會計求職信范文
時間:2023-03-24 20:18:52
導語:如何才能寫好一篇會計求職信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
您好!首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。
我是一名XX財經學校會計電算化專業的學生,我來自汕頭,家鄉淳樸的民風形成了我節儉、勤奮、善良。三年學習生涯培養了我實事求是、積極向上的作風,使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情,上進,不屈不撓的性格和誠實,守信,有責任心,有愛心的,扎實的人生信條。
在校三年來,我學習刻苦,成績優異,曾獲得班里三好學生和品學兼優生,優秀班干部。在師友的嚴格教益和個人努力下,我學習了專業課程:基礎會計,商業會計,企業會計,成本會計,具備了扎實的專業基礎知識。我能夠熟練的操作會計電算化系統軟件模塊,也熟悉手工記賬,在校經老師培訓,完整的完成了一套手工記賬會計畢業實訓,同時也掌握了有關于財務的出納實務知識,以及統計知識!
我充分利用業余時間廣泛的參加社會實踐活動。在校三年期間,我參加了學校組織的為期兩個月的全校性社會實踐:到XX市XXXX印刷有限公司實習,被評為“優秀實習生”,這不但使我的專業技能得到了升華,也使我的管理和組織才能得以發揮和進一步的鍛煉,更得到了所屬部門領導和老師的肯定和表揚。而且,我還利用假期時間參加了,中國移動公司組織的《大學生勤工儉學助學基金》面試,從中脫穎而出,在溝通100服務廳開始了為期6個月的兼職,這個經歷使我具有了一定的營銷經驗和社會經歷,且業績斐然。除此之外,在校期間,我擔任于學生社團演講協會副會長一職,營銷協會外聯部部長一職,多次組織、參與社會實踐活動,積累了豐富的實踐經驗。
我一直堅信只要有恒心,鐵杵能磨成針,所以我希望能憑借自己的一技之長擁有一個穩定的職業。如果我有幸被貴公司錄取,我將以認真鉆研業務,力爭為公司多做貢獻,我有一顆不斷上進的心,和較強的專業水平,我能吃苦耐勞,服從安排,集體觀念強,有奉獻精神,我衷心的希望貴公司給我面試和應聘的機會,我將以我的工作表現和工作成果來證明一切。
此致
敬禮!
篇2
據紐約商業圖書出版社信托部經理白約翰先生稱:貴公司擬于六月份增加會計職員若干名,本人擬參加此等職務應征。
對本人情況,閣下可從本函所附資料中獲得了解,本人曾從事商業圖書工作五年之久,獲有各種經驗。我現任職的公司已同意向閣下提供有關我在其公司服務的資料。
我除在兩公司的信托部和會計部服務外,在財務管制方面,亦獲得若干經驗。在兩個部門工作時,均負責日常行政工作。我在中央商業學校和布隆克斯學院所修課程,均與閣下會計部門業務有關。
希望閣下抽空給予接見。若需本人較詳細資料,請按本函上方所載地址匯函通知。 XXX啟
Gentlemen,
I have been told by Mr.John L.Pak,Credit Manager, The Business Book Publishing,New York, with whom I believe you are acquainted,that you are expecting to make some additions to your accounting staff in June.I should like to be considered an applicant for one of these positions.
You can see from the data sheet that is enclosed with this letter that I have had five years of varied experience in the book business.The companies for which I have worked have given me permission to refer you to them for information about the quality of the work I did while in their employ.
篇3
您好!請恕打擾.我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業的大學生.我很榮幸有機回向您 呈上我的個人資料.在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮 自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.
現將自己的情況簡要介紹如下:
作為一名會計學專業的大學生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力. 在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面.通 過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業是一 種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中, 具有了一定的實際操作能力和技術.在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸收管理經驗.
我知道計算機和網絡是將來的工具,在學好本專業的前提下,我對計算機產生了巨 大的興趣并閱讀了大量有關書籍,Windows98/2000、用友財務等系統、應用 軟件,Foxpro、VB語言等程序語言.
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不 滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位 .我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信 經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻.
剛謝您在百忙之中所給與我的關注,愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業 白尺竿頭,更進一步!
希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音.謝謝!
篇4
公司財務會計主管的應聘求職信
尊敬的領導,
您好,給您寫這封求職信,是想向您推薦我自己,有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務主管或者會計主管。
首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫余蒙丹,出生于1987年,來自浙江臺州,xx年6月畢業于浙江工商大學金融學專業。大學期間,我主動學習了專業知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識,曾獲得校一等獎學金。學習之余,我也積極參加學校的社團活動。xx年7月我加入印幅瑟斯技術中國有限公司飛利浦項目組。在infosys的這段時間,我學到了很多知識,比如會計專業知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的是,我在infosys學到了什么是團隊精神。xx年3月,我加入了陽光財產保險股份有限公司寧波分公司,職位是會計主管,在這里我更系統的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。
現將我的核心競爭力匯報如下:
1、我有扎實的基本功,我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰,而是比同齡人更努力,這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。
2、我熟悉bpo行業、保險行業并了解國際商務行業。其中我最熟悉的部分是財務共享。因為我有四年的這方面的職業經歷,我在這方面會比較得心應手。但是我也愿意嘗試其他有發展前景的工作內容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
我認為管理就是把合適的人放在合適的位置做合適的事,與此同時,我認為每個人都是聰明的、每個人的潛力都是無限的,也就是說每個人都有能力把本職工作做到最好。所謂合適,是愿不愿意做的問題,他是否夠敬業、是否勤奮、是否有責任心。
我未來xx年的職業生涯是希望能夠成為職業經理人,并最終希望未來有機會可以成為領導者。我覺得管理者最重要的素質是:有主見、較強的學習能力和執行能力以及客戶服務意識。一個企業和一個管理者能否成功,靠的是賓至如歸的客戶服務意識。這個意識,我認為是最重要的。而我也具備這些基本的素質。
我最佩服的企業家馬云認為一個成功的領導者要有胸懷、眼光、遠見。這點我也十分贊同。我最崇拜的人是曹操,我覺得他就是個有胸懷、眼光、遠見的人。他的精髓就是寧教我負天下人,休教天下人負我。我的理解是:首先,他是個人能力非常強的人;其次他有包容所有人才的胸懷,天下人負我也沒關系;再次他非常有眼光和遠見,他與劉備飲酒時就提出了天下英雄只有他和劉備,意思是他們會分割天下。
我為什么期望加盟您的公司,是因為我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是個感恩的人,如果我加入了貴公司,并且貴公司給我提供了足夠的發展空間,我愿意為您工作到退休以后。
期待您的回信,如果您拒絕我也沒有關系,我依然感激您。祝工作愉快。
財務會計求職信
尊敬的貴公司領導:
您好!
