搬家工作方案范文

時(shí)間:2023-04-08 15:48:49

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇搬家工作方案,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

搬家工作方案

篇1

為防御和減輕雷電災(zāi)害,保障公共安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國氣象法》、《氣象災(zāi)害防御條例》、《省氣象災(zāi)害防御條例》、《防雷減災(zāi)管理辦法》等法律法規(guī),現(xiàn)就加強(qiáng)防雷安全工作通知如下:

一、加強(qiáng)防雷安全隱患源頭治理

我市位于黃河下游、平原,地處黃河三角洲腹地,屬雷電活動(dòng)多發(fā)區(qū),境內(nèi)危化行業(yè)眾多,易燃易爆場所點(diǎn)多、面廣,雷電災(zāi)害造成的生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生,給人民生命和財(cái)產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重威脅。因此,各級(jí)各有關(guān)部門和單位務(wù)必引起高度重視,將雷電防護(hù)列入安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,結(jié)合各自實(shí)際,嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)制度和措施,切實(shí)做好防雷安全工作。各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《省氣象災(zāi)害防御條例》、《防雷減災(zāi)管理辦法》、《防雷裝置設(shè)計(jì)審核和竣工驗(yàn)收規(guī)定》、《省雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)對新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估、防雷設(shè)計(jì)圖紙審核、工程施工監(jiān)督和竣工驗(yàn)收工作的管理,真正從源頭上消除雷電安全隱患。

二、嚴(yán)格防雷裝置安全檢測工作

防雷裝置年度安全檢測是防雷減災(zāi)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各企業(yè)要按照法律法規(guī)的要求,將防雷裝置檢測列入年度安全管理工作計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行防雷裝置定期檢測制度。各單位要在雷雨季節(jié)到來之前,認(rèn)真排查雷電事故隱患,積極主動(dòng)向各級(jí)防雷減災(zāi)機(jī)構(gòu)申報(bào)年度安全檢測,積極配合檢測機(jī)構(gòu)做好檢測工作。防雷檢查檢測的重點(diǎn)是:《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》中規(guī)定的一、二、三類防雷建(構(gòu))筑物及附屬設(shè)施,油庫、加油站、化工企業(yè)等易燃易爆場所和重點(diǎn)防火單位,火車站、醫(yī)院、商務(wù)樓、賓館、商場、學(xué)校等人員密集場所,電力、金融、證券、通訊、廣播電視等行業(yè)和單位的調(diào)度中心、通訊基站、計(jì)算機(jī)機(jī)房等。經(jīng)檢測存在防雷裝置隱患的單位,應(yīng)當(dāng)落實(shí)整改資金,嚴(yán)格整改時(shí)限,及時(shí)消除事故隱患。

三、切實(shí)加強(qiáng)雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估工作

雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估是避免防雷裝置盲目設(shè)計(jì),提高綜合防雷整體效益的有力手段。各有關(guān)部門要將雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估工作納入新建項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和可行性論證的必備條件之一,建設(shè)單位或項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告和專家論證意見進(jìn)行防雷裝置設(shè)計(jì)或修改防雷裝置設(shè)計(jì)方案。各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)要高度重視雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估管理,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求,將雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告作為防雷裝置設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收的重要技術(shù)依據(jù);對于應(yīng)當(dāng)進(jìn)行雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估卻未開展的項(xiàng)目,不予發(fā)放防雷裝置設(shè)計(jì)核準(zhǔn)書,以確保公共安全。評估單位要嚴(yán)格按照《雷電災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)規(guī)范》等技術(shù)規(guī)范科學(xué)地開展評估工作,并不斷提高雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)水平。

篇2

形成性考核作業(yè)四(占形考總分的20%)

某老年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是以健康老人為主要服務(wù)對象,其宗旨是“豐富老年人晚年生活、發(fā)揮老年人夕陽余熱”。在為老

年人提供服務(wù)的過程中,大都依托政府購買服務(wù)開展工作,需要以項(xiàng)目申請的方式來爭取服務(wù)項(xiàng)目。請結(jié)合自身所了

解到的老年人服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,以該老年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體,幫助其申請一個(gè)老年人服務(wù)項(xiàng)目。

答:活動(dòng)一:相互了解

時(shí)間:6月1.日

地點(diǎn):康欣路街道

詳細(xì)內(nèi)容:介紹社會(huì)工作、介紹小組、訂立小組契約

活動(dòng)目標(biāo):使組員能夠認(rèn)識(shí)社會(huì)工作、了解小組的目的、意識(shí)到自身面臨的現(xiàn)狀、明確小組參與關(guān)系

預(yù)期結(jié)果:老年人了解社會(huì)工作與參與的目的、意識(shí)到自身現(xiàn)狀、確定活動(dòng)時(shí)間可評估指標(biāo):能夠說出社工在次項(xiàng)目

中的職責(zé)

活動(dòng)二:發(fā)展小組關(guān)系

時(shí)間:6月15日

地點(diǎn):康欣路街道

詳細(xì)內(nèi)容:小組成員進(jìn)行一對一自我介紹并互相訴說第一印象

活動(dòng)目標(biāo):促進(jìn)組員間的熟悉

預(yù)期結(jié)果:組員之間相互認(rèn)識(shí)、有融洽的小組關(guān)系、建立組員之間的基本信任感

可評估指標(biāo):組員能夠記得彼此的名字、彼此間有交流

活動(dòng)三:我是誰

時(shí)間:7月1日

地點(diǎn):康欣路街道

詳細(xì)內(nèi)容:小組成員回憶白己上一次發(fā)脾氣是什么時(shí)候?原因是什么?最近一件做過的讓最開心的事是什么?遇到困

難時(shí)第一個(gè)想到的人是誰?

