導語：如何才能寫好一篇質監履職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、年工作完成情況

1、在工作期間，順利完成廠工程施工總進度計劃的編寫，完成施工期間各時段進度控制分析報告，還完成了施工方案變更的技術文件編寫及結構設計任務，年根據施工局要求，編寫了《科技發展工作管理辦法》及科研項目可行性研究。

2、同年6月調入西龍池施工局，在施工一隊負責技術和質量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝土澆筑量2000多m3。

在上支洞工作期間，由于剛參加現場施工工作，現場經驗不足和洞室澆筑的施工特點，給混凝土施工進度帶來這樣那樣的影響。回填澆筑的施工特點限制了混凝土入倉方式的不同，加之輸送距離過大，導致混凝土泵送時多次出現堵管問題。混凝土出現堵管問題原因很多，大體可由以下幾點造成：現場施工人員沒有嚴格按照泵送混凝土澆筑要求打料；拌合站對混凝土的和易性控制不夠；混凝土輸送距離過大；混凝土配合設計中材料配比不妥等。在此期間，一方面多次和外協對現場施工人員溝通，督導他們嚴格按照泵送混凝土澆筑方法施工；另一方面，與實驗室主人協商，就針對混凝土和易性問題做了較好的解決方法。對于鋼管回填混凝土出現空腔問題，也做過多次澆筑試驗，要求外協隊施工人員按照澆筑工藝及澆筑順序進行振搗，但效果也微乎其微。究其原因，也許因為施工隊疏于振搗所致，也許因為施工工藝不妥而致。但對于斜井澆筑，在此期間，已加大了對施工隊施工人員督促力度，要求勤于振搗，并改變施工工藝，來避免空腔現象再次發生。

3、從月底開始負責閘門井及其他工程土建工作，主要完成閘門井上部結構工程和交通工程，混凝土澆筑5156m3，鋼筋制安133t，石方開挖300多m3，1#閘門井已澆筑至EL1488.0m，2#已澆筑高程1482.5m，交通橋4#、5#橋墩已澆筑至EL1496.4m。

閘門井工程屬施工局在西龍池項目的形象工程，其質量的優劣直接影響工程局對外聲譽的好壞。本人在任職期間嚴格按照國家有關工程法規辦事，嚴格控制工程質量，對于不合標準的混凝土及鋼筋堅決不予使用，從而避免了因工程材料使用不當發生工程質量事故的可能。今年月份，就甲供材料水泥重量不足問題的及時發現，給工程質量保證創造條件，也給施工局挽回一定經濟損失。對于閘門井混凝土外觀質量問題，上級領導也很重視，當時已按要求進行了處理，其結果還是能夠保證外觀質量要求的。

二、存在問題及經驗教訓

對于閘門井工程而言，影響閘門井工程質量的因素很多，外協隊的施工技術力量及施工設備的投入也直接影響著混凝土的整體質量，閘門井工程施工隊技術力量相對能夠保證，但其設備投入對于后續混凝土澆筑施工質量的保證仍是一大挑戰。這樣給明年閘門井質量控制帶來隱患。首先，混凝土外觀質量的好壞與采用的鋼模板質量有著直接關系，閘門井現使用的模板均為預報廢模板。表面凸凹不平，破損嚴重，使混凝土外觀難以保證。其次，混凝土所使用鋼筋保存場地仍是一大問題，鋼筋，不加任何保護，風吹日曬難免會有腐蝕現象，倘若使用將對工程質量也是很大隱患。明年開工前，應對以上問題及早作出解決。

篇2

分析思考

永泰一行，我們一共走訪了三所小學，看到了三種截然不同的希望小學的現狀，可以說，這三所小學是非常具有典型性的，對于我們分析希望小學的運作模式是非常具有借鑒意義的，我們一一來進行分析。

在分析希望小學之前，我們先來看看社會變化這個大背景隨著近些年來中國國慶的發展、社會的變遷，人口出生率降低，適齡兒童生源減少，再加上農民工潮等諸多社會因素，一些中等偏遠地區的學校沒有足夠的生源的，入學人數逐年減少的，永泰縣最多的時候學生總人數達到6萬9，而現在是4萬7。當然不排除個別教學資源充足、教學質量高的學校生源是會相對較充足的。

1．“初小”

這所初小，原本并非初小，在建設初期，也是有很多學生的（從這所學校的建設規模來看的）。由于社會變化的原因，有些處于中等偏遠地區的學校招收不到足夠的學生（由于我們沒有深入更加偏遠的地區，故而無法對更加偏遠地區的希望小學發展狀況進行評價，但是我們預計，偏遠地區的小學還是繼續發展建設的。），再加上招聘老師，學校運營成本等諸多因素考慮，學校，包括教學樓和一些破舊的教學設施，就被棄置了。而在這種條件下，對于部分家庭條件非常差的希望小學學生來說，老師承擔了他們的教育的全部，是靠老師勤勤懇懇的辛苦教學，靠自己微薄的工資來資助和教育孩子們的。在這種情況下，所謂的希望小學，更多的是在于老師的無私奉獻。

這種學校被棄置的現象是很普遍的。很多希望工程小學，就是社會人士捐款，審核通過之后，建設一棟教學樓或是宿舍樓，樓以捐助者命名，然后投入使用，當面臨生源不足或是其他財政上的問題時，那些通過希望工程建設的教學樓的命運，就是被棄置。

1.嶺路鄉希望小學

篇3

一、認真組織全局人員學習安全生產工作會議精神，結合“三思三創”活動，認真貫徹落實安全生產監管活動，進一步加強對做好安全生產工作的認識，扎實開展安全監管工作。在總結去年分局安全監管工作取得的成績基礎上，認真分析今年的實際情況，對存在的問題進行了客觀分析，并就今年的安全工作作出計劃。進一步完善對特種設備安全隱患排查治理工作。

二、負責制定區特種設備事故調查處理聯席會議相關制度和工作辦法，組織召開了第一次聯席會議，由質監、安監、公安、監察、總工會、檢察院等六個部門組成的聯席會議成員單位參加。