我是財經學校會計學專業的一名應屆畢業生,本科學歷,身體健康。在網上獲取貴公司招聘的信息,意向做一名財務會計人員。
在校二年,我學習了從會計學基礎、財務會計、成本會計、財務管理、管理會計等幾十門課程,對會計工作的整個過程有了較好程度的認識,能熟練操作金算盤、金碟等財務軟件。
在校期間我成績優秀,多次獲得綜合測評獎學金,并被評為優秀學生干部和體育先進個人,學生干部的工作受到大家一致好評。實踐方面我在企業實習過,熟悉企業的管理模式和程序,能良好適應企業的文化氛圍,能和其他部門良好溝通和協作。
我自認為我的優點在于踏實勤奮,做每件事都盡心盡力。我相信有付出才會有回報,真誠希望貴公司給我一個展示自己的機會。
此致
敬禮
財務會計求職信范文
敬愛的領導:
您好!打擾了,我是XX工業學校即將畢業的學生,很榮幸學的專業符合您單位的需要,我希望在精力之際,找到一份適合自己的工作,充分的展現自己的才華,實現自己的人身價值。
我的專業是財務會計,作為一個財務會計人員必須具備良好的品質和專業的知識理論。在校期間,我系統的掌握了統計學、應用文等會計學理論。自入學以來,我一直竭盡全力做好應該做的事情。我告訴自己,哪怕是1%的希望,我也要投入100%的努力。在閑余之際,我廣泛的涉及了大量的書籍,不僅能充實自己,同時,也培養了我誠實、穩重、積極的進取態度。
我知道,作為一個會計人員,計算機和網絡是將來的工具,在學好專業的前提之下,我熟練的掌握了計算機技術,并能很好的運用。
現在,我對做好會計工作非常自信,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位 .我會踏踏實實的做好屬于自份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻
感謝您在百忙之中所給與我的關注,我希望能成為您單位的一員,努力工作,用自己的實際行動證明,您的選擇是正確的。
愿貴公司興旺發達。
此致
敬禮!
篇5
您好!請恕打擾.我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業的大學生.我很榮幸有機回向您呈上我的個人資料.在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.
現將自己的情況簡要介紹如下:
作為一名會計學專業的大學生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力. 在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面.通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中, 具有了一定的實際操作能力和技術.在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸收管理經驗.
我知道計算機和網絡是將來的工具,在學好本專業的前提下,我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍,Windows98/2000、金蝶財務、用友財務等系統、應用軟件,Foxpro、VB語言等程序語言.
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位 .我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻.
剛謝您在百忙之中所給與我的關注,愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業白尺竿頭,更進一步!
希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音.謝謝!
篇6
【關鍵詞】會計信息質量要求;謹慎性原則;可靠性原則;相關性原則;可比性原則
謹慎性原則是會計信息質量要求的八條基本原則之一,在理論界與實務界都受到廣泛的重視。它的存在有其客觀要求:那就是會計處理中的不穩定性。但是,在會計計量為經濟決策提供信息時,謹慎性原則卻為會計計量帶來了負面的影響。那么,我們應該如何看待謹慎性原則呢?下面,筆者將對謹慎性原則進行重新審視,并作論述。
一、謹慎性原則的含義
謹慎性原則又叫做穩健性原則,它要求企業對交易事項進行會計確認、計量和報告時,應當保持應有的謹慎,不應高估資產或者收益、低估負債或者費用。
二、謹慎性原則的存在必要
眾所周知:企業是從事生產、流通、服務等經濟活動,以生產或服務滿足社會需要,實行自主經營、獨立核算、依法設立的一種盈利性的經濟組織。而筆者認為:企業還是一個由若干利益主體通過合同而聯系在一起的結合體。既然有利益主體的存在,則他們都會想方設法為自身牟利。而會計信息恰恰是各個利益主體分配利益的基礎。所以,在進行會計信息的處理時,有時會有些過于激進。那么,謹慎性原則的必要性就突顯出來了――它成為了企業內部沖突的緩沖器,在協調利益主體的利益沖突方面發揮了重要的作用――也就是說,作為各個利益主體中間方的經營者,必須保持謹慎的態度和穩健的會計處理。事實上,只有經營者理性而公平地權衡并分配經營成果給各利益主體,各利益主體的合作才能持久,各利益主體的利益才能持久,企業也才能持久。
三、謹慎性原則的負面影響
由于謹慎性原則是一個質的限制,而不是量的測定,所以在實務操作中會存在一些隨意性,使其與另外的會計信息質量要求發生沖突,而對會計計量帶來負面影響。
1.與可靠性原則的沖突
可靠性原則又叫做真實性原則,它要求企業應當以實際發生的交易或事項為依據進行確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息,保證會計信息真實可靠、內容完整。按照這一原則,對于可能發生而尚未發生的費用,是不應理會的。但是,謹慎性原則卻要求會計人員對于這些費用進行確認,比如“預計負債”等。而這些項目在確認的時候,又含有一定的隨意性,很容易被利用起來操控經營成果。所以,謹慎性原則與可靠性原則有一定的沖突。
2.與相關性原則的沖突
