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篇1

隨之而來的是重組后的集團(tuán)企業(yè)最敏感地感受到了信息技術(shù)發(fā)展所帶來的競爭壓力。為了提升企業(yè)的核心競爭力，許多集團(tuán)企業(yè)開始借助信息化手段來全面支持企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。信息化已成為集團(tuán)企業(yè)在新的發(fā)展時(shí)期促進(jìn)和帶動各項(xiàng)管理工作創(chuàng)新與升級的重要手段。因此希望通過探討集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施思路，為集團(tuán)企業(yè)的信息化建設(shè)提供借鑒。

1、集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀分析

集團(tuán)企業(yè)一般都是從事著關(guān)系國計(jì)民生的重要行業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位。由于歷史的原因，集團(tuán)信息化水平因行業(yè)技術(shù)水平、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、競爭環(huán)境、效益等因素而存在差異。一般來說，技術(shù)含量高的、處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)、行業(yè)競爭壓力大的，經(jīng)濟(jì)效益較好的集團(tuán)企業(yè)信息化需求較為強(qiáng)烈，信息化建設(shè)水平也較高。如國內(nèi)石油化工、電力、航空、煙草行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)。

總體而言，我國絕大多數(shù)集團(tuán)企業(yè)的信息化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于跨國企業(yè)，甚至與上述集團(tuán)企業(yè)相比差距也較大，基本上處于將信息技術(shù)應(yīng)用局限于單一功能或管理領(lǐng)域的初級階段，離信息技術(shù)應(yīng)用于經(jīng)營管理的整個(gè)流程和應(yīng)用于集團(tuán)企業(yè)外部還有很長一段路要走。根據(jù)筆者在大型集團(tuán)企業(yè)的實(shí)踐體會，總體來說集團(tuán)企業(yè)在信息化建設(shè)方面主要存在以下問題：

（1）集團(tuán)成員企業(yè)的信息化基礎(chǔ)差距較大。國內(nèi)新組建的集團(tuán)普遍存在成員企業(yè)應(yīng)用水平參差不齊，集團(tuán)總部和大多數(shù)成員企業(yè)信息化基礎(chǔ)相對薄弱的局面。

（2）集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)復(fù)雜程度較高。除一些主體業(yè)務(wù)領(lǐng)域突出的集團(tuán)企業(yè)可以圍繞如ERP這樣制造業(yè)通用軟件或行業(yè)專業(yè)管理系統(tǒng)進(jìn)行信息化建設(shè)外，很多集團(tuán)企業(yè)往往是跨多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，這導(dǎo)致集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)間的信息化建設(shè)模式和思路各不相同，極其容易形成“信息孤島”。

（3）集團(tuán)企業(yè)較少從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度去考慮信息化建設(shè)問題。集團(tuán)企業(yè)還未形成定期制訂或修訂中長期信息化規(guī)劃的制度，通過這一制度可以定期考慮信息系統(tǒng)能否支持企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展，而不是缺什么就建什么，缺乏總體規(guī)劃。

（4）集團(tuán)企業(yè)缺少即懂管理又懂技術(shù)的各級復(fù)合型信息化人才。集團(tuán)企業(yè)信息化復(fù)合型骨干人才匱乏且流失嚴(yán)重，使得各級信息化決策人員沒有認(rèn)識到信息化的本質(zhì)是管理問題，往往從技術(shù)和成本角度選擇高校和純軟件公司進(jìn)行自行系統(tǒng)開發(fā)，增加了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

（5）集團(tuán)企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化體系和安全保障體系建設(shè)相對滯后。信息標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的落后約束了信息資源的開發(fā)利用，同時(shí)又由于缺少系統(tǒng)的管理手段和防范措施，信息安全保障機(jī)制無法滿足應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)展的需要。

2、集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃的必要性

信息化規(guī)劃是企業(yè)信息化建設(shè)的基本綱領(lǐng)和總體指向，是信息系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的前提與依據(jù)，其核心內(nèi)容是要從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向中抽取信息需求和功能需求，形成總體的、全局協(xié)調(diào)一致的信息框架和系統(tǒng)整體模型，為進(jìn)一步系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

為了在信息化建設(shè)中有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，集團(tuán)企業(yè)在不同發(fā)展階段都要定期在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，運(yùn)用信息化規(guī)劃手段來確定未來幾年信息系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)、發(fā)展階段、建設(shè)重點(diǎn)、總體方案、所需資源和實(shí)施方案。信息化規(guī)劃具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。通過制訂信息化規(guī)劃，集團(tuán)企業(yè)可以圍繞信息共享和協(xié)調(diào)工作為目標(biāo)，消除集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)間信息孤島，規(guī)避重復(fù)投資和分散投資的風(fēng)險(xiǎn)，從而提升集團(tuán)的核心競爭力。所以信息化規(guī)劃的制訂和實(shí)施，已成為當(dāng)前集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)最需要解決的核心問題之一。

3、集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃的指導(dǎo)思想和基本原則

信息化建設(shè)以及開發(fā)應(yīng)用標(biāo)志著一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)管理工作的現(xiàn)代化水平，用信息化促進(jìn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化，用企業(yè)管理的現(xiàn)代化推動信息化工作向縱深發(fā)展，兩者之間是相互依賴、相互促進(jìn)、相互提高的過程。因此要以“服務(wù)于集團(tuán)發(fā)展、服務(wù)于基層應(yīng)用、服務(wù)于集中管理”為目標(biāo)，抓應(yīng)用促發(fā)展，運(yùn)用信息化手段全面支持集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的要求。

一般來說，集團(tuán)企業(yè)在制訂信息化規(guī)劃時(shí)首先應(yīng)注意遵循國家、省市信息化發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署，然后緊緊圍繞最新的集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，立足于集團(tuán)和行業(yè)實(shí)際情況，以超前的思路、開拓的精神和務(wù)實(shí)的規(guī)劃來推進(jìn)信息化建設(shè)。對于那些信息化基礎(chǔ)較薄弱的新建集團(tuán)企業(yè)，筆者建議其集團(tuán)信息化規(guī)劃指導(dǎo)原則應(yīng)是“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以信息和資源共享為目標(biāo)，分步實(shí)施，重點(diǎn)先行，基層應(yīng)用和總部平臺建設(shè)并舉”。這些指導(dǎo)原則應(yīng)貫穿于集團(tuán)信息化規(guī)劃的全過程，同時(shí)也是今后集團(tuán)信息化規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)方針和政策依據(jù)。

企業(yè)信息化是以信息技術(shù)為手段，支持企業(yè)各級組織按照科學(xué)高效的管理和決策流程去實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的一項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)工程。因此信息化是一個(gè)長期的發(fā)展過程，必須根據(jù)信息技術(shù)在行業(yè)中應(yīng)用的規(guī)律來制訂信息化規(guī)劃。根據(jù)在集團(tuán)信息化規(guī)劃和建設(shè)的一些經(jīng)驗(yàn)體會，筆者認(rèn)為在集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施過程中必須把握好以下原則：

（1）堅(jiān)持圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略確定目標(biāo)的原則。信息化規(guī)劃一定要從集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)而不是單純地從信息系統(tǒng)的需求出發(fā)，避免陷入脫離企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行盲目建設(shè)的困境。企業(yè)信息化規(guī)劃必須符合企業(yè)的發(fā)展水平和企業(yè)發(fā)展需求，必須與企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

（2）堅(jiān)持關(guān)注核心業(yè)務(wù)制定建設(shè)重點(diǎn)的原則。信息化規(guī)劃應(yīng)從經(jīng)營管理的變革出發(fā)而不是從技術(shù)的變革出發(fā)，這有利于充分利用集團(tuán)企業(yè)的現(xiàn)有資源來滿足關(guān)鍵需求，避免信息系統(tǒng)無法有效地支持集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策。企業(yè)應(yīng)關(guān)心與自身核心競爭有關(guān)的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展與核心業(yè)務(wù)相關(guān)的信息化系統(tǒng)，并在所需的人、財(cái)、物的投入上有所傾斜。

