云會計論文范文

時間:2023-03-23 01:04:31

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篇1

云會計可以讓企業將工作重心轉移到經營管理上,而將會計信息化的基礎建設和軟件服務工作外包給互聯網企業,這種模式所帶來的優勢和效率顯而易見,將推動企業管理模式的轉變和思維模式的轉變。與此同時,要在企業中推廣云會計的應用,還存在著急需突破的困境,這些困境不但制約云會計服務商的發展壯大,也無法消除企業采納云會計的種種疑慮。首先是數據標準缺失困境。目前尚沒有明確的指導性和約束性文件,云會計服務商只是憑著商業邏輯開發相關的軟件并提供硬件基礎服務,用戶也只是根據自身需要選擇相應的服務,至于是否符合未來云會計數據的要求,則無暇顧及。各廠商在開發產品和提供服務的過程中各自為政,為將來不同服務之間的互連互通帶來嚴重障礙。例如,用戶將數據托管給某個云會計服務商,一旦該服務商破產,用戶能否將數據遷移至另一個云會計服務商?如果用戶將數據同時托管給多個云會計服務商,能否便捷地執行跨云的數據訪問和數據交換?目前在數據的處理標準方面還沒有具體的突破,尤其是在數據匯集以后,如何整理?如何分析?如何訪問?是三個密切聯系又急需解決的問題。在大數據環境下,數據該如何共享?如何保持一致性?也必須有標準來支撐。另外,數據的質量標準是保證數據在各個環節保持一致的基礎,這方面的缺失使數據的應用范圍受到極大約束。由于數據標準的缺失,導致云會計的應用及服務標準也難以制定,如何對不同云會計服務商提供的服務進行統一的計量計費?如何定義和評價服務質量?如何對服務進行統一的部署?這些問題也使得云會計的普及舉步維艱。其次是安全問題困境。云會計的安全不僅涉及當事企業,也與許多第三方企業的利益息息相關,這個問題解決得好,可以極大地促進云會計的發展,否則將使涉事企業面臨經濟、信用等多方面的巨大損失。一是存儲方面的安全問題,云會計的存儲技術運用虛擬化及分布式方法,用戶并不知道數據的存儲位置,云會計服務商的權限可能比用戶還要高,因此云會計的數據在云中存儲時,如果存儲技術不完善,那么會計信息面臨嚴重的安全隱患。二是傳輸方面的安全問題,傳統的會計數據在內部傳輸時,加密方法一般比較簡單,但傳輸到云會計服務商的云端時,可能被不法用戶截取或篡改,甚至刪除,將導致重大的損失。

二、數據標準困境的解決方法

要解決云會計中的數據標準困境,必須厘清數據標準的制定原則和制定思路,才能推動云會計的健康發展。

(一)數據標準的制定原則

云會計的最大特點是數據海量、數據互通、數據復雜等不同于以往會計信息系統中的結構化數據格式,是一種大數據的表現形式。標準化的云會計數據不但有助于解決“信息孤島”問題,更可以大大降低數據的使用成本、軟件的兼容成本等。在制定標準化數據過程中,要樹立高效性、可用性、經濟性三者互相協調的觀念,既要反對簡單沿用他國標準的做法,也要摒棄完全定制化的觀念,要堅持可持續、可協同的標準化思路。高效性是指云會計的數據標準要使得產出投入比最大化,如系統方面的投入與系統運算能力是否協調,存儲空間的效率是否高效,數據中心的能源消耗是否最小化,設備的維護成本是否最低等;云會計的高效性直接影響到云會計服務商與企業用戶的可持續發展,否則許多投入成本可能會演化為沉沒成本。可用性是指云會計的數據標準不僅使云會計服務商能夠滿足用戶當前的需求,而且能夠不斷升級,滿足用戶的未來需求。可用性越好,那么在發生業務變動時,系統的遷移性越好,即使在發生系統故障時,恢復時間也能最短化。經濟性要考慮全周期的成本,如標準建設的成本、標準應用的成本等,另外一個值得注意的是用戶的學習成本,雖然它不一定直接與用戶的經濟成本掛鉤,但會影響到用戶使用系統的積極性,一個難以掌握、難以使用的標準終究會遭到用戶的拋棄,沒有長久的生命力。

(二)數據標準的制定思路

鑒于以上所闡述的數據標準的制定原則,建議按照“官方引導,協同制定,繼承擴展”的思路來制定數據標準。云會計的數據標準不僅是個別企業的標準,而且關系到所有企業能否相互交換、相互溝通的基礎性工作。單純由官方(協會或政府)統一進行設計,再把標準無償地開放給社會使用,其優點是工作效率高、設計成本低,但標準并非直接來源于會計工作的實際情況,標準的客觀性略差,可行性較低。單純由民間設計,企業按照實際會計工作需要自主制定,再以某種收費或免費的方式向其他企業開放,其優點是標準相對客觀,可行性較高,但整體的社會成本較高,推進速度慢、公信力差。這兩種方式均難以克服固有的缺點,因此最好的方式是將官方的公信力和民間的積極性相結合,協調各方資源,協同制定數據標準,以公共產品的形式免費供給各企業使用。為了推動我國會計信息化的蓬勃發展,我國早在2004年就制定并了《信息技術會計核算軟件數據接口》(GB/T19581-2004)國家標準。于2010年6月又了更新版的《財經信息技術會計核算軟件數據接口》(GB/T24589-2010)系列國家標準。隨著國際上以XBRL(可擴展商業報告語言,eXtensibleBusinessReportingLanguage)為基礎的會計數據標準的誕生,我國于2010年10月了《可擴展商業報告語言(XBRL)技術規范》(GB/T25500.1-2010)系列國家標準和《企業會計準則通用分類標準》。由此可見,我國在會計數據標準的制定和應用方面始終走在國際的前沿,尤其是GB/T24589-2010系列標準,不僅包括了會計科目、會計賬簿、記賬憑證、會計報表,還涵蓋了應收應付、固定資產等內容,填補了國內標準化方面的空白,即使在國際上也處于領先的地位。因此此類標準既具有社會意義,也具有經濟意義;既推動國內會計事業的發展,也能助力國際會計事業的發展。因此,建議對該標準的實際應用情況進行跟蹤研究,確切了解標準的應用效果和應用質量等,收集企業的反饋意見,發展并完善,結合云會計的特點,制定新版的標準,在國內推廣的同時,也將其貢獻給世界標準化組織,為其他國家或世界性組織提供參考。

(三)制定數據標準的具體建議

大數據環境下,為了使云會計真正高效、廉價地為企業服務,使云會計的有關應用早日落到實處,本文嘗試提出制定數據標準的若干建議?;A性標準?;A性標準是原則性的、指導性的,為整體的標準體系提供總則規范、專用術語及參考架構等,目的是為建立龐大的標準體系打下基礎,起到統一、規范的作用,并為將來的標準建設提出原則性指導意見。數據的處理標準。數據的處理包含了數據整理、數據分析和數據訪問三個部分,相應地就要制定數據整理標準、數據分析標準、數據訪問標準。數據整理標準是指在數據采集匯聚后,初步的處理方式和方法,細分后又包含數據表示、數據注冊和數據清理三類標準。數據分析標準主要針對大數據環境下數據分析的性能、功能等提出具體指標,并進行規范。數據訪問標準則要求制定標準化的接口及共享方式,最大化地擴大數據的應用范圍。數據的質量標準。數據的質量標準針對數據質量提出具體的管理要求和指標要求,確保數據的質量,使其在產生、存儲、交換和使用等各個環節中保持一致,并對數據全生命周期進行規范化管理,一般應該包括元數據質量標準、質量評價標準和數據溯源標準三類。應用及服務標準。應用及服務標準主要是針對大數據提供的應用和服務,在技術、功能、開發、維護和管理等方面進行規范,主要包括開放數據集和數據服務平臺兩類標準。其中開放數據集標準是為了向第三方開放數據而制定的規范標準,數據服務平臺標準是對大數據服務平臺所提出的功能性、維護性和管理性標準。

三、安全困境的解決方法

云會計的應用使得用戶與會計信息的物理存儲位置產生空間上的分離,在通過互聯網傳輸、儲存和使用數據、信息的過程中,安全問題成為企業關注的一個重點,云會計服務商必須構建完善的安全管理機制,并隨著技術的發展不斷改善,才能保證企業獲得安全的云會計服務。云會計的安全問題首先體現在會計信息的傳輸階段。在企業內部傳輸時,在適當的物理措施和制度保證基礎上,通過簡單的加密就可以保證信息的安全。但會計信息一旦要傳輸至云中時,那么會計信息的安全性就受制于云會計服務商。由于云會計的信息傳輸載體是互聯網,傳輸過程中信息可能被非法截留,甚至被篡改。第二個問題體現在會計信息的存儲方面。云會計的應用可以使企業便捷地獲得并處理會計信息,但云會計采用了虛擬化的分布式方法,用戶并不清楚會計信息的存儲位置,不法分子可能會對云端的會計信息發起攻擊,盜取或篡改其中的信息。第三個問題體現在會計信息的使用階段。作為商業機密,會計信息的使用對象一般是與財務密切相關的工作人員或企業管理人員,在日常工作中,保密不周、人機分離、密碼過于簡單、角色劃分錯亂、權限錯配等都會使會計信息泄露出去。建議從以下包含技術手段及管理手段的七個方面展開工作,解決云會計的安全問題。

