導語：如何才能寫好一篇電氣安全管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：電氣化鐵路設備；安全管理；供電系統；操作安全管理；防雷安全管理

在各分公司、項目部安全管理意識增加中，應做好落實“安全生產法”，夯實安全管理工作基礎。為此，必須認真執行各項日常安全管理制度。在電氣化鐵路設備安全管理中，由于現代科學技術的發展及新設備的涌現，也為安全管理水平的提升奠定了基礎。作為電氣化鐵路設備管理的重要組成部分，安全管理體系的建立及完善，不僅可以對管理水平進行有效提升，還可以為單位的快速發展提供強有力的保障。在提高安全管理水平的基礎上，必須對管理中各個環節及各個部門進行全方位地管控，確保安全管理的科學性、有效性，只有這樣才能實現交通運行的安全性與穩定性。

1 電氣化鐵路設備供電系統安全管理

保證鐵路運輸通暢及優質不間斷向電力機車進行動力提供是牽引供電系統的主要任務，作為牽引供電系統的重要設備，接觸網設備維修不僅是保證電氣化鐵路運輸正常運行的基礎，同時還起到節約鐵路企業經營成本的重要方式。如武漢供電段2006年全段發生牽引供電類故障的主要有30件，其中29件為接觸網故障，只有1件為變電故障，故障總停時1101分。接觸網故障中29件，供電總中斷時長為1089分，每件平均停時37.6分。由此可見，供電系統故障中接觸網故障是其主要故障因素。如故障出現在電氣化牽引供電系統中將對整個列車運行的安全性造成極大影響，進而擾亂電氣化鐵路的運輸秩序，如高速電氣化鐵路行駛速度大于200Km/h，其出現任何故障都會造成嚴重的人員傷亡與財產損失，給國家、企業及人民造成無法挽回的損失。為此，必須完善電氣化鐵路設備安全管理制度，加大培訓力度。對電氣牽引供電系統安全管理加以重視，確保電氣化牽引供電系統的安全性和穩定性。

2 電氣化鐵路設備操作安全管理

嚴格遵循國鐵相關安全管理規定，并與鐵運公司具體情況相結合，加強電氣化設備安全管理，是確保電氣化鐵路沿線相關人員電氣化安全與避免觸電傷亡事故發生的重要措施。應遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針進行安全管理，要求電氣化鐵路設備操作人員嚴格執行此方針規定。如管理不到位，違章操作，如出現安全事故，應遵循《鐵路交通事故處理規則》對相應站段、科室等相關負責人進行處罰。安全管理工作中，應進行安全監察部門的設置，對電氣化設備操作規章與相關知識進行有效宣傳，在加大設備安全管理力度的同時，加大電氣化鐵路設備操作相關知識的培訓力度，提高員工準入標準，確保其考核成績合格后，才能上崗作業。在電氣化鐵路設備操作中，專業人員必須按照相關操作規范，進行勞動保護用品及生產用具的正確佩戴及使用，必須選用專人對絕緣防護用品與生產用具加以保管，應用前期嚴格遵循相關檢驗檢測制度對其質量進行詳細檢查，一般情況下，半年檢查一次，并進行檔案的建立，確保記錄信息的真實性。

3 鐵路信號電氣化設備防雷安全管理

直擊雷、感應雷及傳導雷是鐵路信號電氣化設備遭遇雷擊與過電流的主要類型。電氣化設備自身電磁兼容性必須與相關規定要求相符合，綜合整治鐵路信號防雷的選用為通過等電位接連，促使過電壓最快速度地向大地泄漏，進而對設備進行保護。選用法拉第籠的方式對信號機械室建筑物進行電磁屏蔽，屋頂避雷網、避雷帶、引下線及接地系統是法拉第籠的主要組成成分。為提高防雷安全管理水平，應在信號機房建筑物一側每隔2到3米，選用裸銅線，其面積為50平方毫米，連接環形接地裝置，分別在兩端進行兩次連接，在貫通地線設置區段，站內各種室外信號設備的各種地線應就近連接貫通地線。

4 完善電氣化鐵路設備安全管理體系

（1）各單位、項目部應對電氣化鐵路設備安全管理進行充分認識與了解，在思想認識與責任意識提高的同時，應對設備安全管理各項工作加以規范。同時進行安全管理工作小組的建立，加強組織領導及相關責任落實中，提高安全管理水平。電氣化鐵路設備安全管理制度制定中，應與企業實際情況充分結合，針對各種設備使用情況，進行鐵路設備檢驗驗收、操作使用、檢查維修、應急處理等制度的制定。在崗位職責與工作內容明確的基礎上，進行電氣化鐵路設備檔案管理制度的制訂，并指派專業人員進行管理。

