導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想政治工作開展情況，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)團(tuán)委；青年思想；政治工作

在我國煤礦企業(yè)中，最主要的中堅(jiān)力量就是大批的青年職工，其人數(shù)比例也是不容小覷的。因此加大青年職工的思想政治教育，已經(jīng)成為我國煤礦團(tuán)委勢在必行的工作之一，為了更好的順應(yīng)時(shí)代需求，煤礦團(tuán)委致力創(chuàng)新對青年政治思想教育的領(lǐng)導(dǎo)方針，不斷加大工作力度，提高工作效果，為青年職工的全面素質(zhì)提升提供可靠的保障，本文也會(huì)對煤礦企業(yè)團(tuán)委如何開展青年思想政治工作進(jìn)行詳細(xì)的探討。

一、煤礦企業(yè)開展青年思想政治工作的意義

眾所周知，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是堅(jiān)持正確的思想政治領(lǐng)導(dǎo)方針，它是一切生產(chǎn)工作的經(jīng)濟(jì)保證。對于規(guī)模浩大的煤礦企業(yè)也不例外，其做為最大的能源產(chǎn)業(yè)積極響應(yīng)黨的這一號(hào)召，對企業(yè)青年職工開展思想政治教育工作，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委的管理制度，對其實(shí)行全面的素質(zhì)培養(yǎng)工作。也可以從以下幾方面分析對青年職工開展思想政治教育的意義。一方面由于青年職工是煤礦企業(yè)的新生力量，他們一切的思想政治覺悟都代表著企業(yè)的形象，影響著企業(yè)文化的發(fā)展，甚至對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益都有著決定性的作用。另一方面，青年職工的隊(duì)伍基本都以80、90后為主體，其思想活躍、文化水平較高、接受新事物的速度較快。如果還按照傳統(tǒng)的思想教育模式，勢必會(huì)抵消青年職工的工作熱情，降低政治工作的針對性和有效性。另外煤礦工作幾乎都是以井下開采為主要工作程序，具有一定的危險(xiǎn)性和難度性。因此通過對青年職工開展思想政治教育，可以增強(qiáng)他們的安全意識(shí)，提升做好防護(hù)措施的信念。同時(shí)對于青年職工的特征和價(jià)值取向也起到了正確的指引作用，制定相應(yīng)的解決措施，從根本上提高青年職工在工作、精神文化上的素養(yǎng)，使之有效的為企業(yè)建設(shè)服務(wù)，不斷壯大企業(yè)職工隊(duì)伍。

二、煤礦企業(yè)團(tuán)委開展青年思想政治工作的具體措施

（一）圍繞企業(yè)的核心工作開展思政教育

思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又系統(tǒng)的工作，切記盲目的實(shí)施，需要遵循嚴(yán)格的管理原則，才能有效的滲入到被教育對象中。煤礦企業(yè)青年職工思政工作亦是如此，既不是形式過程也不是毫無內(nèi)容的”空談”，只有結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)中心工作，如：生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等工作，才能充分體現(xiàn)思想政治工作對于青年職工教育的重要性。首先通過圍繞企業(yè)中心工作開展思證工作，可以全面提高青年職工的工作能力，調(diào)動(dòng)其工作熱情，使之更好的在崗位中發(fā)揮優(yōu)勢，從而推動(dòng)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次煤礦企業(yè)主要是以安全生產(chǎn)為主要核心理念，通過在企業(yè)安全建設(shè)中貫徹青年職工的思政工作，可以構(gòu)建企業(yè)安全文化，加深青年職工對安全防護(hù)的意識(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)任何因違規(guī)操作導(dǎo)致人員傷亡的現(xiàn)象，企業(yè)團(tuán)委思政人員必須及時(shí)的到員工家中進(jìn)行疏導(dǎo)、安慰工作，盡最大努力化解矛盾，減輕家屬的思想包袱，為企業(yè)的順利發(fā)展提供有效的保障。最后圍繞企業(yè)經(jīng)營展開思政工作，更好的落實(shí)青年職工的政治思想，煤礦企業(yè)要定期展開全員思想大會(huì)，增加企業(yè)與員工間的相互交流，全面掌握員工在日常工作中的困難，并給予及時(shí)的幫助和解決對策。除此之外，還要密切關(guān)注青年職工的思想政治動(dòng)態(tài)，抵消負(fù)面因素，使其得到全面的健康發(fā)展，為煤礦企業(yè)的建設(shè)作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

（二）加強(qiáng)企業(yè)文化意識(shí)

為了更好的開展對煤礦青年職工的思政工作，加強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，煤礦團(tuán)委首先要正確引導(dǎo)企業(yè)文化，使青年職工認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營理念，進(jìn)而提升工作的積極性，使員工從內(nèi)心里熱愛煤礦企業(yè)，將自身利益與企業(yè)利益融為一體，真正做到愛崗結(jié)業(yè)、嚴(yán)于律己的工作原則。其次要加強(qiáng)青年職工的崗前培訓(xùn)工作，大力倡導(dǎo)企業(yè)文化，讓其按照正確的領(lǐng)導(dǎo)方針，有效的了解井下工作的安全細(xì)節(jié)和管理制度，提高團(tuán)體合作能力，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，并通過不斷的開展知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范等活動(dòng)，提高自身的文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)思政工作的必要性和科學(xué)性。

（三）創(chuàng)新工作方式

為了全面的提升青年職工的安全意識(shí)和工作能力，煤礦企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，讓其符合當(dāng)代青年群體的特征，更好的接受思想政治內(nèi)容。主要可以從加強(qiáng)安全文化教育和宣傳指導(dǎo)兩方面入手，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立企業(yè)文化平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)文化和戰(zhàn)略思想，定期更新平臺(tái)內(nèi)容，讓企業(yè)員工隨時(shí)掌握新的政策方針，引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，有效的提高工作效率。同時(shí)企業(yè)團(tuán)委還可以利用微信渠道建立工作群，加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通和交流，了解員工的日常生活，及時(shí)的幫助有困難的員工解決難題，使其釋放壓力，輕松的面對生活和工作，讓其在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮自身的聰明才智，為企業(yè)建設(shè)和改革提供動(dòng)力。

篇2

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀 醫(yī)院 思想政治工作 重要影響

一、在醫(yī)院開展思想政治工作必須明確科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”

在科學(xué)發(fā)展觀的敘述中，其第一要義主要指發(fā)展。從我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)實(shí)情況來說，發(fā)展是第一位，只有實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展，才能保證全面建設(shè)小康社會(huì)，才能有效推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。對于醫(yī)院來講，在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下，要想實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，滿足人民群眾日增長的就醫(yī)需要，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，明確科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”—發(fā)展。以發(fā)展為導(dǎo)向、以發(fā)展為思路，努力發(fā)展醫(yī)院的硬件設(shè)施和軟件條件，使醫(yī)院能夠在社會(huì)作用和服務(wù)職能上，發(fā)揮更積極的作用。當(dāng)前，人民群眾對醫(yī)院的期望值越來越高，希望醫(yī)院能夠在服務(wù)手段和服務(wù)方式上有更大的轉(zhuǎn)變，醫(yī)院本身也有提升服務(wù)職能和提升服務(wù)質(zhì)量的需要。這些綜合的需求，都對醫(yī)院的發(fā)展提出了具體的要求。

從目前醫(yī)院的發(fā)展來看，人力資源是其中重要的方面，只有建立強(qiáng)有力的人才戰(zhàn)略和人才使用機(jī)制，才能使醫(yī)院的發(fā)展質(zhì)量得到保障。歸根到底人力資源是決定醫(yī)院發(fā)展好壞的重要因素。而要想做好醫(yī)院的人力資源管理工作，就要有效開展思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的積極性，將醫(yī)院所有醫(yī)護(hù)工作者的積極性充分調(diào)動(dòng)起來。在這一過程中，我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，明確“第一要義”的內(nèi)涵，使醫(yī)院的思想政治工作具有明確的指導(dǎo)，保證發(fā)展方向和發(fā)展質(zhì)量。

二、在醫(yī)院開展思想政治工作必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想

在醫(yī)院的思想政治工作中，要想取得預(yù)期效果，我們就要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想。其原因在于，科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院的思想政治工作開展產(chǎn)生了重要影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、科學(xué)發(fā)展觀倡導(dǎo)了以人為本的重要思想

從科學(xué)發(fā)展觀我們可以看出，“以人為本”是整個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的核心。這一理念的提出，尊重了人的個(gè)性和作用，認(rèn)識(shí)到了人才是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。在醫(yī)院的思想政治工作中，以人為本的重要思想使思想政治工作更加注重與醫(yī)護(hù)人員的結(jié)合，使思想政治工作更加注重實(shí)效性。

2、科學(xué)發(fā)展觀明確了醫(yī)院的發(fā)展方向

科學(xué)發(fā)展觀的提出，使醫(yī)院明確了未來的發(fā)展方向，同時(shí)使醫(yī)院的思想政治工作找準(zhǔn)了定位，使思想政治工作能夠取得積極的成果。正確利用科學(xué)發(fā)展觀的以人為本的理念，醫(yī)院的思想政治工作不但找到了核心指導(dǎo)思想，還進(jìn)一步明確了思想政治工作的責(zé)任和義務(wù)，由此可見，科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院的思想政治工作產(chǎn)生了重要影響。

3、科學(xué)發(fā)展觀豐富了醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)涵

對于醫(yī)院來講，員工是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的重要因素，我們在開展思想政治工作的時(shí)候，要以員工為基本對象，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容。從目前醫(yī)院思想政治工作的實(shí)際開展情況來看，科學(xué)發(fā)展觀對豐富醫(yī)院思想政治工作內(nèi)涵起到了較大作用，使醫(yī)院的思想政治工作的內(nèi)容更更富。

