導語：如何才能寫好一篇務虛工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2013年，在鎮(zhèn)黨委政府正確領導和區(qū)林業(yè)局具體指導下，林業(yè)站以建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手，強化措施，大力推進荒山造林和環(huán)境綠化步伐，突出林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和森林資源保護工作，全面提升林業(yè)建設整體水平，確保森林生態(tài)資源持續(xù)穩(wěn)定增長，全鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展取得顯著成效。截至目前，全鎮(zhèn)共完成荒山造林3100畝，新建設經(jīng)濟林面積1800畝，森林撫育完成7100畝，育苗500畝，義務植樹完成25萬余株，鎮(zhèn)域內(nèi)*沂路東西兩線綠化帶得到進一步補植和完善，道路景觀得到新的提升。

今年林業(yè)站主要做了以下工作：

一、全力以赴抓好森林防火工作。鎮(zhèn)林業(yè)站一直把防火工作放在重要位置常抓不懈，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，防火期內(nèi)一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，保持通訊暢通；二是完善防火基礎設施建設，改善防火值班食宿條件，對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，確保防火需要和撲火效能；三是狠抓護林員管理和撲火隊伍建設，加強撲火技能和安全知識培訓，防火期內(nèi)要求護林防火隊伍全部到崗到位，確保山有人管，火有人救，責有人擔；四是加大巡查力度，利用防火車組織人員，統(tǒng)一服裝，及時查處違規(guī)用火行為，既起到及時發(fā)現(xiàn)火情及時處置的作用，震懾了違規(guī)用火者，又起到了宣傳教育的作用，取得了良好效果。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，基本未出現(xiàn)大的火情。

二、造林綠化工作成效顯著

根據(jù)上級下達的任務目標要求，結合我鎮(zhèn)實際，今年鎮(zhèn)林業(yè)站早動手、早準備，提前踏勘地形，安排造林地點，一是入汛后，緊緊抓住雨季雨量豐沛的有利時機，在劉家臺、下莊、朱東、朱北、北*山、王家莊等村組織專業(yè)隊迅速開展荒山造林活動，完成造林面積3100畝。二是做好*沂路東西兩線道路綠化工作，對鄭家莊村南和上莊、下莊沿線林帶進行補植，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，進一步提高了林木成活率和保存率，道路景觀得到有效提升。

三、突出抓好特色經(jīng)濟林園區(qū)和示范基地建設

以轉方式調(diào)結構為主線，以建設有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)為目標，以土地流轉為突破，堅持公司化運作為主，積極落實資本進山、項目進山的發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，引進的山東山里阿哥、*泉、龍燁、得茂實等一批農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，新建藍莓、高鈣果、大榛子、板栗、黃桃等經(jīng)濟林示范基地和特色園區(qū)1500余畝，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟林示范基地面積已達5000余畝，為*山鎮(zhèn)有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游建設發(fā)展增添了新的活力，同時也為廣大群眾發(fā)家致富拓寬了新的門路。

四、花卉苗木基地建設取得新突破

先后引進成立的恒生、楓葉、鴻康、金吉特、*泉等公司和專業(yè)合作社以市場為導向，積極流轉土地，建設花卉苗木基地，南邢、青楊杭、鄭家莊、朱南、上莊、謝家店、五老峪等村新建苗木基地800畝，目前全鎮(zhèn)苗木基地面積已達20__余畝，

五、其他工作

積極開展森林病蟲害查防工作，降低蟲口率，基本未發(fā)現(xiàn)美國白蛾，楊小舟蛾等病蟲害危害癥狀；繼續(xù)深化林權制度改革，為涉林單位積極提供服務和咨詢；在查處林木案件、維護林木秩序，為有關單位辦理相關手續(xù)以及包村和鎮(zhèn)中心工作等方面也做了一定工作，圓滿完成了各項任務目標。

篇2

20__年我鎮(zhèn)水利工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在區(qū)水務局及各有關單位的大力幫助支持下，按照鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的工作目標，圍繞打造有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的工作思路，為進一步加快我鎮(zhèn)水利基礎設施建設，推動平安水利、民生水利、生態(tài)水利建設，實施最嚴格的水資源管理制度，提升水利公共服務和社會管理能力，重點完成以下幾項工作：

一、加強抗旱防汛安全工作確保平安水利建設。

1、督促指導各村對水利設施進行維修養(yǎng)護，實施節(jié)水示范工程建設，推廣微噴帶節(jié)水灌溉技術，服務農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，新打配套機井3眼，充分發(fā)揮水利設施應有作用，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及人畜飲用水安全。

2、強化防汛工作意識，早檢查、早部署，加強防汛工程建設和維護，做好水庫防洪預案，落實防汛責任人，指導和幫助各村做好防汛預案編制工作，強化非工程措施建設，投資30余萬元安裝自動量雨器7套、簡易5套、水位檢測尺9套、預警報警系統(tǒng)9套，及時觀測雨情及水情，預警預報，加強防汛抗旱基礎設施建設和水庫塘壩整治工作，提高抗御自然災害能力，確保安全度汛。

二、加強河道治理與管護，做好生態(tài)水系項目的申報工作。

近年來，我鎮(zhèn)不斷進行河道整治，但是仍然存在河道淤積、河堤損壞、攔蓄補源工程少、部分河段行洪能力不足等問題。/，！/針對以上問題，今年將按照標本兼治的原則，在滿足行洪安全的前提下，做好水系生態(tài)項目的申報工作，一是全面完成__*、__段河道應急安全度汛工程，投資90萬元，整修河堤560米，建設攔水壩4座。二是完成__*、__段河道治理工程，治理河道800米，維修河堤400米，新建攔水壩4座。三是完成淄河__*段主河道5.8公里水系生態(tài)治理項目勘測、申報、立項工作。