（2）為確保電氣化鐵路設備的安全性與穩定性，應加強信息化設備管理，提高設備安全管理水平，如生產信息日報系統、設備缺陷收集系統與安全問題庫的管理系統等，進而達到設備管理安全性提升的目的。為確保電氣化鐵路設備的正常運行，可以選用遠動視頻設備進行管理，同時還可以進行接地電阻測試儀、紅外測溫儀及紅外成像儀等檢測工具的設置，對設備的檢測水平與正常運行提供了可靠保障。

（3）為確保電氣化鐵路設備的安全性，應加大安全管理力度，完善安全管理體系。為此必須確保相關人員安全意識的提升，樹立安全意識和防范意識，只有這樣才能對管理制度進行充分完善。首先，在安全管理中人員監督檢查行為的實施，可以及時發現問題，并進行有效處理。在人員考核中，應按照相關標準，定期對人員實施考核，這樣可以對人員的責任心進行有效提升，在預防設備問題中具有關鍵性的作用。其次，在確保系統運行安全性及穩定性中人員綜合素質及能力的提升具有重要意義。加大人員培訓力度，可以提高設備運行檢測質量，在相關培訓計劃制定中，必須做好專題培訓和綜合培訓，全面檢測系統的安全性，最大限度地提升電氣化鐵路設備安全管理水平。

5 結束語

綜上所述，在電氣化鐵路設備管理中安全管理尤為重要，是單位生存、發展的重要動力。在電氣化鐵路設備管理中其安全管理效果是否良好將直接影響到企業的發展及交通運行的安全性。通過安全管理制度的不斷完善，可以推動企業的快速發展，實現交通的安全運行。

篇2

一、工作計劃

（一）鎮（街道）級安全管理人員依法行政

1、具體工作內容：建議在非園區的鎮政府（街道辦事處）設立安全生產監督管理辦公室，配備專職安全生產管理人員，加大職能下放的力度。

2、工作負責人：

3、工作進度：

（1）在委托非園區的鎮（街道）經濟發展辦公室行使部分安全生產監督管理職能的基礎上，開展下一階段的工作：一是繼續跟進實施第一步職能下放以后，有關工作開展的情況，解決實際工作中所遇到的問題，二是探討繼續加大職能下放的范圍和時機，三是根據8大園區的機構和職能設置情況，安排好安全生產的有關工作。要求在8月底前完成。

（2）向區政府提交報告，建議在非園區的鎮政府（街道辦事處）成立獨立的安全生產監督管理辦公室，配備3～5名的專職安全生產管理人員，報告在8月20日前報出。

（3）對各鎮（街道）現有配備的安全生產監督管理人員進行培訓，經考核合格領取省安監局核發的《安全生產監察員證》，經區政府任命為安全生產監察員，8月底前完成。

（4）對.....等六個鎮的安全生產責任人進行年度考核，于9月底完成。

（二）加強高危行業安全生產監管

1、具體工作內容：加強高危行業（重點是危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解）的規劃和布局，控制其總量。制定相應的管理辦法，對高危行業實施安全評價。

2、工作負責人：

3、工作進度：

（1）統籌規劃，在工業園區規劃設立危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等專門區域，使危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等的新建、擴建工程項目能相對集中；現有的危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等企業也要逐步向園區專門區域轉移，逐步實現高危行業的集中設立、管理、治理和應急救援。由規劃建設局負責牽頭落實，力爭在9月底以前制定出規劃方案。

（2）在9月底以前制定加強對危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等行業的市場準入審批和安全監督管理辦法。

危險化學品行業管理辦法由安監局和公安局牽頭制定。在現有區政府聯合審批立項制度的基礎上，根據《危險化學品安全管理條例》和有關上級部門的要求，進一步完善審批和管理辦法。

小冶煉和廢金屬拆解管理辦法由環保局牽頭制定。

（3）根據有關法規和管理辦法以及對高危行業的監管部門分工，加強和落實對危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解、采石場和建筑施工等所有高危行業的監管。

（三）實行試點企業分類監管制度。

1、具體工作內容：按上級要求在部分行業企業和試點企業安全狀況進行評估。制定分類管理辦法，實施分類指導和分級管理。

2、工作負責人：.....及交通、旅游等部門的負責人。

3、工作進度：

（1）根據省安監局《關于在重點行業企業組織開展安全生產狀況評估工作的通知》（粵安監管[2003]136號）的要求，制定我區企業評估的實施方案，要求在8月底完成企業的自我評估、9月底完成企業的監評、10月20日前全面完成評估任務。并根據評估結果，把已評估的企業劃分為A、B、C、D四級。

