振興計(jì)劃范文

時(shí)間:2023-03-20 18:51:51

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振興計(jì)劃

篇1

數(shù)字影像和游戲被視為索尼的強(qiáng)勢業(yè)務(wù),未來向這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域投資會繼續(xù)。比如,索尼將會在數(shù)字影像領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢擴(kuò)展至醫(yī)療行業(yè),使醫(yī)療業(yè)務(wù)成為索尼未來的核心業(yè)務(wù)之一。另外,平井計(jì)劃利用索尼在游戲領(lǐng)域的優(yōu)勢開發(fā)獨(dú)家移動產(chǎn)品,推廣營運(yùn)PlayStation的經(jīng)驗(yàn)到其他業(yè)務(wù)上,建立一個(gè)統(tǒng)一的內(nèi)容分發(fā)平臺。平井表示,索尼電腦娛樂模式“可以發(fā)展成更大領(lǐng)域的大概念,硬件與軟件相互推動發(fā)展。”

這些業(yè)務(wù)在移動市場的地位也將加強(qiáng)。索尼移動的主營業(yè)務(wù)主要包括索尼Xperia系列智能手機(jī)、索尼平板電腦、VAIO個(gè)人電腦以及各類附件產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣,索尼移動通信的主要職責(zé)是整合索尼的智能手機(jī)、平板電腦、個(gè)人電腦等移動業(yè)務(wù)。自2012年2月索尼收購了愛立信控制的50%股份,成立了索尼移動通信為索尼的全資子公司之后,移動市場也是索尼重點(diǎn)關(guān)注的市場。

對于電視業(yè)務(wù),平井的判斷是:“電視已經(jīng)廉價(jià)商品化,因此索尼不應(yīng)繼續(xù)在這個(gè)市場上浪費(fèi)資源。”事實(shí)上,索尼已于2011年出售了S-LCD股份,平井則計(jì)劃將繼續(xù)剝離相關(guān)資產(chǎn),并選擇性地利用資源,以及考慮與其他公司開展合作以降低成本,如公司可利用其Crystal Led和OLED專利技術(shù)開發(fā)引人注目的電視新產(chǎn)品。

擁有多樣化業(yè)務(wù)本該對索尼有利,但索尼需確定旗下哪些業(yè)務(wù)正在生產(chǎn)廉價(jià)的、低附加值的產(chǎn)品,進(jìn)而將這些業(yè)務(wù)分離出去。此外,降低成本還適用于其他業(yè)務(wù)合作,通過協(xié)調(diào)不同業(yè)務(wù)的合作、推動業(yè)務(wù)合作轉(zhuǎn)型降低成本,但加速業(yè)務(wù)創(chuàng)新也刻不容緩。

比如,索尼在傳感器、信號處理、光學(xué)透鏡以及顯示設(shè)備領(lǐng)域擁有大量創(chuàng)新,并可將其應(yīng)用到內(nèi)窺鏡、X射線診斷設(shè)備和超聲波儀器等設(shè)備領(lǐng)域,從而開發(fā)出新產(chǎn)品。基于此,2012年9月,奧林巴斯公司與索尼公司宣布,兩家公司將通過第三方向索尼配股的方式,建立業(yè)務(wù)聯(lián)盟和資本聯(lián)盟,通過開發(fā)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),加強(qiáng)和提升各自醫(yī)療內(nèi)窺鏡、視頻顯微鏡等醫(yī)療產(chǎn)品的市場地位。

業(yè)務(wù)聯(lián)盟主要是利用奧林巴斯在醫(yī)療產(chǎn)品的生產(chǎn)與研發(fā)能力、品牌知名度、全球銷售與市場推廣能力,以及其鏡頭與光學(xué)方面的技術(shù),與索尼的影像傳感器等數(shù)字影像技術(shù)、3D/4K等影像技術(shù)相結(jié)合。此外,將奧林巴斯在醫(yī)療業(yè)務(wù)的知識和產(chǎn)品,與索尼在音頻視頻解決方案的實(shí)力相結(jié)合,可為手術(shù)室及其它醫(yī)療領(lǐng)域提供醫(yī)療與視頻整合解決方案。

篇2

部分東亞國家,尤其是日本、韓國曾經(jīng)長期制定并執(zhí)行具體的產(chǎn)業(yè)政策以積極干預(yù)經(jīng)濟(jì)增長。兩個(gè)國家在不同發(fā)展階段所支持的產(chǎn)業(yè)類型、政策措施,以及近期產(chǎn)業(yè)政策功能的淡化,都具有相似之處。

日本政策效果褒貶不一

自二戰(zhàn)結(jié)束以來,日本政府對經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極干預(yù),主要的政策演變可以分為5個(gè)階段。(見表1)

對日本產(chǎn)業(yè)政策持有正面觀點(diǎn)的人通常認(rèn)為日本戰(zhàn)后能夠迅速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,是與實(shí)施強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)政策分不開的。主要的正面評價(jià)包括:

日本政府是根據(jù)每個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和有關(guān)產(chǎn)業(yè)的地位及其作用來確定各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),并且通過各種手段加以扶持,以促成整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化與高度化。

日本在不同時(shí)期能迅速地轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),確定適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)潮流的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

日本在產(chǎn)業(yè)組織政策上,既注意培育大型企業(yè),又對中小企業(yè)采取扶植政策,以保證市場競爭能力。

和官方一貫的樂觀和熱情相比,日本的產(chǎn)業(yè)政策在企業(yè)界和學(xué)術(shù)界都不是特別受歡迎:

豐田和本田等戰(zhàn)后崛起的明星企業(yè)認(rèn)為他們的成功和產(chǎn)業(yè)政策沒有關(guān)系。

學(xué)術(shù)界通過實(shí)證分析也認(rèn)為日本經(jīng)濟(jì)的成功和產(chǎn)業(yè)政策沒有顯著關(guān)系。小宮認(rèn)為日本出口較多且具有國際競爭力的多數(shù)產(chǎn)業(yè)并沒有受到產(chǎn)業(yè)政策的好處;Beason&Weinstein對日本13種產(chǎn)業(yè)從1950至1990年的成長性與產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)性研究表明,產(chǎn)業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)成長沒有相關(guān)性;Porter&竹內(nèi)對日本在國際上成功的20種產(chǎn)業(yè)和失敗的7種產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)比較后,得出結(jié)論認(rèn)為成功產(chǎn)業(yè)大多沒有產(chǎn)業(yè)政策支持,失敗產(chǎn)業(yè)則多是產(chǎn)業(yè)政策管束過多,特別是限制競爭較多的部門。

產(chǎn)業(yè)政策難以有效的原因在于兩方面。一方面,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的選擇未必科學(xué),政府并不具備事前準(zhǔn)確收集信息并做出合理判斷的能力;另一方面,產(chǎn)業(yè)政策制定的依據(jù)不夠合理,實(shí)施的效果也不佳,特別是產(chǎn)業(yè)政策改變了企業(yè)的行為和預(yù)期,使企業(yè)有可能偏離市場機(jī)制條件下的合理行為。