（3）堅(jiān)持信息資源共享和安全實(shí)效相結(jié)合的原則。在規(guī)劃各個(gè)核心應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)時(shí)應(yīng)選擇具有各業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的成熟軟件廠商為主以降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)劃集團(tuán)統(tǒng)一平臺建設(shè)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮各應(yīng)用系統(tǒng)間信息雙向的授權(quán)互動共享和高效的協(xié)同運(yùn)作。在達(dá)到信息資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同目標(biāo)的同時(shí)，應(yīng)重視信息安全問題。

（4）堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。信息化建設(shè)是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要集團(tuán)企業(yè)制訂統(tǒng)一的中長期發(fā)展規(guī)劃。信息化規(guī)劃和建設(shè)必須強(qiáng)調(diào)以集團(tuán)為主導(dǎo)，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，經(jīng)費(fèi)扶持等有力措施來加快信息化建設(shè)進(jìn)程，理順各種關(guān)系，規(guī)范投資主體行為，減少不必要的重復(fù)建設(shè)。

（5）堅(jiān)持需求牽引和效益驅(qū)動的原則。信息化規(guī)劃堅(jiān)持以需求為牽引，應(yīng)切忌盲目冒進(jìn)。除了重視集團(tuán)層面的信息化建設(shè)外，突出核心基層企業(yè)是信息化建設(shè)的主體和原動力，是信息之源。規(guī)劃應(yīng)調(diào)動集團(tuán)各方面的積極性，鼓勵(lì)各種資金投入，確保信息化建設(shè)的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

（6）堅(jiān)持先進(jìn)性與經(jīng)濟(jì)實(shí)用性相結(jié)合的原則。信息化規(guī)劃應(yīng)具有前瞻性，避免出現(xiàn)信息技術(shù)與管理手段跟不上企業(yè)發(fā)展的需要的局面。與此同時(shí)考慮到信息技術(shù)的發(fā)展非常迅速，在達(dá)到同樣實(shí)施效果和滿足未來三五年業(yè)務(wù)發(fā)展需求的前提下，應(yīng)盡量采用成熟可靠、經(jīng)濟(jì)可行的技術(shù)和方案，切忌好高騖遠(yuǎn)，盲目追求最新技術(shù)，增加項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。信息化建設(shè)采用新技術(shù)時(shí)也應(yīng)考慮可實(shí)施性，切忌忽視企業(yè)管理水平和人員素質(zhì)，盲目上大項(xiàng)目，搞面子工程。

4、信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和架構(gòu)

某集團(tuán)公司作為上海著名的國有大型糧油企業(yè)集團(tuán)，在上海的糧油經(jīng)營和宏觀調(diào)控中發(fā)揮著重要作用，其信息化建設(shè)近幾年也取得了一定的成績，它的信息化規(guī)劃和實(shí)施思路應(yīng)對其他集團(tuán)企業(yè)的信息化建設(shè)具有一定的借鑒作用。

遵循國家和地方的科技發(fā)展指導(dǎo)方針，圍繞集團(tuán)國資發(fā)展戰(zhàn)略，該集團(tuán)提出了未來五年信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的總體目標(biāo)是“推進(jìn)四大核心業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，綜合運(yùn)用廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)倉庫平臺，初步建立實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)間信息共享的集團(tuán)信息化應(yīng)用平臺，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的宏觀管理提供決策依據(jù)”。

該集團(tuán)的信息化建設(shè)主要目標(biāo)近期將圍繞數(shù)據(jù)平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、應(yīng)用平臺和保障體系建設(shè)來開展，以此為基礎(chǔ)形成數(shù)據(jù)集成模式的集團(tuán)信息化總體架構(gòu)；將來為配合集團(tuán)集中控制的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，將利用外高橋碼頭項(xiàng)目。信息化體系建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)開展集團(tuán)內(nèi)外各系統(tǒng)間應(yīng)用集成，形成應(yīng)用集成模式的總體架構(gòu)。

5、信息化建設(shè)的主要任務(wù)

數(shù)據(jù)平臺是基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)平臺是載體、應(yīng)用平臺是核心，標(biāo)準(zhǔn)化和安全體系是保障。該集團(tuán)信息化建設(shè)的內(nèi)容也是圍繞數(shù)據(jù)平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、應(yīng)用平臺和保障體系建設(shè)來開展，并根據(jù)集團(tuán)和各公司的經(jīng)營模式、產(chǎn)品特點(diǎn)、管理流程規(guī)劃了信息化建設(shè)的階段任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效的原則，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以信息化投入促進(jìn)效益增長，以效益增長加大信息化投入的良性循環(huán)。

5.1網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)

信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息化的根本保證。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施是所有應(yīng)用的基礎(chǔ)，是企業(yè)信息化的第一步。未來該集團(tuán)將基本形成以集團(tuán)中心機(jī)房、倉儲中心機(jī)房和外高橋儲備碼頭中心機(jī)房為通信中心，以集團(tuán)廣域網(wǎng)為主干，與糧油信息專用網(wǎng)、子公司局域網(wǎng)互聯(lián)的數(shù)據(jù)通信平臺。

5.2應(yīng)用平臺建設(shè)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)該集團(tuán)的集中管理和控制力度，分別進(jìn)行集團(tuán)層面的應(yīng)用系統(tǒng)與四大業(yè)務(wù)基層應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，并由此構(gòu)建整個(gè)集團(tuán)應(yīng)用平臺。這是集團(tuán)信息化建設(shè)的核心，是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)現(xiàn)代化管理的保證。

基層單位的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)是集團(tuán)信息化的重要組成部分，是集團(tuán)數(shù)據(jù)信息之源。因此該集團(tuán)圍繞四大核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)進(jìn)行糧油加工企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)、糧油儲備企業(yè)的糧油儲備信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、糧油倉儲物流企業(yè)的外高橋物流信息系統(tǒng)建設(shè)、糧油貿(mào)易和零售業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系管理及供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)。

集團(tuán)層面應(yīng)用系統(tǒng)在繼續(xù)完善滿足對外宣傳和信息要求的對外信息門戶、滿足信息共享和內(nèi)部交流需要的對內(nèi)信息門戶、基于，技術(shù)的分析監(jiān)控系統(tǒng)等的同時(shí)，該集團(tuán)在集團(tuán)總部層面還將重點(diǎn)著手對人力資源系統(tǒng)、報(bào)表數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、業(yè)務(wù)協(xié)同系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)。

5.3數(shù)據(jù)平臺（信息資源）建設(shè)

數(shù)據(jù)平臺與網(wǎng)絡(luò)資源是集團(tuán)信息化和未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略資源，數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)要與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用工程建設(shè)同步考慮，同步規(guī)劃，同步建設(shè)。該集團(tuán)的數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)是集團(tuán)信息化平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、、維護(hù)、分析的核心。未來隨著集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、外高橋碼頭系統(tǒng)和系統(tǒng)實(shí)施完成，將進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺（數(shù)據(jù)倉庫）的二期建設(shè)，爭取將數(shù)據(jù)倉庫的經(jīng)營數(shù)據(jù)范圍覆蓋到所有二級企業(yè)，報(bào)表數(shù)據(jù)范圍覆蓋到所有企業(yè)。

5.4保障體系建設(shè)

信息技術(shù)成功應(yīng)用和效益最大化的一項(xiàng)重要條件是建立統(tǒng)一的信息保障體系。集團(tuán)企業(yè)必須建立和形成符合自身管理要求的信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系（包括數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)和邏輯數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)等）、信息管理開發(fā)利用體系和信息安全保障體系。這些標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和執(zhí)行，是集團(tuán)信息化建設(shè)避免重復(fù)投資、加速信息流通、實(shí)現(xiàn)信息授權(quán)共享、取得最大效益的基本前提和基礎(chǔ)。

（1）信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)信息化建設(shè)中的信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)具有知識密集、資料密集、工作量大等特點(diǎn)的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。它是各個(gè)信息系統(tǒng)信息共享、交換和集成的保證。該集團(tuán)信息標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)步驟如下：

第一步：從基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)中核心的信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)著手，將外高橋碼頭項(xiàng)目乃至集團(tuán)內(nèi)的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一分類標(biāo)準(zhǔn)，為數(shù)據(jù)集成打下數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