(一)研發云會計的大數據水印技術

以往為了加強對多媒體數據的版權保護,數字水印曾經是一種主要的加密手段,在不影響使用的前提下,將標識信息以隱蔽的方式插入到多媒體數據載體的內部。但云會計中的大數據具有無序性、動態性等特點,在其中插入水印要非常謹慎,其前提是會計大數據中存在冗余信息??梢詫⑸倭克⌒畔⑶度氲綍嫶髷祿娜哂嘈畔⑽恢蒙?,既可以識別出大數據的所有者及使用對象,也有利于追蹤分布式環境下的泄密者。

(二)研發會計大數據的溯源技術

由于云會計數據的來源繁雜多樣,有必要記錄這些數據的來源以及傳播和計算過程,可以采用數據庫領域的數據溯源技術,通過標記法對數據進行標記,記錄數據在云端的查詢與傳播歷史。數據溯源技術應用于云會計中還需要解決以下兩個問題:(1)數據溯源是否危及隱私保護。數據溯源要分析會計大數據的來源,而數據來源本身就是非常敏感的隱私數據,這樣的溯源可能無法獲得用戶的諒解。(2)數據溯源的自身安全保護,當前大多數大數據溯源技術并未充分考慮安全問題,如標記本身是否正確、標記與數據之間是否綁定等,而大數據的高速性、大規模、多樣性等特點使之更難解決。

(三)加強用戶身份及會計云身份的認證

在云會計的應用中,除了對用戶身份的認證外,還必須設置對會計云的身份認證,只有這種雙向認證得到有效落實,云中的數據才能被安全地合法訪問。首先,會計云是一個海量的分布式系統,擁有龐大的用戶群體,具有動態性和跨區域的特點,很難對違法數據進行跟蹤和管制。如果云會計服務商不能對用戶進行嚴格的認證,就會給惡意攻擊者留下可乘之機。因此無論用戶在何處登錄,云會計服務商和應用程序都要驗證用戶的合法身份。其次,為達到欺詐目的而在互聯網上駐留的“黑會計云”也將不斷涌現,用戶可能遭到惡意軟件的攻擊,也可能會被網絡釣魚。因此用戶在使用會計云之前,必須對會計云的身份進行驗證。為了達到用戶與會計云的雙向認證,必須建立跨云認證模型,實現用戶與會計云之間安全且高效的互相認證,確保雙方的數據安全。

(四)制定用戶可驗證的數據存儲方案

用戶把自身的數據存儲在云中,就必須依賴云會計服務商確保數據的安全性,但在外包服務的商業模式下,云會計服務商的可信度難以評估,很難讓用戶相信自己的數據被云會計服務商正確地存儲、處理,為此云會計服務商必須制定用戶可驗證的數據存儲方案。云會計服務商可以建立一種動態化更新及開放式驗證的數據完整性核查方案,確保數據的完整性及可恢復性,使用戶隨時可以知曉存儲在云中的數據的正確性,即使在數據遭到一定程度的損壞時,也能從會計云中取回全部數據。在此基礎上,擬訂數據泄露的問責方案,使用戶在懷疑數據遭到泄露時,可以核查甚至追究云會計服務商的相應責任。

(五)設置動態數據的安全保護機制

在功能日益復雜的情況下,云會計的應用程序也不斷大型化,云會計服務商的安全保護經驗和技術水平也參差不齊,為用戶提供的應用程序肯定會存在各種安全漏洞。在云會計為多個用戶提供服務的環境下,一個相同的服務進程要處理多個用戶的數據,如果應用程序存在安全漏洞,那么個別的惡意用戶就有機會盜用其他用戶的權限,竊取數據和商業機密,所以應該設置防止非法用戶惡意操作的動態化數據安全保護機制。可以對數據流進行分散控制,一方面對數據進行細粒度標記;另一方面基于數據流策略對數據的流向進行約束,從而實現在相同的服務進程中對不同的用戶數據進行隔離,達到保護數據的目的。

(六)建設可信的會計云計算平臺

在云會計環境下,用戶將數據及計算全部托管到云端,不僅無法對自身的數據進行控制,更無法對云會計服務商的計算過程進行監督,為了達到用戶對云會計信任的目的,云會計服務商必須通過一整套安全技術手段,建設用戶可以遠程監督的云會計計算平臺,從而提高用戶的信任度。可以通過建設虛擬的可信云會計計算平臺,為數據存儲及會計核算中的所有數據提供可信的運行環境。

(七)建設管理、心理、法律三個安全軟屏障

除了上述各種技術手段保障云會計的安全外,還應該從管理、心理、法律三個方面建設安全軟屏障,從而達到“軟硬結合”的境界,全方位保障云會計的健康運行。

1.管理軟屏障。

作為高端的會計信息化系統,云會計的安全保障離不開“三分技術,七分管理”,對物理設備和從業人員進行嚴格管理。對物理設備既要做好隔離工作,也要在移動和更換過程中嚴格控制。對從業人員建立嚴格的身份控制和權限劃分,不同級別的從業人員只能訪問權限內的數據。經常更換用戶名和密碼,對數據訪問行為進行嚴格記錄。云會計服務商不能獲取用戶的會計數據,只能操作工作權限內的數據。

2.心理軟屏障。

利用各種宣傳手段對用戶和管理人員進行軟約束,使其了解云會計的安全特點和自身應該嚴守的工作規范,避免由于誤操作和惡意操作給云會計帶來各種威脅。

3.法律軟屏障。

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(一)期權的種類及特征根據不同的劃分標準

期權有不同的種類:按買方的權利,期權可分為看漲期權和看跌期權;按買方行權的時限,期權可分為美式期權和歐式期權;按交易場所的不同,期權可分為場內交易期權和場外交易期權;按執行價格與標的物市價的關系,期權可分為實值期權、平值期權和虛值期權;按標的物不同,期權可分為現貨期權和期貨期權,其中現貨期權包括商品期權和金融期權,期貨期權包括商品期貨期權和金融期貨期權。五種分類標準下的相應期權種類及同一標準內的期權類別特征。在期權會計信息監管、分析和使用中,應根據不同的期權種類特征把握期權重點信息,以下幾方面值得重點關注:

1.看漲期權與看跌期權的會計處理差異以及作為期權買方與賣方的會計處理差異

看漲期權與看跌期權的公允價值在同一市場條件下變動方向相反,如當某看漲期權的公允價值上漲時,與該看漲期權標的物及到期日都相同的看跌期權的公允價值必然會下降。因而,看漲期權與看跌期權在會計處理上有實質上的差異。另外,不管是看漲期權還是看跌期權,隨著標的物價格的變動,期權買方與賣方的權益變動方向正好相反。如假定其他影響因素不變,當標的物價格上漲時,看漲期權的公允價值上漲,買方因而獲得期權公允價值上漲收益,而賣方卻遭受同等金額的損失。因此,同一期權的買方與賣方的會計處理相反。

2.美式期權與歐式期權買賣雙方的損益機會和風險

相對于歐式期權,美式期權給買方更多的行權機會,買方可在有效時限內擇機行權,盈利的可能性更大,損失的可能性更小,而其賣方則需承受更大的風險,損失的可能性更大,盈利的可能性更小。

3.場外期權比場內期權更有可能發生賣方違約風險

場內期權在合約規模、期限上實行標準化,需交納保證金和手續費,不存在交易對手違約風險,而場外期權在合約規模、期限、價格等方面均能議定,不需交納保證金和手續費,交易對手違約風險高。

4.實值期權、平值期權、虛值期權投資策略選擇的恰當性

實值、平值和虛值既可以是內在價值不同的三種期權(在其他因素相同的情況下,內在價值高的期權的市場價格也高),也可以是同一期權三個不同階段的內在價值狀態。在執行價格已定的情況下,期權內在價值的高低取決于現貨價格的變動方向和波動幅度,在進行期權投資決策時,要考慮現貨價格變動方向及波動性對期權價格的影響。在波動性偏低或偏高時,應通過選擇不同的實值、平值或虛值期權組合來獲得期權價格變化的收益。

5.期貨期權比現貨期權隱含的風險等級更高

即商品期貨期權的風險高于商品現貨期權的風險,金融期貨期權的風險高于金融現貨期權的風險。企業投資期貨期權就意味著承擔著更大的實物資產價格或股票、股指、利率、外匯等金融工具價格變動的風險。

6.商品期權公允價值確定的合理性

商品期權標的物的公平價格相對較難確定,從而影響商品期權公允價值的確定。

(二)期權業務的種類及監管要點

熟悉期權業務的種類及各種期權業務的要點是對期權會計信息進行有效監管、分析、使用的前提。主要的期權業務種類及監管要點如下:

1.按照期權的使用目的和作用

期權業務可分為投機套利和套期保值兩種類型。其中,投機套利的目的是投機于標的物的價格走勢,沒有實物交易的基礎,完全是買賣合同,無論是買入、賣出均不用進行實物交割,是一種典型的“買空賣空”;后一類期權業務的目的是對標的物(被套期合同)進行套期保值,期權與被套期項目“息息相關”,預期期權的盈虧能有效抵銷被套期項目在套期期間的公允價值或現金流量變動風險。

2.按照期權買方處置期權的方式

期權業務可分為持有至到期行權、提前轉讓期權權利、到期放棄行權三種。不管是看漲期權還是看跌期權,期權的買方都擁有這三種處置期權方式的選擇權,如果執行期權有損期權買方的利益,則期權買方可以選擇不行權。正是因為有這種選擇權,使期權比其他衍生金融工具更有利于期權買方控制不利價格變動所引起的損失,同時享受有利價格變動所帶來的收益。