（2）制定《企業安全生產分類管理辦法》，實施分類指導和分級管理（9月底）。

（3）根據佛山市制定的辦法，落實企業安全生產狀況與工傷保險的結合的工作。

（四）建設區、鎮（街道）安全生產信息網絡

1、具體工作內容：推進區和鎮（街道）安全生產信息管理系統的建設，繼續完善我區的危險化學品從業單位信息管理系統，實現由傳統監管手段向現代化監管手段轉變。

2、工作負責人：

3、工作進度：

（1）在繼續完善桂城和松崗現有系統的基礎上，委托軟件開發公司，9月底之前完成區和鎮（街道）的安全生產管理信息系統平臺的建設，并利用我區現有城域政務網實現區、鎮（街道）和村之間的互聯互通。10月20日前安監局、桂城和松崗要完成資料錄入工作，實現系統局部運行。

（2）8月底前完成危險化學品從業單位信息管理系統建設，完成監管對象的資料錄入，逐步投入實際使用。

（五）完善企業安全管理工作

1、具體工作內容：根據有關安全生產規范標準和佛山市的意見，深入試點企業，指導幫助企業完善安全生產條件和各項管理工作，落實企業安全培訓工作，提高其現場安全水平和安全管理水平。

2、工作負責人：

3、工作進度：

（1） 9月15日前，結合企業安全評估，完善試點企業安全生產條件和各項安全生產管理制度。

（2）根據企業需要，組織好企業負責人安全資格、企業注冊安全主任、危險化學品從業人員、特種作業人員以及其他職業崗位培訓。

（六）加強社會監督管理

1、具體工作內容：探索工業園區安全生產管理的新模式，建立有關園區的安全生產管理制度;培育和發展注冊安全主任事務所，建立面向小企業的社會化安全生產服務機制。

2、工作負責人：

3、工作進度：

（1）探索工業園區安全生產管理的新模式，實現政府安全生產監管力量的延伸。在松崗鎮松夏工業園區，通過加強園區管理公司的管理力量，建立有關園區的安全生產管理制度等，實現對園區企業安全生產的有效管理。

（2）在桂城街道和松崗鎮松夏工業園區培育和發展兩個具有獨立法人地位的注冊安全主任事務所，發揮其專業支持和服務作用，建立面向小企業的社會化安全生產服務機制。根據佛山市制定的注冊安全主任事務所設立條件和業務職能，力爭在9月底前掛牌成立，逐步進入實際運行階段。

（3）建立安全生產舉報獎勵和處理制度，要求各鎮（街道）在此9月底前，都要設立安全生產舉報電話和信箱。

（七）資料收集和經驗總結。

1、具體工作內容：做好有關試點工作的資料收集，特別是企業在試點工作前后的具體情況材料收集，總結我區的試點經驗，將有關資料報送佛山市安監局。

2、工作負責人：

3、工作進度：

（1）8月底前完成企業試點前的具體情況材料收集。

（2）9月底前完成企業完善各種設施、制度后的情況的材料收集。

（3）及時收集試點各類資料，總結各階段試點經驗，必要時按要求制作有關會議演示資料。并按要求及時向佛山市報送有關資料。

（八）加強宣傳報道

1、具體工作內容：加強與新聞媒體的溝通，通過新聞媒體宣傳報道試點工作進展情況，強化社會輿論，在全社會形成關注非公有制小企業安全監管試點工作的氛圍。

2、工作負責人：

3、工作進度：配合各項工作進展，隨時宣傳報道。

二、工作要求

（一）高度重視，全力以赴

非公有制試點工作事關全省、全國，我們一定要試點工作作為當前工作的重中之重，把上級下達的工作任務按時、按質完成。各級、各部門要高度重視，全力以赴。

（二）整體安排，同步推進

試點的前期準備工作到目前已經完成。8月要重點完成指導企業建章立制工作，注冊安全主任事務所建設、安全信息網絡建設、各項監管辦法建設等方面工作；9月各項試點工作要全面突破，試點企業取得初步成效；10月20日前我區的試點工作要全面完成，迎接省和國家的驗收。

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1.1部分電力調度員的專業技能水平較低

電力調度安全管理工作需要電力調度員來完成，其專業技能水平直接關系到安全管理的效果。由于歷史的原因，有相當一部分電力調度員是“半路出家”“中年轉行”的，尤其是縣、區級的電力調度員，他們缺乏足夠的專業知識和調度技能，也不太了解相關的安全管理法律法規和電力調度規程等，容易在工作中出現誤操作、誤調度的情況，從而引發電力安全事故。同時，還有一些電力調度員缺乏認真、負責的工作態度和愛崗敬業的職業精神，在工作中，敷衍了事、流于形式的現象比較嚴重，再加上工作枯燥、煩瑣造成的心理厭倦和懈怠，都容易使他們在工作中出現種種疏漏，引發電力調度安全問題。

