科長述職報告范文

時間:2023-03-26 08:04:58

導語:如何才能寫好一篇科長述職報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

一、加強學習,提高自身政治素質

一年來,能夠認真學習鄧--理論,“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀,通過不斷的學習,自己對人生觀、價值觀、權利觀有了深層次的認識,勤政為民,甘當公仆的自覺性進一步增強,理論文化素養和工作水平有了很大提升,是非觀念和組織觀念得到增強,政治素質得到提高,為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。

二、認真履行職責,完成各項工作任務

在實際工作中,注重自身素質的培養,提高工作效率,注意總結工作規律,不斷改進工作方法。能夠按照領導的要求,認真履行自身職責,強化為基層、為全局服務的意識,不斷提高服務水平。一年來,以執法檢查、案件評查、執法培訓等多種形式為載體,以《法制建設》月刊為互動平臺,增強一線執法干部的程序意識和法律素養,逐步扭轉“重實體,輕程序”的現象;以《案件回訪》、《過錯責任追究辦法》、《執法監督規定》、《執法考核標準》、《法制員績效考核辦法》的落實為基礎,建立客觀、公正、公平的依法行政考核評價體系;以完善行政執法責任制為重點,全面推行依法行政實施綱要,有效提升了我局行政執法的水平和層次。

三、廉潔自律,嚴格要求自己

在廉政建設方面,能夠認真學習有關黨風廉政行風建設的規定,不斷提高自我約束的能力,嚴格按照上級指示精神去做,真正做到思想上重視,行動中落實。始終告誡自己,保持清醒頭腦,要守得住清貧,耐得住寂寞,禁得起誘惑,做到“自重、自省、自警、自勵”。

四、存在問題

回顧過去一年的工作,還存在著一些不足之處,主要是思想方法簡單,做事急于求成,開拓創新的意識不強,工作的前瞻性不夠,執法監督工作不細,有待于今后工作中加以克服和改進。

今后,我將認真學習,努力工作,在實際工作中鍛煉自己、豐富自己,不斷提高政治素質和業務能力,為工商工作做出新的貢獻。

借此機會,向一年來對法制科工作給予關心、支持的各位領導和同志表示衷心的感謝。

篇2

尊敬的院領導、同志們大家好。

根據醫院黨委的部署,把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位同事作簡要匯報:

一年來在醫院黨委的領導下,在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我主要做到了以下幾項工作:

一、加強思想建設,提高業務技能

隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的特殊性,所以對保衛科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從病房的安全管理到治安環境。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了全院醫護人員的好評。

三、努力實現保衛科工作無差錯

處理好醫患之間的矛盾,維護院里正常的工作秩序是我們保衛科的重要工作。實現保衛工作安全無差錯并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,保衛人員的使命感和責任感,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了一系列規章制度。設立了24小時值班電話。如發現問題,要求及時到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:

1、取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2、建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3、全科同志愛崗敬業,無私奉獻,確保無重大差錯發生。

4、一年來接待出入我院人員多次,維護車輛秩序,確實做到了安全有序。

5、先后制止了多起打架斗毆,患者家屬鬧事十余次。

6、發現數次事故隱患并及時整改,保護了醫院的財產安全。

7、協調了外協關系,和公安分局實行聯防聯治,并參與了公安分局多起案件的偵破工作。

8、對全院的消防設施,進行科學的配置,為院里面節約了大量的資金。

9、完成領導交辦的其它工作任務

篇3

堅持專業時刻自學,積極參與個人學習。爭做學習型黨員干部。仔細學習政管理論和黨的道路、方針、政策,堅決理想信心。努力學習業務知識和所聯絡部門相干知識,提升效勞水平。注重向指導學習,向同志們學習,進步理論才干。

二、重效勞。

(一)仔細實行好辦公室科長的職責。依據辦公室的科室職能劃分。重要是相應效勞四位縣長以及他所分管的各部門任務。即使與科內其他三位年老同志相比,已然擔任科長多年,年齡比他長,閱歷比他廣,但任務干勁、任務熱情并不甘愿次于他大家在一同,同事,戰友,更是同伴,勾結互助,勤勞任務。經過大家的共同努力,各項任務義務美滿完成,科的任務失掉指導與同志們好評。

(二)仔細實行好縣政府指導秘書的職責。從事縣政府指導秘書任務。更是鍛煉自身的大好機遇。時辰不忘以“多做少說,只做不說,勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒自身,盡心盡力做好秘書任務,失職盡責為指導搞好效勞。資料起草、文件把關、會務組織、資料整理等各項任務有條不紊實行,高規范、嚴請求,力爭爭下游、創一流,遭到縣政府及辦公室指導的贊許。

(三)仔細實行好辦公室副主任的職責。隨著任務職務的變化。分管一科和調研、綜合資料的組織起草任務,聯絡三位縣長及其分管的各部門的任務。新的崗位,新的終點,倍感責任嚴重、壓力宏大,倍加努力地做好任務,從不敢有絲毫懶惰,用我自身的話講,只需心境酣暢,再忙也累不死人”

