導語：如何才能寫好一篇先進項目申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

××高速公路大垅段的擴建施工是我省第一條實行“四改八”的高速公路工程，屬于既有線施工，工程采用了多項最新的設計理念，科技含量高，被譽為我省高速公路擴建工程的試驗段。面對如此高要求的工程項目，物資供應稍微有所偏差，就會帶來難以估計的損失，這一切卻讓××擴建物資部長××同志有了更寬廣的施展舞臺。

××擴建項目是XX年8月份中標的項目，那是正是合肥地區(qū)高溫季節(jié)，就是坐在屋里也會滿身大汗，為了做好前期的物資調查，為項目施工做好準備，××每天早上背上一個大水壺就出發(fā)了。他冒著酷暑，利用一個星期的時間先后走訪了肥東、巢湖、廬江幾個地區(qū)的料場近40家，對砂石料、粉煤灰、礦粉等進行調查、送樣，通過比較材料質量、生產能力、履約能力等幾個方面，最終邀請了十多家能力強的供貨商來項目部進行競標，從中選擇了四家供貨能力強的簽訂供貨合同。此舉，不但保證了材料的供應，而且最大限度降低了單價，節(jié)約了成本。

××擴建項目工期有26個月，施工共需要碎石近115萬噸，其中還需要瀝青、水泥、燃燒油、土工布等其他物資，不但品種多，而且數(shù)量大。這中間對物資的管理提出了更高的要求，××根據(jù)施工計劃首先制定了周密、科學的采購計劃，外加過程中下詳細的供料計劃實行周、旬、月計劃。對內強化管理，加強組織部員學習以提高業(yè)務知識水平和思想覺悟，制訂了調查、采購、驗收、入庫、發(fā)放一條龍網控制體系，做到臺帳齊全，嚴格驗收發(fā)放制度。同時加強物資現(xiàn)場的管理，真正做到不合格材料不能進場，進場材料堆放整齊、標識明確，整個料場井然有序。

這一切都凝聚了××同志的辛勤與汗水，他每天早上第一件事情就是到料場轉上一圈，看看昨天夜里的進料情況，同時布置當天的工作重點。記得已經是初冬的一天夜里，正值小雨，由于施工便道泥濘陷車導致通往工地的四十幾輛車幾乎在便道上全部趴窩，導致交通堵塞近4個小時，當時司機情緒激動，不聽現(xiàn)場人員指揮，現(xiàn)場一度緊張。××同志得到消息后立馬趕到現(xiàn)場，進行緊急疏導。一場泥水混戰(zhàn)開始了，一個人、兩個人……司機見狀都陸續(xù)投入了戰(zhàn)斗，有搬石頭的、有推車的、有指揮車的響成一片。聲音已經喊啞了，泥水早已把大家裝扮成一個個泥人，直到最后一輛重車順利通過已經凌晨四點多，他又指揮裝載機把道路進行了簡單維修，××實在堅持不住癱坐在路邊，望著一輛輛運輸車順利往返他會心地笑了，此時他才感到早已濕透的背開始倍感寒意。他就是這樣影響著物資人員不畏困難、不斷進取、辛勤工作！他就是這樣贏得了供料商和司機們應得的尊重！他就是這樣日復一日在崗位上默默工作著！

××擴建的施工才剛剛拉開序幕，物資工作還有許多更重的擔子，××此時明白自己責任更大了，他給自己訂了更高的目標??確保各種施工物資的供應，爭取節(jié)約碎石五萬噸。雖然有壓力，但他更有信心，現(xiàn)在他正以雄健的步伐大膽的一步一步向前邁！辛勤奉獻必定會有收獲，讓我們期待他的再一次勝利！

篇2

石武客運專線（河北段）項目經理部第六分部自20XX年XX月XX日開工以來,在上級相關部門及公司的關心、指導和帶領下，干群團結一心、眾志成城，認真貫徹學習實踐科學發(fā)展觀重要思想，在黨的十七大四中全會重要思想指引下，充分調動廣大黨團員干部、職工的積極性、創(chuàng)造性，堅持以生產經營管理為中心，促進項目兩個文明建設呈現(xiàn)出良好的局面，使項目部在安全生產、質量控制、施工進度、經濟效益、技術成果等工作方面都取得了可喜的成績。一年來分部率先完成了首座攪拌站、首個中心試驗室的建設及驗收，并分別完成了首樁、首個承臺、首個墩身的澆筑。20XX年10月1日六分部拉開了石武客運專線（河北段）中鐵四局管段橋面系施工序幕；20XX年12月5日六分部管段內線下結構工程全部完成，成為石武鐵路客運專線（河北段）第一個完成墩身施工任務的分部，創(chuàng)造了客運專線建設的“石武速度”，圓滿的完成了20XX年度上級規(guī)定的各項任務和指標。