三、加大對上爭取力度，積極做好水利工程建設工作。

(1)飲水安全工程建設，完成15個村飲水工程建設工程項目，該工程從20__年11月6日開始動工，于20__年4月20日全面竣工。共安裝管道258.17 km，其中入戶管道202.61 km,村內(nèi)主管道55.56km,新建維修高位水池5座，加氯間3座，砌筑閥門、水表井872座，完成工程總投資743.2萬元，鎮(zhèn)村配套及群眾投工投勞折資360萬元，解決了15個村5290戶，14280人的飲水困難問題。于11月順利通過市區(qū)有關部門聯(lián)合檢查驗收。

（2）小型水利工程建設，為深入貫徹落實__辦發(fā)（20__）32號文件，關于20__年農(nóng)村工作有關扶持獎勵政策的通知，鼓勵扶持農(nóng)村水利建設，實施農(nóng)村小型水利工程建設規(guī)劃，積極幫助和指導各村做好工程建設，年內(nèi)新建蓄水池12座，塘壩3座，攔水壩1座，新打機井4眼。

四、按照上級統(tǒng)一部署，認真組織搞好水利普查工作。水利普查是一項重大的國情國力的調(diào)查，面廣量大，情況復雜，時間有限。我們嚴格按照《第一次全國水利普查對象清查工作細則》及《水利普查質(zhì)量控制工作細則》的要求 ,精心組織,周密安排。經(jīng)過全鎮(zhèn)普查工作人員的辛苦努力,對全鎮(zhèn)水利設施及水利工程進行認真摸底調(diào)查審核, 確保普查數(shù)據(jù)詳實、準確，達到了規(guī)定的具體要求,較好地完成水利普查正式表格統(tǒng)計填寫錄入工作。

五、加強水法宣傳。利用3.22世界水日和中國水周，開展水法宣傳活動。印發(fā)張貼部分有關河道管理方面的法律條文，努力提高群眾學習貫徹水法的積極性，全面強化河道管理，嚴肅查處違法事件。

六、配合相關部門對我鎮(zhèn)村級一事一議水利項目，做好規(guī)劃、設計、施工等技術指導工作。

七、認真完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。

2013年水利站工作計劃

在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十會議精神，圍繞生態(tài)__*鎮(zhèn)，和諧新家園的工作思路，為進一步加快我鎮(zhèn)水利基礎設施建設，推動平安水利、民生水利、生態(tài)水利、和諧水利建設，突出抓好易災區(qū)生態(tài)修復治理、水系生態(tài)建設、小流域綜合治理工程，切實解決農(nóng)村飲水安全問題，實施最嚴格的水資源管理制度，提升水利公共服務和社會管理能力。

一、平安水利建設 確保抗旱防汛安全工作。

1、督促指導各村對水利設施進行維修養(yǎng)護，實施節(jié)水示范工程建設，推廣節(jié)水灌溉技術，充分發(fā)揮水利設 施應有作用，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及人畜飲用水安全。

2、強化防汛工作意識，早檢查、早部署，加強防汛工程建設和維護，切實加強我鎮(zhèn)防汛抗旱基礎設施建設和水庫塘壩整治工作，提高抗御自然災害能力，確保安全度汛，促進和諧新城鎮(zhèn)建設。

二、生態(tài)水利建設 加強河道治理、管護和小流域綜合治理

一是高標準、高質(zhì)量實施淄河謝家店段主河道水系生態(tài)治理工程，將對__*村5.8公里淄河河道進行水系生態(tài)治理。通過實施河道清淤疏浚，整修護岸，新建岸墻、建攔河攔砂壩等工程措施，達到提高河道防洪能力，保障兩岸居民生命財產(chǎn)安全的目的，從根本上改善周邊生態(tài)環(huán)境、生活環(huán)境，推動濕地生態(tài)公園建設。二是完成__村小流域綜合治理工程建設，投資50萬元，通過栽植水保林，封禁治理，河道治理，建蓄水池，攔河壩等措施，治理水土流失面積3平方公里。

三、民生水利建設 加大對上爭取力度，切實辦好三件實事

1、解決農(nóng)村飲水安全問題，堅持“農(nóng)村供水城市化，城鄉(xiāng)供水一體化”的發(fā)展思路，通過新建規(guī)模化集中供水、單村供水管網(wǎng)等工程措施，計劃上半年完成10個飲水安全項目村工程建設，迎接省市有關部門檢查驗收。同時落實好13年飲水安全項目村規(guī)劃、測量、申報。協(xié)助指導各村加強供水管理工作，申報組建供水協(xié)會，進一步提高群眾生活質(zhì)量。

2、做好五老峪村水庫移民工程項目，完成道路和飲水水源建設。

3、依照上級政府對小型水利工程建設鼓勵扶持政策，積極幫助指導各村加強水利工程建設。

4、抓好節(jié)水灌溉工作。計劃以龍頭企業(yè)、合作社為對象，加大節(jié)水灌溉技術推廣力度，著重改善有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、科技示范園生產(chǎn)條件，確保旱澇保收，以加快有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展。