經過各位文字秘書的共同努力,調研任務:后任分管主任打下的良好根底上。辦公室全年共編發《送閱資料》23期,為指導決策發揚了一定的參照作用,其中的鄉鎮經濟、開發區建立、新鄉村建立、民營經濟等專題調研文章,遭到有關指導好評。

美滿完成了縣委全會上政府重要指導的任務演講,綜合資料組織起草任務:牽頭組織辦公室文字秘書。縣人代會、政協會上政府重要指導的政府任務演講》等綜合性資料的起草任務。特殊是組織起草《政府任務演講》時期,多方搜集資料,多方征求意見,數易其稿,辦公室文字秘書屢次個人修正,辦公室重要指導全程參與,政府重要指導親身參與。兩會”上,代表、委員們從文字到內容,都對《政府任務演講》給予了充沛一定。

仔細做壞事務,聯絡三位縣長及其分管的各部門的任務:一是積極參與政務。努力搞好效勞,大膽展開任務,力爭為政府指導當好顧問和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務,沒有私自作主的權益”準繩,遇事向指導多請示、多匯報,與縣直相干部門和鄉鎮多聯絡、多溝通,踏踏實實干事情,認仔細真唱工作。經過辛勤努力,為全縣工農業開展和平安消費、社會穩固、衛生、計生等社會事業的協調提高,盡到自身的一份責任。

全力做好政府及辦公室指導交辦的各項任務。其它任務:堅持效勞重心、效勞大局。

三、樹形態。

辦公室重要指導與其他擔任同志有請求,一是分工不分家。贊成到位、配合到位。

大事講黨性、講準繩,二是真誠熱忱待人。大事講感情、講作風,對指導尊重維護,對同事勾結友愛。

篇4

我于某年月接任商務學院保衛科長,至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學院的統一部署和黨委的具體要求,保衛工作始終堅持“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全院各單位和群防群治組織加強版權所有管理。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛和巡邏,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責,開展各向工作,現做數值報告如下。

一、狠抓安全措施落實,確保重大活動期間安全

以上一學年以來為做好“春節”期間、“兩會”期間、“”敏感期間及畢業生離校期間,新生報名,加試等大型活動的安全保衛工作,每個重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員小時巡邏,針對午飯時間發生有丟失書包現象,保安人員于時巡邏各樓層教室,使這一丟失書包現象大為減少,下午∶—第二天早時保安人員每分鐘巡邏一次,并設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“”和畢業生離校期間,保衛科要在科長帶領下值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起惡作劇事件,畢業生離校期間沒發生一起治安問題。由于加強巡邏檢查,及時發現和處理丟失問題多起,其中抓獲跳墻起,發現下班后辦公室等處未鎖門起,抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理起,夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂起,清理以找人為名實為進院推銷的起,給學生找回丟失自行車共起,處理食堂外租戶打架起,處理宿舍公寓盜自行車起,清理違紀留宿人員起,處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生,發生打架事件起,避免了一起群毆事件發生。

二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管與學校個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上,組織兩次綜合治理會,有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

篇5

大家下午好!我叫***,現任區發展計劃局項目科副科長,首先要感謝區委宣傳部的領導為我提供這次寶貴的鍛煉機會,能夠和同志們坐在一起面對面的談感受、談體會。“學習園地”為我們年輕人創造了一個展現自我的平臺,通過進行深刻總結,發揚優勢,正視不足,從而達到超越自我的目的。下面我根據自己工作歷程和角色轉變同大家交流一下感受:

一、抓住機遇,實現人生角色的重大轉變。

2000年我畢業于吉林省四平師范學院,通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師,工作很認真,教學成績也一直很優秀,業余時間鉆研電腦,教學課件做得還不錯,獲過幾次獎,2003年3月份因工作需要借調到團區委,負責組織宣傳工作,在借調期滿即將返回學校的時候,恰逢區直機關進行科長競聘,我抱著試一試的念頭參加了考試,經過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇,成為了一名國家公務員,完成了人生角色的重大轉變。

發展計劃局是全區經濟工作的牽頭部門,項目科又是發展計劃局的主要業務科室,負責全區項目的協調推進,實施區委、區政府四大發展戰略中的“項目牽動”戰略,收集整理各項數據為領導決策提供依據,它的主要工作特點就是一切以經濟發展為主,熟練掌握各項政策,推進項目建設。這就要求從事這項工作的人具有較強的經濟理論知識,懂得經濟發展規律,并具有極強的項目推進業務水平。這些對于搞過經濟的人來說也許算不了什么,但對于一個從來沒有接觸過經濟工作只做過幾年語文教師的我來說,真是比登天還難。特別是剛開始工作的時候,兩眼摸黑,什么都不懂。參加競聘時是興奮的,選擇崗位時也是充滿憧憬的,但真正面對新的工作時,卻顯得忐忑不安,沒有信心。記得進入發展計劃局工作第一天,正趕上局里上半年工作總結,總結發言和領導講話我卻幾乎聽不懂,各種數據和增長百分比搞得我是昏頭轉向,有許多詞如GDP、GNP、容積率、區街經濟、BOT等我都是第一次聽到。看到單位里每一位同事臉上都顯示出的自信神情,我蒙了,我開始覺得心里沒底,開始懷疑自己的選擇是否正確,但沒有辦法,只能迎難而上,接受挑戰。幸運地是發展計劃局的領導給予了我充分的關懷和支持,局里的同事給予了我無私的理解和幫助,更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。