三、開展節前特種設備專項整治自查并做好迎檢準備工作。在一月份開展的冬季特種設備安全大檢查中，質監分局重點對鍋爐、起重機械、立體停車庫等特種設備使用單位進行檢查。包括：特種設備安裝使用登記及臺帳資料是否齊全，設備是否在檢驗有效期內，作業人員是否持證上崗，各項安全管理制度是否落實，設備是否存在安全隱患等。在檢查中，發現了2起違法違規行為，發出限期整改通知2份。主要問題有作業人員無證上崗、安全管理制度未能及時落實、多業主設備未定期檢驗。兩家單位都按期完成了整改。根據查處中發現的問題，下一步將重點對特種設備使用單位安全主體責任落實情況進行檢查，加強處理力度，確保春節期間我區特種設備安全。

四、按照區安全生產工作要求，繼續深化隱患排查治理工作，特別針對轄區內的電梯維保單位了《關于進一步加強電梯維護保養工作的通知》，制定了質監分局深化特種設備安全隱患排查治理工作實施方案，并積極開展相關具體工作。取得了初步成效。

篇4

一、加強領導，切實履職

一年來，我始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極主動強化干部教育管理，自覺帶頭履行黨風廉政工作職責，狠抓黨風廉政建設工作責任制。

1、提高認識，落實責任。成立了局黨風廉政建設工作領導小組，對局領導班子成員黨風廉政建設工作進行了分工，明確工作目標，落實工作責任，嚴格工作獎懲。

2、加強宣傳，教育引導。切實加強反腐倡廉工作的宣傳，反腐倡廉工作做到了“常長”兩字：做到了反腐倡廉工作時時講，處處講，事事講，逢會必講，建立反腐倡廉工作長效機制，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

3、加強學習，提高素質。廣泛開展黨風廉政建設的學習和培訓，不斷提高了干部的整體素質。年初制定了《檸檬產業局內部管理制度》之《學習制度》，規定每周一下午為例行學習時間，組織班子成員和機關干部對《廉政準則》、《廉政準則》實施辦法、《黨紀處分條例》等黨紀黨規知識的學習和培訓，并結合黨的作風建設和科學發展觀集中開展業余自學，有效地提高了機關干部職工黨性修養和政治素質，營造了一個積極向上的學習氛圍，打造了一支一生正氣、兩袖清風、業務精、能力強的干部隊伍。

4、凝聚人心，強化責任。建立健全黨風廉政建設工作機制，落實領導干部廉潔自律工作責任，增強了班子的凝聚力和戰斗力。不斷加強班子隊伍責任制建設，進一步強化制度體系，以制度激勵人和約束人，嚴格督查督辦，成立重大事項報告制度和責任追究制度。

二、廉潔奉公，勤政為民

始終堅持黨的路線、方針、政策不動搖，充分發揮第一責任人既定的領導體制和工作機制，構建層次分明，網絡健全的責任體系，充分調動各種積極因素，形成整體合力，上下一心，齊抓共管，狠抓落實，切實為人民群眾服務，為經濟發展作貢獻。

1、嚴格管理，真抓實干。狠抓建章立制，做到用制度管人，用制度約束人。堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，嚴禁用公款互相宴請，大吃大喝，安排私人旅游。自開展建章立制以來，有效地規范了機關干部職工工作行為，增強了干部職工拒腐防變的能力。

2、召開民主生活會。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我局在廣泛征求社會各界的意見和建議、班子成員之間相互交心談心，班子及成員認真查擺問題和書寫對照檢查材料的基礎上，召開了由縣委第九督導組、縣紀委參加的專題民主生活會。此次專題民主生活會，班子對照檢查材料全面深刻，剖析到位；班子之間相互批評既辛辣又坦誠，互評到位。通過開展批評和自我批評，書寫自查報告，進一步溝通了班子成員和干部之間的感情，深化了認識，增強了相互協作能力。

3、建章制度，規范行為。建立和完善了《檸檬產業局內部管理制度》，堅持了民主集中制和黨管干部的原則。在選拔任用干部上實行公開、公平、公正，防止了用人上的不正之風，堅持了能者上，庸者下，平者讓的用人唯賢機制。

三、正風肅紀，杜腐防變

嚴格按照中央、省委、市委、縣委反腐倡廉文件及會議精神，切實治理腐敗滋生，從“權、錢、人”入手，抓好權力制約，資金監控、干部任用和公共權力與市場經濟行為緊密聯系領域的監督管理。

1、嚴格執行工程招標和政府采購有關規定，減少滋生腐敗的條件。

2、嚴格黨性教育，加強黨性修養，管理和監督黨員干部，促使黨員領導干部以身作則，廉潔從政，模范遵守廉潔自律的各項規定。

篇5

幸運的是，夏天星并沒有如《死亡日記》中所言，中蜘蛛毒素身亡，而只是成了沒有知覺的植物人。

看到剛認識的好朋友成為植物人，田川心里很難過。一向貪玩好動的白芷看到這種局面，也把嬉皮笑臉收藏起來，她想安慰田川，又想把在船上看到《死亡日記》的事情告訴田川，可侯曉北連忙遞給她一個眼神，白芷欲言又止了。侯曉北知道，這個時候，田川需要的是安靜，而不是增加他煩惱的消息。何況，雖然夏天星出了事，可她并沒有如預言上所說的那樣死去，而是成了無知無覺的植物人。也許，《死亡日記》只是湊巧說準了某些事情而已，并不是真的能夠預測人的生死。而且，成為植物人的夏天星比她的丈夫幸運得多，因為她的丈夫何令申雖然已經蘇醒過來了，但妻子成為植物人讓他十分痛苦。

何令申是著名的生物學家。此刻，他正躺在病床上無精打采地看著窗外藍色的天空，一滴眼淚沿著他的臉頰往下滑落。

—次充滿期待的海上之旅就這樣戛然而止。豪華游輪被封鎖了，所有乘客都不可以離開，更不會有下一站的旅程。

夏天星被隔離到一個安靜的地方，警察和醫生每天都在她的小房間里進進出出。田川—直在留意警察的舉動，可誰也不會注意這樣一個小孩子，更沒有人知道田川的父親是著名偵探田新朗。

