導語：如何才能寫好一篇班主任一周工作小結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

不知不覺，開學已經四個星期了，這四個星期里，與我們二五班的孩子們由陌生到熟悉，慢慢建立了濃濃的師生感情。記得剛聽到自己要做二年級班主任的時候，我心里很忐忑不安，二年級的孩子剛剛適應小學生活，身上還遺留著幼兒頑皮的天性，面對那一個個活潑、好動的孩子，如何讓他們健康、快樂地成長，積極主動地投入到學習中呢？這是我所思索的，在實踐中我也想了不少辦法，花了很多心思，小結這四個星期的工作，我想從以下方面談一談：

一、用情感拉近師生距離，用多種方法盡快了解學生。

新學期開始，我跟孩子們一樣，懷著一顆好奇的心，想盡快的了解彼此，適應彼此，在一周內，我努力使自己盡快記住了每位學生的名字，并用心觀察他們的特點，課外，與孩子們談話交流，讓他們覺得老師就像他們的大姐姐一樣，是可以親近的。課后，我積極與副班主任李老師進行交流，總體認識全本班的班風，學風，及每個孩子的性格特點，了解班級的基本情況，及主要缺點，并分析原因所在，另外，通過電話或家訪了解孩子的家庭情況，從家長口中了解孩子的性格特點，這樣通過直接與間接的了解，很快把握了全班情況。為班主任工作的開展打下了堅實的基礎。

二、培養學生良好的學習、生活習慣。

葉圣陶曾說過：“教育是什么，往簡單方面說，只有一句話，就是養成良好的習慣。”可見低年級是良好習慣養成的關鍵期。二年級學生由于年齡小，經常會暴露出一些不好的習慣：比如課間喜歡追逐打鬧，作業書寫不認真，做事丟三落四，學習不夠主動……如何讓這些孩子們養成良好習慣的是我碰到的重要問題。我深深體會到，要想管理好這個班級，提高成績，必須從培養良好的學習、生活習慣入手。因而，在了解每位學生的基礎上，我從小事抓起，注重學生良好習慣的培養。（班主任 banzhuren.cn）平時我利用班隊會或課后的談心讓孩子們明確應做到哪些，不能做哪些；還在班中選拔班干部進行培養、指導，鼓勵他們做好帶頭工作，提醒其他學生時刻關注自己的學習、生活習慣，如：課間桌椅的擺放，教室的保潔，學生的文明禮儀以及看書、寫字的姿勢，做到“頭正、身直、臂開、腳安”等。同時在班內開展“紅星組評比”活動，每天、每周定時評比，表彰先進，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

三、培養建立一支有責任心的班干部隊伍。

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班主任是班級的組織者，是學生學習生活上的引領者。要圓滿完成班級的各項任務，班主任必須信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級管理。充分發揮他們的主動性，讓他們帶好和管好班集體，真正成為班主任的得力助手。

班級管理工作是學校的一項中心工作。班主任在做班級管理工作時，若管理不當，則既辛苦，又不能達到預期的效果，因此非常苦惱。作為多年班主任的我，深深體會到充分發揮好班干部在班級管理中的作用能替班主任管理班級減少很多苦惱。如何發揮班干部在班級管理中的作用呢？

一、管理規范，責任明確，組建強有力的班干部隊伍

每個班干部都應該明確分工和職責，在其位謀其政，各司其職。要充分發揮其成員的作用，定期由班長召開班干部會議，教師不再作為班干會議的領導者，讓他們說出班中存在的問題，商量和討論解決的方法，對于學生干部大膽提議的建議和想法，班主任要對其優點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

二、學生參與，民主治班，樹立干部威信

新課標倡導學生主動參與，勤于動手，樂于探究，學會團結合作，培養學生分析和解決問題的能力，使每一個學生都能得到充分而全面的發展。通過多年的班級工作和實踐，我發動學生參與班級管理，民主治班，可增強學生的主人翁責任感和自豪感。容易把班級的目標和個人的目標結合起來，在參與班級目標實現的活動中實現個人的奮斗目標，從而達到增強全體同學學習的自覺性。還能增強學生的義務感和責任感，促進學生之間、師生之間相互了解、減少矛盾，營造融洽和諧的氛圍。

因而班主任在管理中切忌單純運用權威，必須充分發揚民主，樹立班干部威信，熱情幫助每一位學生。班干部威信高低是衡量一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要初中班主任的幫助，讓威信在教師和班干部兩者之間都能建立起來。

三、溝通協作，密切配合，彌補不足

班級管理范圍雖小，但內容齊全，工作要求細致，難度也高，班干部雖然分工不同，但為了共同的目標，必須作到相互聯系，要協調師生之間，同學之間的關系、使人與事之間，事與事之間，在處理的過程中能相應。所以，班級管理中班干部的作用不可忽視。班級管理重在班主任的指導。在細節和學習上給予必要的幫助和指導，使他們在搞好班級管理的同時自己的成績也能更上一層樓。

四、學會放手

作為初中生，學生的自我管理、判斷和決策能力相比小學生生有了很大提高，此時，教師更應該放手讓他們去做，給以他們充分的信任和信心，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能。要鼓勵他們敢想敢干，敢抓敢管。要容許他們在工作中有犯錯誤的可能。對于班干部的工作，班主任要做到該靜觀時且靜觀，該出手時才出手，不要事事放心不下，事事非親自經手不可。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。

五、 嚴格制度，完善班務日制

俗話說：“巧婦難為無米之炊。”再能干的班干部，如果沒有一套嚴格的管理條例作為他們開展工作的依據，那么，他們在工作中往往會覺得不知從何下手，不知如何操作。在這種情況下，班干部的聰明才智得不到發揮，希望提高班級管理的質量自然難以實現。鑒于這種情況，在每學期開學之初，我總要組織學生學習《中學生日常行為規范》，學習學校政教處頒發的量化管理條例，在此基礎上，再結合本班實際，制訂一套切實可行的班級管理條例。

但是，要使管理條例得到落實和推廣，還必須采取一些行之有效的措施。譬如，除了根據每個班干部的職務落實好工作責任之外，我們還通過全班同學民主投票的方式在班干部中選出五名代表充當值日生。值日生負責班級每天的班務日志記載，做好檢查督促的工作。每周結束之后，班長把過去一周每位同學的得分和扣分情況進行累計，以小組為單位，開展組與組的競賽，在每周的班會課上，由負責記載工作的班干部對上周本班各個方面的情況進行小結，最后班主任再加以畫龍點睛式的總結。另外，每個同學平時在學習、紀律，出勤等方面的表現情況全部儲存在電腦中，由一位班干部專門管理，在學期結束之前全部公布出來，并把這些資料作為評選“三好學生”“優秀學生干部”，以及評定每位學生德育等級的重要參考。在初中生相對較強的單獨行為能力的基礎上進一步提高自主管理能力、自律意識以及道德評價能力，對于優化班風，促進學生全面發展具有重要作用。它能夠有效地使學生在親自參與班級管理過程中獲得和體驗道德準則的一項制度，它有助于學生克服不良傾向，培養全面素質特別是管理能力和自律意識。

有了嚴格的管理條例和管理措施，班干部在開展工作時才能做到有章可循，有的放矢，避免盲目性和隨意性；普通同學才更懂得如何自我規范、自我教育，逐步培養良好的行為習慣。這樣，班級管理才能走向規律化、科學化，管理質量的提高才有切實可靠的保證。

六、表揚、獎勵要及時

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關鍵詞:班級管理;培養;選撥班干部

中圖分類號:G623文獻標識碼:A 文章編號:1003-2851(2010)02-0073-01

班級的管理既是一門科學,又是一門藝術。班級的管理包羅萬象,事無具細,所以,作為班主任在對班級有效的管理過程中,不是簡單的發號施令,更不是動輒就大動肝火,這樣,只能造成師生關系的緊張,使班級的管理陷入困境,難以走上正常的軌道。班級的管理僅憑班主任一個人的力量是不行的,無異于孤軍奮戰,后患無窮。霍姆林斯基說過:真正的教育是自主教育,是實現自主管理的前提和基礎,自主管理則是高水平的自主教育的成就和標志。班主任只是班集體的建設者和組織者,關鍵的是怎樣把教育和指導有效的結合,使學生學會自主管理,提高自我管理的意識和能力,使每個學生做到既是管理的對象又是管理的主人,達到“管”是為了不管的目的,真正達到班級管理的自動化。這樣一來,就必須構建強有力的教育力量,協調配合,共同管理,才有望達到預期的目標。“火車跑的快,全靠車頭帶”,處在班級管理核心部位的是班干部的力量。那么是就如何培養和選拔班干部,談談幾點粗淺的認識。

一、班隊干部在班級管理中的作用

有人曾這樣說過:班級管理如同一套閉路電視系統。班主任是遙控器;班隊干部是按鍵;班級則是屏幕;學生的日常行為便是電視節目。馬克思說過:“只有完善的集體,才能造就完善的個人”。現代教育理論很明確的告訴我們:要想組建一個成功的班級,班主任首先就必須要選拔和培養一支品學兼優且具有一定號召能力、自控能力和組織能力等整體實力都較高的班隊干部。班干部是班集體的核心,是聯系教師和學生的紐帶,是班主任的得力助手。班風是否良好、學風是否端正,與班級管理息息相關。因此,選拔班干部、培養班干部,打造一支精練而有熱情、有能力、有威信的班隊干部隊伍對班級的建設以及班集體凝聚力的形成起著至關重要的作用。為此,在班級管理的過程中,讓班干部樹立形象和威信,成為同學們學習的榜樣,使其能獨當一面的大膽開展工作,從而形成正確的集體輿論和導向,構建一種健康向上、和諧團結、積極奮進的良好班風就成了班主任工作的重中之重。

二、選拔班隊干部前的準備工作

在初始年級中選拔班干部的時候,由于同學們相互不是很了解,老師對學生也不太熟悉。這時,如果說剛一入學就全憑主觀臆斷和表象去任命班干部的話,這會給今后的班務工作帶來諸多麻煩。所以,開學之初,就需要多與學生正面接觸,從各個方面去了解他們。了解他們的思想品德、學習態度、個性興趣、交友范圍、健康狀況和家教方式等,獲得第一手資料,為選拔班干部提供最根本的依據。為了完成著一系列的具體事務,可從以下幾個方面著手:

(1)查閱新生入學登記表以及學生檔案,了解他們以前在校的表現。

(2)盡量多與新生交流,聽取新生們的反映的意見和建議。

(3)組織一次新生的入學見面會,注意觀察學生在集體中的表現。

(4)建立新生入學的情況調查表,包括:學習目標、愛好、長處以及自我鑒定等,更進一步的了解學生的情況。

(5)可舉辦“假如我來當…職班干部”的演講活動,為學生自薦、互薦,民主選舉工作做鋪墊,同時,這樣既體現學生的語言表達能力,又可表露他們的自信心。通過這樣當選班干部的同學也為之自豪,并在今后的工作中有著強烈的責任感。

(6)從整體出發,理出頭緒,進行歸納,為選舉提供參考材料。

三、民主選舉,集中優化組合班隊干部

在班干部產生的過程中,班主任不能包辦代替,否則會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的麻煩。但是,單純的所謂“民主”,讓學生去完全“自決”也不行,也許一些學生往往就會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”。所以采取本人自薦、同學推選、老師把關的原則,真正的把那些工作能力強威信高的好學生選出來,為大家服務。比較妥當的方法可以從以下幾個方面去落實到位:

(一) 制定統一參選的標準。首先是要品學兼優、以身作則。同時要具備較強的組織能力和口頭語言表達能力。大公無私,能真正愿意為同學、為集體服務,在班上能起模范帶頭作用。

(二) 進行差額選舉。為了使學生的選舉結果具有代表性,把全班分成幾個小組,由各個小組根據標準提出候選人的名單。為了實現差額選舉,總的候選人的人數必須要超過班干部人數的一倍或兩倍。然后由全班同學實行無記名投票的方法,經過投票、驗票、唱票過程,按票數的多少進行排列,班干部人數的多少來決定當選的名單。這樣就可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的班干部往往比較理想。

(三) 先民主后集中。班干部名單出來后,根據之前掌握的材料,再結合各自的氣質、性格類型、人際關系以及能力的差異來實行班干部的分工,進行班委成員的優化組合。經過這樣組合的班委,可得到同學的信任,同時具有較強的凝聚力和戰斗力。這樣以后的工作就可順利的開展,愉快的開展。

四、培養班隊干部的三部曲

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我國古代杰出的思想家、教育家早已對師生關系有過精辟的論述和成功的實踐。春秋時，孔子對學生循循善誘，誨人不倦，從而引起學生的無限敬仰與尊重。戰國時，荀子以“青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水”為喻，鼓勵學生后來居上，超過老師。唐朝韓愈在《師說》中說：“弟子不必不如師，師不必賢于弟子。”“無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。”正確闡明了師生切磋，教學相長的道理和能者為師的原則。這些都反映我國古代師生關系中的民主性和科學性。這些營建民主與科學的師生關系的教育遺產，的確值得我們去借鑒、繼承和發展光大。