相關性原則要求企業提供的會計信息應當與投資者等財務報告使用者的經濟決策需要相關,有助于投資者等財務報告使用者對企業過去、現在或者未來的情況做出評價或者預測。而謹慎性原則專門強調“不應高估資產或者收益、低估負債或者費用”。換句話說,謹慎性原則就是要求會計人員可以少計資產或者可能發生的收益,但不可少計負債或者可能發生的損失。比如,在對或有事項的會計處理中,概率達到“很可能”以上的資產不能確認,而同等概率的負債卻必須確認。因此,謹慎性原則的運用會使相關性原則大打折扣,同時令會計信息過于保守,難免會誤導財務報告的使用者。所以,謹慎性原則與相關性原則有一定的沖突。
3.與可比性原則的沖突
可比性原則要求企業提供的會計信息應當清晰明了,便于投資者等財務報告使用者理解和使用?!翱杀取倍郑煮w現在“橫向可比”和“縱向可比”兩個方面:橫向可比要求不同企業相同會計期間可比;縱向可比要求同一企業不同會計期間可比。然而,謹慎性原則卻允許企業根據具體情況的變化改變會計核算的口徑和方法,這顯然違反了可比性原則。比如:采用成本與可變現凈值孰低對存貨進行期末計量時,同一品種的存貨在不同時期隨著市價的波動,其計價基礎也不斷改變。當本期成本低于其可變現凈值時,按成本進行期末計量;當某期成本高于其可變現凈值時,又按可變現凈值進行期末計量。如此一來,便破壞了會計計量口徑的可比性原則,使縱向可比性無從體現。所以,謹慎性原則與可比性原則有一定的沖突。
四、謹慎性原則在運用中需注重的事項
根據上文的論述,可以看出謹慎性原則明顯地帶有雙面性:一方面,它能夠避免會計處理過于激進,保護投資人和債權人等權益各方的利益;另一方面,它不可避免地會帶有隨意色彩,為裝飾財務報表留下了空間。
所以,筆者以為:謹慎性原則的存在是客觀的也是必須的,但必須在運用時有所注意。
1.充分結合財務報表與報表附注,減少謹慎性原則帶來的隨意性
謹慎性原則的運用在很大程度上取決于會計人員的主觀判斷,帶有一定的隨意性。這種判斷體現在具體的會計處理中,便形成了不同的處理方法,產生了不同的會計信息,最終也就影響了會計信息的使用者。所以,凡是與謹慎性原則有關的主觀處理而形成的報表數據,都應在報表附注中加以詳細說明,使謹慎性原則的運用對會計信息的可靠性、相關性以及可比性的影響降到最低,使會計信息使用者能夠通過這些會計信息做出更為明智的經濟決策。
2.注重運用謹慎性原則時“度”的把握
謹慎性原則的初衷是減少會計處理中的過度激進,以產生更為穩健的會計信息。而謹慎性原則的運用,有賴于會計人員的主觀決斷。所以,要使謹慎性原則發揮出最大的效用,必須提高對該原則運用的水平。而對該原則運用水平的優劣,在很大程度上又取決于對它運用程度,也就是“度”的問題。
謹慎性原則的運用不足會影響其效用;運用過度也會因過猶不及而不能將其效用最大化,使企業的財務狀況和經營成果無法被精確地揭示,從而使企業會計信息的使用者在進行經濟決策時受到誤導。所以,運用謹慎性原則的關鍵是把握這個“度”字:綜合地權衡可靠性原則、相關性原則以及可比性原則,使謹慎性原則的優點得到最大限度的發揮,同時將其自身的缺陷約束在一個最小的范圍內。
3.提高會計人員的主觀判定能力
不管是報表的披露,還是“度”的把握,最為關鍵的因素還是在于會計人員。這就要求會計人員要有較強的主觀判定能力:只有會計人員的主觀判定能力提高了,才能準確把握謹慎性原則的精髓,使得在對各種因素進行主觀判定時,恰到好處。
提高會計人員的主觀判定能力,具體可以從以下幾個方面入手:第一,應加強會計人員的職業道德教育,使會計人員具有良好的職業道德和強烈的求真意識;第二,應加強會計人員的專業知識教育,使會計人員具有扎實的基本功。
筆者相信,通過理論學習與實務演練的不斷強化,會計人員定能把握住謹慎性原則的精髓并很好地運用,以便提供出高質量的財務報告。
篇7
一、經營環境的急劇變化對管理會計應用機制的創新與完善提出了新的要求
后金融危機時代全球債務風險的加速裂變、國內經濟環境的復雜多變和資本監管約束的強化,需要借助管理會計的精細化理念,創新價值創造模式,盡快適應各方對全行盈利能力的持續增長新要求。同時,全行集團化管理、綜合化經營、國際化發展快速擴張后,需要借助于管理會計配套機制體制的創新,按照“OneBank”的理念,全面提升全行上下整體的管理響應能力和戰略傳導效率。此外,銀行客戶聯動營銷、產品組合創新的業務發展趨勢,需要借助于管理會計技術手段的支持,盡快解決各級行、各專業、各崗位在營銷支持、經營決策、考核評價和資源配置過程中對各維度業績科學計量、精準展示、自動快捷的基本需求。
針對外部環境的變化和內部管理的要求,2010年以來,工商銀行通過對以MOVA(ManagementofValueAccounting)為基礎的管理會計技術平臺的搭建,全面實現了對機構、部門、產品、客戶和員工五個維度業績的展示,基本解決了長期以來產品、客戶以及員工等維度業務不規范,核算不一致的問題,為工商銀行創新價值管理工具,完善管理會計相配套的資源配置機制、考核評價模式等應用機制奠定了堅實基礎。
二、以價值創造為導向,探索條塊結合的資源配置機制
全行在實現對機構、部門、產品、客戶和員工等各責任主體經營業績科學、自動計量的同時,在技術上也為資源的公正、透明配置創造了條件。因此,全行將深入挖掘資源配置在全行價值創造中的導向功能,強化與業績的關聯關系和掛鉤比例,提高資源在第一次配置中的占比,盡量減少核心資源的二次調整配置,從而構建公開透明、科學精細、互利共贏的管理會計資源配置機制,切實發揮資源配置在傳導經營導向、引導科學發展中的基礎性作用。
(一)細化資源配置的維度依據,構建條塊結合資源配置新模式
一是在不打破目前機構整體資源“分塊”配置的基礎上,研究探索上下級行之間“按產品計價、按機構清算”的資源配置新思路與方案,促進資源向高貢獻產品傾斜的力度。二是針對資源層層截留,基層行營銷資源不足的情況,對經營性費用等核心資源,建立對重點縣域支行和省(區)分行營業部的資源配置“直通車”制度,切實支持重點縣域支行和省行營業部的發展。
(二)明確責任中心業績貢獻依據,完善前中后臺一體化的資源配置新機制