在餐廳里，田川跟女法醫蒙小鑫聊得非常愉快。蒙小鑫被這個可愛的小男孩問的一大串稀奇古怪的問題弄得措手不及。不過，蒙小鑫喜歡跟腦瓜子靈活的孩子溝通，因為跟田川聊天可以給她很多啟發。

“小鑫姐，夏天星那個案子有什么最新進展嗎？”田川趁機問關于夏天星的問題。

出于職業敏感，蒙小鑫對這個案子似乎不愿意多談，只是隨口敷衍了幾句：“小家伙想早點破案回家了？這件案子有點棘手，你還是別問太多了。”

“嗯，我確實好想早點破案，整天都在游輪上無所事事，真是好悶。”

蒙小鑫拍拍田川的肩膀：“會破案的，你放心吧。”說完，蒙小鑫拿走一杯檸檬茶，離開了餐廳。

田川明白，他只是游輪上的一個普通乘客，而且還是個小孩子，要獲得蒙小鑫的信任，當然不是一件容易的事。不過，這并不能讓田川的步子停下來，他要找到夏天星夫婦出事的原因。

從蒙小鑫的房間里盜取一份文件，對田川來說是一件輕而易舉的事。田川還很小的時候，就經常看見父親練習用各種小工具打開稀奇古怪的鎖。再堅固的鎖，在田家父子的眼里，也只是上鎖人的一種心理安慰工具。當然，如不是很有必要，田川絕對不會施展他的“妙手空空”之術，更不會用這些技能做違法的事情。

警方的報告顯示，何令申夫妻的房間里沒有任何打斗的痕跡，他們身上也沒有任何傷痕。但是，夏天星的血液樣本顯示，她中了一種神秘的毒。目前，警方不確定這種毒素是否會傳染給其他人，所以，在沒有了解情況之前，游輪上的人都不可以離開。

原來，游輪上的所有人都被警方假設為傳染病毒的攜帶者。看完報告，田川感到心里好像壓了一塊大石頭，有點透不過氣的感覺。正當他準備把檢驗報告放回去的時候，門鎖有動靜。

狹小的房間里根本沒有可以藏身的地方，田川不得不冒險藏在蒙小鑫的行李箱后邊。

一個高大的男人走進房間。透過窗外微弱的光線，田川看到這人身材高大、輪廓分明，也許是個西方人。

高大男子快步走到保險箱旁邊，手法純熟地扭動著保險箱上的密碼。真沒想到，又來了個偷看文件的人。難道他也想找夏天星的檢驗報告？

田川猜對了。這人真是為了夏天星的檢驗報告而來。他在箱子里翻看了幾份文件，看到根本不是自己要找的，失望得砰的一下關上了保險箱的門。

正當他想離開的時候，蒙小鑫回來了。

高大男子當然不想在這個時候跟蒙小鑫打照面。他看了看屋子里的環境，沒有可以躲藏的地方，除了那個高大的行李箱。正當他想藏身其中的時候，卻發現早已有一個瘦小的身子藏在里邊。

田川的反應何等迅速，高大男子還沒有反應過來，他已經像只敏捷的黑豹，趁蒙小鑫打開房門的那一瞬間，忽地一閃，消失在走廊的盡頭。

高大男子萬萬沒想到，屋子里竟然還藏著另外一個小賊，而且此人的行動比自己更加敏捷，也許這人已經捷足先登，把自己要的文件搶走了。高大男子連想的工夫都沒有，連忙飛也似的追了出去。可蒙小鑫也不是吃素的，她冷靜地伸出腳一絆，那男子被蒙小鑫絆了一個踉蹌，往前沖了幾步。

蒙小鑫趁機上前和那男子纏斗在一起，二來腳往地在甲板上打了十幾個回合。可蒙小鑫畢竟是個女子，而且體能上比較吃虧，很快，男子占了上風。可蒙小鑫實戰經驗非常豐富，她看出男子雖然拳腳有力，但每次轉身都會把后背朝向對手。于是，蒙小鑫并不跟男子正面沖撞，而是在他的身旁繞來繞去。男子被蒙小鑫搞得暈頭轉向，只得頻繁地轉身。蒙小鑫趁機在男子的后背一掌打下去，雖然她的力度不算很猛，可正中男子后背的要害處，高大男子痛得大叫一聲。蒙小鑫正想乘勝追擊把他逮住詢問口供，沒想到一聲槍響，那男子竟倒在自己的腳下。

出了夏天星的意外之后，船上所有人都成了驚弓之鳥，現在竟然聽到槍響，大家都聚集到甲板E。

蒙小鑫也被這突如其來的槍聲嚇蒙了。她愣在原地還沒有反應過來，湯米的聲音在她耳邊響起：“蒙，你沒受驚吧？”

湯米是國際刑警，也是夏天星夫婦一案的負責人。蒙小鑫真想不到，一個經驗這么豐富的國際刑警居然會這么沖動，把已經被制服的證人擊斃。

“你怎么把他殺了？我已經制服了他。”蒙小鑫很不滿地對湯米說。

湯米聳聳肩，把手放在高大男子的脖子上，探視他的傷情。

“你自己看吧。”湯米把男子的手翻開，蒙小鑫看到高大男子的手里竟然拿著一把小型手槍。要不是湯米行動果決，他會不會逮住機會開槍還真難說，那時候，也許倒在血泊中的就是自己。想到這層，蒙小鑫感激地看著湯米。

等醫生和船上的其他警察到場后，湯米就跟沒事人似的，吹著口哨，離開了甲板。

篇6

一、責任機制落實上重問責力

社會治安綜合治理，關鍵在領導，責任也在領導。嚴肅有力的問責體系是責任機制落實的重要保障。我主要是著重三個機制的落實。

一是黨政干部抓綜治工作責任機制。年初縣委、縣政府與各地、各部門簽訂了綜治目標管理責任書，各地、各部門也嚴格按照規定建立了縱向到底、橫向到邊的責任網絡，層層分解量化到各級責任單位及責任個人綜治各項任務。縣、鄉兩級都建立了定期研究綜治工作制度。縣委常委會每月聽取至少一次以上綜治工作報告；鄉鎮、縣直單位每月召開至少一次以上的綜治工作例會。