日本產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所的任云認(rèn)為,即使強(qiáng)力的產(chǎn)業(yè)政策能夠達(dá)到一定的目標(biāo),也存在諸多的副作用,如:指定性優(yōu)惠政策限制了企業(yè)的技術(shù)選擇,導(dǎo)致技術(shù)轉(zhuǎn)型緩慢;共同研發(fā)的政策容易導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)趨同和單一,失去競爭力;政府對市場行為過多干預(yù)的同時(shí)往往忽視市場失效的環(huán)節(jié),比如扶持產(chǎn)業(yè)的污染問題;產(chǎn)業(yè)政策實(shí)施過程中,會助長政府官員的尋租行為,過多的資源投入到尋租行為中,將會減少生產(chǎn)性的資源投入。

韓國政策更加靈活

和日本政府比較類似,戰(zhàn)后的韓國政府也熱衷于對經(jīng)濟(jì)實(shí)施積極、直接的干預(yù),并一直持續(xù)到上世紀(jì)80年代。此后,便進(jìn)入“放權(quán)”時(shí)代。1985年,韓國通過《產(chǎn)業(yè)發(fā)展法》取消了所謂的“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”。1993年,金泳三執(zhí)政以來,取消或修改了大約1900條產(chǎn)業(yè)政策,政府的產(chǎn)業(yè)政策逐步從產(chǎn)業(yè)傾斜型轉(zhuǎn)向功能型。

縱觀各時(shí)期韓國主要產(chǎn)業(yè)政策,其選擇的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基本能把握世界的潮流。同時(shí),韓國特別注重產(chǎn)業(yè)相關(guān)配套技術(shù)的引進(jìn)和研發(fā)。作為科技的學(xué)習(xí)者,韓國從西方和日本大量引入先進(jìn)的科技、裝備,結(jié)合本國低廉的勞動力成本使韓國的工業(yè)產(chǎn)品具有很強(qiáng)的競爭力。這可能是韓國上世紀(jì)60-80年代經(jīng)濟(jì)快速增長的主要?jiǎng)恿Α?見表2)

日韓產(chǎn)業(yè)政策對比

韓國和日本產(chǎn)業(yè)政策的相同之處為,在經(jīng)濟(jì)快速增長階段,都重點(diǎn)支持重化工業(yè),同時(shí),著力培養(yǎng)一批大型企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)調(diào)整階段,又同樣轉(zhuǎn)向?qū)Ω咝庐a(chǎn)業(yè)的培育,并重視中小企業(yè)的發(fā)展。

但是,韓國在戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)增長的長期表現(xiàn),卻比日本要更加穩(wěn)定。在重工業(yè)化結(jié)束之后,韓國并沒有陷入長期蕭條,原因可能在于:

在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整期間,韓國主動減少了對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)。這更有利于發(fā)揮中小企業(yè)的靈活優(yōu)勢,持續(xù)推動經(jīng)濟(jì)快速增長。

在戰(zhàn)后長期的發(fā)展階段,韓國并沒有過多地向大型企業(yè)傾斜。相比之下,日本對重點(diǎn)企業(yè)的保護(hù)程度非常高,甚至鼓勵(lì)大企業(yè)進(jìn)行行業(yè)壟斷,并默許卡特爾的存在。

篇3

據(jù)2005年黨委工作會議要求,為更好地服務(wù)于集團(tuán)公司新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展,加快企業(yè)技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)步伐,全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定《某礦集團(tuán)2005~2007年職工技能振興計(jì)劃》。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,制定并實(shí)施職工技能人才培養(yǎng)工程;按照分類指導(dǎo)、針對性培訓(xùn)的原則,多渠道、多層次、多形式,加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型及知識技能型人才步伐;進(jìn)一步完善技能人才“培養(yǎng)、考核、使用、待遇”一體化機(jī)制,努力營造技能人才快速、健康成長的學(xué)習(xí)和

工作環(huán)境,為集團(tuán)公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的技能人才基礎(chǔ)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

通過三年的努力,即從2005年到2007年底,實(shí)現(xiàn)中級工占生產(chǎn)工人隊(duì)伍的60%、高級工占中級工隊(duì)伍的15%、技師和高級技師占高級工隊(duì)伍的50%的培養(yǎng)目標(biāo),緩解技能人才特別是高技能人才短缺的矛盾。按2005年至2007年集團(tuán)公司在冊生產(chǎn)工人平均人數(shù)2.4萬人計(jì)算,到2007年中級工人數(shù)將達(dá)到14000人、高級工人數(shù)達(dá)到2100人、技師和高級技師1000人。每年須完成中級工5000人、高級工800人、技師及高級技師300人左右的培訓(xùn)、鑒定或考評任務(wù)。

三、具體措施

㈠采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng)

1.充分發(fā)揮集團(tuán)公司和礦(廠、處)兩級培訓(xùn)基地的作用。有計(jì)劃、有步驟地組織職工參加脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)班,不斷提高職工的崗位專業(yè)理論和操作技能水平。礦(廠、處)重點(diǎn)開展中級工和部分工種高級工的培訓(xùn);集團(tuán)公司重點(diǎn)開展高級工、技師、高級技師的培訓(xùn),同時(shí)承擔(dān)職工技術(shù)等級職業(yè)資格考核、鑒定及考評工作。

2.實(shí)施“職工技能等級達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工程”。普及中級工等級培訓(xùn),凡現(xiàn)在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工、值班電工、液壓支架(支柱)修理工、礦井維修鉗工、井下電鉗工(綜采維修電、鉗工)、礦井通風(fēng)工、瓦斯檢查員、防爆電氣設(shè)備檢查員、主提升機(jī)司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、救護(hù)隊(duì)員、采掘班組長、電(氣)焊工、車工、鉗工、鍋爐操作工、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)車輛駕駛作業(yè)、營業(yè)員、餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、通訊機(jī)務(wù)員、通訊設(shè)備檢修工及其它特種作業(yè)人員,應(yīng)在2007年底達(dá)到中級職業(yè)技能水平,取得國家《中級職業(yè)資格證書》。

3.實(shí)施“職工學(xué)歷達(dá)標(biāo)培養(yǎng)工程”。通過舉辦“雙證”(文化學(xué)歷證、等級工證)培訓(xùn)班、業(yè)余文化學(xué)習(xí)班等形式,集團(tuán)公司45周歲以下,從事煤礦通用工種、特種作業(yè)人員以及班組長,到2007年底,一般應(yīng)達(dá)到高中文化學(xué)歷;晉升技師的高級工在晉升前必須達(dá)到高中(或中專)或以上學(xué)歷。

4.推行“自學(xué)考試”模式。職工根據(jù)國家制定的工種崗位技術(shù)等級職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的教材,通過自學(xué)、自主鉆研或拜師學(xué)技等途徑獲得的知識、技能,集團(tuán)公司將采取國家自學(xué)考試模式,于每年7月份的第一周和11月份最后一周,組織崗位技能應(yīng)會和專業(yè)理論應(yīng)知考試、考核。對成績和鑒定合格者,報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),可直接發(fā)給相應(yīng)的國家技術(shù)等級《職業(yè)資格證書》。

5.推廣“以師帶徒”等傳統(tǒng)培養(yǎng)方法。倡導(dǎo)已取得高級工、技師、高級技師資格的高技能人才,通過“傳、幫、帶”等方法,積極主動向周圍職工傳授專業(yè)理論知識和操作技能,努力營造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍。各單位應(yīng)將高級工、技師和高級技師帶徒工作列為評聘條件之一,并納入薪酬分配考核內(nèi)容。