活動(dòng)目標(biāo):使組員正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)

預(yù)期結(jié)果:組員能夠充分了解自己并說出自己的優(yōu)缺點(diǎn)

可評估指標(biāo):組員對待自己缺點(diǎn)的態(tài)度

活動(dòng)四:探尋自我

時(shí)間:7月15日

地點(diǎn):康欣路街道

詳細(xì)內(nèi)容:組員講述工作中我最驕傲的事,社工為每位組員提供相應(yīng)的信息,鼓勵(lì)其繼續(xù)為社會(huì)做貢獻(xiàn)

活動(dòng)目標(biāo):增強(qiáng)老年人的成就感,提高其信心,老年人能夠?qū)ふ覚C(jī)會(huì)繼續(xù)做自己力所能及的事情,發(fā)揮余熱

預(yù)期結(jié)果:組員爭相講述自身驕傲的事并對未來充滿信心,小組氛圍良好可評估指標(biāo):講述組員的人數(shù)

活動(dòng)五:培養(yǎng)愛好,寄托精神

時(shí)間:8月1號(hào)

地點(diǎn):康欣路街道

詳細(xì)內(nèi)容:組員講述自己的愛好與特長,相互間進(jìn)行交流

活動(dòng)目標(biāo):讓組員重拾自己的愛好,沒有特殊愛好的組員培養(yǎng)自己的愛好

篇3

為促進(jìn)海鷹物業(yè)公司良性發(fā)展,2012年以來,黨支部組織經(jīng)營層和職能部門到先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研,實(shí)行管理人員全部競聘上崗,優(yōu)化整合部門和人員。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,狠抓服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、崗位技能、禮儀禮節(jié)、職業(yè)道德、文化科技、法規(guī)知識(shí)和消防知識(shí)等方面的培訓(xùn)工作。從科學(xué)合理地評估海鷹物業(yè)公司所屬各項(xiàng)目部管理水平和工作績效的角度出發(fā),制訂了《年度經(jīng)營管理目標(biāo)綜合考核獎(jiǎng)懲辦法》。加強(qiáng)質(zhì)量管理,每月收集服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表,對反饋的問題進(jìn)行分析總結(jié),逐一落實(shí),使客戶滿意率不斷提高,為航天三院各單位提供了有力的服務(wù)保障。

二、服務(wù)創(chuàng)新樹立品牌

為了做好服務(wù)創(chuàng)新,黨支部通過座談、調(diào)查問卷等形式了解甲方和業(yè)主的需求,形成服務(wù)創(chuàng)新工作方案。鷹物業(yè)公司根據(jù)現(xiàn)有的服務(wù)內(nèi)容、區(qū)域特點(diǎn)和云崗地區(qū)家庭服務(wù)需求狀況,構(gòu)建了以地區(qū)“187”熱線為平臺(tái),鐘點(diǎn)工服務(wù)、搬家服務(wù)、保姆服務(wù)、家政信息服務(wù)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)隊(duì)伍,形成了特色服務(wù)。2013年上半年,為居民完成日常維修2660余次,進(jìn)行搬家、清洗和日常保潔服務(wù)120次,垃圾清運(yùn)160余戶,協(xié)助房產(chǎn)部門完成舊房查驗(yàn)170余套。近期,根據(jù)住戶需求,推出家政服務(wù)年、季優(yōu)惠活動(dòng)。另外,還增設(shè)夜間巡邏車,采取物防管控、人防管控、物防人防相互聯(lián)動(dòng)等一系列安全防范措施維護(hù)小區(qū)安全,努力創(chuàng)建一個(gè)安全、舒適、文明、便捷、溫馨的和諧示范社區(qū)。

三、制度創(chuàng)新

促進(jìn)發(fā)展一直以來,物業(yè)公司經(jīng)營層貫徹落實(shí)民主集中制原則,重大事項(xiàng)按程序集體決策,把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任相結(jié)合,團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展。2011年,加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木幹茘徫慌渲梅桨福幹仆瓿?萬字的《規(guī)章制度匯編》。黨支部注重培育職工隊(duì)伍,堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”工作思路。2011年實(shí)行項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人制度,22名項(xiàng)目經(jīng)理陸續(xù)通過了物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考試,其中兩人通過國家物業(yè)注冊管理師考試,一人通過國家注冊安全師考試,向管理隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。

四、文化創(chuàng)新強(qiáng)化意識(shí)

篇4

工作計(jì)劃的結(jié)構(gòu)比較簡單,開頭部分僅一兩句話引人正題,如“各科室:現(xiàn)將我局一季度工作安排如下”,然后一項(xiàng)一項(xiàng)列下去,列完為止,不需結(jié)尾。有些連開頭都不需要,題目下邊直接分項(xiàng)展開內(nèi)容。如果作為正式文件下發(fā),則需正規(guī)一些,有些在開頭之后還會(huì)提出指導(dǎo)思想、總體目標(biāo),然后再提出若干具體任務(wù)和要求。在寫法上,要把握以下幾點(diǎn):