二是綜治工作責任追究機制。今年以來共對2個單位發出黃牌警告，對5個單位下達限期整改，對1個單位予以一票否決。在強有力的機制約束下，以上單位均采取了有效的整改措施，取得了良好的成效。

三是綜治督查考評機制。我結合實際，全新實行了“每月一例會、每季一督查、半年一檢查、年終一考評”的工作運行機制，督查考評較以往力度加大許多，做到了隨時發現問題、隨地追究問題、隨時解決問題，有效促進了綜治各項工作在基層的有效落實。

二、創建活動成效上重顯著力

和諧平安建設是新形勢下加強社會治安綜合治理的新舉措，今年我按照市里的部署，狠抓了以農村平安建設為重點的“和諧平安十創”活動。

一是通過加大宣傳力度濃厚創建氛圍。我縣今年綜治宣傳力度可謂空前，各種宣傳活動應接不暇。重要路口建有巨型宣傳牌，鄉鎮村委建有宣傳走廊；電視宣傳開設“平安”專欄，報紙宣傳開設政法綜治專版；民間宣傳活動有老年腰鼓隊和巡防隊員，組織宣傳活動有和諧平安專題歌舞晚會和和諧平安專題演講比賽。通過宣傳，創建活動人人皆知，創建意識人人共有，創建氛圍日益濃厚。

二是通過抓龍頭、抓覆蓋、抓試點方法全面開展創建。抓龍頭，主要是成立專門創建工作領導小組和辦事機構；抓覆蓋，重要是拓寬創建范圍，深入開展和諧平安單位、和諧平安科室、和諧平安社區（村委）、和諧平安家庭、和諧平安企業、和諧平安車間、和諧平安班組、和諧平安學校、和諧平安班級等和諧平安細胞工程；抓試點，主要是落實指導單位、掛點責任人和掛點領導，并規定每個縣級領導和縣綜治委成員單位抓1—3個示范點，以此由點帶面，充分發揮典型樣板的示范作用。

三是通過啟動三個“123”模式確保農村創建成功。第一是“123”責任捆綁模式，即“村村至少一個縣、鄉領導掛點，二個鄉鎮干部（干警）駐村，三個村干部抓創建”，創建活動納入考核內容，責任共擔；第二是“123”組織共建模式，即“村村建立健全一個理事會、二個工作室（綜治室、警務室、三個組織（治保、調解、婦女）”，充分發揮與村組織的創建合力；第三是“123”考核獎懲模式，即考評時實行“一套標準，二辦（綜治辦、新村辦）考核，三級（縣、鄉、村）把關”。

三、社會穩定保障上重防范力

今年是我黨十七大勝利召開的一年，再加上我縣歷史遺留問題較多、較復雜，維護社會整治持續穩定意義非凡、尤顯重要。為此，我縣制定了“四個四”方針維護社會穩定。

一是四大機制化解社會矛盾。以縣委、縣政府名義出臺了《縣關于建立化解社會矛盾長效機制的意見》，建立健全了訴求表達機制、矛盾糾紛排查調處機制、群眾利益協調機制和權益保障機制四大機制，使得社會矛盾能夠在訴求表達、利益協調、矛盾調處和權益保障四個重要環節，事前、事中和事后三個重要階段得到及時化解。

二是四定責任機制化解不穩定因素。在今年3月、8月市委統一部署的“百日維穩”行動中，把排查出的矛盾糾紛按照性質和領導分管范圍包案給領導，實行定責任領導、定責任單位、定責任人員、定辦結時限，結合重大疑難矛盾糾紛聽證制工作方法，及時化解調處了217起各類矛盾糾紛，為全國兩會和黨的十七大勝利召開創造了良好的社會環境。

尤其是在今年8月20日至11月30日我縣的“百日攻堅”中，特別把維護社會穩定作為全縣三大“百日攻堅”任務中一大重點任務，舉全縣之力進行大排查、大整治、大調處、大防控，百日內沒有出現因矛盾糾紛引發的上訪事件。

三是四聯機制防范處理工作。將和諧平安創建與防范處理工作有機結合，實行“領導責任聯抓、組織部署聯動、基層網絡聯建、督查考核聯評”機制，實現了“五個不發生”目標，即無功人員當地聚集鬧事、無功人員進京赴省滋事、無功人員非法插播事件、無重大惡性宣傳事件、無功極端事件。

四是四方力量聯合集中處理涉法涉訴上訪問題。每當遇有涉法涉訴上訪，必由政法部門牽頭，匯集縣級領導、政法部門、部門、屬地領導四方力量處理問題，解決了一大批疑難積案。在全國“兩會”、國慶和黨的十七大期間，對涉法涉訴上訪人員派專人逐人逐案穩控，防止了進京赴省涉法涉訴上訪案件的發生。

四、治安秩序管理上重打擊力

按照上級部署，我縣先后開展了打黑除惡專項斗爭、治理自行車被盜專項行動。看守所周邊安全隱患百日整治行動、刑釋解教人員調查摸底專項行動、“三電”（廣電、供電、電信）經營治安秩序專項整治工作、集中整治娛樂場所經營秩序專項行動、農村治安混亂地區排查整治專項行動、核查糾正監外執行罪犯脫管專項行動、肇事肇禍精神病收治管理專項活動等專項整治。圍繞組織部署、責任落實、宣傳發動、查處打擊、管理防范、長效機制六個方面制定可行方案，強化行動舉措，保證專項整治活動的實效，保持了對違法犯罪的高壓態勢。今年以來，全縣共發生刑事案件630起，同比上升了0.8％，共破獲302起，與去年持平。

在堅持打的同時，我縣也不忘防控體系建設。今年投入巨資53萬元建好55個監控點，新建、更新電子監控設備13個，防控體系已經延伸到單位、企業、學校、小區、市場、農村，發展壯大群防群治“六支隊伍”建設，切實增強了群眾的安全感。