6.借用社會教育培訓(xùn)資源優(yōu)先培養(yǎng)緊缺人才。煤礦緊缺專業(yè)技能人才的培養(yǎng),可借助有關(guān)高等院校、高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校力量,采取“校企聯(lián)合辦學(xué)”、“委托培養(yǎng)”等形式,立足實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,縮短培養(yǎng)周期,加快緊缺專業(yè)高級工、技師、高級技師等方面技術(shù)技能人才的培養(yǎng)。

7.通過技能競賽培養(yǎng)、選拔高技能人才。技能競賽是提高和檢驗(yàn)職工技能水平的有效手段和方法。集團(tuán)公司和礦(廠、處)兩級職工技能競賽要與職工技能等級鑒定工作相結(jié)合,對基礎(chǔ)理論扎實(shí)、操作技能拔尖,在技能競賽中成績優(yōu)秀的職工,除了給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)外,經(jīng)報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),可直接授予中級工或高級工職業(yè)資格,特別優(yōu)秀的可破格晉升技師或高級技師資格。

㈡完善考評管理機(jī)制,不斷提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.建立“職工技能等級CBA遞進(jìn)培訓(xùn)模式”。“職工技能等級CBA遞進(jìn)培訓(xùn)模式”就是職工技能逐級培訓(xùn)和遞進(jìn)考評機(jī)制,即C代表中級工,B代表高級工,A代表技師、高級技師。各單位要運(yùn)用CBA遞進(jìn)培訓(xùn)模式,結(jié)合職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和素質(zhì)教育,制定職工技能人才培訓(xùn)、考評遞進(jìn)目標(biāo)規(guī)劃,按照中級工、高級工、技師、高級技師序列,使他們普遍每兩年上一個(gè)臺階,優(yōu)秀的一年上一個(gè)臺階。各單位要將每年評選出的“勞動模范”、“六好職工”以及熱愛煤炭事業(yè)、有培養(yǎng)前途的青年職工,優(yōu)先納入技能人才培訓(xùn)和遞進(jìn)考評目標(biāo)規(guī)劃。

2.改進(jìn)技師資格考評制度。在不斷完善技師考評機(jī)制的同時(shí),積極爭取上級支持,促進(jìn)集團(tuán)公司技師考評工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。堅(jiān)持每年開展一次技師考評、鑒定工作,打破工齡、年限、資歷等限制,使具備技師、高級技師素質(zhì)和能力的職工及時(shí)晉升技術(shù)職業(yè)等級,取得國家《技師職業(yè)資格證書》。對評聘在崗的技

師、高級技師,堅(jiān)持“一年一考核”和優(yōu)升劣汰制度,不搞技術(shù)等級終身制。

3.完善“技術(shù)能手”和“首席職工”評選機(jī)制。集團(tuán)公司和礦(廠、處)每兩年開展一屆“十佳技術(shù)能”、“百名優(yōu)秀技術(shù)能手”評選活動,對被評為集團(tuán)公司、礦(廠、處)級“十佳技術(shù)能手”的職工,報(bào)上級批準(zhǔn),分別授予技師和高級工技術(shù)等級職業(yè)資格;對各單位產(chǎn)生的“首席職工”、“首席技術(shù)工人”、“專

業(yè)工種(崗位)帶頭人”和“內(nèi)聘技師”,符合條件的,可通過相關(guān)程序,納入高級工鑒定和技師、高級技師申報(bào)評聘范圍,并優(yōu)先授予較高一級技術(shù)等級職業(yè)資格證書。

㈢不斷完善技能人才“培養(yǎng)、考核、使用、待遇”一體化激勵(lì)機(jī)制

1.鼓勵(lì)各單位建立技能人才業(yè)績與政治待遇、薪酬分配和職業(yè)生涯發(fā)展“三掛鉤”的激勵(lì)機(jī)制,既要營造用事業(yè)、感情、待遇留人的社會環(huán)境,也要完善制度留人的約束機(jī)制,參加高技能人才培養(yǎng)的要簽訂培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。小陳老師工作室原創(chuàng)

2.落實(shí)中級工、高級工、技師、高級技師的崗位津貼待遇,

高級工、技師、高級技師崗位津貼分別不低于50元、100元、200元。還可通過技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、崗位津貼、協(xié)議工資等多種形式,提高技能人才的待遇;貢獻(xiàn)特別突出的,實(shí)行重獎(jiǎng)。

3.保護(hù)技能崗位職工的學(xué)習(xí)積極性,經(jīng)費(fèi)投入要向技能人才培養(yǎng)傾斜,妥善處理工學(xué)矛盾,及時(shí)幫助技能人才解決在實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)中遇到的困難。

4.足額提取使用職教經(jīng)費(fèi)。職工教育經(jīng)費(fèi)按職工工資總額的2.5%提取,且用于工人安全和崗位技能培訓(xùn)費(fèi)用的比例要占60%以上。各單位要按照職工操作技能特點(diǎn),配備必要的現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、多媒體教室,添置投影機(jī)、攝像機(jī)等教學(xué)設(shè)備,提高教學(xué)實(shí)驗(yàn)、模擬操作設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室的裝備水平,推廣現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)際操作模塊化教學(xué)的現(xiàn)代化教學(xué)手段和方法。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和考核工作

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

集團(tuán)公司成立“2005年~2007年職工技能振興計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組。某某同志任組長,某某同志任副組長;成員由組織人事部、工會、人才培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、勞動工資部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營管理部等部門負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在人才培訓(xùn)中心,某某同志兼任辦公室主任。基層各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

㈡明確責(zé)任

組織人事部、勞動工資部負(fù)責(zé)專業(yè)技能人才需求預(yù)測和培養(yǎng)規(guī)劃的制定;生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、工會負(fù)責(zé)職工技能專業(yè)技術(shù)知識、安全知識培訓(xùn)及文化學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和檢查;人才培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作和協(xié)調(diào)、處理年度培訓(xùn)計(jì)劃的匯總擬訂和組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任制的年度考評工作。

㈢強(qiáng)化考核

篇4

一、以開展黨的群眾路線活動為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)校管理。

按照黨的群眾路線“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,以整治“”(形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)。以服務(wù)群眾為著力點(diǎn),在增強(qiáng)服務(wù)意識、聯(lián)系服務(wù)群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

1、成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。常務(wù)副校長任組長,專職副書記和其他科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。2月20日召開了動員會,制訂了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭和全體同志一起認(rèn)真學(xué)習(xí),真正領(lǐng)會教育實(shí)踐活動精神和活動要求。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作為總體要求,按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,聚焦“”問題,最終達(dá)到“照鏡、正容、洗腦、醒腦”的目的。

4、中層干部重點(diǎn)解決做好“不作為、慢作為、亂作為,推諉扯皮、效率不高、工作梗阻,雁過拔毛、吃拿卡要,級別小但影響壞、數(shù)額小但影響大、事情小但性質(zhì)惡劣”的問題。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。重點(diǎn)解決慵懶散拖、遲到早退、不負(fù)責(zé)任、不務(wù)正業(yè),對上級交辦的任務(wù)找各種原因頂著不辦、對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事;吃喝玩樂、文恬武嬉。上班時(shí)間溜達(dá)消閑,上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、炒股票、玩手機(jī)、逛淘寶的問題。