篇3

原告：佟曉紅，男，30歲。

被告：徐州市第三人民醫(yī)院（以下簡稱第三醫(yī)院）。

第三人：曹名芳，女，28歲，系曹樹軍之妻。

第三人：曹樹軍，男，28歲。

原告宋慧英于1995年11月29日在被告第三醫(yī)院生下一男嬰，取名佟宇豪。同日，第三人曹名芳也在該院生一男嬰，取名曹璐璐。12月1日，該院醫(yī)護人員給嬰兒洗澡后抱回給原告時，原告佟曉紅之母發(fā)現(xiàn)該嬰皮膚與宋慧英所生男嬰皮膚有異，但未明確提出此懷疑。1996年1月25日，佟宇豪因支氣管炎到徐州市兒童醫(yī)院就診，在做血型化驗時，發(fā)現(xiàn)其血型為AB型，與兩原告血型不相聯(lián)系。為此，原告持化驗單向被告第三醫(yī)院反映，并于1996年3月11日委托江蘇省公安廳做DNA親子鑒定，鑒定結論為“佟宇豪不是佟曉紅、宋慧英所生”。但被告對此持懷疑態(tài)度。原告佟曉紅、宋慧英遂以第三醫(yī)院為被告，于1996年5月6日向徐州市鼓樓區(qū)人民法院起訴，要求確認自己與佟宇豪是否存在血親關系。該院受理后，委托上海市血液中心再做親子鑒定，結論為：“可以排除佟宇豪與宋慧英、佟曉紅有親子關系。”原、被告雙方在法院調(diào)解下達成一致意見：被告承擔血親鑒定等費用，并繼續(xù)為原告尋找親子。1997年6月、7月，為慎重起見，該院又兩次委托上海市血液中心做親子鑒定，結論為：“可以排除佟宇豪與佟曉紅、宋慧英有親子關系。不能排除曹璐璐與佟曉紅、宋慧英有親子關系。可以排除曹璐璐與曹樹軍、曹名芳有親子關系。不能排除佟宇豪與曹樹軍、曹名芳有親子關系。”同年11月29日，原告再次向徐州市鼓樓區(qū)人民法院起訴，要求第三醫(yī)院尋找親子并賠償經(jīng)濟、精神損失合計7萬元。該院受理后，依被告申請追加曹樹軍、曹名芳為第三人參加訴訟。

原告向徐州市鼓樓區(qū)人民法院起訴稱：宋慧英于1995年11月29日在被告第三醫(yī)院處生一男嬰，取名佟宇豪。1996年1月25日，佟宇豪因支氣管炎到徐州市兒童醫(yī)院就診，在做血常規(guī)化驗時，發(fā)現(xiàn)其血型為AB型，與原告二人血型不相聯(lián)系。后經(jīng)江蘇省公安廳、上海市血液中心分別鑒定，認定“可以排除佟宇豪與宋慧英、佟曉紅有親子關系”。原告因此認定被告因工作失誤導致親子被換，給原告造成巨大的經(jīng)濟損失和難以彌補的心靈創(chuàng)傷。要求被告找回其親生子并承擔經(jīng)濟損失2萬元和精神損失5萬元。

被告第三醫(yī)院答辯稱：被告承認原告宋慧英于1995年11月29日在己處生一男嬰，因工作人員疏忽致送錯嬰兒，愿通過司法程序為原告找回其親子。被告經(jīng)過認真排查，認為曹樹軍、曹名芳之“子”曹璐璐可能為原告之親子，申請追加曹樹軍、曹名芳為第三人。對于原告提出的經(jīng)濟賠償，被告愿承擔其實際損失，但要逐項核實；其所要求的精神損失賠償5萬元，因理由不充分且無明確的法律規(guī)定，故無法滿足其要求。

第三人曹樹軍、曹名芳訴稱：被告將我們所生的孩子誤給他人，給我們造成極大的精神痛苦及經(jīng)濟損失。我們要求被告找回親生孩子，并承擔經(jīng)濟損失及精神撫慰金共計人民幣11168元。

審判徐州市鼓樓區(qū)人民法院經(jīng)公開開庭審理認為：通過江蘇省公安廳、上海市血液中心的四次鑒定結論，可以確定佟宇豪與曹樹軍、曹名芳夫婦，曹璐璐與佟曉紅、宋慧英夫婦之間具有血親關系，因此原告及第三人應相互交換撫養(yǎng)的孩子。被告醫(yī)院由于管理不善，造成原告及第三人錯養(yǎng)孩子，在此案中負有完全責任，因此，被告除應賠償原告、第三人的經(jīng)濟損失外，還應賠償因失職而對其造成的精神損害。依照《中華人民共和國民法通則》第一百零六條第二款之規(guī)定，該院于1997年10月24日判決如下：

一、佟宇豪系曹樹軍、曹名芳所生，曹璐璐系佟曉紅、宋慧英所生。

二、判決生效后十五日內(nèi)，原告佟曉紅、宋慧英與第三人曹樹軍、曹名芳分別將自己撫養(yǎng)的孩子交由對方撫養(yǎng)。

三、被告在判決生效后五日內(nèi)，一次性賠償原告佟曉紅、宋慧英經(jīng)濟損失3060元及精神損害撫慰金12000元；一次性賠償?shù)谌瞬軜滠姟⒉苊冀?jīng)濟損失2004元及精神損失撫慰金12000元。

四、本案鑒定費、差旅費18738元全由被告承擔。

一審判決后，原告佟曉紅、宋慧英及第三人曹樹軍、曹名芳不服，上訴至徐州市中級人民法院。原告上訴稱：被告的失職行為給上訴人造成了極大的精神損害，一審判決“精神撫慰金12000元”過低，要求二審法院判決5萬元，同時應將實際經(jīng)濟損失賠償判決為2萬元。第三人上訴稱：精神撫慰金應賠償7萬元，經(jīng)濟損失賠償應判決為11168.2元。

二審法院經(jīng)審理確認了一審法院確定的案件事實和證據(jù)，并認為可以確定佟宇豪與曹樹軍、曹名芳，曹璐璐與佟曉紅、宋慧英之間具有血親關系，因此兩對上訴人夫婦應相互交換幼兒撫養(yǎng)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百零六條第二款的規(guī)定，被上訴人不僅應承擔上訴人的經(jīng)濟損失，也應承擔其精神損失。所以，原審法院判決并無不當。在二審法院主持下，三方當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議：