五、基層基礎建設上重聚合力

沒有牢固的基礎，猶如戰斗中的單兵游勇，形成不了綜治維穩工作的合力。在基層基礎工作上，我主要是從兩個方面選好切入點。

一是建好鄉鎮綜治維穩中心，強化了從上到下的力量。首先完善制度，做到有章辦事，由縣統一編制印發鄉鎮綜治維穩中心、村級和縣直單位不同的工作臺帳；其次配強干部，做到有人辦事，對綜治維穩中心人員實行定人、定崗、定責“三定”；再次保障經費，做到有力辦事，將綜治維穩中心工作經費列入財政預算，添置現代化辦公設備，改善了辦公條件，提高了工作效率。目前，我縣鄉鎮綜治維穩中心成為鄉鎮最好最新的辦公場所，也發揮出強大作用，今年全縣鄉鎮綜治維穩中心共接待上訪群眾312人，調處矛盾糾紛98起。

二是鞏固完善三項基本制度，疏通了由下到上的渠道。主要是改進例會的內容，嚴格信息報送的制度，強化矛盾調處的時限，為縣一級有效掌握全縣穩定情況提供了主動權。

另外，我還設立加強流動人口治安管理，刑釋解教人員安置幫教，預防青少年違法犯罪，學校及周邊治安環境整治四個專項工作小組，有力地推進了這四項的進展并取得了理想的成果。

六、干部隊伍素質上重戰斗力

隊伍建設是政法綜治工作的根本性工程，一支素質較高、戰斗有力，執法為民，平常時候能沉得下去；除暴安良，關鍵時刻能沖得上去；率先垂范，領導干部能挺得起的政法綜治干部隊伍則是這一工程好與差的衡量標準。我本著這一標準，對全縣政法干部進行了調整，全面加強了我縣政法綜治干部隊伍建設。

一是培育出一批干部。本著“大穩定、小調整、補缺額”，“重實績、重公認、重能力”，“講程序、講條例、講實效”原則，今年共交流提拔了53位政法干部，其中調整交流20位，提拔33位，有效提高了政法隊伍的戰斗力。

二是培訓了一批干部。年中，按照建設和諧平安社會新形勢、新任務、新要求對全縣綜治維穩干部進行了一次大規模培訓，規范了維穩信息督查員、綜治專干兩支隊伍，使綜治維穩兩支隊伍“分工不分家”，協調有序。今年8月16日，我還力導舉辦了一期全縣政法中層領導干部培訓班，并親自作了專題講座，加深了干部隊伍依法執政的理念。

篇7

【關鍵詞】更年期婦女； 健康教育； 知曉率

【中圖分類號】R169 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7484（2013）06-0406-02

探討婦女保健知識、行為和態度的知曉率對于我市更年期的婦女所造成的影響。使用健康的教育方法更有效的增加了公共衛生資源中所獲得的效益，主要方針就是以落實和防御為主[1]。我院針對我市在不同經濟水平上的企事業單位所有的婦女員工進行了培訓，并且對更年期婦女健康知識的需求進行調查，根據調查后的實際情況的實際需求來進行針對性的健康教育，受到了更好的效果。現就具體報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選自2011年1月至2012年1月在我市舉行的更年期保健的相關知識講座，通過從發放講座前后更年期健康知識問卷調查表200份中搜集了131份有效問卷，其中收集了60份健康講座前的有效問卷和71份健康講座后的有效問卷。調查樣本主要來自對沙井街道沙四社區的調查。通過對這131份有效調查問卷進行分析，年齡在39到65歲之間，平均年齡在46.5歲；分析職業情況得出：從事輕微體力的勞動30人，占總人數的22.9%，一般的體力勞動的10人，占總人數的7.6%，而從事重體力勞動的18人，13.7%，腦力勞動的56人，42.9%，其他的勞動為17人，12.9%。調查對象的文化程度：碩士以及碩士學歷以上的10人，占總人數的7.6%，本科學歷25人，占總人數的19.1%，大專學歷的35人，占總人數的26.7%，高中學歷的42人，占總人數的32.1%，初中學歷的9人，占總人數的6.9%，小學以及小學以下的學歷的10人，占總人數的7.6%。

1.2 方法

在我市所舉辦的更年期婦女保健知識的講座上，對更年期婦女群體的健康教育在講座前后的健康情況進行了調查，通過發放調查表的方式，回收有效問卷131份。對這131份問查調卷進行具體的分析，得出相關的數據。

1.3 統計學方法

采用SPSS 19.0軟件進行統計，對計量資料采用卡方檢驗，P

2 結果

通過對這131份有效調查問卷的分析，講座后對更年期保健知識的知曉率比講座前有很到的提高，尤其是營養保健知識、一般癥狀保健知識及心理保健知識有了顯著地提高。具體見表1.

3 討論

對更年期婦女進行講座的目的進行改變自身的不健康的行為，幫助婦女建立健康的觀念，進而建立健康的行為。對婦女進行健康教育的第一步就是應該對健康知識進行了解。通過本文對131份有效調查問卷的分析，我們可以了解到，在進行講座后，婦女對于健康知識的知曉率有了一個很大程度的提高[2]。通過對表1的分析，我們充分的了解到，更年期婦女在女性健康知識需求方面的重點，進而了解女性健康知識，提高女性生活的質量，這是我們進行健康講座的最終的目的。通過對表2的分析我們了解到，在進行健康教育的講座前后婦女對其健康行為幫助的效果有著明顯的提高。這說明女性在對更年期保健知識的重視，重視自身生理上的健康狀況和心理上的健康狀況，進而關注自身的生活質量[3]。通過表3我們可以看出，更年期婦女在關注自身健康程度在講座前后有了明顯的差異[4]。如果每一個婦女在聽講座后都能更加的關注自身的健康，那么就能提高我國整體更年期婦女的生活質量。

健康教育上的技巧對于更年期婦女的健康教育知識知曉率有著非常大的影響，由于現代人們都普遍的重視健康教育，對健康教育的授課老師的教育方法和教育的技巧有著很高的要求[5]。不僅要求授課老師的知識面要廣，還要有著豐富的臨床經驗以及嫻熟的授課技能。因此，授課教師應不斷的提高自身的授課水平，才能進一步的提高更年期婦女對于健康教育的知曉率[6]。另外，由于我國的人口老齡化比較嚴重，而我國的對于更年期婦女的健康教育又起步的比較晚。

因此，對于更年期婦女的健康教育需要進一步的普及和加強，從而以提高我國更年期婦女的整體的生活質量。我們根據我國更年期婦女的實際情況，實行綜合性的群體健康教育方式[7]。并且通過有針對性個體健康咨詢的健康教育方法進行更年期婦女健康知識的普及，從而達到效果更好、普及面更廣、更省時的群體女性健康教育，進而以提高我國更年期婦女的整體的健康水平。

參考文獻：

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[4] 黃敬亨.中國健康教育學[M].第二版.上海醫科大學出版社，2008.