6、做好校園綠美工作。

7、切實(shí)解決實(shí)際問題。著力解決我校一線教師職稱聘用實(shí)際問題和全面提升我校教師隊(duì)伍整體素養(yǎng)相關(guān)的工作和生活方面的其它實(shí)際問題。

8、切實(shí)加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作。把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài),確保我校穩(wěn)定工作零報(bào)告。做好全體教職工和全體學(xué)員的人身安全,交通安全,飲食安全,財(cái)產(chǎn)安全等。

二、以實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)為目標(biāo),打造一流講師團(tuán)隊(duì)。

師資隊(duì)伍建設(shè)以打造省市級乃至國家級名師為目標(biāo),采取各種措施,從多方面做好名師的培樹推工作,打造一支專業(yè)名師團(tuán)隊(duì)。主要措施有:

一是大力倡導(dǎo)研修學(xué)習(xí)制度,開展專項(xiàng)研修,促進(jìn)專業(yè)成長。為在我校形成濃郁的學(xué)習(xí)、研討風(fēng)氣,按照“內(nèi)練真功,外練形象”的要求,不斷提高進(jìn)校教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平。通過學(xué)習(xí)課改工作的有關(guān)文件和現(xiàn)代教育教學(xué)理論,密切關(guān)注課改的最新動態(tài),不斷提高教學(xué)研究、專業(yè)引領(lǐng)的水平,以適應(yīng)課改的需要。我校為每名教師確立專業(yè)主攻方向,圍繞主攻課題,開展專項(xiàng)研修。

二是積極選派教師參加國家、省、市級培訓(xùn),及時(shí)充電,拓展視野。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,每年選派多名教師到省、市及其他地區(qū)參加各級培訓(xùn)。使其學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)知識,有效提高了他們的專業(yè)化水平。

三是開展內(nèi)部課堂大練兵活動,相互促進(jìn),共同提高。我校采用課堂點(diǎn)評和課后反思相結(jié)合的形式舉行課堂大練兵活動,人人上講臺,極大地調(diào)動廣大教職工的積極性,使廣大教師在語言、儀表、現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用等方面有大幅度的提高。

四是深入基層調(diào)研。教師要轉(zhuǎn)變角色,重新定位,增強(qiáng)服務(wù)基層的意識,樹立服務(wù)第一的思想。工作重心要下移,把下鄉(xiāng)到基層學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)作為今后工作的常態(tài)。結(jié)合基層學(xué)校實(shí)際切實(shí)為學(xué)校、教師解決教學(xué)中的具體問題。在指導(dǎo)中相互學(xué)習(xí),掌握我縣教育第一手資料,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的緊密融合,有針對性開展研修和教學(xué)。

五是抓好課題研究。本著“以課改定課題研究,以課題研究促進(jìn)課改”的思路,積極開展課題研究。協(xié)助一線教師解決研究中的疑難,適時(shí)地在研究方法上給予指導(dǎo)。

三、以服務(wù)基層教育和教師為工作重點(diǎn),促進(jìn)功能發(fā)揮再有新突破。

我校培訓(xùn)工作堅(jiān)持以“服務(wù)我縣教育、服務(wù)全縣教師”為宗旨,以“提高教師職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感,提升教師思想境界”為培訓(xùn)目標(biāo),圍繞我縣教育現(xiàn)狀和發(fā)展方向,針對一線教師教學(xué)實(shí)際需要,精心組織每項(xiàng)培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)效果,為進(jìn)一步提升我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)專業(yè)水平,加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)基礎(chǔ)教育教學(xué)改革作獨(dú)特貢獻(xiàn)。主要完成以下師訓(xùn)工作:

1、繼續(xù)爭取2015年省級培訓(xùn),提高我縣教師培訓(xùn)層次。

2、繼續(xù)開展縣級骨干教師培訓(xùn),為造就我縣教育教學(xué)中堅(jiān)力量。

3、開展35歲—45歲教師信息技術(shù)(課件制作)培訓(xùn),提高運(yùn)用多媒體教學(xué)的能力。

4、開展35歲以下教師師德禮儀培訓(xùn),樹立我縣教師良好的職業(yè)形象。

5、開展中小學(xué)校長培訓(xùn),為我縣打造一支教育教學(xué)領(lǐng)軍人才。

6、按照省市文件要求,繼續(xù)做好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

篇5

1、積極改善大環(huán)境,塑造有利于環(huán)保旅游型小城鎮(zhèn)發(fā)展的整體氛圍。六工鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)的發(fā)展很大程度上有賴于六工鎮(zhèn)旅游的大環(huán)境及氛圍的塑造。脫離大環(huán)境建設(shè),來談六工鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)個(gè)體發(fā)展,是孤立片面的。戰(zhàn)略先行,構(gòu)建整體發(fā)展優(yōu)勢。必須制定行之有效的整體發(fā)展戰(zhàn)略,使小城鎮(zhèn)旅游納入小城鎮(zhèn)發(fā)展的整體網(wǎng)絡(luò)體系,從孤立的點(diǎn)式發(fā)展向左右逢源、八面玲瓏的網(wǎng)絡(luò)態(tài)勢發(fā)展,所帶來的效益是不可限量的。生態(tài)與文化共構(gòu),構(gòu)造小城鎮(zhèn)旅游的發(fā)展特點(diǎn)與優(yōu)勢。生態(tài)優(yōu)先,大力進(jìn)行植樹造林、涵養(yǎng)水源、大地綠化美化工程,重塑林綠水秀、藍(lán)天白云的六工新形象。加大環(huán)境污染治理力度,走產(chǎn)業(yè)發(fā)展與污染治理并行的道路,徹底改變污染企業(yè)入鎮(zhèn)的粗放經(jīng)營狀況,走集約發(fā)展的路子,遏止環(huán)境污染的源頭。打造小城鎮(zhèn)旅游精品,加強(qiáng)旅游設(shè)施建設(shè)。根據(jù)六工鎮(zhèn)一屆一次人代會精神,精心打造綠野觀光莊園、水上大世界、六工大水庫、杜氏旅游渡假村等旅游發(fā)展戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn),提升旅游服務(wù)設(shè)施的檔次與水平,以滿足高中低檔不同層次游客的需求,并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、加快基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。六工鎮(zhèn)要抓住西部大開發(fā)的機(jī)遇,大力發(fā)展旅游業(yè),加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,關(guān)鍵是提升基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施水平,按照旅游業(yè)與小城鎮(zhèn)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,將集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與旅游業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施一體化。修建2萬多平方米的廣場(其中建一座代表六工鎮(zhèn)發(fā)展的12米高的標(biāo)志),啟動第二期現(xiàn)代化建筑和歐式風(fēng)格相結(jié)合的商業(yè)樓和400畝土地設(shè)計(jì)高雅的別墅樓,提高我鎮(zhèn)居民的生活質(zhì)量。