1.2電力調度系統的設備、軟件存在缺陷

近些年來，為了應對廣東電網日益復雜的結構和日益擴大的規模，廣東電網公司已經在縣（區）級電網普及了電力調度綜合自動化系統。然而，這些調度綜合自動化系統軟件還存在著許多方面的不足，例如數據保存時間不夠長、統計功能不完善、兼容性較差、沒有事故事件模擬演練功能等；部分設備運行的穩定性不高，經?！傲T工”；有些生產廠家的售后服務不盡如人意。另外，部分調度員對自動化系統傳來的告警信號分析、判斷不夠準確。這些都給電力調度的安全管理帶來了不良影響。

1.3對受令對象的安全管理不夠嚴格

供電企業沒有堅決禁止一些沒有相應施工資質的人員、施工隊進入電網施工作業，且一些調度受令人員的業務水平低下，表現在對一些工作流程、標準規范和電力調度術語等不熟悉，這增加了電力調度的安全隱患。同時，供電企業對屬于用戶資產的電氣設備的安全管理不足，表現在沒有依法管理和規范用戶大型電氣設備的并網運行、繼電保護的設置、安全裝置的配置要求和無功補償裝置的使用等，導致時常發生用戶電氣設備故障，影響了電網的安全、穩定運行。這些安全隱患就像“不定時炸彈”，可能會突然“引爆”，引發安全事故。

2提高電力調度安全管理水平的措施

2.1提高調度員的專業水平

首先，實行準入制度。廣東電網公司從2014年下半年開始推行崗位勝任能力評價工作，各工種、各崗位人員只有通過了知識維度、技能維度等四方面的考核，才能上崗，調度員崗位也不例外。這樣就保證了上崗的調度員具有相應的專業知識和技能。其次，加強對調度員的培訓。這樣有利于調度員及時發現調度系統存在的問題和安全隱患，所以，應該給予調度人員足夠的受訓和實踐機會，提高調度員對突發事件的應對和處理能力，從而達到保障電力調度安全的目標。

2.2建立崗位責任機制

針對某些調度員責任心不強、工作敷衍了事的情況，可以通過建立崗位績效考核機制的方式，將電力調度的工作任務、責任明確地分解給每位調度員，以此調動調度員的積極性，使其由“要我安全”變成“我要安全”，提升電力調度安全管理的水平。筆者所在的調度部門推行這種考核機制之后，立即取得明顯的效果，各項工作都得到了很大的改善和提高，這驗證了考核機制的有效性。

2.3建立科學的安全管理制度

近年來，南方電網公司大力建設名為“安全生產風險管理體系”的安全管理制度。這套制度的特點是：①以風險控制為導向，強調事前分析與控制；②以PDCA閉環管理為原則，強調工作的計劃性、有效性；③以系統化、規范化為管理思想，強調管理工作的系統性和管理過程的規范性；④以持續改進為目標，以先進管理體系為基礎，突出專業化特色。實踐證明，這套安全管理制度是有效的、科學的，值得我們在電力調度安全管理中繼續實行。

2.4提高電力調度系統設備的質量

對于當前電力調度系統中設備水平相對較低的問題，電力企業應該加大在這方面的經費投入，提高設備的技術水平和性能，從而有效減少設備存在的缺陷，避免因設備質量問題而引起安全事故。同時，還要做好對電力調度系統軟硬件的日常維護，使設備處于穩定運行狀態，降低安全事故發生的可能性。

3結束語

篇4

【關鍵詞】電力企業；變電運行；安全

引言

安全生產是電力企業發展的前提，變電運行安全工作是電力企業安全運行的重要組成部分，因此，本文主要進行分析在變電運行的工作中存在的安全問題，并針對存在的安全問題提出一些相關的控制控制措施，從而保證變電運行工作能夠安全、可靠的運行。

1　變電運行工作中存在的安全的問題

1.1　變電運行安全管理規章制度力度不夠

目前很多電力企業中，造成安全事故的主要原因是安全管理工作不到位，電力企業缺乏科學的管理措施和管理理念。并且管理制度不夠完善，沒有建立健全的管理制度或者管理制度沒有力度，從而造成電力企業變電運行出現安全問題，并且在很多變電運行過程中，由于工作人員的責任性不強，管理人員的管理工作不到位。有的制定的規章制度無人服從無人遵守，從而造成變電運行中存在安全問題。

1.2　變電運行中由于誤操作造成安全事故的發生

在電力企業中，由于工作人員的安全防范工作不到位造成電氣誤操作，從而導致存在安全問題，變電運行防范工作不到位不但會造成工作人員人身安全，而且也會造成電氣設備的損壞以及電網瓦解[1]，電力企業不能安全運行。操作人員不按照操作票的制度進行執行，出現違規操作的情況，從而造成安全事故的發生，在變電運行的工作中，誤操作是造成安全事故的主要原因.