第二步：制訂統(tǒng)一的平臺和數(shù)據(jù)接換標(biāo)準(zhǔn)，建立各應(yīng)用系統(tǒng)集成的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為應(yīng)用集成打下技術(shù)基礎(chǔ)。

第三步：制訂各應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)的規(guī)范，優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施配置規(guī)范和軟件開發(fā)的質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)信息化過程的標(biāo)準(zhǔn)化。

（2）安全保障體系。堅(jiān)持積極防御、綜合防范的方針，在全面提高信息安全防護(hù)能力的同時(shí)，重點(diǎn)保障基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)和重要應(yīng)用系統(tǒng)的安全。

首先采用密碼加密、完整性校驗(yàn)和實(shí)體鑒別等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)互聯(lián)過程的安全可信連接和安全通信。

篇2

一、 總體 要求

組織部門 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化， 要認(rèn)真貫徹 中央和省、市委的決策部署， 緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際， 把思想教育 放在首位， 堅(jiān)持用黨規(guī)規(guī)范黨 支部 和黨員行為，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一， 做到融入日常、抓在經(jīng)常 ， 重點(diǎn) 在落實(shí)基本制度、解決 突出 問題上下功夫， 進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識” ，確保 部 黨 支部 充分履行職能、發(fā)揮積極作用，確保 領(lǐng)導(dǎo)班子成員 忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用，在 統(tǒng)籌推進(jìn)干部工作、人才工作和基層黨建等重點(diǎn)任務(wù) ，加快建設(shè)幸福美好金xx的 具體 實(shí)踐中錘煉作風(fēng)，提高能力，彰顯作為。

二 、任務(wù) 措施

（一）學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話要常態(tài)化制度化

1.把學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話作為黨員的“必修課”， 建立 落實(shí)部機(jī)關(guān)中心組、黨支部、黨小組、科室等日常學(xué)習(xí)制度， 每年 制定 學(xué)習(xí)計(jì)劃， 每月作出具體 安排 ，每周組織集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容、任務(wù)、方式等，組織黨員經(jīng)常學(xué)、深入學(xué)、長期學(xué)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果 。

2.把學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話的重點(diǎn)內(nèi)容具體化、精準(zhǔn)化 ， 學(xué)黨規(guī)要以《》為核心，突出抓好 黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等基本法規(guī) 的學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央和省、市委新出臺的各項(xiàng)制度規(guī)定辦法等；學(xué)系列講話要突出抓好新近發(fā)表的系列重要講話精神，特別是 視察甘肅時(shí)提出的“八個(gè)著力”重要指示精神 的學(xué)習(xí)貫徹，深刻理解把握蘊(yùn)含其中的 治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略 ，力求學(xué)懂弄通、悟深吃透、融會貫通。

3.進(jìn)一步 靈活學(xué)習(xí)方式，教育引導(dǎo)黨員在抓好自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取集體學(xué)習(xí)、研討交流、參加培訓(xùn)、分享心得等多種方式，原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，綜合運(yùn)用黨建網(wǎng)站、部內(nèi) QQ群、組工微信平臺等多媒體手段增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果 ，切實(shí)把上級部署要求轉(zhuǎn)化為 廣大黨員 自覺行動。

（二）爭做“四個(gè)合格”黨員要常態(tài)化制度化

4. 教育引導(dǎo)黨員 自覺 踐行“四講四有”， 嚴(yán)格對標(biāo) 政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格 要求，結(jié)合每個(gè)黨員 業(yè)務(wù)工作、崗位 特點(diǎn) ，組織黨員 廣泛深入進(jìn)行 討論，制定 細(xì)化合格黨員 具體標(biāo)準(zhǔn)。

5. 組織引導(dǎo)黨員緊緊圍繞落實(shí)市委重大決策部署發(fā)揮作用，持續(xù)開展“三帶頭”活動，教育引導(dǎo)黨員在貫徹落實(shí)“八個(gè)著力”重要指示精神、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、祁連山和黑河濕地環(huán)保問題整改落實(shí)、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)等中心工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

6.把推進(jìn) 組織工作任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員聚焦主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)作為，按照崗位職責(zé)抓好業(yè)務(wù)工作，做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心”。

7. 倡導(dǎo)黨員自覺在工作崗位、組織生活、集體活動等情況下 佩戴黨徽、亮明身份， 時(shí)時(shí)處處事事發(fā)揮先鋒模范作用 。

（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓整改要常態(tài)化制度化

8. 建立黨支部和黨員經(jīng)常性“黨性體檢”制度，每個(gè) 黨員對照黨規(guī)，對照系列講話，對照先進(jìn)典型，經(jīng)常自省修身，打掃思想灰塵 ； 黨支部經(jīng)常查找分析組織生活是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范，團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位等問題。

9. 把嚴(yán)肅黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑， 帶頭開好黨 支部專題 組織生活會，把談心談話 嚴(yán)肅起來、 經(jīng)常起來，把批評和自我批評這個(gè)武器運(yùn)用好，把民主評議黨員搞扎實(shí) ， 幫助引導(dǎo)黨員自覺認(rèn)識問題、自我改進(jìn)提高。

10. 對 巡視反饋的問題、自身 查擺和發(fā)現(xiàn)的問題、工作督查指出的問題、述職評議點(diǎn)出的問題，逐條逐項(xiàng) 認(rèn)真扎實(shí)抓好 整改。

（四） 部務(wù)會成員 率先垂范要常態(tài)化制度化

11. 部務(wù)會成員要自覺 把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員， 積極 參加黨的組織生活。

12. 帶頭堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟。帶頭檢視存在的差距和不足，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，不斷改造自己，提高思想政治覺悟。

13. 黨 支部班子成員 要強(qiáng)化責(zé)任 意識 ，自覺 把責(zé)任擔(dān)起來、扛起來， 把 推動落實(shí) 市委的決策部署、 組織 中心 任務(wù) 與黨建工作 緊密 結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。

（五）發(fā)揮黨支部主體作用要常態(tài)化制度化

14. 認(rèn) 真貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《實(shí)施辦法》，全面落實(shí)《加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，重點(diǎn)在黨員教育管理、支部組織生活、發(fā)揮服務(wù)作用等方面下功夫，整體提升黨支部規(guī)范化水平。

15. 把 “兩學(xué)一做”作為“”的基本內(nèi)容固定下來 ， 組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會 ， 支委成員每人給機(jī)關(guān)黨員講1次黨課，探索推行普通黨員上講臺制度，始終在落實(shí)“”制度上走在前、作表率。

16. 建立 推行 黨支部“主題黨日”制度，每季度確定1個(gè)主題，組織黨員到紅色革命教育基地、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線等地開展黨性教育或主題實(shí)踐活動 ；落實(shí)好機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到制度，每半年組織1次政策理論宣講、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)活動；在重要節(jié)點(diǎn)做好退休老黨員走訪慰問等工作。

篇3

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)創(chuàng)新社會管理，充分利用網(wǎng)格理念和現(xiàn)代信息技術(shù)，以開展社會管理創(chuàng)新“十千百”活動為載體，以合理劃分網(wǎng)格管理單元，加強(qiáng)社會服務(wù)管理為重點(diǎn)，積極探索建立健全職責(zé)明確，管理精細(xì)，信息共享，渠道暢通，服務(wù)有效的網(wǎng)絡(luò)體系，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民信息精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)社會管理精細(xì)化、規(guī)范化、常態(tài)化，為建設(shè)富裕、和諧、美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

按照“理性思考、系統(tǒng)規(guī)劃、務(wù)實(shí)推動、科學(xué)發(fā)展”的要求，建立健全我鎮(zhèn)居民信息“三級網(wǎng)絡(luò)”管理模式，為推動治安秩序，化解矛盾糾紛，保障群眾權(quán)益，規(guī)范社會管理，穩(wěn)定社會大局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建成“服務(wù)到位，管理有序，公平正義，和諧穩(wěn)定，群眾滿意”的新型社會管理服務(wù)體系，全面提升我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保我鎮(zhèn)居民信息精細(xì)化管理工作扎實(shí)推進(jìn)，鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志擔(dān)任組長，各包片領(lǐng)導(dǎo)，各包村干部以及村兩委會干部為工作小組成員，負(fù)責(zé)居民信息采集，數(shù)據(jù)匯總及數(shù)據(jù)錄入工作，數(shù)據(jù)堅(jiān)持“真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、保密”的原則。