二、加強學習,迅速進入工作角色。

能夠在全區眾多優秀干部中競聘科長成功,極大的增強了我的自信,世上無難事,只要有心人,認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置,一切從零開始,有針對性的進行了“惡補”。

一是熟悉工作,掌握基本情況。

熟悉工作先從熟悉人開始,我問清楚每一位領導、同事的名字后,用心記住,主動跟他們交談,在極短的時間里和同事們融合到一起。接下來就是熟悉工作,我仔細閱讀了大量科室材料,熟悉本職工作特點、辦事程序,對重要的環節達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區情,我仔細研究區委、政府工作報告和各種政策匯編材料,研究西崗地圖,為更直觀的掌握區情,我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區的大街小巷,就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握,工作后不久,區委、區政府中秋節期間走訪慰問我區重點項目單位,我利用徒步走西崗掌握的情況,迅速安排好了行車路線,受到了領導的好評,這極大了增強了我的自信。去年年底大連市財政體制改革,實施稅收屬地化管理,為加強與駐區國有大中型企業的合作,區委、區政府決定制作西崗區“四區兩帶”經濟要素分布圖,贈送給他們,我局接到這項任務后交給項目科,我根據以前掌握的情況又進行了一次更細致的調查,組織科室人員經過近一個月的努力,終于制作好了這個經濟要素分布圖,在圖上標出了西崗區176個重點納稅企業和重點項目,在召開西崗區域經濟發展合作座談會上贈送給了駐區17個大中型企業,受到了企業的好評,通過這次鍛煉,使我對西崗區的情況更加了解。

二是虛心求教,不斷積累理論和業務知識。

不具備業務知識能不能做好工作,我想在座的每個人都知道答案,我就處在這樣一個尷尬的境地,不懂業務還要做好工作,怎么辦?我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”,“問”有很大的學問,首先你要分析問題,用簡短的語言將所問的問題說清楚,盡量用一“問”得到全部問題答案,其次就是要看準時機、看準對象,問就要得到答案,最后也是最重要的要拿出你的誠心,只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始,剛開始每天我要問二十幾個問題,有些業務程序很繁瑣的就用本子記下來,慢慢的面對的問題越來越少,這時在“問”的基礎上更多的是要自己“悟”,學會舉一反三。機關工作有很多是相通的,只要注意掌握它們內在的聯系,工作開展起來也就容易多了。從事經濟工作不懂得經濟知識是不行的,進入發展計劃局工作以來,國家發改委的世界經濟動態網頁我每天必看,原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經濟半小時》與《經濟與法》上,平時一有時間就看一些經濟理論書籍,加強自己經濟知識的積累,今年五月我還以優異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生,利用周六、周日時間系統地學習經濟學,通過學習發現我的思維方式在不斷的發生變化,考慮問題能夠更全面、更系統、更合理,其實我們學習經濟學并不是要成為經濟學家,只要能夠做到像經濟學家一樣思考可以了。

三是參與大項目建設,在學中干,在干中學。

在這一年中我全心投入到西崗區大項目推進工作中,共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區、玉雕館、現代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設,從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規到辦理相關手續、申請計劃指標,再到開工建設、竣工驗收、開業運營等,涉及到的方方面面,全程參與,在協助企業推進項目的同時,也掌握了項目的開發程序和國家、省、市有關政策,特別是發展計劃局根據“四區兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區開發建設以來,我的業務范圍又多了起來,走街串戶摸底調查,配合香港公司做好園區整體策劃、規劃工作,協助領導和企業談判動拆遷問題,向國家、省、市申請國債、財力投資資金等,天天面對新問題,天天學習新知識,這一年我是充實的,在推進我區大項目建設的過程中極大的提高了自己的業務水平,在許多領域已經總結了自己的一套經驗和做法。

三、工作中的幾點體會

在發展計劃局工作這一年,我經歷了興趣取向和思考方式的轉變,克服了許多困難,人也變得越來越成熟、越來越自信,體會到了許多做人、做事的道理,在這里我愿意和同志們一起做以交流,權作拋磚引玉。

一是要踏踏實實做好人。

金無足赤,人無完人,我從來沒有想過做一個十全十美的人,但我一直要求自己做個好人。腳踏實地、一步一個腳印,正直、真誠、守信,這一直是我人生的信條,對待每一個人都做到以誠相待,信守諾言,說到做到。從不計較個人得失,堅信吃虧是福,從生活的點點滴滴入手,不斷加強自身修養,熟悉我的人都愿意同我交往,因為他們覺得放心,這為我集聚了大量的人氣,身邊的人都很樂意幫助我,我在發展計劃局能夠在較短的時間里適應并勝任工作,除了自身努力外,跟局里領導、同事,特別是項目科同事們的無私幫助是分不開的。