1.3　設備故障導致的變電運行安全問題

在很多的電力企業中由于電力設備的老化以及電力設備在檢查的工作中，電氣設備的檢查不全面從而因電氣設備故障造成變電運行中安全問題。在電力企業中，有很多的電氣設備隨著時間的推移，造成設備的老化，使電氣設備中存在很多的安全隱患，再加上檢修人員沒有定時對電氣設備進行檢修，從而引起變電運行的安全問題[2]。

2　變電運行中安全問題的控制措施

在變電企業中，針對在變電運行的過程中存在的安全問題，只有不斷加強變電運行中安全管理制度、提高變電運行人員的綜合素質和綜合水平，并加強電氣設備的安全管理工作，從而有效降低變電運行工作中安全問題，具體控制措施如下：

2.1　加強變電運行中安全管理制度

在電力企業變電運行的工作中，應該加強安全管理，制定科學的管理措施和管理方法，對在變電運行的操作中，應該嚴格按照操作票的進行操作，杜絕在沒有操作票、沒有調度指令的下進行變電運行的操作中，并制定變電運行的規章制度，應該使變電運行人員熟練掌握變電運行的各項工作，嚴格按照操作流程進行操作[3]。加強變電運行安全管理時，應該加強管理人員的實際操作，對于變電運行在操作的過程中，要求管理人員進行實地監督、考察，從而保證變電運行工作安全可靠的運行。

2.2　提高變電運行人員的綜合素質

在變電運行中，只有使每一個變電運行工作人員認識到安全的重要性，提高變電運行人員的安全意識，才能有效降低變電運行安全事故。在提高變電運行人員的安全意識時，應該提高變電運行人員的綜合素質和綜合水平，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，并培養良好的工作作風，提高變電運行人員的道德修養，樹立較強的責任心、事業心[4]。在提高運行人員的綜合素質時，應該對變電運行人員進行定期的教育、培訓以及在電力企業中開展安全活動主題等。并且應該加強培訓變電運行人員專業技術和心理素質，具有較強的應變能力，對變電運行中突發的安全問題能夠應便自如、沉著穩定，可以很好的解決問題作出正確的判斷，并且應該使變電運行人員養成嚴謹、認真、細致的工作作風。并且對工作中存現的問題善于總結，加強個人的道德素質修養，從而可以降低變電運行中出現的安全問題。

2.3　加強設備管理

加強設備的管理工作是有效防止由于設備故障導致變電運行的安全問題，設備的管理工作是變電運行管理工作中重要的內容。在加強變電設備的安全管理時，應該加強設備基建時和設備改造時期的管理工作，在對電氣設備的選型中，必須保證選擇設備的優良性。對設備選擇時候，應該加強設備對設備試驗，保證電氣設備各項功能安全、實用。在對電氣設備的安裝調試中，應該加強設備的調試質量的監督檢查，從而可以有效防止電氣設備由于設備的質量或者安裝的過程中出現安全問題。在電氣設備的運行過程中，應該加強對電氣設備檢查、巡視和維護、對運行的過程中出現的異常問題，應該及時進行停機維修，并且應該定期對設備進行檢查、維護，不僅有效減少設備的安全隱患[5]，而且也可以提高設備的使用壽命。并且應該做好維修記錄，對經常出現故障的設備以及老化的設備及時更新，并且應該加強電氣設備的操作機構、接線裝置、壓板位置的檢查，保證電氣設備的安全可靠的運行。

3　總結

綜上所述，對于變電運行工作中存在的安全問題，只有從問題的根源進行解決，才能使變電運行工作中出現的安全問題有效的解決。在電力企業中，只有不斷加強變電運行中安全管理工作，建立健全、科學的管理機制以及制定變電運行的相關制度，并不斷加強變電運行人員的綜合素質和綜合水平，加強整個電力企業的管理水平，從而可以有效提高電力企業的安全、可靠的運行，促進電力企業的發展壯大，提高經濟效益，為社會創造更多的價值和利益。

參考文獻：

[1]楊東升.變電運行中安全問題的分析及控制措施.科技風，2011（8）.

[2]周威.淺談關于變電運行安全問題的探討.科技信息，2011（18）.

[3]荊哲.變電運行安全控制問題的探討.中國高新技術企業，2008（2）.