四、任務(wù)時(shí)間安排

第一階段：部署階段（9月10日—9月15日）。召開全鎮(zhèn)居民信息精細(xì)化管理工作會議，組織開展信息采集、錄入人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第二階段：信息采集階段（9月15日—9月30日）。由工作小組成員和包村部門同志，完成各自所包村居民基礎(chǔ)信息的收集、匯總、分析、整理、填報(bào)工作。

第三階段：信息錄入階段（10月1日—10月15日）。由工作小組成員負(fù)責(zé)，將信息錄入縣城鄉(xiāng)居民信息管理系統(tǒng)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。工作小組成員要高度重視此項(xiàng)工作，明確包抓領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，分解細(xì)化任務(wù)，確保居民信息管理工作有人抓，有人管，確保在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)圓滿完成工作任務(wù)。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。各村要利用村務(wù)公開欄，召開村民大會，入戶宣傳，開放喇叭等形式，動員群眾大力支持，全力配合信息采集工作。

篇4

一、工作目標(biāo)

加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物及污水處理規(guī)范化管理，防止醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散，以及醫(yī)療廢水污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)不正常和不合理排放等意外事故發(fā)生，有效地預(yù)防和控制醫(yī)療廢物及廢水對環(huán)境和人體健康產(chǎn)生危害。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)環(huán)境網(wǎng)格化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組（具體名單附后）。

三、網(wǎng)格劃分及職責(zé)

將全市33家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，按地域分為33個(gè)網(wǎng)格，建立并完善三級醫(yī)療廢物及廢水監(jiān)督管理網(wǎng)格。一級網(wǎng)格：市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)療廢物及廢水網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二級網(wǎng)格：市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)科室；三級網(wǎng)格：全市33家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

（一）一級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格

市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)療廢物及廢水監(jiān)管網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對醫(yī)療廢物及廢水監(jiān)督管理網(wǎng)格化工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和稽查；制定并實(shí)施有利于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物及污水處理規(guī)范化管理的政策、措施；組織開展環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治；當(dāng)醫(yī)療廢物及醫(yī)療污水意外事件發(fā)生，環(huán)境受到嚴(yán)重污染時(shí)，及時(shí)采取有效措施消除，減輕危害；處理環(huán)境污染事故，建立健全醫(yī)療廢物及廢水應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的能力；對保護(hù)和改善環(huán)境有顯著成績的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）二級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格

衛(wèi)計(jì)委基婦科、疾控科、監(jiān)督科、醫(yī)政科按照職責(zé)分工，協(xié)調(diào)配合、各負(fù)其責(zé)，制定醫(yī)療廢物及廢水監(jiān)管網(wǎng)格管理工作方案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)三級醫(yī)療廢物及廢水監(jiān)管網(wǎng)格的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)全市各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物及醫(yī)療廢水處置的監(jiān)督檢查，認(rèn)真調(diào)查處理上級網(wǎng)格交辦的醫(yī)療廢物及廢水環(huán)境污染案件，全面履行本級網(wǎng)格監(jiān)管職責(zé)，及時(shí)填報(bào)網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管相關(guān)信息。

（三）三級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格

33家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照環(huán)境保護(hù)分級管理的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定醫(yī)療廢物及廢水監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)工作方案。12個(gè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室、社區(qū)服務(wù)站、個(gè)體診所醫(yī)療廢物及醫(yī)療廢水的處置進(jìn)行日常監(jiān)督管理，督促其規(guī)范處置醫(yī)療廢物及醫(yī)療廢水，排查環(huán)境事故隱患，制止環(huán)境保護(hù)違法行為。

四、有關(guān)要求

（一）建立、健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要建立、健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確保責(zé)任到人、工作到位。主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，建立和完善醫(yī)療廢物管理后勤部門負(fù)責(zé)制，臨床科室、后勤科等相關(guān)部門具體管理、分工協(xié)作。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各科室主任、護(hù)士長為科室的第一責(zé)任人。單位感染管理科負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。

（二）明確醫(yī)療廢物處置專職管理部門。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要明確醫(yī)療廢物處置專職管理部門，配備專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的檢查、評估、監(jiān)管及規(guī)范管理工作。

（三）完善醫(yī)療廢物處置相關(guān)管理制度。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際制定醫(yī)療廢物管理相關(guān)的規(guī)章制度、工作方案、工作流程、工作職責(zé)及發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故的應(yīng)急方案。

（四）明確醫(yī)療廢物處置工作流程。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要明確醫(yī)療廢物處置工作流程，按有關(guān)規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物的分類、收集、暫存、運(yùn)送和處置，采取集中回收制度，統(tǒng)一交給醫(yī)療廢物集中處置中心集中處置。對沒有實(shí)行醫(yī)療廢物集中處置的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行焚燒、深埋等措施處置。

（五）建立醫(yī)療廢物處置工作臺賬。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要建立健全醫(yī)療廢物管理臺賬，將醫(yī)療廢物的分類、收集、包裝、暫存情況納入單位日常管理。

（六）完善醫(yī)療廢物處置監(jiān)管措施。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)感染管理科制定關(guān)于醫(yī)療廢物處置工作具體監(jiān)管措施，具體負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物處置的督導(dǎo)、檢查、規(guī)范管理工作，防止醫(yī)療廢物不良事件的發(fā)生。

篇5

一、武警部隊(duì)信息化發(fā)展所面臨的問題

（一）、受制于現(xiàn)代信息技術(shù)知識的匱乏

目前,全國武警部隊(duì)已基本上裝備了計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),并且不止一次地進(jìn)行了電腦知識的普及教育,組織了大量的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)班,但目前來看效果并不顯著。許多同志習(xí)慣于多年來的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形成了對筆和紙的信任和依賴,對鍵盤和鼠標(biāo)卻因?yàn)槟吧鴳延心目謶?采取了敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度。更有甚者,對于那些年齡已接近服役年限或是職務(wù)到頭的同志,在其思想深處,根本上就不想再學(xué)什么現(xiàn)代信息技術(shù),而恰恰正是這部分同志目前絕大多數(shù)擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)崗位,客觀上影響了現(xiàn)代信息技術(shù)在消防監(jiān)督工作中的應(yīng)用與發(fā)展。

（二）、受制于思想認(rèn)識上的膚淺

近年來,武警部隊(duì)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展很快,有的是千兆網(wǎng),有的是百兆網(wǎng),并實(shí)現(xiàn)了基于桌面的語言、數(shù)據(jù)和圖像的寬帶高速傳輸,確實(shí)方便了日常的工作。但如果認(rèn)真統(tǒng)計(jì)的話,其上網(wǎng)點(diǎn)擊率,還不占聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的一半,現(xiàn)代信息技術(shù)在現(xiàn)階段武警部隊(duì)的應(yīng)用與發(fā)展仿佛遭遇到一個(gè)瓶頸的阻礙,用不用信息網(wǎng)對武警工作不會造成實(shí)質(zhì)性影響。花了很大力氣開發(fā)出來的信息管理系統(tǒng)和建成的網(wǎng)絡(luò)在實(shí)際工作中的使用效率低下,其思想認(rèn)識上的膚淺是造成這種局面的根源。

（三）、受制于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響

眾所周知,建網(wǎng)站、鋪網(wǎng)線、上電腦是要投資的,對使用人員的培訓(xùn)、維護(hù)信息網(wǎng)的正常運(yùn)行、技術(shù)改造和升級更要大量投資。盡管通過地方各級武警部隊(duì)的努力,各地電信部門給了武警部隊(duì)許多優(yōu)惠,但需要的經(jīng)費(fèi)仍然是各級武警部隊(duì)財(cái)政上一筆不小的開支。所以,一方面,有的部門領(lǐng)導(dǎo)就明確表示:支持信息化建設(shè)可以,但必須有專項(xiàng)撥款,不能列入正常經(jīng)費(fèi)開支。另一方面,對已經(jīng)建成的信息網(wǎng)的實(shí)際功能利用得十分有限,該開的會還得開,該發(fā)的文件還得發(fā),不開會發(fā)文件還是解決不了問題,紙張筆墨照舊,并沒有因?yàn)橛辛诵畔⒕W(wǎng)就可以減少辦公開支了。信息化似乎成了一件多出來的事,既費(fèi)錢又費(fèi)事。