3、合理利用旅游資源和生態(tài)環(huán)境。旅游資源開發(fā)與小城鎮(zhèn)建設(shè)是為了改善生存條件、美化生活環(huán)境以便吸引游客攬勝觀賞,而環(huán)境保護(hù)則是為了使旅游資源和生態(tài)環(huán)境在不被破壞的情況下永續(xù)利用。利用與保護(hù)是有機(jī)統(tǒng)一的,有環(huán)境效益才有社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。以綜合保護(hù)為指導(dǎo),在綜合保護(hù)的基礎(chǔ)上以合理開發(fā)利用為目標(biāo),積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參與旅游項(xiàng)目開發(fā)和從事旅游服務(wù),以旅游業(yè)帶動城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)化促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展,為本地居民提供多的就業(yè)機(jī)會,使生活方式、生產(chǎn)方式逐步現(xiàn)代化,縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,推進(jìn)現(xiàn)代文明的整體進(jìn)程。充分利用六工鎮(zhèn)水庫1500畝水面和3000畝荒地搞綜合旅游開發(fā)項(xiàng)目。

4、加快培養(yǎng)城鎮(zhèn)經(jīng)營人才和旅游經(jīng)營人才。人是最寶貴的資產(chǎn),人力資源是創(chuàng)新的的源泉。六工鎮(zhèn)要壯大旅游業(yè),樹立良好的環(huán)保旅游城鎮(zhèn)形象,提高城鎮(zhèn)的競爭力,關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才。旅游業(yè)的競爭和城鎮(zhèn)的競爭最終是人才的競爭。我們要抓住西部開發(fā)的機(jī)遇,加快與區(qū)域內(nèi)高校的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育和成人繼續(xù)再教育,高度重視中小學(xué)教育,加大人才的引進(jìn)與交流的力度,積極向和各方專家咨詢,為旅游業(yè)的發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展提供高效的智力服務(wù)和人才支持。

5、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。發(fā)揮地緣優(yōu)勢,推動二、三產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按照現(xiàn)代化企業(yè)制度要求,鼓勵(lì)私營企業(yè)的大力發(fā)展,充分調(diào)動企業(yè)干部職工的生產(chǎn)積極性,力爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收入占據(jù)全鎮(zhèn)總收入的75,為爭創(chuàng)全疆環(huán)保旅游第一鎮(zhèn)打一下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

篇6

【關(guān)鍵詞】

硬化性血管瘤;CT;診斷

肺硬化性血管瘤(PSH)是一種少見的肺部良性腫瘤,其臨床表現(xiàn)及影像特征較少,術(shù)前多難以診斷[1],本研究回顧本院15例PSH的CT表現(xiàn)及鑒別診斷,以提高術(shù)前診斷的準(zhǔn)確性。

1 材料與方法

本研究共收集15例病例,均行CT平掃及動態(tài)增強(qiáng)掃描,其中男3例,女12例,年齡20~60歲,平均年齡39歲,6例位于右肺,9例位于左肺,10例無任何癥狀,體檢時(shí)偶爾發(fā)現(xiàn),5例有不同程度的咳嗽、咳痰及發(fā)熱癥狀。

2 結(jié)果

2.1 CT表現(xiàn) 15例均為單發(fā)病變,病灶直徑10-65 mm,①結(jié)節(jié)(直徑3 cm):左肺1例,右肺4例。③分葉征:5例可見分葉征,均為淺分葉。④鈣化:4例含有鈣化。⑤毛玻璃樣密度增高影:1例為完全毛玻璃樣結(jié)節(jié),2例為結(jié)節(jié)邊緣含有毛玻璃樣密度增高影。⑥周圍肺氣腫:1例腫塊周圍可見肺氣腫。⑦動態(tài)增強(qiáng)掃描15例均明顯強(qiáng)化,強(qiáng)化曲線為緩慢上升型,其中8例可見“貼邊血管征”,3例可見“空氣新月征”及”暈征”。

2.2 手術(shù)病理表現(xiàn) 病變表面為灰紅或灰白色,部分病灶包膜光整,切面呈灰紅、灰黃色,部分病灶內(nèi)可見小灶壞死、出血及鈣化。光鏡可見肺泡上皮增生,肺泡腔不規(guī)則擴(kuò)張或萎陷,部分肺泡腔內(nèi)可見出血。組織病理學(xué)所見:腫瘤內(nèi)可見特征性的血管瘤樣區(qū)、區(qū)、實(shí)性區(qū)和硬化區(qū)四種形態(tài)。A:血管瘤樣區(qū):瘤細(xì)胞間大量血管樣腔,腔內(nèi)充滿大量紅細(xì)胞,胞壁被覆立方細(xì)胞;B:區(qū):瘤細(xì)胞凸向腔內(nèi)形成,部分表面被覆立方細(xì)胞;C:實(shí)性區(qū):多角形瘤細(xì)胞排列緊密形成實(shí)性團(tuán)塊,部分瘤細(xì)胞胞質(zhì)透亮;D:硬化區(qū):瘤細(xì)胞間及腫瘤外周部見膠質(zhì)纖維增生及玻璃樣變。

3 討論

肺PSH是一種來源于呼吸上皮細(xì)胞的良性腫瘤,多見于中年女性,常無臨床癥狀,大部分在體檢時(shí)偶爾發(fā)現(xiàn),臨床及影像學(xué)不具有特征性表現(xiàn),大部分病變表現(xiàn)為肺內(nèi)孤立性結(jié)節(jié)或腫塊,組織學(xué)上分為4種類型,即上皮型、型、硬化型和出血型[2]。

PSH的CT表現(xiàn)[3]: 本組病例中PSH在CT平掃中的形態(tài)學(xué)表現(xiàn)具有一定的特征性,即病灶多成肺內(nèi)孤立圓形或類圓形、邊緣光滑、密度均勻或伴有鈣化的結(jié)節(jié)與腫塊,大部分PSH緊鄰胸膜或位于胸膜下肺實(shí)質(zhì)內(nèi),3例可見“空氣新月征”及“暈征”,“空氣新月征”及“暈征”位于病灶周圍的肺實(shí)質(zhì)內(nèi),“空氣新月征”的發(fā)生機(jī)理為未分化的肺泡間質(zhì)細(xì)胞不斷增生和透明樣變,包繞支氣管導(dǎo)致遠(yuǎn)端的空氣腔隙擴(kuò)大,以及腫瘤與包膜以不同速度收縮的結(jié)果,特別是腫瘤高度分化和出血時(shí),出血經(jīng)氣道排出所致,本組可見“暈征”和“空氣新月征”的病例臨床上均有不同程度咳血表現(xiàn),手術(shù)病理報(bào)告病灶周圍肺組織淤血,病灶周圍肺泡腔內(nèi)可見紅細(xì)胞及含鐵血黃素沉著,“暈征”是出血的影像表現(xiàn),反映了“空氣新月征”形成的形態(tài)學(xué)變化,“空氣新月征”的出現(xiàn)有助于PSH與其他良性腫瘤的鑒別。

PSH的強(qiáng)化與它的組織成分有關(guān),明顯強(qiáng)化區(qū)域?qū)?yīng)于血管瘤樣區(qū),瘤體內(nèi)小血管、管壁透明樣變和硬化是其強(qiáng)化的病理基礎(chǔ),PSH內(nèi)微血管的密度決定了其CT強(qiáng)化程度,大多數(shù)PSH至少有其中的3種成分,少數(shù)僅有2種,動態(tài)增強(qiáng)掃描血管瘤樣區(qū)和區(qū)表現(xiàn)為早期明顯強(qiáng)化,實(shí)性區(qū)及硬化區(qū)表現(xiàn)為緩慢持續(xù)強(qiáng)化,5 min后均勻強(qiáng)化。8例呈明顯不均勻強(qiáng)化,呈斑片狀、花斑狀強(qiáng)化,其中還可見不規(guī)則線條狀明顯強(qiáng)化區(qū),與病理對照2例輕度強(qiáng)化病灶以實(shí)性區(qū)及硬化區(qū)為主,6例邊緣線樣明顯強(qiáng)化的區(qū)域?yàn)檠芰鰳訁^(qū)。