篇5

[關鍵詞]天然氣壓縮站 安全管理 實踐 討論

中圖分類號：TE88 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）16-0084-01

0 引言

使用天然氣，能夠減少CO2、SO2和噪音等的排放，是一種能夠保護大氣環境、又能節能減排的清潔能源。隨著全球變暖，綠色環保的能源越來越被人們重視，天然氣被人們廣泛接受。天然氣作為國際優秀的清潔能源，在各個行業被廣泛使用。尤其隨著汽車行業的快速發展，汽車尾氣造成的大氣污染讓人們怨聲載道，使用天然氣成為減輕汽車尾氣污染的重要能源，我國在上世界90年代前后，開始研究天然氣汽車與重啟裝置。

1 天然氣場站安全管理現狀

1.1 突發事件處置能力不強

天然氣企業面對的突發事件主要有自身應急能力和公安消防機構的消防處置能力不足。在發生天然氣突發事件時，可以采用切斷起源、撲滅初期火災、防止火災蔓延等措施。城市煤氣越來越被液化石油氣、天然氣代替，發生事故的次數越來也多，一些城市的應急處置能力有待提高。企業自身和公安消防企業在對天然氣站進行檢測、堵漏、個人防護等設施配備上存在不足，消防人員到達事故現場后缺乏關于企業的資料和裝備信息，容易造成盲目決定戰術。

1.2 安全管理機制不完善

我國大多數企業制定了相關安全管理制度，但很多天然氣生產企業的安全管理制度存在弊端，容易引發安全事故。安全管理制度制定之后，對一些不規范行為處罰不能認真落實，制度執行力度較小，不正確操作不能及時糾正，危險因素繼續存在，導致安全事故。天然氣場危險性較大，一旦發生事故，對周圍人員的生命財產造成巨大威脅，因此必須加強天然氣場的安全管理工作，認真執行有關安全管理制度，提高安全意識。

1.3 壓縮天然氣潛在的危險因索

1.3.1易燃易爆氣體

天然氣的主要成分是甲烷，燃燒時蔓延速度非常快，屬于一級可燃氣體，燃燒產生熱量高。天然氣在空氣中擴散速度快，密度小，泄露之后火勢難以控制，滅火工作難度很大。天然氣易燃易爆，當天然氣濃度達到5%～15%時，遇到明火就會有爆炸危險，爆炸威力巨大，危害非常大。

1.3.2容易泄露

天然氣處于壓縮狀態，對壓縮工藝要求非常高，設備的閥門、氣瓶、壓縮機等一旦發生損壞就會造成天然氣泄漏。天然氣的存儲和運輸需要一定的保護措施，壓縮站的管道和加氣機尤其應重視。氣體發生泄漏，后果可能不堪設想。

1.3.3質量不純存在隱患

為了方便天然氣安全使用，天然氣中添加了硫化氫等物質，硫化氫會對天然氣鋼瓶造成一定的腐蝕，鋼瓶長期處于高壓狀態下，受到的腐蝕速度加快，因此天然氣脫水時，應格外謹慎，提高天然氣質量。

1.3.4壓縮技術缺少保障

天然氣加氣時壓力非常高，對設備和技術提出了較高的挑戰，壓縮機壓力大于25MPa才能對鋼瓶加氣，如果加壓設備性能較低或者鋼瓶質量不合格，都會存在巨大安全隱患，容易引發爆炸、火災等事故。

2 天然氣壓縮站安全管理措施

2.1 完善安全管理規章制度和長效機制

科學合理的管理制度和機制是保障工程正常運行的基礎，天然氣壓縮站的各個環節應建立各項安全管理制度，每個環節都進行科學規劃和重點防控。建立領導責任制度，明確各個崗位的責任，各司其職。天然氣企業危險性較大，一旦發生事故，后果非常嚴重，企業應制定安全生產責任制度，每個員工應有高度的安全意識，并掌握應急處理技巧，通過安全隱患舉報等機制，及時防范危險事件。

2.2 電氣設備的防爆

電氣設備的火花、電弧、高溫等容易引發天然氣爆炸，采取一定的措施防止電氣設備引發的事故。常用的防爆電器設備分為不同的種類，分別有本質安全型、隔爆型、增安型、正壓型、充油型、無火花性、充砂型等。常用的電氣防爆措施如下：

①使用防爆外殼。使用混合型外殼，當防爆殼內部發生爆炸時，外殼不發生變形，爆炸火焰從外殼間隙傳出，并受到足夠的冷卻，能量較低，此時已經無法引燃外界爆炸性混合物，能夠有效防爆。