(一)內(nèi)容要全面。既然是安排一段時(shí)間的工作,那么無論重要的還是次要的,黨務(wù)方面的還是政務(wù)方面的,方方面面都要提到,無非在篇幅上、提法上有所側(cè)重而已。比如某市委辦公室安排一年的工作,文秘、文字綜合、信息、督查、保密、機(jī)要、隊(duì)伍建設(shè)、行政事務(wù)等各個(gè)方面必然都要安排到,漏掉哪一個(gè)方面都不行。如果要突出重點(diǎn),那就明說重點(diǎn)抓好哪幾項(xiàng),以便引起大家注意。這就是說,首先是全面,在全面的基礎(chǔ)上提示重點(diǎn)。

(二)目標(biāo)要明確,即每一項(xiàng)工作達(dá)到什么目標(biāo),要提出時(shí)間、步驟、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的具體要求,能夠量化的則要量化,不能量化的也要有質(zhì)的要求。如果沒有具體要求,只是籠統(tǒng)地提一兩句話,那就不好操作,人們不明白具體目標(biāo)是什么、該朝什么方向努力,就不會(huì)有壓力和動(dòng)力,工作質(zhì)量和效率就會(huì)受到影響。有些目標(biāo)要求還要落實(shí)到責(zé)任科室或責(zé)任人。如前面這個(gè)例子中,辦公室各方面的工作都提到了,但要達(dá)到哪些要求呢?這就要分項(xiàng)明確,比如信息要上多少條、打字差錯(cuò)率要控制在什么幅度以內(nèi)、文字綜合要達(dá)到什么水平,等等。有些大的工作目標(biāo),如一個(gè)市、一個(gè)縣一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),則要通過調(diào)查和測算,以絕對數(shù)和增長幅度來表達(dá)。

(三)文字要簡練。工作計(jì)劃不同于其他文稿,它不需要談提高認(rèn)識(shí)、弄通思想等方面的問題,不需要鼓動(dòng)性、號(hào)召性的語言,它只需說清楚該做什么、怎么做、達(dá)到什么目標(biāo)。有些同志在起草工作計(jì)劃時(shí),也像對下面作報(bào)告似的,滿篇都是“要怎么樣”、“必須怎么樣”,還時(shí)不時(shí)滔滔不絕地議論一番,這樣就毫無必要了。

例文及評析:

××市城區(qū)出租摩托車、貨運(yùn)出租車

及搬運(yùn)裝卸市場整治工作方案

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部、交通部等部門關(guān)于清理整頓城市出租汽車等公共客運(yùn)交通意見的通知》精神,決定對市城區(qū)出租摩托車(以下簡稱“摩的”)、出租三輪車(合機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)及板車)和貨返出租汽車(指核定載重量一噸以下,以下簡稱“貨的”)以及搬運(yùn)裝卸(含各類搬家公司)市場秩序、經(jīng)營行為進(jìn)行一次專項(xiàng)整治,特?cái)M定如下工作方案:

一、總體要求及工作目標(biāo)

這次整治王作依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和道路運(yùn)輸管理規(guī)章,整治城區(qū)摩的、出租三輪車、貨的及搬運(yùn)裝卸市場秩序,規(guī)范經(jīng)營管理行為,制止無序競爭和稅費(fèi)流失,形成有序化發(fā)展、規(guī)范化運(yùn)作、集約化經(jīng)營、公司化管理的格局。通過整治,達(dá)到統(tǒng)一管理、集約經(jīng)營、標(biāo)志清晰、行為規(guī)范、市場有序的目的。

二、整治范圍及對象

整治的范圍主要是客運(yùn)出租摩托車、貨運(yùn)出租車、各類出租三輪車和搬運(yùn)裝卸幾丈行業(yè)。整治的對象走,在城區(qū)從事摩的、貨的、搬運(yùn)裝卸業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的各類企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶及所有從業(yè)人員。

三、整治的步驟

整治工作分三步進(jìn)行。

第一步:調(diào)查摸底階段,7月20日一31日。由市運(yùn)管處、交警支隊(duì)、工商局組成聯(lián)合調(diào)查組,分片對城區(qū)168個(gè)點(diǎn)的貨的、摩的、三輪車進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握分布情況。整治中重點(diǎn)抓好貿(mào)易廣場、商城、汽車站、客運(yùn)東站和西站、南門廣場,東橋路水果批發(fā)市場的停放管理。

四、整治的主要做法

1.清理市場,辦理營運(yùn)手續(xù)

凡在我市城區(qū)組建摩的、貨的、搬運(yùn)裝卸公司的國營、集體、中外合資、獨(dú)資企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者,均須到市運(yùn)營處辦理《經(jīng)營許可證》。從事貨的、摩的經(jīng)營業(yè)務(wù)的車輛,均須到市運(yùn)害處分別辦理《道路運(yùn)輸證》或《營運(yùn)證》,并領(lǐng)取出租車牌。

2.額皮控制,把好市場準(zhǔn)入關(guān)

根據(jù)我市從事摩的和出租三輪車的經(jīng)營者多為下崗工人的實(shí)際,在整治期間(即11月30日前)前來辦理摩的、貨的和三輪車營運(yùn)手續(xù)的,均給子辦理;今后新增摩的、三輪車均嚴(yán)格控制。考慮到城區(qū)規(guī)模、遣路條件和經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀,城市貨運(yùn)出租汽車首批辦證擬控制在300輛以內(nèi)。