高二（2）班，是一九九九年所組建的一個文科班，全班六十七人。我這個班主任一年前走馬上任。在我的班級管理中，高舉民主與科學兩面旗幟。著重于建立尊師愛生、民主平等、教學相長為特點的健康的師生關系。

（一）尊師愛生

尊師愛生就是學生應當尊重老師，老師應當熱愛學生，這是我們新型師生關系的特點，也是建立良好、協調師生關系的感情基礎。實踐證明，尊師常是愛生的結果，愛生是尊師的前提。通過數年的班主任工作我深深認識到，教育技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學生。沒有愛，就沒有教育。愛生，才能對教育工作高度負責，才能深入了解學生，全面關懷學生，促使學生健康成長。如果教師不愛學生，就會失去教育學生的感情基礎，就難以在教育實踐中建立起良好的師生關系，教育效果就會受到很大的限制。因此，教師要盡可能利用各種機會，主動接近學生，了解學生，做學生的貼心人和知心朋友，全身心地關愛學生，從而贏得學生對自己的尊重。

文科班在剛組建時，大多學生在心理都有一種自卑感，認為在別人眼里，他們是因為理科成績不夠理想才“改換門庭”。這種心態的存在是對今后的學習生活極為不利的，所以要盡早將其消除，鼓舞其士氣，樹立其信心。

我在開學后的第一次班會上，使用了一個“激將法”，說了幾句“刺激”的話：“同學們，首先我歡迎大家加入到高二文科班這個集體里來，做為班主任，我將率領大家浴血奮戰兩年，勝利殺進大學校園。”（聽到此話，同學們都面露喜色，突然話鋒一轉）“但你們知不知道，別人是怎么評價文科班學生的？他們說文科班的學生是成績不好的才去學文科，是所謂差生的集合。”（聽到這里，學生們或埋頭不語，或很不服氣。刺激見效后，就要樹立自信心了）“這是偏見，但面對偏見光用語言去回擊未免太無力，我們要用行動去證明，我們是一群有實力的學生，我們大學校園里見！”（然后用歷屆文科生中的出類拔萃者的事實來說理，鼓舞士氣，達到效果）

除了“心理戰術”外，教師還需要將愛心融于點滴小事中，高二（2）班有個特點，借讀生人數相當多，全班六十七人中，在籍生39人，借讀生28人，借讀生占全班人數的42%。借讀生由于進校分低，往往自覺得低人一等，害怕老師會另眼相看，有同學說在籍生是“親生的”，而自己是“抱養的”。一旦他們長期得不到重視與關心，加上成績不理想，很容易演變成“破罐子破摔”心態。這對整個班集體的健康成長是極為不利的。因此，作為班主任老師，不能厚此薄彼，應一視同仁。

首先班主任老師有意識地在班級管理中淡化“有籍”與“無籍”，強調我們是六十七人組成的大家庭。其次，“法律面前，人人平等”，“獎懲”分明，一視同仁。第三，更多地留意借讀生中成績不夠理想者的動向，防微杜漸。

我曾經笑談，班上學生較多，如果每天找一個學生談話，全班同學要兩個多月才能輪到一次。因此一方面鼓勵學生主動與班主任交流，另一方面堅持“一天一談”（每天抽二十分鐘時間找一名同學談話。）這種談話是平等的交流，班主任以朋友，師長的身份，以幫助學生困難的角度來談話，效果不錯。學生談完后覺得老師正在關心我，關注我，從而信心大增，積極性增強。此舉比多補幾節課，多訓幾次話要成功得多。

例如班上一名女生，一直在學習上漫不經心，對班級活動不聞不問，在“一日一談”中她說出了心里話：她初中就讀于省重點中學，成績相當好，作為保送生（優錄二十分）推薦進入該校高中；但中考中“馬失前蹄”成績大幅下降，以至保送生最低線都未達到，于是心灰意冷，覺得無顏見人高一時便到郊縣借讀，在哪里未能很快適應，學習更是覺得無回天之力了。不得已高二回來借讀，對自己也沒有多大信心了。我聽完后與她長談了一個多小時，講到了人生道路上對待挫折的態度；講到了如何走出心理陰影區；講到了我們每個人的責任；講到了她父母為她付出的努力和辛苦。她聽著流下了眼淚。這一談對她觸動很大，好像變了一個人，學習上開始用功了，個性也變得開朗起來，學習成績也有了明顯提高，老師和同學們贊許的眼光中她又成為一名自信活潑的女孩。

通過“一日一談”，作為班主任的我也嘗到很多甜頭，總結出了一點規律：考前找那些學習成績起伏較大同學談，提醒他們早作準備，精心備考，增強自信。考后找有進步的同學談，及時肯定他們，使之一鼓作氣。更要找退步的同學談，及時分析失誤，亡羊補牢，防止氣餒。

同學們和我的關系都不錯，朋友式的交流越來越頻繁，“親其師才信其道”這句古話我有了更深層的理解。

（二）民主平等

教師的教育應建立在民主、平等、友善的基礎上，以說理疏導，循循善誘的方法，促使學生學業的進步和思想品德的提高，教師決不能以為學生是孩子而以“大人”、“長者”自居，動輒以簡單、粗暴的態度和壓的方法來對待學生，從而造成師生關系的緊張和對立。

作為教師，不體罰、不訓斥學生是平等、民主的最基本原則，實質上，師生民主、平等的關系還應是教師善于虛心向學生學習，善于傾聽學生的意見和要求；在發生問題時，師生之間要善于民主討論，服從真理，倡導真理面前人人平等的風尚。所以我常對學生講布魯諾的名言：“吾愛吾師，吾更愛真理。”

在班級管理工作中，有產生班干、團干這一關鍵步驟，他們是班級領導核心。任命班干部，則簡單易行，但專制色彩濃些，選舉班干部，看似麻煩，但他們代表了學生的要求和利益，使“民主”得以體現。

選舉過程大致如下：首先班主任在全班作動員，強調班干部要有為大家服務的意識，要成為班級中的模范。然后由競選者就競選職位，自我評價，施政綱領等進行演講。之后，由全班同學及班主任老師投票表決，產生班委會成員（3名）團支部成員（3名），當場宣布結果。接下來一周時間，由班委會成員、團支部成員“組閣”，任命宣委、文藝委員、生活委員、組織委員等職務人選。再交全班同學審議通過后，臨時班集體核心力量產生，試用期半年。半年后經民主評議，作適當調整后正式任命。在這一過程中，班主任只有建議權，沒有決定權。

這樣民主選舉產生的班干部、團干代表了全體同學的意志，他們今后的工作也必然會得到全班同學的支持。

班委會、團支部領導下各小組設組長，各學科有科代表，每天有值日生（輪流），目的是讓百分之百的同學參與班級管理與建設工作，形成強大的向心力和凝聚力。

如圖示：

副班長學習、宣傳、文藝、生活、體育委員

班委會：班長組長（五大組）

副班長值日生（全員輪流）

班主任：領導、協調作用

班級管理

機構組織委員①團小組

②

團支部：團支部書記③

④

宣傳委員⑤

在班級重大決策時，由班委（3名），班主任及團支部成員（3名）經廣泛征求群眾意見后，投票表決，少數服從多數。

民主與嚴格管理并不矛盾，在班級管理納入“法治”軌道的過程中，在民主前提下執法，在執法的過程中體現民主。

首先讓全班同學分小組討論，班委會、團支部研究修改后制定出《班級公約》等班級制度，從而使班級管理納入“法治”的軌道。

然后堅持督促檢查工作，及時發現問題，及時解決問題。檢查形式有：

①學生自檢。讓學生自我反省，如在自檢中以現有“違法”行為，可以從以下“自懲”方法中任選一種：a、做一件好事，將功補過；b、在自評表上對“違法”行為作小結，自己保存，以觀后效。

②學生互檢：互檢方式有要好同學自由組合互檢，“先進”與“落后”搭檔間互檢。以起到相互促進，取長補短，共同進步的作用。

③干部檢查：由班干部檢查班內同學，發現問題后，作記載，一周一“通報”，使班干部能力得到鍛煉，也使班風中充斥著一股正氣。

④集體檢查：配合校文明示范班評選工作，既檢查同學，也檢查班主任的工作、言行，評出優秀榜樣，激勵先進，爭創先進集體。

⑤班主任抽檢：一旦四種檢查落實到位后，班主任抽檢工作就會很輕松。班級管理的目的是為了培養學生的自律精神，學生如果學會了自我管理，自我教育，這個班集體就會是老師“在”與“不在”一個樣，甚至老師“不在”比“在”還好。

（三）教學相長

教學相長包含三種含義：

（1）教可以促進學，即“教然而知困，知困然后能自強也。”

（2）教師可以向學生學習。教師雖以教人為主，學生以學習為主，但教師也可以向學生學習，能者為師。

（3）學生可以超過老師。學生不應“書云亦云”，“師云亦云”，要獨立思考，獨立判斷，鼓勵質疑。追求“青出于藍而勝于藍。”

我在上任三個月后組織了一次懇談會，請同學們給我提意見，意見收集起來真不少，有聽頗為尖銳，大至工作方式上希望我在考試后分析成績時不要因恨鐵不成鋼而影響學生心態。小至個人小節上希望我改掉曾隨地吐痰的不良行為。雖然我聽得有些面紅耳赤，但我知道，只有主動聽取，學生的批評和建議，教師才可能不斷改進工作，提高教學質量，所以懇談會成為我班主任工作中的常規活動，二到三個月便開展一次。

在學生身上的確學到了許多東西。他們教我如何上網，他們交給我讀韓寒的文章。他們告訴我最喜歡什么樣的老師……

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    關鍵詞:素質 班風 自主管理

    班集體是學校工作基層組織,是教育、教學質量管理的基本組織單位。它是以集體思想為導向,經班主任為主導的各種教育力量的教育而形成的具有正確的奮斗目標,有較強的核心和骨干力量,具有良好的紀律,班風,具有良好的人際關系,能夠促進有著巨大的影響。在當今社會條件下,大部分的學生都是獨生子女,是家中的小皇帝,創建一個良好的班集體是很有必要的,因為良好的班集體能形成一種無形的教育力量,引導學生自我塑造,努力長成21世紀祖國建設事業需要的一棵棵大樹,那如何創建一個良好的班集體呢?

    一、提高班主任自身素質是創建良好班集體的前提

    班主任是班級工作的組織者、引導者、管理者、和教育者,班主任工作的好壞將直接影響到班級的建設。徐特立先生曾說:“教師是有兩種人格的,一種是經師,一種是人師”。“經師是教學問的,人師是教行為的。”對學生進行人格熏陶是教育工作者的首要任務。有人說,學生是班主任的影子,從學生的行為,思想,解決問題的方法方式中都可以找到班主任的影子。教育是一種心靈的影響活動,學生具有很強的模仿性,班主任的言行直接作用于學生的靈魂,影響著學生的內心世界,對學生思想品德的形成具有耳聞目染、潛移默化的作用。如果一個班主任的教育管理失敗了,它將影響到學生,影響到一個良好班集體的創建 。

    (一)要注重言傳身教

    孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”身教重于言傳,是中國教育思想的優良傳統,也是國外不少教育家一致公認的施教原則。在《中小學教師行為道德規范》里就明確規定教師要作好學生的表率,教師要以身作則。因此我們班主任一定要做到言必行,行必果。只有這樣才能在學生心目中建立起崇高的威信。當我們要求學生穿戴要整潔,不穿奇裝異服,我們自己就非常注意,面對一些社會流行裝盡量不去嘗試,當我們要求學生主動將地上的紙屑撿到垃圾桶里,我們就應該主動去做,比如在教室地面上有一個紙團,班主任彎腰將它拾起,學生看見了,馬上就會注意到自己周圍的地板上是否也有紙團,如果有也會輕輕地將它撿起,這樣以身作則的效果遠遠超過叫學生把它撿起。因為榜樣的力量是無窮大的。

    (二)要注重提高自身的知識素質

    作為一名班主作,除了在言行舉止,穿戴等方面做學生的表率,還應多學習,因為有廣博的知識素質是搞好班級工作的重要前提。正如馬卡連柯所說:“如果教師在工作上、知識上和成就上有輝煌卓越的表現時,那你就自然會看到:所有的學生都會傾向你這一面了。相反地,如果教師表現出無能和平庸,那么不論你如何溫存,在說話時如何耐心,如何善良殷勤,不管你如何體貼關心學生,仍然不會博得學生真正的尊敬。”像有的教師自身知識面窄,總以教學參考書為主,沒有創新,不敢越過雷池一步,處處照本宣科,有時甚至會出現知識性的錯誤,這樣的班主任在學生面前是沒有威信的,這樣他對學生的影響力就很小,工作效能也就很低了,這又談何能創建一個良好的班集體呢?