（四）、受制于對傳統(tǒng)人際交往的留戀

對于武警部隊(duì)而言,傳統(tǒng)的工作方式,主要靠人力手工來完成,并且通過人際間的你來我往來實(shí)現(xiàn)信息交流,這就自然而然形成了依托工作關(guān)系的人際關(guān)系網(wǎng),這種人際關(guān)系網(wǎng)的重要價(jià)值,要比在網(wǎng)上程序化交互式的辦公令人向往得多。信息網(wǎng)絡(luò)傳輸打破了傳統(tǒng)的人際往來,靠工作關(guān)系來維系人際關(guān)系的習(xí)慣做法受到了威脅。盡管不是每一個(gè)消防監(jiān)督人員都因?yàn)樽陨砝娑种七@一先進(jìn)的工作機(jī)制,但基于對人際關(guān)系的價(jià)值考慮,要比提高辦公效率的口號具有更大的現(xiàn)實(shí)需求。從另一方面講,信息共享是信息化建設(shè)的直接目的,但對于控制著信息資源的各部門來說,將擁有的信息無償提供給別人使用,是很難想得通的。可以這么認(rèn)為:越是權(quán)利大的部門,信息化公開的水平越低,信息壟斷的程度越高。

二、解決上述問題的措施和建議

進(jìn)信息化建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在保障，根本在落實(shí)。當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：

一是樹立科學(xué)觀念。信息化建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)全局性的系統(tǒng)工程，必須首先在樹立科學(xué)的思想觀念上下功夫。實(shí)踐中，要確立與時(shí)俱進(jìn)觀念，立足當(dāng)前，放眼未來；確立需求牽引觀念，堅(jiān)持建為戰(zhàn)、建為用的正確方向；確立中心先行觀念，始終把提高遂行中心任務(wù)的能力作為信息化建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；確立綜合集成觀念，頂層設(shè)計(jì)，整體謀劃，不搞“零打碎敲”，防止重復(fù)建設(shè)；確立人才為本觀念，始終把提高全員信息素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作，把培養(yǎng)信息人才作為重中之重的任務(wù)抓緊抓好。

二是完善建設(shè)規(guī)劃。目前，各單位大都制定了信息化建設(shè)規(guī)劃，但隨著信息技術(shù)的發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)、遂行任務(wù)的需求，各種情況都可能產(chǎn)生新的變化。為此，各單位應(yīng)當(dāng)本著緊貼需求的原則，切實(shí)抓好動態(tài)建設(shè)中的《規(guī)劃》調(diào)整和完善，使信息化規(guī)劃更加科學(xué)、合理和務(wù)實(shí)。

三是整合信息資源。目前，各部隊(duì)正在逐步建立起以指揮控制為核心，融信息、通信、機(jī)要保密為一體，縱橫貫通的指揮自動化系統(tǒng)，同時(shí)不同程度地開發(fā)使用了適應(yīng)自身特點(diǎn)的應(yīng)用軟件。下一步關(guān)鍵是要把現(xiàn)有設(shè)備調(diào)配好，把現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)利用好，把系統(tǒng)資源整合好，力所能及地避免造成重復(fù)建設(shè)和不必要的浪費(fèi)，盡最大可能發(fā)揮已建成果的作用和效能。

篇6

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以推進(jìn)人口計(jì)生工作綜合改革為契機(jī)，加快人口信息化建設(shè)步伐，提高信息質(zhì)量和深度開發(fā)利用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為群眾提供更快捷、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)全縣人口計(jì)生工作再上新臺階。

二、工作目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)全縣人口計(jì)生四級網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，村（居）級信息化運(yùn)用率達(dá)100%；確保人口基礎(chǔ)信息庫人群覆蓋率、數(shù)據(jù)項(xiàng)目完整率、邏輯準(zhǔn)確率、上報(bào)及時(shí)率均達(dá)到98.5%以上，在信息數(shù)據(jù)質(zhì)量上，全市爭首位；力爭實(shí)現(xiàn)與相關(guān)部門適時(shí)在網(wǎng)上人口數(shù)據(jù)交換。

三、工作任務(wù)

1、進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）四級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在設(shè)備硬件上，計(jì)算機(jī)要配置到村（居）級；在網(wǎng)絡(luò)上，確保24小時(shí)暢通；在人員上，必須取得上崗操作資格證書，且本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)原村（居）人員占90%以上；在網(wǎng)絡(luò)安全上，完善網(wǎng)絡(luò)安全制度，內(nèi)、外網(wǎng)嚴(yán)格實(shí)行物理隔離。

2、強(qiáng)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）二級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對村級專干人口計(jì)生綜合信息平臺的應(yīng)用操作技能培訓(xùn)。做到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村（居）、村（居）不漏人的全方位培訓(xùn)，持證上崗率和應(yīng)用率均達(dá)100%。在六月份，全縣將開展村（居）級專干人口計(jì)生綜合信息平臺操作技能培訓(xùn)，在八月份組織村（居）級專干參加市人口計(jì)生綜合信息平臺操作技能大比武。

3、加強(qiáng)全員人口信息變更與質(zhì)量管理。定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量測評與通報(bào)，提高人口基礎(chǔ)信息庫的人群覆蓋率、信息上報(bào)及時(shí)率、數(shù)據(jù)項(xiàng)目完整率與邏輯關(guān)系準(zhǔn)確率。

4、創(chuàng)新基層人口信息采集機(jī)制。定期召開相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)員會議，進(jìn)行人口數(shù)據(jù)分析比對。開發(fā)相關(guān)部門之間信息采集交換系統(tǒng)，力爭與公安、民政、衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)共享。

四、保障措施

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把信息化工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，計(jì)生站長和統(tǒng)計(jì)微機(jī)員要明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，切實(shí)將信息化工作落到實(shí)處。

2．加強(qiáng)督查。為確保信息庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，將采取定期或不定期的方式，進(jìn)行督查、抽查，并對督查或抽查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。

篇7

關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)檔案；信息化；安全

中圖分類號： F293 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

房地產(chǎn)檔案信息化是房地產(chǎn)檔案工作發(fā)展的趨勢。房地產(chǎn)檔案信息化是指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)管理電子文件，對物理形態(tài)的房地產(chǎn)檔案文獻(xiàn)作符合信息化環(huán)境和目標(biāo)的轉(zhuǎn)化，搞好房地產(chǎn)檔案網(wǎng)站和數(shù)字房地產(chǎn)檔案館建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高效、適用的房地產(chǎn)檔案管理和房地產(chǎn)檔案利用工作的過程。運(yùn)用計(jì)算機(jī)對房地產(chǎn)檔案進(jìn)行管理具有以往人工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)，數(shù)據(jù)只需一次錄入可以多次利用，即可在房地產(chǎn)檔案管理內(nèi)部進(jìn)行數(shù)據(jù)共享，管理人員可通過模糊查詢、組合查詢、分類查詢等查詢方式，在房地產(chǎn)檔案庫中檢索出需要的房地產(chǎn)檔案信息實(shí)現(xiàn)即時(shí)查詢，提高了工作效率。

電子化的房地產(chǎn)檔案信息資源由于其特殊性質(zhì)造成房地產(chǎn)檔案信息資源存在可能被篡改、偽造、竊取以及截取等安全隱患，造成信息的丟失、泄密，甚至造成病毒的傳播，從而導(dǎo)致房地產(chǎn)檔案信息系統(tǒng)的不安全性，給房地產(chǎn)檔案管理工作帶來不利影響。這對傳統(tǒng)的房地產(chǎn)檔案管理方式是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，如何保證房地產(chǎn)檔案信息的完整與安全，使之具有隨時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的功能，防止房地產(chǎn)檔案信息的泄漏，已經(jīng)成為房地產(chǎn)檔案管理者的當(dāng)務(wù)之急。