3.規(guī)模經(jīng)營,實(shí)行公司化管理

為了便于管理,少走彎路,分別組建貨的和摩的公司。凡在城區(qū)從事貨運(yùn)出租的汽車分市屬、區(qū)屬分別掛*在市交通貨運(yùn)服務(wù)有限公司和區(qū)貨運(yùn)服務(wù)中心;摩的和各類三輪車一律掛*到區(qū)出租摩托車服務(wù)中心。城區(qū)的貨的、摩的從納入行業(yè)管理的那一天起,就步入集約化經(jīng)營、公司化管理的軌道。

4.規(guī)范運(yùn)作,統(tǒng)一標(biāo)志和停放地點(diǎn)

凡在城區(qū)從事摩的、貨的、出租三輪車經(jīng)營業(yè)務(wù)的車輛,均應(yīng)在指定的位置懸掛市運(yùn)營處統(tǒng)一制發(fā)的出租車牌;貨的統(tǒng)一噴印藍(lán)色,車門上統(tǒng)一噴印出租公司名稱及監(jiān)晉電話。同時(shí),規(guī)劃好摩的、貨的、三輪車停放待租地點(diǎn)(合客運(yùn)出租車),按照既方便乘客、又不影響市容市貌的原則,在十個(gè)主要的停放地,實(shí)行劃線停放。

5.培育市場,鼓勵(lì)合法經(jīng)營

為了培育摩的和貨的市場,運(yùn)管部門對從事摩的、貨的經(jīng)營業(yè)務(wù)的車輛,只能按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)征收道路運(yùn)輸管理費(fèi);搬運(yùn)裝卸業(yè)則采取放水養(yǎng)魚的做法,每個(gè)搬運(yùn)裝卸公司每月收取管理費(fèi)50元。

6.加強(qiáng)監(jiān)晉,建立有序的市場秩序

五、整治的組織領(lǐng)導(dǎo)和王作要求

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立出租摩托車、貨運(yùn)出租車及搬運(yùn)裝卸市場整治領(lǐng)導(dǎo)小組。為了方便業(yè)戶辦理營運(yùn)手續(xù),將簡化過戶程序。“貨的”過戶時(shí)只需填表、照相、更換行駛證,收取行駛證工本費(fèi)和照相費(fèi);“摩的”填表后,在行駛證上變更單位名稱,收取行駛證工本費(fèi)。在整治階段,交通、工商、交警將聯(lián)合辦公,以簡化程序,提高效率,加強(qiáng)市場的監(jiān)管力度。

篇5

一、客觀評價(jià)現(xiàn)狀,切實(shí)增強(qiáng)血防工作的責(zé)任感和緊迫感

血吸蟲病是國家重點(diǎn)預(yù)防控制的傳染病之一,我市又是全省11個(gè)血防重點(diǎn)縣(市、區(qū))之一。自20*年螺情反復(fù)出現(xiàn)以來,滅螺力度不斷加大,尤其是20*年,針對全市螺情出現(xiàn)明顯回升的態(tài)勢,進(jìn)一步加大了滅螺經(jīng)費(fèi)投入,對每處螺點(diǎn)都按省里制訂的要求開展滅螺工作,并對自20*年查出的所有螺點(diǎn)和鞏固性螺點(diǎn)進(jìn)行了環(huán)境改造、施藥滅螺以及綜合滅螺等形式,取得明顯成效,得到了省政府的充分肯定。但由于有螺環(huán)境復(fù)雜、滅螺項(xiàng)目需要有一個(gè)時(shí)間周期等因素,當(dāng)前我市血防工作的主要問題仍然是如何有效控制螺情,大幅度降低有螺面積。盡管我們近年來做了大量的工作,但查螺方面還存在質(zhì)量不高等現(xiàn)象,查滅螺形勢依然嚴(yán)峻。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門一定要站在切實(shí)維護(hù)群眾身體健康的高度,充分認(rèn)識(shí)血防工作的反復(fù)性、重要性,克服麻痹思想,增強(qiáng)血防工作的責(zé)任感和緊迫感,采取有效措施,嚴(yán)防血吸蟲病死灰復(fù)燃。

二、創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高血防工作的能力和水平

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門要按照《全市20*-2010年查螺滅螺方案》的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),把血防工作放到重要的議事日程上來。有滅螺任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要有針對性地開展血防專題調(diào)研,解決實(shí)際問題,制訂工作方案,將措施真正落到實(shí)處,確保血防工作職責(zé)任務(wù)到位、政策措施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位。

1.加大宣傳力度,提高全民防病意識(shí)。當(dāng)前正是春季查螺的最好時(shí)機(jī),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門務(wù)必全力以赴,保質(zhì)保量完成春季查螺任務(wù),并通過各種宣傳媒體,廣泛宣傳血防知識(shí)和加強(qiáng)健康教育,切實(shí)提高全民防病意識(shí)。尤其在春季查螺期間,各新聞媒體要集中開展血防宣傳報(bào)道等工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結(jié)合中心工作利用廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等開展血防宣教,積極開展“上好一堂血防課、看好一次血防錄像”等為主要內(nèi)容的全民教育活動(dòng),切實(shí)將工作的著力點(diǎn)放在預(yù)防上。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高防治水平。查滅螺期間,市疾控中心要安排一定力量的技術(shù)人員抓質(zhì)量控制,對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)血防專管員要始終在現(xiàn)場帶領(lǐng)鄉(xiāng)村查滅螺隊(duì)伍進(jìn)行跟班查滅螺,并監(jiān)管好這支隊(duì)伍;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要重視鄉(xiāng)村查滅螺專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),積極開展多層次、多形式的血防專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)通要過鄉(xiāng)村基層組織培養(yǎng)血防查滅螺專業(yè)隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)協(xié)調(diào),增強(qiáng)工作合力。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于成立國務(wù)院血吸蟲病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(〔2004〕16號(hào))進(jìn)一步明確了有關(guān)部門在血吸蟲病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,根據(jù)這個(gè)文件的精神,結(jié)合我市血防工作實(shí)際,衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、國土、水利、林業(yè)等部門要密切配合,認(rèn)真履行好職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是血防工作的第一責(zé)任單位,在做好經(jīng)常性工作的同時(shí),要主動(dòng)與各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),爭取各方的支持。