[5] 陳志英.圍絕經期婦女社區護理健康教育的研究概況[J].廣西中醫學院學報，2006，12（03）：132-133

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智慧旅游是對傳統旅游的一種提升，不僅能帶給游客便利，對旅游管理者和旅游經營者來說，也意味著一場變革。智慧旅游的建設與發展最終將體現在旅游管理、旅游服務和旅游營銷的三個層面。

一、智慧旅游的發展背景

隨著信息技術和知識經濟的發展，用現代化的新技術、新裝備改造和提升旅游業，正在成為新時期旅游業發展的新趨勢。旅游業面對不斷擴張的產業規模，逐漸變化的市場客源結構，以及多樣化增長的大眾旅游消費需求，要充分發揮信息化對旅游產業的引領作用，通過信息化引發旅游發展戰略、經營理念、運營方式和產業格局的全面變革，從產業供給鏈和過程形態上轉變產業發展方式，全面促進旅游產業轉型升級。

在從常規旅游向休閑度假深度游轉變的過程中，游客與目的地各個活動主體接觸程度越來越高，旅游公共服務水平必須提升到一個新的高度。而智慧旅游建設以信息處理、物聯網、云計算等先進信息技術為支撐，可在最大程度上實現公共管理資源的整合。即通過整合旅游、交通、金融、氣象、商業、醫療等信息資源，逐步實行旅游城市的信息化，完善酒店、餐飲服務管理系統、游客導覽管理系統、公眾應急救援系統、社會綜合整治力度，為游客提供個性化、體驗型、自助型服務，充分體現旅游目的地城市綜合接待能力。目前，以網上虛擬游覽、手機App，二維碼應用技術為手段的智慧旅游系統，越來越迎合旅游者新式信息接收特點。智慧旅游系統能夠提供以“數字化”、“智能化”為特征的實時旅游信息服務和動態監控管理，有效延展行業管理范疇、強化目的地服務監管力度、提升游客滿意度。

二、蓬萊市旅游信息化建設現狀

當前，隨著蓬萊市信息咨詢服務水平和信息傳輸網絡化水平的大幅度提高，為滿足旅游群體消費需求的個性化、多樣化發展，蓬萊市各旅游企業也開始越來越多地傾向于提供一站式、綜合化的旅游產品。目前，旅游電子商務已成大勢，低成本、高效率的電子商務和旅游信息化逐漸被各旅游企業所采納。雖然蓬萊市旅游業的信息化取得了一定的進展，但是信息化支持不足、各相關企業“智慧旅游”建設投入比重不協調、不合理，輔助旅游管理和決策的電子政務投入偏少等問題依然存在，總體看，蓬萊市旅游業信息服務還處于初級階段，信息服務的制約還相當嚴重。具體表現為以下三方面：

一是固守傳統模式。在蓬萊仍然有相當一部分旅游企業沿用傳統的方式，小規模手工式的作坊作業還比較嚴重。這種傳統的經營管理方式水平低下、信息傳遞不暢、信息共享率低，越來越不能滿足旅游者的個性化、綜合化的需求，也與世界范圍內旅游業電子化、網絡化的發展趨勢相悖。

二是基礎功能不完善。蓬萊大部分企業信息化投入少，設施設備水平不高，網上信息更新較慢，很多旅游景點沒有自己獨立的域名，只是在各類網站上鏈接了幾個網頁，旅游者無法及時獲悉景點的新節目、新動向，無法與企業進行網上實時交流。

三是個性化定制服務能力弱。蓬萊旅游企業的旅游信息內容一般涉及旅游目的地、景點、飯店、交通旅游線路和旅游常識等。但在根據旅游者的特點和需求組合定制旅游產品，提供個性化旅游線路建議等方面有所欠缺。

三、我市智慧旅游城市建設內容

“智慧旅游”工程是一項巨大的系統工程，必須采用“統一規劃、分步實施”的思路，進行“智慧旅游”軟硬件建設的設計和工程實施。

（一）首先是開展智慧度假區建設

2011年，國家旅游局啟動了新一輪的國家級旅游度假區評定工作，同時出臺了新的《旅游度假區等級認證細則》征求意見稿，明確提出鼓勵建設智慧型度假區，實現科學、高效的管理，同時為游客提供更休閑、更便捷的數字化服務。為響應國家旅游局的號召，國內一些知名旅游度假區已經紛紛開始了智慧度假區的部署和建設，目前，蓬萊旅游度假區正以創建國家級旅游度假區為契機，依靠現代科技的力量，通過建立ERP系統（Enterprise Resource Planning企業資源計劃）、物聯網系統，把涉及旅游的各個要素聯系起來，從而為游客提供智慧化的旅游服務，為管理部門提供智能化的管理手段，為旅游企業提供更高效的營銷平臺和廣闊的客源市場。

一期工程的智慧度假區建設將初步實現蓬萊旅游綜合管理系統，大幅提升蓬萊旅游管理水平，為后期項目的建設、升級與優化，提供扎實的技術基礎和數據基礎。同時，電子商務平臺會積累大量、豐富的游客來源地信息、游客行為分析信息等，并形成各種統計報表，為管理部門在度假區營銷推介、品牌宣傳、管理資源分配等各方面提供了有力的統計數據支持。

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題，監控與評價體系的建立與實施是提高旅游英語教學質量的必要條件。本文著重分析了海南經貿職業技術學院應用外語系《旅游英語》教學質量監控與評價體系的建立與實施，并探討其中存在的問題。