二是要勤勤懇懇做好工作。

命運掌握在那些勤奮工作的人手里,付出,可能不會有回報,但不付出,肯定沒有回報,這就是天道酬勤的道理。在剛開始進入科長角色進行工作時,我堅持比別人多付出一些,上班早來一會兒,下班晚走一會兒,休息日多加會兒班,堅持提高工作標準,在熟悉的工作中自我加壓,激發自己的創造性,在時間允許和力所能及的情況下將工作做到最好。今年年初我區確定了74個重點項目,為掌握情況我走遍了每一個項目現場,將項目數據整理出來制成表格,每一次領導問及和工作需要這些數據時,只需要翻閱查找出來就可以了,但我卻要求自己能夠將這些數據都背下來,這可不是一件容易的事,每一個項目都包括項目建設單位的具體情況、項目建設內容、類型、地點、項目占地面積、建筑面積、總投資額、本年投資額、投資額的構成、開工時間、預計完工時間等,我堅持一天背幾條,并注意時時更新,沒有過多久就全部背下來了,這對我的工作順利開展起到了很大的作用,只有這種勤奮工作和將工作做到最好的決心,才能使自己不斷的得到超越。

三是要協調處理好各種關系。

由于政府行政機構各種關系構成的復雜性和特殊性,我們每天面對著大量的關系需要協調,上下級關系、同級關系、部門關系、群眾關系等,科長作為“兵頭將尾”在處理好這些關系中起到至關重要的作用,這關系著一個部門的凝聚力和工作效率,協調好各種關系是一門學問,我們應該下功夫研究這門學問,注重協調好工作、生活中的各種關系,首先要擺正自身位置,科長要為領導分憂,對領導尊重,及時請示、匯報,要服從領導;對同事和下級要以誠相待,多互相幫助,要信任、支持而不拆臺,要相互激勵、智能互補產生合力,同時善于站在別人的角度換位思考,做到充分理解人、尊重人、成全人,要有一種以事業為重,以大局為重的胸懷,遇到不被理解的時候,沉著冷靜、不急不躁,善于做耐心細致的溝通工作,曉之以理,動之以情,從而消除隔閡,一道前進。其次要掌握溝通的技巧,善于在矛盾、沖突中做好協調與溝通,敢于直面矛盾與沖突不能逃避,善于在各種場合多種方式溝通。再次不要對別人要求過高,“水至清則無魚,人至察則無徒”,過分苛求只能給自己和別人制作障礙,使自己陷入精神癱瘓和情緒怨恨之中,對待別人即既要看要優點、長處,又要看到缺點、短處,要有容人之量,嚴以律已,寬以待人。

篇6

一、一年來的工作情況與取得的工作成績

一年來,我認真學習黨的理論和十及十八四中、五中全會精神,以科學發展觀為指導,落實市局黨委和市行政服務中心黨組的工作安排,按照“抓規范、強服務、創滿意”的工作思路和“廉潔、勤政、務實、高效”的窗口標準,帶領全體公安民警完成了全部窗口工作任務,取得了較好的工作成績。

1.加強依法行政,全面完成工作任務

我按照“公開、公正、便民、高效、廉政”的原則,以深化行政審批改革、完善行政審批流程、提高行政審批效率為重點,以“陽光審批、高效便民”為工作目標,依法行政,全部完成行政審批工作任務。2014年,我科共接待了來訪群眾XXXX人次,基本解決群眾所提出的問題;受理了行政許可審批申請XXXX件,辦結XXXX件,獲得了辦事群眾的基本滿意。

2.改進工作作風,提高文明服務態度

我在改進工作作風,提高文明服務態度中,著重抓好三方面工作:一是嚴格執行紀律,不準無故遲到早退和曠工;二是保持警容整潔,講究文明禮貌,體現人民警察良好形象;三是嚴格執法,熱情服務,力爭取得群眾滿意。通過這些工作,及時辦好行政審批工作,沒有發生與辦事群眾爭吵或誤會情況,群眾對我科服務質量較為滿意。

3.強化工作效能,促進工作提速高效

我要求每個公安民警強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,要根據群眾的實際、合理要求,抓緊時機,加快節奏,提高效率和工作進度,及時辦完各項行政審批,節約群眾辦事時間,提高工作效能。

4.做到廉潔自律,打造公安清廉形象

我自覺執行廉潔自律的各項規定,始終按照一名黨員干部的標準要求自己,勤儉節約,廉潔奉公,利益面前不伸手,原則面前不越線,政策面前不違規,自覺抵制私心雜念,時時處處警醒自己,不斷加強黨性鍛煉和黨性修養,以實際行動維護公安廉潔勤政的良好形象。

5.刻苦勤奮工作,取得較好工作實績

我增強干事創業的使命感、榮譽感、責任感,在工作中做到刻苦勤奮、認真努力,完成了全部工作任務,取得較好工作實績。我本人自己連續兩年被評為優秀公務員;所在窗口連續4年獲得市級優勝窗口單位光榮稱號,一年來窗口收到感謝信4封、錦旗4面。