三、在醫(yī)院開展思想政治工作必須深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求可以概括為：全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。在這一要求下，醫(yī)院的發(fā)展也要堅(jiān)持協(xié)調(diào)和可持續(xù)性。考慮到醫(yī)院的發(fā)展必然會(huì)依賴人力資源的發(fā)展，所以我們在醫(yī)院針對廣大醫(yī)務(wù)人員開展的思想政治工作就顯得十分有必要。從醫(yī)院的思想政治工作開展情況來看，科學(xué)發(fā)展觀給醫(yī)院的思想政治工作帶來了重要影響和變化。科學(xué)發(fā)展觀的提出，使醫(yī)院的思想政治工作更加注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容，使醫(yī)院的思想政治工作必須緊緊圍繞著科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”而展開。

醫(yī)院的思想政治工作要想取得積極的效果，不但要貫徹科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容，還要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”，其理解過程也是將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用在工作實(shí)踐的過程。科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”對于醫(yī)院來說，主要產(chǎn)生了兩方面的影響：一是醫(yī)院的發(fā)展不能以破壞自然環(huán)境為代價(jià)，具體應(yīng)包括加強(qiáng)環(huán)保教育，普及可持續(xù)發(fā)展理念，在思想政治工作中積極推行科學(xué)發(fā)展觀理念，重視優(yōu)化配置和有效利用，減少資源的浪費(fèi)和消耗，重視醫(yī)院環(huán)境學(xué)研究，促進(jìn)醫(yī)院與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是醫(yī)院的發(fā)展要重視長遠(yuǎn)利益，要重視員工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，要將思想政治工作與日常工作結(jié)合在一起，不斷推進(jìn)思想政治建設(shè)。因此，在醫(yī)院開展思想政治工作的時(shí)候，必須對科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”有深刻認(rèn)識(shí)，并以此要求為指導(dǎo)，努力構(gòu)建醫(yī)院思想政治工作體系，使思想政治工作取得積極效果。

四、結(jié)論

從本文的分析來看，科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院的思想政治工作產(chǎn)生了重要影響，使醫(yī)院的思想政治工作在開展的過程中，更加明確科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”，能夠堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想，同時(shí)能深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”。從目前醫(yī)院思想政治工作開展的情況來看，科學(xué)發(fā)展觀的運(yùn)用取得了積極效果，科學(xué)發(fā)展觀的運(yùn)用成為了醫(yī)院思想政治工作的必然選擇。

參考文獻(xiàn)：

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[2]裘曉春.充分發(fā)揮思想政治工作在衛(wèi)生院托管中的作用[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理，2011年08期

[3]周新伏，蒲祖玲.淺談醫(yī)院文化使醫(yī)院績效管理和思想政治工作產(chǎn)生疊加效應(yīng)[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理；2010年01期

篇3

關(guān)鍵詞：思想政治 和諧社會(huì) 農(nóng)村 挑戰(zhàn) 對策

改革開放以來，我國所取得的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果是有目共睹的，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與精神文明之間的失衡與脫節(jié)也在不斷加劇，在此背景下，黨的十六屆四中全會(huì)明確提出構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)。和諧社會(huì)要求經(jīng)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，長期以來，我國廣大農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)一直滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這給和諧社會(huì)的構(gòu)建造成了巨大的負(fù)面影響，在此背景下，盡快采取有效措施來加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作的開展已經(jīng)成為了一項(xiàng)重要的政治人任務(wù)，其迫切性空前突出。

一、農(nóng)村思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

長期以來，在以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心的指導(dǎo)原則下，我國農(nóng)村各縣工作的開展都是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行開展，這導(dǎo)致思想政治工作開展收到了極大的忽視，既有的思想政治工作沒能跟得上農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的需要。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境發(fā)生巨大改變的背景下，農(nóng)村思想政治工作的開展突出的面臨以下幾個(gè)方面的挑戰(zhàn)：

1.工作對象更加復(fù)雜

傳統(tǒng)的思想政治工作對象比較單一，即都是農(nóng)民這一群體，但是隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)民這一群體本身已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的分化特征，這種分化導(dǎo)致農(nóng)民群體變成了若干不同的社會(huì)階層。這一階層以學(xué)歷、財(cái)富、職業(yè)為典型特征，雖然從身份層面來看依然是農(nóng)民身份，但是不同階層的人群與傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民已經(jīng)有了更多的不同。工作對象的分化意味著不同階層思想狀況有了很大的改變，這給農(nóng)村思想政治工作的開展提出了更大的挑戰(zhàn)。

2.工作環(huán)境更加惡劣

工作環(huán)境惡劣也是農(nóng)村思想政治工作面臨的又一挑戰(zhàn)，這里的工作環(huán)境不是指的物質(zhì)環(huán)境層面，而是指的精神環(huán)境層面。在市場經(jīng)理浪潮的沖擊下，我國農(nóng)村居民的道德觀以及價(jià)值觀同樣經(jīng)受到了巨大的沖擊，一些不良的價(jià)值觀念已經(jīng)在很多農(nóng)民身上帶有普遍性。與此同時(shí)，農(nóng)村居民價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化以及個(gè)性化的發(fā)展趨勢，這種價(jià)值觀層面的扭曲與異化帶給思想政治工作更多的挑戰(zhàn)性。

3.工作基礎(chǔ)更加薄弱

思想政治工作的開展需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件的支持，這種基礎(chǔ)條件目前在農(nóng)村呈現(xiàn)出不斷弱化的趨勢，一方面是群眾基礎(chǔ)的薄弱，農(nóng)村生活方式發(fā)生變化背景下，農(nóng)村已經(jīng)呈現(xiàn)出空心化的發(fā)展趨勢，很多農(nóng)村地區(qū)都只剩下了一些老人以及兒童。另一方面就是農(nóng)村思想政治隊(duì)伍基礎(chǔ)薄弱，很多農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)沒有了專業(yè)或者兼職的思想政治工作隊(duì)伍，這進(jìn)一步農(nóng)村思想政治工作的開展帶來了挑戰(zhàn)。

二、加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作的對策

思想政治工作的有效開展對于和諧社會(huì)的構(gòu)建正在發(fā)揮著越來越重要的作用，面對農(nóng)村思想政治工作中出現(xiàn)的各種新挑戰(zhàn)，本文認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面著手加以解決：

1.重視農(nóng)村思想政治工作的開展

觀念是行動(dòng)的前提基礎(chǔ)，面對農(nóng)村思想政治工作中出現(xiàn)的各種新情況以及新挑戰(zhàn)，政府應(yīng)從觀念層面有一個(gè)高度的認(rèn)知，加深對農(nóng)村思想政治工作的重要性的認(rèn)識(shí)。政府應(yīng)充分利用各種輿論工具或者借助各種培訓(xùn)活動(dòng)的有效開展來加強(qiáng)人們對于思想政治工作的重視。觀念層面的重視反映到實(shí)際中就是對農(nóng)村思想政治工作物力以及人力方面的大力支持，這對于農(nóng)村思想政治工作效果的提升而言，將會(huì)起到事半功倍的效果。

2.注重農(nóng)村思想政治工作的多樣化

工作對象與工作環(huán)境的變化對于農(nóng)村思想政治的開展是一個(gè)重要的沖擊，針對這種情況，農(nóng)村思想政治工作的方式應(yīng)更加靈活，這樣才能取得良好的效果。農(nóng)村思想政治工作的開展應(yīng)在建立在對農(nóng)村實(shí)際情況充分調(diào)查的基礎(chǔ)之上，無論是思想政治工作方法的選擇，還是工作指導(dǎo)思想的制定都應(yīng)立足于農(nóng)村的實(shí)際情況。思政工作的具體開展應(yīng)隨時(shí)而變，根據(jù)農(nóng)村居民的需求特點(diǎn)進(jìn)行多樣化的設(shè)計(jì)與開展，這樣才能達(dá)到理想效果。

3.加強(qiáng)農(nóng)村思政工作隊(duì)伍的建設(shè)

建立一支工作能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)良好的農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍已是應(yīng)對農(nóng)村思想政治工作開展的必然選擇。國家應(yīng)進(jìn)一步的充實(shí)農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍，通過政策方面的設(shè)置來吸引到更多的優(yōu)秀人才來加入農(nóng)村思想政治工作之中。與此同時(shí)，對于現(xiàn)有的農(nóng)村思政工作人員應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，通過不斷強(qiáng)化的培訓(xùn)來提升工作人員的能力。通過上述兩個(gè)方面的努力，將會(huì)為農(nóng)村思政工作的開展夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。

農(nóng)村思政工作的改進(jìn)是一項(xiàng)涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各個(gè)方面的大力支持，考慮到我國地域廣闊，農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際情況千差萬別，這更加要求農(nóng)村思想政工作的開展迎秉承實(shí)事求是，以人為本的基本工作理念，在具體的實(shí)踐中不斷探索出一條符合本地實(shí)際情況的思政工作路徑。

參考文獻(xiàn)：

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篇4

思想政治工作的有效開展，是現(xiàn)階段我國各個(gè)基礎(chǔ)行業(yè)發(fā)展建設(shè)中的關(guān)鍵內(nèi)容。在我國道路運(yùn)輸系統(tǒng)中，思想政治工作的有效開展是整個(gè)系統(tǒng)依法運(yùn)行、有序發(fā)展的關(guān)鍵。作為我國道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展工作中的重點(diǎn)，思想政治工作的有效開展可以確保各項(xiàng)內(nèi)部管理工作的有效開展和推進(jìn)，保持正確的發(fā)展方向。在科學(xué)發(fā)展觀理念下，只有提高思想政治工作的水平，才能讓我給公路交通事業(yè)實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定、可靠、快速、高效的發(fā)展。在交通運(yùn)輸系統(tǒng)中，廣大職工是各項(xiàng)工作的開展主體，也是各項(xiàng)管理工作和發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)基礎(chǔ)，思想政治工作的開展可以更好地提高職工自身的思想觀念的正確性，保障各項(xiàng)工作的有效開展落實(shí)。下文就對于現(xiàn)階段我國交通運(yùn)輸系統(tǒng)中職工思想政治工作的工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并提出了思想政治工作思路。