一、分部工程概況及基本情況介紹。

石武客運專線河北段北起石家莊市，南至河北河南省界，其中六分部管段地處邯鄲市成安縣境內，管段起訖里程為DK454+336.18～DK466+340，線路全長12.004Km，其中DK456+233.42～DK457+139.11段為曲線段，管段為張莊漳河特大橋部分，連續(xù)梁2座，分別為跨315省道（32+48+32）m連續(xù)梁、跨西干渠（32+48+32）m連續(xù)梁，簡支梁1跨20米，工程總造價約2億。管段線路途經邯鄲縣、成安縣兩縣，經過南文莊、徐莊、苗莊、呂家莊、趙橫城、河橫城、秦家營、東崗村、秦連莊、商城村、李連莊、西商城、黃攏村、吳村、溫村等15個村莊。

項目部駐地位于邯鄲市成安縣商城工業(yè)區(qū)內，下設辦事機構5部2室，即工程部、財務部、物資機械部、預算合同部、安全質量部、綜合辦公室、實驗室，員工共87人。

二、強化安全生產，構筑和諧項目。

六分部自進場以來就將“安全為天”的理念灌輸給每個參建員工，安質部加強了安全培訓和檢查的力度，加大安全生產經費的投入，對工地現(xiàn)場違規(guī)行為加大處罰力度，并制作幻燈片利用項目開生產例會時間播放給現(xiàn)場安全員、領工員、施工班組人員觀看，加強安全警示教育，限期整改，做好監(jiān)督檢查追蹤工作，直至消除安全隱患。分部還配備專職安全員和群眾安全監(jiān)督員，對現(xiàn)場實行過程監(jiān)控，所有進場施工人員都進行上崗教育，特殊工種做到持證上崗，在安全管理上本著一點也不能放松的態(tài)度，對出現(xiàn)的事故苗子，按照“四不放過”原則，杜絕重傷以上安全事故的發(fā)生。同時分部成立以項目經理為首的安全管理領導小組，明確安全目標及安全責任人，從組織到人員及資源上加以落實，加強了對現(xiàn)場的安全監(jiān)督，確保各項安全技術措施落到實處。

項目部在駐地專門開設了安全欄，里面的資料文獻供所有員工讀閱，將公司下發(fā)的關于安全生產文件精神，在第一時間下發(fā)給各部門組織學習，堅持班前安全教育，定期召開安全質量會議，總結安全生產工作，查找安全隱患，提高全員安全意識，使安全工作真正從我做起，從身邊做起；積極開展群眾安全監(jiān)督活動，實施有效綜合監(jiān)管，充分發(fā)揮項目工會的作用，維護員工的生命安全和健康權益，廣泛宣傳學習安全知識和應急措施，促進安全生產，營造和諧的項目、企業(yè)氛圍。

三、強化質量控制，落實標化管理，創(chuàng)優(yōu)質品牌工程。

石武客專線施工工藝新，標準要求高，為此分部配備專職質檢員，工程開工前，制定出創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及相應保證措施，每一道工序實施前，項目技術負責人對作業(yè)班組進行技術交底，并根據(jù)施工項目的主、次工序，就實施的過程進行反復論證，并經確認后，由技術負責人針對工序的操作過程，著重布置每一細節(jié)過程，做好施工交底記錄，施工過程中，嚴格執(zhí)行三檢制（專職質檢員檢查、班組互檢、個人自檢）、工序交接班制度和定期質量檢查制度，對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，專人落實，及時整改，把一切質量隱患消除在操作過程中，確保工程質量一次成優(yōu)。切實提升分部現(xiàn)場安全生產、文明施工水平，確保創(chuàng)建質量工程。分部對于不符合標化管理要求的施工，當場開具限期整改通知書，并做好跟蹤落實，實行第一人問責制，強化了分部執(zhí)行力水平。同時要求各部門、各施工班組進一步加強對工地的日常管理，在工地自查自糾的基礎上，認真抓好安全保證體系建設，加大設施投入，堅持長效管理，切實履行現(xiàn)場管理職責。分部通過落實現(xiàn)場崗位職責，不斷查找管理中的缺陷，確保管理體系的建立健全和有效運轉，優(yōu)化標化管理，爭創(chuàng)優(yōu)質品牌工程。