二、一年來工作中存在的不足問題

1.學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2.業務知識不夠全面

公安行政審批工作涉及面廣,工作量大,我業務知識不夠全面,工作經驗還不夠豐富,碰到某些新問題、特殊情況,一時還拿不出好的解決辦法,一定程度上影響了行政審批工作的開展。

3.精細化管理還有差距

要真正做好公安行政審批工作,需要精細化管理,我在工作的安排上,工作制度的制定上和審批流程完善上還有一定的差距,還達不到管理科學化、規范化的要求。

三、今后的努力方向

1.勤奮學習,提高思想認識

作為一名市行政審批科科長,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型干部,切實做好各項工作。

2.加強管理,提高工作效能

我要加強管理,做到行政審批工作科學化、規范化,符合“依法辦事、照章辦事,規范執法、文明執法”的要求,加大“政務公開、辦事公開”力度,加強制度化管理,增強公安民警的凝聚力,提高管理水平,促進工作提速高效,節約行政審批成本。

3.轉變作風,做到優質服務

我不僅自己要轉變工作作風,還要帶領全科民警一起加強作風建設,樹立宗旨服務意識,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象,要主動熱情為企業、為群眾做好事、辦實事、解難事,充分服務好企業、群眾,爭做企業、群眾的熱心人,提高企業、群眾對我科工作的滿意度。

4.提高效能,完成工作任務

我要提高自己的執行力,做到積極工作,兌現承諾,加快工作發展,提高工作效率與工作質量。在科內全面落實首問責任、一次性告知、限時辦結等制度,嚴格遵守效能建設“四條禁令”,全面提高工作效能,完成全部工作任務,確保企業、群眾滿意。

篇7

一、努力學習提高自己的思想道德素質

兩年來,我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策,掌握基本原理和精神實質,不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉,認真參加科學發展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料,撰寫學習筆記和心得體會,完成學習試卷,完成關于加強停車管理的調研報告,對照自身工作,查找存在的突出問題,制定整改措施。二是參加系統的法律專業知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統封閉軍事訓練和法規培訓,進一步磨練了意志,增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象,在生活工作中,保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風,努力提高自己的思想道德素質和工作素質。

二、組織實施了“四店”聯合整治工作

為了加強市容衛生管理,從源頭上臨街門店出店經營和白色污染,20*年7月,我們聯合工商、衛生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經過調查摸底和宣傳動員,采取設置經營面積標準、落實前置審批、實行統一許可、開展聯合執法、取締和轉遷等措施,當年全市共取締違規門店61家,規范471家,轉遷22家,變更4家,合計558家。由于領導重視、組織得力,城區和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力,“四店”整治工作取得了顯著的成效,推動市容秩序整治向縱深發展。

三、參加開展了疏導點和路籍管理

2008年5月,為鞏固和深化“四店”整治的成果,進一步規范占道經營和游散攤點管理,實現人性化管理,我配合有關業務科室,先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏,根據“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范管理”的指導思想,制定了《關于加強市區疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件,明確疏導點設置原則、管理責任主體、統一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個,取締轉遷15個,夜市30家。二是推進精細化管理,制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施方案》,在市區34條重要道路和5個重要區域開展了建路籍檔案工作。以網格化管理為依托,收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環境衛生管理內容的路籍信息,建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案,為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。

四、協助分管領導抓好靜態交通管理工作

一是在靜態交通執法方式大膽創新。今年4月1日開始,在市區啟動了新一輪的靜態交通整治。推行了以“貼單”為主要形式的柔性執法方式。圍繞試行“貼單”執法、首違不罰等工作,籌備召開了專題新聞會,制發了加強靜態交通管理的《通告》、《宣傳提綱》,在各類新聞媒體滾動宣傳,營造良好的社會輿論氛圍。以靜態交通執法進網格為目標,建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態交通執法網絡,全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關于加強靜態交通管理的通知》、《關于規范市區靜態交通執法程序的試行意見》等規范性文件,進一步規范了局系統各單位靜態交通執法和檢查考核機制。

二是鞏固完善了工作銜接機制。建立了與交警相互實施公務協作的聯合執法機制,聯合出臺了《關于城市非機動車道和人行道靜態交通管理的銜接意見》。開辟了將機動車違法停放行為納入省公安廳《湖北省道路交通違法信息系統》處罰的通道,對于逾期不接受處理的違法案件,建立證據移交機制,由交警部門予以罰款100元并處駕駛證扣2分的行政處罰。

三是推行靜態交通違法處理數字化管理。在督察大隊機動中隊建立了靜態交通違法處理系統,實現市局、區局、中隊三級聯網對接,違法信息資源共享。分別在市城管督察大隊和各城區(開發區)城管執法局各設立一個靜態交通違法處理窗口,統一處理全市靜態交通違法案件,各城管執法中隊不再處理,同時,實行了“統一執法文書、統一處罰票據、統一處罰標準、統一處理平臺”的工作要求。自4月1日至今共“貼單”糾章6438臺次,教育放行2810臺次,移交交警處理2046臺次。通過整治工作的不斷深入,市區靜態交通秩序明顯好轉,機動車在道路上隨意停放的勢頭得到有效遏制。