4.加大財(cái)政投入,保證血防經(jīng)費(fèi)。市政府已按照建立公共財(cái)政的要求,將血防工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并確保及時(shí)足額撥付。血防專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于查滅螺、疫情監(jiān)測、健康教育、流動(dòng)人口查病、報(bào)螺報(bào)病及病人治療等項(xiàng)目。財(cái)政、審計(jì)部門要加強(qiáng)對血防資金使用的監(jiān)督和管理;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要結(jié)合本地實(shí)際,不等不靠,積極籌措資金,增加血防投入。

三、落實(shí)防治措施,切實(shí)有效控制和壓縮釘螺面積

篇6

那年,我攜妻帶子搬到加拿大的多倫多定居,并在近郊買了幢別墅。我們的新家位于一片郁郁蔥蔥的樹林中,門前不遠(yuǎn)處還有一條蜿蜒清澈的小溪,充滿了田園詩意。

一天傍晚,我正在屋外伺弄菜園,灌木叢后探出個(gè)毛茸茸的小腦袋來。是浣熊!我驚喜萬分,從口袋里摸出塊餅干拋到它面前。小家伙伸長鼻子嗅嗅,就縮回腦袋,顯然對餅干并不感冒。

幾天后,那個(gè)小家伙竟再次登門造訪了。我拋出了一把花生,這次果然對了它的胃口,小家伙遲疑片刻,擋不住美食的誘惑,毫不客氣地吃起來。令人稱奇的是,這個(gè)小家伙很講衛(wèi)生,那些沾了泥土的花生,它都要在溪水里洗過才肯吃,怪不得叫“浣熊”呢。孩子們高興壞了,將各種好吃的拋過去。小浣熊來者不拒,直到吃飽喝足,才轉(zhuǎn)身離去。

從此之后,這只浣熊成了我們家的常客,幾乎每天都會(huì)來拜訪。而我們總是準(zhǔn)備好充足美味的食物來待客。孩子們給它取了個(gè)中國特色的名字叫“妞妞”。但實(shí)際上,我們并不知道它究竟是公是母。

轉(zhuǎn)眼春天到了,我驚喜地發(fā)現(xiàn),一向纖弱的妞妞變得大腹便便,難道是懷上了小寶寶?看來我們陰錯(cuò)陽差起的名字還真是蒙對了。而這時(shí),更讓我們高興的事情發(fā)生了,妞妞似乎厭倦了每日的來回奔波,決定搬來和我們做鄰居。

有一天它來得特別早,來了也不急于吃東西,而是在我們的屋頂上上下下來往穿梭忙碌了兩天兩夜,之后就定居了下來。我們一家人為此歡呼雀躍。

然而,我們對新鄰居到來的欣喜之情很快就被一場大雨終結(jié)了。妞妞做過窩的屋頂漏得稀里嘩啦,我們精心設(shè)計(jì)打造的吊頂被雨水泡得變形,而下方鋪著的一塊我花重金購買的白色純羊毛地毯更是慘不忍睹。

看著滿地狼藉,我怒不可遏,氣沖沖拿起梯子爬上屋頂。這是我第一次拜訪妞妞的家,眼前的情景讓我大吃一驚。只見鋪設(shè)平整的屋頂被掏了一個(gè)大洞,里面的保溫棉也被撕扯出來了,亂七八糟地散落著。妞妞并不在家,一堆干草上安睡著三只浣熊寶寶,它們憨態(tài)可掬的模樣一下子熄滅了我胸中的怒火,我很輕易地原諒了妞妞犯下的錯(cuò)誤。

2

伴隨著雨季的到來,漏水的屋頂開始讓我們大傷腦筋,不得已,我們每天密切關(guān)注著天氣預(yù)報(bào),只要有風(fēng)吹草動(dòng),就提前在屋里放滿接水的盆子。

煩惱不止于此。浣熊是晝伏夜出的動(dòng)物。妞妞坐完“月子”后,我們的夜晚就變得不再寧靜了。先是頭頂?shù)奶旎ò迳喜粫r(shí)傳來“嗒嗒嗒”的腳步聲,接著就有了類似搬家具的叮叮咣咣的響聲。最后,它竟然在我的臥室屋頂開始一項(xiàng)“裝修工程”――半夜里,我被一陣啃噬木頭的聲音驚醒!深夜,那種聲音聽起來特別刺耳。我和妻子惶恐地盯著頭頂雪白的天花板,生怕那里會(huì)突然多出一個(gè)洞,妞妞和它的寶寶會(huì)從天上掉下來。