二、現(xiàn)階段我國交通運(yùn)輸系統(tǒng)中職工思想政治工作的工作現(xiàn)狀

我國交通運(yùn)輸系統(tǒng)的各項(xiàng)工作開展過程中，對于思想政治工作的重視程度還存在很大的不足。在一些具體的內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革工作開展推進(jìn)的過程中，很多基層部門的職工對于改革工作的推進(jìn)和思想政治工作的落實(shí)存在一定的畏難情緒，主觀層面上過分地強(qiáng)調(diào)思想工作的難度和具體行業(yè)發(fā)展環(huán)境的影響，對于主觀能動(dòng)性的發(fā)揮認(rèn)識(shí)不足。整個(gè)思想政治工作的開展存在較為明顯的光說不練的現(xiàn)象，工作開展過于形式化，很多思想政治工作的開展都不具有較強(qiáng)的實(shí)效性。這種認(rèn)知方面上的不足，也導(dǎo)致了相關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入十分有限，在工作量不斷增長的情況下，崗位管理制度不能與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行更新，整個(gè)思想政治工作的隊(duì)伍的人員流動(dòng)性過高，不能為思想政治工作的開展提供有效的保障。道路運(yùn)輸行業(yè)本身的基層工作環(huán)境相對艱苦，職工的工作任務(wù)較多，工作地點(diǎn)比較分散。職工隊(duì)伍龐大，人員數(shù)量眾多，很多職工自身不具有較高的思想道德素質(zhì)，職工隊(duì)伍的構(gòu)成相對復(fù)雜。復(fù)雜的具體情況導(dǎo)致了思想政治工作的開展受到了很多方面的限制。個(gè)別部門在思想政治工作開展的過程中，自身存在安于現(xiàn)狀的情況，對于思想政治工作的開展不夠深入。

三、新形勢下的交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工思想政治工作思路

（一）提高對思想政治工作的重要性的認(rèn)識(shí)

思想政治工作的有效開展，對于我國交通運(yùn)輸系統(tǒng)的健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在思想政治工作開展的過程中，首先必須要樹立正確的觀點(diǎn)和意識(shí)，將思想政治工作的開展重要性予以正確、全面地認(rèn)識(shí)，打造出“一盤棋”的整體理念，關(guān)注思想政治工作開展的全局性。思想政治工作開展具有穩(wěn)定大局的意義，也是保障各項(xiàng)工作方針方向正確的關(guān)鍵與前提。交通運(yùn)輸系統(tǒng)的思想政治工作開展中，要真正深入到各類項(xiàng)目建設(shè)和工作開展中，以全局的思想理念來做好各項(xiàng)交通運(yùn)輸工作，真正的將思想政治工作的意義進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，凝結(jié)廣大職工隊(duì)伍的指揮和力量，為我國道路交通事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。另外，為了更好地營造一個(gè)思想政治工作的開展氛圍，可以通過完善相關(guān)管理激勵(lì)制度來提高廣大職工參與的自覺性。在思想政治工作開展的過程中，可以將崗位為薪酬管理制度與思想政治教育工作的開展進(jìn)行融合，讓職工的參與積極性得到有效的提高。對于一些積極配合思想政治工作的開展，全身心投入的職工要予以表揚(yáng)和鼓勵(lì)，讓廣大職工的勞動(dòng)付出成果得到尊重。通過引入相關(guān)激勵(lì)制度，可以讓職工更加積極參與到各項(xiàng)思想政治工作當(dāng)中，端正工作態(tài)度，提高職工愛崗敬業(yè)的心態(tài)。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)

教育培訓(xùn)工作的開展，是交通運(yùn)輸系統(tǒng)中思想政治工作開展的重要組成部分。對于各項(xiàng)思想政治工作的開展來說，優(yōu)秀的政工人才是各項(xiàng)工作落實(shí)開展的基礎(chǔ)。各部門層級(jí)的管理者要重視對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，積極推進(jìn)和落實(shí)人才培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，通過提高人才隊(duì)伍的綜合能力水平來提高思想政治工作的開展效果。在具體工作開展中，要提高對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)選拔力度，打造一支優(yōu)秀的高素質(zhì)政工隊(duì)伍，為思想政治工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。教育培訓(xùn)工作的開展要以多層次的方式來進(jìn)行，以多管齊下的原則來促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。管理者要對于廣大職工的積極性與創(chuàng)造性進(jìn)行調(diào)動(dòng)，對于思想政治工作的效用進(jìn)行發(fā)揮，推進(jìn)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作的開展。政工干部也要對當(dāng)前交通運(yùn)輸系統(tǒng)的具體發(fā)展形勢和工作開展需求進(jìn)行深入地研究，組織廣大職工參與到思想路線方針和政策的學(xué)習(xí)當(dāng)中，通過引入多種多樣的教育形式，讓職工鑒定政治立場，形成正確的價(jià)值觀念，擁有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，形成正確的世界觀和發(fā)展意識(shí)，樹立正確的利益觀念，提高整個(gè)職工隊(duì)伍的凝聚力。教育培訓(xùn)工作的開展，是延續(xù)思想政治工作成效，提高整個(gè)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平的關(guān)鍵，相關(guān)主管部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入。

（三）創(chuàng)新工作方法

思想政治工作的開展能否獲得應(yīng)有的成效，其工作方法的科學(xué)性與有效性是其中的重要保障和關(guān)鍵。交通運(yùn)輸系統(tǒng)中，思想政治教育工作的開展主要是圍繞和針對廣大職工來開展的，其實(shí)際工作上要提高管理方法的科學(xué)性，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高工作的實(shí)效性和針對性，從而確保思想政治工作的開展具有足夠的吸引力和感染力，保障各項(xiàng)工作開展落實(shí)的效果。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，思想政治的工作方法也要進(jìn)行不斷的調(diào)整和豐富，積極地引入新的工作手段和策略。在思想政治工作開展過程中，可以通過引入信息技術(shù)和多種信息傳播的渠道和平臺(tái)，來推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展效果。在各項(xiàng)思想政治工作會(huì)議和教育講座開展過程中，可以采取遠(yuǎn)程電視電話會(huì)議的方式來進(jìn)行舉辦，突破時(shí)間和空間的限制，讓思想政治工作的開展更具有時(shí)效性，在保障實(shí)際工作效果的基礎(chǔ)上，減少對日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的影響。思想政治工作的開展，也要積極地聽取各項(xiàng)信息的反饋，接受廣大職工的監(jiān)督，就職工的各項(xiàng)問題進(jìn)行深入的研究和分析，幫助職工解決實(shí)實(shí)在在的問題。思想政治工作的開展也要將常態(tài)化作為實(shí)際的開展目標(biāo)，提高思想政治工作的豐富性，讓思想政治工作的空間得到拓展。

（四）提高思想政治工作的實(shí)效性

思想政治工作的開展必須要考慮到各項(xiàng)工作的實(shí)效性，對于職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷地優(yōu)化調(diào)整，打造一支組成豐富、人員眾多、工作積極的政工團(tuán)隊(duì)。思想政治工作的開展切忌要脫離實(shí)際，其必須要與實(shí)際運(yùn)輸管理工作和項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行融合，對發(fā)展進(jìn)行不斷地創(chuàng)新，踏踏實(shí)實(shí)地做好思想政治工作，將思政工作的實(shí)效性進(jìn)行充分的發(fā)揮。思政工作的開展，要真正地讓廣大職工看得見、摸得著，感覺到思政工作開展所帶來的實(shí)惠，讓職工可以真正的從主觀上認(rèn)同和接受。系統(tǒng)內(nèi)部可以定期的舉辦各項(xiàng)創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)，讓職工積極地參與學(xué)習(xí)，提高不同崗位職工的工作積極性，在工作中充滿激情，寓教于樂地開展各種多姿多彩的活動(dòng)。另外，思想政治工作的開展必須要深入到廣大一線職工隊(duì)伍當(dāng)中，在基層中了解職工對于思想政治工作的看法和想法，積極地聽取廣大一線職工真實(shí)的聲音。只有真正了解職工的訴求，才能更好地滿足職工的訴求，保障思想政治工作的實(shí)效性。政工人員也要以換位思考的理念來幫助廣大職工解決實(shí)際問題，積極化解各類矛盾，提高職工隊(duì)伍內(nèi)部的和諧性。只有了解了廣大職工的具體需求，才能讓思想政治工作的開展更加具有實(shí)效性，更好地對象該制度進(jìn)行完善，提高內(nèi)部管理工作的開展效果，提高思想政治工作的生機(jī)與活力。

四、結(jié)語

篇5

【關(guān)鍵詞】婦女思想政治工作；提高方法；有效途徑

為促進(jìn)我國事業(yè)單位工作的開展，需要對思想政治工作產(chǎn)生更多重視，婦女思想政治工作是其中的重要組成，下面對新時(shí)期婦女思想政治工作中的問題以及提高方法和途徑進(jìn)行分析，希望對婦女思想政治工作的開展具有一定幫助，為各方面工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、婦女思想政治工作中的現(xiàn)存問題

（一）方法的落后

新時(shí)期婦女思想政治工作面臨更多挑戰(zhàn)，并且工作內(nèi)容較為復(fù)雜，部分單位未能對方法進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)整，進(jìn)而對婦女思想政治工作的開展產(chǎn)生一定阻礙。管理人員以及思想政治工作者需要對工作性質(zhì)進(jìn)行清晰的界定，認(rèn)識(shí)到思想政治工作無法一蹴而就，通過單位、管理人員等多方的努力對婦女思想政治工作水平進(jìn)行提升。在實(shí)際工作開展過程中，思想政治工作者未能應(yīng)用現(xiàn)代化方法及理念開展工作，對方法進(jìn)行調(diào)整時(shí)存在與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的情況，導(dǎo)致婦女思想政治工作進(jìn)程受阻。

（二）外界環(huán)境及思想的沖擊

新時(shí)期我國企事業(yè)單位等面臨轉(zhuǎn)型問題，外界環(huán)境及不同思想觀念對婦女思想及心理狀態(tài)產(chǎn)生一定影響。例如，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)在我國普及程度越來越高，婦女及所有職工均可以從更多渠道獲取信息，但是由于婦女無法對此類信息進(jìn)行更好的甄別，導(dǎo)致容易受到不良思想的侵蝕，進(jìn)而使自身思想及心理受到負(fù)面影響。