3.按照期權到期的結算方式

期權業務可分為到期時進行實物交割及到期時按標的物市價與期權執行價差額結算兩種方式。目前,人們對從實物交割中所取得實物的入賬價值的確定還持有不同的觀點,有的認為應按成本入賬,有的認為應按其公允價值入賬。綜上可知:為探討有效地監管期權會計信息質量的途經,應關注投機套利與套期保值業務的差異、行權與不行權的差異以及到期時進行實物交割與按凈額結算的差異等方面對期權會計信息的影響。

(三)投機套利和套期保值兩種期權會計模式的要求

期權業務有投機套利和套期保值之分,相應地,期權會計被劃分為投機套利會計和套期保值會計。根據《企業會計準則第22號———金融工具確認和計量》第九條、《企業會計準則第24號———套期保值》第四條以及《企業會計準則———運用指南》中有關衍生工具投機套利和套期業務會計科目使用的規定,投機套利會計與套期保值會計的突出區別在于對期權的浮動盈虧和平倉盈虧的歸屬和會計處理不同。具體地說,用于投機套利的期權合同應劃為交易性金融資產或金融負債,設置“衍生工具”科目并可按期權類別設置明細科目核算期權合同的公允價值及其變動形成的期權資產或期權負債,在“公允價值變動損益”科目下核算期權合同的公允價值變動損益;滿足套期條件的期權合同可運用套期會計方法進行會計處理,設置“套期工具”及“被套期項目”科目并可按類別設置明細科目核算套期工具、被套期項目的公允價值及公允價值變動形成的資產或負債,單獨開設“套期損益”或在“公允價值變動損益”科目下設置“套期損益”明細科目核算套期工具、被套期項目公允價值變動形成的損益及套期關系結束時的損益———“在相同會計期間將套期工具和被套期項目公允價值變動的抵銷結果計入當期損益”。

二、期權會計處理案例比較與分析監管、分析、使用期權會計信息須以理解期權會計核算為基礎

為此,下文將依據2006年財政部頒布的《企業會計準則———運用指南》中有關衍生金融工具會計問題的規定,通過案例對投機套利模式下股票看漲期權買賣雙方的會計處理、套期保值模式下商品看跌期權采用實物交割與現金交割兩種交割方式的會計處理等方面進行多維度比較分析,并總結出有助于監管、分析和使用期權會計信息的結論.投機套利模式下看漲期權買賣雙方的會計處理比較由于期權的買方擁有到期行權、提前轉讓期權權利、到期放棄行權三種選擇權,為了完整地對比分析同一期權買賣雙方的會計處理方法,下面以股票看漲期權為例,按買方行權、買方出售行權權利、買方放棄行權三種情況,對買賣雙方的會計處理進行比較。

三、結論與啟示

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論文關鍵詞:信用評級注冊會計師信用評價指標體系

市場經濟的原則是“公平、公開、公正,要求經濟信息高度透明,各交易主體進行誠信交易。注冊會計師作為市場經濟中的中介組織服務者,其中一個主要角色是經濟信息正確性的鑒證者,即通過審計鑒證增強經濟信息的可靠性和可信賴性,既然是為促進信用交易、維護市場的信用關系服務,其自身就必須誠實守信,行為必須公正,否則作為經濟信息可靠性的鑒證者就沒有存在的意義。近年來國內有“銀廣廈、國外有“安然等財務欺詐事件,涉案的中天勤會計師事務所和安達信會計師事務所均難脫干系,整個注冊會計師行業的公信力下降,出現了信任危機。提高誠信度和公信力,是目前我國注冊會計師行業建設的關鍵。

一、信用評級在注冊會計師行業運用的必要性

信用評級是對信用市場上的借款人按期足額支付債務本金與利息的能力與意愿的相對風險的判斷,并將這種對風險判斷的結果按風險相對大小分為若干類,每一類別用一個符號表示。其主要作用是通過一套簡單的符號系統提供相對信用風險的客觀、獨立的意見。后來信用評級的領域擴展,對象包括有價證券以及各種機構和公司?,F在我國的信用評級主要用于金融機構。

推進行業的誠信建設目前在注冊會計師業界已達成共識,其中上海、深圳等地注冊會計師協會建立了注冊會計師行業信用檔案管理制度。筆者認為在此基礎上可借鑒商業銀行信用評級方法,建立注冊會計師行業的道德信用評級制度,這是誠信建設進一步發展的要求。

1.實行信用評級并定期公布制度,可以加強社會輿論對注冊會計師行業的監督信用評級由非注冊會計師行業內的機構進行,并定期在媒體上公示,客戶和公眾可定期了解事務所的信用狀況,并可據此進行選擇。這種定期曝光可加強社會輿論對注冊會計師行業的監督,促使注冊會計師行業充分認識到誠信的重要性,強化行業誠信意識和誠信水平。

2.信用評級公布的符號簡單,便于客戶及社會公眾了解目前開始采用的信用檔案,應該是誠信建設的部分內容,但由于內容較多,缺乏綜合評價指標,而且調查具有一定難度,一般社會公眾較難了解。信用評級公布的符號簡單,可以為客戶和公眾提供一種通俗易懂的專家意見,如以A、B、C、D分別表示不同的信用等級,便于客戶及社會公眾了解事務所的信用狀況。

3.信用評級有利于我國會計師事務所的品牌建設,建立我們自己的名牌,是目前我國會計師事務所發展的目標之一。樹立事務所品牌意識,本身就意味著要堅持誠信,因為只有通過誠信才能建立并持久地保護好事務所的品牌。采用信用評級并定期公布制度,將會在客戶和社會公眾中有較大影響,促使會計師事務所更注重自己的誠信形象,注重長期利益;引導社會公眾和客戶關注、選擇評級好的事務所,注重事務所品牌,從而營造行業誠信建設的良好氛圍。

二、信用評級方法在注冊會計師行業的運用

評定信用等級一般是設置指標體系、確定權重分值,測定量值順序,評定信用等級。

1.評價指標

由于我國信用評級制度目前主要在商業銀行運用,因此我們首先應根據注冊會計師行業的實際情況,建立一個適合注冊會計師行業的信用評價指標體系。

商業銀行信用評定主要針對貸款者,目的是保證貸款資金的安全性,因此更注重考察貸款者的償債能力;注冊會計師行業的信用評定主要針對會計師事務所,目的是保證審計質量,避免道德風險造成的審計失敗,應主要考察影響注冊會計師獨立性的因素。根據我國注冊會計師行業的特點并參考外國企業信用等級評定參數,我國會計師事務所的信用評價指標應包括:

(1)人員素質包括合伙人素質、注冊會計師素質。作為中介服務類的組織,人是關鍵因素。合伙人作為會計師事務所的領導者,其是否誠實正直、是否具備管理能力,對事務所有極大影響。注冊會計師是主要執業者,其品德和職業能力對審計項目的質量有直接關系。

(2)財務質量包括財務結構、獲利能力和經營效能,經濟實力和財務狀況是會計師事務所是否謀取利益的潛在因素。從動機分析,財務狀況差的事務所為改變財務狀況、獲取經濟利益而喪失獨立性的可能性更大一些。因此也應對這類指標進行分析。

(3)客戶關系和近三年主要客戶關系包括:人際關系、經濟利益、審計收入占全部收入的比例,為客戶服務的年限、聘用機構等,這些都和注冊會計師的獨立性有關。

(4)事務所規模包括組織形式、擁有資格和注冊會計師的數量、行業中地位、市場份額、業務多樣化,規模與審計質量相關。

(5)信譽狀況包括年檢情況、以往受罰紀錄、訴訟敗訴、納稅情況,此類指標反映以往會計師事務所的信用記錄。

(6)發展前景包括近三年利潤情況、市場預期狀況、新業務開拓能力,信用評級的目的在于對會計師事務所未來發展的了解,因此考察和分析事務所發展的潛力非常重要。

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1.1公允價值計量可能會降低會計信息的可靠性公允價值是參與交易的雙方對市場價值的一種判斷,而市場環境是復雜多變的,有的會計事項可以確認或尋找相類似的交易價格,有的卻無法尋找而只能估計由于存在商業秘密的保密原則,信息阻斷等因素,公允價值的取得和公允性判斷難度較大,這在一定程度上影響會計數據的客觀性,進而其可靠性也大為減弱。新準則對公允價值的估價沒有給出具體的方法,并且沒有區分不同公允價值的公允性等級在我國的新準則體系中,雖然《基本準則》第四十三條規定在運用公允價值計量時,應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量,但是對于如何保證公允價值的可靠性沒有一個統領的表述。

1.2應用公允價值計量可能成為企業盈余管理提供便利盈余管理是指企業的管理者為實現企業或個人利益,在會計準則允許的范圍內,主要通過會計政策和會計估計的選擇,從而使企業盈余達到預期目的。會計準則和盈余管理既是制約和反制約的關系,也是利用與反利用的關系。會計準則在主觀上制約著盈余管理行為,但盈余管理在客觀上促進會計準則的不斷改進和完善。會計準則天生不是盈余管理的動因,但會計準則天生會成為管理當局進行盈余管理所借用的工具。所以,會計準則的科學性、嚴密性和彈性如何,無疑對企業管理者利用其進行盈余管理的深度、廣度和頻度是有很大的影響。盡管會計準則的制定者也懂得這一關系,但會計準則并非完全為了防止盈余管理而制定的,新會計準則正是在考慮其科學性、實用性進而擴大會計選擇和職業判斷的范圍,還是制止盈余管理而壓縮會計選擇和職業判斷的范圍的矛盾中產生的。新會計準則在這種矛盾中適當調整了會計選擇的范圍和職業判斷的內容,但客觀上仍為新的盈余管理手段的運用提供了契機。新會計準則更多地體現了和國際會計準則的趨同,增強會計信息相關性的同時,也適當增大了會計政策的選擇和會計職業判斷的空間,從而客觀上增大了企業在某些方面進行盈余管理的機率。