一、三方當事人自愿履行徐州市鼓樓區(qū)人民法院判決。

二、第三醫(yī)院在調(diào)解書送達后五日內(nèi)給付佟曉紅、宋慧英交通費、電話費等3000元，給付曹樹軍、曹名芳交通費2000元。

三、第三醫(yī)院在調(diào)解書送達后五日內(nèi)給付佟曉紅、宋慧英夫婦及曹樹軍、曹名芳夫婦各1500元，以供為其子辦醫(yī)療保險。

四、一審案件訴訟費1500元、上訴案件訴訟費800元均由徐州市第三人民醫(yī)院承擔。

二審法院確認上述協(xié)議符合法律規(guī)定，于1998年1月14日制發(fā)了調(diào)解書。

評析本案事實清楚。通過江蘇省公安廳、上海市血液中心的四次司法鑒定，可以認定佟宇豪應為曹樹軍、曹名芳的親子，曹璐璐是佟曉紅、宋慧英的親子。本案中，第三醫(yī)院因管理不善、醫(yī)護人員責任心不強而造成原告、第三人錯養(yǎng)幼兒的后果，是一次嚴重的醫(yī)療差錯行為，應承擔本案的全部責任。但本案的焦點是：原告、第三人提出的精神損害賠償?shù)囊笕绾谓鉀Q，具體是兩個問題：

篇4

1．健全調(diào)查研究制度。健全完善先調(diào)研后決策制度，市社黨委重要決策前要采取各種形式進行調(diào)研和論證。建立定期研究重大問題制度，每年召開1至2次務虛會，對事關全局的重大問題進行前瞻性研究。完善市供銷社調(diào)研工作制度，每年確定3-5個重大課題，由分管領導帶領相關科室深入基層調(diào)研，提出對策。市社黨委主要領導負責主持重大課題研究。班子成員每年下基層調(diào)研的時間不少于2個月，每年撰寫1至2篇調(diào)研報告。重視調(diào)研成果運用，做好調(diào)研后續(xù)工作。

2．完善聯(lián)系點制度。班子成員每人聯(lián)系1個縣（區(qū)）或直屬（改制）企業(yè)，掌握社情民意，認真聽取意見，幫助解決實際問題。總結聯(lián)系工作經(jīng)驗，改進聯(lián)系工作方式方法。黨委成員要帶頭執(zhí)行包重點工程、重點項目、重點案件制度。

3．切實減輕基層負擔。統(tǒng)籌安排調(diào)研活動，班子成員不集中、不在同一時間到一個縣區(qū)、一個點、一條線路調(diào)研。堅持輕車簡從，市社黨委主要領導的調(diào)研活動，陪同科室負責同志不超過2人，縣區(qū)陪同人員不超過2人；其他黨委委員陪同人員視情酌減，縣區(qū)主要負責同志可不陪同。不搞層層多人陪同，基層單位只安排1人參加。調(diào)研一律安排集體乘車，調(diào)研中涉及的相關縣區(qū)不安排車輛隨行。

二、壓縮會議活動

4．控制會議活動數(shù)量。嚴格控制會議次數(shù)，嚴格控制各種紀念會、表彰會、研討會、座談會和檢查評比活動。重要會議須經(jīng)市社黨委會議或主任辦公會議研究確定。召開本系統(tǒng)全市供銷社工作會議每年不超過1次。對科室召開的工作會議，市社主要負責領導不出席，分管領導不必每次都參加。能用文件、電話等形式解決問題的，不召開會議；內(nèi)容相近、時間靠近的會議合并召開。市社已經(jīng)發(fā)文部署的工作，一般不再召開會議進行部署。未經(jīng)市社黨委批準，班子成員不出席各類剪彩、奠基、展覽、紀念、頒獎、慶典等活動。

5．提高會議實效。嚴格控制會議規(guī)模和參會人員。召開的全市供銷社系統(tǒng)工作會議，只安排各縣區(qū)社主要負責同志和分管業(yè)務的同志參加。縮短會議時間，除重大會議外，其他會議時間一律控制在1小時以內(nèi)。召開會議要注重解決實際問題，泛泛部署工作的會不開。市社黨委理論學習中心組讀書會要改進形式，實行自學、視頻輔導和集體研討相結合，務求實效。各類會議都要提高效率和質(zhì)量，會前精心準備，提前告知議題；開會講短話、講管用的話，力戒空話、套話；會后抓好督促檢查和跟蹤落實。

6．降低會議成本。各類會議要加強經(jīng)費預算管理，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，厲行節(jié)約，反對浪費。嚴格食宿標準，嚴禁組織娛樂、健身活動，嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。會議現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議不擺放花草、不制作背景板。

三、精簡文件簡報

7．嚴格文件報送，減少發(fā)文數(shù)量。市社出臺文件保留1個文頭和1種簡報，單位內(nèi)設機構和下屬單位的簡報，不再上報市委和市政府。內(nèi)容相近的，合并為一個文件印發(fā)。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。

8．提高質(zhì)量時效。對文件簡報的報送程序和格式進行規(guī)范，加強綜合協(xié)調(diào)和審核把關。文件要突出思想性、針對性和可操作性，精煉內(nèi)容，控制篇幅，重要文件一般控制在5000字以內(nèi)，其他文件一般控制在3000字以內(nèi)。簡報要言之有物，重點反映重要動態(tài)、經(jīng)驗、問題和意見建議，減少一般性工作匯報。推廣電子公文等信息化手段，降低成本，提高效率。