“貼邊血管征”為PSH另外一個(gè)重要征象,本組8例可見“貼邊血管征”,表現(xiàn)為病灶外緣與肺動脈強(qiáng)化程度近似的曲線樣影,在連續(xù)的層面追蹤觀察均可見其為肺動脈或肺靜脈的延續(xù),病灶均位于近肺門區(qū),“貼邊血管征”的出現(xiàn)概率與病灶所在的部位有關(guān),為PSH推擠、壓迫周圍血管,從而產(chǎn)生包繞、貼邊現(xiàn)象。

鑒別診斷[4]:①與其他肺良性腫瘤的鑒別:PSH與其他肺良性腫瘤常有相似的CT表現(xiàn),如形態(tài)為圓形或類圓形、邊緣光滑、密度均勻的結(jié)節(jié)或腫塊,因此僅依據(jù)CT平掃很難與其他病變相鑒別,PSH含鈣化病灶均為點(diǎn)狀鈣化,可與含爆米花樣鈣化的錯(cuò)構(gòu)瘤相鑒別,PSH病灶周邊的“空氣新月征”對于鑒別意義較大,其特征性較高,但是敏感性較低,病灶周邊的“空氣新月征”需與肺曲菌球相鑒別,曲菌球在CT上一般表現(xiàn)為薄壁空洞或空腔內(nèi)孤立性球形影,大多數(shù)曲菌球可隨變化而移動,當(dāng)變換時(shí)空氣半月征一般總是位于遠(yuǎn)地側(cè),曲菌球增強(qiáng)后無強(qiáng)化,CT增強(qiáng)檢查對PSH定性幫助很大,其特殊組織病理組成決定多數(shù)PSH為明顯不均勻強(qiáng)化,即花斑樣強(qiáng)化,其他肺內(nèi)良性腫瘤多為輕度強(qiáng)化或不強(qiáng)化。②與肺內(nèi)惡性腫瘤的鑒別:周圍型肺癌CT平掃一般呈分葉狀,邊緣毛糙、有毛刺且密度不均,周圍常伴有胸膜凹陷癥及血管集束征,與PSH的典型表現(xiàn)明顯不同,周圍型肺癌結(jié)節(jié)常有肺門、縱膈淋巴結(jié)腫大及遠(yuǎn)處臟器轉(zhuǎn)移,增強(qiáng)掃描肺癌結(jié)節(jié)呈輕到中度強(qiáng)化,CT值增加20-60 hU左右,且為速升速降型,PSH增強(qiáng)強(qiáng)化更明顯,且為緩升型,瘤體周圍的空氣新月征及貼邊血管征具有更大的鑒別意義;對于富血供的轉(zhuǎn)移瘤CT平掃、強(qiáng)化形式和PSH相似,但肺轉(zhuǎn)移瘤一般多發(fā),且多位于血管末梢和胸膜下。

總之,PSH多發(fā)生于中青年女性患者,CT表現(xiàn)為肺內(nèi)類圓形或橢圓形、孤立性結(jié)節(jié)與腫塊,邊緣多光滑,一般無明顯分葉及毛刺,鈣化除外CT平掃大多為等密度,增強(qiáng)掃描呈

明顯不均勻強(qiáng)化、邊緣空氣新月征及貼邊血管征為其特征性表現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]呂炳建,王國鳳,來茂德.WHO肺、胸膜腫瘤組織學(xué)和分子遺傳學(xué)(2004)介紹.臨床與實(shí)驗(yàn)病理學(xué)雜志,2005,21(2):224-228.

[2]Chung MJ, Lee KS, Han J, et al. Pulmonary sclerosing hemangioma presenting as solitary pulmonary nodule: dynamic CT findings and histopathologiccomparison. AJR,2006,187(2): 430-437.

篇7

中國汽車業(yè)資深分析師賈新光在接受《中國聯(lián)合商報(bào)》記者采訪時(shí)說:“振興汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的推出是中國汽車業(yè)的一件振奮人心的事情。國家從刺激內(nèi)需,提升品牌,加強(qiáng)研發(fā),提倡綠色環(huán)保,擴(kuò)大出口這幾個(gè)方面出發(fā),發(fā)展汽車業(yè)是必須的。現(xiàn)在就看這個(gè)規(guī)則如何具體實(shí)施了。我認(rèn)為,中國消費(fèi)者對汽車的剛性需求,并沒有因?yàn)閲H金融危機(jī)而減少。振興汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的實(shí)施,將極大地鼓舞消費(fèi)者的信心,擴(kuò)大汽車消費(fèi)。”

鼓勵(lì)新能源汽車

來自國家信息中心經(jīng)濟(jì)咨詢中心的相關(guān)知情人士表示,事實(shí)上,汽車業(yè)振興規(guī)劃的部分相關(guān)政策已出,如燃油稅,但振興規(guī)劃還包括其他兩部分重要內(nèi)容:首先,保持汽車市場的穩(wěn)定增長;其次,促進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)節(jié)能汽車的發(fā)展。在節(jié)能這塊扶持措施也分為兩塊:第一,是對低油耗,燃油經(jīng)濟(jì)性較高的車型進(jìn)行鼓勵(lì);第二,對于新能源汽車,主要是電動車的發(fā)展進(jìn)行扶植。

賈新光告訴《中國聯(lián)合商報(bào)》記者:“鼓勵(lì)新能源汽車發(fā)展是大勢所趨,不僅僅關(guān)乎汽車業(yè)的發(fā)展,而是關(guān)乎整個(gè)國家的發(fā)展。從綠色環(huán)保角度來講,必須加大對新能源汽車的支持力度。目前新能源汽車的市場情況不盡如意,主要是成本、技術(shù)以及配套設(shè)施的不完善這幾種因素。發(fā)展新能源,國家應(yīng)該鼓勵(lì)消費(fèi)者購買環(huán)保汽車,加大政策上的優(yōu)惠;在技術(shù)方面,要加大研發(fā)力度,推動新能源汽車產(chǎn)品早日成熟;最后,要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快完善配套設(shè)施和公共服務(wù)。”

長城汽車宣傳部部長商玉貴在接受《中國聯(lián)合商報(bào)》記者采訪時(shí)說:“國家應(yīng)該加大對技術(shù)研發(fā)的扶持,目前企業(yè)獨(dú)立研發(fā)新能源技術(shù)是心有余而力不足。我們國有汽車產(chǎn)業(yè)應(yīng)該以參股的方式聯(lián)合研發(fā),讓新能源技術(shù)早日成熟,推向市場。”

新華信汽車事業(yè)部總經(jīng)理陳育松對上述觀點(diǎn)持有不同的看法。他認(rèn)為,聯(lián)合研發(fā)從成本控制方面是個(gè)不錯(cuò)的方案,但是從各個(gè)企業(yè)自身利益分析,它們很可能不會拿出自己的核心技術(shù)和人才來開展研發(fā),會讓整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目成果大打折扣。“