1.3會計人員的素質可能影響公允價值計量的合理運用公允價值存在著缺乏可靠性的致命弱點,在操作上很大程度地受到主觀因素的影響。會計人員素質較低便成為影響公允價值確定的又一重要因素。會計人員的素質包括道德素質和業務素質。在當今這樣一個經濟快速發展的社會,人的趨利動機越發明顯,在利潤所帶來的巨大誘惑面前,會計人員往往容易喪失道德水準和職業良知,對資產進行虛假評估或不愿意披露詳細、真實的信息,低估損失,高估收益,甚至故意以欺詐、舞弊等手段,使會計信息歪曲反映經濟活動和會計事項,職業道德素質偏低嚴重影響會計信息質量。會計人員整體業務素質偏低,合理估計和判斷能力較差,也影響會計估計的合理性。從目前出臺的新會計準則看,部分準則存在一些高難度動作,如購買法、計稅基礎、資產重組等,除計稅基礎外,大部分是與公允價值有關,公允價值究其本質是估計值,會計人員不但是報表的編制者,在新會計準則下還應是估價師,但在我國現階段這種較高素質的會計人員數量并不很多,嚴重影響著公允價值計量的合理運用。

2新會計準則下公允價值計量問題的解決方案

2.1加快市場體系建設,為應用公允價值營造良好的外部環境公允價值計量植根于完善的市場環境,建立統一充分競爭的交易市場是引入公允價值計量屬性的前提。就目前我國的市場環境而言,急需完善資本市場,擴大債券市場、票據市場、外匯市場、黃金等貴金屬市場,建立充分競爭的生產要素交易市場,尤其是房地產市場和金融工具交易市場。同時,要打破行業壟斷,降低金融、電信、能源、電力等行業的準入條件,允許私營、民資進入金融、保險等領域;打破分業經營的限制,鼓勵混業經營,引入充分的市場競爭機制。

公允價值計量一般采用市價法、類似項目法和估價技術法。市價法是指將資產和負債的市場價格作為其公允價值的方法。類似項目法是指在找不到所計量項目的市場價格的情況下,通過參考類似項目的市場價格來確定所計量項目的公允價值的一種方法。估價技術法是指當一項資產或負債不存在或只有很少的市場價格信息時,采用一定的估價技術對所計量項目的公允價值做出估計的方法。這三種方法運用時首選市價法,因為公開的市場價格是最公允的。賠償制度、處罰制度,這些措施能相對有效地保證財務信息的可靠性。因此,為了保障公允價值計量“公允”的使用,我們也需要比照發達國家的做法制定相應的制度,采用加大違法成本的辦法來阻止企業的違規違法行為,以有效的防范造假現象的發生,促使企業自覺按照公允價值確認、計量和報告企業經營和財務狀況。

2.2完善公司治理結構,為公允價值應用創造良好的內部環境公允價值運用中的真正公允必須解決人為操縱問題。運用公允價值計量的先天不足主要在于我國目前公司治理結構方面的缺陷。公司治理簡單地說是處理公司內部人與外部人之間的利益沖突。內部人由于掌握了外部人所不知的內部信息而會取對自身有利卻不惜傷害外部人利益的決策。我國的上市公司國有股一股獨大、所有者缺位導致上市公司“內部人控制”程度相當高,他們為了實現自身的利益,進行上市公司與其大股東之間不正常的關聯方交易。公允價值成了關聯方之間達成的隨意價格。在上市公司粉飾經營業績報告、偽造盈利的行為中,公允價值則成了一個法寶。這些行為極大地擾亂了資本市場的秩序,降低了資本使用效率。因此,關鍵的措施是盡量完善我國公司的治理結構。讓更多的投資者參與到資本市場,實現產權多元化以弱化內部人控制程度。只有這樣,才是公允價值能在我國合理運用的根本保證。

2.3加快制定公允價值估價技術的操作指南由于未來現金流量的現值最能反映形成市場價格的各種因素,因此,現值法是目前被廣泛應用的評估公允價值的方法。當無法獲取市價時,就需要應用現值技術來計算其公允價值。提高公允價值計量屬性的可操作性,是要使其在具體實務運用上既便于操作,同時又能很好地解決具體問題。因此,筆者建議有關部門制定一套如何采用現值技術估計公允價值的操作指南,在指南中盡可能詳盡地規定有關現值的確認、計量和報告問題。例如,在估計某一資產或負債的公允價值時,指南中應明確規定在什么情況下使用現值,對于未來現金流量的估計,折現率的選擇以及折現方法的選擇都應該有明確的規定。操作指南制定得越詳細,就越能為在市場信息不夠充分的情況下應用公允價值提供必要的理論依據和指導方法。

2.4全面提高會計人員素質,樹立正確的思維觀念如果會計界缺乏高素質的會計人員,那么公允價值如何正確的運用就得不到根本性的保證,提供高質量計信息只能是一句空話。。因此,不斷加大教育投入,培養具有公允價值觀念,懂理論會實務,職業道德高尚的會計人員是公允價值得以全面使用的必備條件,也是降低公允價值計量成本,應用公允價值的需要。首先,要提高會計人員的職業道德,依靠“德治”來防止會計舞弊;其次要提升會計人員的業務素質,加大會計人員的教育培訓投入,使會計人員對新準則中的公允價值有正確的理解,樹立正確的思維觀念,提計人員的實際操作能力,培養具有較高專業水平的會計人員,有助于公允價值在操作層面上的推廣。

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美國會計學家瓦茨(Watts)和齊默爾曼(Zimmerman)對會計穩健性進行了深入的研究,他們認為:會計發展的穩健性的主要原因是由于契約、股東訴訟、管制和稅收這四個方面,正是這方面的因素,使得會計的穩健性成為會計業務中規避“不確定性”的重要判別依據。會計的穩健性主要表現在能夠及時發現會計信息中存在的風險,不理性主要表現在一定程度上對真實的會計信息進行了扭曲,導致最終的會計信息不夠客觀和全面。

二、公允價值計量對會計穩健性影響的實證分析

筆者在相關理論進行研究的基礎上,以我國2007年-2012年上市公司的相關會計數據為基礎,對我國上市公司會計穩健性的影響進行了實證分析。

(一)數據樣本的選擇以及樣本數據來源本文的數據來源于CSMAR數據庫。主要為:我國2007年-2011年滬深兩市A股上市公司的市場基本面,以及技術基本面(股價值、收益、回報率、公允價值損益)。

(二)模型假設根據公允價值與會計穩健性二者的關系,筆者做出如下假設:1.為了契合市場,我國上市公司本身存在會計穩健性。2.公允價值計量降低了我國上市公司的會計穩健性。

(三)實證分析1.對“我國的上市公司存在會計穩健性”的檢驗2007年-2012年中每一年的R(股票回報率)的偏度均為正值,即股票回報為正偏,EPS/P的偏度均為負值,即:會計余為負偏。從會計盈余的波動來看,EPS/P的標準差呈現的趨勢是逐年增大,會計的穩定性使得會計盈余反映出了技術基本面的利空消息,使得應計以及盈余、盈余的變化出現負偏,從而得出判斷依據:我國的上市公司存在會計穩健性。2.對“公允價值計量降低了我國上市公司的會計穩健性”檢驗首先,2008年與2007年的數據進行比較分析,β4=-0.853<0,t=-3.44,且在1%的顯著水平下顯著,表明在2008年我國全面推行《新會計準則》,引入公允價值計量后,相比2007年會計穩健性有著明顯的降低。其次,從2012年的數據來看,相對于2008年βt=-0.693<0,t=-2.68,并且在1%的顯著性水平下顯著。表現公允價值計量對會計的穩健性的影響,還受到全球經濟大環境的影響,隨著全球經濟經歷了2008年的經濟危機,到2012年會計的穩健性有所降低,從而看出公允價值計量對會計穩健性的修正作用。

三、結論

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[關鍵詞] 會計電算化 運用 問題 對策

一、會計電算化的內涵及發展

會計電算化是以電子計算機為主的當代電子信息技術應用到會計實際工作中的簡稱。它主要是用電子計算機處理代替人工會計核算,實現財務數據分析和判斷是我計算機處理。隨著計算機信息技術的在會計核算和財務管理中應用發展,會計工作從手工賬本時代已逐漸轉變到計算機賬套時代,會計電算化已被廣泛的運用到我國各企業中。就實際應用來看,目前我國的企業會計電算化的運用主要是集中在會計核算系統這一模塊,是將傳統會計的記賬、算賬、報賬等融為一體,構成了一個完整的會計核算系統。

會計電算化在我國的起步較晚,上個世紀80年代才正式啟動,1988年中國會計學會在吉林長春市召開了首屆會計電算化學術討論會,就會計化的通用化和規范化問題進行了討論。同年12月,我國第一家專業從事商品化會計軟件開發的高科技企業“用友電子財務技術有限公司”成立。1996年6月10日,財政部了《會計電算化工作規范》。該規范對個企業在會計工作中如何配備電子計算機和會計軟件,如何替代手工記賬,如何建立會計電算化內部管理制度方面提出了具體的要求,為企業會計電算的實行提供了操作指導。