篇8

一、本專業指標完成情況

1、各項貸款余額****萬元(含抵債資產),比年初增加

***萬元,存貸比例為56.1%。

2、不良貸款余額****萬元,比年初凈下降**萬元,

完成市聯社下達年度計劃的165.5%,其中,“兩呆”貸款余額**萬元,比年初凈下降**萬元,完成市聯社下達年度計劃的**%。

3、各項貸款利息收入實現**萬元,同比多收**萬元,綜合收息率為***%。

二、本年度開展的幾項工作

1、強化定位,加強指導,確保全行信貸工作適應地區經濟和資金安全需要。今年以來,我在主管經理的領導下,研究探索全行的信貸工作思路,明確了20*年的信貸工作是把“安全營銷”貫穿于整個信貸管理當中,要求各信用社、營業部要妥善處理好規模擴張與風險防范的關系,確保在經營權下放與管理權上收過程中的信貸資金安全。堅持以市聯社“三個工程建設”為有效載體。在貸款投放上,實行分類指導,強化市場定位,堅持服務農區與開拓社區并重,加大貸款投放力度。

2、分類指導、積極營銷、努力提高信貸管理指導能力。

一是加大支農貸款投放力度。針對今年中央出臺的一號文

件和糧價上漲、農民的種糧積極性提高以及農村產業結構調整、農業生產資料漲價,貸款需求加大的實際情況,我在信貸工作指導上,堅持以市聯社“三個工程建設”為目標,大力開展信用戶、信用村的評選活動,加大支農貸款投放力度。截止12月末,轄內已評定信用村**個、信用戶達**戶,累計發放農戶小額信用貸款******萬元,累計發放農戶聯保貸款*萬元,累計發放農戶其他貸款**萬元,農業貸款累放較去年同期多**萬元。有力的支持了**區農村經濟的發展。二是加大對中小企業和個體工商戶的貸款營銷力度。在近郊信用社信貸工作上,我采取指導與引導并重的工作原則,以打造社區銀行和零售銀行為目標,積極發放中小企業貸款和個體工商戶貸款。堅持“額度合理、抵押有效、手續完備、弱化風險”的原則,加大對中小民營企業的支持力度,截止12月末,工商業貸款比年初凈增加**萬元;同時結合**區個體經濟比較發達、商業街、大型專業市場多的特點,開展了工商業戶營業網點抵押個人貸款的試點工作,并制定相應管理辦法,加強信貸內控管理,達到信貸工作合規、有序、降低風險的目的,培育了新的利潤增長點,截止12月末,*營業部累計發放此類貸款34戶**元,增加利息收入**萬元;在保障“安全、流動、效益”的前提下,大力幫助基層信用社、營業部開展了業務創新。如:***營業部在全市信合系統率先開辦了**區下崗失業人員小額擔保業務,推動了創建社區銀行的工作力度。截止12月末,全行工商業貸款和其它貸款比年初凈增加**萬元。

4、不良貸款清收效果顯著,信貸資產質量得到比較明顯的改善。

年初以來,我在清非抓降工作中,堅持把不良貸款清收盤活工作作為信用社生存發展的生命線來抓,收到了明顯效果。一是在繼續實行獎勵清收、委托清收、招標清收和訴訟清收的基礎上,強化責任清收,杜絕不良貸款前清后增的現象發生,突出重點加大對當年發放當年到期貸款的檢查和監督力度;二是認真貫徹執行市聯社“百日攻堅戰”活動精神,指導近郊信用社抓住當前城區擴張、綠化占地、企業搬遷的有利時機,清收關停企業欠款,如:**信用社抓住開發商占地的有利時機,以貨幣形態回收貸款580萬元,其中:收回“呆滯”貸款380萬元;**信用社以貨幣形態回收不良貸款300萬元,并代表***兩次參加市聯社“百日攻堅戰”活動經驗交流會,交流經驗;中遠郊信用社抓住政府“合村并鎮”的有利時機,大力開展清收盤活攻堅戰,采取“收落結合”的辦法;加大對個人和村集體貸款的清收力度。三是積極抓住信用社改革的有利時機,充分借助“政府力量”清收不良貸款,在9月末的基礎上,又清收不良貸款***萬元。截止12月31日,不良貸款余額**萬元,比年初凈下降7**4萬元,完成市聯社下達年度及改革計劃的**%,其中,以貨幣形態回收不良貸款1,796萬元。

篇9

一、開拓進取,全力做好本職工作

(一)抓好企業管理工作,建立我鎮企業服務平臺

1、主動出擊,全力做好招商引資工作

兩年來,我鎮共新引進已投產項目和部分投產項目共16個,技改擴建項目10個,共計協議引進資金12億元。主要項目有北京盈新源食品有限公司、北京澤宇印務有限公司、北京宏興紙制品公司、北京寶吉機械加工公司、北京未來科學技術研究所印刷廠等。06-XX年,全鎮共形成工業產值30億元,企業總收入54億元。