（三）經(jīng)費(fèi)有所不足

事業(yè)單位已經(jīng)對婦女思想政治工作產(chǎn)生了一定認(rèn)識(shí)，但是卻未能將更多資金投入到相關(guān)思想政治教育活動(dòng)的組織開展工作中，導(dǎo)致婦女思想政治工作流于表面形式，對事業(yè)單位工作的開展產(chǎn)生不利影響。經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致婦女無法接受更多的教育培訓(xùn)，在思想覺悟以及職業(yè)道德素養(yǎng)方面無法得到有效提升，進(jìn)而對事業(yè)單位工作效率產(chǎn)生一定消極影響。

（四）管理層及領(lǐng)導(dǎo)層未能對婦女思想政治工作產(chǎn)生更多重視

所謂上行下效，若管理層領(lǐng)導(dǎo)層未能對婦女思想政治工作產(chǎn)生更多重視，相關(guān)工作的開展必然受阻。一些管理者及領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作可有可無，對日常工作的開展沒有過多影響，未能對其重要作用產(chǎn)生足夠認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致下屬工作人員以及思想政治工作者對自身工作不夠重視。新時(shí)期婦女思想政治工作遇到很多問題，事業(yè)單位、管理者以及領(lǐng)導(dǎo)需要對相關(guān)工作產(chǎn)生更多重視，否則會(huì)對思想政治工作的開展和實(shí)施產(chǎn)生一定不利影響。

二、提高途徑及方法分析

（一）對工作方法進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)整

首先，婦女思想政治教育工作者需要對實(shí)際情況進(jìn)行充分了解，在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上對工作方法進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)工作落實(shí)。通過大量的調(diào)查研究，思想政治教育工作者可以對婦女需求以及切身利益方面情況產(chǎn)生更多認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)思想政治工作對婦女職工予以更多幫助，進(jìn)而提高單位整體的凝聚力，為日常工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，思想政治教育工作者可以組織開展更多文體娛樂活動(dòng)，讓婦女職工可以在工作之余進(jìn)行身心放松，緩解其在工作生活中的壓力，促進(jìn)婦女職工之間和諧關(guān)系的建立，促進(jìn)單位整體凝聚力以及向心力的提升。最后，事業(yè)單位應(yīng)從法律層面對婦女思想政治工作進(jìn)行規(guī)范限制，使工作步入正軌，維護(hù)事業(yè)單位婦女職工合法權(quán)益，同時(shí)事業(yè)單位需要制定自身的一套制度進(jìn)而對婦女思想政治工作中的問題進(jìn)行有效處理，提高婦女思想政治工作水平及效率。

（二）理論的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新

思想政治工作的執(zhí)行者需要對先進(jìn)理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且結(jié)合本單位實(shí)際情況對其進(jìn)行合理調(diào)整和創(chuàng)新：首先，婦女在工作生活以及日常生活中可能遇到一些問題，思想政治工作的執(zhí)行者及管理人員通過理論的學(xué)習(xí)能夠?qū)Ω黝悊栴}進(jìn)行有效處理，并且在實(shí)踐探索過程中對理論進(jìn)行逐漸的改進(jìn)。其次，負(fù)責(zé)婦女思想政治工作的管理人員需要對自身工作屬性以及本單位實(shí)際情況進(jìn)行明確，對社會(huì)學(xué)科、心理學(xué)科以及教育學(xué)科等方面的知識(shí)進(jìn)行涉獵，并結(jié)合需要將其合理應(yīng)用至婦女思想政治工作中。機(jī)制方面的建設(shè)完善同樣可以為事業(yè)單位婦女思想政治工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)思想政治工作負(fù)責(zé)人需要對社會(huì)資源進(jìn)行合理利用，整合多方力量共同完成工作。

（三）秉承以人為本原則開展婦女思想政治工作

通過這種方式可以使單位女性員工產(chǎn)生更多歸屬感，獲得足夠的尊重，單位需要對女性員工不同情況進(jìn)行考慮，進(jìn)而有針對性的開展婦女思想政治工作，同時(shí)政工師工作者需要將法律法規(guī)以及本單位制度進(jìn)行詳細(xì)講解，進(jìn)而使婦女職工可以更好的利用制度以及法律的武器維護(hù)自身合法權(quán)益，獲得更多尊重。

人文關(guān)懷及心理疏導(dǎo)的措施對婦女思想政治工作的開展具有較大的積極影響，單位內(nèi)部的政工師可以為女性職工提供相應(yīng)的心理幫助服務(wù)，借助心理健康測評等方式對女性職工思想動(dòng)態(tài)及心理動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握，避免女性職工因壓力過大出現(xiàn)負(fù)面心理問題堆積的情況。政工師工作者需要對本單位疏導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行健全，將排解與宣泄的機(jī)會(huì)提供給女性職工，例如單位可以組織開展羽毛球、書法等比賽活動(dòng)，使女性職工在工作之余得到放松，對婦女思想政治工作質(zhì)量及效果進(jìn)行提升。此外EAP計(jì)劃的實(shí)施以及心理培訓(xùn)工作的開展同樣可以對事業(yè)單位婦女思想政治工作水平進(jìn)行提升，通過員工幫助計(jì)劃以及危機(jī)干預(yù)手段政工師可以為女性職工提供更多思想政治教育及指導(dǎo)服務(wù)，確保其思想狀態(tài)維持在較好的水平。

（四）組織開展更多理論指導(dǎo)活動(dòng)

若想使事業(yè)單位婦女思想政治工作取得更好的效果，需要對女性職工進(jìn)行思想政治理論方面的指導(dǎo)，政工師工作者可以組織開展更多教育培訓(xùn)活動(dòng)，對思想政治理論知識(shí)進(jìn)行推廣普及，對女性職工進(jìn)行正確的引導(dǎo)，實(shí)際工作開展過程中可以制定一些獎(jiǎng)懲措施，對思想政治理論知識(shí)掌握較好的女性員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而最大限度調(diào)動(dòng)女性職工學(xué)習(xí)熱情，此后女性職工便可以結(jié)合所學(xué)知識(shí)對外界信息進(jìn)行更好的甄別和判斷，對不良信息方面的侵蝕進(jìn)行有效抵御。

（五）領(lǐng)導(dǎo)層及管理層需要對婦女思想政治工作產(chǎn)生更多重視

領(lǐng)導(dǎo)層及管理層需要對此項(xiàng)工作產(chǎn)生足夠重視，進(jìn)而為相關(guān)工作的落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保工作得以落實(shí)，并且可以為工作的開展提供更多經(jīng)費(fèi)支持。此外需要對婦女思想政治工作的監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行建設(shè)完善，進(jìn)而為婦女思想政治工作有效性提供更多保證。

（六）對政工師的工作形式進(jìn)行豐富

為了對婦女思想政治工作水平進(jìn)行提升，政工師需要對工作形式進(jìn)行豐富，對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行更好的宣傳，進(jìn)而使女性職工對思想政治工作產(chǎn)生更多認(rèn)識(shí)和理解。政工師可以從單位中選擇優(yōu)秀的榜樣，通過宣傳使女性職工對其產(chǎn)生更多理解，進(jìn)而對自己的提高方向進(jìn)行明確。政工師組織事業(yè)單位中的婦女積極參與到實(shí)踐活動(dòng)中，對女性職工進(jìn)行潛移默化的影響進(jìn)而實(shí)現(xiàn)隱性思想政治教育。此外新時(shí)期的政工師可以借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)以及更多的手段開展工作，利用不同的渠道對思想政治教育工作進(jìn)行宣傳，營造一種良好、積極向上的環(huán)境和氛圍，進(jìn)而對女性職工思想品質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行提升，確保其思想及心理動(dòng)態(tài)的穩(wěn)定性。

（七）政工師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理

新時(shí)期為了使政工師更好的完成女工思想政治教育工作，需要對團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及管理工作進(jìn)行健全完善。

其一，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的健全和完善可以為婦女思想政治工作提供更多支持，政工師的一言一行可以被視為是女性職工模仿的模板，政工師團(tuán)隊(duì)需要對整體素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平進(jìn)行提升，下面對其進(jìn)行具體分析：首先，事業(yè)單位需要對政工師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作產(chǎn)生更多重視，聘請更多業(yè)務(wù)水平較高的政工師開展工作，并且讓優(yōu)秀的政工師帶動(dòng)事業(yè)單位內(nèi)部其他政工，通過互相學(xué)習(xí)對整體水平進(jìn)行提升，進(jìn)而更好的完成婦女思想政治工作任務(wù)。其次，事業(yè)單位需要為政工師工作人員提供更多進(jìn)修機(jī)會(huì)，政工師可以對新型工作方法、理念等進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將其應(yīng)用至實(shí)際的婦女思想政治工作中，提高工作水平。最后，婦女思想政治工作的執(zhí)行者同樣需要進(jìn)行思想政治教育方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)而形成正確的觀念，為婦女思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，最終對女性職工進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

其二，對團(tuán)隊(duì)管理工作產(chǎn)生更多重視。事業(yè)單位需要通過一定的方法降低單位政工師工作者的流動(dòng)性，避免對婦女思想政治工作產(chǎn)生過多負(fù)面影響。婦女思想政治教育工作具有連續(xù)性的特點(diǎn)，政工師的流失將會(huì)對婦女思想政治工作進(jìn)行中斷，進(jìn)而對工作進(jìn)程產(chǎn)生阻礙。首先，事業(yè)單位需要對人才選拔方面的工作產(chǎn)生更多重視，選擇責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)、職業(yè)道德素養(yǎng)優(yōu)秀的人才加入到事業(yè)單位的政工師團(tuán)隊(duì)中；其次，通過心理學(xué)、教育學(xué)等方面的指導(dǎo)培訓(xùn)對其業(yè)務(wù)水平進(jìn)行提升，確保婦女思想政治工作的科學(xué)性及合理性。再次，事業(yè)單位需要對福利待遇方面進(jìn)行提高，進(jìn)而減少優(yōu)秀政工師人才的流失，同時(shí)為婦女思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后，從內(nèi)外兩方面入手對其進(jìn)行管理。政工師內(nèi)部工作者對自己團(tuán)隊(duì)方面的實(shí)際情況了解較深，進(jìn)而對內(nèi)部人員進(jìn)行有效管理，為婦女思想政治工作開展提供有利條件，同時(shí)通過外部監(jiān)管方式對其進(jìn)行輔助，確保工作的有效性。