研究探索基于營銷責任中心的客戶業績、產品責任中心的產品業績、服務責任中心的服務業績、運行責任中心的運行業績(業務量)、風險責任中心的風險管控業績、以及員工個人業績的薪酬、營銷費用等相關資源的公開透明的精細化分配模式,促進資源向一線部門傾斜、向一線員工傾斜,打破當前機構內基于標準預算的資源分配模式。
(三)建立核心專項資源的內部計價機制
結合當前人力資源、固定資產等核心要素資源集中管理、分類配置的趨勢和特點,建立內部服務計價標準,研究探索基于內部計價為核心的資源配置方案,從根本上解決前動營銷中的分成、分潤問題,以及部分資源低效占用,專項費用管控不到位等問題。
(四)完善信貸資源優化配置機制,加快推進全行信貸結構調整
一是建立結合不同信貸產品的RAROC和單位信貸資源的EVA產出的信貸資源產品配置機制,實現信貸資源向高貢獻度產品傾斜。二是結合不同區域信貸業務的RAROC和單位信貸資源的EVA產出,建立信貸資源的區域配置機制,實現信貸資源向高貢獻度地區傾斜。三是結合不同客戶的RAROC和EVA貢獻,建立單客戶的信貸資源投放評審機制和定價機制,實現信貸資源向高貢獻度客戶傾斜。四是結合不同客戶經理和信貸審批人員的客戶貢獻和RAROC情況,建立面向客戶經理和信貸審批人員的差異化的審批授權額度機制,提高信貸資源的投放質量。
三、完善條塊結合考核評價模式,提升全行戰略傳導能力
要借助與管理會計的支持,建立上下聯動、導向統一、覆蓋完整、面向應用的管理會計考核評價全景視圖,為各層級、各專業、各維度的績效考核評價提供支持,切實發揮績效考核在全行經營管理中的導向和引領作用,促進全行經營轉型。
(一)建立全方位統一的業績指標視圖,切實提高全行的戰略傳導效率和質量,滿足不同責任中心對業績考核的多元化的靈活需求一是以產品為主體,建立產品的客戶、介質、渠道、交易、規模與效益的業績指標視圖,以滿足不同責任中心對不同產品在不同區域由于所處成熟度的差異而對考核的差異化需求,如對于培育期的產品,其業績評價主要以客戶拓展為主,處于成長期的產品主要以交易活躍程度為主,成熟期的產品主要以效益為主。建立適用不同考核對象的指標體系,如網點、員工維度強化過程指標的考核評價,機構、部門維度強化結果和效益指標的考核評價。二是通過考核評價機制的完善,實現過程指標與結果指標并重、數量指標與質量指標兼顧,同比增長、計劃完成、同業占比和定性評價指標協調,從而實現各個維度、各個層級、各個專業指標體系的有效銜接,最終實現行長績效、網點績效、部門績效與客戶經理營銷積分、柜員業務量相適應的立體化、全方位考核評價體系。
(二)完善傳統的分支機構與部門專業條
線相互協調的考核評價機制,滿足各層級、各專業對建立清晰明了、導向明確的管理會計體系的要求
一是按照全行經營轉型的戰略要求,在目前“自上而下”機構分塊考核評價體系的基礎上,研究完善以價值貢獻指標為核心,“自下而上”的分產品、分部門考核評價體系,增強專業部門在分支機構業務條線發展中的職責與作用,適應客戶對產品專業化服務不斷提高的需求。二是建立現有分支機構考核指標與專業部門業務指標自動共享機制,破解當前考核指標種類繁多,相同業務重復考核的難題。
(三)建立面向責任中心的精細化、差異化考核評價機制,體現業績導向的管理理念
一是根據各責任中心的職能差異,建立以客戶業績為主體的營銷責任中心的考核評價體系,以產品業績為主體的產品責任中心的考核評價體系,以服務業績為主體的服務責任中心考核評價體系等,對于同時承擔多個責任中心職責的單位,則按照對應責任中心的業績進行加總,破解傳統機構考核評價單一模式下,“責、權、利”不對等,經營任務在網點、員工、產品、客戶等維度精細程度不夠,約束不剛性的難題。二是按照客戶分層營銷體制改革的要求,以客戶業績預算為基礎,建立各級行直營客戶考核評價制度,切實落實營銷責任。
(四)建立面向省行營業部、支行、網點、員工的一體化的考核評價機制,切實提高全行的管理響應能力和戰略傳導效率,激發一線經營活力
按照下管一級,監控兩級的要求,一是打破一級分行界限,建立省行營業部和重點二級分行統一的考核評價指標體系。二是打破二級分行界限,建立重點縣域支行、城區支行統一的考核評價體系。三是打破支行界限,建立面向網點、員工的統一考核評價體系。四是在統一考核評價體系的基礎上,建立差異化分級管理體制,打破客戶營銷、業務發展、員工成長的層級天花板,為業務授權、資源配置改革的深化創造條件。
(五)建立面向特殊目的的專項考核評價機制,滿足不同時期對重點工作的跟進評價
建立網點裝修改造后評價機制、重點客戶專項營銷資源投入后評價機制、產品創新投入產出后評價機制等。
(六)建立評價計分和考核結果的公開制度,促進由“相馬”到“賽馬”的轉變
一是為提高考核結果的可比性,建立不同考核指標的計分機制,實現對評價對象的綜合考核。二是建立考核結果的公開制度,切實發揮考核評價的導向作用,激發各個業務單元、員工的經營活力。
四、面向管理應用,提高經營分析水平與決策支持保障能力
按照精細化管理要求,充分發揮管理會計的數據挖掘功能,建立健全滿足不同群體需求的決策支持管理機制,提高全行的科學管理水平、質量和效率。
(一)構建面向各級行管理層的經營分析報告制度
一是通過分支機構(含網點)經營效益、業務部門業務增長、重點產品發展態勢、直營客戶與客戶群綜合貢獻、客戶經理業績等的分析,為管理層加快推進網絡布局優化、業務結構調整和戰略轉型提供決策支持。二是結合各級行年度經營思路與工作重點,建立與經營計劃和財務預算相一致的監測分析報告制度,為全行經營目標的實現提供過程支持,確保全行經營戰略的統一、精確傳導。三是建立與同業競爭相適應的競爭分析報告機制,強化對市場的管控意識和能力。
(二)構建面向各業務條線和部門負責人的管理會計報告機制
一是構建面向營銷部門的客戶分析與報告制度,全面反映客戶業務與貢獻情況,為建立差異化的客戶管理策略、渠道建設策略和營銷推廣策略提供支持。二是構建面向業務條線和產品經營部門的產品分析與報告機制,為產品定價、業務發展規劃、產品營銷策略的制定和產品激勵政策的制定提供支持。三是建立面向資產負債管理、信貸管理、產品創新管理、業務運行管理等業務部門的專業分析報告機制,為流動性管理、信貸結構調整、產品盈利跟蹤、業務設備投入提供支持。四是建立面向人力資源、財務資源配置的業務分析報告機制,為人員機構優化、員工晉升、固定資產投入產出、經營性資源投入評價提供支持。五是建立面向內部控制與審計的分析評估機制,為合規審計、績效審計、管理審計以及離任審計等提供支持。