關鍵詞：高職 旅游英語 教學質量 監控 評價

1 研究背景

近年來，隨著旅游業的發展，社會對旅游英語專業人才的需求也逐漸增大，培養具有較強英語語言表達能力及具備旅游專業知識的復合型人才就成了各專業院校的人才培養目標。“如何提高旅游英語教學質量”成了各個高職院校廣泛關注和研究的課題。建立與實施教學質量監控和評價體系是確保教學質量提高的重要保證，因此，必須對旅游英語課程建立教學質量監控與評價體系。

1.1 旅游英語教學質量監控與評價體系的內涵及意義

旅游英語教學質量監控與評價體系是指在教學質量評價的基礎上，在公開、公平和公正的原則下，通過學校教務處、系部或旅游專業督導組等督導機構，按照相關的監督程序，對影響旅游英語教學質量的諸要素和教學過程的各個環節，進行積極認真的規劃、檢查、評價、反饋和教學調節，以確保旅游英語教學工作按計劃、有效率地進行，使旅游英語專業教學達到本專業人才培養目標的過程。

旅游教學質量監控與評價體系的建立與實施，有利于促進規范本專業教學管理、全面保證教學質量，推動整體教學質量意識的增強。通過督導組織不定期地了解教師的教學狀態、教學效果和學生的學習效果等情況，對課堂教學中教學活動和效果進行判斷，幫助教學管理部門掌握教學活動的運行方向，為教學過程的反饋調控和決策咨詢提供可靠的信息。旅游英語教學質量監控與評價體系的建立與實施，有利于幫助教師及時了解教學效果和學生的學習效果，使旅游英語專業教學得以緊緊圍繞教學計劃及專業人才培養方案，最終達到旅游英語專業培養具有較強英語語言綜合運用能力及具備旅游專業知識的復合型人才的目標。

1.2 影響旅游英語教學質量監控與評價體系的因素

影響旅游英語教學質量監控與評價體系的因素有很多，有主觀因素和客觀因素，有外在因素也有內在因素等，具體包括：旅游英語教學硬件設施的利用，專業教師隊伍的整體素質，旅游英語教學評價體系的建立與實施，旅游英語教學質量觀念的更新等等。

2 我院旅游英語教學質量監控與評價體系的建立與實施

2.1 我院旅游英語教學質量監控與評價體系的建立與實施現狀

近幾年來，我院加大了對教學質量監控與評價體系的關注力度，投入了大量資金，建立了多媒體教室、多媒體語音室、各專業教學實訓室等，完善了校園網絡系統，尤其是教室的視頻監控系統，實現了對教學的實時監控。同時，成立了以各系推選教師組成的教學督導組，對教學進行不定時的教學、教學文件、聽課評課等的督導和意見反饋。學院教務處、各院系還對學生進行隨機的教學情況訪談，了解實時教學效果并進行反饋。每學期的中后期，對于每個班的每位教師的教學情況進行量化問卷調查，并統計分數和學院排名。以上種種的做法都表明了學院領導層對于教學質量監控與評價體系建立的重視，也建立了較完善的教學質量監控與評價體系。在學院領導的高度重視和支持下，各系部也對此問題進行了細化和實施。從去年12月以來，應用外語系的旅游英語專業學科組就把教學質量監控問題作為學院課題進行了深入的研究。以下是對我院應用外語系11級旅游英語班學生、12級旅游英語班及外語系專業教師的抽樣問卷調查分析：

2.1.1 教學硬件設施的使用現狀分析

通過對我院應用外語系11級旅游英語班和12級旅游英語班調查顯示，超過91.67%的學生表示課堂上多媒體教學設施的有效運用，可以使學生更身臨其境地感受旅游景點和旅游文化，可以使他們對旅游英語專業知識的學習更感興趣；超過67%的學生和教師都表示在多媒體教室或導游實訓室進行模擬導游實訓或模擬景點講解，可以使他們的專業實踐能力得到更進一步發展。

2.1.2 旅游英語教師的專業素質現狀分析

教學質量的高低，很大程度上取決于教師隊伍整體素質的高低。我系旅游英語教師的專業隊伍包括：副教授以上職稱3名，講師5名。其中，具有碩士以上學位者占50%，在讀碩士占50%；具有“雙師”素質者3名；旅行社掛職者2名；到目前為止，本專業教師隊伍在旅游英語方面的科研成果有很多，據不完全統計，包括：省級規劃教材一本《導游服務英語》（學生評價教材滿意率達到91%以上）、課題結題2個，旅游英語教研論文等。通過對15名外語系專業教師的抽樣調查發現，61.54%的教師表示我系的旅游專業教師師資隊伍情況（綜合考慮：學歷、旅游英語專業教學經驗、科研能力等因素）良好，而30.77%的教師則認為這些方面尤其是“導游專業知識和技能”和科研能力方面都有待加強。

2.1.3 旅游英語教學評價體系的建立與實施現狀分析

學校教務處統一實施的學生評價教師教學質量的評價指標和體系，包括：評價教師的教學目標和內容，教學過程與方法，教師的基本素養，教學即時效果和教學特色等幾方面評價指標。通過調查，超過83.33%的學生和61.54%的教師都表示對于這套評價體系和指標滿意。

學校規定，每位教師每學期聽同事的課不少于6節課，并對聽課教師的教學總體情況進行量化評價。專業教師同事之間聽課評價指標主要包括：教師教態、精神狀態、語音、語言運用、對問題的闡述情況、重難點、對內容的嫻熟程度、重視學生實踐能力的培養、是否給予學生思考、聯想、創新的啟迪與啟發、是否調動課堂氣氛、是否有效運用現代化教學手段等方面，以及學生上課的情況。調查顯示，三分之二以上的教師認為這套評價體系能夠綜合反映教師課堂教學的效果。

這半年以來，旅游英語專業學科組除了實施學生評價教師和教師之間互評體系之外，還成立專業督導組與學院督導組一起對專業教學進行教學質量隨機抽查，及對學生進行調查和訪談，確保了教學大綱、教學計劃及人才培養目標的有效實施。