    (三)要注重尊重、關心學生

    愛是現代教育的第一法則。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,那么,教師的愛心是成功教育的原動力。(徐匡迪)托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業的愛和對學生的愛融合為一體,他就是一個完美的教師。“為了每一個學生的發展”是新課程的核心理念。 為了實現這一理念,教師必須尊重每一個學生做人的尊嚴和價值。要善待每一個學生,特別是后進生,由于多方面的原因,使他們成為很多人歧視的對象,他們處處低人一等,被人遺忘于“陰暗的角落”,他們非常需要得到老師的關心與愛護。記得在《素質教育博覽》一書中提起在2000年的中考數學考試中,一位男生在數學試卷上只寫下這么一段話:“傷心無淚,悔恨當初,不好好學習數學,到這關鍵時刻,我考不上,只怨小學數學老師太傷我的自尊心,使我上初中對數學感到煩躁……到老,也許還會記得小學數學老師對我的傷害,不提也罷,只會勾起我傷心的事,還是感謝小學及初中語文老師的調教……使我對語文這方面比較感興趣。”看了這段話,我的心靈受到極大的震撼。一位教師的好壞,對學生影響有多大多深!小學生畢竟年齡還小,他們無論生理還是心理都是相當脆弱的,特別是他們還不能很好地評價自己,你認為他好,他就好,并有可能越變越好,反之亦然。作為一名老師,如果能時時以飽滿的精神,欣賞的眼光,鼓勵的話語去對待每一個學生必能起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用。讓學生在學校里感受到人與人之間的真善美,經常體驗到被愛感受,成功感,自豪感和愉,從而形成良好的,健康的性格。建立起親密的和諧的,真情的師生關系。

    (四)班級管理要注重勤于了解學生

    一個班級的學生在社會和家庭的影響下,脾氣,秉性各不相同,性格也千差萬別,反映到集體中,有的學生熱情奔放,有的沉默寡言,有的遇事開朗,有的則顧慮重重。面對形形的學生,只有了解他們,才能走進每一個學生的內心世界,才能在今后的學習和生活中給予他們最好的幫助。首先要腿勤:要常到班級去看看,班主任是班級工作的指導者,管理者,如果我們只是在辦公室 “遙控指揮”那就不能及時了解班級動態,就不能對班級進行積極有效的管理。第二要口勤,班主任的工作是與人交往的工作,人與人之間是需要交流溝通的。當然,口勤并不是不停嘮叨,也不等于無休止地說教。第三,要眼勤,班主任要有一雙體察入微的眼睛。善于發現班級里存在的問題,把握班級的最新動向。第四,要手勤,班主任要經常動筆,及時將自己的思考,班級實踐的方法與心得記錄在案。第五,要腦勤,作為一個班主任不僅要加強學習,還應該不斷地思考班級工作存在的問題,不斷探索班級工作的新途徑,新方法。在動腦筋的同時還應多聽取他人的意見,善于采納他人的主意。

    二、形成良好班風是創建良好班集體的基礎

    班風是一個班級內學生思想認識、情感、意志、輿論等方面的精神面貌的綜合反映。良好的班風包括健康向上的班風和刻苦進取的學風,體現在班級凝聚力、人際關系、群體的行為準則和行為習慣等方面。它是贏得別人重視、信任和獲取別人支持與幫助的前提。良好的班風能給學生帶來有利于學習和生活的環境,能使學生精神振奮,能使班級正氣不斷上升,能使學生的思想覺悟、道德情操都受到積極的影響。作為教師,要注意使班集體形成一種良好風氣,并使這種良好的風氣成為一種教育因素。

    (一)建章立制,因地制宜地制訂行之有效的管理制度

    波希米亞有這么一句諺語:“學校沒有紀律,猶如磨盤沒有水。”的確一個班級如果沒有良好的紀律來約束那么班級就會像一匹脫韁的野馬。它將影響到一個良好班級的創建。因地制宜地制定一些行這有效的管理制度顯得猶為重要。除了要把握好教育方針、教育目標和和學校的整體教育工作的重點方向,引導學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等內容以外,還要在班級工作中充分發揮學生的自主性,鼓勵學生全員參與,獻計獻策。教育家魏書生說:“一名好教師,必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著封無窮無盡的潛力。”班級工作是瑣碎而繁雜的。在班級中設立一個“金點子信箱”每一位同學將自己對班級工作的想法、建議都可以寫好投入信箱中。每星期的班會課上,全體同學共同探討,哪一種方法比較合理,比較科學,可以采用。通過設立“金點子信箱”充分挖掘了學生的潛能,發揮了學生個體的主體作用,增強了自主、自律的意識。這樣班級就會形成一種凝聚力,促進良好班風的形成。 在教育手段的實施中一定要“嚴”。教師應當學會在對學生的嚴格要求中取信于學生,“嚴”與“厲害”不能混為一談。“厲害”是一種生硬、粗暴的教育方式,只會起反作用,達不到教育目的。嚴格要求與熱愛學生是一致的。俗話說得好:“嚴是愛,縱是害,不管不問要變壞”。要讓學生對老師真心愛戴,老師對學生首先要嚴慈相濟,嚴而不厲,愛而不縱。施愛要面向全體同學,避免產生對個別學生的偏愛現象。”制定出的班規應常抓不懈,否則有可能成為一紙空文。定期有重點地針對學生的行為,儀表等方面進行量化檢查監督。堅持每天一公布,一周一小結。發現問題及時訂正,根據量化的結果進行一定的獎勵。盡可能地從全面,科學,多角度地公正地評價以促進良好班風的形成。

篇6

1、培養學生的良好習慣

一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課、思想品德課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。我在班里組織跳繩,拔河等集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感，展示學生各方面的才能，發展個性，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯系

平時關心愛護班里的每一個學生。多我多關注那些表現不太好的同學，多留意他們的學習情況，抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候，耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，及時和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做好他們的學習工作，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

4、學習情況

在這一學期來看，該一年級班學習成績是不錯的，但是也有部分學生不認真學習，不喜歡學習，對學習不好的主要原因是：（1）、基礎知識、書寫較差，讀書不認真，不出聲，僅是動動口做個樣了。（2）、布置作業多數不完成。對于那些不想學習，書寫差的學生進行談話教育，使其在思想方面上加于重視，并作為一個班主任就與自己心與學生心互相交流，讓他們也認識到老師也有過去的事是怎樣學的。并且作為一個學生就應認真學習。這樣是進行心理教育。學習好的同學去幫助較差的同學，與組為單位，幫助差生，到周會上評出較好的有進步的同學進行表揚，這樣學習風濃了，學生的學習成績有很大的提高。

總之，社會是在不斷進步的，隨之孩子的思想也是不斷在更新的，所以在班主任工作中，要想把班級管理得井然有序，讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中，需要作為班主任的我不斷開啟思維，努力探索，掌握、更先進的經驗和方法，爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有豐富的經驗，爭取邁上一個更高的臺階。

小學二年級下學期班主任工作總結

低年級孩子處于打基礎的重要階段，作為班級體中的領導者，組織者的我們更應把工作做得細致，到位。當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作，現將本期的的工作進行小結

一、低年級是良好習慣形成的關鍵期，整個班級的班貌就要從培養習慣開始，我緊抓此關鍵的教育時機，逐步樹立我們班的班風。根據學校為我們創造的教育環境——對”常規意識”的學習。首先，利用晨會、班會和隊會等教育時間，運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式，如：講故事悟道理，看圖片辯對錯等等，讓“常規意識”深入孩子 心坎，使每人都產生積極的向往心理，“當一位好學生”。如孩子遵守紀律不自覺，在這方面老師花費了大量的時間和精力來培養孩子的一日紀律常規的培養上，如：手把手的教給孩子上課前放好學習用品的方法，手把手的帶孩子做好隊列、做操，鼓勵孩子下課后自己動手、認真整理桌椅等等。同時在常規的培養上，老師仔細觀察，堅持統一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。一方面，老師對自己的教育觀念進行不斷的調整和更新，另一方面，我們要仔細觀察孩子與我們的互動的情況，有時孩子對我們的教學有些啟發。

在此基礎上，結合學校班級常規評選的號召，我們班注意培養正確的集體輿論，善于引導學生對班級生活中、學習中的一些現象進行評價，形成“好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風氣。我注重學生的行為規范，抓典型，樹榜樣，充分利用表揚這一工具，讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點，明白自己的不足和今后努力的方向,使得我們班在紀律上，還是良好習慣上都能初步形成。

二、關愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態去對待他們的每一次過失；用期待的心態去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

三、班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，就必須與任課老師的工作密切配合，形成合力。“三人行，必有我師”,任課老師對孩子的教育也很有經驗,配合教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。班主任與任課老師的精誠協作，發揮的參與作用是不可低估的。對我們班的建設都起著舉足輕重的作用。

不足之處：

雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化弱智孩子的過程中，有一二個紀律表現的孩子總是我行我素，效果不太明顯，常常破壞公物的孩子經過嚴格批評的方法，不良行為還沒有轉化，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。

小學三年級下學期班主任工作總結

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義。因此，在本學期的班主任工作中，為了能搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質，我在擔任三年級的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我：“只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中，我了解到：我們班的學生年齡小，比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動，行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫，自我約束能力差，班干部也缺乏威信，不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰，缺乏耐心，學習上沒有上進心，經常有不交作業、不寫作業現象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題，我沒有急于采取措施，而是本著“親其師，才能信其道”的思想，尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣，學生敢于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評、教育了。所以，經過一段時間的努力后，學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育，培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成，必須從學生思想認識的加強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規范內容，督促學生在思想上提高認識，平時，發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正。一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規范，維護集體榮譽。

第二，集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響，學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以，開學來，通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動，增強學生的集體榮譽感，樹立集體意識，教育學生團結協作、互幫互學，增進友誼，大家共同進步，并通過參與，培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中，我班學生表現的都很令我滿意。

第三，學習重要性教育。開學一段時間后我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差，沒有養成好的學習習慣，對學習的目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性。因此，我有意識地引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況；三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”。在日常工作中，我總是告訴學生：“你是最棒的！”“你很聰明！”“老師相信你能做好。”“加油！老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足，”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染。一旦發現他們有一點點進步，就給予表揚，甚至進行物質獎勵。盡量克制自己，以免態度粗暴。同時，給予他們生活上的關心和學習上的幫助，經常與他們談心，講解學習的重要性，使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來，宋爽、錢文龍、陳凱、盧欣洋等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業，做事總是拖拖拉拉，得過且過。因此，我及時聯系家長，向家長反映孩子在校表現，并于家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來，經過老師和家長的多次教育，這一部分學生現在改變很大，基本能及時完成作業了，學習成績也提高了不少。

本學期，通過我班全體師生的共同努力，己經形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中，還存在很多有待加強和改進的題。比如學生的各方面能力比較差，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

總之，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深自己的理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的班主任工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期，我將揚長避短，竭盡全力，把三年級班主任工作做得做的更好。

小學四年級下學期班主任工作總結

平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結

一、常抓常規管理，初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，評為優勝星，把他們的照片貼到光榮欄里，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班干部，發揮小干部作用

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理別重視班干部的選拔和培養，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

三、開展各種活動，提高學生素質

本學期，學校開展了創建快樂中隊的活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人參與，互相合作，并和爭章活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同創建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中，我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核，考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外，我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動，為學生創設了多種鍛煉自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。

在對個別學生的教育中，我總是利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了與學生接觸交流的機會，讓我的教學生活更加豐富多彩。

小學五年級下學期班主任工作總結

班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著的奉獻，的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會增強你戰勝自我，戰勝困難，向往美好生活的信心和勇氣。

根據這一學年的班主任經歷，作一簡要的總結，概括。

一、培養建立一支有責任心的班干部，工作實行精細化責任制。

1，班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出的時間，研究備課，研究課堂，有的時間輔導學困生本人經過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部，對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查；衛生委員的值日安排，檢查；學習委員每天的早讀，課外作業的收交；體育委員的廣播操，眼保健操檢查；文藝委員的活動安排檢查；小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自愿承包，責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準，班委會通過執行。

2，做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題及時開。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監督；還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成績。

二、培養學生的興趣，發展學生的特長，為班級爭榮譽。

1，除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。如何開展好活動，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才"，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績。如在全鎮的五年級語文競賽中，班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎；在全校的安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎，另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成績。這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

2，注重學生的示范帶頭作用的發揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑒，相互學習，相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參加學校象棋隊，棋藝也不錯，在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發動這些小棋手們各自尋找幾個得意門生，進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。

三、早到校，勤溝通。

作為班主任，很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校；收費早到校；考試早到校；活動早到校；周一升旗早到校；邀請家長早到校。

做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯系，做好家訪的準備，多談學生好的表現，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生（學習，生活）必訪，問題學生必訪，出現波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉來的學生必訪，家庭出現裂痕的學生必訪，學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系，使自己的工作得心應手。

總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。我想這一學期中班級每個星期都得到的"小卡通"就是對我工作的一個最好總結。