自主品牌機(jī)遇

商玉貴告訴《中國聯(lián)合商報(bào)》記者:“這個(gè)政策的出臺是我們自主汽車產(chǎn)業(yè)翹首以盼的大好事情,對我們國產(chǎn)汽車品牌是個(gè)莫大的鼓舞。我們長城汽車一定按政策和市場合理地調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高質(zhì)量和服務(wù),大力開發(fā)二、三級市場,讓物美價(jià)廉的國產(chǎn)汽車走進(jìn)千家萬戶。”

如何真正的振興國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè),商玉貴認(rèn)為,國家應(yīng)加強(qiáng)對國產(chǎn)品牌的宣傳力度和輿論導(dǎo)向。國產(chǎn)不是劣質(zhì),國產(chǎn)汽車也不亞于進(jìn)口汽車。從國內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)水平出發(fā),小排量,節(jié)能環(huán)保,物美價(jià)廉都是國產(chǎn)汽車的優(yōu)勢,且是符合國家政策和中國市場需求的品牌。所以,對我們中國老百姓來說,購買國產(chǎn)自主品牌汽車是最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的。

陳育松則認(rèn)為,把握中國汽車振興這個(gè)良好機(jī)會,企業(yè)應(yīng)該從自身出發(fā),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),讓消費(fèi)者樂于購買自主品牌汽車,這才是中國汽車企業(yè)的出路所在。

賈新光認(rèn)為,面對困難如何面對很關(guān)鍵,當(dāng)下我們的汽車企業(yè)修煉內(nèi)功也是當(dāng)務(wù)之急。在金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退的背景下,政府的救助只能讓汽車業(yè)在短期內(nèi)繼續(xù)營運(yùn),但不能解決根本困境。在政府采取必要救助措施的同時(shí),汽車公司自身必須做出艱巨的變革,才有可能真正擺脫困境。在借振興中國汽車工業(yè)的大好機(jī)會機(jī)會,我們應(yīng)該加速老舊車輛的更新。老車耗能高、污染大,對提前報(bào)廢的車,報(bào)廢以后更新為節(jié)能、環(huán)保,應(yīng)給予鼓勵(lì)政策。

規(guī)劃內(nèi)容豐富

陳育松說:“3大部委同時(shí)出手救市的行為非常罕見,國家對汽車產(chǎn)業(yè)的重視已經(jīng)毋庸諱言。相比美國政府對底特律汽車的‘拯救行為’,中國政府出手明顯快了很多。汽車救市已經(jīng)箭在弦上,而整個(gè)汽車業(yè)內(nèi)對振興計(jì)劃都抱有非常期待態(tài)度,車市可能也因此將提前回暖。”

賈新光告訴《中國聯(lián)合商報(bào)》記者,國家目前實(shí)施的積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,這是一個(gè)重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。中央經(jīng)濟(jì)工作會議強(qiáng)調(diào):要著力在保增長上下功夫,把擴(kuò)大內(nèi)需作為保增長的根本途徑,并提到:“穩(wěn)定發(fā)展住房消費(fèi)和汽車消費(fèi)”。這對汽車工業(yè)發(fā)展是一個(gè)好消息。鼓勵(lì)汽車消費(fèi),對拉動更大范圍的內(nèi)需,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展起到積極的作用。

篇8

“此次振興規(guī)劃主要由發(fā)改委產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司牽頭制訂,而另一個(gè)相關(guān)部門能源局,則對煉油另有規(guī)劃。”2月24日,中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會一位高層人士對《中國聯(lián)合商報(bào)》記者稱。

據(jù)悉,上海、寧波、南京三個(gè)3000萬噸的超大型煉油基地,已列入發(fā)改委能源局的規(guī)劃。由此,未來三年內(nèi),9大煉油基地將出現(xiàn)在中國沿海,等待由海上而來的進(jìn)口原油。

在能源局未來3年的油氣規(guī)劃中,建設(shè)大型煉油基地由三部分組成:加快鎮(zhèn)海、茂名等煉油廠改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè);落實(shí)建設(shè)條件,開工建設(shè)四川、廣州、泉州、上海等大型煉油項(xiàng)目;積極推進(jìn)委內(nèi)瑞拉、卡塔爾、俄羅斯等國企業(yè)提供原油資源在我國合資建設(shè)的大型煉油項(xiàng)目。

最終,“逐步形成寧波、上海、南京等規(guī)模超過年3000萬噸以及茂名、廣州、惠州、泉州、天津、曹妃甸等規(guī)模超過年2000萬噸的大型煉油基地”。

但在經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)下,大型煉油項(xiàng)目的集中上馬固然可以拉動內(nèi)需,但也面臨油品需求下滑的挑戰(zhàn)。

中石化或成大贏家

在能源局開出的這張未來三年煉油基地的建設(shè)單目上,東南沿海收獲最大。易貿(mào)資訊提供的數(shù)據(jù)顯示,此前,東南沿海煉能占全國煉能不足50%。

“在煉油項(xiàng)目方面,沿海城市越來越獲得政府的青睞。一方面,由于未來中國的新增原油絕大多數(shù)要依靠進(jìn)口原油;另一方面,東南沿海地區(qū)也是成品油需求較大的區(qū)域。”易貿(mào)資訊研究員對《中國聯(lián)合商報(bào)》記者這樣分析。

目前,中國石油對外依存度已接近51%。據(jù)國土資源部的預(yù)測,如不加強(qiáng)勘查和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,到2020年中國石油對外依存度將上升至60%。

而根據(jù)中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會提供的數(shù)字,2008年,中國生產(chǎn)原油近1.9億噸,同比增長2.3%,同期,中國進(jìn)口原油1.79億噸,比上年增長9.6%。

中石化則是中國煉油版圖調(diào)整的最大受益者。“此次規(guī)劃涉及的東南沿海,原本就屬于中石化的傳統(tǒng)勢力范圍,所以這一結(jié)果并不意外。”上述人士分析。

規(guī)劃上提到的項(xiàng)目除四川、惠州分別歸屬中石油、中海油,廣州、上海、寧波、南京、茂名項(xiàng)目均屬于中石化,而泉州、天津、曹妃甸三個(gè)項(xiàng)目也很可能最終落戶中石化。

產(chǎn)能擴(kuò)張亦有隱憂

然而,對于中石化而言,多個(gè)煉化項(xiàng)目的開工,也將意味著更高的負(fù)債率。

能源局局長張國寶1月撰文稱“中國石化資產(chǎn)負(fù)債率在60%以上,現(xiàn)金流非常緊張,銀行惜貸,下一步已經(jīng)沒有后續(xù)資金完成新的投資計(jì)劃。”

如果沒有巨額財(cái)政補(bǔ)貼,2008年上半年,中國石化將遭遇上市以來首次虧損。據(jù)其半年報(bào),2008年上半年,其煉油板塊虧損460億之巨。