②使用本質安全電路。采取一定的措施，電流和電壓都比較小，電路火花能量無法引燃外界爆炸性混合物。

③隔離法，通過將爆炸性混合物與火花隔離，避免爆炸性混合物被引燃爆炸，在正壓型、充油型電氣設施中均有應用。

④對壓縮站設備進行圍堵，如使用增安電氣設備。

2.3 重視職工安全管理

重點做好兩個方面的工作：一方面，明確職工責任，詳細對職工承擔的責任進行劃分，所有人員清楚認識到自己的職責，強化生產人員的責任，提高生產人員的安全生產意識，保證安全管理工作落到實處。建立完善的安全生產責任制度，制定安全生產責任規章制度，對員工進行安全生產培訓，所有員工具備安全生產意識。另一方面，定期開展安全生產培訓，培養員工的工作技能、工作責任感，這是提高企業安全生產能力的基礎，也是天然氣場站發展的必然要求。員工的培訓應具有針對性，根據員工的工作內容，分層次有重點地進行培訓，提高天然氣戰場的安全生產水平。

2.4 完善安全保護裝置

依照《汽車加油站設計與施工規范》進行設計，CNG汽車安裝安全保護設備可以對事故進行控制和預防。天然氣壓縮站的防雷電、防靜電接地設計、設備安裝、電力線路鋪設依照《汽車加油設計與施工規范》和《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》要求進行，減少靜電、雷電、電火花產生的隱患。

2.5 加強站內設施修復

定期對天然氣管道站場的設備和設施進行檢修。故障管道和設備進行檢修時應進行氮氣轉換，通過含氧檢測儀測定氧氣濃度在2%左右，并使用燃氣氣體報警裝置對可燃氣體進行檢測，管道內的混合氣體濃度控制在25%以下。出現事故的壓縮站，應對設備進行拆除，使用配設施對設備進行試壓；壓縮站內進行動火施工時，需要對現場氣體進行監控；設備更換完成后要進行試壓驗收，試壓驗收合格的才能夠使用；壓縮站內所有設備完成檢修后，應依照壓縮站的管理流程進行管理。

2.6 確定定期檢查周期

天然氣壓縮站進行定期檢查、定期維護，對設備故障發生的頻率、磨損、維護方法進行總結，確定一個符合企業實際的檢查周期，及時發現存在的問題，對可能出現的故障進行預防，降低企業設備維護成本和事故發生頻率，提高企業經濟效益。檢查周期不宜過長，過長無法及時發現可能存在的問題；周期太短，將會增強檢查人員的勞動強度和企業設備維護成本。

3 結束語

天然氣的廣泛應用有助于經濟社會的運行，也對天然氣企業提出了更高的要求，天然氣企業在獲取經濟效益的同時，還用提高社會責任感，重視企業安全生產，加強安全生產管理。安全生產也是天然氣壓縮站運行的最基礎工作，天然氣企業要承擔社會責任，對天然氣壓縮站和場站進行充分了解，排解可能存在的隱患，提高企業員工的綜合素質，使天然氣壓縮站能夠安全有序運行。

參考文獻

[1] 郭剛. 西氣東輸管線天然氣壓縮機組的運行管理探討[J]. 燃氣輪機技術，2006，03：58-61.

篇6

關鍵詞：安全管理 電廠企業 管理執行力

0 引言

隨著社會經濟的飛速發展和城市化建設進程的不斷加快，國民經濟發展不斷壯大，自備電廠安全管理工作的重要性也得到了廣泛的重視，然而，自備電廠企業生產過程中的安全影響因素仍然較多，如果安全管理措施應用不當，則會對員工自身安全造成嚴重威脅，甚至會給整個社會造成巨大的經濟和人員損失。由此可見，提高自備電廠企業安全管理人員的執行力，避免發生違章指揮、違章作業問題，對于整個電廠系統工作效率和質量的提高具有十分重要的意義。

1主要影響因素

1.1 工作考核制度不合理

與自備電廠安全管理系統相配套的考核制度會對整個電廠系統運行的安全性產生直接影響，然而，還有部分自備電廠企業均未認識到考核制度的重要作用，也未對安全管理人員進行定期的考核評定，即使建立了考核制度，也未能嚴格執行和貫徹，僅僅通過大力度的懲罰措施進行監管，不僅無法達到應有的管理作用，還會加大員工的心理負擔，長此以往員工難免會產生抵抗情緒，最終影響正常工作，帶來負面效應。

1.2 現有管理制度落實不到位

現階段，部分已經建立安全管理制度的自備電廠企業也未能切實有效地貫徹落實相關規定，或是制度執行力度不足，這就導致安全管理制度的有效作用無法得到充分發揮，企業管理人員對于安全管理執行力重要性認識不足，容易忽略管理過程中的細節問題，未嚴格懲罰違章操作人員，因而制度震懾效果較差。如2006年江蘇某熱電廠，因檢修制度考核不到位，汽輪機油管同一點多次泄露未能及時維護，最終造成火災，整個機組報廢。損失慘重，教訓深刻。