(三)構建面向各級行客戶經理的營銷支持分析報告機制
一是提煉客戶需求,拓展分析維度,深化營銷服務,建立直營客戶貢獻度報告與預警機制,客戶群、客戶產品覆蓋分析機制,產品盈利狀況報告制度,為利率定價、中間業務審批減免、客戶全產品銷售、聯動營銷等提供支持。二是在傳統客戶分析模式的基礎上,適應營銷一體化的要求,拓展客戶分析深度和廣度,建立基于供應鏈的客戶群分析機制,發掘市場機會,為聯動銷售、交叉銷售,強化對新增業務的把握;建立基于客戶產品覆蓋率和產品轉換的跟蹤分析機制,充分挖掘現有客戶的市場潛力,強化對存量客戶的管理;建立客戶群之間的關聯分析機制,為實現業務條線的大組合、大聯動提供支持,如建立房地產公司客戶與個人購房客戶之間的聯動,促進營銷流程的優化,實現外部客戶交易之間的整合,為客戶創造價值,提高對客戶的管控能力,逐步破解按照部門或產品分割客戶,重復營銷,強化大聯動、大營銷格局。三是進一步探索“公私聯動”、“需求發現”等模式,利用我行平臺,促進客戶間交易,逐步轉變為更加綜合的一攬子金融服務模式,推進產品定價及客戶精準營銷,提高客戶產品貢獻度。
篇8
關鍵詞:會計信息質量;可理解性;觀念;建議
在越來越多學術觀點把相關性和可靠性作為會計信息質量的核心的時代背景下,編制財務信息或會計信息(以下統稱“會計信息”)的財務人員往往無意識地把“主要”當作“唯一”,在成本效益原則下,只注重會計信息的客觀真實,只關心該信息是否有利于使用者做出合理科學的決策,而忽略了會計信息的可理解性這一重要的角色。可理解性具有其他會計信息特征所沒有的“輔助”職能,是相關和可靠的重要前提,馬克思提出一件物品要想有價值首先要有使用價值,當會計信息艱澀難懂時,使用者是無法使用其來做出決策的,會計信息質量也大大下降,因此重視和提高可理解性對提高會計信息質量有著無可取代的作用。
一、會計信息的“可理解性”
在國外,在美國頒發的APBStatementNo.4“編制財務報表的基本概念和會計原則”中,可理解性概念的首次出現成為一大亮點,在美國隨后頒發的文件中,認為可理解性是決策有用觀的前提條件。在我國,廈門大學教授葛家澍和杜興強對可理解性的解釋是:可理解性是指企業提供會計信息時,必須考慮到會計信息使用者的理解能力,所提供的會計信息必須保持明晰性,使用者的理解能力和使用者的決策類型(包括個人偏好、對待風險的態度以及所采納的決策模型)緊密相關;而明晰性要求會計記錄和會計信息必須清晰、簡明、便于使用者理解和運用??衫斫庑栽谖覈?006企業會計準則———基本準則》第十四條的明確解釋是“企業提供的會計信息應當清晰明了,便于財務會計報告使用者理解和使用”。可以看到,無論從哪個角度去定義和解釋會計信息的可理解性,都離不開清晰明了,都強調會計信息首先要在大多數人中間具有使用價值,若信息無法被使用者所理解,也就失去了應有的使用價值。
二、會計信息質量可理解性的必要性
企業要實現既定目標,就要敞開雙手歡迎不同利益相關者參與到企業活動中來。而無論是內部人員還是外部人員,每個參與到企業的利益者都有著相應的目的。不可否認的事實是,信息質量的好壞直接影響著社會中利益者的參與活躍度。清晰明了、通俗易懂的會計信息能最大程度地滿足不同的使用者,當會計信息同時具備了相關和可靠兩個要素,利益者是否參與企業建設和發展很大程度上取決于該信息是否能夠被其理解和分析。這時“可理解性”的質量要求就被提到了關鍵的位置上來,理論上,可理解性是眾多會計信息質量中唯一能滿足所有使用者需求的屬性,而在實際中,可理解性也在慢慢提高和完善,使之不斷滿足來自不同階層和背景的使用者的需要。此外,會計信息的可靠性和相關性在發揮有效作用的同時也需要可理解性作為支撐,如果會計信息不夠明了,利益者無法知道其是否可靠或是否相關,沒有可理解性作為前提,整個會計信息質量體系都會受到沖擊??陀^上來說,可靠性與相關性是會計信息的最主要特征,但從信息使用者的視角出發,信息的可理解性更為重要,因為所有的其他的信息屬性都只有在可理解性的前提下得以明確,如果一項信息不為使用者所理解(包括在專業咨詢機構的幫助下,因為專業咨詢機構對數據的分析也是建立在可理解的信息范圍內的),那么這項信息就會令使用者感到無所適從,換句話說,這項信息對使用者來說可能毫無價值。(在信息使用者的視角下,幾種信息質量的關系可用模型:圖2-1表示)因此,可理解性能滿足不同人群或利益者對信息的需求和它在會計信息質量中的基礎地位兩個因素決定了會計信息質量不能沒有可理解性。
三、會計信息可理解性的現狀
1.現狀。在理論界,大多數學者對會計信息質量的研究都迷戀于“可靠性”和“相關性”這兩個“主帥”,對“可理解性”這一“副手”關心卻不多。IASB于1989年7月頒布的財務報表的編報框架(FrameworkforthePreparationandPresentationofFinancialStatements)認為可理解性是與可靠性、相關性和可比性一樣都應該成為會計信息質量屬性;英國會計準則委員會(ASB)的財務報告原則公告(StatementofPrinciplesforFinancialReporting)要求會計信息質量應該符合表述方面的要求;我國單獨財務會計概念框架仍屬空白,只是在會計準則中有對相關概念加以說明。可以看出,盡管可理解性這一要求存在了較長時間,但對這一屬性的認識主要還是停留在概念上。在我國,較有影響力的研究主要是由葛家澍和杜興強教授執筆于2003年10月出版的《財務會計概念與會計準則問題研究》、葛家澍教授主筆的《論會計信息的可理解性——國際比較、影響因素與對策》、孫曼莉的國家自然科學基金資助項目的階段性研究成果《上市公司年報的可理解性研究》,與“可靠性”與“相關性”的研究相比,可理解性研究遠遠跟不上發展的需要,因此增加對這方面的研究力度,填補這塊空白,才能更好地指導實踐的發展。在實務上,可理解性的基礎地位也沒有得到很好的體現。在十九世紀中后期,西方國家的眾多學者做了大量研究,在他們的研究結果中可以看出,會計信息并不是那么好理解,很多會計信息的使用者根本無法全面地獲取里面的內容。西方學者分析了加拿大65份公司年報,發現這些年報對應于具備大學教育程度讀者的理解水平。他根據加拿大國民的教育水準推算認為,只有44%的投資人和8%的成年人能夠達到完全理解年報的要求。在國內,存在著同樣的不盡人意的現象,研究發現“我國當前的上市公司年報接近于半專業[]投資者的理解能力,但對于非專業投資者則是不可理解的,即使是非專業投資者在有專人指導的情況下也不能夠達到理解年報內容的要求”。