小學六年級班主任工作總結

時光如狡猾的鯉魚快速矯捷的從每個人手中劃過，不知不覺在和孩子們共同生活中，一年的班主任工作即將結束。伏案沉思，幾多得失、喜憂參半。現把一年來工作中的成績和不足總結如下，為下期更好的工作積累經驗。

一、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養德智體美勞全面發展的人才。

做好學生的思想工作我是從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個好的大環境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要用一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理，深入全面地了解學生。

六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動。通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發展，促進他們全面發展，健康成長。

三、成績和不足

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——蛟鎮小學德育特色教育成果之花

推進學校特色建設，創建特色學校，是新形勢下深入實施素質教育，深化教育教學改革的一項重要工作，也是優化學校管理，豐富學校內涵，提升學校品位的重要舉措。為貫徹《中國教育發展綱要》關于“各中小學要把創辦學校特色提高到戰略高度”的精神，穩步推進“一校一特色、一校一品牌”的特色學校建設的工作目標，我校始終堅持抓養成、打基礎、創特色，以德育為龍頭、以科研為重點、以校本課程為突破口，全面推進素質教育。“辦人民滿意的教育，創家長信賴的學校，做學生喜歡的老師”已成為我校辦學的奮斗目標。并圍繞這一目標，開展了各項特色教育活動，取得了一些成績。

特色之一：孝敬教育之花——孝心無價

 “百善孝為先，孝為德之本。”孝敬是中華民族的傳統美德，是人生永恒的話題，它如長江之水，源源不絕，流傳了一代又一代。由**市關工委和教體局共同組織的孝敬教育活動，旨在讓廣大青少年用心感受父母養育子女的艱辛，操持家庭的勞苦，逐步形成孝敬長輩的良好品質。我校積極響應上級號召，切實開展孝敬教育，半年來，掀起孝敬教育的，結合我校實際，主要開展了幾個方面的工作，現總結如下：

    一、走富潤，訪百官，領導率先垂范求真經

     在全市孝敬教育動員大會召開后的第三天，我們學校就組織行政人員、少先隊輔導員一行在校長的親自帶領下來到富潤中心小學參觀學習。聽取了富潤小學領導關于孝敬教育的經驗介紹，觀看了孝敬教育紀錄片，參觀了孝敬教育陳列室和隊室，欣賞了他們學校富有特色的校園文化布置。學習之后，我們對富潤小學23年如一日，堅持不懈開展孝敬教育活動從心底發出贊嘆之情，對他們學校豐厚的資料積累，特別是看到了那些發黃的報紙、照片時，我們不僅對富潤小學幾代輔導員的工作熱忱所深深感動。

二、開大會，發倡議，師生孝敬之情樹心間

學校給班主任分發了孝敬教育教材，翻印了2個學期1700冊《孝敬教育實踐作業本》，要求每班每星期利用班隊活動時間上不少于20分鐘的孝敬教育課，并及時批改作業，教育學生開展孝敬日行孝敬事和實踐“五個一”活動。分兩期組織全校教師學習了孝敬教育的有關文件和領導重要講話；召開了全體師生參加的孝敬教育動員大會，少先隊大隊部對全體隊員發出了孝敬活動倡議；各班收集了一些適合自己班級學生年齡特點的一些孝敬名言警句，對學生進行解釋教育；學唱“感恩的心”、“媽媽的吻”、“我的中國心”等愛國敬親的歌曲；跟家長簽訂了孝敬教育協議書。

學校還花了四千多元錢對校園的一些可利用空間進行了文化渲染。其中孝敬教育方面的內容4塊，達40平方米。校園里的德育宣傳陣地增加了很多，德育教育氛圍日漸濃厚。

 

三、搭平臺，創活動，各班爭先恐后競優勝

     組織以孝敬教育為主題的黑板報評比。這次黑板報可謂百花齊放，爭奇斗艷，各班學生、老師各盡其能，精選內容，精心美化，質量比以前要高出很多。可見大家對活動都非常之重視。

   制定了“十佳孝星”評比方案。根據方案計劃，十二月初，我們組織了“我是小孝星”評比活動。通過活動挖掘身邊的孝敬故事、孝敬之星，以每周一星的形式呈現給大家，讓孝敬榜樣的作用最**的發揮。四（1）班的**佳韻同學是一個孝敬之家，她奶奶癱瘓在床40多年，爺爺也已經去世10多年了。爸爸、大伯幾十年如一日，悉心照顧奶奶，從無怨言，被當地老百姓傳為佳話，08年她爸爸被評為全國孝親敬老之星。受家庭影響，**佳韻同學在家也經常為奶奶做力所能及的事情，端茶送水啊，掃地疊被啊，還為奶奶擦臉洗腳，被鄰居夸為“小孝星”。同時也當仁不讓地成為我們學校的第一個“每周一星”；五（2）班的周科瑩同學的爺爺得了老年癡呆癥，幫爺爺洗腳已經成為周科瑩同學每天晚上的“必修課”，她也成為同學們心中的楷模。每周一星的展示活動被**市關工委領導作為亮點攝像，作為**市孝敬教育成果的一部分推介。

組織敬老活動，去甘霖鎮**敬老院慰問那里的老人們。少先隊員步行4公里，來到敬老院，幫老人打掃衛生，送上牛奶和糕點，向老人問寒噓暖，為老人按摩敲背，最后獻上了精彩的文藝節目，給老人送去了歡樂。這次活動不但贏得了老人們的**稱贊，**敬老院還特意給學校送來了“育德有方、敬老可貴”的錦旗以示謝意，當地老百姓也對我們的少先隊員豎起了大拇指，連聲說這批學生真好，將來一定能成為有用的人才。活動結束后，大隊部還專門制作了一期“敬老活動剪影”，張貼在櫥窗里，起到榜樣的作用。

在學期結束時，進行班級孝星評比活動。旨在通過活動，開展競爭，使孝敬教育更有生機，更有活力。家訪中，我們很多班主任老師得到這樣的信息：很多學生通過孝敬教育，比以前懂事了，勤快了，熱愛勞動了，對老人、父母的問寒噓暖更多了。特別是女同學，真正讓父母有了一種貼身小棉襖的感覺。

放寒假了，我們布置了兩份孝敬教育寒假作業：踐行寒假五個一活動，制作一份孝敬教育主題小報。

 

新學期返校，我們就進行了寒假孝敬教育活動的小結和孝敬教育主題小報的評比，對活動中表現出的先進進行了表彰，所有的“孝敬小報”都張貼在櫥窗里展示。

三八婦女節，少先隊大隊部對全校少先隊員發出倡議，號召他們向母親、向女教師獻孝心活動。各班精心設計活動，內容豐富，形式多樣，意義深遠。二（1）班開展了“感動、感謝、感恩‘三八’”為主題的教育活動，通過活動，全體學生了解了三八節的來歷，懂得了媽媽的辛苦，母愛的偉大，我們應該愛媽媽、孝敬媽媽。六（2）班開展了一“察”二“聽”三“想”四“做”五“寫”活動，即觀察媽媽從早到晚做了哪些家務；聆聽媽媽、長輩講她們小時候的故事和艱辛；想一想我們應該怎樣去孝敬她們；給媽媽一個緊緊的擁抱，為媽媽洗一次腳，捶捶背；給媽媽做一張賀卡，寫上幾句感恩的話，或者寫一封感恩書信，抒發自己對母親的愛。六1班的梁瑩同學用自己的壓歲錢為媽媽買了漂亮的新衣服。俞唯誠同學到田野里采來了野花，制成花束，送給媽媽；孫袁海同學在媽媽下班之前把一臉盆衣服洗好、晾好，把媽媽激動了好半晌......孝敬之果不勝枚舉。

孝敬特色教育經過全校師生的共同努力，已經在我們學校生根發芽了，我們堅信，我們一定會收獲噴蕊的鮮花、豐碩的果實，孝德一直一定會深深烙在每個蛟鎮小學的少先隊員小小心田里的。

 

特色之二：心理健康教育之花——融合與發展

隨著經濟的發展，國內人口流動速度和流動范圍逐漸加大，流動人口子女的受教育問題也日漸突出。如何更好的解決插班生的適應性問題，了解他們、關心他們，提高他們的心理素質，進而促進學生綜合素質的提高和學校整體教育的優化是我們面臨的大課題。

一、學校生源分析

近年來，隨著天樂集團天樂音響業的開發，再加上校園周邊其他個私企業較多，經濟的飛速發展導致大批民工子女插班，就讀我校已是不可避免的趨勢。人口流動速度和流動范圍日漸加大，流動人口子女的受教育問題也日漸突出。我們六個年級共有學生800多人，其中外來民工子女就有200多人。占全校總人數的近三分之一。這些插班生大多來自**、**、**、**、**等經濟發展較緩慢的地區，也有少量是本市的外學區生，年齡大約在7-12歲之間，根據學習基礎和家長需求（不一定是根據年齡）分插在各年段各班級中。他們在文化背景、語言、生活習慣等方面都有著很大差異。插班生因學校環境、學習方式、人際關系等方面的改變，在面對新的環境時，存在著一定程度的適應障礙，從而促使了一些心理問題的發生。

隨機抽取40位插班生調查發現，60%以上的外來務工人員子女感到自己因為是“外地人”而被本地人看不起。外來務工人員子女的煩惱也是多元化。比如“父母工作太辛苦、怕父母出意外”、“聽不懂或不會說本地話”、“被本地人用異樣眼光看待”、“受到了本地人歧視和欺負”等。由于自卑心理作祟，孩子們普遍缺乏融入新環境的心理準備。1/4的孩子表示“不想和本地孩子交朋友”。

這些外來插班生成了班級中的弱勢群體，有老師戲稱“被遺忘的一族”。

二、融合與發展的具體做法

（一）、團體輔導

開學初，心理輔導室給每一位插班生做好心理檔案， 學生心理健康檔案做到嚴格保密。 心理輔導室積極、科學地利用心理健康檔案材料，充分發揮它在輔助甄別心理問題、跟蹤了解心理狀況、開展心理健康個案研究和統計研究等方面的作用，學生心理健康檔案一般在學生離校后封存。工作主要分以下兩個大的步驟來做：

1.讓我們更快認識

教導處要求班主任帶領插班生在入學的第一周熟悉學校環境，在班級里開展“歡迎新同學”的主題班會等；總務處做好插班生相應的后勤保障，服裝的統一安排等。在這個基礎上，心理輔導室人員設計插班生入學時學習習慣、行為習慣及心理素質等項目的問卷，對每一位插班生進行問卷調查。

2.我們是一家人

對插班生進行四期“適應新環境”團體輔導。開學第一周提升插班生的歸屬感，協助插班生感悟了人際溝通的效能，以便更好的融合到新集體中。開學第二周協助插班生體驗自己的情緒，引導他們關注自己的情緒，提升他們管理自己情緒的能力。開學第三周讓插班生明白合作的重要性，提升他們與人合作的信心和能力，處理好競爭與合作的關系。開學第四周讓插班生體會在團隊執行任務過程中，每位隊員應扮演的角色及團隊創意的產生。

（二）、個別輔導

根據幾年的實踐，我們發現“談心”式談話更適合對插班生的輔導，我們組織心理輔導老師和班主任一起做好談心工作。

1.培訓班主任和科任教師從心理輔導角度關心插班生

目前在我們的學校心理輔導教師隊伍當中，大部分都是由班主任或科任教師兼任的，心理輔導室指導教師在談話過程中既要主動地聆聽學生的語言表述，也要仔細地觀察學生非語言信息的表達，能從其行為、語氣中“聽”出他話語中隱含的深層意義；提醒教師在個別輔導中能接納學生、關心學生，自然表露真實的愛心。尊重學生的獨立人格，對學生反映的問題表示關心和接納，使學生排解緊張、懼怕心理，消除自我防衛，使其坦陳心語，直面問題；培訓教師抓住時機，及時提出引導性的問題的能力。

 

2.心理輔導老師做好“插班生適應不良個案研究”

從研究背景、輔導方案、 輔導過程三個方面著手，針對插班生特點做好個案研究。

（三）、關注插班生因“心育”而更精彩

通過觀察和溝通，我們發現插班生有著比普通學生更加普遍的負面心理特征，主要表現在自卑、孤獨、脾氣暴躁、態度冷漠等這些方面，而這些心理的形成，一個主要的因素就是剛進入新環境的不適應引起的，所以插班生的適應性問題成為我們首要關注的。

在平時的工作中，教師加強自身的專業知識水平，更多的了解自己所任教班級中的插班生，不僅在學習上要多加幫助和關心他們，能夠根據插班生的不同特點制定出相應的成長方案進行輔導，幫助他們順利的度過適應期。

三、階段性成果

（一）、理論成果

1.實施插班生“導師制”功不可沒。

2.運用“同質團體輔導”錦上添花。

（二）、實踐成果

（1）學校確立“心”育理念的肥沃土壤。

（2）教師感悟“心”育過程的專業成長。

（3）學生感受“心”育環境的自我成長。

 