四、規(guī)范簡化公務接待

9．嚴格規(guī)范公務接待。厲行勤儉節(jié)約。認真落實公務用車和公務接待制度。不得超標準接待，不得安排到營業(yè)性娛樂場所活動，不得以任何名義贈送禮金、有價證券和貴重禮品、紀念品。市內(nèi)公務活動需安排就餐的，一律安排工作餐或自助餐。

10．嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒制度。嚴肅禁酒規(guī)定。嚴格落實工作日中午禁酒制度，全體干部職工工作日期間中午一律不準飲酒。

五、反對搞形式講排場

11．到基層調(diào)研或參加公務活動，要從嚴要求自己，不提特殊要求，不搞鋪張浪費。縣區(qū)負責同志不到邊界接送，不張貼懸掛標語橫幅，不打電子屏幕，不安排禮儀人員，不擺設花草，不安排接見合影。

六、帶頭廉潔自律

12．健全完善各項規(guī)章制度，加強自身建設。進一步增強改進作風的自覺性、堅定性，從群眾反映強烈的問題入手，認真查找存在的問題，帶頭改進，強化約束，從我做起，從現(xiàn)在做起，以良好作風為全系統(tǒng)黨員干部作出表率。要嚴格遵守《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等工作和生活待遇的規(guī)定。

七、轉變工作作風

13．加強工作協(xié)調(diào)。堅決杜絕科室之間推諉扯皮，積極創(chuàng)建良好的機關運行環(huán)境。

14．規(guī)范工作行為。堅持首問負責制，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股、聊天等現(xiàn)象。

15．嚴格考勤管理。嚴格執(zhí)行上下班簽到（退）和請銷假制度，工作人員請假半天由科室長批準，請假一天由分管領導批準，請假一天以上由主要領導批準；科室長請假半天由分管領導批準，請假一天及以上由主要領導批準。

篇5

項工作，同時認真完成了上級教育行政部門布置的各項德育工作。現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、優(yōu)化育人隊伍、提升育人實效

1、 構建德育工作網(wǎng)絡

本學期為了加強德育工作領導力量，校長室組建政教處，增派兩位同志擔任政教處副主任，同時在原有團委、學生會負責同志的基礎上，選派兩位同志擔任干事，極大地增強了學校德育工作的領導力量。目前學校有完整的德網(wǎng)育工作網(wǎng)絡。

2、培訓班主任群體

本學期以來，由于××擴軌的需要，初一年級充實了一批年輕班主任，他們富有工作熱情，但工作經(jīng)驗欠缺，急需培養(yǎng)鍛煉。為此，政教處在期初、期中、期末分三次召開初一年級班主任會議，對各項班主任工作進行手把手的指導，并建立××中學班主任青藍結對制度，讓年輕班主任迅速成長起來。此外，政教處在期初修訂班主任工作條例，組織學習各項條例和制度（教育部關于印發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》的通知，××市××中學班主任常規(guī)工作條例，××市××中學班主任一日工作常規(guī)，中學生守則，中學生日常行為規(guī)范，××中學學生一日常規(guī)，××市××中學學生十項禮儀常規(guī)，××市××中學教室規(guī)范化管理條例），讓各位班主任帶著規(guī)則走上班主任崗位。學校與每位班主任簽訂《××市××中學班主任工作責任書》，明確職責。10月19日晚，總校在尚雅樓舉行了師德報告會，我校教師認真聽取了報告，無不深受感動，為之動容。在報告會上，班主任代表黃穎泉、張輝、王麗萍等以質(zhì)樸的語言，講述了他們不斷學習，勇于探索，積極實踐，無私奉獻的一件件鮮活的感人事跡。這次師德教育活動，極大地激發(fā)了全校教師尤其是班主任的工作熱情，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，并為造就一支思想端正、具有現(xiàn)代教育觀念、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍奠定了良好的基礎。12月份政教處組織班主任沙龍，主題為如何營造良好的學習氛圍、如何培養(yǎng)學生良好的學習習慣，會前，政教處印發(fā)了學習習慣培養(yǎng)方面的有關學習材料，會上，全校班主任熱烈發(fā)言，各自講述自己的絕招，實現(xiàn)了工作方法的互通有無、工作經(jīng)驗的共享共贏。此外，學校校長室還在每月印發(fā)班主任工作介紹材料、發(fā)送班主任工作信息短信等，使我校班主任的工作能力得到不斷加強。

3、展示團委、學生會風采

團委、學生會在有關同志的辛勤努力下，已經(jīng)成為落實政教處各項工作計劃的生力軍，同時,他們的工作也是政教處工作的有效補充。學生會完成了新一屆的學生會換屆選舉，完成每月的校園黑板報的更新，落實學校衛(wèi)生值周工作的班級順序，召開了每周值周班級會議，并制定了相關要求、考核表格，操作程序，順利地完成了本學期班級值周考核。組建新一屆校園廣播臺，實現(xiàn)了大課間和中午的正常廣播。制定××市××中學校園文明監(jiān)督崗招聘方案，召開志愿者會議，進行了分組和相關要求的講解工作，校園文明監(jiān)督崗志愿者實行試用期制度。向全校發(fā)出建設文明衛(wèi)生校園倡議書。學校團委舉辦少年團校一期，本學期發(fā)展團員142人，宣傳各班優(yōu)秀典型“××之星”共四期。