2.原因??衫斫庑员M管是重要的會計信息質量,但無論從理論的研究,還是從實際的操作中看,可理解性特征都沒有得到應有的重視。為什么可理解性受到不應有的冷遇呢?其一,會計信息固有特點。企業會計準則為的原則性和框架性使得會計信息具有一定的專業性,降低了會計信息的可理解性。其二,成本與效益原則。在成本與效益的制衡下,企業往往選擇最大限度的降低編制會計信息的成本,因此會計信息都是以濃縮的形式傳遞。比如數字和簡練表格。最后,其他會計信息質量的影響??煽啃院拖嚓P性是會計信息質量的兩大特征,是信息使用者是否做出決策最敏感的兩個因素,在這種情況下,可理解性往往被擠到了靠邊位置,淡化了它該有的地位。
四、對提高會計信息質量可理解性的思考
1.重在研究,貴在觀念。前文提到,學術及實務界對會計信息可理解性的研究稀少,研究成果也是屈指可數,這導致人們在觀念上淡化了對可理解性的認識,故研究應與社會發展相匹配。提高會計信息可理解性首先是要加大對這一領域的研究力度,創新研究方法,得出更易操作和通俗易懂的會計信息,加大研究力度至少有以下兩個方面的作用:第一,在觀念上得到重視。研究力度大了,影響范圍就會增大,普及程度就高。第二,得到更多的研究成果。有問題就要找解決方法,而研究的過程實際上就是找解決問題的方法的過程,如果愿意投入時間和精力去研究,更多的科學合理的模型就會被找到和應用,對癥下藥,對可理解性的提高有著直接的影響。
2.個人要勤學多問。人們在閱讀會計信息的時候需要一定的理解能力。因此,首先要想辦法提高自己的知識水平和理解能力,具體方法包括:(1)提高閱讀量。書籍是增長知識的重要途徑,有了相關知識許多問題都能游刃而解。(2)主動詢問。術業有專攻,與他人多交流、多問可以學到許多非常實用的東西。(3)參加培訓課程。會計信息有著許多非常專業的內容,適當地參加培訓課可以系統地學到相關方面的知識。
3.企業要多途徑提高會計信息可理解性。
3.1引用先進計算機軟件編制會計信息。會計信息的艱澀難懂很大原因仍沿用傳統的記賬模式,為了節約時間和降低成本,企業都會以濃縮式的信息呈遞給使用者,對于很多使用者來說這樣的信息閱讀起來就有天馬行空的感覺?,F今由于計算機技術的發展,計算機技術可以運用在企業會計信息的編制,只要引用適當的公式,計算機軟件就能夠自動完成相關指令,不僅節約了工作時間,也大大的解放了勞動力。在計算機技術的智能化操作下,企業可以把原本過于艱澀的信息適當的補充或簡化,讓使用者找到某信息的來源和依據,明白其意。
3.2極編寫附注。會計報表附注是會計信息重要組成部分,是為了便于會計報表使用者理解會計報表的內容而對會計報表的編制基礎、編制依據、編制原則和方法及主要項目等所做的解釋。因為會計信息的固有特點,在會計信息中難免會有一些專業詞匯和專業技術,例如在企業運用加權移動平均法對發出存貨進行核算時,就運用了一定的專業會計處理技術,編制會計信息的財務人員不僅要在附注說明存貨的核算方法,還要補充說明核算公式:移動加權平均單價=(本次收入前結存商品金額+本次收入商品金額)/(本次收入前結存商品數量+本次收入商品數量)。這樣可以使更多使用者理解某一數據的來源,利于使用者作出比較。為了編制出有利于會計信息使用者更好理解會計信息的附注,財務人員應該符合以下兩個要求:(1)良好的職業素養。會計人員具備良好的理解會計信息的水平,并具備能獨立完成會計信息的編制工作,能找到會計信息的難點和盲點,并對相應的部分做出比較簡明易懂的注解。(2)良好的表達能力。如果編制會計信息的人員沒有過硬的表述能力,那么很有可能作的注解也是模棱兩可的,不僅達不到解釋的作用,反而可能誤導信息使用者。
3.3適當公開信息編制過程。許多學者認為,“透明度”應該作為會計信息質量要求之一,美國證監會前主席ArthurLevitt1997年在一次演講中提出就提到透明度應是一項重要的會計信息質量特征。假如信息使用者能夠熟悉企業業務的每個環節,則他對會計信息的來龍去脈就有了較全面的認識,毋庸置疑,對會計信息的理解也不再有阻礙。在現今復雜多變的經濟環境中,經濟結構也在發生重大變革,經濟業務數量變得日益繁多,新興經濟模式慢慢取代傳統經濟結構,企業要想呈遞出一份令所有信息使用者都能接受的會計信息是很難實現的。因此,企業在盡可能做出清晰明了的會計信息的同時,應該鼓勵會計信息使用者參與到企業業務活動中來,也應該讓使用者觀看到會計信息的編制流程,能夠像審計師一樣有翻閱企業憑證的權利,那么會計信息的可理解性是可以得到提升的。
3.4提供“多窗口”式信息。在我國目前的會計準則要求下,我國企業只對外提供一份會計報表,單一的會計信息形式阻礙了可理解性在會計信息中的滲透。此時企業提供“多窗口”式會計信息十分必要,正像每個學校的食堂一樣,開設有不同菜系的窗口以滿足有著不同口味的用餐者?!岸啻翱凇笔叫畔⒌氖褂茫囟〞哟笃髽I信息成本,但由于計算機技術的發展,許多措施可以運用數字智能化加以實施,這就能實現低成本高收益。不同的使用者都能讀懂、吸收、分析信息的內容才是會計信息的內在要求?!岸啻翱凇笔叫畔⑶∏∧芰畈煌谖兜氖褂谜攉@得對他們有用的信息。
4.完善會計方法、新增咨詢機構。
4.1完善會計方法,簡化會計處理模式。盡管我們國家企業會計準則要求企業只提供一份對外的財務報表,但對編制報表某些方面的方法卻沒有給出嚴格要求,企業可以在會計準則的框架下自由選擇合適企業情況的會計處理方法,因此就產生了相似的經濟業務可以采用不同的會計程序和方法的現象,不同的處理方法必然產生不同的會計信息,這就容易使得信息使用者感到困惑,增大了會計信息的理解難度。以投資性房地產為例,只要符合規定,公允價值和歷史成本都可以運用到投資性房地產的計量。結果是,不同的計量模式下產生的結果大相徑庭,會計信息必須具備多重會計知識,掌握多種會計方法,才能理解不同模式計量模式下的會計信息。如果適當地對一些會計處理方法和程序進行必要的限制,規定使用單一的會計處理方法,那么不同的使用者只要掌握相應的知識就能很快地有用的會計信息內容。從經濟發展的趨勢來看,規定單一的會計處理方法是經濟全球化的趨勢,也是經濟發展的必然要求,同時也更容易培養會計“高精尖”人才。