四、加強成本管理，提高經濟效益。

一進場項目就高度重視成本管理，樹立全員責任成本管理意識，建立必要的組織機構，配備專業(yè)技術人員，制定切實可行的項目成本管理責任制，明確各部門的職責范圍，完善相關配套管理制度，如施工流程管理、設備材料采購管理、財務管理、成本管理、人員檔案管理、安全質量管理等，使工程項目綜合管理達到規(guī)范化、程序化、科學化。主要做法有：加強材料成本、人工成本控制，減少不必要的行政開支，正確處理好質量、工期與成本的關系，杜絕安全事故的發(fā)生，獲得最大的“隱性”效益。分部對施工現(xiàn)場項目部實行動態(tài)管理，現(xiàn)場勞動力、機械、周轉料均根據(jù)工程進度隨時調整，在盡量滿足工期需要的前提下做到物盡其用，減少不必要的積壓造成對成本的影響。分部還積極參加各項勞動競賽活動，根據(jù)業(yè)主、局工指生產計劃，確立施工成本目標責任制，對施工成本目標責任制進行再分解，落實到項目部中各個職能部門和全體人員，通過成本控制和分析，督促其挖掘降低成本的潛力，促進施工項目成本目標的實現(xiàn)。

五、攻堅克難保進度，傾力打造品牌形象。

篇3

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真貫徹落實國家、省、市科技創(chuàng)新戰(zhàn)略要求，大力推進科技創(chuàng)新載體建設、企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設，強化產學研合作和科技成果轉化，促進高新技術產業(yè)發(fā)展，不斷調整優(yōu)化產業(yè)結構，轉變經濟發(fā)展方式，為全面保增長、全面達小康提供科技支撐。

二、主要目標

1.全縣高新技術產業(yè)投資30億元，同比增長30%；高新技術產業(yè)產值確保185億元，力爭200億元，同比增長25%，高新技術產業(yè)產值占全縣規(guī)模以上工業(yè)總產值的28%。

2.培植認定高新技術企業(yè)3家；申報認定民營科技企業(yè)30家，累計達到190家，實現(xiàn)年技工貿總收入250億，同比增長23%；培植認定省以上高新技術產品15個。

3.培植專利大戶5家，申請專利超1000件，授權專利400件，開展專利培訓500人次。

4.申報國家、省、市級科技計劃項目不少于100項，獲準立項不少于40項，爭取上級科技撥款不少于600萬元，科技專項貸款9000萬元。

5.開展“百家企業(yè)高校行”和縣級產學研合作活動不少于8次，引進實施產學研合作項目30項，實施國際科技合作項目2項，吸引柔性科技人才300名。

6.力爭新建20家市級、5家省級企業(yè)工程技術研究中心。

7.申報省、市級科技進步獎15項，評定縣級科技進步獎25項。

8.培植認定市以上農業(yè)科技企業(yè)3家，開展星火技術培訓1500人。

9.建立省級院士工作站1家，新增科技孵化器面積力爭達10萬平方米。

10.全縣科技服務業(yè)收入達到2億元。

三、重點工作

（一）加強創(chuàng)新載體建設

1.推進創(chuàng)新企業(yè)建設。對具有較強自主創(chuàng)新能力、自主知識產權和核心技術的高新技術企業(yè)，進一步加大資源投入和政策扶持力度，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的主動性和積極性，促進企業(yè)提高技術含量和市場競爭能力，主動搶占產業(yè)鏈的高端增值環(huán)節(jié)，走高效集約發(fā)展道路。圍繞高新技術新興產業(yè)領域，重點在太陽能光伏、風電裝備、半導體照明、汽車電子等領域著力培育一批擁有自主知識產權、技術創(chuàng)新活躍、技術水平和規(guī)模效益位于行業(yè)領先水平的科技成長型企業(yè)。積極幫助企業(yè)協(xié)調解決技術開發(fā)、人才引進、科技投入等問題，努力使企業(yè)盡快成為區(qū)域高新技術產業(yè)發(fā)展的中堅力量。通過精心培育，確保全縣高新技術產業(yè)產值增幅不低于25%，高新技術產值占規(guī)模工業(yè)總產值比重達到28%以上。爭取全縣新認定高新技術產品15個，新認定高新技術企業(yè)3家。

