能力及處理問題的能力都需要提升。財務審計工作人員還應該及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出科學的解決對策，把潛在問題扼殺在搖籃里，基于此，企業(yè)應該創(chuàng)建較為專業(yè)的審計團隊，還應該全面考慮各方面因素，通過培訓提升審計人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)應該為工作人員提供良好的培訓機會，鼓勵工作人員積極參加相關(guān)培訓，從而有效提升工作人員的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)財務審計工作水平。

三、結(jié)語

隨著社會的不斷發(fā)展，財務審計工作對于企業(yè)的重要性越來越突出，在這樣的背景之下，企業(yè)需要加強對財務審計工作問題的分析，即使對當前存在的問題開展客觀的探討，找到有效的應對措施，提升企業(yè)財務審計工作的成效，更好地在企業(yè)發(fā)展過程當中發(fā)揮著積極的作用。在企業(yè)發(fā)展的過程當中，企業(yè)財務審計工作還需要處在合理動態(tài)的調(diào)整當中，以此來更好的應對企業(yè)改革和發(fā)展的需求，同時也提升企業(yè)對社會發(fā)展的適應能力。

參考文獻：

[1]劉盛瑜.淺析企業(yè)財務審計中存在的問題及對策[J].會計師,2015(13).

[2]王威薇.淺析企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展中存在的問題與應對策略[J].科學與財富,2015(10).

作者:張榮芳 單位:臨沂元真有限責任會計師事務所