（三）、成果創新

兩年多來的實踐證明：如果說班主任工作是關注插班生融合與發展的基礎，那么“導師制”的實施就是關注插班生融合與發展的臺階，到最后的關注插班生融合與發展因從“心”開始而更精彩。特別是在運用了“同質團體輔導”以來，那對插班生的全面成長真是起到了不可估量的作用。

四、研究成效

1.融合效果顯著

插班生能夠接受學校文化，能夠與本地學生正常交往，能夠忘記自己原來的身份，以一個正常的孩子的心態和老師、同學交流，能把自己當做學校的主人。通過兩年多的實踐指導，學生從有原來的自卑、膽怯的心理中走了出來。

2.習慣逐步好轉

適應學校作息時間的同學由原來的38%上升為100%；能自覺完成老師布置的作業的同學由前測的46%上升為100%；能獨立完成作業的人數由前測的62%上升為后測的100%；寫字時能做到“三個一”的由前測的41.7%上升為后測的91.7%；用普通話交談、朗讀的由前測的70.8%上升為后測的98%；能做到講究衛生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾的由前測的75%上升為后測的95.8%；能做到說話有禮貌，會用禮貌用語的人數由前測的70.8%上升為后測的91.8%。從這些數據的變化，可以看出學生的學習適應性在明顯增強。

3.學習信心增強

學習的決定因素是與學習信心、學習習慣等在內的非智力因素。插班生學習信心的增強，是學習進步的主要前提條件。

4.學習進步明顯

既促進了插班生的全面發展，又帶動了全校學生的發展，插班生給本地學生帶來了壓力，激發了大家自主學習的積極性。

5.特長學生涌現

課題實踐期間，插班生的獲獎情況也令人欣喜。一人次獲**市信息學比賽一等獎；一人次獲**市《愛國主義教育讀本》征文活動一等獎；一人次在**市雕塑泥制作比賽中獲二等獎；多人次分別在《**晚報》與《今日**》發表了小文章。有的插班生還當選了校大隊委員、校紅領巾廣播電臺的播音員等。

6、教科研獲獎

2010年，由校長陸正良負責，教科室周月平執筆的《小學插班生融合與發展的實踐研究》課題研究獲得**市一等獎和**省三等獎。

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關鍵詞：職業學校；德育工作；實踐；探索

中圖分類號：G711 文獻標志碼：A 文章編號：1673-9094-（2015）07C-0036-04

葉圣陶先生曾經說過：“一棵花，一棵草，它那發榮滋長的可能性，在一粒種子的時候早已具備了。但是有些種子竟不能發芽，即便發了芽，竟有苗而不秀、華而不實的。”[1]排除先天的遺傳原因和客觀的環境因素，在葉老看來是否得到“稱職的種植家”的栽培也是一個重要因素。這段話用來形容職業教育培育人才也是恰當的。職業學校的學生，雖然在各方面與普通中學的學生相比存在著一定的差距，但其仍有發榮滋長的可能性，關鍵要看他在職業學校究竟得到怎樣的“栽培”。從職業學校的育人教書實際來看，德育是“栽培”的重中之重。《教育部關于進一步深化中等職業教育教學改革的若干意見》明確指出：“堅持育人為本，把德育工作放在首位。”因此，做好職業學校的德育工作，探索職業學校德育工作的有效模式，是今天職業學校育人工作的重要課題。

一、以養成教育為德育工作的切入點

職業學校學生正經歷著從未成年人到成年人的過渡、從消費者到勞動者的過渡、從校園生活到職業生活的過渡時期。因此，職業學校應培養學生養成良好的生活、學習習慣，從加強學生行為習慣養成教育入手，讓好習慣成為學生終身受益的寶貴財富。這樣，學生將來才可能成為合格的中專生、稱職的員工、優秀的公民。葉圣陶在《習慣成自然》一文中說過：“我們在學校里受教育，目的在養成習慣，增強能力。我們離開了學校，仍然要種種方面受教育，并且要自我教育。目的還是在養成習慣，增強能力。”[2]因此，“養成教育”是學校培養學生能力的一個非常不錯的切入點，具體可從以下幾方面著手。

（一）用好平臺提高養成質量

職業學校的德育工作要有主動性、針對性和實效性，學校應構建全員育人、量化考核等平臺，還應有具體操作方法和手段。

1.量化考核。德育工作面對的是活生生的學生，其復雜性不言而喻，如何化繁為簡，使學生的點滴變化、教師的點滴付出轉變為直觀并且可測的成果，量化考核是一個必要手段。考核對象可以是班級、教師、學生等。江蘇省吳江中等專業學校（以下簡稱“吳江中專校”）對學生的量化考核內容包括行為舉止、品德修養、學習常規、學習成績等，涵蓋學生發展的方方面面。新生入學時每人賦分100分作為基礎德育分值，在學生平時的學習生活中，一定會有需要表揚或批評教育的行為、事件發生，那么教師在對其或獎或懲的同時，進行相應的加分或扣分，學生有扣分則要求寫說明書。以上情況每周反饋一次。德育處、專業部定期檢查、重點幫教各班級扣分滿10分以上學生。要求班級每兩周進行一次“班級‘文明學生’半月德育考評”并張榜公布，強化教育作用。這樣，德育分值的變化直觀又及時地反映了學生的變化，促進學生養成防微杜漸和積善成德的好習慣，量化考核的目的正在于此。

2.全員育人。德育應該是家庭、學校、社會共同的任務。就學校而言，德育工作絕非只是班主任和德育處的事情，生輔老師、宿管人員、安保人員、行政人員、學科組長、年級組長、任課教師等教職員工均承擔著學校的德育任務。近年來，吳江中專校將學校全體教職員工分為四個層次，分別下達德育管理任務，并反映在德育分值的加減上，如行政管理人員要求每周突破0次，一學期不少于30次，德育處人員則要求加倍，等等。學校每月上網公布不同層次的教職工的全員育人情況，年底列入個人考核。這樣，在量化考核的基礎上保證了全員育人不再是一句空話，在學校里形成了關乎學生的事情事事有人管、時時有人管的良好氛圍。

3.借助平臺。量化考核、全員育人工作的落實對考核的具體操作方法和手段提出了較高的要求。如何更簡潔、及時、醒目、直觀、高效地反映育人情況？這就需要借助現代信息技術。吳江中專校結合學校的德育工作實際，開發了《吳江中專校學生管理系統》。只要登錄該系統，學生、班級、年級、專業部的情況均一目了然，依此可以分析歸類，有效督促指導。這個系統成功地將企業管理經驗移植到學校管理中，在實際應用中成為學生展示素質才華的平臺，激發了學生的好勝心和表現欲，從而掀起一股“比、學、趕、超”的比賽熱潮，在學生中出現了“分分計較”，扣了分爭取做好事的好現象。學生管理系統的使用，比班主任一個人對學生的評價更豐富、更全面、更客觀，也方便了家長參與教育管理，暢通了家庭學校的溝通渠道。

4.家校聯通。不同班級結合本班的實際情況，選擇部分學生為代表，請任課教師、此部分學生的家長參加班級學生評價會，順序為：學生自評半學期或一學期的表現（優點、缺點、改進方法及建議）、同學代表互評、任課教師評、班主任評、 secondary vocational school； accounting teaching； job position； coherence家長評。學生評價會中采用的數據來源于管理平臺，因而顯得更加客觀、公正，也就更容易被學生本人及家長相信。這樣，客觀的數據分析與教師、同伴的或感性、或理性的評價結合在一起，實現了學校與家庭德育內容互補、德育方法互通、德育評價協調一致，達到了德育資源整合共享的目的。

（二）多方結合強化養成目標

養成教育是一種使自然人成為社會人的教育，是使青少年具備生存和發展的基本素質和基礎技能的教育，它通過教育者長期培養、反復訓練，受教育者自我約束、自我控制而形成的一種不需要任何外力監督就能自然表現出來的健康的思想素質、道德品質、行為習慣和生存能力。中職階段是學生人生征途中的一個驛站，是他們走上社會進入企業的一個過渡。學校教育、社會教育、企業教育三結合開展學生德育工作才是正確的、有力的。

學校除了上述借助平臺開展的全員育人之外，還需要開展各種各樣的主題教育、講座活動等。吳江中專校把開學第一周作為校紀學習周，開展好“四個一”活動，即一場講座、一項輔導、一次考試、一份承諾。“一場講座”是《做一個合格的中專學生》，內容包括確立適當的目標、養成良好的習慣、中專學生需要哪些良好的習慣、樹立知道更要做到的意識、通過訓練培養自己的良好習慣等。“一項輔導”就是相關行政人員、班主任對學生進行校紀解讀輔導。“一次考試”是所有新生參加校紀校規應知考試。“一份承諾”是所有新生在《一份承諾、一份自律，改掉陋習，爭做文明學生》承諾書上簽名。這些活動的開展，有利于實現校紀人人皆知、個個踐行的目標。再如針對中職學生的特點，學校與專業心理機構合作，對學校的師生定期進行心理輔導講座，選擇兩個班級開設試點，每半個月上一次課，進行系統的心理輔導，以培養學生健全的人格。學校還編寫《禮儀常識》校本教材，新生入學第一學年第一學期每周一課，潛移默化地提高學生的素養，深受師生歡迎。

社會教育主要通過軍訓、為民服務、學雷鋒做好事、社會實踐等形式開展。接觸社會、服務社會的系列活動增長了學生的見識，促使他們產生人生感悟，更好地反思自己、思考未來。

今天的學生，明天的員工。職業學校的學生，作為準員工也需要了解企業、了解企業對員工的要求。顯而易見，校企融通不僅是專業學習的必須，也是德育工作的必須。吳江中專校近3年來除了邀請企業的人事經理來校給學生做《企業需要什么樣的員工》等講座外，還每年組織一年級學生參觀鳳凰半導體（蘇州）有限公司、吳江信億電子科技有限公司、亨通集團等企業。這樣，學生對安靜整潔的工作場所、食堂、宿舍，員工們的敬業精神，公司科學高效的管理有了切身的接觸或體會，感受了企業的氛圍，感知了企業文化，感悟了企業精神，也加深了對校紀校規的理解，增強了紀律觀念。

（三）分層施教保證養成效果

《江蘇省職業教育課程改革行動計劃》指出：“職業學校要貫徹因材施教原則，積極實施分層教學，努力體現職業教育特色。”這雖然是對“文化課程”學習提出的要求，但應用在學校德育工作上也是恰當的。

職業學校的學生是帶著一種不完整、片面看待他人和社會現象的自我認識同時伴隨著人格不斷發展的特點進校的，學校對他們身上這樣那樣的缺點不足，既要清醒地看到，又不能操之過急或放任不管。教職員工在常規管理的實踐中需要避免造成學生的怨恨，減少對立情緒，努力激發學生的自尊心、自信心和積極性，要成為學生道德成長引領人。這就需要在開展德育工作的時候分層施教。教職員工一方面應通過對學生的觀察，具體事件具體處理；另一方面結合量化考核所得的數據將學生進行分類，歸入不同“層次”，在堅持正面教育和典型引路的同時，采取態度堅決而耐心溫和的教育方式，犯錯誤寫說明書、犯錯誤要做好事，每周一小結，寫反思。要求學生樹立大錯不可犯、小錯不重犯、知道更要做到的觀念。

良好紀律秩序的維持有賴于教師謹言慎行，唯有如此才能打動學生的心靈。德育工作要取得實效，內化是關鍵。內化是指真正從內心深處相信并接受他人觀點，而徹底地改變自己的態度與行動。這時已不是表面和行為上的服從，也不是單純的情感上的認同，而是認識上的改變，是理智的辨認，是教育所要達到的要求，是教育的升華。內驅力的產生和強化的過程，就是內化的過程，就是由他律向自律轉化的過程。“言為心聲，行為心表”，只有誠于中，才能形于外。

二、以學生職業生涯設計為德育工作的提升點

不少學生以“失敗者”的心態進入職業學校，感到前途無望，喪失了學習動力。幫助這些學生恢復自信、樹立理想、喚起求知欲、成才欲、為明天做準備是我們職業學校德育工作者應該思考的一個課題。讓學生在校園生活中逐漸形成正確的人生態度、高尚的思想品質、良好的行為習慣和活躍的創新精神。這樣，也許不會在單招、技能比賽中產生立竿見影的效果，但必定會為學生的可持續發展和終身幸福奠定底色，并將隨著學生步入社會對整個國家和民族產生有效影響。

以職業生涯設計為“抓手”推進職業學校德育工作，有利于為豐富多彩的德育活動搭建平臺，調動學生主體積極性，確保學生在德育中的主體地位；有利于學校專業課、文化課、德育課教師和班主任及社團組織形成德育合力，發揮全體教師在德育中的作用；有利于德育在日常教學和實驗實訓、社會實踐中的滲透，使德育有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果；有利于社會、用人單位、家長積極參與學校德育工作，讓學生在感到親切、可信的指導中，潛移默化地受到教育。