4.2鼓勵發展財務專業咨詢機構。一方面,企業必須向使用者提供高質量的會計信息,“高質量”的度量標準就是有用性,信息必須對決策者有用,能指導使用者做出合理的決策。但由于一部分信息使用者的知識結構或教育背景的差異,對“有用性”有著不同的理解。專業的財務咨詢機構可以幫助非專業人士理解和吸收相關的信息,即使是非專業人士也能獲得專業信息,最后做出科學合理的決策。另一方面,專業財務咨詢機構一般都擁有十分強大的數據庫,可以為每一個客戶迅速提供所需的咨詢和分析服務,在咨詢機構的服務下,信息使用者就免除了查閱不同公司或同一公司不同階段的會計信息的大量工作,對于非專業人士來說,如果自行查閱不僅要花大量的收集和分析時間,而且由于知識水平的不足,也很難獲得最有用的信息。因此咨詢公司不僅能幫助使用者節省信息分析時間,抓住最好的決策機會,同時也可以為使用者提供質量優越的信息服務。我國目前專業的財務機構市場尚未成熟,許多財務咨詢業務還依靠審計事務所、銀行或其他金融機構,而這些機構的主業并不是財務咨詢,可想而知,它們很難提供給顧客個性化的服務,在信息瞬息萬變的時代,滿足不了客戶對會計信息的專業需求,因此鼓勵發展財務專業咨詢機構迫在眉睫。
參考文獻:
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篇9
關鍵詞:新企業會計準則職業判斷會計途徑
我國新企業會計準則的頒布和實施,擴大了會計人員會計職業判斷的范圍。為保證新企業會計準則的經濟作用,必須進行會計職業判斷,這需要會計人員具備較好的會計職業判斷能力。當前我國會計判斷由于多種原因造成判斷結果不理想,不能較好地提供公允會計信息,應通過提高會計人員的知識能力。樹立終身學習理念,學習會計判斷的合理方法、方式和手段,努力提高會計人員的會計職業判斷能力。
一、會計職業判斷概述
會計職業判斷是指會計人員根據會計法律、法規和會計慣例的要求,充分考慮企業現實與未來的理財環境和經營特點。運用自身專業知識和經驗,通過計算、分析,比較等方法對不確定性經濟事項所作的裁決與斷定,其目的在于保證會計信息的質量。它具有以下主要特點:
1.目標性。一般而言,會計人員除了希望判斷和選擇的結果能及時、恰當地反映出企業當前的財務狀況、經營成果和現金流量外,還希望對條件確認、計量、揭示方法的選擇與運用能有效地維護和增長企業自身經濟效益。
2.主觀性。會計準則允許企業會計人員選用不同的方法對會計資料進行加工處理,而不同的方法會得出不同的結果,但哪一種方法能使結果更接近客觀實際,只能依據會計人員的職業判斷來確定。
3.權衡性。會計人員運用職業判斷選擇會計政策和進行會計估計過程中,始終面臨著多個方案的比較、優選。會計職業判斷的過程可以說就是一種比較,權衡,取舍的過程。
4.受制約性。會計職業判斷是在有限制和要求下的相對主觀判斷,它受制約的因素是多方面的:①受制于社會的外在約束機制。②受制于會計的某些自身特征,原則及相應的理論框架。③受到會計人員自身的業務技能與職業道德水準的制約。
二、新準則對會計職業期斷的要求
新會計準則改變原有一些準則內容。新增了生物資產、職工薪酬、資產減值、企業年金基金、股份支付、政府補助、所得稅、外幣折算、金融工具確認和計量、金融資產轉移、套期保值等具體準則,填補了不少會計規范的空白,同時會計準則的技術難度系數加大,增強了會計自由裁量權。企業如何選擇適合自己的會計政策、如何選擇計提折舊的方法、如何選擇存貨發出的計價方法、如何確認當期費用、如何使企業資產計量更有效、利潤更真實,這都更依賴會計人員的職業判斷。相比以前的會計體系,新準則體系提供了非常繁多的原則性處理內容。需要會計人員的職業判斷,下面簡單舉幾個例子:
第一,公允價值計價方法的選用問題。對于公允價值的選用,新會計準則給出了謹慎、適度使用的基本精神,即公允價值能可靠計量的才可以公允價入賬。能否可靠計量便需會計人員根據經濟活動的性質和所處市場環境進行判斷,如投資性房地產的入賬價值的問題。
第二,無形資產相關問題的判斷。無形資產準則比較簡單,但是它需要很強的職業判斷:有無形資產的研究階段和開發階段的判斷,也有無形資產的使用壽命的判定。這些判斷直接與無形資產的人賬價值和當期費用,以及最終影響會計利潤在各期的數據。
第三,衍生金融工具相關問題的判斷衍生金融工具持有目的是投機獲利和套期保值。衍生工具的目的不同導致會計處理不一樣,投機獲利項目的盈虧最終計入當期損益,套保工具的盈虧計人被套期項目的成本或損益中。因而需要對衍生工具的投資目的進行判斷。會計行為導致經濟后果,會計職業判斷是會計導致經濟后果的重要原因和手段新企業準則需要會計人員進行會計判斷的事項增多,在會計確認、會計計量、會計記錄和財務報告的編制等活動中大量存在需會計職業判斷之處。會計職業判斷的效果對企業的盈虧和價值有著重大影響,進而影響企業的會計信息使用者的決策。判斷的效果來自于職業判斷能力,因而新會計準則實施后,對會計人員職業判斷能力的要求更高了。
三、新準則下提高會計人員職業判斷能力的途徑
在不考慮會計職業判斷所處的外在環境情況下,會計職業判斷的效果基本上取決于會計人員會計職業判斷的能力,因此提高我國會計人員的職業判斷能力是保證企業會計信息資料完整和真實,從而真正發揮新準則在經濟發展中的作用的根本途徑
(一)轉變傳統會計思想觀念。更新思維方式
思想觀念的轉變是根本性的轉變。要提高會計人員的會計職業判斷能力,會計人員首先應當樹立職業判斷意識。新企業會計準則頒布和實施,這在客觀上就要求會計人員正確運用會計職業判斷處理經濟業務事項,主觀上也要求會計人員樹立職業判斷意識。若會計人員沒有職業判斷意識,只是應付了事,因而也就不能提供真實的會計信息。
(二)培養會計人員具備比較全面的專業知識