盡管我國會計電算化在企業中的應用起步較晚,但發展很快,主要表現在兩方面,一方面企業的電算化程度越來越高。企業不僅利用會計電算化取代了傳統的手工記賬,在對財務模型的建立、數據的分析上都有很廣泛的利用,特別是在一些大的集團公司里。另一方面是通用財務軟件的發達。自1988年第一個財務軟件公司――“用友”成立以來,至今全國已有專業的財務軟件公司數百個,全國各地服務于企業財務軟件的專門機構更是數以千記。各種通用的財務軟件層出不窮,如用友、金蝶、管家婆、三門等等。這些財務軟件操作簡單、個性化設置靈活、功能齊全、價格逐漸走低。會計電算化獨有的新穎、方便、快捷、高效的特點給企業的會計工作帶來很大的便利,但是實際運用中還存在一些問題。

二、會計電算化在運用過程中存在的問題與不足

1.熟悉計算機知識的財務人員相對匱乏。在人員方面,目前存在的主要問題就是高中級應用人員缺乏。一般會計人員所掌握的知識、理論僅能適應手工會計核算。會計電算化的應用對會計人員提出了更高的要求,要求會計人員不但要掌握一定的會計專業知識,還要掌握相關的計算機知識和財務軟件的使用技術等,一般來說財務軟件公司的培訓只是對財務軟件的操作進行系統培訓,一旦出現計算機方面的問題如:對軟件運行過程中出現的故障不能及時排除、系統不能正常運行等情況,會計人員就無法針對問題進行解決。而且電算化環境下的很多新增工作也會沒有人做,比如檔案管理、系統維護工作、憑證審核,程序設計等,導致憑證的處理缺乏監督,檔案收集不全等諸多問題。為了解決此問題企業還要在傳統手工記賬的基礎上增設計算機系統管理員這一職位,負責企業財務軟件及計算機系統的日常維護,這樣一來一些中小型企業增加了日常的經營成本,使企業的管理者在意識里形成使用會計電算化更不方便、更不便捷的觀念,缺乏財務中高級人才這個問題已成為企業快速實現會計電算化的障礙。

2.只運用了電算化系統里邊的核算功能,財務管理功能沒有有效利用起來。一直以來,我國的會計工作主要是從事事后核算,會計電算化的運用可以將財會人員從繁重的算賬、報賬工作中解脫出來,把主要的精力放在加強財務管理、經營決策方面。然而,目前一些實行會計電算化的單位卻存在著重視報賬功能忽視管理功能的現象。使用軟件的材料核算、工資核算、固定資產核算等內容功能較頻繁,而具備管理型功能的成本核算、財務指標分析體系以及資金供求預測等模塊卻很少涉及或內容過于簡單,企業對“管理會計”中所提及的事前分析預測和事中的控制并不是十分的重視,簡單的把企業的盈利看作是企業管理層、員工共同努力的結果,因此財務軟件的一些管理、分析的模塊很難充分發揮其在企業中的重要地位,即使某些企業財務軟件擁有管理、分析模塊,其所提供的信息只作為企業管理層的參考依據,絕大多數還是由管理者根據自身經驗進行定奪,而且查詢功能也不健全,沒有充分發揮會計電算化對加強財務管理的功能,使企業高價購買來的諸多財務管理、分析模塊處于閑置狀態。

3.實施會計電算化以后,財務數據的安全性方面存在諸多的不足。會計電算化本身就是依賴計算機平臺建立的會計工作方式,而計算機安全問題一直以來就受到各方面的影響,計算機安全事件的報道不斷涌現。目前流行的幾種財務軟件工作方式,一是網絡版、二是單機版,這兩種方式都安全隱患。網絡版財務軟件實現了會計資源的共享,對一些分支機構較多的集團企業的會計核算及財務管理帶來了方便,但同時也將自身暴露于網絡安全風險之中,容易遭受病毒襲擊和黑客侵襲。在一些中小企業,較多的采用的為單機版財務軟件。這類軟件本身就在保密設計上不是很好,沒有設置操作密碼的強制要求,不設密碼也能登陸操作使用,這就給了財務軟件被其他人員操作的機會,同時單機版的賬套備份文件也是保存在該電腦之中,在企業內部的局域網中,其它的辦公室的電腦可以登陸到會計人員的電腦中移動,賬套備份文件。在會計電算化中,一些計算機操作人員對整個局域網系統及控制措施比較了解,系統內部人員彼此也相互熟悉,往往不能嚴格執行一些安全保密措施,使得會計人員的計算機處于不安全的狀態之中,財務信息也會受到安全威脅。

三、提高會計電算化運用水平的切實對策

1.提高財務人員的計算機操作水平,培養新時期復合型的財務人員。電算化會計雖然以計算機為計算工具,但其整個信息處理過程仍表現為計算機與人工的結合。計算機對數據的處理是通過程序來進行的,系統內部控制方式均要求程序化,財務軟件只能作為企業管理的重要組成部分,但進行會計電算化的工作人員才能起到真正的管理作用。所以應加強對現有財會人員的在職培訓。會計電算化普及以后,應重點培訓計算機操作技能,培訓的模式可以先從計算機基礎知識入手,然后逐漸向計算機網絡知識過渡。依據會計電算化的特點,制訂崗位責任管理、操作管理、維護管理、機房管理、檔案管理、財務管理和計算機病毒的防治等制度,確保系統高效、安全地工作,充分體現出會計電算化的優勢。要培養復合型會計人才,會計電算化要求財會人員不僅應掌握扎實的會計知識和技能,還應對計算機和財務管理知識有比較深入的了解。在各單位實行會計電算化的過程中,更應注意培養“會計―計算機―管理”復合型人才,以促進會計電算化的順利發展。

2.增強會計電算化系統的財務管理功能,進一步提高單位的財務管理水平。現行的會計軟件雖然已開始從核算型向管理型過渡,要充分發揮會計電算化的優勢,為單位管理服務,將其納入管理信息系統,提高會計軟件功能,企業必須注重具有管理型功能的模塊。主要的管理模塊:①全面預算管理。計算機可以根據近期數據分析,做出銷售預算,進而做出生產、成本等預算,最后編成預算報表提供給管理部門參考。②財務指標分析及評價。它是對會計核算層所得數據的分析與總結。建立計算機財務系統指標分析系統,可根據計劃與實際或連續若干時期某項指標執行情況的對比分析,揭示其變動趨勢。另外,也要運用各種分析方法進行指標完成情況分析,從而為決策層提供決策和評價依據。這樣以來企業購買的財務軟件不只停留在替代手工記賬的階段,企業可以充分利用財務軟件所提供的數據,真正的向管理方面過渡,而且企業的管理層的決策應該符合市場規律,充分利用管理模塊所提供的數據,使企業提高效益。

3.加強財務信息的安全管理工作,確保財務數據的安全。實行會計電算化之后,企業的財務信息安全問題更易受到威脅,但是只要方法得當,安全是能夠保障的。具體說來要從兩個方面來實施安全防護。①加強對財務軟件的信息安全管理,主要是財務軟件的操作上嚴格實施程序,嚴防數據的丟失。在日常操作中,財務信息的輸出要有專人負責,設置單獨的權限,賬套數據的保管應及時備份,集中由專人保存。各相關操作員必須單獨設置賬號密碼,賬號密碼的不得相互借用。若財務電算化是在單獨的局域網中進行,還要指派誠實可靠的會計主管人員專人維護服務器,確保服務器的安全運行。②最好會計電算化相關環境的安全工作,如計算機的安全。大致包括計算機的保管好計算機的賬號密碼,做好計算機的病毒防護等工作。

參考文獻:

[1]溫松茂:我國會計電算化發展問題的探討[J].消費導刊, 2009,(11)

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摘要:本文以國際會計慣例為基礎,從會計結構的角度,詳細的論述我過新會計制度采用謹慎性會計原則的必要性與可能性,以及謹慎性原則在我國現代會計中的運用;在采用謹慎性原則的同時,應防止過度謹慎的做法。

關鍵詞:謹慎性原則必要性運用過度謹慎

謹慎性原則又稱穩健性原則,是指在處理企業不確定的經濟業務時,應持謹慎的態度。也就是說,凡是可以預見的損失和費用都應予以記錄和確認,而沒有十足把握的收入則不能予以確認和入帳。

1我國的會計結構中包含謹慎性原則的必要性

構成當今世界通用的會計結構的主要因素有:四項會計假定,權責發生制,配比原則和收入實現原則。在四項會計假定的基礎上,企業按權責發生制計算費用和收入,按配比原則計算損益,這些假定和原則在不同社會制度的國家是通用的,在這樣的會計結構中,實際浸透社謹慎性原則(或謹慎思想)。

1.1權責發生制原則中包含謹慎性原則

現代會計以費用和收入的發生為依據,進行期間損益的計算?,F行的權責發生制會計是由確定性計算和非確定性計算構成的,其計算結果也自然包含著確定的數值和不確定的數值。預見計算時,會計人員必須選擇特定的一個數值,如果是單純的預見計算,從理論上來說就要使預計值和事實確定值的誤差盡可能縮少,為此應選取中值。然而,會計只要以持續經營假定為前提,在與利潤分配的聯系中就必須選擇不使利潤過大表達的數值。這種選擇標準就是一種謹慎原則。在預見計算中采用謹慎原則時,預見計算帶來的利潤過小表達的可能性雖然很大,但它并不是有意識地謀求表達過小的利潤。只要以白喊預見計算的權責發生制為前提,謹慎性原則就必然有一席之地。