吳江中專校經常在全校開展學生職業生涯設計比賽活動，讓學生結合專業特點、個人條件開展個人職業生涯設計，由班主任定期組織指導，每班在指定日期前推薦兩篇優秀作品交德育處，再擇優推薦參加全國“文明風采”競賽。學校在收獲多個個人作品獎項和全國優秀組織獎的同時，更收獲了全校學生對自己的職業生涯的切合實際又富有理想色彩的規劃，這些規劃讓學生既有“仰望星空”之后的目標，更有了“腳踏實地”的動力。

三、以休閑活動指導為德育工作的拓展點

俗話說：“休息是為了走更長的路。”休閑是人們生活品質的重要指標，適當休閑能維持個人生活的功能，帶來個人的成長、家庭的幸福、團體的和諧。休閑活動如果開展得好，必然能豐富學生的人生，開拓學生的視野，促進學生身心的健康發展，開發學生的潛能，提高學生的社交能力，促進學生建立良好的人際關系。

開展豐富多彩的活動，寓教于樂是德育工作的重要方法。吳江中專校組織學生開展了豐富多彩的活動，為創建和諧校園起到了潛移默化的作用。學校要求班班有活動，每月有主題，寓教于樂，讓學生的才能得到展示，身心得到成長。同時豐富學生的生活，讓更多的學生在活動中獲得表現的機會，積累成功的體驗，享受創造的樂趣。學生有所忙，但忙得開心、忙得有意義，陶冶了情操，提升了素質。

（一）校園十佳歌手比賽和班級大合唱比賽

吳江中專校每學年第一學期舉行“校園十佳歌手”的選拔表演、第二學年開展“五月放歌”班級大合唱比賽等文藝活動。在每次的“校園十佳歌手”的選拔表演中，無論是同學們的參與熱情還是表演能力給大家留下了深刻的印象和美的享受。“五月放歌”要求各班級唱校歌和一首自選歌曲，全校分五個年級組五場演唱，輪到演唱的班級精神飽滿地唱，臺下有千余名學生觀看，秩序井然，學生自我服務隊伍忙而有序，形成了職業學校校園生活的一道風景線。

（二）“校園吉尼斯”活動

“校園吉尼斯”活動是融專業技能和休閑活動于一體的比賽，由學生會團委組織，也吸引了眾多的學生參與，先后進行了“打字”、“記數”、“托盤”、“點鈔”、“單手俯臥撐”、“轉呼啦圈”等15項比賽。這項活動誕生了許多校園達人，為學生多方面展示風采、重拾自信搭建了舞臺。

（三）校園創業基地建設

為讓學生立足專業、熱愛專業，更好地規劃人生，成就人生，學校開設了就業指導課程，結合職業生涯規劃比賽，建立了校園創業基地。從就業指南、求職攻略、創業風向、政策法規等方面培養學生的“三創”能力，鼓勵他們積極參加創業知識比賽、技能大賽、創意大賽、創業競賽等，幫助他們規劃職業生涯，設計創業計劃。學校投入經費建立了校園創業基地，成立了夢想小屋、小強數碼、創園汽車美容中心、印象廣告公司等7個創業中心。學生的熱情很高，積極性也很高。創業基地的開設，訓練了學生的創業本領，讓學生在“學中做，做中學”。職業學校學生校園創業基地建設從實踐層面著力構筑有利于學生創業的市場化運作平臺，為有志于創業的學生提供針對性的指導和服務，為學生以后的創業發展提供創業實踐模型。

學習文化知識、專業技能是真的領悟，道德教育是善的導向，文體活動是美的熏陶，要提升教育的藝術，讓教育與“美”相伴，與“禮”同行。德育也可以這么美，美的教育才是有智慧有創造的教育。職業學校應充分發揮環境育人、文化育人功能，創建和諧校園。

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圍繞學校整體工作，以嚴謹的工作態度、創新的工作精神，在和諧的工作氛圍中充分發揮教導處在學校教學工作上的管理、指導和服務等功能，以課堂教學效益的提高為核心，以促進教師專業發展為根本，加強校本教研，提高教學質量，促進教師、學生持續、和諧地發展。

二、本期教學工作目標

1、抓好課堂教學，開展“區教學能手示范課、校精品課”觀摩及交流活動。

2、抓好區統考年級的教學管理工作，要求統考質量應比去年同期有較大的提高。

3、探索富有實效的電子備課流程，促進常態化課堂教學效率的提高，并初步建成校本化的各學科教學資源庫。

4、搞好一年級新家長培訓、家長開放日活動。

5、積極推行陽光體育運動，按照教育部頒布的《學生體質健康標準》，按要求做好數據上報工作，一、二、三年級本學期學會校園集體舞，組織參加好區上的各類文體競賽活動。

6、做好教導處教學檔案歸類、整理裝訂工作，迎接區上檔案資料展評。

三、工作思路

1、創建和諧的班組文化，充分發揮每位教師的作用。

和諧是一種外圓內方的態勢。外圓是彼此融合；內方是堅持原則——堅持團隊利益至上的原則，而不是“小我”之原則。和諧的工作環境能使置身其中的每一位教師迸發最大的工作熱情，發揮出最大潛能從而創造性地開展工作，因此不管是教研組還是辦公室都應該向這一目標努力。

教研、年級組長是教研組教研活動的組織者和帶頭人，是教研、年級組文化建設的核心。組長在每學期的開學之初，要對各自的組室在上學期存在的共性問題進行分析；根據本組的教學實際，提出本學科的教學管理目標（重點解決一個問題）；在分析本組實際困難的同時，具體要提出解決該問題的方法和科學的依據，并努力在今后的教學實踐中加以解決；組長在每學期結束時，要及時對一學期來的教育教學工作進行總結。

2、強化教學常規，促進規范化管理。

（1）嚴格執行教學計劃

確立全面質量意識，嚴格執行《課程設置實驗方案》和作息時間表，建立正常穩定的教育教學秩序。提倡課堂作業當堂完成，任課教師要按時下課，做到不拖堂，確保學生休息時間。教導處將對不嚴格執行課程計劃、上課不準時進課堂、課上隨意離開教室、接打手機等加強平時的檢查力度，作好記載，及時公布，發現問題馬上糾正，形成規范的課程管理制度，檢查結果與教師考核掛鉤。

（2）強化教學“六認真”工作

備課要深，手段要新：各科教師要積極改革教法和學法，寫出切實可行的教案，做到提前兩周備課。電子集體備課要進一步深化和發展，青年教師要備詳案；骨干教師要追求突破，要重視學習過程的設計、各類教學資源的收集運用，充分展示自己的教學個性，逐步形成教學特色；教學手段要注意有效性、新穎性。學校配置的“悠悠課堂”多媒體教學軟件（1—4語文、1—3數學）試行一個學年后反響良好，要求各位老師在備課和上課時充分運用。教案檢查中著重檢查教學修改及后記部分，反思是否記錄有課堂中令人為之喝彩的片段，是否有教學環節處理不當后的思索及補救措施，是否有因教學中的某個現象而引起的對某個問題的深入思考，是否有因學生作業有誤而對自己教學行為的反思等等。

教學要活，上課要實：在充分做好課前準備的前提下，認真上好每一堂課；上課做到精神飽滿、語言清晰規范；課后要及時記錄教學得失，教后小記或教學反思要有感而發，要具體有針對性。課后小結做到 “三問” ：“想了沒有？做了沒有？寫了沒有？”爭取做到“每日三省吾身”，提高自己的教學水平。課堂教學體現以人為本，富于創新，開創自己獨特的教學風格。

作業要精，輔導要細：一、二年級不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業控制在60分鐘以內。作業設計要突出重點，突破難點，難易適中有針對性；學生作業和批改要規范，提倡面批，批改字跡工整美觀；要全面關心后進生的學習、生活和心理狀況，加強“培優補差”工作。

隨堂聽課要到位：由教導處及教研組長對全校教師實行跟蹤聽課，課后及時交流與溝通，同時檢查備課和作業批改情況。其間重點檢查學生課堂常規的訓練情況、發言水平、教學反思的撰寫情況，從而全面促使我校課堂教學質量的提高。

四、工作措施

1、抓好抓實教學常規工作。

（1）明確任務，加強管理，務實高效，促進每一位教師上好每一堂課，批改好每一次作業，做好每一次輔導，堅持堂堂清、天天清、周周清、月月清。組織好教學工作檢查，堅持自查、互查以及教導處月查制度。

（2）加強課堂教學常規管理。嚴格執行課程計劃，嚴格執行“三表”，嚴格執行“減負”的有關規定，切實控制學生在校時間。教導處將進行不定期的檢查和跟蹤調查，確保教學秩序良好運行。

（3）學校將實行年級學科質量監控。重點在語數學科開展質量抽測及單項知識過關活動。

2、錘煉教師隊伍，促進專業發展

（1）不斷學習，成就反思型教師。

創建書香校園，讓每一位教師成為一個讀書人，讓讀書成為教師的習慣、學生的需要。繼續深入學習新課程標準、各種教育教學書籍以及名家的教育教學思想。注重學習各種有特色的課堂案例，由教研組長負責搜集整理、推廣相關學科的教學信息，團體共享、共同學習。學校也將為教師外出交流學習提供更多機會，外出學習后需回校交流，作到信息共享、共同提高。

（2）搭建舞臺，引領教師專業成長。

認真組織好“兩課”活動（示范課、精品課），發揮骨干教師的引導示范作用，十一月份將組織碑林區評選出的我校區級教學能手進行示范課教學，供全體教師觀摩學習。另外，以年級、教研組為單位，開展一節精品課的教研活動。精品課以集體備課組為單位，推選一人為主備課教師，備好課后，全組參與研課，之后用教案上課，本組人員聽課，再評課、修改，再上課，最后形成精品課，這樣的互助與合作將促進組內教師之間建立積極的伙伴關系，形成寬松的環境和開放的氛圍，真正體現思維的互補、智慧的交融，從而凝聚集體的智慧與力量。

3、初步建成校本教學資源庫

（1）強化教師進一步提高資源質量的意識，提倡主備教師在課堂教學以后反思原先的教學設計，在聽取其他教師意見的基礎上，對自己主備的教案進行再修改。及時督促各備課組上傳高質量的教學資源（期末放假前一周內）。

（2）增強教師搜集和共享網上好資源的意識，使我校的教學資源進一步豐富。

4、強化德育網絡，搞好家校聯系。今年我們又迎來了新學期的第一個入學高峰，新增學生三百三十余人。這些來自四面八方的學生，給校園增添了活力的同時也對我們老師的教育教學常規工作是一個極大的挑戰，開學的學生常規教育工作就格外重要，各班要充分調動學生參與班級管理，結合班級實際制定新的班規班約。

⑴重點加強班主任與全住學生家長的聯系，班主任一定要關注全住生的思想動態，尤其是一年級新生，要做到讓全住生干干凈凈回家，高高興興返校。

⑵辦好一年級家長學校。今年仍將在國慶節后安排兩次家長講座。

⑶開好家長會，辦好教學開放日。利用開放日、家長會發放調查問卷，傾聽家長意見和呼聲，積極改進學校教育教學工作。

五、提高學生的校園生活質量，增強快樂體驗。

⒈繼續大力實施陽光體育運動，增強學生體質。

繼續加強大課間活動、體育活動的管理，進一步豐富學生體育運動的形式和內容，使活動既有益、有序、有趣，讓學生多感受體育運動的帶來的樂趣，讓學生的體質通過體育鍛煉和體育運動得到進一步增強。按照今年教育部《中小學學生近視眼防控工作方案》新的要求，每天兩次眼保健操時間納入課表，堅持學生每天一小時體育鍛煉制度。每學期對學生視力狀況進行兩次監測。根據教室采光照明情況和學生視力變化情況，每月可調整一次學生座位。方案要求任課教師在教學過程中，做到板書字體清晰、字跡規范；使用多媒體課件教學時，要調整好字體大小、顏色和光線強度，做到字體、背景簡明清晰，對比度明顯。

2、切實開展課外閱讀活動，豐富學生精神生活。

通過精選作業，減輕學生課業負擔，保證學生課外閱讀時間，倡導師生共讀，教師閱讀和了解當代兒童文學作品，向學生推薦閱讀材料，為學生選擇合適的課外讀物。教師通過采用各種方式激發學生的閱讀興趣，通過家校聯合，讓學生買好書、借好書、讀好書。

⑴學生讀書活動：繼續開展經典誦讀活動，根據不同年級，規定不同內容，不同數量的誦讀內容。落實“讀書工程”，間周的閱讀課、寫字課要嚴格執行，教師為學生精選圖書，指導閱讀，培養學生良好的閱讀習慣及閱讀興趣，3—6年級學生每周做一到兩篇讀書筆記。班級可以定期召開讀書交流會，宣讀學生讀書心得，介紹名人讀書故事等。

篇10

學校衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況，立足長遠，從長效管理和長期效應入手，教育師生發揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色，加強全體教職工及學生的健康教育工作，完善學校的衛生管理機制，加強學生的行為習慣的培養和養成教育。親愛的讀者，小編為您準備了一些學校衛生管理工作總結，請笑納!