4、彰顯家校合力

××中學一直重視家庭教育在培育學生中的作用。有事與家長多溝通已成為學校工作的常態(tài)，本學期發(fā)放《寄宿生家長須知》、《關于參加高中部體育節(jié)入場式告家長書》、《防詐騙致學生家長的公開信》、《運動會安全注意告家長書》、《關于開展“潔凈家園、有序市容”專項活動告家長書》、《關于××中學學生綜合素質(zhì)評定工作告家長書》等。20xx年9月8日下午召開全體走讀生家長會議，告知五嚴規(guī)定下新的作息規(guī)定，蔣校長作了發(fā)言。十月份，成立家長委員會，修訂《××市××中學家長委員會章程》。11月11日學校開辦第九期家長學校。年級組長周穎作了初一年級上半學期工作匯報，副校長蔣國生作了題為《高品質(zhì)服務，育持續(xù)發(fā)展之才》的報告，介紹學校的工作思路與辦學理念。特邀專家作關于《怎樣讓孩子自主學習》的報告。12月25日，我校開展了以“孩子，我想對你說”為主題的家庭教育交流活動。該活動是在親情家書交流的基礎上開展的，孩子們在親情書信中真切地表達了自己對父母的感激之情和在成長過程中渴望被理解、被認可的心愿；家長在書信中，真誠流露出渴望和孩子溝通增進了解的愿望，并對孩子提出了真誠中肯的建議。在交流中，家長代表就自己的教育經(jīng)驗和困惑談了深切感受，以最鮮活的實例激起了在座家長和孩子的共鳴。20xx年1月9日我校開展了以“兩代人心靈碰撞”為主題的家庭教育交流活動。上午，在高中部尚雅樓我校召開會議，校長、40名學生家長代表、新“三好”標兵和模范家長參加了會議。在會議中，一大批新“三好”標兵和模范家長獲得了表彰，部分家庭教育優(yōu)秀論文獲得了榮譽證書。會議結束以后，全體人員聽取了首都師范大學李文道博士的報告。下午，初二年級學生和學生家長在各班教室里進行交流活動。家長代表暢談自己的成長歷程以及相應的子女發(fā)表感言，接著，家長代表談對孩子的殷切希望以及子女談如何實現(xiàn)對家長的期望。到會學生和家長無不激動落淚，整個活動內(nèi)容充實，意義深遠，極大地提高了家長和學生的認識水平。以本次活動為紐帶，學校、家長和學生的心連結得更加緊密。

二、落實一月一事、實現(xiàn)系統(tǒng)育人

本學期政教處認真學習《新教育實驗【每月一事】操作手冊》，在校本文來源：文秘114 ***長室的指導下，制訂學年度一月一事活動計劃，然后分月制訂活動計劃，嚴格按計劃實施活動細則，每月進行評比表彰，并把每月活動的詳細資料臺帳整理歸檔。20xx年九月份規(guī)則主題教育月80頁；十月份愛國主題教育月209頁；十一月份奮斗主題教育月132頁；十二月親情主題教育月170頁；20xx年一月節(jié)約主題教育月142頁。活動要點如下：

1、20xx年9月份：

（1）9月6日于體育館組織法制報告會，組織法制報告聽后感評比。初一（6）施澍芃等42名同學獲得優(yōu)秀法制報告聽后感評比等級獎。

（2）9月7日班級組織以“學常規(guī)”為主題的主題班會，初一年級班主任重點講解《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《××中學一日常規(guī)》，強調(diào)靠右走路的要求；初二年級重點討論形成或講解班規(guī)班約；初三年級強調(diào)教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生紀律要求及其他規(guī)范。

（3）初一年級舉行“九月行為規(guī)范優(yōu)秀班級評比”， 初一（10）班、初一（2）班被評為行為習慣優(yōu)秀班級；舉行“九月文明宿舍評比”， 男生410室、女生308室等13個宿舍被評為文明宿舍；舉行“九月行為習慣優(yōu)秀標兵評比”， 初一（1）潘曉亮等50名學生被評為行為習慣優(yōu)秀標兵。

（4）初二年級舉行班級班規(guī)班約展示。初二（1）班、初二（2）班、初二（3）班、初二（4）班、初二（6）班、初二（8）班、初二（9）班、初二（10）班被評為班規(guī)班約優(yōu)秀班級。

（5）全校舉行“最美班級評比”， 初一（6）班、初一（7）班、初二（1）班、初二（6）班、初二（7）班、初三（4）班被評為最美班級；另初三年級舉行“最衛(wèi)生班級評比”， 初三（1）班、初三（5）班被評為“最衛(wèi)生班級”。