目前,我鎮在談的項目有北京眾安堂生物制品有限公司、中海遠洋經貿有限公司、匯源食品有限公司外包裝項目等,三個項目預計產值5億元。

2、積極引進項目,全力做好項目驗收工作

06-XX年,我鎮共有14個新項目和7個技改擴建項目,參加了發改委、統計局、工業局等部門的驗收,并取得了滿分,為我鎮被評為“經濟強鎮”做出了一定工作。

3、搭建平臺,整合全鎮土地資源

針對土地資源匱乏,招商引資工作難這一情況,我們結合鎮域特點,積極整合土地。一是正在整合桃山村土地600畝,目前已完成土地流轉95%以上。二是整合高兩河村土地30畝,新建標準化廠房13000平方米。

4、加大技術改造力度,創造新的價值空間

兩年來,先后有恒源橡塑公司、寶華彩鋼公司等,在原有的廠院內新建標準化廠房2萬平方米;匯源、北宇機械、歡臣氏公司等,共投資1.5億元改造了新工藝,增加了新設備,使企業增加了新的活力。

5、創新機制,做好企業服務工作

為了做好對全鎮企業的服務工作,及時傳達國家、市、區、鎮的各項方針、政策和文件精神,制定了我鎮企業季度例會制度,并堅持每季度按時召開;為鼓勵納稅企業積極性,增加我鎮財政收入,又制定了“xxxx鎮經濟十佳企業獎勵辦法”,對為xxxx鎮經濟發展做出貢獻的企業予以獎勵;制定了xxxx鎮招商引資獎勵辦法,從引進項目、整合土地、村級獎勵等方面做了具體規定。

(二)抓好安全監管工作,確保全鎮安全穩定

1、創新思路,建立鎮村企安全監管“三級網絡”

我們在全區率先成立了村級安全管理辦公室,確定了專職安全員,并且明確了村級安全管理辦公室和工作人員的職責和任務,做到了各項職責、制度等內容上墻。

同時要求每個行政村和企業都要建立安全檔案,檔案必須包括四卷,主要內容為:市區鎮安全部門下發的文件、安全生產制度、營業執照復印件、安全工作領導小組名單、分工和職責、安全生產工作計劃、應急預案和工作總結等。

為了提高全鎮各村和企業負責人對安全工作的重視程度,制定了“xxxx鎮安全工作先進村和先進企業評比辦法”,全面激發各村和企業主要負責人的工作積極性,讓各級負責人從思想上重視安全工作。

2、抓好隱患排查,確保排查面的全覆蓋

我們制定了xxxx鎮安全隱患排查制度,要求安全科安排兩名工作人員每天專門負責檢查工作,危化企業每月檢查一次、重點行業企業每季度檢查一次、一般行業企業每半年檢查一次,通過查現場、查制度、查整改措施等形式,全力排查事故隱患。兩年來共檢查了900余家(次)企業,共查出500余項隱患,督促企業進行隱患整改率達100%。

3、建立隱患排查機制,確保各項工作責任到人

XX年開始,為了進一步加大隱患排查力度,我們又成立了建筑施工、城市安全運營隱患排查組;食品、中小學、幼兒園、衛生院隱患排查組;企業安全生產、消防隱患排查組,;森林防火、農機作業、種養殖小區隱患排查組;預防煤氣中毒工作隱患排查組;社區隱患排查組和出租廠房、場地隱患排查組共7個隱患排查組,明確了責任人和工作人員,對全鎮各領域開展隱患排查工作。

為加大安全管理的深度,XX年我鎮又制定了五項制度,即安全隱患舉報機制、安全員工作制度、安全員周例會制度、村書記和主任月例會制度以及“五員”協查制度。

4、開展特色活動,全面宣傳安全工作

兩年來,我鎮開展了“安康杯”知識競賽2次;安全月宣傳活動2次;119宣傳活動2次;通過開展各項活動,共向全鎮廣大群眾發放各類宣傳材料5000余份,受教育人數達到4000余人次。XX年,我鎮被評為“全市安全月先進工作單位”。

5、作為全區試點,開展職業危害普查工作

在北京市第一次職業危害因素普查工作中,我鎮作為全區的試點鄉鎮,出色的完成了試點階段和正式階段的各項工作,并為全區普查工作的開展提供了工作經驗。工作完成后,我鎮被評為全區普查工作先進單位。

(三)抓好應急管理工作,建立完善應急工作機制

1、整合資源,完善我鎮應急保障體系

XX年以來,我們整合了2家油庫、1家磚廠和鎮政府應急救援隊伍,作為全鎮應急救援隊,加強管理和訓練,提升隊伍整體素質。與鎮內2家超市,1家衛生院,1家面粉廠簽訂了應急物資儲備協議,一旦發生突發事件,簽約單位的食品、醫藥、應急救援隊伍將作為全鎮應急儲備物資,由鎮政府統一調配。