中石化的資金壓力還來自其上游擴(kuò)張計(jì)劃。近來,欲加強(qiáng)上游資源的中石化,頻頻參與國際油氣資源的收購談判。

篇9

導(dǎo)讀:新型城鎮(zhèn)化更多是一個(gè)制度變革的過程,行政區(qū)劃作為與

>> 城鎮(zhèn)化與行政區(qū)劃調(diào)整 優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置 推動城鎮(zhèn)化融合發(fā)展 行政區(qū)劃調(diào)整的背后 安徽省行政區(qū)劃調(diào)整對城市化發(fā)展的影響 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整難題的實(shí)證研究 中國行政區(qū)劃調(diào)整利耶弊耶 行政區(qū)劃體制改革理論探討 關(guān)于跨行政區(qū)劃檢察體制的構(gòu)想 都市區(qū)的空間擴(kuò)展與行政區(qū)劃調(diào)整的研究 沈陽市行政區(qū)劃調(diào)整與實(shí)施評價(jià) 日本行政區(qū)劃體制的形成與改革及其對中國的啟示 中美行政區(qū)劃的比較與啟示 淺談中國行政區(qū)劃改革 行政區(qū)劃浮世繪 日本行政區(qū)劃 中央蘇區(qū)行政區(qū)劃研究 省級行政區(qū)劃改革初探 中國行政區(qū)劃點(diǎn)滴談 京城行政區(qū)劃之變 清代河南地區(qū)行政區(qū)劃 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l (2012年12月27日)。

⑨劉君德:《中國行政區(qū)劃的理論與實(shí)踐》,上海?華東師范大學(xué)出版社,1996年版。

⑩劉君德:《長江三角洲地區(qū)空間經(jīng)濟(jì)的制度性矛盾與整合研究》,《杭州師范學(xué)院學(xué)報(bào)》,2000年第1期。

!姚玫玫、賴詩攀:《我國省級行政區(qū)劃調(diào)整的方案設(shè)計(jì)》,《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生學(xué)報(bào)》,2006年第3 期。

@曾萬濤:《中國城市群聯(lián)市制研究:以長株潭為例》,南京?東南大學(xué)出版社,2010年版。

#劉君德:《中國大陸行政區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下的大區(qū)域合作發(fā)展機(jī)制研究――兼談泛珠三角區(qū)域合作的十大關(guān)系》,香港大學(xué)主辦、泛珠三角洲區(qū)域與合作論壇會議論文。

$根據(jù)1997年12月17日《工人日報(bào)》發(fā)表的文章,中國歷史上的官民比例,漢代為1∶7945,唐代為1∶3927,清代為1∶911,1991年為1∶30。

篇10

[關(guān)鍵詞]急性一氧化碳中毒; 遲發(fā)性腦病; 中西醫(yī)結(jié)合; 高壓氧; 治療; 診斷

[中圖分類號] R749.6+3[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號] 1005-0515(2010)-11-142-01

一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病[1](Delayed encephalopathy after acute carbon monoxide poisoning,DEACMP),是指一氧化碳中毒者經(jīng)治療在急性中毒癥狀恢復(fù)后數(shù)天或數(shù)周表現(xiàn)正常或接近正常的“假愈期”后再次出現(xiàn)的以急性癡呆為主要癥狀的一組疾病。偶見急性一氧化碳中毒者在急性期意識障礙恢復(fù)后,經(jīng)過一段時(shí)間的假愈期,突然出現(xiàn)以癡呆、精神和錐體外系癥狀為主的腦功能障礙。一般發(fā)生在急性中毒后的2個(gè)月內(nèi)。本研究采用中西醫(yī)結(jié)合與單純高壓氧常規(guī)治療對比,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1一般資料:選擇我院2003年4月~2009年8月收治的58例急性一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病患者,隨機(jī)分為高壓氧常規(guī)治療組(A組)和中西醫(yī)結(jié)合治療組(B組)。其中A組30例,男18例,女12例,年齡44~77歲,平均年齡(60±6.73)歲;B組28例,男16例,女12例,年齡40~75歲,平均年齡(62±5.54)歲。兩組在性別、年齡、病程等各方面比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2臨床癥狀:急性CO中毒后遲發(fā)性腦病在病情好轉(zhuǎn)數(shù)天或數(shù)周后部分患者可再次出現(xiàn)病情加重,表現(xiàn)為急性癡呆為主的一組精神癥狀,反應(yīng)遲鈍,智能低下,四肢肌張力增高,大小便失禁,甚至昏迷。DEACMP好發(fā)于中老年人,且年齡越大發(fā)病率越高,罕見于10歲以下的兒童。

1.3 治療方法:觀察組:(1)一般治療:給予高壓氧療為主,使用空氣加壓艙加壓,戴面罩吸純氧,治療壓力為2.5ATA,穩(wěn)壓吸氧30 min,隨后改用吸艙內(nèi)空氣10 min,復(fù)吸純氧30 min,減壓20 min。每日1~2次,1療程10次。輔以20%甘露醇、地塞米松等常規(guī)治療。(2)口服中藥溫膽湯治療。方用陳皮、茯苓、紅花各12 g,甘草、桃仁各6 g,半夏、竹茹、枳實(shí)、赤芍、川穹各9 g,生姜5 g,大棗2枚。加水1500 ml煎服,每日一劑,分每日早、晚飯后30 min各一次服用。10 d為一療程,共5個(gè)療程。

對照組:僅給予高壓氧療常規(guī)治療,方法如前所述。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析:采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

治療結(jié)果見表1,兩組總有效率經(jīng)χ2檢驗(yàn),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

表1兩組治療效果比較

3 討論

根據(jù)吸入較高濃度一氧化碳的接觸史及急性發(fā)生的中樞神經(jīng)損害的癥狀及體征,結(jié)合血中碳氧血紅蛋白(HbCO)及時(shí)測定的結(jié)果,現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)調(diào)查及空氣中CO濃度測定資料,并排除其他病因后,可診斷為急性一氧化碳中毒。而急性一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病(神經(jīng)精神后發(fā)癥狀)的診斷,需在急性一氧化碳中毒意識障礙恢復(fù)后,約2~60 d的“假愈期”,出現(xiàn)如下臨床表現(xiàn)之一者,方可診斷。(1)精神及意識障礙呈癡呆、譫妄狀態(tài)或去大腦皮層狀態(tài)。(2)錐體外系神經(jīng)障礙出現(xiàn)帕金森綜合癥的表現(xiàn)。(3)錐體系神經(jīng)損害。(4)大腦皮層局灶障礙。此外,頭部CT檢查發(fā)現(xiàn)腦部有病理性密度減低區(qū),腦電圖檢查可見中度及高度異常可作為輔助診斷。

目前此病尚無特效治療方法,主要遵循對CO中毒早發(fā)現(xiàn)、早治療,以高壓氧療為主,中西醫(yī)結(jié)合治療并重的原則綜合治療。本研究在高壓氧治療的基礎(chǔ)上采用溫膽湯加入紅花、桃仁、赤芍、川穹活血化瘀。療效顯著高于對照組且差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。中醫(yī)對一氧化碳中毒認(rèn)為是熱邪充盈三焦,營血受到燔灼所致。有研究表明[3-4],溫膽湯具有治療膽郁痰擾所致心煩不寐,眩悸嘔惡,苔白膩,脈弦滑等癥狀的功效,具有抗脂質(zhì)過氧化,清除自由基的作用。研究數(shù)據(jù)表明,采用中西醫(yī)結(jié)合治療一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病療效顯著,適于臨床應(yīng)用推廣。

參考文獻(xiàn)

[1] 陸再英,謝毅,鐘南山,等.內(nèi)科學(xué).北京:人民衛(wèi)生出版社,2008:935-938.

[2] GBZ23-2002.職業(yè)性急性一氧化碳中毒診斷標(biāo)準(zhǔn).