結(jié)束語：

綜上所述，婦女在各個(gè)單位中占據(jù)相當(dāng)大的比重，其思想政治工作質(zhì)量的高低對日常工作的開展具有較大影響。上文已經(jīng)對新時(shí)期婦女思想政治工作中的問題以及解決方法和途徑進(jìn)行分析，希望思想政治工作者可以借鑒文中方法以及途徑對工作進(jìn)行調(diào)整，使婦女職工可以毫無后顧之憂的投入到日常工作中。

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篇6

關(guān)鍵詞：醫(yī)院 思想政治工作 提升 建議

醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的重要的有機(jī)組成之一，其為醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展提供方向的指引作用，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和深化，醫(yī)療領(lǐng)域也極大受到其影響，醫(yī)療體制的市場化改革就是在這樣的一個(gè)大環(huán)境下產(chǎn)生的，醫(yī)療體制的改革不僅提高了對醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的要求，還提高了相關(guān)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)的要求，如何順應(yīng)醫(yī)療體制改革并在改革中生存下來并不斷成長，成為當(dāng)前醫(yī)療領(lǐng)域研究的焦點(diǎn)，思想政治工作作為醫(yī)院各項(xiàng)工作的靈魂所在，其在提升醫(yī)院生存能力和對外形象中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，因而加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作成為當(dāng)前迫在眉睫的要?jiǎng)?wù)，與此同時(shí)，當(dāng)前醫(yī)院在開展思想政治工作時(shí)還存在不少問題，因此，下文將就醫(yī)院思想政治工作中存在的主要問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并在此基礎(chǔ)上提出提升醫(yī)院思想政治工作水平的有效建議。

1.醫(yī)院思想政治工作中存在的主要問題

1.1缺乏有利于思想政治工作開展的環(huán)境

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入推進(jìn)，其在社會(huì)發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域都造成了一定程度的影響，醫(yī)療領(lǐng)域也是如此，主要表現(xiàn)在人們生活方式的巨大改變、思想觀念更加新潮，由此導(dǎo)致的行為模式也與以往大不相同，與此同時(shí)，在與世界的接軌中，國外先進(jìn)自由思想的涌入，使得人們的思維方式更加多樣，人們對自由更加向往，一些有害的資本主義思想也同時(shí)涌入，這極大的阻礙了醫(yī)院思想政治工作有效的開展;此外，當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系也極大的影響了醫(yī)院思想政治工作開展，部分醫(yī)務(wù)人員為謀取私利，而不惜損害醫(yī)院及患者利益，這給醫(yī)院對外形象造成重大損失，出現(xiàn)這種情況其根源就是思想不正，價(jià)值觀的缺失，這樣的現(xiàn)象對于醫(yī)院順利開展思想政治工作具有極大的不良影響。而造成如此惡劣環(huán)境的原因主要還是醫(yī)院對思想政治工作缺乏足夠的重視造成的[1]。

1.2醫(yī)院對思想政治工作缺乏足夠的重視

當(dāng)前在大部分醫(yī)院有一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象就是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更加重視那些能帶來直接經(jīng)濟(jì)效益的工作或是能有效提高醫(yī)療技術(shù)水平的工作，而對于那些成果不可見性、見效時(shí)間久、成果不確定性等的工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和重視，醫(yī)院思想政治工作就是非常典型的例子，因其不能在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生明顯的效益，甚至在有些人看來只是流于形式浪費(fèi)時(shí)間，使得其在醫(yī)院的各項(xiàng)工作中得不到應(yīng)有的重視，人們對其的認(rèn)識(shí)也是流于膚淺，缺乏深刻的了解，這導(dǎo)致醫(yī)院思想政治工作的開展缺乏積極意義，自然對于醫(yī)院思想政治工作的提升毫無作用了。

1.3醫(yī)院思想政治工作的開展缺乏高素質(zhì)的人才

任何工作要想高質(zhì)量的完成都需要一套高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，醫(yī)院進(jìn)行思想政治工作也不例外，而當(dāng)前有相當(dāng)一部分醫(yī)院對政工隊(duì)伍的建設(shè)和要求不能滿足思想政治工作的要求，不利于醫(yī)院思想政治工作的有效開展。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是政工工作人員待遇普遍不高，且缺乏良好的崗位前景，這使得工作人員工作熱情普遍不高，缺乏積極性，人才年齡結(jié)構(gòu)老化，后備人才不足，人才流動(dòng)性大等;二是對政工工作人員的選聘缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫螅x聘工作人員時(shí)過于注重其專業(yè)背景，而忽視了其綜合能力及對政工工作人員來說最為最為重要的思想政治素養(yǎng)，從而導(dǎo)致政工工作人員對思想政治工作缺乏重視;三是醫(yī)院缺乏對政工人員進(jìn)行定期的思想及專業(yè)素養(yǎng)教育工作，使得政工工作人員素質(zhì)處在一個(gè)不高的水平[2]。

2.醫(yī)院思想政治工作水平提升的建議

2.1改變醫(yī)院思想工作的傳統(tǒng)理念

醫(yī)院以往傳統(tǒng)的思想政治工作模式往往只注重對思想工作內(nèi)容的簡單粗暴的灌輸，而不注重引導(dǎo)和使所要傳達(dá)的是思想內(nèi)化到每個(gè)人心中，而思想政治教育的內(nèi)容又往往脫離實(shí)際，難以使人產(chǎn)生共鳴，與此同時(shí)在開展思想政治工作時(shí)往往忽視一線醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人訴求，沒有踐行以人為本的時(shí)念，導(dǎo)致思想政治工作水平的低下，因此改變傳統(tǒng)的思想政治工作理念，樹立起以人為本的思想觀念，對醫(yī)護(hù)人員日常工作生活多予以關(guān)心、幫助及支持，這能極大的提升思想政治工作的水平。此外，在開展思想政治工作的時(shí)候要依據(jù)醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的教育，這樣才能提高醫(yī)院思想工作水平。

2.2加大對思想政治工作的重視

隨著醫(yī)療體制和改革不斷深入推進(jìn)，醫(yī)院思想政治工作面臨著工作量大、工作情況復(fù)雜等情況，僅僅依靠不多的政工人員很難使醫(yī)院思想政治工作順利開展，因此，加大對思想政治工作的重視不能只流于口頭，而是要靠實(shí)際行動(dòng)證明，建立一個(gè)完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制十分必要，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)行政部門及政工工作人員建立起思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各部門職能，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，開展思想政治宣教工作，不斷提高相關(guān)人員對思想政治工作的認(rèn)識(shí)，引起其重視，與此同時(shí)，對政工工作人員的選聘也要加大重視，采取科學(xué)合理的選聘制度嚴(yán)格對工作人員進(jìn)行選擇，同時(shí)要定期對政工人員進(jìn)行思想政治教育，提升其工作能力[3]。

2.3豐富和拓展醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)容

思想政治工作能否有效進(jìn)行，很大程度上取決于思想政治工作的內(nèi)容，好的內(nèi)容能夠吸引更多人的關(guān)注與參與，醫(yī)院思想政治工作開展的對象是廣大醫(yī)護(hù)人員，因此，要想吸引醫(yī)護(hù)人員的廣泛參與，思想政治工作的內(nèi)容就必須要結(jié)合醫(yī)護(hù)人員的工作與生活實(shí)際，從醫(yī)務(wù)工作人員的實(shí)際工作找到好的教育素材，深入醫(yī)務(wù)工作中去，對醫(yī)務(wù)人員的思想有個(gè)大概了解，在此情況下，合理制定思想政治工作內(nèi)容。此外，還要不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容，不能僅僅單純的提高醫(yī)務(wù)人員的政治思想素質(zhì)，還要將思想政治工作與醫(yī)療體制革新、醫(yī)療科研等醫(yī)院的中心工作內(nèi)容相聯(lián)系起來，從而在提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。

2.4完善醫(yī)院思想政治工作的考核制度

思想政治工作是醫(yī)院各項(xiàng)管理工作中的重要組成部分，因此將其納入醫(yī)院年度工作考核中是具有十分重大的意義的，明確各科室部門職能，將責(zé)任具體劃分到個(gè)人，對于思想政治工作的有效開展有著重要的監(jiān)督管理作用。對于醫(yī)院日常思想政治工作中發(fā)生的問題，要予以及時(shí)處理，并予以相應(yīng)獎(jiǎng)懲。為了提升醫(yī)院思想政治工作水平，制定完善的考核指標(biāo)和制度是十分必要的，只有制定具體的量化指標(biāo)，采用科學(xué)合理的評價(jià)機(jī)制對思想政治工作的開展質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，能夠有效反映醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想狀況，有效調(diào)動(dòng)政工工作人員的工作積極性，從而提升醫(yī)院思想政治工作水平[4]。

3.結(jié)語

綜上可知，思想政治工作在醫(yī)院管理工作中的重要作用及地位，使得相關(guān)工作人員不斷加大對其的研究力度就顯得尤為必要了，為了順應(yīng)我國醫(yī)療體制改革的不斷深入推進(jìn)，只有不斷提升醫(yī)院思想政治工作的水平，才能使得醫(yī)院各項(xiàng)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，醫(yī)院的對外形象也能得到良好改善，以緩解日益緊張的醫(yī)患關(guān)系。此外，提升醫(yī)院思想政治工作水平對于醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新也能起到極其重要的作用，對于醫(yī)院的長期建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供良好保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]閆峰.運(yùn)用心理咨詢方法提升醫(yī)院思想政治工作水平[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2010，21（04）：55-56.