（6）全校舉行《江海人文·規(guī)則篇》讀后感評比，初三（2）班許清飏等65名學生獲得等級獎。

2、20xx年10月份：

（1）10月初各班完成紀念國慶60周年為主題的黑板報，學校組織評比。以下班級獲得一等獎：初一2班、初一10班、初二9班、初二10班、初三4班。

（2）初一年級由學生會舉行“祖國獻你一首詩”主題朗誦比賽；初二年級各班由團委組織舉行“愛校一策”活動，重點是發(fā)動學生為××中學發(fā)展獻計獻策。

（3）舉行電影《愛的延續(xù)》觀后感評比，初一（2）班張彥玲等53人獲得等級獎。

（4）10月12日全校各班舉行愛國主義教育主題班會。

（5）進行“國旗下講話”征文評比結果：初一（2）班顧青云等45人獲得等級獎。

（6）10月30日，全校舉行愛國主義詩朗誦評比，以下班級獲得一等獎：初一9班、初一2班、初二3班、初二7班、初三5班。

3、20xx年11月份：

（1）11月初各班完成“奮斗”為主題的黑板報，學校組織評比。初三2班、初二1班、初二7班、初一10班、初一9班獲得一等獎。

（2）表彰初一（1）班蔡迎香等320人為××中學期中學習標兵。

（3）表彰 “十佳文明標兵”：

初一1楊 釩；初一3陳 義；初一4沈佳玲；初一6潘施祺；初一10陳 曦；初二2施 雯；初二9仇心惟；初二10潘奕飛；初三1張佩蓓；初三5姜琦

“十佳藝體學生標兵”：

初一5王賽帥；初二8戴 寧；初二1茅戴睿；初三2 徐秋玲；初二3張妍楠；初三3夏 沁；初二4沈伶佳；初三4樓林子；初二5邢藝萌；初二6 任 荔

“十佳優(yōu)秀學生干部”：

初一2顧李云；初二6陸佳楠；初一8邱 鈺；初二9陳佳楠；初一9李 欣；初三1方英杰；初二2俞鑫杰；初三4姜春鈺；初二5郁檳榕；初三5程 帆

（4）表彰初一1班葛旭等200名學生分別為班級最勤奮學生、最樂于助人學生、最佳課代表、最佳組長、最愛勞動學生、最佳室長、最守紀律學生、最衛(wèi)生學生。

（5）11月9日，各班舉行以“奮斗”為主題的主題班會。

（6）初一年級各班舉行“立志達標”活動，引導學生確立終身職業(yè)目標、高考錄取大學目標、中考錄取高中目標、期末考試目標等。發(fā)統(tǒng)一表格認真填表，并有家長意見確認。

（7）11月16日下午第四課初二年級舉行“奮斗勵志故事會”評比，初二（4）杜晴、初二（2）張嘉倩獲得一等獎。

（8）11月23日下午第四課初一年級舉行“為理想而學習”演講比賽，初一7班施成威、初一10班王藝楠獲一等獎。

4、20xx年12月份：

（1）12月初舉行“親情”為主題黑板報評比，初一10班、初一9班、初二8班、初二7班、初三1班獲得一等獎

（2）初一年級開展了“為父母洗腳或洗頭”的活動，初一（6）班陸渝寧、潘施祺等同學撰寫了優(yōu)秀感悟隨筆或日記。

（3）初二年級開展了 “算算親情帳”活動， 初二（1）班施焱齡、盛妍妍等同學撰寫了優(yōu)秀感悟。

（4）初三年級開展了“心懷感恩寫家書活動”， 初三（1）班徐小懿等25套家書被評為優(yōu)秀家書。

（5）12月25日初三年級舉行了“孩子，我想對你說”的家長報告會，初三（1）黃蘇冰家長、初三（2）劉亦成家長、初三（3）夏沁家長、初三（4）宋彬燁家長、初三（5）邱雨桐家長作了精彩發(fā)言。

（6）20xx年1月9日，初二年級舉行了“學會學習，共同成長”為主題的“兩代人的心靈碰撞”交直流活動。

（7）12月30日，全校各班舉行了迎新晚會，邀請部分家長參加。初一5、初一6、初二4、初二5、初二8、初三1、初三3、初三5班的迎新晚會綜述評為一等獎；初一7、 初二2、初二4、初二7、初二10、初三2班迎新晚會視頻評為一等獎。

（8）舉行家庭教育論文、“教子有方”故事評比結果，初一（2）茅好好家長黃艷等23名家長撰寫的文章獲得等級獎。

5、20xx年1月份：

（1）1月11日前各班完成節(jié)約為主題的黑板報，學校組織評比。

（2）初一年級各班每位學生反思了自己的飲食習慣，寫了反思文章，學會節(jié)約糧食。年級組統(tǒng)一設計了《節(jié)約糧食調(diào)查問卷》，每班進行了調(diào)查問卷，并寫好了整改建議。

（3）初二年級各班開展了“少吃零食、不吃路邊攤點食物倡議”活動，每位學生記錄了10天（1月4日—1月13日）在零食上的花費，各班進行了認真統(tǒng)計并寫好了反思文章，對班級提出節(jié)儉建議。

（4）初三年級各班舉行學生穿衣習慣調(diào)查問卷，調(diào)查問卷由年級組統(tǒng)一設計，各班匯總了調(diào)查結果并撰寫了關于穿衣習慣的分析報告。

（5）學生會匯總初一、初二、初三年級的調(diào)查數(shù)據(jù)，寫了一份高質(zhì)量的調(diào)查報告，并提出了具體的節(jié)約建議要求，該調(diào)查報告發(fā)給學生人手一份，并已發(fā)往《××教育周刊》。

（6） 1月11日下午第四課各班舉行“節(jié)約”主題班會。

三、建設校園文化、提升辦學品位

1、完善制度文化

和諧校園需要人本科學、和諧民主的制度保障。 富有人文情懷、創(chuàng)新活力與團隊精神的制度文化體系，是維系學校正常秩序必不可少的保障機制，是校園文化建設的保障系統(tǒng)。它要求學校建立起完整的規(guī)章制度，規(guī)范師生的行為，借以建立起良好的校風，保證校園各方面工作和活動的開展與落實，同時還要搞好相應的組織機構建設和隊伍建設，保證各項規(guī)章制度得以貫徹。在新的“五嚴”形勢下，學校的一些規(guī)章制度已經(jīng)不符合“五嚴”要求，政教處系統(tǒng)整理了學校以前的各項規(guī)章制度，廢止了一些重復的、落后的制度，完善修改了一些新的制度，并在上級教育行政部門的指導下制訂了一些新的規(guī)章制度。具體分類為：

班級建設、評比制度：

《××市××中學班主任常規(guī)工作條例》、《××市××中學班主任一日工作常規(guī)》、《××中學學生一日常規(guī)》、《××市××中學學生十項禮儀常規(guī)》、《××市××中學教室規(guī)范化管理條例》、《××市××中學班集體達標創(chuàng)優(yōu)考核評比條例》、《××中學文明中學生評比條例》、《××中學課程全優(yōu)生、特優(yōu)生評比條例》、《××中學優(yōu)秀共青團員評比條例》、《××中學優(yōu)秀學生干部評比條例》、《××中學“十佳文明標兵”、 “十佳藝體學生標兵”、 “十佳優(yōu)秀學生干部”評比標準》、《××中學升國旗禮儀規(guī)范》等。