1.2實現原則中包含謹慎原則

實現原則是指應在企業售出產品或勞務時確認營業收入的原則。實現原則最確切的意義是非現金資產或權利轉變為貨幣,實現原則的本意是防止利潤的提前記入和提前分配,因為任何提前記入和提前分配都有會使企業嗇不確定性的風險。為了保護與企業有利害關系者利益。排斥這種不確定性風險,現代會計的計算結構采取了以權責發生制和實現原則為前提,補之以配比原則的形式,事實上已把謹慎原則滲進了會計框架中,并賦予它們合理的地位。

1.3在會計處理方法的選擇上也貫穿著謹慎性原則

在選擇會計處理方法時,應根據企業自身的實際情況,在會計制度允許的范圍內選擇最有利于或最適合于本企業的會計處理的方法,這也是以謹慎生原則作為指導的。例如為盡早收回固定資產的原始投資,以利企業更新創造,折舊方法上以加速折舊法代替直線法;工程收益計算中以完工標準代替工程進度標準;銷售收入確定以貨款收回標準代替分期付款標準等,都是體現謹慎性原則的。

1.4謹慎性原則的本質

企業之所以樂于接受謹慎性原則,是因為它對企業而言是有利的。謹慎性原則有兩個本質:

第一、以保護企業為主旨。謹慎的會計處理可以使企業在市場競爭中避免風險和損失,按謹慎的會計處理可能會與某些企業的廠長經理的短期利益發生沖突。在實行承包經營和企業中,某些廠長經理總希望在自已的任期內完成承包指標,出現了少計費用,多計利潤的現象。但謹慎性原則是從風險上考慮保護企業的,在時間上盡可能快地將資產轉化成費用,從收益中獲得補償。

第二、收入和費用的時間性分布。謹慎性會計處理原則并非從性質上否定某些收入和費用的發生和存在,而是通過謹慎的會計處理方法改變這些收入和費用計入各個會計期間的時間金額分布。

2謹慎性原則在我國現代會計中的具體運用

謹慎性原則被運用與我國的現代會計中,最主要體現在以下幾個方面:

2.1提取壞帳準備。在商業信用的情況下企業的產品售后往往不能立即收到現金,而通常采用賒銷方法,由于市場的變化,購貨方存在著破產倒閉或其他情況,這些情況一旦發生將以為著貸款可能無法收回,其直接后果將使企業的經營活動受到影響。為了避免貨款發生上述情況,我國現代企業會計允許相應采用收帳款余額百分比法提取壞帳準備金,以抵消可能對企業發生的破壞作用。

2.2低估存貨。由于受到市場價格因素的影響,企業以前購進的存貨的價值可能低于當前市價,造成企業面臨潛在的存貨損失。這時,可通過低估存貨損失,高計產品當期銷售成本,從而減少當期利潤的辦法來得到補償。其具體方法有:第一是當企業的產品發生滯銷時為了抵償存貨報廢發生損失對企業的消極影響,或者防止商品因大批削價而影響經營利潤,企業可以提取削價準備。按財務制度規定,提取削價準備的企業,每月應按庫存商品期末余額的一定比例集體削價準備,年末再按為銷售而儲備的庫存商品余額的3‰-5‰進行清算。計提時,作增加商品當期銷售成本,企業發生削價損失時,沖減削價準備。第二是在市場物價持續上漲時,允許采用后進先出法對發出或零用的存貨進行計價,低估存貨成本。后進先出法的優點是領用或發出的存貨成本最接近當時的市價,不僅可以使存貨的價值得到完全的補償,而且由此計算出來的盈虧最體現當時的實際水平。

2.3加速折舊。總的來說,我國不少企業的折舊率水平還是比較低的,不能適應企業技術更新,發展生產的內在要求,為此現行新會計制度在強調采用直線法計提固定資產折舊的同時,允許企業采用加速折舊法。其中原因不外乎有以下幾點:第一、許多固定資產在使用初期效率高,生產能力大,早期的營業收入大,為做到收入與成本恰當配比,就應讓這些資產具有最大經濟效用的早期多計提折舊;第二、因技術進步而生產的無形損耗,使得固定資產的大部分價值應在短期限內收回;第三、是加速折舊因減輕了前幾年的所得稅負擔,等同是國家為企業提供變相的無息貸款,有利于機器設備的更新改造;第四、由于維修費會隨著固定資產使用年數的增加而增加,在加速折舊法下,每年折舊和維修費用的綜合要比采用平均年限法平穩。因此,允許一些行業,一些企業根據實際情況,可以在雙倍余額遞減法和年數總和法中選定一種方法進行加速折舊,是完全必要的,既體現了國家的出產業政策,又可以促進經濟的發展。

3防止過度謹慎

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(一)人力資源會計的概念

人力資源會計這個概念的產生是在20世紀60-70年代,它既包含人力資源管理的內容,同時也包含會計管理的內容,它的主要目標是給相關企業和外界的有關個人提供企業的人力資源變化信息,使用會計的工作方法,計算和統計企業的人力資源人數,是一種用來計量的會計程序和方法。

(二)在鐵路運輸企業開發人力資源會計的必要性。

1、鐵路運輸企業內部管理的需要。在企業內部管理上,要實現對人力資源投資的經濟效益和經濟價值等信息的及時反饋,及時掌握對人力資源投資和變更的有關情況,把人力資源的投資支出及時地納入統計,滿足人力資源對信息的管理和控制要求,就需要在企業內部建立人力資源會計。

2、鐵路運輸企業財務信息運用者的需要

現在是知識經濟的快速發展時代,企業的運營成敗很大程度上都受到人力資源會計管理的影響,企業的運營者也越來越重視人力資源的管理,這就使得人力資源會計能夠長期的發展。

二、對鐵路運輸企業人力資源會計資產的確認

鐵路運輸企業的人力資源能不能對資產進行確認,以及采用怎樣的確認方式,是鐵路運輸企業在建立人力資源會計時必須要明確的一個問題。一個企業的資產是指企業本身擁有和能夠自由控制和支配的資源,鐵路運輸企業對人力資源的多方面支出都是企業付出的,這些付出都是能夠通過貨幣來計量的,也是能夠獲取企業預期的效益和收益的,是企業可以自由支配和控制的資源,因此能夠被認為是企業的資產。那么,鐵路運輸企業人力資源會計的資產管理都是在管理哪部分人群,使其成為企業的可控制資產。當前來看,鐵路運輸企業的職工里,高學歷、專業性強的技術人才和管理人才僅有很少的一部分,而低學歷、專業度不高、從事熟練工種的人占很大的比例,企業把那一部分高學歷科技型人才納入到鐵路運輸企業的人才庫,對他們進行重點培養和管理,因此,企業就要支付大額的管理和培訓費用,以更好地培養他們的能力。

三、如何在鐵路運輸企業管理中運用人力資源會計

(一)鐵路運輸企業在建立人力資源會計方面存在的問題

1、鐵路運輸企業把與人力資源相關的支出費用統計到了當期費用中,這違背了權責發生制原則。這會導致企業的運行過程出現錯亂,領導層的管理出現不當。

2、鐵路運輸企業把人力資源的支出進行費用化,這樣很容易導致人力資源會計完成的財務報告盈虧不實,給企業決策者提供虛假的信息,導致管理層的決策出現錯誤。

(二)在鐵路運輸企業管理中開發人力資源會計的作用

1、能夠促進企業每個部門更合理有效地運用人力資源。在傳統的人力資源會計中,實行的是不利于企業各部門領導層和管理者關注其企業人力資源有效利用的作法,也就是將人力資源的投資支出直接劃為費用的支出。如果引進人力資源會計后,這種情況將會有所改觀,管理者在考核各部門的經濟效益時就會加入各部門人力資源的因素,這樣就使人力資源的有效利用達到最大化。

2、人力資源會計是企業制定經營管理決策的有效方法。企業人力資源會計可以提供給企業管理者可靠的人力資源資產以及它的發展變化信息,企業管理者就有了準確的依據可以做出正確合理的人力資源管理決策。

(三)人力資源會計在鐵路運輸企業管理中的運用

1、鐵路運輸企業職工的工資由人力資源會計來管理

目前,鐵路運輸企業對人力資源價值的計量方法是存在缺陷的,它把人力資源的價值和職工領取的工資關系有所顛倒,認為工資的折現價值代表了人力資源的價值,企業主要采取工資加獎金的方式對人力資源的價值進行計量,其實質也就是認為鐵路運輸企業的職工從最開始直到退休或者從企業離職時間的工資總和進行折現后,它的價值就是人力資源的價值。隨著現代鐵路運輸企業的快速發展,企業需要引進大量的優秀人才,來強化企業的運營管理。那么,在人力資源會計提供信息的基礎上,鐵路運輸企業怎樣能夠吸引頂尖人才的加入,同時又能夠合理的控制人力資源成本?企業可以采用新的機制來管理職工的工資,實行工資由人力資源價值決定的投入法,這種計量方式可以正確地反應人力資源價值和工資的關系。鐵路運輸企業職工在形成其當前的知識技能水平時,前期投入的生活物質,健康保險、培訓管理等決定了其經濟價值的大小?;诖宋覀兛梢蕴岢鲆粋€公式:多種投資額分別除以相對應的回收期之和就是等于年薪。例如,一位年齡50歲的鐵路高級管理人員,能夠獲得企業對他的預計健康保險和各種生活物資投資各20萬,知識培訓管理的支出18萬元。在退休之前這些生活物資、健康保險的支出會繼續發揮效應,所以把回收期定為10年,而專業知識的管理培訓支出,隨著知識的不斷更新,其周期也是隨著變化的,假定3年為回收期。根據公式計算,這位鐵路高級管理人員的基本年薪為(20/10)+(20/10)+(18/3)=10萬元。