篇7

一、醫(yī)院開展思想政治工作的重要性

目前，我國的醫(yī)藥衛(wèi)生體制正在不斷地改革之中，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對改革有著一定的影響，在這樣的背景之下，在醫(yī)院中開展思想政治工作，對改革的發(fā)展有著積極的影響。

在我國的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不斷地改革發(fā)展中，產(chǎn)生了很多積極的影響，但是，消極的影響不可避免的隨之而來。目前存在一些不良的社會(huì)風(fēng)氣，這些不良的社會(huì)風(fēng)氣嚴(yán)重影響了人們的價(jià)值觀以及道德觀。例如：在有些醫(yī)院，個(gè)別醫(yī)護(hù)人員在對患者進(jìn)行護(hù)理的時(shí)候，態(tài)度不友好，服務(wù)不到位，醫(yī)患之間的關(guān)系越來越緊張等，這些都是受不良風(fēng)氣的影響造成的后果。尤其是一些年輕的女性工作人員只是將其工作當(dāng)作獲得報(bào)酬的一項(xiàng)任務(wù)，沒有領(lǐng)會(huì)到醫(yī)護(hù)人員為人民服務(wù)的精神，在面對患者的時(shí)候，常常會(huì)出現(xiàn)態(tài)度不端正，不耐煩等情緒，這樣的工作態(tài)度會(huì)影響患者的心情，不利于患者在醫(yī)院中保持良好的心情接受治療。面對這樣的情況，在醫(yī)院中開展思想政治工作，是非常有必要的。

在醫(yī)院的管理體制中，存在很多的漏洞，這些漏洞衍生出了很多的問題：第一，職責(zé)分工不明確。在醫(yī)院的管理中，沒有進(jìn)行明確的職責(zé)劃分，這就導(dǎo)致很多職能部門不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用；第二，醫(yī)院的內(nèi)部結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn)。醫(yī)院中有很多的部門機(jī)構(gòu)，有一部分部門機(jī)構(gòu)沒有具體的職責(zé)，在醫(yī)院中屬于多余的部門，這就導(dǎo)致醫(yī)院的機(jī)構(gòu)臃腫，重疊，嚴(yán)重浪費(fèi)了醫(yī)院有限的經(jīng)費(fèi)；第三，選拔人才的要求不合理。有很多醫(yī)院在進(jìn)行人才選拔的時(shí)候，將學(xué)歷放在首位，忽視了個(gè)人的自身能力，這樣的選拔是不科學(xué)的。醫(yī)院中存在的這些問題，通過思想政治工作的開展，都可以得到有效的解決。

二、加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的方法

（一）黨辦人員要想辦法提高醫(yī)院人員對思想政治工作的認(rèn)識(shí)

醫(yī)院的工作人員是人們心中的白衣天使，有著崇高的地位，但在我國社會(huì)環(huán)境的影響下，很多年輕的醫(yī)院工作人員沒有樹立為人們服務(wù)的意識(shí)，在對待工作的時(shí)候，更多的是考慮自身的利益，這樣的想法是錯(cuò)誤的，必須對其進(jìn)行糾正。在婦幼保健院中，多數(shù)的工作人員都是女性，有女性存在的地方就有嚴(yán)重的攀比現(xiàn)象，金錢至上的理念被很多的女性工作人員認(rèn)可，這就導(dǎo)致很多醫(yī)護(hù)人員的價(jià)值觀念不正確，在不正確的價(jià)值觀念的影響下，醫(yī)護(hù)人員很難將為人們服務(wù)的工作精神貫徹在日常工作中。因此，黨辦宣傳人員要將提高醫(yī)院工作人員對思想政治工作的認(rèn)識(shí)放在首位，加強(qiáng)對思想政治工作的宣傳，讓醫(yī)院人員了解思想政治工作的重要性，在思想政治工作的引導(dǎo)和日常熏陶下，醫(yī)護(hù)人員改善自身的錯(cuò)誤思想觀念，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，從而樹立正確的思想觀、價(jià)值觀以及道德觀，提高自身的道德素質(zhì)，將為人民服務(wù)的宗旨貫徹到日常的工作中。

（二）黨辦人員要明確在醫(yī)院開展思想政治工作的目標(biāo)

在醫(yī)院中開展思想政治工作，是符合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展趨勢以及當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的要求的一種工作。黨辦人員在加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的時(shí)候，要用科學(xué)發(fā)展的觀念統(tǒng)領(lǐng)全局，在此基礎(chǔ)之上，一步步的引導(dǎo)醫(yī)院人員接受思想政治工作。黨辦人員要根據(jù)開展思想政治的目標(biāo)，幫助醫(yī)院建立高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍。例如：在婦幼保健院中，主要接受的是婦女和幼兒，這兩種群體都屬于弱勢群體的范疇之內(nèi)，保健院中的女性工作人員居多，在面對女性患者的時(shí)候，應(yīng)該發(fā)揮性別的優(yōu)勢，對患者進(jìn)行有效的安撫，緩解患者的緊張情緒，從而幫助患者以健康積極的心態(tài)接受治療。在面對幼兒的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員要發(fā)揮親切力，對幼兒進(jìn)行耐心的安撫，幫助幼兒適應(yīng)保健院中的環(huán)境，保持心情的愉悅。這樣的工作態(tài)度才是醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該具有的工作態(tài)度。在醫(yī)院中開展思想政治工作，其目的就是提高醫(yī)護(hù)人員的工作水平以及自身的素質(zhì)水平，在思想政治的熏陶下，提高自己的醫(yī)德，在對患者進(jìn)行服務(wù)的時(shí)候，能夠做到有愛心、有耐心并且要細(xì)心，這樣不僅有利于醫(yī)院樹立良好的形象，對患者來說也是百利無一害的。思想政治工作在醫(yī)院的開展，對醫(yī)院的發(fā)展有著積極的作用，因此，黨辦人員在開展工作的時(shí)候，要明確目標(biāo)，并在工作中采取有效的措施，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的目的。

（三）黨辦人員在醫(yī)院中開展思想政治工作，必須結(jié)合實(shí)際

在思想政治工作開展中，確定全方位的管理。在醫(yī)院中開展思想政治工作，醫(yī)院的管理人員應(yīng)該將思想政治工作納入到管理的范圍之內(nèi)，并且實(shí)行全方位目標(biāo)的管理，制定出完善的考核機(jī)制，對思想政治工作進(jìn)行考核，將考核的結(jié)果和醫(yī)院人員的個(gè)人利益掛鉤。還應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對在思想政治工作中表現(xiàn)的好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，則進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。醫(yī)院制定一系列和思想政治工作相關(guān)的制度，一定程度上可以激發(fā)員工參與政治工作的熱情，促進(jìn)思想政治工作更好地開展[1]。

堅(jiān)持表揚(yáng)和批評相結(jié)合，以表揚(yáng)為主。思想政治工作人員在醫(yī)院開展工作的時(shí)候，不能一味地對醫(yī)患人員的行為進(jìn)行批評，應(yīng)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)，尤其當(dāng)有一部分員工接受思想政治工作，并在工作中表現(xiàn)良好的時(shí)候，一定要進(jìn)行表揚(yáng)，鼓勵(lì)員工保持這樣的狀態(tài)。還可以開展評選活動(dòng)，讓醫(yī)護(hù)人員評選出作風(fēng)優(yōu)良的工作人員，這樣可以促使其他醫(yī)護(hù)人員重視思想政治工作，從而實(shí)現(xiàn)開展思想政治工作的目的。

篇8

前言：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入以及我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，思想政治工作已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線。在改革開放的影響下，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與思想政治工作密不可分。報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展，同樣需要思想政治工作。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作勢在必行。

一、報(bào)業(yè)集團(tuán)思想政治工作現(xiàn)狀

1.開展思想政治工作難度大

由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要發(fā)展形式，在一定程度上影響人們的思想。面對這種新形勢，增加了報(bào)業(yè)集團(tuán)開展思想政治工作的難度，突出表現(xiàn)在社會(huì)現(xiàn)象以及心理的復(fù)雜性。改革開放體制不斷深化，促進(jìn)市場利益主體多元化，為了能夠獲取更多的利益，各主體之間的矛盾和糾紛越來越多，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)業(yè)集團(tuán)員工思想觀念日益復(fù)雜；由于市場經(jīng)濟(jì)和民主法制發(fā)展不盡人意，給員工帶來了消極影響，尤其是報(bào)業(yè)集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)繁復(fù)，層次較多，阻礙了思想政治工作的開展[1]。

2.報(bào)業(yè)管理者對思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位

通過調(diào)查研究可知，一部分集團(tuán)部門對思想政治工作的開展存在誤解，認(rèn)為思想政治工作不過是走形式，任務(wù)和目標(biāo)可以不需要認(rèn)真落實(shí)，更不需要投入太多精力。集團(tuán)內(nèi)部缺乏交流和溝通，管理者認(rèn)為只要將業(yè)務(wù)工作認(rèn)真完成，提高員工福利待遇，員工的思想意識(shí)就會(huì)提高；集團(tuán)管理者依舊采取傳統(tǒng)思想政治工作的開展方式，以會(huì)議、學(xué)習(xí)等枯燥、單調(diào)的形式進(jìn)行，忽略了信息與傳媒技術(shù)在思想政治工作中的作用，難以發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性。

3.開展思想政治工作的針對性較差

通過走訪調(diào)研，有的報(bào)業(yè)集團(tuán)雖然制訂了開展思想政治工作的相關(guān)規(guī)定，但是，由于監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致思想政治工作在基層員工層面并沒有很好的得到貫徹落實(shí)。依靠物質(zhì)滿足員工需求，感情用事，阻礙了思想政治工作的開展和落實(shí)。除此之外，對于思想政治工作的開展沒有健全的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制，很難推動(dòng)思想政治工作持續(xù)開展，實(shí)施難度大[2]。