學校宿舍管理制度：

《關于寄宿生管理與考核的有關規(guī)定》、《××市××中學寢室管理制度》（包括××市××中學宿舍管理條例，住校生管理制度，文明寢室評選標準，寢室長職責，××中學值日輪流表，寢室物品擺放標準，學生宿舍管理內(nèi)務、衛(wèi)生、紀律扣分處理意見）、《寄宿生須知》、《寄宿生家長須知》、《××中學文明寢室評選標準》、《××中學學生“星級宿舍”評比有關規(guī)定》、《××中學新生入校承諾書》、《生活指導老師安全工作規(guī)范》、《生活指導教師職責》、《生活指導教師一日工作流程》、《生活指導教師工作考核辦法》等。

2、提升環(huán)境文化

這里所說的學校環(huán)境文化，具體指的是學校建筑文化的創(chuàng)設。我校建筑物以歐式建筑為主，本學期隨著300米操場和××報告廳的投入使用，學校又增添了兩道靚麗的風景線。首先，政教處確保了學校環(huán)境的潔凈和靚麗。開學初劃分好衛(wèi)生清潔區(qū)和公共教室包干明細表，實行各班一日三掃制度，一周一大掃制度；加強值周班的檢查力度，值周班實施了一日四查制度（早晨、中午、晚會、不定期抽查一次）。響應南通市和××市愛衛(wèi)會關于開展冬春季滅鼠工作的號召，切實加強冬春季除四害工作，有效改善環(huán)境衛(wèi)生。積極開展“潔凈家園、有序市容” 冬春專項行動，為美化城市衛(wèi)生環(huán)境，優(yōu)化交通秩序，做出了我們應有的貢獻。其次，政教處堅持以“文化品位、現(xiàn)代信息、人文精神”為理念，著眼于環(huán)境文化氛圍建設對師生的熏陶和感染。政教處向全校師生征集教育箴言，擇優(yōu)張貼，還通過教室美化布置、墻報、網(wǎng)站、校訓、校歌、榮譽室、閱覽室、體育場等，展示各種積極向上的文化，再次，政教處努力管理學校學生公寓，為全體寄宿生營造一個家的氛圍。“安全為基礎，溫馨為目標”一直是宿舍管理工作領導小組的基本理念。政教處著力使環(huán)境成為校本課程的載體，成為德育美育的載體，成為文化育人的載體。

2、 豐富精神文化

精神文化是學校文化建設的核心，體現(xiàn)在辦學理念。校風、校訓、教風、學風等價值體系和育人取向之中。首先，政教處始終貫徹××中學的育人取向：基礎扎實，習慣優(yōu)秀，能力見長，發(fā)展持續(xù)。學校的一臺文藝節(jié)目或一個文化藝術節(jié)，所追求的立意就是為了培養(yǎng)學生的藝術才能；學校的一個科技講座或一次制作活動，想達到的目的就是奠定學生終身熱愛科學的精神。其次，政教處繼續(xù)做大做強校刊《江海人文》，成立了由毛校長率領的10位樂于德育探索的教師參與的《江海人文》工作室，本學期起《江海人文》堅持一月一主題，與學校主題教育月相呼應，同時建設副刊《人文苑》，使《江海人文》成為××學子的精神家園，成為學校進行潤物無聲教育的第二課堂。再次，政教處突出人文環(huán)境的建設，搭建民主平臺，營造民主、平等、和諧的管理氛圍，讓教師、學生時時刻刻感到自己是學校的主人。同時，政教處兩位同志工作中堅持求真務實，以自身言行為標桿，引導教師珍視和熱愛手中的教育權力，使教師的職業(yè)意識、角色認同、教育理念、教學風格、價值取向等與學校的主體文化協(xié)調(diào)一致，促使學校價值與教職工價值共同實現(xiàn)而獲得雙贏，進而讓校園人文氛圍對學生起到潛移默化的影響，為學生的成長、成才提供了豐富的“養(yǎng)料和水分”，為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)搭建了平臺和階梯。

四、德育碩果累累、冷靜反思不足

1．喜獲累累碩果

本學期，在校長室的正確領導下，在××全體師生的支持努力下，德育工作由務虛走向務實，取得了一系列喜人碩果。學校校刊《江海人文》在第四屆全國中小學校刊校報評比中獲得“最佳教科研刊一等獎”，主編宋軍老師被評為“最佳編輯”； 20xx年11月獲得南通市“我愛我祖國”主題教育系列活動先進集體；學校公寓被評為“南通市文明宿舍”；初二（3）班團支部被評為南通市紅旗支部；陳冬霞老師的《香溢校園 閱讀伴成長》在“南通市第三屆中小學優(yōu)秀班會課預賽××賽區(qū)方案評比”中獲得一等獎。在××市第四屆“家庭教育日” “家庭教育論文”、“教子有方故事”征文活動中，初一（6）施澍芃家長李靜《我的信，我的心》榮獲一等獎；初二（8）李路遙家長陸袁燕的《陪伴孩子一起成長》、初三（3）邢睿凌家長楊晶的《家有小女，加油小女》、初三（5）邱雨桐家長徐菊的《要問興趣哪里來》、初一（5）張悅雯家長張輝的《我為女兒發(fā)工資》和初三（2）張雨嘉家長張輝的《寓教于敘 談笑之間巧疏導》獲“教子有方故事”征文二等獎；初一（10）倪冰冰家長趙冬梅的《我家有女初成長》榮獲三等獎。初一（10）宋喆人家長宋軍的《育兒雜談》和初三（3）蔡雯佳家長徐益紅的《家庭教育應注重細節(jié)》榮獲“家庭教育論文”三等獎，獲獎數(shù)量和質(zhì)量遙居全市之首。