2、鐵路運輸企業職工的人員流失由人力資源會計來管理

許多剛畢業的高校學生和有豐富經驗的技術型人才對工作崗位的要求比較高,為了求得更好的發展前途,他們會選擇從鐵路運輸企業離職,這就導致企業員工人員數量的嚴重流失,可是企業又缺少一種固定的標準去衡量這種流失所造成的經濟損失,加之鐵路運輸企業有沒有其他的制約措施用來規定,會給企業帶來重大的損失。這些問題的解決可以通過引進人力資源會計的方式,一方面能夠給管理者提供人員大量流失帶來的經濟,另一方面提供的這些可靠信息,便于管理者借鑒參考以制定相應的政策來制約和防止這一現象的發生。比如,一名高校的本科學生,在一個鐵路運輸企業已經工作有五年的時間,因為不太滿意現在的福利待遇而已經離職,而該大學生因為離職給企業帶來的經濟損失能夠通過人力資源會計提供的資料表現出來。假設這個大學生的人力資本價值的余額為5萬元,他相應地就給企業造成了5萬元的經濟損失,該學生在離職的時候應向企業做出賠償,否則人力資源管理部門可以拒絕辦理其離職手續。由此可看出,人員流失在很大程度上需要人力資源會計的控制。

四、如何進行鐵路運輸企業人力資源會計核算

(一)對人力資源的投資進行核算

把“人力資產”科目設置在一級科目中,用來主要核算各類人力資產的原價,這和工業會計中的“固定資產”有些相似。用該科目綜合把人力資源的投資增減變動情況表現出來。因為對人力資源的開發而帶來的人力資產價值,主要包括新增員工的投資成本,這些人力資源的增加由借方由反映出來;而職工因為離職、退休、調離、發生意外事故減少的人力資產主要由貸方來反映;人力資產的歷史成本或重置成本通過余額來表現。運用人力資產的項目,可以把“科技型人力資產”、“管理型人力資產”具體的子科目設置在里面。

(二)對人力資源成本進行核算

把“人力資源成本”科目設置在一級科目中,主要用來核算鐵路運輸企業在新增職工開發方面所投資的實際費用支出,以及各項結轉成本,結合鐵路運輸企業的實際發展,設置“培訓課程”“工資計算”等子科目。

(三)對人力資產攤銷進行核算

1、設置人力資產攤銷年限:主要兩個方面,一是合同年限,就是指員工在鐵路運輸企業準備服務的預期年限,也稱為取得成本的攤銷年限。二是開發成本的攤銷年限,根據企業員工在培訓后預期準備的服務期限來確定。

2、結算人力資源攤銷率:可以運用一個公式:1/預計攤銷年限100%,人力資產攤銷額=人力資產原始成本人力資產攤銷率;用這個公式能夠簡潔計算人力資源攤銷額。鐵路運輸企業可通過比對固定資產折舊率的辦法,對人力資產的個別、分類、綜合攤銷率進行確定。

3、分錄企業人力資產攤銷:借方包括制造費用(管理費用、售出費用),貸方包括(人力資產累計攤銷)。

(四)對人力資源的權效力分配進行核算

鐵路運輸企業的職工作為人力資源的所有者有其相應享有的權益,這稱為人力資源權益。主要有:國家規定的人力資源權益,就是國家明確以法律法規形式規定,如職工工資、培訓經費、保險費等的人力資源權益。把“應付職工利潤”設置在一級科目“應付利潤”中。

(五)人力資源會計進行的報告

1、對內報告。一方面是貨幣信息,指鐵路運輸企業各負責中心的人力資源價值,另一方面是非貨幣信息,就是指企業當前的人力資源構成、運用、分配。

2、對外報告。一部分內容是把企業的人力資產情況在資產負債表中的無形資產項下單獨列出來。另一部分是。把從動態和靜態方面詳細揭示的人力資源狀況列在附注中。

五、結束語

篇9

【關鍵詞】財務管理;公允價值;內部審計;制度

對將來現金流量或市場價值的現值展開計算,并將其作為負債與資產計量屬性的會計運算方式,被稱之為“公允價值會計”。而“公允價值審計”是指專業審計人員對公允價值計量負債、資產等內容價值進行檢查與評價審計過程。由于這兩項理論與實務在今后會計計量中的作用極為重要,為了對其進行切實優化,我們首先應對兩者實務與理論存在的問題進行深入分析。

一、公允價值會計審計理論與實務現狀

1.財務管理方面的問題

以往企業在進行財務核算時,多會以核算工作為主,而對于財務管理工作卻有所忽略,這樣雖不會造成經濟體制與核算模式之間的沖突,卻會對經濟體制發展造成直接的影響。一些企業雖然已經認識到了這一問題,但卻出于某種利益,仍然將核算作為了主要的管理模式。同時,由于財務管理工作方面的缺失,也會對企業管理工作造成影響,需要引起相關人員的足夠重視。

2.會計審計實務方面的問題

實務方面的問題主要以職責分配不明確為主。由于財務管理問題過于敏感,所以在進行職責分配過程中很容易會出現狀況,財務人員很有可能會因為責任分配不均,而出現工作效率降低的情況,這對于財務工作的實際開展質量而言是十分不利的。在財務管理模式不斷發展的今天,傳統財務主管、會計人員以及出納人員的財務分工模式,與現代財務工作需求并不相符,必須要對其進行及時調整與完善。

3.審計技術與方式重視不足

現代企業多數都缺乏一套完善的幣記管理方式,也正因如此,企業幣記工作方式并不固定,一般都會依靠審計人員多年工作經驗,來對樣本進行抽樣審計。這樣的審計方式不僅無法對企業存在的審計風險進行全面預估,而且審計水平也無法達到理想的標準。究其根本就是審計技術與審計方式方面的缺失,因此相關人員必須要對其不斷進行加強。

二、公允價值會計審計優化建議

1.優化會計審計制度

鑒于公允價值會計審計工作存在的問題,相關人員應從以下三方面入手,對各項規章制度進行完善:

(1)優化崗位責任制度。針對實務工作中財務人員權責不明問題,管理部門應加大對崗位責任制度的完善力度,要以工作崗位實際需要為基礎,對每一崗位應該負責的范圍以及權力進行明確,降低因權責不明而出現的問題。同時應針對崗位特點,建立崗位獎懲機制,這樣不僅可以增加員工工作崆椋同時還能有效提高員工的工作壓力以及責任意識,切實提高員工工作的主動意識。

(2)優化審核制度。審計人員應對企業內部產生的所有憑證進行詳細審核,并要對在確保審核內容無誤之后,在繼續開展后續工作。審核人員必須要對憑證內容的真實性以及合法性進行詳細查看,并要對審查對象的審批程序進行詳細檢查。

(3)優化部門預算制度。各項工作在實施之前,都應對其預算內容進行評估并上交到有關部門處,而管理部門要按照工作計劃以及上交的預算報告,來對最終的預算金額進行能夠明確。特別在開展辦公用品采購與大型基建項目工作之前,相關部門必須要對其實施預算,以避免不必要的資金浪費。

2.加強內部人員培訓力度

作為會計、審計工作開展的關鍵,企業也應通過對財務人員進行專業培訓的方式,來實現對會計審計理論與實務工作的優化。一方面,要定期對財務人員進行專業知識訓練,保證工作人員能力的不斷強化,要定期舉行專業能力比賽,保證財務人員的學習熱情;另一方面,要利用信息技術建立起企業內部學習平臺,并要每天推送先進審計、會計方式方法以及其他相關的內容,保證財務人員知識水平的切實提升。

3.提高財務管理水平

企業要對財務管理問題本質進行深入分析,并要按照最新的財務制度以及核算方式,制定出相應的管理優化方案,為各項財務工作的順利實施提供保障。同時,還應對財務工作重點進行調整,要以管理為核心,帶動基層財務工作順利轉型,以確保公允價值會計審計理論與實務工作的順利實施。

三、結束語

鑒于公允價值在企業財政管理工作中的重要性,企業相關人員應對公允價值會計審計存在的問題進行深入分析,要根據問題本質,并結合企業實際財務情況,來對各項問題進行改進與完善,從而有效提高企業會計、審計水平,保證企業各項財務工作的高質量開展。

參考文獻:

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[3]范郁萍.公允價值會計審計理論與實務中的若干重大問題[J].現代經濟信息,2013,09:129-130.