房地產(chǎn)檔案信息安全包括以下內(nèi)容：真實(shí)性，保證房地產(chǎn)檔案信息的內(nèi)容真實(shí)可靠；完整性，信息的內(nèi)容不會被篡改或破壞；可用性，能夠按照用戶需要提供可用信息；可控性，對房地產(chǎn)檔案信息的傳播及內(nèi)容具有控制能力；不可抵賴性，用戶對其行為不能進(jìn)行否認(rèn)；可審查性，對出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全問題提供調(diào)查的依據(jù)和手段。

1房地產(chǎn)檔案信息化面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)分析

房地產(chǎn)檔案信息化建設(shè)是以轉(zhuǎn)變觀念為前提的創(chuàng)新性房地產(chǎn)檔案工作，當(dāng)前絕大多數(shù)單位的房地產(chǎn)檔案管理人員習(xí)慣于傳統(tǒng)式的手工管理，房地產(chǎn)檔案管理人員中缺乏信息技術(shù)專業(yè)知識，對信息化條件下房地產(chǎn)檔案安全管理缺乏有效的技術(shù)支持，其安全理念停留在對紙質(zhì)房地產(chǎn)檔案等載體的安全管理上，對網(wǎng)絡(luò)化中的房地產(chǎn)檔案信息安全認(rèn)識不足，以為只要把電腦管好了，沒有人動過，信息沒有丟失，就是做好信息安全管理工作了。隨著信息技術(shù)在房地產(chǎn)檔案工作中的應(yīng)用，房地產(chǎn)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化工作的不斷推進(jìn)，房地產(chǎn)檔案安全管理正面臨新的挑戰(zhàn)。

1.1計(jì)算機(jī)病毒威脅

在房地產(chǎn)檔案信息化工作的信息安全問題中，病毒感染造成網(wǎng)絡(luò)通信阻塞，系統(tǒng)數(shù)據(jù)和文件系統(tǒng)破壞，系統(tǒng)無法提供服務(wù)甚至破壞后無法恢復(fù)，特別是系統(tǒng)中多年積累的房地產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)的丟失，損失是災(zāi)難性的。

1.2網(wǎng)絡(luò)安全分析

我們在設(shè)計(jì)時(shí)有必要將公開服務(wù)器（WEB、DNS、EMAIL等）和外網(wǎng)及內(nèi)部其它業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行必要的隔離，避免網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)信息外泄；同時(shí)還要對外網(wǎng)的服務(wù)請求加以過濾，只允許正常通信的數(shù)據(jù)包到達(dá)相應(yīng)主機(jī)，其它的請求服務(wù)在到達(dá)主機(jī)之前就應(yīng)該遭到拒絕。

1.3物理安全分析

網(wǎng)絡(luò)的物理安全是整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的前提。房地產(chǎn)檔案信息網(wǎng)工程建設(shè)中，由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)屬于弱電工程，耐壓值很低。物理安全的風(fēng)險(xiǎn)主要有，地震、水災(zāi)、火災(zāi)等環(huán)境事故；電源故障；人為操作失誤或錯(cuò)誤；設(shè)備被盜、被毀；電磁干擾；線路截獲；高可用性的硬件；雙機(jī)多冗余的設(shè)計(jì)；機(jī)房環(huán)境及報(bào)警系統(tǒng)、安全意識等，因此要盡量避免網(wǎng)絡(luò)的物理安全風(fēng)險(xiǎn)。

1.4系統(tǒng)的安全分析

系統(tǒng)的安全是指整個(gè)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件平臺是否可靠且值得信任。因此，房地產(chǎn)檔案部門應(yīng)對其網(wǎng)絡(luò)作詳盡的分析，選擇安全性盡可能高的操作系統(tǒng)，并對操作系統(tǒng)進(jìn)行安全配置，必須加強(qiáng)登錄過程的認(rèn)證，確保用戶的合法性；其次應(yīng)該嚴(yán)格限制登錄者的操作權(quán)限，將其完成的操作限制在最小的范圍內(nèi)。

1.5應(yīng)用系統(tǒng)的安全分析

應(yīng)用系統(tǒng)的安全跟具體的應(yīng)用有關(guān)，它涉及面廣。應(yīng)用系統(tǒng)的安全是動態(tài)的、不斷變化的，并且應(yīng)用類型不斷增加。在應(yīng)用系統(tǒng)的安全性上，主要考慮盡可能建立安全的系統(tǒng)平臺，而且通過專業(yè)的安全工具不斷發(fā)現(xiàn)漏洞，修補(bǔ)漏洞，提高系統(tǒng)的安全性。

1.6管理的安全風(fēng)險(xiǎn)分析

管理是房地產(chǎn)檔案信息化安全工作中最重要的部分。責(zé)權(quán)不明，安全管理制度不健全及缺乏可操作性等都可能引起管理安全的風(fēng)險(xiǎn)。這就要求我們必須對站點(diǎn)的訪問活動進(jìn)行多層次的記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)非法入侵行為。

2房地產(chǎn)檔案信息化工作中安全技術(shù)對策

主要從設(shè)備、病毒防范、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等幾個(gè)方面保障房地產(chǎn)檔案信息系統(tǒng)的安全和房地產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)的安全。

2.1物理措施：例如，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備(如交換機(jī)、大型計(jì)算機(jī)等)，制定嚴(yán)格的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)章制度，采取防輻射、防火以及安裝不間斷電源（UPS）等措施。

2.2病毒防護(hù)措施

病毒的防護(hù)是房地產(chǎn)檔案信息化安全工作中的重點(diǎn)之一，在房地產(chǎn)檔案信息化工作過程中建立完善的計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)體系是十分必要的，主要的防病毒手段是殺毒軟件的全面部署，（1）對于單機(jī)工作可采用單機(jī)版殺毒軟件，如瑞星、諾頓、360等。（2）對于房地產(chǎn)檔案信息網(wǎng)可相應(yīng)部署網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，如瑞星網(wǎng)絡(luò)版、趨勢等。（3）在網(wǎng)絡(luò)邊界可部署防毒墻，可有效預(yù)防其它網(wǎng)絡(luò)的病毒向本地網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)散。

2.3網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的應(yīng)用

2.3.1防火墻

防火墻系統(tǒng)能增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全性。防火墻負(fù)責(zé)管理Internet和機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之間的訪問。在沒有防火墻時(shí)，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都暴露給Internet上的其它主機(jī)，極易受到攻擊。這就意味著內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全性要由每一個(gè)主機(jī)的堅(jiān)固程度來決定，并且安全性等同于其中最弱的系統(tǒng)。

2.3.2 入侵檢測系統(tǒng)部署

入侵檢測能力是衡量一個(gè)防御體系是否完整有效的重要因素，強(qiáng)大完整的入侵檢測體系可以彌補(bǔ)防火墻相對靜態(tài)防御的不足。對來自外部網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)的各種行為進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種可能的攻擊企圖，并采取相應(yīng)的措施。

2.3.3漏洞掃描系統(tǒng)

采用目前最先進(jìn)的漏洞掃描系統(tǒng)定期對工作站、服務(wù)器、交換機(jī)等進(jìn)行安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果向管理員提供詳細(xì)可靠的安全性分析報(bào)告，為提高網(wǎng)絡(luò)安全整體水平產(chǎn)生重要依據(jù)。

2.4訪問控制：對用戶訪問網(wǎng)絡(luò)房地產(chǎn)檔案資源的權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格的認(rèn)證和控制。例如，進(jìn)行用戶身份認(rèn)證，對口令加密、更新和鑒別，設(shè)置用戶訪問目錄和文件的權(quán)限，控制網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置的權(quán)限等等。

2.5數(shù)據(jù)加密：加密是保護(hù)數(shù)據(jù)安全的重要手段，數(shù)據(jù)加密是對網(wǎng)絡(luò)中傳輸?shù)姆康禺a(chǎn)檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行加密，到達(dá)目的地后再解密還原為原始數(shù)據(jù)，目的是防止非法用戶截獲后盜用信息。

2.6網(wǎng)絡(luò)隔離：網(wǎng)絡(luò)隔離有兩種方式，一種是采用隔離卡來實(shí)現(xiàn)的，一種是采用網(wǎng)絡(luò)安全隔離網(wǎng)閘實(shí)現(xiàn)的。隔離卡主要用于對單臺機(jī)器的隔離，網(wǎng)閘主要用于對于整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的隔離。