二、落實(shí)融媒體環(huán)境下報(bào)業(yè)集團(tuán)的思想政治工作的有效措施

融媒體時(shí)代的到來，引領(lǐng)著報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展趨勢，這就對報(bào)業(yè)集團(tuán)的思想政治工作提出了新的要求。融媒體時(shí)代的特點(diǎn)是動(dòng)靜結(jié)合、深淺互補(bǔ)、全時(shí)在線、即時(shí)傳輸、實(shí)時(shí)終端、交互聯(lián)動(dòng)。報(bào)業(yè)集團(tuán)在推進(jìn)融媒體的架構(gòu)中，需要變革渠道、梳理內(nèi)容、整合資訊、整合經(jīng)營。而在推進(jìn)融媒體架構(gòu)流程當(dāng)中，報(bào)業(yè)集團(tuán)的思想政治工作該如何開展，本人認(rèn)為可采取以下幾點(diǎn)措施：

1.通過多種方式開展思想政治工作

在集團(tuán)內(nèi)部舉辦多種形式的活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)教育的目的，取得開展思想政治工作的效果，主要有三種方式：第一，經(jīng)常性教育，將市場需求與報(bào)業(yè)集團(tuán)的實(shí)際情況相結(jié)合，根據(jù)宣傳教育各階段的不同任務(wù)，引導(dǎo)員工開展學(xué)習(xí)，解放思想，激發(fā)員工創(chuàng)造力和自主學(xué)習(xí)能力，在工作中發(fā)揮作用，創(chuàng)造價(jià)值，進(jìn)而推動(dòng)報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。第二，主題教育，顧名思義就是根據(jù)一個(gè)主題開展活動(dòng)，例如：以重大事件或者黨的重要綱領(lǐng)等作為主題內(nèi)容，做好輿論的引導(dǎo)，把握主旋律，鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，將理想信念教育作為核心教育內(nèi)容，加大宣傳愛國主義、集體主義等正面思想的力度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育的引導(dǎo)作用。第三，集中教育，集中教育相對來講，比較有針對性，主要組織集團(tuán)某一單位針對一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集中教育，例如：組織編輯人員開展新聞價(jià)值觀教育等。

2.運(yùn)用管理手段落實(shí)思想政治工作

在融媒體環(huán)境的影響下，報(bào)業(yè)集團(tuán)開展思想政治工作可以采取靈活的手段，不僅對員工進(jìn)行思想道德教育，促進(jìn)其養(yǎng)成良好的習(xí)慣，還要對員工進(jìn)行科學(xué)、合理的管理。集團(tuán)要建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的日常工作，將管理和思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來，促使外界管理與內(nèi)在約束共同發(fā)揮作用。另外，在制訂日常工作計(jì)劃、布置工作任務(wù)時(shí)，也要加以強(qiáng)調(diào)思想政治內(nèi)容，從而達(dá)到思想政治工作與業(yè)務(wù)工作共同開展，兩手都要抓，兩手都要硬的共贏局面[3]。

3.將教育、管理以及監(jiān)督高度統(tǒng)一

報(bào)業(yè)集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)對員工的教育管理，就需要了解和掌握員工的心理特征，這樣開展思想政治工作就更有針對性，也會(huì)大大提高工作效率。要綜合考慮員工的思想、文化水平等要素，制訂符合員工發(fā)展特點(diǎn)的教育內(nèi)容和教育方法，推動(dòng)思想政治工作順利開展。根據(jù)報(bào)業(yè)集團(tuán)實(shí)際發(fā)展情況，加強(qiáng)管理者與員工、部門與部門以及員工與部門之間的交流和溝通，了解員工在工作和生活中遇到的困難，并幫助員工解決思想上的疑慮，進(jìn)而促使員工能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦ぷ鳟?dāng)中，創(chuàng)造更多的價(jià)值。另外，要突出管理者的教育和監(jiān)督地位，要嚴(yán)格按照法規(guī)政策充分發(fā)揮職能部門的教育和監(jiān)督作用，并加強(qiáng)員工參與管理者的評選，對管理者進(jìn)行監(jiān)督。

4.激發(fā)員工積極性，推動(dòng)思想政治工作開展

思想政治工作的開展要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)考慮員工的利益，從員工的角度看問題，為員工解決實(shí)際問題，關(guān)心員工的身體狀況、家庭狀況等，讓員工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。另外，思想政治工作得以持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)是要進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)，員工在物質(zhì)激勵(lì)下，能夠積極、主動(dòng)地參與到思想政治工作中來，發(fā)揮物質(zhì)激勵(lì)的引導(dǎo)作用。思想政治工作的本質(zhì)就是通過情感溝通，鼓勵(lì)員工，肯定員工創(chuàng)造的價(jià)值，尤其是報(bào)業(yè)集團(tuán)工作需要集體發(fā)揮價(jià)值才能夠順利開展工作，這就更應(yīng)注重與員工的交流。除此之外，思想政治工作的開展要講究方法，要與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合，通過微信群、QQ群等先進(jìn)通訊技術(shù)等拉近員工之間的距離，豐富思想政治工作內(nèi)容，為員工創(chuàng)建一個(gè)良好的工作氛圍[4]。

篇9

【關(guān)鍵詞】以人為本；事業(yè)單位；思政工作

引 言

事業(yè)單位中，思想政治工作的開展是為了使企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高，從而可以在工作的過程中可以更好的將自己的才能發(fā)揮出來，為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)結(jié)構(gòu)的不斷變化與發(fā)展，人們的思想結(jié)構(gòu)在這種形勢下顯得更加的復(fù)雜，而當(dāng)今的很多事業(yè)單位也在思考著這樣一個(gè)問題，如何在新的社會(huì)形勢下本著以人為本的思想，做好事業(yè)單位的思想政治工作。在對這個(gè)問題分析的過程中，首先需要對事業(yè)單位中以人為本的工作的體現(xiàn)有一定的了解。

1、事業(yè)單位中以人為本的具體體現(xiàn)

1.1 思想政治的工作目標(biāo)需注重能力的培養(yǎng)

當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展在人才的需求上所需要的已經(jīng)不僅僅是那種墨守成規(guī)式的人才，更多的是需要具有自己個(gè)性和獨(dú)立品格的人才。對于一家單位來說，其單位內(nèi)的人才只有在具備了獨(dú)立的品格之后，他才可以形成一個(gè)創(chuàng)新性的思維，在能力上才可以有更好的提高。在事業(yè)單位中思想政治工作的目標(biāo)在能力上的培養(yǎng)要從三個(gè)方面出發(fā)，一是社會(huì)內(nèi)容方面，也就是國家大致的方針政策；二是道德層面，即對道德信念、價(jià)值觀念和人生信仰方面的追尋；三是知識(shí)技能方面，同時(shí)這三個(gè)方面都是新時(shí)期事業(yè)單位在思想政治工作中的重要內(nèi)容。

1.2 思想政治工作在價(jià)值取向上需更具兼容性

思想政治工作在原本的思想中，其所追求的主要是個(gè)人利益和集體利益、社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值方面的問題，而這些內(nèi)容都輸相互分離所實(shí)施的[1]。在事業(yè)單位中，思想政治工作要想更好的開展就要實(shí)現(xiàn)以人為本，就要從人們在基本的判斷依據(jù)中更好的滿足自身在各方價(jià)值上的需求，并達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一的局面，使利益發(fā)展和價(jià)值趨勢下所有的價(jià)值取向都更具兼容性，得到統(tǒng)一協(xié)調(diào)的發(fā)展。

1.3 思想政治工作的開展要運(yùn)用現(xiàn)代手段

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)以信息技術(shù)支撐的社會(huì)，隨著國際互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，事業(yè)單位在思想政治工作開展的過程中也遇到了很大的困難，在文化市場管理和意識(shí)形態(tài)管理上的難度也在不斷的增加[2]。在互聯(lián)網(wǎng)迅猛趨勢的發(fā)展下，事業(yè)單位要想做好思想政治工作就要從做好三個(gè)方面的工作：一、積極的擴(kuò)大網(wǎng)上對政治思想工作宣傳的力度；二、對網(wǎng)上所的信息及時(shí)的進(jìn)行分析和監(jiān)控；三、全面加強(qiáng)對網(wǎng)站的管理和規(guī)范。

2、如何做好以人為本下的思想政治工作

2.1 改變思想政治工作開展的模式

在新形勢下，事業(yè)單位中員工的思想也隨之發(fā)生著改變，因此事業(yè)單位在實(shí)施思想政治工作的過程中就要從員工的角度進(jìn)行分析，本著實(shí)事求是，以人為本的思想開始實(shí)施與發(fā)展。首先，事業(yè)單位思想政治工作的開展是基于單位在服務(wù)業(yè)發(fā)展的前提下進(jìn)行的，事業(yè)單位開展思想政治工作的目的就是為了引導(dǎo)職工思想的轉(zhuǎn)變，從而更好的促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。其次，思想政治工作的實(shí)施要體現(xiàn)其時(shí)代的意識(shí)，不同的時(shí)代，事業(yè)單位中職工的思想也會(huì)發(fā)生一定的改變，而在這種情況下思想政治工作實(shí)施的重點(diǎn)也不同，因此事業(yè)單位的思想政治工作要注意“與時(shí)俱進(jìn)”。最后，事業(yè)單位職工思想政治工作的開展是一項(xiàng)長期性的工作，單位中職工的思想是隨著事業(yè)單位的發(fā)展而進(jìn)行的，這種思想的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，因此事業(yè)單位在思想政治工作的開展上要體現(xiàn)其長期性。

2.2 注重人文性的發(fā)展模式

以人為本是我國各項(xiàng)工作開展中的重要理念，而思想政治工作作為一項(xiàng)理念上的事物，其在事業(yè)單位開展的過程中，不僅要滿足事業(yè)單位的需求，同時(shí)還要滿足企業(yè)職工的需求，爭取在事業(yè)單位發(fā)展的同時(shí)單位中的每位職員在個(gè)人能力和人生價(jià)值上也能夠得到發(fā)展，這樣，事業(yè)單位中的職工才能夠更好的為單位奉獻(xiàn)自己的力量，而事業(yè)單位在人才上得到了有力的發(fā)展，其實(shí)力和社會(huì)凝聚力才會(huì)有所增強(qiáng)。另外，事業(yè)單位在思想政治工作開展的過程中其在內(nèi)部和外部環(huán)境的影響下也會(huì)發(fā)生一定的變化，因此，事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作的過程中，要特別注意工作在開展中科學(xué)性的教育，對原有的工作模式要徹底的轉(zhuǎn)變，采用科學(xué)的教育方法，在結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況之下，采用科學(xué)性和人文性的教育模式，這樣才可以在以人為本的觀念下更好的將事業(yè)單位的思想政治工作做好。

