導語：如何才能寫好一篇育嬰員和母嬰護理師的區(qū)別，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

由于很多年輕的父母缺少育兒經(jīng)驗，有的工作很忙，有的身在異鄉(xiāng)，沒有家人幫助，所以月嫂有著廣闊的市場需求。月嫂這一職業(yè)被國家職業(yè)技能鑒定中心稱之為育嬰師，是特指在家政公司中從事月嫂服務的工作人員。客戶通過與家政公司業(yè)務員聯(lián)系獲得月嫂服務。家政公司為了滿足不同層次的需求，根據(jù)月嫂的服務技能把月嫂分為初級、中級、高級、特級、星級和超星級六個等級。月嫂在上崗前都要進行崗前培訓，培訓收費因所在家政公司不同而異，《嬰幼兒護理》和《月嫂服務實用技能》是主要的月嫂培訓教材。培訓內(nèi)容包括理論和操作兩個部分。培訓時間一般為半個月。在比較正規(guī)和較大的家政公司，月嫂在升級的過程中還要進行培訓。在進入月嫂崗位之前都要進行體檢，體檢合格者方能上崗。

每個家政公司的月嫂服務標準都大同小異。主要包括母嬰護理、婦科術后護理和育嬰服務，通俗地說，就是做家務和帶孩子。月嫂的工資根據(jù)級別和服務方式（24小時或分段服務）的不同而有所區(qū)別，從初級到超星級月工資從1200～6000元不等，深圳、上海等地的金牌月嫂可達萬元收入，涉外更加豐厚。除此以外，客戶一般還要每月為月嫂交納保險費。一般月嫂每月有4天休息，遇到國家法定假日也要休息。如果不能休息，客戶也應按國家規(guī)定支付加班工資。客戶雇用月嫂都要與家政公司及月嫂三方簽訂合同，并以這種方式保證月嫂的工資待遇。

細心、耐心加責任心，做一名客戶滿意的好月嫂

社會上絕大多數(shù)的家政服務人員都來自農(nóng)村，與城市生活習慣有較大的差別。想要做一名優(yōu)秀的月嫂要提高自己的業(yè)務水平。滿足客戶的需求，收人才能得到保證。在月嫂隊伍中存在著一些普遍的問題，如-些月嫂在農(nóng)閑時節(jié)出來做月嫂，農(nóng)忙時回家種地，這對于不希望經(jīng)常換人的雇主來說肯定是難以接受的；一些月嫂在護理孩子方面問題很多，甚至有的月嫂連紙尿褲都不會用；一些月嫂文化素質(zhì)較低，很難學會操作較復雜的家電，以至于經(jīng)常由于不正確的操作而損害家電。