2.1.4 旅游英語教學質量觀念更新的現狀分析

一直以來，英語教學質量都與學生的A/B級、四六級過級率、課程考核優秀率等量化考核方式直接掛鉤，而忽視了所培養的專業人才是否適應市場需求。旅游英語專業學科組建立與實施教學質量監控和評價體系這半年以來，改變了以純分數定學生能力的看法，對畢業生進行跟蹤調查并收集畢業生的反饋信息，從市場需求和旅游英語職業技能角度出發，培養掌握導游服務程序和技能，掌握一定的處理復雜多變工作環境的應變能力的、具有較強語言綜合運用能力的復合型人才。調查顯示，超過91.67%的旅游英語專業的學生認為，通過教師的《旅游英語》課，他們有較多的英語語言運用機會，他們的英語語言綜合運用能力都能夠得以發展。此外，50%以上的學生表示本學期有去旅行社或酒店等旅游企業的實踐學習機會，如：本學期已選派一部分學生去服務博鰲論壇，去迪拜、新加坡實習等，他們的實踐能力和語言運用也能夠得以發展。

教學質量的提高，離不開完善的課程考核和對學生的即時、有效的評價體系。旅英班的日常對話或景點講解的實訓考核標準包括：學生的著裝、表情、肢體語言等外表評價，語言流利程度、用詞準確等語言評價標準，連貫性、講話方式、職業技能和團隊合作等十幾項的綜合評價考核。調查顯示，91.67%以上的本專業學生對于目前實施的《旅游英語》課程形成性考核評價的方式滿意，并且認為考核評價的標準制定規范、合理，有利于提高學生旅游英語口語能力。

2.2 我院旅游英語教學質量監控與評價體系的建立與實施過程中存在的問題及對策

2.2.1 提高旅游英語教師的專業素質的有效途徑

雖然大部分教師認為本專業教師隊伍的整體素質良好，仍有30.77%的教師認為本專業教師隊伍的建設還需要加強。因為市場對于人才的需求是不斷變化的，為了更好地從市場和職業角度培養人才，以便更好地建立動態的質量監控和評價體系，需要教師不斷地到旅游企業進行掛職鍛煉。在調查后發現，所有的教師都希望學校給予專業教師更多的企業掛職鍛煉或“雙師”型素質師資培訓的機會，以便于更進一步提高本專業的教學質量。

2.2.2 改進旅游英語教學評價體系的對策

雖然被調查的全部的旅游英語專業學生和大部分教師認為對本專業目前使用的評價教師教學質量的評價指標和體系滿意，仍有38.46%的教師建議在此評價基礎上，學生應給予教師具體評語并由系統統一時間發送到教師郵箱，以便于教師及時反思及調整。調查還顯示，為了進一步提高教學質量，絕大部分的教師贊同教師的教學質量自我監控為基礎并定期集體研討的做法。

關于對學生考核評價方面，超過66.67%的學生都表示應該讓他們自己也參與到旅游英語課程形成性考核評價中，并占一定比例分值，這樣做，以便于提高學生的自主學習積極性。超過50%的學生認為，本課程應該采取形成性考核為主加終結性考核為輔的綜合評價考核方式，更有利于他們綜合語言運用能力的提高。

2.2.3 提高旅游英語專業學生實踐能力的對策

大部分的學生表示，通過本專業的實訓課學習，及網絡資源的學習，自己的語言綜合運用能力能夠得到發展。但仍有部分被調查的旅游英語專業學生表示，建議學校或系部與更多的旅游企業合作（如：“訂單式培養”“工學結合”等），增加本專業的校外實踐基地建設數量，以便提供給學生更多的校外旅游企業實踐、實習機會，使他們的專業實踐能力得到進一步提高。

3 結語

通過對半年以來旅游英語教學質量監控和評價體系實施情況的調查分析，本專業基本上建立了完善的教學質量監控和評價體系，并且實施情況良好。而以上實施過程中發現的問題需要進一步落實。

教學質量的監控和評價體系是一個永恒的課題，只有根據市場對人才的需求，建立、實施和不斷完善教學質量的監控和評價體系，形成動態的教學質量的監控和評價體系，才能使旅游英語專業在激烈的市場競爭中得以立足。

參考文獻：

[1]方惠堅，等.中國高等教育的改革與發展[M].北京：清華大學出版社，2001.

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**黨支部自2017年3月20日組建以來，積極落實黨風廉政建設責任制，較好的完成了黨風廉政建設各項任務，依照***公司《黨群工作績效考核管理辦法》考核細則，根據公司黨委關于基層黨支部落實黨風廉政主體責任的工作要求，現將**黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強領導，落實黨風廉政責任

一是認真落實責任。結合公司紀委年度工作要點，制定支部年度工作計劃，工作計劃包括黨風廉政建設內容。二是完善黨風廉政建設機制。按時落實紀委辦公會議部署的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并且進行部署，并聘請黨風廉政建設監督員，配合支部書記和紀檢委員做好本支部的黨風廉政建設工作。三是明確責任。及時下發了《黨風廉政建設工作目標責任書》，進一步明確了部門各位黨員黨風廉政建設的工作目標、責任要求。四是強化考核。堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。

二、營造氛圍，抓好反腐倡廉教育

一是加強理論學習。支部采取個人自學、集體學習、討論交流、撰寫心得體會等多種形式領會中心組學習資料匯編精神，堅定政治立場，講紀律，守規矩，營造了廉潔從業、干凈做事的良好氛圍。二是開展談話教育。召開廉潔從業風險防控談話，及時對存在違法違紀苗頭性問題的黨員進行約談、告誡，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發生，組織開展自查、互查，重點對部門關鍵崗位履行“一崗雙責”情況進行監督，進一步落實黨風廉政工作。

三、提高能力，加強班子自身建設

一是黨支部堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨支部的有關制度和要求，形成崇尚知識，終身學習的好習慣。二是堅持民主集中制，召開了支部民主生活會和入黨積極分子座談會、開展談心談話等方式、渠道聽取意見建議。通過支部民主生活會，支部書記和全體黨員及積極分子積極開展批評和自我批評，針對在工作中存在的問題，毫無保留地暴露出來，并針對支委工作存在的不足，支部黨員客觀地提出了多項意見建議。

四、存在不足

自支部組建以來，在黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作取得了一些成績，但是組建時間短，還是有一些問題和不足，主要表現在：在黨風廉政建設和反腐倡廉教育宣傳不夠，缺乏創新。相關制度執行不夠，還需進一步加強。