2.3 轉(zhuǎn)變事業(yè)單位在思想政治工作中的管理模式

在思想政治工作的領(lǐng)域，事業(yè)單位與思想政治工作中的開展需要涉及到日常行政和生產(chǎn)經(jīng)營兩個(gè)過程之中[3]。就像在生產(chǎn)經(jīng)營決策的過程中，其單位中日常工作的布署、決策、檢查和監(jiān)控都多個(gè)過程都是要和員工進(jìn)行交涉的，而這個(gè)工作在開展的過程中很大一部分都是為了對所有工作的參與者進(jìn)行統(tǒng)一的管理，那么在事業(yè)單位中，思想政治工作在管理上就要從靜態(tài)的管理模式向動(dòng)態(tài)的模式轉(zhuǎn)變。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，首先要對員工在單位不同發(fā)展的階段與思想上的變化做一定的了解，然后要讓單位所開展的思想政治工作適應(yīng)到每一位員工之中，以此來化解單位中各員工之間的矛盾，采用一種無形而又具有針對性的方法，在一個(gè)最合適的時(shí)機(jī)下來實(shí)施思想政治工作。

3、結(jié)語

綜上所述，在以人為本的觀念下去開展事業(yè)單位的思想政治工作，首先就要對人的思想認(rèn)識(shí)與發(fā)展規(guī)律做一定的了解。而以人為本觀念的提出，其不僅在工作開展的本質(zhì)之中，也在實(shí)施的實(shí)際范圍之中。事業(yè)單位只有結(jié)合實(shí)際，根據(jù)時(shí)展的潮流去不斷的探索，在促進(jìn)單位員工全面發(fā)展的基礎(chǔ)之上，才可以在以人為本的理念中更好的做好思想政治工作。

【參考文獻(xiàn)】

[1]魯濤.以人為本推動(dòng)事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2010(15):123-124.

[2]張建軍.用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作[J].才智,2011(20):89.

篇10

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；石油銷售；思想政治工作

一、前言

企業(yè)的思想政治文化是企業(yè)順利運(yùn)作和健康發(fā)展的重要保障，只有不斷的做好企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，才能培養(yǎng)企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和工作信念，更好的加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，也更好的建立和維護(hù)企業(yè)的良好形象，為增加企業(yè)的核心競爭力奠定文化基礎(chǔ)，對推動(dòng)企業(yè)文化和企業(yè)良性發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

二、黨員干部在石油企業(yè)銷售思想政治工作中的重要性

黨員干部在石油企業(yè)銷售思想政治工作中具有巨大的模范和輻射作用。黨員干部在企業(yè)開展思想政治工作時(shí)發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢，在不斷提高自身思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟的同時(shí)，帶領(lǐng)企業(yè)員工開展提高思想政治的教育活動(dòng)。督促企業(yè)員工積極的參加企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)黨政學(xué)習(xí)活動(dòng)，在強(qiáng)化自身思想和工作的同時(shí)，有效的鞏固了我黨在企業(yè)中的執(zhí)政地位。

在企業(yè)中開展思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的必要要求，企業(yè)的黨員干部在其工作開展中也起到較大的推動(dòng)作用，因此，黨員干部模范作用帶來的效果是不容忽視的。現(xiàn)今的石油企業(yè)還處在不斷發(fā)展的階段，在發(fā)展過程中，應(yīng)充分發(fā)揮黨員干部的政治核心作用，以身作則，帶領(lǐng)員工開展思想政治工作以便提高自身的思想意識(shí)和政治覺悟，提高企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力，進(jìn)而為推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展奠定一定的思想政治基礎(chǔ)。

黨員干部在開展思想政治工作時(shí)，要從社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)思想政治的大局層面來考慮問題，將思想政治工作放在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和對科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新上，從企業(yè)本身出發(fā)，不斷改革，不斷糾正背離科學(xué)發(fā)展觀和黨的思想政治中心的做法，通過黨員干部在企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)各方利益來穩(wěn)定企業(yè)的改革和發(fā)展。確保廣大企業(yè)員工的自身利益得到保障，為石油企業(yè)的銷售工作起到良好的推動(dòng)作用。

三、黨員干部在石油銷售的思想政治教育工作中充分發(fā)揮模范領(lǐng)頭作用

黨員干部是企業(yè)先進(jìn)分子中的代表，在生產(chǎn)銷售工作中，黨員干部應(yīng)本著以人為本的宗旨，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己在思想和工作中充分發(fā)揮表率和模范作用。在不斷快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，身體力行積極組織銷售員工，結(jié)合企業(yè)銷售工作開展思想政治教育，這是黨員干部開展思想政治工作的基本功，為提高企業(yè)員工的思想政治層次奠定了基礎(chǔ)。

在全面推進(jìn)黨的建設(shè)和思想政治工作的過程中，石油企業(yè)的黨員干部應(yīng)以為民服務(wù)為根本中心，團(tuán)結(jié)企業(yè)銷售人員在提高石油企業(yè)銷售業(yè)績的同時(shí)，將其打造成具有特色文化、重視服務(wù)的企業(yè)，并為建立和諧可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)具有國際標(biāo)準(zhǔn)的石油銷售企業(yè)提供良好的政治保障。例如，在石油企業(yè)銷售中，圍繞以人為本、為民服務(wù)的中心，組織進(jìn)行“黨員示范崗”活動(dòng)，帶頭接受思想政治的培訓(xùn)提高員工的思想政治覺悟，提高石油企業(yè)銷售效益。黨員干部在銷售中體現(xiàn)其較高的思想政治覺悟，并將其輻射給其他企業(yè)員工。確保供油質(zhì)量、誠信經(jīng)營、完善服務(wù)體制，為消費(fèi)者創(chuàng)造良好的消費(fèi)環(huán)境，在滿足消費(fèi)者需求的同時(shí)逐漸提高石油企業(yè)的銷售效益，達(dá)到服務(wù)和效益雙贏的目的。

四、黨員干部在石油銷售的思想政治工作中具體問題具體分析

思想政治工作最根本的目的是提高人們本身的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟。人是思想的載體，是思想政治工作中的主體，要使人們的思想認(rèn)識(shí)達(dá)到統(tǒng)一和提高人們的政治覺悟，就必須通過人與人之間的交流和溝通來達(dá)到最好的效果，要達(dá)到最好的效果，就需要將感情融入進(jìn)語言中，以理服人、以情動(dòng)人，使兩人或多人間的溝通交流達(dá)到共鳴。

1）黨員干部在石油企業(yè)開展思想政治工作時(shí)要情理結(jié)合。黨員干部的目的是通過人與人之間的溝通，最終達(dá)到改變和提高人們在生活工作中的思想意識(shí)和政治覺悟，提高員工在銷售工作的效率。黨員干部在對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，不能僅憑以情動(dòng)人讓員工接受、同意，還要對其擺事實(shí)講道理，做到以理服人。

2）明確思想政治工作面對的對象。思想政治工作是一門具有政策理論性、實(shí)踐性較強(qiáng)的工作。黨員干部要做好石油企業(yè)員工的思想政治工作就必須根據(jù)不同的背景、不同的范圍和場所等實(shí)際情況，對企業(yè)的思想政治工作做出不同的理解。在黨員干部的模范表率的作用下，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督石油企業(yè)的員工利用自身的積極性，主動(dòng)改造本身的主觀世界，堅(jiān)定其為人民服務(wù)的工作理念；黨員干部采取談心、批評、正紀(jì)和集中性學(xué)習(xí)等方式來提高石油企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，也增強(qiáng)了石油企業(yè)員工的整體凝聚力，確保石油企業(yè)的員工在銷售工作過程中保持基礎(chǔ)工作水平和質(zhì)量穩(wěn)定上升趨勢。

3）完善思想政治工作的相關(guān)規(guī)章制度。黨員干部在開展思想政治工作時(shí)，需要相關(guān)的規(guī)章制度來確保其工作的順利進(jìn)行和達(dá)到良好的工作效果。黨員干部進(jìn)行思想政治工作要有持之以恒的精神和良好的工作心態(tài)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況和相關(guān)的規(guī)定制度，對員工的思想政治工作細(xì)分化、量化、分階段、分時(shí)間對員工進(jìn)行思想政治工作考核，將其考核成績納入到企業(yè)員工思想政治考核體系中，充分利用企業(yè)員工的主觀積極性和石油企業(yè)制定的相關(guān)制度的客觀強(qiáng)制性推動(dòng)石油企業(yè)銷售工作的良性運(yùn)作。在黨員干部和企業(yè)制度的監(jiān)督、督促下使石油企業(yè)的員工不斷提高、改進(jìn)、強(qiáng)化自己的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，最終達(dá)到黨的制度建設(shè)帶動(dòng)全社會(huì)思想政治工作制度建設(shè)的目的。

五、小結(jié)

綜上所述，黨員干部在石油企業(yè)銷售的思想政治工作開展中起著極大的作用，通過黨員干部做出的表率帶動(dòng)企業(yè)員工主觀提高自身的思想政治意識(shí)，使企業(yè)和企業(yè)員工意識(shí)到制度約束的重要性和必要性。黨員干部配合企業(yè)將開展思想政治工作和嚴(yán)格的管理制度相結(jié)合，促進(jìn)制度的完善，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力度，達(dá)到企業(yè)思想政治工作持久不衰的效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]王淑萍. 思想政治工作在石油企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J]. 現(xiàn)代企業(yè)，2011，12：50-51.

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