2、適時演練,不斷更新應急預案

我鎮制定完善了鎮突發公共事件應急預案,并且統一制定了18個行政村的村級突發公共事件應急預案。為了進一步做好我鎮的風險控制工作,兩年來組織鎮域內居委會、村委會、學校、非煤礦山、油庫和一般工業企業開展應急演練活動6次。XX年我鎮被評為全區應急管理工作先進單位。

二、存在問題

一是系統學習的功夫下得不夠,基層工作經驗還需要進一步豐富,知識面還需要進一步拓寬。

二是平時忙于具體性工作、應酬性事務,各種會議、活動牽扯精力較多,到農村、到基層深入調查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環節,在分管和協調的招商引資、安全生產等工作方面,盡管有突破、有亮點,但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯,工作標準還有待于進一步提高,工作落實的力度還需要進一步加大。

四是對主管科室、主管人員存有安排布置多,檢查監督少、談心交心少等現象,特別是由于招商引資、安全生產等工作任務比較重,協調難度大,時常出現急躁情緒,思想工作做的不夠。

三、今后努力方向

針對存在的問題,下一步我將認真加以克服和解決,努力把各項工作做得更好。

一是抽出更多的時間和精力,深入基層,深入一線,深入群眾,了解情況,調查研究;自覺加強理論學習,緊密聯系工作實際,對實踐中的一些重要問題進行深入地思考,把學習與調研的過程,作為不斷提高個人素質的過程,不斷推動工作創新的過程。

二是堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖,集中全力抓好分管工作,做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時解決,確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結果,力爭每項工作都能干出特色,創出亮點。

三是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點,特別是對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題,堅持靠前指揮,親自督辦,跟蹤落實,不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

篇10

一、檢查科基本情況 檢查科科有稅干6人,我科共有6人,主要負責我轄區內針對納稅人的日常涉稅檢查,也是稅收征管的最后一道防線,同時在省地稅系統爭創“三個一流”的大背景下,我科嚴格按照“三個一流”的考核標準,圍繞市局“執法規范年”活動的主題,不斷創新檢查工作思路,夯實各項工作基礎,以提高納稅服務質量為主線,以減輕納稅人負擔為落腳點,把“服務”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中,完善制度,狠抓落實,著力提高檢查工作質量。今年查補稅收收入任務1500萬元。

二、創新方式,拓寬渠道,著力做好查前準備

為提高檢查服務質量,規范執法行為,積極開展納稅服務活動,從查前告知、查中執法到查后建議反饋,把納稅服務貫穿檢查工作全過程,實現了稅務檢查工作由“執法型”向“執法服務型”的轉變。

一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性,分局選案委員會,進行集中選案,提高選案準確率,杜絕“空查”現象。并加強與管理科聯系,在每月下達稅務檢查計劃前,與管理科密切取得聯系,避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進戶”,避免多次檢查和重復檢查,避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

二是查前告知。為減輕納稅人負擔,提高檢查服務服務質量,減少納稅人因對稅收政策的不理解少繳稅款而造成的罰款,在對納稅人實施檢查之前,檢查預告,告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權利和義務,對企業財務人員進行財務政策培訓,并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內自查出的稅款,督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時,把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人,減少納稅人往返稅務機關的次數和費用,提高檢查工作效率。

三是查前會審。檢查組在接到檢查任務后,在分局牽頭下,會同各科進行會審,同時通過調閱征管資料和征管基礎信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領使用發票情況及企業的生產經營情況實施案頭分析,查找企業容易出現問題的疑點和重點,縮短入戶或調帳檢查的工作時限。

三、規范執法,提高檢查水平

從檢查實踐情況來看,檢查方式不當以及馬拉松式的檢查,是納稅人最不歡迎的,它影響納稅人的生產經營,影響納稅人的情緒,也影響征納雙方的成本效率。因此,改進檢查方式,提高檢查效率,在日常檢查中主要采取以下方法:

一是調帳檢查。對賬務健全的納稅戶,凡可以實施調賬檢查的一律實行調賬檢查,為減少納稅人負擔,維護納稅人的正常辦公秩序,對被檢查企業實行調帳檢查。在檢查中充分發揮稅務檢查的職能作用,高標準,嚴要求,對查出的問題從嚴處罰,為納稅人創造一個稅收公平的競爭環境,有效維護了市場經濟秩序的良好運轉。

二是開展約談式檢查。對發票使用、財務核算正規,納稅態度好、誠信度高的納稅人,實行約談式檢查。

四、加強宣傳、輔導,認真處理查后事項

加強宣傳和輔導是稅務檢查服務的重要內容,因此,我們充分發揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務”的資源優勢,下力氣抓好這方面的服務工作。我們增設了“稅收咨詢、納稅輔導”崗,專門負責納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導工作。同時,要求全體檢查人員將納稅服務融入到檢查工作始終,邊檢查、邊宣傳、邊輔導,做到稅收執法與稅收服務相結合,讓納稅人在享受稅收優質服務的過程中,主動接受納稅檢查,在接受檢查的過程中享受稅收優質服務,使納稅人的主體地位和合法權益得到更好地尊重和保護。定期深入企業進行回訪,通過與納稅人面對面座談,聽取納稅人意見和建議,以進一步提高執法水平和服務水平。