篇10

【摘要】我國新會計制度在頒布實施以后,各個單位的財務和稅務管理體系雖然在一定程度上得到了改進,但仍然表現出了較多的問題和缺陷,因此,我國應該不斷擴展會計管理和會計信息的披露范圍,應從市價與成本比較、公允價值、歷史成本等方面實行計量屬性,提高對于未來預期的準確性。在改革財務體系的過程中,要加強會計準則的制定和完善工作,將稅務會計與財務會計相分割,從而充分發揮會計制度的審計作用。本文就對稅務會計與財務會計在公允價值的計量屬性上的差異進行了比較,分析了兩者之間的相互借鑒性。

【關鍵詞】財務會計;稅務會計;公允價值      會計畢業論文   

為了保證企業提供會計信息的可靠性與相關性,我國在2006年頒布了三十八項會計行為準則和基本準則,并且在會計準則中有條件、謹慎和適度地引入了公允價值理念中的計量屬性。為了保證國家公平納稅和財政收入,我國對于企業所得稅法和相關的實施條例在歷史成本核計的基礎之上,對于以非貨幣形式所獲得的企業收入也利用公允價值理論進行了計算。在稅務會計和財務會計中都充分利用了公允價值的計量屬性,然而在這兩者之間,雖然存在較多的共性,但也有一定程度上的差異性,因此可以進行相互借鑒。

一、稅務會計與財務會計在公允價值計量屬性上的比較

現階段,國際組織和各國對于公允價值的基本內涵尚未形成統一的界定,但一般情況下將其定義為:在會計計量日,對實體市場參與者相互之間所進行的交易中資產出售所獲得的價值,或是負債轉移所必須支付的價值所進行的報告,也就是當事人在市場交易中,自愿進行負債清償和資產交換所產生的金額。而我國則將其定義為:在公平的市場交易中,交易的雙方在全部熟悉情況的前提下,自愿進行債務清償和資產交換所產生的金額。

由此可見,公允價值并非是對于非貨幣財產的主觀評價,而是充分參考各項標準之后所擬定的,其主要包含以下幾方面的含義:第一,公允價值形成于市場的公平交易,且這種交易是自愿進行的,雙方都對交易情況有著清楚的了解,所以,強迫進行的清算和交易過程所產生的金額并不能作為公允價值。第二,在公允價值的計量中,其對象必須是所有交易者,負債和資產都具備一定的公允價值。第三,公允價值中交易的雙方及其交易行為,并不一定是現實的戓特有的交易雙方或交易行為,也可是虛擬的或者假定的交易雙方或交易行為,其價值的主要確定手段是估值技術。公允價值計算的主要特點在于交易市場的公平性,因為公允價值產生于理性的交易者在自愿的情況下所進行的交易,所以,公允價值取決于交易者在完全掌握市場信息時,雙方對于市場資產的實際價值所進行的估計,以及由此形成的公允價格,而與交易是否實際發生并無直接關系。

綜上,財務會計中公允價值十分強調交易的自愿性、對等性和公平性,公允價值是一種雙方協定的交易價值,是由估算產生的,其所反映的是市場的模擬價格。稅務會計的公允價值的含義基本可以概括為:由市場價格所決定的價值,也就是說,稅務會計所涉及的計量屬性是市場的現行價格。公允價值在稅務會計中的應用較為廣泛。公允價值在企業所得稅中的應用是指企業交易中所產生的商品價值的確定依據是公允價值。

根據我國稅法的相關規定,對納稅人銷售應稅勞務或貨物以及企業銷售行為的價格在無正當理由而明顯偏低的情況下,要以市場價格為基礎,確定企業的應繳稅額。如關聯方與企業進行交易活動,企業需要視關聯方為與企業無關的個人或是企業,并且根據市場價格或是計價標準來處理相關的費用和收入。稅務會計也可以利用重置成本屬性進行計量,重置成本是指企業所購置的與原資產相似和相同的資產,此類資產的價值應與市場價值相等。然而稅務會計與財務會計中的現值和可變現凈值不同,這主要是由于稅務會計中一般沒有減值準備這一概念,在稅務會計中十分重視信息的確定性與可靠性,因此,不確定性信息是稅務會計所不能接受的。

二、稅務會計與財務會計公允價值的相互借鑒分析

1.在公允價值的使用范圍方面的借鑒。

稅務會計對于公允價值的使用通常局限在實體經濟上,而財務會計對于公允價值的使用不僅限于實體經濟,也可以使用在資本市場當中,這也是稅務會計應該加以借鑒之處。稅務會計要關注資本市場上公允價值的應用,從而為公平征納稅款提供保證。現階段,在交易市價較為活躍的資本市場上,財務會計中的公允價值理論已經基本上為稅務會計所接受,但仍未應用于沒有上市進行交易的各項金融工具之中,以未上市公司股權的激勵政策為例,公允價值理論很難得到應用,而只能以其自身的凈資產作為征收稅款和確定價值的基礎。

2.確定公允價值技術方面的借鑒分析。

在公允價值的層級中,第一層級的計量是以較為活躍的,且能夠核實并定期獲得的市場報價為基礎的,也是絕對可靠的。第二層級的計量是以市場報價以外間接或直接獲得的市場參數為基礎的,這部分是有可核實依據或能夠核實的。在選擇模型或進行相關調整的過程中雖然難免參雜一些主觀因素,但基本不會對計量結果發生較大影響,所以,這一層級也是基本可靠的。第三層級的計量是以不可觀察的參數為基礎的,也就是市場參與主體的主觀判斷和估計,具有較高的可操控性,可靠程度較低。由于將公允價值應用于市場交易活動是一種無法避免的趨勢,第三層次的財務會計的公允價值為了避免對于模型的過度依賴,提高公允價值計算的可靠性和穩定性,盡量減少波動和未來現金流折現及估值技術的難度,應該在財務會計中借鑒稅務會計常用的計算方法,通過成本利潤率來計算,但是,要注意成本的利潤率是可變的。

同樣,稅務會計在確定公允價值時,也要適當借鑒財務會計的確定方法,不能由于主觀認為確定公允價值的過程中存在較多的判斷和假設,就簡單地判定公允價值的確定結果是不可靠的,而是要按照公允價值的確定方法和具體的市場條件來加以判斷。只要公允價值的評價機構掌握正確的評估技術和有效的市場環境,其所做出的評估結果就基本可以認為是獨立客觀的。

3.在公允價值操作指導的制定上的借鑒分析。

公允價值計量應用于財務會計通常會分為三個基本層次,所以,要按照計量的特征,將資產劃分為不同的類別,并制定出一定的操作指引來對公允價值進行計量?,F階段,在我國的財務會計中,只有一部分的金融工具使用了公允價值進行計量,而其他的資產在計價時只是有條件地、適度地引入了公允價值的計量方法,然而,在實際的財務會計工作中,區分各項資產到底需要采用哪一層級來計量還存在一定的難度,所以,制定具體的公允價值操作指引是十分有必要的。公允價值應用于稅務會計之中,在劃分層次時具有十分明確的思路,這是因為對于層級的使用,稅法做出了十分明確的要求,畢業論文即只有在無法取得上一層級公允價值時,下一層級的公允價值才能夠獲得使用,所以,在使用時具有較強的剛性,在財務會計制定公允價值的操作指引時這一點可以得到充分的借鑒,這樣能夠有效地避免企業為獲得利潤而對公允價值進行操縱。

4.公允

--> 價值使用時的外部監督與內部控制上的借鑒分析。

財務會計在對通過公允價值計價的上市公司的每一層級制定出相應的操作指引以后,為有效避免企業刻意選擇有利于自身的計量手段,還要制定有效的內部控制制度,為各層級計量的有效實施提供保證,而且還要在一定范圍內受到外部進行的監督和管理,會計師事務所所接受的社會公眾監督和審計監察就是較為典型的外部監督程序。稅務會計公允價值對于層級的使用會受到法律的嚴格控制,且這種控制在程序上是十分謹慎的,這也是財務會計應該充分借鑒的內容。然而,在稅務會計中,對于公允價值所進行的內部控制能否得到完全的執行還沒有明確的規定,現階段仍然由稅務機關進行獨家的認定,而在這一點上,稅務會計應該借鑒財務會計的具體做法,也就是接受來自于外部的監督。

5.在公允價值的信息披露方面的借鑒分析。

財務會計在確定公允價值時,要特別注意確定相應的信息披露方式。當公允價值會產生較大的波動幅度,以及市場投資者缺乏足夠的理性的條件下,計量日會產生偶然性較大的信息,所以,要適當地借鑒稅務會計中當前公允價值信息的披露手段,從而保證非市場因素的顯性化。財務會計對于公允價值的信息披露制度也是值得稅務會計借鑒的,這種信息披露方式能夠極大地提高納稅信息披露的透明度。我國現階段對于納稅人基本納稅信息在財務報告上的披露還僅限于基本的納稅數據,而沒有計算這些納稅數據的過程和方法,披露信息的透明度較低且信息數量很少,對于利用公允價值進行的計稅過程信息更是完全沒)有涉及,但財務報告又是社會公眾和投資者唯一能夠獲取企業納稅信息的渠道,所以,在今后的財務報告中必須要加強對于稅務會計公允價值信息的披露。

三、結語

綜上所述,公允價值理論由于自身具有較高的科學性,并且在我國的財務會計和會計專業畢業論文稅務會計實務中都得到了較為廣泛的運用,所以,應該對公允價值及其相關的理論做應用價值分析,從而使實踐與理論進行相互聯系,對公允價值理論進行應用性的實踐指導。在財務會計和稅務會計中應用公允價值理論,雖然會遇到一些困難和阻礙,但從財務會計和稅務會計的長遠發展來看,將公允價值理論應用于財務會計和稅務會計將成為日后重要的發展趨勢,并且會隨著應用水平的不斷提高而日漸完善,發揮出其應有的作用。

參考文獻:

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