2.推進研發(fā)機構建設。按照“有科技人員、有研發(fā)經費和設備、有研發(fā)課題、有技術依托單位、有激勵措施”的“五有”要求，引導全縣所有企業(yè)建立健全研發(fā)機構，使研發(fā)機構成為科技要素聚集與科技成果開發(fā)的平臺、企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力的重要載體，努力突破制約產業(yè)發(fā)展的重大關鍵性技術瓶頸，擺脫束縛產業(yè)發(fā)展的技術障礙，增強產品研發(fā)能力，促進科技成果產業(yè)化、規(guī)模化。確保全縣年銷售億元以上制造業(yè)企業(yè)全部建立市級工程技術研究中心，爭取新增省級工程技術中心5家。

3.推進創(chuàng)新平臺建設。加快科技創(chuàng)業(yè)園和科技孵化器建設，努力使科技創(chuàng)業(yè)園成為區(qū)域創(chuàng)新的技術源、輻射源和動力源，使科技孵化器成為高科技企業(yè)成長和新興產業(yè)培育的搖籃。年內新建成一個科技創(chuàng)業(yè)園，孵化面積10萬平方米。加快特色產業(yè)基地建設，整合集成科技資源，培育扶持機械電子、風電裝備、精細化工三大高新技術特色產業(yè)基地，增強骨干企業(yè)的核心競爭力。加快農業(yè)（海洋）科技園區(qū)建設，強化農業(yè)技術創(chuàng)新，以優(yōu)勢資源開發(fā)為重點，培育和壯大科技型企業(yè)。加強各類農業(yè)（海洋）科技計劃的集成，積極組織星火培訓，示范實施農業(yè)信息化項目。加快科技中介服務機構建設，充分發(fā)揮生產力促進中心等一批科技中介機構的作用，積極開展咨詢服務、技術交易等工作，加快做大科技服務業(yè)。大力推進服務農業(yè)科技創(chuàng)新的科技服務超市和便利店建設，年內建成3家。

（二）增強產業(yè)競爭實力

4.提升產業(yè)發(fā)展層次。要按照“傳統(tǒng)產業(yè)品牌化、優(yōu)勢產業(yè)高端化、新興產業(yè)規(guī)模化”的要求，著力推進高新技術改造紡織服裝、食品加工等傳統(tǒng)產業(yè)，提升產品檔次，增強市場競爭力；著力加快石油機械等制造業(yè)優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展，加強核心部件、關鍵材料的研發(fā)制造，推動其不斷向規(guī)模和高端攀升；著力推動汽車電子、太陽能光伏、風電裝備、半導體照明等新興高新技術產業(yè)的發(fā)展，逐步形成規(guī)模優(yōu)勢，不斷提高貢獻份額。加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，重點加快金融、現(xiàn)代物流、科技、信息等生產服務業(yè)發(fā)展，著力培育和引進一批服務外包企業(yè)，不斷提高服務業(yè)在GDP中的占比。大力發(fā)展現(xiàn)代農（漁）業(yè)，加強現(xiàn)代農（漁）業(yè)示范區(qū)、優(yōu)質糧食產業(yè)基地的建設，大力發(fā)展設施農業(yè)，形成一批規(guī)模大、水平高、帶動力強的高效農業(yè)基地，逐步形成“一鎮(zhèn)一品”的農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)。

5.提升項目實施水平。重點圍繞國家高新技術研究開發(fā)領域、全縣科技和高新技術產業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃確立的發(fā)展領域，積極實施各級各類科技計劃項目，通過政府科學技術資金的引導投入，進一步強化以企業(yè)為主體的科技投入機制，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推進高新技術重點產品群、產業(yè)鏈的形成和壯大，促進全縣高新技術產業(yè)化和傳統(tǒng)產業(yè)高新技術化的發(fā)展步伐。積極做好擬申報項目的標準制訂、產品檢測、專利申請、科技查新、成果鑒定等前期基礎性工作，認真編制項目申報材料，確保項目申報材料質量。圍繞省科技廳“工程”組織項目申報，全年申報各級各類項目不少于100項、立項不少于40項，爭取上級科技撥款不少于600萬元、科技專項貸款9000萬元。要以重大科技成果轉化項目為龍頭，提升全縣高新技術產業(yè)的層次，優(yōu)化產業(yè)結構。通過實施一批民生科技項目，建立科技引導和推動社會事業(yè)發(fā)展的示范體系，促進經濟、社會、人口、資源和環(huán)境協(xié)調發(fā)展，使科技成果更多地惠及*百姓。