“裝修”持續(xù)了數(shù)天,面對這種公然的入侵,我們一家不知所措。我甚至開始擔(dān)心,不知哪天回家,會(huì)看到浣熊媽媽抱著小寶寶坐在客廳的沙發(fā)上看電視。幾天以后,浣熊媽媽的“工程”完工了,就在正對我床頭的天花板上,妞妞為我家的屋頂開了一個(gè)“天窗”。還好,那些天沒有下雨,否則我可能要在腦袋上頂個(gè)盆入睡了。我連忙花錢請人補(bǔ)上這個(gè)窟窿,不菲的工錢令我心疼不已。可是,妞妞非常執(zhí)著,為了出入方便,它又先后在我的房頂上掏了4個(gè)洞口。

我只有不停地掏錢請人來補(bǔ),好端端一幢房子被這位浣熊媽媽掏個(gè)千瘡百孔。

“好好的一個(gè)家讓浣熊弄成這樣,”妻子終于受不了,“你還是想辦法給它們換個(gè)地方吧。”我對太太的提議舉雙手贊同。

經(jīng)過商議,我們找來一個(gè)木箱子,在里面鋪些干草,把它釘在附近的一棵樹上。然后,趁著妞妞外出之際,我把三只浣熊寶寶轉(zhuǎn)移到木箱里。

本以為這件事干得干凈漂亮,妞妞也一定會(huì)很滿意,可是不想,等到晚上,妞妞回家發(fā)現(xiàn)孩子們不見時(shí),竟然好像發(fā)瘋一般發(fā)出撕心裂肺的叫聲。我從沒聽過浣熊發(fā)出那樣凄厲的叫聲,聽得人渾身直起雞皮疙瘩。

沒多久,我家的門鈴響了。打開門,外面站著兩名警察。他們一臉嚴(yán)肅地說,接到鄰居舉報(bào),認(rèn)為我們有可能在虐待動(dòng)物。我連忙解釋,可是當(dāng)警察聽說我居然對住在屋頂?shù)匿叫苓M(jìn)行“強(qiáng)遷”后,立刻毫不客氣地開出了罰單。我大呼冤枉,可是警察根本不聽,強(qiáng)令我立即將浣熊寶寶完璧歸趙。

無奈,我只好搬過梯子,把放在木箱里的三只小浣熊又移回屋頂。妞妞見到平安歸來的孩子,終于安靜了下來。可是我的心卻再也無法平靜。這時(shí),我才了解到,加拿大為了保護(hù)這些野生動(dòng)物,法律上有明文規(guī)定,不得擅自對它們進(jìn)行“拆遷”,不然輕則罰款,重則面臨牢獄之災(zāi)。而浣熊已在加拿大“橫行”多年,所以各地都有針對它們的“拆遷公司”。

3

我終于決定請一家正規(guī)的“拆遷公司”。

第二天一大早,一輛黃色工具車停在我家門外,兩名野生動(dòng)物工作人員如約來到。他們支起高大的梯子,熟練地爬上屋頂,十多分鐘后,其中那個(gè)高個(gè)子、名叫漢姆的小伙子爬下來說:“對不起,現(xiàn)在還不能讓它們搬走。”我一聽只感到腦袋里嗡的一聲,失聲叫道:“為什么?”

他滿臉歉意地解釋道:“浣熊幼崽太小,現(xiàn)在搬出去弄不好會(huì)死掉,這個(gè)責(zé)任我們承擔(dān)不起。搬家起碼還要等一個(gè)月之后才行。”

終于,一個(gè)月的期限到了,我連忙打電話給“拆遷公司”,漢姆第一時(shí)間趕了過來。經(jīng)過查看,他告訴了我們一個(gè)喜訊:拆遷可以進(jìn)行了!

漢姆隨后給我詳細(xì)講解他們的工作方案和估價(jià):把房頂所有通風(fēng)口和煙囪用鐵絲網(wǎng)罩加固,毀壞的通風(fēng)口換上專業(yè)的能出不能進(jìn)的合頁彈簧窗,再把小浣熊移出來,裝進(jìn)一個(gè)紙盒箱,為了方便浣熊媽媽回來把它們帶走,同時(shí)防止大風(fēng)吹跑紙盒箱,需要把紙盒箱釘在房頂外面。七至十天以后,如果不再發(fā)生什么新情況,他們再來人拆去合頁彈簧窗,換上正常加固的通風(fēng)口,把釘在房頂?shù)募埡邢淙∽撸逊宽斝拚谩K匈M(fèi)用近1000加元,其中包含50加元進(jìn)入屋頂移出小浣熊,而且這個(gè)費(fèi)用會(huì)因房頂上的通風(fēng)口數(shù)量不同而不同。

他們就開始行動(dòng)起來。漢姆先從工具包里拿出一個(gè)音樂播放器,按下播放鍵,調(diào)好音量。然后,他一邊聽著悠揚(yáng)的輕音樂,一邊順著梯子爬上去。他一身專業(yè)的打扮:臉上罩著面具,頭頂綁著照明燈,手上戴著手套,好像煤礦工人似的。他懷里摟著一個(gè)紙盒箱,箱子里鋪著一層棉絮,他特別向我解釋:“如果浣熊媽媽在里邊的話,我可能會(huì)噴一種藥水,讓它暫時(shí)神志不清。否則,浣熊的攻擊力很強(qiáng)。這種藥水對人沒有任何危害。”