3建立和完善房地產(chǎn)檔案信息安全管理制度

建立健全房地產(chǎn)檔案信息安全管理制度，“三分技術(shù)，七分管理”盡管不是十分的準(zhǔn)確，但任何一個(gè)信息系統(tǒng)的安全，在很大程度上依賴于最初設(shè)計(jì)時(shí)制定的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全策略及相關(guān)管理策略。在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全領(lǐng)域，技術(shù)手段和相關(guān)安全工具只是輔助手段，離開完善的管理制度與措施，是沒法發(fā)揮應(yīng)有的作用并建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)信息安全空間的。

篇8

一、檔案管理工作存在的問題

（一）檔案管理意識還不夠強(qiáng)

具體表現(xiàn)在一是檔案管理機(jī)構(gòu)不健全。部分單位檔案管理組織機(jī)構(gòu)不健全或認(rèn)為檔案管理不重要，至今沒有爭取到機(jī)構(gòu)編制，也沒有設(shè)置檔案管理機(jī)構(gòu)，甚至有些基層單位還沒有專人管理檔案。二是檔案管理責(zé)任意識淡薄。一些基層單位對檔案管理在思想認(rèn)識上有誤區(qū)，主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，檔案管理人員兼職管理，時(shí)間精力擺布不到位，導(dǎo)致檔案管理混亂，音像資料和原始文件保存不完整等。三是檔案管理力量薄弱。一些單位缺乏人手，沒有專職人員管理檔案，由辦公室或者離退休老同志兼職幫助管理，責(zé)任意識淡薄，對檔案資料的收集、整理、歸檔、裝訂、保存等不到位，導(dǎo)致一些重要檔案資料整理歸檔不及時(shí)，檔案管理工作明顯滯后。

（二）檔案管理工作還不夠科學(xué)規(guī)范

一是檔案管理秩序混亂。一些基層單位由于長期缺乏科學(xué)有效的管理方法和手段，一些規(guī)章制度不夠規(guī)范，檔案資料收集歸檔等缺乏有效制約考核，造成了管理秩序混亂。二是檔案整理不規(guī)范。部分基層單位對檔案管理工作不夠重視，對新進(jìn)工作人員、調(diào)入人員或者退休人員的檔案沒有及時(shí)歸檔，同時(shí)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，檔案目錄與實(shí)際內(nèi)容很多不符，給查找利用帶來不便，也造成了檔案資料的遺失遺漏等問題發(fā)生。三是檔案管理手段落后。由于體制的問題，檔案管理員一直沒有專職的，大部分都是兼職，一些年齡較大的同志被單位領(lǐng)導(dǎo)安排擔(dān)任檔案管理員或者檔案管理人員變動頻繁或者青黃不接，同時(shí)一些老同志計(jì)算機(jī)水平較低，不知道如何運(yùn)作計(jì)算機(jī)操作檔案管理系統(tǒng)軟件，往往造成工作被動，檔案管理系統(tǒng)形同虛設(shè)，無法推廣使用，導(dǎo)致檔案管理工作不能保持系統(tǒng)性和完整性。四是檔案管理基礎(chǔ)性工作還有待加強(qiáng)。檔案室硬件設(shè)施不齊全，部分單位檔案基礎(chǔ)設(shè)施落后陳舊，辦公室和檔案室混用，甚至還沒有專用檔案室；有些檔案室達(dá)不到“八防”要求，引起檔案資料霉變、蟲蛀，影響檔案美觀整潔完整；有些單位設(shè)備配置、檔案裝具都達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，甚至有些單位的檔案室還沒有最基本的檔案裝具。

（三）檔案管理人員的整體素質(zhì)還有待提高

一是檔案管理思想更新不及時(shí)。許多檔案人員對新時(shí)期新形勢下，對檔案工作崗位的價(jià)值缺乏認(rèn)知，思想上沒有與時(shí)俱進(jìn)，對干好檔案工作缺乏使命感、責(zé)任感。二是檔案管理員業(yè)務(wù)技能較差。一些檔案管理員對檔案工作的法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度等知識知之甚少，缺乏檔案專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，檔案管理工作基礎(chǔ)不扎實(shí)，還不能適應(yīng)檔案管理的需要，檔案管理整體質(zhì)量不高。三是檔案管理員不夠?qū)I(yè)。不少基層單位缺乏專業(yè)的方面檔案管理人員，檔案管理還處于邊干邊摸索的階段，對一些檔案管理的專業(yè)術(shù)語和概念相互混淆，迷糊不清，制約了檔案管理工作水平提升。

（四）檔案管理保障服務(wù)能力有待提升

一是檔案管理信息化建設(shè)落后。一些基層單位、部門包括兼職檔案管理員對檔案信息化建設(shè)工作的重視程度不夠，認(rèn)為做好紙質(zhì)文件材料的歸檔工作就可以了，導(dǎo)致本單位、本部門形成的電子檔案建立不及時(shí)、疏于管理，電子檔案流失嚴(yán)重，直接影響檔案信息化建設(shè)進(jìn)程。二是檔案管理數(shù)字化建設(shè)滯后。電子文件檔案形成后沒有及時(shí)輸入檔案管理系統(tǒng)，數(shù)字檔案信息資源開發(fā)利用率低，無法做到資源共享，不能滿足社會對檔案信息資源的需要。三是檔案管理員不適應(yīng)工作。隨著計(jì)算機(jī)的普及，辦公自動化設(shè)備的應(yīng)用，視聽型檔案資源不斷涌現(xiàn)，一些檔案管理人員素質(zhì)不能適應(yīng)這種變化需要。

二、檔案管理的有關(guān)對策

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

搞好檔案管理工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。一是充實(shí)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。明確管理檔案工作，指定專人負(fù)責(zé)全部檔案日常工作及年度目標(biāo)考核，研究解決檔案工作中存在的問題。二是配齊配強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍。通過公開招聘、內(nèi)部交流、提拔任用等形式，選拔文化程度高、思想素質(zhì)強(qiáng)、文字能力水平高、計(jì)算機(jī)操作熟練、業(yè)務(wù)能力精通的工作人員充實(shí)檔案管理隊(duì)伍。三是加強(qiáng)檔案管理宣傳工作。通過組織學(xué)習(xí)檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高檔案法制意識、責(zé)任意識、大局意識，在全社會形成良好的檔案管理工作環(huán)境。

（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化軟硬件環(huán)境

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大檔案管理建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，配齊各種檔案設(shè)施設(shè)備。二是注重提升素質(zhì)能力。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以個(gè)人自學(xué)為主，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，立足崗位，在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷提升檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理水平。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取“走出去”的方式，組織檔案管理員到檔案管理先進(jìn)單位、先進(jìn)地區(qū)以及本地本部門檔案館跟班學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合；采取“請進(jìn)來”的方式，邀請檔案管理專家、學(xué)者到單位舉辦檔案管理知識講座，對全體同志進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)知識授課，提升檔案管理知識普及率。要強(qiáng)化信息化培訓(xùn)。適應(yīng)檔案管理信息化的要求，加大對檔案管理員信息化方面培訓(xùn)，最大限度減少檔案信息的泄密，確保檔案管理的安全系數(shù)。

（三）建立健全管理體系，提高科學(xué)管理水平

要建立檔案綜合管理工作體系，對檔案實(shí)現(xiàn)集中管理，規(guī)范檔案管理操作流程，對各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，確保手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整。要完善檔案管理人員工作制度、材料收集制度、鑒別整理與核對歸檔制度、查（借）閱制度、保管與保護(hù)制度、保密制度、定期銷毀制度、交接制度等，通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，約束不規(guī)范行為，進(jìn)一步提升了檔案管理工作水平。

篇9

1. 科學(xué)分配招募指標(biāo)和服務(wù)崗位

為進(jìn)一步推動西部計(jì)劃管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作，全國項(xiàng)目辦從20xx年開始建立指標(biāo)調(diào)控制度，即以西部服務(wù)省本省招募派遣指標(biāo)的10%作為調(diào)控指標(biāo)，在選拔錄取期間，由全國項(xiàng)目辦根據(jù)各地管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作情況，增加或削減其招募派遣指標(biāo)。對扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作的，增加其招募派遣指標(biāo)；對管理服務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作推動不力的，削減其招募派遣指標(biāo)。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行招募選拔流程、確保質(zhì)量