學校衛生管理工作總結1本學期，我校在教育局的直接領導下，在保健所的大力支持下，以“面向每個學生的發展，為成功的人生做準備”為辦學理念，以學法序列化實驗為載體，以小課題研究為平臺，全面提高了教師和學生素質。以《學校衛生工作條例》為準繩，全面貫徹落實學校衛生工作，促進學生身心健康發展。

一、制定可行計劃，發揮組織機構作用，確保各項工作目標的實施。

為確保《學校衛生工作條例》的貫徹落實，充分發揮學校衛生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。

如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前副組長提出明確、細致的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結。上下一盤棋，使我校的體檢工作有始有終，保質保量。

針對學校衛生工作實際，進一步完善衛生工作制度，并制定相應的衛生工作計劃。使分管衛生工作的領導及管理人員在日常工作中做到了事必躬親，布置各項工作有質量、有創新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛生工作奠定了基礎。各班級在日常開展工作中有章可循，有據可查，做到心中有數。

二、做好衛生宣傳與普及工作。

1、搞好宣傳，普及衛生知識

本學期，我校采取了多種形式進行衛生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛生知識，并收到了較好的效果。

(1)采用紅領巾廣播站、《__校報》、板報、手抄小報等學生喜聞樂見的方式，開展經常性的衛生宣傳工作。做到：每周一廣播，每月出一期板報。每學年宣傳活動達到20次以上。使衛生宣傳工作從校內走向校外。

(2)結合每月的衛生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。

三月以愛眼為主題，四月以愛國衛生為主題，五月以營養為主題，六月以預防傳染病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛生宣傳板報等，不僅增長了學生的衛生知識，培養了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。

(3)發揮課堂主渠道作用，進行衛生知識學習與實踐。

通過《學校公共衛生》課和《小學生心理健康教育》課的課堂教學，使學生對生活衛生、飲食衛生、疾病預防、環境衛生等常識有了更系統的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。

2、加強教學衛生的監督、指導，隨機對學生的文化課、體育課進行衛生監督，對發現的問題及時提出合理的改進意見。

(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛生的高度重視，控制近視眼的新發病率。通過隨機檢查，多數教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養成學生正確的用眼衛生習慣;一、二年級基本保證3分鐘的課堂律動時間;眼操能及時做好。

(2)重視體育課和體育活動及課間游戲的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的游戲活動。本學期，無一例課間學生安全事故發生。

3、加強對衛生員的培訓、指導

本學期，加強對衛生委員培訓、管理，根據低、中、高不同年段特點，有針對性進行培訓。選擇的內容也與衛生工作實際緊密聯系起來。如怎樣做眼操，怎樣找穴位，怎樣刷牙，怎樣清掃等;對中高年級衛生委員還指導他們放眼保健操、處理傷口等方法。

通過這些培訓活動，挖掘了小衛生委員們的潛能，對學校環境、衛生工作扎扎實實的開展起到了促進作用。

三、加強課堂教學，引導學生形成良好的衛生習慣。

1、搞好《公共衛生》課和《小學生心理健康教育》課的備課和課堂教學研究。

雖然我校的《公共衛生》課和《小學生心理健康教育》課目前都由班主任擔任教學，但是學校加強對備課與上課要求。針對小學階段衛生與心理健康教育課的學習目標，定期對授課教師進行培訓。

開學初，組織教師學習了《學校衛生工作條例》中關于備課、上課等內容，使大家按照要求寫好教學計劃、課時計劃(教案)。教師們能按照學校要求，在授課過程中結合孩子們的生活學習實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥與教材，上好間周一次的衛生與心理健康課;組織學生學習、實踐，提高自身的分析問題、解決問題和處理問題的能力，為明天能更好地駕馭于生活，創造生活，打下堅實的心理基礎。通過課堂教學，學生能主動運用知識解決生活中的問題，養成良好的衛生習慣。

四、進行疾病預防工作，搞好學生體質健康體檢，促進學生身心健康發展。

1、加強教學衛生監督，搞好“六病”的防治

開學初，對全校學生及時發放了“近視靈”眼藥水和護牙素，并進行具體使用指導，隨機進班跟蹤檢查，收到良好效果。

針對我校近視眼發病率偏高的實際，加大對教學衛生的監督力度。我們要求課堂上學生必須做到“三個一”，繼續進行眼操的指導，每天進行眼保健操檢查。對患近視眼者，加強矯治，指導學生正確使用近視靈。利用各種宣傳渠道教育學生養成早晚刷牙、飯前洗手、飯后漱口的良好生活習慣，入口食物必須保證干凈衛生，防止病從口入。提出一人一巾，防止交叉傳播、感染。教育學生不挑食、不偏食，攝取多種營養，保持營養均衡，提高生長發育質量。結合教育局保健所下發的衛生宣傳內容，為每位學生印發了小學生必會操作項目，指導學生日常生活。

2、搞好傳染病的預防工作。

根據季節變換和傳染病特點，及時通過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。及時對發病學生進行隔離治療，對發病學生所在班和鄰班及走廊進行了全面、徹底的過氧乙酸消毒，切斷了傳染病源。在第一時間內向教育局保健所進行了傳染病上報。由于措施得力，本學期在水痘爆發期間，我校僅有4例水痘發生，確保了全校學生健康。

五、進一步規范衛生檔案，搞好衛生室建設。

新學期，教育局保健所對衛生室的檔案管理提出更規范化的要求。按要求，對學校現有的衛生檔案再次進行逐本逐頁檢查，對一些內容進行充實、整理，對缺少的項目進行補充。如：“愛國衛生”工作計劃、總結;學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衛生》課教案等。對食堂食品衛生檔案進行規范。按照衛生保健所要求把原30多本衛生檔案資料全部分類裝盒，帖上標簽。使我校的衛生檔案管理質量又有提高。

在校領導的大力支持下，學校對衛生室投入數百元資金用于安裝上下水設備，購置體溫計、常用藥等。保證了師生小傷、小病不出校門。

定期對所購藥品進行檢驗，凡是變質、過期的一律作廢。對每次檢查做好詳細記錄。

六、進一步美化校園，發揮環境育人作用。

校園文化建設是學校建設的內容之一。我校抓住召開“__市小學校本教研現場經驗交流會”的契機，舍得投資，在教學樓內形成了藝術、科技等特色長廊，為學生營造濃郁的校園文化環境。提升了校園的文化質量。在4月26日召開的“__市小學校本教研現場經驗交流會”中，我校的校容校貌受到與會領導的高度稱贊。

為營造潔凈幽雅的育人環境，養成學生良好的衛生習慣，對學生提出了“責任到人，物放有序，一塵不染，處處亮點”的衛生“十六字”要求，形成了《衛生清掃制度》，并作為學校環境衛生檢查評比依據。以此引起全校學生對衛生的重視，規范個人行為。

充分發揮值周檢查評比工作的作用。對校園內的每一塊分擔區都劃分到班級，落實到個人負責，學校還要不定期地進行檢查，特別是廁所、水房等公用場所及室外分擔區，學校有明確的要求和規定，采取檢查、打分、評比相結合的方法，嚴格按照檢查標準進行。凡是“三好班級”、“三好學生”、“先進班級”等評比都有相關的衛生標準要求。每周的流動紅旗評選都將衛生與紀律情況作為依據，使全校師生自覺維護學校的公共衛生。

由于我校重視衛生工作開展，對學校的發展起到了促進作用。學校多次接待外校的參觀、學習。6月份，在省愛國衛生檢查中被教育局指定為必檢單位。

今后，我們將繼續結合學校實情，認真貫徹教育局衛生工作精神，扎扎實實落實好《學校衛生工作條例》，使學校衛生工作再上一個新臺階。

學校衛生管理工作總結220__年上學期已經過去，我校衛生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，校園環境，衛生意識、衛生習慣等方面，在原由的基礎上都有了明顯的進步或提高，現將學校衛生工作總結如下，敬請大家提供寶貴意見。

一、領導重視，教師齊心。

學校衛生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養跨世紀人才的重要內容之一。因此，我校領導十分重視衛生工作，結合學校創建人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學校建立了衛生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有大隊輔導員、保健教師、年級段負責人。領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責校園建設，環境衛生，大隊輔導員負責值日生監督和檢查，保健教師負責衛生宣傳，常見病多發病的防治工作。年級段負責人負責檢查督促有關年級的衛生、教學工作，衛生領導小組人員通力協作。全體教師共同參與學校衛生工作，各部門齊抓共管，相互協作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。為了使工作落到實處，本學期特別成立了紅十字服務小分隊，協助衛生室全面作好檢查和監督工作，所以制定了相應措施，并做“四個一”，即一日三次巡查(環境衛生)，一周一次衛生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次(單項衛生先進班級)加重了衛生工作在學校中的份量，在老師心目中有了重要位置，學校衛生工作越做越好，校園從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生逐年好。

二、做好學校衛生工作計劃，強化基礎教育，培養良好習慣，提高衛生保健意識。

利用健康教育課，向學生系統地傳授衛生與健康知識，是健康教育的重要組成部分。要使課業負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣，就必須在課堂教學上下工夫。因此，我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎上，準備了許多與課堂教學有關的資料。在教學的過程中運用實例和故事緊緊吸引學生的注意力，并不時穿插詼諧的語言，制造幽默的氣氛，使學生在陣陣笑聲和輕松的環境里獲取了健康知識。青春期衛生知識是健康教育的一個重要主成部分。就是要通過健康教育來提高了學生對青春期衛生知識重要性和必要性的認識。使他們認識到，青春期是人生最美好、最重要、最關鍵的時期。隨著自己生理和心理的急劇變化，特別是性生理和性心理的變化。青春期常常又是人生的神秘時期。如果不能科學地認識這些生理變化，就會影響自己的學習、生活、健康。要珍惜青春，就要學習好青春期的衛生知識。掌握好青春期衛生保健的基本知識。以此促進自身健康發展。

為了使學生能進一步掌握好青春期衛生知識，加深理解。在教學過程中，我們能很好地運用電化教育手段。把書本的理論知識與青春期錄像有機的結合起來。針對男、女生不同的生理特點，分別組織男、女學生進行專題上課。通過學習，使女生懂得了“月經”是怎樣產生的，以及經期的衛生保健等知識。男生也了解了男性生殖系統的發育等知識。弄清了什么是第一性征，什么是第二性征等。受到了良好的學習效果。另外，在開展青春期教育的同時我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。通過教育學生的個人衛生習慣有了明顯好轉，他們以講衛生為榮，不講衛生為恥。

為了使健康教育更好的落實到實處，我們還針對小學生的特點，采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。首先，我們利用第二課堂這一園地，定期舉行各種健康知識講座。并利用廣播、黑板報、衛生宣傳欄等形式向學生宣傳衛生保健、防病治病、飲食飲水衛生、消滅四害等方面的知識。比如：每年的“愛牙日”我們向學生宣傳患齲齒對人體的危害、保護牙齒的意義及正確刷牙的方法等。在我校的衛生宣傳欄中先后刊出了預防近視、防治沙眼、環境保護、衛生保健知識、飲食飲水衛生、消滅四害、等衛生知識。并根據各種傳染病不同的流行季節有針對性的向學生宣傳預防的知識.通過這些生動，活潑的教育形式，使學生在人生最有可塑的年齡階段中獲得應有的保健知識.為其成年之后擁有健康的身心打下堅實的基礎。

健康教育的開展，達到了預防疾病，增強體質，促進身心健康的目的。因此，近幾年來學生的常見病的發病率明顯下降。實踐證明健康教育的開展，可以使學生養成良好的衛生習慣，有利于身體和心理健康，提高學習效率，振奮精神面貌，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。通過各種形式的健康教育，因病缺課率逐年下降，近視率得到有效控制。學生基礎健康知識知曉率達90%以上，基本健康行為形成率達80%以上，學生講文明、講衛生的良好行為得到有效培養，防病保健意識加強，學生的素質得到提高。

三、完善制度，重過程看結果，

每學期我們都組織學生進行視力檢查，其中視力低下，齲齒是學生最常見的疾病。特別是視力低下，呈逐年上升的狀況，已經成為影響學生健康的突出問題，針對這一情況，我們首先對學生視力低下的原因進行分析，在分析原因的基礎上制定了防近措施，除在健康教育課上講解眼保健知識外，衛生室經常組織衛生干部進行檢查和監督，并進行培訓，培養了一批既負責有能干的小干部，協助衛生室共同參與全校有關衛生事宜我們還經常督促學生注意用眼衛生，糾正不良的讀寫姿勢，發揮學生保護視力的主觀能動性，