不過還好,浣熊媽媽沒在家,漢姆省了很多麻煩。他將小浣熊裝進(jìn)紙盒箱,又把箱子釘在房頂上,并保證,如果有意外情況,我可以隨時(shí)給他打電話,他保證隨叫隨到。否則,七至十天后,他們會(huì)來人繼續(xù)做完工作,將不再通知我們。我這才放下心來。

晚上準(zhǔn)備睡覺時(shí),我們隱約聽到屋頂傳來“啊啦啊啦”的叫聲,不免有些擔(dān)心,就打了電話。第二天上午,外面下著雨,漢姆來到我家,爬上梯子到房頂查看一番后說一切正常。當(dāng)他把音樂播放器裝回包里時(shí),我好奇地說:“沒想到你這么喜歡聽音樂,連干活都帶著它。”他愣了一下,然后笑著解釋說,這音樂不是他自己聽的,而是放給小浣熊聽的。浣熊的智商很高,對音樂特別敏感。它們被迫強(qiáng)行搬家,聽見音樂就不會(huì)那么恐懼了。

我大感意外,沒想到他們會(huì)為動(dòng)物想得這么周到。漢姆臉上露出自豪的表情,告訴我這是他家祖?zhèn)飨聛淼囊?guī)矩:在上帝面前,每一個(gè)生命都是平等的,理應(yīng)受到同等尊重。

我聽了頗為感慨,其實(shí),這里原本就是它們的領(lǐng)地,在人類圈地造屋之后,它們才不得不適應(yīng)城市的生活,如果它們毀壞了我們的花園或財(cái)產(chǎn),我們還是理應(yīng)退讓,算做一份補(bǔ)償。

從那一天起,我們再?zèng)]有聽到過任何響聲。過了幾天,我上房頂查看,發(fā)現(xiàn)安放小浣熊的紙盒箱已經(jīng)被取走,通風(fēng)口也都修整好了,屋頂也修補(bǔ)如初,好像一切都沒發(fā)生過一樣。

篇7

一、在工作中成長

回顧過去的一年,護(hù)士姐妹們忙碌的身影不時(shí)地在眼前晃動(dòng),想說的話太多太多。寫要言簡意賅,將個(gè)人感情參雜在里面不合適我知道,但此時(shí)此刻,我還是想把這一年來大家的真實(shí)表現(xiàn)、特別是年輕護(hù)士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。

1、工作態(tài)度方面:我們科的護(hù)士,倒班護(hù)士平均年齡23—25歲,工作時(shí)間基本在1——2年,年齡小,資歷淺。白班護(hù)士最大的張姐50歲了,只有一名主管護(hù)師,缺少中間力量,梯隊(duì)建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護(hù)師和我這個(gè)護(hù)士長來承擔(dān)了。護(hù)士長在香港被稱作經(jīng)理,在內(nèi)地是管家婆的角色,每天呼來喚去,就連門鎖壞了,廁所堵了也要喊護(hù)士長來解決的,這些事務(wù)性工作就占了一大半時(shí)間,再加上科里和院里的質(zhì)控工作,真的沒有太多的時(shí)間帶新人了,多數(shù)是利用床頭交接班時(shí)間、查房時(shí)間對新護(hù)士進(jìn)行有針對性的提問,然后就著問題進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)耐卣梗v解一些專科知識(shí),作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作,我們的主管護(hù)師是功不可沒的。好在護(hù)士們工作態(tài)度積極,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,而且從不計(jì)較個(gè)人得失,小姐妹們配合默契,只要工作需要,沒有講條件的,無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證接到通知就到。對于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正,都能夠正確理解,虛心接受。

護(hù)士們的工作態(tài)度,還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份,全國百日安全大檢查期間,我科重患是最多的時(shí)候,為了支援ICU工作,將我科最優(yōu)秀的護(hù)士借調(diào)至ICU支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一個(gè)月內(nèi),我們科去了兩名護(hù)士,同時(shí)期,另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作,給我科分配一名新人,不能獨(dú)立值班!人員的短缺程度可想而知了,但我們的護(hù)士們毫無怨言,將上級(jí)的人員調(diào)動(dòng)當(dāng)作一種使命來完成,做到了:大敵當(dāng)前,大局為重!所有人員都放棄了休息時(shí)間,加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間,甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房,重患一個(gè)接一個(gè)的到來,天使們因?yàn)槠v,面容憔悴,有時(shí)候夜班護(hù)士工作16個(gè)小時(shí)才能放心的下班回家!我更是時(shí)刻準(zhǔn)備著:每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技術(shù)性問題的時(shí)候,無論幾點(diǎn),接到求援電話,即刻前往科室。

今年,我院落實(shí)了帶薪休假制度,這對職工是個(gè)好消息,而對科室管理者是個(gè)難題。我們科除了年薪假,今年還有三位休婚假的,再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨(dú)立值班的新人,我初略統(tǒng)計(jì)一下:相當(dāng)于一年內(nèi),始終有一個(gè)半人在休息,而我們的病人數(shù),卻比去年增加了300多人,工作負(fù)荷可以想象的出!今年下半年,我科新病房裝修、搬遷期間,正值主任外出,我真的怕非常時(shí)期,科里出錯(cuò)——怎么搬這個(gè)家,大動(dòng)了一番腦筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睜只眼睛似的。我們的護(hù)士真的好可愛呀,搬家那兩天,全都到科室:看東西的,搬東西的、跟車的、擺放物品的,值班的,就像自己家搬遷一樣,病了也不和我請假,堅(jiān)持上班,怕我著急上火,使我們的患者個(gè)個(gè)安全到達(dá)新病室。

在大家的努力下,一年來,無一例差錯(cuò)事故發(fā)生,無投訴糾紛事件,這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講,取得這樣的成績是非常難能可貴的!