高度重視體檢工作。體檢工作關(guān)系到志愿者的切身利益，關(guān)系到后續(xù)管理服務(wù)等工作能否有效推進(jìn)。6月5日前，招募省項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)指定統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院，由各高校項(xiàng)目辦組織本校入選的報(bào)名者進(jìn)行集中體檢。要嚴(yán)格執(zhí)行《20xx年西部計(jì)劃體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《20xx年西部計(jì)劃體檢項(xiàng)目》，尤其要針對體檢標(biāo)準(zhǔn)“第十一條”和“第二十一條”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)排查。體檢不合格的要及時(shí)調(diào)換。跨省回原籍的基層青年工作專項(xiàng)行動志愿者由高校所在省級項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)組織體檢。全國項(xiàng)目辦將加強(qiáng)督導(dǎo)，對在體檢過程中弄虛作假、嚴(yán)重不作為的項(xiàng)目辦予以通報(bào)批評。志愿者在服務(wù)期間，如因體檢不嚴(yán)導(dǎo)致既往病復(fù)發(fā)等所產(chǎn)生的全部費(fèi)用由招募省和招募高校項(xiàng)目辦承擔(dān)。

簽訂協(xié)議和公示。6月初，志愿者通過筆試、面試及心理測試合格后，高校項(xiàng)目辦要及時(shí)與志愿者簽訂1年期或3年期的招募協(xié)議書。要及時(shí)組織體檢并在本校校園網(wǎng)顯著位置對入選志愿者名單公示3天。體檢合格且公示無異議的，由高校項(xiàng)目辦在“西部計(jì)劃信息系統(tǒng)”中確認(rèn)并上報(bào)招募省項(xiàng)目辦，并按照相關(guān)政策規(guī)定積極指導(dǎo)、幫助3年期志愿者與本校學(xué)生資助管理中心等機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)申請事項(xiàng)。

錄取志愿者。6月中旬，招募省項(xiàng)目辦要及時(shí)匯總本省錄取名單，按照全國項(xiàng)目辦招募指標(biāo)分配表、學(xué)歷比例要求和崗位需求進(jìn)行審核，通過審核的志愿者錄取名單需在省級團(tuán)委、省級項(xiàng)目辦網(wǎng)站公示3天。若無異議，通過西部計(jì)劃信息系統(tǒng)報(bào)全國項(xiàng)目辦，申請發(fā)放確認(rèn)通知書。6月下旬，全國項(xiàng)目辦委托各招募省項(xiàng)目辦注明服務(wù)崗位、培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)及聯(lián)系方式后，向志愿者發(fā)放確認(rèn)通知書。7月初，全國項(xiàng)目辦審定錄取名單，并向社會公布。

3. 建立志愿者候備人選庫，做好補(bǔ)招工作

各省級項(xiàng)目辦要指導(dǎo)高校項(xiàng)目辦建立西部計(jì)劃志愿者候備人選庫，將報(bào)名參加西部計(jì)劃

并在首輪落選的畢業(yè)生擇優(yōu)納入候備人選庫。培訓(xùn)派遣期間如出現(xiàn)志愿者流失情況，各招募省可優(yōu)先推薦志愿者候備人選庫中的畢業(yè)生，不足部分由服務(wù)省就近遞補(bǔ)，但相關(guān)事項(xiàng)須在培訓(xùn)期間完成。補(bǔ)招工作需嚴(yán)格按照招募選拔工作要求和選拔程序進(jìn)行，確保招募質(zhì)量。

4. 結(jié)合基層青年工作專項(xiàng)的特點(diǎn)做好招募選拔

二、工作要求

1. 堅(jiān)持公正、公平、公開、擇優(yōu)原則，精心組織選拔

今年西部計(jì)劃報(bào)名人數(shù)明顯多于往年，畢業(yè)生參與熱情和社會關(guān)注度很高，同時(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，招募選拔工作責(zé)任非常重大。各省、各高校項(xiàng)目辦必須堅(jiān)持“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則，在招募選拔工作中要嚴(yán)把審核關(guān)、筆試關(guān)、面試關(guān)、體檢關(guān)、公示關(guān)，切實(shí)做到公開招募信息、公開選拔流程、公開錄取名單。省級項(xiàng)目辦要切實(shí)加強(qiáng)對招募高校的指導(dǎo)、監(jiān)督，對于不公開選拔錄取志愿者高校項(xiàng)目辦要及時(shí)提醒、限期改正，對造成不良影響的要予以通報(bào)批評，直至取消其招募資格。同時(shí)，各地要注重保護(hù)好、引導(dǎo)好未被錄取的報(bào)名學(xué)生的參與熱情和積極性。要積極爭取有關(guān)方面支持，結(jié)合本省西部計(jì)劃地方項(xiàng)目選拔工作開展同步選錄，承擔(dān)“三支一扶”等項(xiàng)目招募選拔工作的省級項(xiàng)目辦要結(jié)合相關(guān)選拔工作開展同步選錄，并為他們參與“到村任職計(jì)劃”、“特崗計(jì)劃”等項(xiàng)目提供機(jī)會、做好推薦。要采取有效措施，通過寄發(fā)感謝信、發(fā)送電子郵件、贈送紀(jì)念品等方式向未被錄取的報(bào)名學(xué)生表達(dá)敬意、表示感謝，要結(jié)合相關(guān)志愿服務(wù)活動開展為他們參與志愿服務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會。

2. 有效利用西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，規(guī)范報(bào)送程序

為進(jìn)一步降低工作成本、提高工作績效，今年全國項(xiàng)目辦加大投入力度，全面改造建設(shè)西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，同時(shí)從今年開始，西部計(jì)劃已列入中央財(cái)政績效考核項(xiàng)目。各地在招募選拔工作要充分利用西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，規(guī)范報(bào)送錄取信息。今年各地的錄取名單將全部以西部計(jì)劃信息系統(tǒng)中報(bào)送的數(shù)據(jù)為依據(jù)，各地必須通過信息系統(tǒng)報(bào)送。下一階段工作中志愿者到崗信息統(tǒng)計(jì)、體檢經(jīng)費(fèi)核發(fā)、志愿者生活補(bǔ)貼的發(fā)放和就業(yè)服務(wù)信息提供等日常管理和就業(yè)服務(wù)工作也均以西部計(jì)劃信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息為依據(jù)。各級項(xiàng)目辦要采取有效措施，確保報(bào)送信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，同時(shí)要做好備份、存檔工作。

篇10

一、目的要求

堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會統(tǒng)領(lǐng)全局，把深入宣傳發(fā)動作為搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要一環(huán)抓緊抓好，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部推動科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過開展多種形式的宣傳活動推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動健康有序深入開展，更好地為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳工作落到實(shí)處，安排局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員xxx和局機(jī)關(guān)的xxx、xxx等三位同志具體負(fù)責(zé)宣傳工作的組織和實(shí)施。

三、工作安排

（一）大力營造深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳氛圍。

1、通過張掛橫幅和開設(shè)宣傳專欄，大力宣傳開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的目的意義。

2、設(shè)立學(xué)習(xí)園地，形成學(xué)習(xí)心得交流的平臺，及時(shí)報(bào)道開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的新進(jìn)展及好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

3、定期出版工作簡報(bào)，及時(shí)反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動黨員干部思想的新提升、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措和新業(yè)績。

4、通過網(wǎng)頁宣傳，反映全局上下通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動呈現(xiàn)出的新精神和新風(fēng)貌。

（二）積極營造深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的輿論氛圍。

1、設(shè)立“科學(xué)發(fā)展問計(jì)箱”、“民生熱線”和公布“局長郵箱”，發(fā)動社會各界為清新科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

2、向廣大群眾、有關(guān)單位發(fā)出問卷調(diào)查表，擴(kuò)大宣傳面，廣開言路。

3、向單位干部職工發(fā)出宣傳單張，鼓勵(lì)他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。