積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操，要求做好班級衛生工作計劃，通過體育鍛煉增強學生的體質，促進眼部的血液循環，有利于視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發展。還利用多種宣傳形式來提高教師，家長對視力不良危害的認識，以減輕學生的學習負擔。然而，視力不良的防治是一個綜合性的治理，學校每學期組織一次全校眼保健操比賽，每班抽查10人進行比賽，通過比賽目的是讓學生懂的做眼保健操的重要性以及鞏固正確做操的動作。六月份有對學生測試視力，正是前面做了一系列宣傳教育，所以全校新發病率控制在1.98%。視力正常占80.7%，視力不良占19.2%。恢復率占39。8%。齲齒也是學生的常見病之一，經過幾年來的防治，我校學生的齲齒發病率逐年下降。三月份對一二年級的學生進行了窩溝封閉(63人，195顆)。其次是對一、二、三年級學生進行口腔健康教育，邀請三(1)的班主任一起與我上課，我們認真備課，上課前進行了調查，早晚都刷牙的占85%，牙刷平均二個月換一次占70%。根據以調查情況，教師在課中還進行認真的講解。學生積極性很高，并建議學生使用保健牙刷和含氟牙膏，成效更加顯著。其次是對一年級進行麻苗、白破和乙腦接種。近一年來，我們在上級主管部門的領導下，對學校的衛生預防保健上作了大量的工作，特別在預防水痘、流感方面受到了良好的效果。

四、以活動為契機，重點開展愛國月活動。

第十六個愛國衛生月活動期間，學校搞了一系列活動。4月6日，老師衛生參加翠苑街道召開的第十六個愛國衛生月動員大會，認真學習了有關會議精神.下午在啟明星電視臺具體布置了全校的活動方案(啟明星電視臺宣傳，黑板報評比、清除校園死角大行動、每月一評衛生免檢班級活動等);4月7日，參加街道組織的黑板報評比活動和宣傳“世界衛生日”活動。今年的世界衛生日學校以“道路安全，防患未然”為主題展開活動;4月8日大課間時間，抽查各班教室的地面。衛生老師與總務主任一起檢查學校的衛生死角，及時清理;4月9日，衛生老師與大隊部一起檢查各班的黑板報，總的情況很好，各班都能根據本班實際情況增加有關愛國衛生方面的內容，例如消滅蚊蠅，從我做起;我為校園出份力;知道哪“四害”等。讓學生充分認識到潔我校園是靠我們大家齊心協力才能做到的;4月9日，全校大掃除，重點檢查地面衛生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學校衛生室4月10日下午4：30分衛生大檢查。檢查情況是這樣的，滿分的班級有一(1)、一(2)、一(3)、二(1、)二(2)、三(1)、三(2)、五(1)、五(2)，良好的班級有四(1)、四(2)，六年級三個班。并在全校公布檢查結果;食堂里配備專人負責除“四害”活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從不過夜，當天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖;4月13日午談，宣傳“孩子身邊的各種隱患”---杭州日報(救命課，你給孩子上了沒有)。通過教育讓學生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全;4月中下旬，積極配合街道愛衛辦除“四害”活動，教育學生不要去玩滅殺藥物，注意個人衛生，勤洗手，防止病從口入。學校十分重視校園的環境美化，衛生每周檢查桌面，一至三年級教室內的所有桌子都保護的很好。桌面沒有亂圖亂畫現象，很干凈。并且思品組的陳蕾老師還結合愛國衛生月活動特地執教了一堂《巧手美化教室》，讓教師和學生都深受啟發。愛我校園從我做起。4月23日，總結愛國衛生活動月情況。認真填寫西湖區愛國衛生工作臺帳和健康教育工作檔案。

五、注重材料的積累，建立規范的檔案。

我們平時注意衛生資料的積累，每學年分類整理一次，按規定要求裝訂;衛生檔案資料基本齊全，有計劃、總結、教案、試卷、講座稿，視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。翠苑街道愛衛會在檢查我校愛國衛生臺帳時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結，照片等，非常詳細。這也為我校今年申報市級愛國衛生先進單位作好了積極的準備。今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛生工作條例》精神，結合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好教學工作計劃以及學校衛生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛生工作質量，為培養跨世紀高素質人才而努力。

學校衛生管理工作總結3為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：

一、領導重視，管理規范

我校在衛生工作上下了很大力度，學校領導多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力，校領導能夠深入檢查學校衛生，并及時提出整改意見，督促學校衛生工作。

二、積極開展健康教育活動，強化健康意識

1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規范，積極參加沙區的教研活動，尤其是本學期開始使用白板教學，大大提高了學生學習的興趣，并在教學中為自己提出了更高的要求。

2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期利用升國旗儀式宣傳健康教育多次，并組織學生進行愛牙日手抄小報的評比，六年級的艾滋病專題講座，六年級預防艾滋病知識的手抄小報的評比。

3、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。

教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行了一次健康體檢，建立健康檔案，全校共檢查1051人。督促學生勤剪指甲，勤洗手，勤理發，勤洗澡搞好個人衛生。

三、健康監督，疾病防治

1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計匯總。

2、傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。

為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過發放學生每天因病缺課登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案，及時上報學生的晨檢及因病缺課情況，督促學生開窗通風，做好消毒工作。

3、做好一年級新生的預防接種證的登記和資料的統計匯總，并聯系地段醫院進行了查漏補證和疫苗補種工作。

4、配合創衛工作組織我校學生進行了結核病的篩查工作，全校共有983人進行了結核病的抗體檢查其中發現一名陽性，并與家長溝通進行了復查。

為新生和插班生進行了乙肝檢查，發現一名大三陽，并與家長了及時聯系進行復查。

四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境。

1、環境衛生長抓不懈。

本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛生知識宣傳。為迎接各項檢查臨時性組織學生進行衛生打掃，本學期迎接“兩化”驗收數次，全體教職工及學生能以大局為重積極開展衛生打掃，做到了窗明幾凈，給上級領導留下了很好的印象。

2.實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。

(1)劃分衛生包干區，責任落實到班級，每天兩掃。

(2)制定師生“人人參與保潔”衛生責任區，每周一大掃，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守。

(3)、衛生檢查辦法：德育處成立衛生檢查評比小組，每天下午上課前檢查，并每周一在全校會上公布衛生獲獎班級。

(4)室內外和保潔區做到一日三打掃，每周一大掃，保持地上無紙屑、雜物，室內窗明幾凈物品擺放整齊，拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。

五、加強學生保險工作，減少學生意外傷害

1、開學按照教育局的相關文件精神為學生購買了校方責任險，全校共計購買1072人，每人5元，合計5360元，由學校辦公經費上繳保險公司。

2、為學生辦理了學生意外傷害保險，全校共計購買933人，每人55元，合計51315元，由學生上繳保險公司。

3、完成學生的社保繳費工作，督促家長辦理學生社保并進行欠費繳費工作。

六、及時處理外傷，減少安全事故發生

保健室本學期處理外傷9起，能及時聯系家長去醫院進行治療，并積極為家長辦理保險事項，減輕班主任及家長的負擔，在保險理賠和意外傷害事故中積極協調好家長與學校之間，家長與班主任之間的關系，并及時上報保險理賠案件，讓家長少跑路，快拿錢。

及時做好教職工的健康教育工作，開展簡單的用藥咨詢和檢查，如測血壓，拔火罐等，并積極對有病患的教師給予幫助。

學校衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況，立足長遠，從長效管理和長期效應入手，教育師生發揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色，加強全體教職工及學生的健康教育工作，完善學校的衛生管理機制，加強學生的行為習慣的培養和養成教育。

總之，我們在學校衛生方面做了一些工作，也取得了較好的成績，接受了市、區各級檢查組的檢查，并得到較高的評價，這些成績靠學校領導對我校衛生工作的重視和領導，靠全體教師和學生的共同努力所取得的。但離上級對我們的要求在某些方面還存在一些問題，與兄弟學校的衛生工作還可能有一點差距。我們將更加努力，把我校的衛生工作做得更好。

學校衛生管理工作總結4本學期，我校樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹了《學校衛生工作條例》。改善了學校環境和教學衛生條件，加強了對傳染病、常見病的預防，培養了學生良好的衛生行為習慣，提高了師生的健康水平。現將本學期的學校衛生工作總結如下：

一、衛生管理

1、學校衛生工作領導小組由校長擔任組長，副組長分別是教導主任、衛生老師、和各班班主任。

對衛生工作完成好壞有細則可查。為了抓好學校的衛生工作，培養了一批得力助手，我在開學初就劃分各班包干區，落實衛生委員職責，在其他班選出衛生小組長，每天檢查學校的環境衛生并登記。

2、衛生室嚴格按照上級有關要求，對學校的衛生、健教工作每月有安排，有總結、有評比，因此大大調動了學生的積極性，使本期各班的教室內外，公共區的清掃、保潔以及個人衛生始終較好。

二、活動的開展

1、堅持愛校護校教育，養成良好的衛生習慣，不亂扔、不亂丟，保持了整潔、清凈的校園環境，學校還不定期要求各班主任，出健教墻報，針對季節性流行病的傳染，有目的對學生進行教育。

2、堅持抓眼保健操的規范訓練，每個班都粘貼了新的眼保健操的宣傳報，組織學生觀看眼保健操的圖畫，糾正姿勢和穴位，收到了良好的效果。

通過常抓不懈，同學們認識到堅持做好眼保健操和望遠活動是保護眼睛，提高視力最有效的辦法。

3、做好常見病的防治工作，積極配合橫瀝醫院做好齲齒的預防和各種流行病的預防和接種工作。

如組織學生進行了體檢和打流感預防接種等工作。

4、學校衛生管理制度完善，每日有衛生督評、包干區責任到班，并落實了個人衛生日日評，班級衛生周周評常規性工作，促使了環境保護、環境凈化的到位，激發班與班奮發向上的競爭意識。

5、加強了衛生干部的培訓，建立了學生干部衛生管理評價機制，對認真負責的大、中隊干部進行獎勵、調動了干部的積極性，評比的公平性。

6、為了給學生創造一個優美的環境，建立建全了各班各學生區域的清掃制度，堅持做到每天兩小掃，每周一大掃，教室里面的垃圾桶堅持每天清理，隨時抽查，列入評比，并進行公正、合理的評比，有效保持了校園的干凈、整潔。

強化了師生的保潔意識，培養了學生好的行為習慣。

7、充分發揮衛生室的保健作用，利用有限的藥品，用于到無限的師生治病和防病之中，做到師生有求必應，在炎熱的夏秋季自我摔破皮的學生時有發生，處理每位同學的傷口，非常認真細致、小心翼翼清洗，包扎。

8、按時投放滅蟑螂、滅鼠藥物，全校師生參加學校清掃衛生死角，護綠愛綠、衛生大掃除行動，取得了較好的效果。

9、定期消毒全面落實。

學校安排專人負責，不定期對學校各室、操場、廁所、等地方進行全面消毒，把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。

今后，我們將更加努力地做好學校衛生方面的各項工作，為師生創設一個潔凈、文明、和諧的美好校園。

學校衛生管理工作總結5為貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》，加強全縣學校傳染病、常見病防治工作，保障在校學生身體健康，__年-__年，__縣疾控中心開展了對全縣范圍內共有中小學校十四所，托幼機構十八所進行常見病、多發病及傳染病防治工作督導檢查。累計__-__年共督導轄區各類學校156次。

督導檢查主要內容有：學校傳染病和常見病防治的組織機構、相關制度是否健全;傳染病報告管理、常見病防治工作開展情況;并開展了傳染病、常見病知識知曉率調查等。

檢查發現：全縣多數中、小學校能夠按照相關要求，成立了傳染病防控領導小組，安排專(兼)職人員負責開展學校傳染病防控工作，制定了傳染病疫情報告制度，開展學生缺課登記工作。能定期開展學生學生健康體檢、眼保健操、調整學生座位等常見病防控工作。多數學校能通過健康教育課、宣傳欄、黑板報、廣播等多種形式向學生宣傳衛生安全知識。但也存在諸多問題，主要表現在以下方面：

一是學校傳染病、常見病防治組織、制度不健全。絕大多數學校未成立常見病防控領導組，少數學校未成立傳染病防控領導組，沒有落實專、兼職人員負責學校傳染病、常見病防控工作。部分學校傳染病疫情報告、學生晨檢缺課登記、健康教育等相關制度沒有制定或制定不全。

二是傳染病報告管理工作不規范。部分學校晨檢、因病缺課登記和統計工作基本沒有開展。絕大多數學校無傳染病等報告登記簿。

三是常見病防控工作未落到實處。絕大多數學校未制定常見病工作計劃，也未將視力不良等常見病防治工作納入學校年度工作計劃中。未落實專(兼)職人員負責學校常見病防治工作。學校雖然開設健康教育課，但教案中缺少常見病防治知識內容。我疾控中心每年對鎮內中心學校學生進行健康體格檢查，結果發現中小學生視力低下與齲齒的情況較為嚴重。齲齒發病率__-__年分別是33.1%，36.3%， 38.3%有逐年上升的趨勢。中小學生超重/肥胖發病率__年-__年分別為18.9%、19.6%、28.8%,超重肥胖發病率也在升高。