隨著市場經濟的不斷發展和完善,社會對會計信息和會計人員的要求越來越高。會計人員需要掌握的知識不僅限于會計專業知識,在當今豐富的市場經濟中,也需要掌握經濟、管理、貿易、金融等方面的知識,這些知識已經和會計密不可分,隨著會計行為復雜化、參與決策化。會計專業知識不僅局限干財務會計,還包含了管理會計、財務管理、稅務、審計、國際會計、會計理論等有關知識。只有專業技術水平提高了,其職業判斷能力才能提高。
(三)樹立終生學習理念。不斷提高判斷能力
大學會計教育應是提供學生終生學習的基礎,使之畢業后能夠以獨立的精神持續地學習新的知識。在知識經濟年代,由于企業的不斷創新,新的經濟業務的大量涌現,會計處理,會計規則也在不斷更新,一個會計人員如果不具備再學習的能力,不進行知識的更新,就談不上職業判斷能力。因而樹立終生學習理念應成為每一個會計專業人員必備的素質。繼續教育是一個很好的提高會計人員知識能力的制度,但現在繼續教育形式化嚴重,因此提高會計人員的職業判斷能力,也必須改革當前的繼續教育體制。
(四)在實際工作中重視會計執業經驗的積累
會計人員的職業判斷能力和修養必須通過不斷訓練,長期積累才能形成。有知識不一定有能力,有理論不一定有經驗。經驗是在長期實踐活動中積累起來的,經驗也會使職業判斷成為習慣。
(五)掌握合理的會計職業判斷的方法和程序
會計職業判斷的內容繁雜、復雜程度各異,但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟,掌握合理的職業判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則,就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法,并依據程序辦事,才能較好地發現,解決需要會計職業判斷的問題。
篇10
【關鍵詞】會計信息質量 相關性 可靠性 高質量
一、引言
會計信息具有經濟后果,金融危機爆發后,會計信息的質量特征引起了人們的普遍關注。哪些會計信息質量特征是最重要的,是否應有先后順序,會計信息質量特征是否需要完善?后金融危機時代,經濟環境和會計報告使用者的要求都在發生微妙變化,對會計信息質量特征的要求也在發生變化,本文從這些問題出發,提出對會計信息質量要求的若干思考。
二、會計信息質量特征的組成
國內外的財務會計概念框架中,關于會計信息質量特征的要求大致相同,但在表述方式上略有差異。2006年我國頒布的《企業會計準則——基本準則》對會計信息質量要求給出了八條要求,可概括為以下幾項:可靠性、相關性、可理解性、可比性、實質重于形式、重要性、謹慎性、及時性。國際上,2010年FASB發表第8號概念公告,IASB也發表財務報告概念框架,兩者都將會計信息質量要求歸納為基本質量特征和增強性的質量特征?;举|量特征包括相關性(relevance)和如實反映(faithful representation):相關性應具有預測價值和反饋價值,如實反映應具有客觀性、無偏性和無誤性。增強性的會計信息質量特征包括可比性(一致性)、可稽核性、及時性、可理解性。
三、對“相關性”和“可靠性”的思考
在構成會計信息有用性的質量特征中,相關性和可靠性(如實反映)是主要的兩種,各國會計界對此似乎并無異議。但對比GAS和FASB/IASB給出的會計信息質量要求的表述,筆者發現在表達順序上我國將可靠性列于首位,而國際會計準則中將相關性列于首位。在實務中,相關性與可靠性總有沖突或不一致之處,究竟應優先考慮誰?這就要依據會計和財務報告的目標討論。會計的目標應當是通過其反映和監督職能,幫助提供決策有用的信息,提高企業透明度,加強經營管理,考核企業管理層經濟責任的履行情況?!镀髽I會計準則——基本準則》規定:“財務會計報告的目標是向財務報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反應企業管理層受托責任履行情況,有助于財務會計報告使用者做出經濟決策”。[1]這一目標反映了財務報告“決策有用觀”,似乎更強調了“相關性”,但這并不能擠壓“可靠性”的重要性。因為不同的決策者對于會計信息相關性的要求并非一致,不同的利益相關者往往是根據自己所需要的會計信息作出判斷。
基于以上矛盾,我們認為可以從以下兩個方面梳理。一方面是指導性制度的制定,一方面是制度的執行者和財務報告的使用者。[2]企業在制定指導性、綱領性的會計制度時,應當更重視會計信息的相關性。各個會計信息應包含哪些內容,能為決策者提供什么作用等,這些都體現了會計信息的相關性。[3]另一方面,制度的執行者即財務報告的編制者,以及會計信息的使用者,則應當以相關性為基礎更加注重可靠性。
四、對會計信息質量要求的補充思考
上世紀末期,美國SEC主席Levitt首次提出會計信息質量特征中應當增加“高質量”和“透明度”,當時在美國會計界引起了強烈反響,他認為“高質量”是“凡當年反映的交易或事項,既不提前也不推后,不預提未來風險準備,不平滑收益”,[4]“透明度”是高質量信息重要組成部分,雖然沒有明確給出定義,但是他通過對美國證券市場中大量的財務造假案件的指責和反思,認為隱蔽的會計造假手段和晦澀難懂的會計語言給企業高管提供了舞弊的機會。他還曾預言一場由這類財務舞弊和造假行為引發的危機正在醞釀,但在當時并沒有得到重視。隨后安然事件爆發,人們開始反思會計信息特征,而FASB認為“高質量”難以定義,并沒有將其寫入準則。[5]
金融危機爆發后,會計信息質量要求更是引起了廣泛爭議,許多人將危機的爆發歸責于會計人員提供了虛假信息,會計信息質量特征受到質疑。后金融危機的時代背景已與Levitt時代不同,但我們認為定義“高質量”和“透明度”仍具有現實意義。尤其在我國,還存在法律法規不健全、信息公開度和可信度低、投資者保護機制不完善、會計和審計技術不成熟等問題,資本市場不完善,市場有效程度較低,市場對金融危機的反應也略滯后于西方國家。在這樣的背景下,我們更應該注重會計信息的“高質量”和“高透明度”。將這兩者納入會計信息質量要求,有助于提高目前會計信息的可靠性和相關性,更有助于將會計這一專業語言“普及化”,讓更多的會計信息使用者看懂會計語言,真正實現會計信息的可理解性。
參考文獻
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