6.提升科技招商實效。縣“四大載體”是科技創(chuàng)新的重要載體。要積極其發(fā)揮在招商引資方面的優(yōu)勢，將科技工作與招商工作有機結合，大力引進技術含量高、投資規(guī)模大、帶動作用強的高新技術人才、項目和企業(yè)，努力建設創(chuàng)新型園區(qū)，成為自主知識產權、自有品牌的集聚區(qū)。全縣力爭新引進科技項目占新引進項目總數(shù)的29%以上。

（三）培育科技創(chuàng)新源頭

7.加強產學研合作。有針對性地征集、一批層次高、有前瞻性的技術需求項目和科技成果信息。要圍繞全縣優(yōu)勢產業(yè)，繼續(xù)組織企業(yè)開展“科技取經萬里行”活動，組織企業(yè)到中西部地區(qū)、高校院所、部隊院校尋找重大科技成果，引進高層次科技人才；組織國內著名的科研院所和科技專家來*舉辦科技論壇、科技成果信息會，開展科技服務。要開拓新的產學研合作渠道，擴大合作領域，提升合作層次，建立更多高層面的產學研合作聯(lián)合體。力爭全年組織實施產學研合作項目30項，吸引柔性科技人才300名，并建成縣科技成果轉化中心1個。要積極開展國際科技合作與交流，加大國際科技合作項目的組織力度，充分發(fā)揮國際科技合作對高新技術產業(yè)發(fā)展的引導作用，實施國際科技合作項目2項。

8.加強知識產權保護。要以創(chuàng)建省知識產權區(qū)域示范縣為契機，大力實施知識產權戰(zhàn)略。認真開展科技計劃項目的專利申請、科技成果鑒定和科技進步獎申報工作，尊重科技人員的勞動成果。力爭專利申請量超1000件、授權量超400件，發(fā)明專利申請量占專利申請總量比達25%。繼續(xù)抓好專利示范企業(yè)、專利規(guī)模企業(yè)和專利大戶企業(yè)的培育和服務工作，培植專利大戶5家、專利示范企業(yè)10家。實施專利申請資助政策，不斷提升企業(yè)專利申請數(shù)量和質量。促進專利成果項目的轉化、實施和產業(yè)化。

9.加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)。大力培養(yǎng)面向產業(yè)的高素質創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊，使科技計劃項目的實施既出成果、又出人才。采取企業(yè)、學校、委托培養(yǎng)、外出進修培訓等多種渠道和形式，重點培養(yǎng)全縣優(yōu)勢產業(yè)、新興產業(yè)的技術創(chuàng)新緊缺型人才，在全縣建設好具有較強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新管理水平的企業(yè)家隊伍、具有較強科技研發(fā)能力的科技創(chuàng)新人才隊伍和具有較高技術水平的技術工人隊伍。全年培訓創(chuàng)新管理人才5批、500名。要不拘一格引進人才，千方百計引進有科技成果、有創(chuàng)新能力的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。加大申報省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃的組織力度，力爭有2人（或團隊）以上獲省資助。建立多種形式的“人才驛站”，更多的吸引海內外高層次人才以全職、兼職或短期工作的方式，參與全縣重要項目的開發(fā)。建立“企業(yè)院士工作站”，力爭重點引進1名院士，5名海內外博士及創(chuàng)新團隊。

（四）優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境

10.強化科技工作組織。要以國家科技進步縣考核為抓手，繼續(xù)開展科技興縣功臣評選以及鎮(zhèn)、區(qū)“創(chuàng)新杯”競賽活動，堅持實行正常的科教興縣領導小組成員會議、科技工作會議、季度工作例會、重點工作推進會、科技統(tǒng)計月報等制度，及時通報情況，交流工作，加強溝通，充分發(fā)揮各類媒體和科技網站、刊物的作用，大力宣傳科技政策、信息和先進典型，努力營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。