2、三基三嚴(yán)方面:提到這個(gè)話題,心情總是很復(fù)雜。院里、護(hù)理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核,大家都積極參加。只是每次迎檢,看著孩子們無助的眼神,仿佛要崩潰的神經(jīng),都讓我這個(gè)當(dāng)護(hù)士長的格外心疼!她們都怕因?yàn)樽约河绊懥酸t(yī)院和科室的驗(yàn)收和成績,我每看到她們?nèi)绱耍桶参克齻儯鹤龅娜绾问窃蹅兊哪芰栴},不行再努力。只要盡力了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的,不會(huì)怪你們的,這么重視檢查,說明咱們態(tài)度是認(rèn)真的,對醫(yī)院是負(fù)責(zé)的,別緊張,咱是七仙女呀!但說心里話:就技術(shù)操作來看,護(hù)士們完成的還可以,但就理論知識(shí)的掌握和迎檢能力來講,年輕護(hù)士肯定不占優(yōu)勢的,我心里還真沒底!不過經(jīng)過這一年的努力,大家的進(jìn)步還是很明顯的:大科第一季度理論考試:四個(gè)人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的,及格率還是在提高的;而且這一年里,我們科有四名護(hù)士被院考核組選中,去為全院護(hù)士做示教,這給年輕護(hù)士很大的鼓勵(lì)!至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說,我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的,是按年初計(jì)劃數(shù)出來的,我覺得我們的培訓(xùn)隨時(shí)隨地都在進(jìn)行,是計(jì)數(shù)不出來的。“一對一”補(bǔ)課,也是常有的事,所以就不計(jì)數(shù)這個(gè)數(shù)字了,覺得沒實(shí)際意義。

3、在的過程中領(lǐng)會(huì)核心制度的內(nèi)容:“制度”的意義,很多新上崗的護(hù)士并不理解,只停留在會(huì)背的程度。并不清楚它的約束作用和指導(dǎo)作用,掌握的比較機(jī)械。今年我換了一種方式,行政查房的內(nèi)容,主要就是檢查核心制度在工作中的落實(shí)情況。然后就著問題給予講解,活學(xué)活用。這樣的方式改變了護(hù)士的思維方式。今年《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》三個(gè)小冊子下發(fā)后,就新增添的內(nèi)容,比如“腕帶標(biāo)識(shí)制度”,邊邊領(lǐng)會(huì),增加了工作的趣味性。

二、法律意識(shí)增強(qiáng)

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是護(hù)理管理工作的重要內(nèi)容。今年在這方面我們花費(fèi)的精力和時(shí)間比較多。因?yàn)樾伦o(hù)士多,最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生,為了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度,未雨綢繆,防患于未然,實(shí)行“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯(cuò)、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護(hù)士資格。針對科室管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和參與院里表格組的質(zhì)控工作,今年我寫了兩篇關(guān)于護(hù)理病歷書寫的論文:《從舉證責(zé)任倒置淺談護(hù)理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表,《護(hù)理程序在護(hù)理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)論文中心,在這篇論文當(dāng)中,我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題,如能得到同行們的認(rèn)可,將是我一年來在這方面的一個(gè)創(chuàng)新和收獲。護(hù)理病歷是重要的法律性文件,事關(guān)舉證的結(jié)果呀;“壓瘡”本身就是護(hù)理缺陷,怎樣預(yù)防和治療,我作為“壓瘡”管理組組長,及時(shí)的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系,護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力,使我們在這方面的護(hù)理理念不斷更新,方法不斷增加,取得了良好的效果,一年來,我們科無一例壓瘡發(fā)生,院外帶入的,通過精心的護(hù)理,也都好轉(zhuǎn)、痊愈,減輕了患者的痛苦,減少了住院的費(fèi)用,受到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講,這樣的成績,很難得!

只有有了具體的規(guī)范和要求,護(hù)士才有了指導(dǎo)方針。只有護(hù)士們知道怎樣做是對的,才能少犯和不犯錯(cuò)誤!這話聽起來像廢話,卻是我一年來的體會(huì)和。我們的護(hù)士缺少法律常識(shí),才會(huì)缺少法律意識(shí)的。所以,“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是非常必要的。每個(gè)月,我們召開一次科務(wù)會(huì),對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進(jìn)行分析,大大提高了護(hù)士們的法律意識(shí),她們常常有恍然大悟的感覺:啊呀,原來這件事若發(fā)生了,后果會(huì)如此嚴(yán)重啊!慎獨(dú)精神增強(qiáng)了,孩子們成長了。一年來,我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生,實(shí)在讓人欣慰!

三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷

患者的滿意率,很大程度存在于護(hù)患溝通的過程中。很多護(hù)患糾紛,強(qiáng)調(diào)的也就是個(gè)態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項(xiàng)工作具體的融入于“健康教育”這項(xiàng)工作中,在為患者和家人講解健康知識(shí)的時(shí)候,注意“因人施護(hù)”,多方式溝通,注重效果評價(jià),有了效果了,讓患者感受到你的真誠了,才會(huì)取得他們的配合和信任。一年來,健康教育覆蓋率xx0%,效果比較滿意。護(hù)患溝通良好,人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn),病房始終洋溢著和諧的氛圍。

四、病房管理方面