另一方面，部分自備電廠企業缺乏系統有效的安全培訓制度，或是培訓力度不足，盡管多次組織培訓，但并未達到應有的效果，在具體工作過程中也未能有效貫徹崗位責任制度。

1.3 制度理解方面存在差異

近年來，我國逐步建設起了較為完善的電廠安全管理技術規范，然而，部分自備電廠相關規范的執行與理解仍然是薄弱環節，各種技術規范和制度的懲罰力度較弱，部分自備電廠企業員工隊伍安全管理制度的認識也存在較大偏差，由此所導致的自備電廠安全事故發生率相對較高。

2執行力的有效途徑

2.1 強化考核制度

一方面，要嚴格執行崗位責任制度。崗位責任制度的貫徹執行是提高電廠安全管理執行力的重要基礎。只有嚴格查處各類違章、失職和失責行為，切實將員工個人利益與崗位責任融合為一體，才能夠最 大限度強化工作人員對于安全管理工作重要性的認識與理解，從而保證制度規范的有效貫徹。另一方面，還行建立和實施全面的獎懲制度。對于電廠企業來說，安全管理制度的強化以及安全管理氛圍的形成，還依托于名譽和經濟等全方位的獎懲制度，對于員工的積極行為予以估計，使其不斷強化，最終形成一種自然的執行力。因此，各個電廠企業應充分認識獎懲制度的重要作用，及時獎勵安全工作績效突出的員工，適當懲罰安全措施落實不到位的員工，建立積極典型，實施正確引導。同時，電廠企業還應建立完善的監督機制，增強監管力度，做到安全隱患防患于未然。根據以往電力系統的電廠安全管理經驗，及時有效的監督措施是電廠安全管理的核心環節，強有力的監督管理有助于及時發現和處理電廠企業管理中存在的種種不足和問題，并采取積極的應對措施，督促工作人員改進自身行為。這就要求各個自備電廠企業要在各崗位設置專門監督人員，從而及時發現薄弱環節，提高安全管理執行力。

2.2 提高制度執行力度

建立健全人員執行力強化的基本保障在于完善全面的安全管理制度體系。因此，自備電廠企業應從自身實際情況出發，設計和實施一套系統有效的安全管理責任制度，明確落實崗位工作人員安全生產責任，提高監督管理力度。自備電廠企業安全管理總負責人應為企業主要責任人，各個工作人員根據崗位不同承擔相應責任，避免發生相互推諉責任的現象，在日常工作中嚴格執行安全第一預防為主的基本原則。規定在企業內部層層分解安全生產責任，保證所有部門和員工完全明確自身安全生產職責，建立立體的安全管理責任體系，做到層層有人管，級級有人抓，從而整體提高員工安全管理責任意識，充分體現每個人在安全管理系統內部作用和價值，提高員工安全生產積極性和主動性。進一步細化電廠安全管理業務流程，保證每一業務流程均與相應的管理職責相互對應，逐步優化和細化業務流程，并以此為動力強化員工安全管理執行力。

2.3 深化安全工作重要性的認識

一方面，要在企業內部打造一種強化執行力的氛圍，加強企業文化建設。企業文化指的是在長期的企業生產經營管理過程中，逐步形成的能夠體現本企業特征的，員工認可并主動遵守的行為規范和思想傾向。目前，因為多數自備電廠企業缺乏成熟的企業文化，導致員工未形成對于安全管理工作的正確認識，思想松懈，最終造成安全管理工作弱化、安全工作偏離重點、安全管理基礎不牢固等問題，并導致安全事故發生率有回升趨勢。另一方面，自備電廠企業應定期組織員工接受安全培訓和教育。作為安全管理工作的核心和重點，人員安全意識的重要性應得到企業的充分重視。自備電廠企業應通過專業化的安全培訓，深化員工的安全意識，做好安全控制工作，做到安全管理與專業管理有機結合。同時，定期組織監督員深入崗位內部，對員工開展技能考核，并進行深入交談，及時發展和處理員工思想意識方面存在的問題，最大限度降低思想松懈所致安全事故發生率，深刻認識安全管理工作的積極意義，最終促進電廠安全管理工作的進一步發展。

2.4加強領導現場管理監督力度

電廠是技術密集的企業 ，現場安全管理監督十分重要，比如汽輪機超速試驗，鍋爐安全閥校驗，電氣復雜倒閘操作，嚴禁煙火危險區域動火等，企業相關領導、負責人必須到現場監督執行。安全管理制度的生命力在于執行，以上重大操作都有相應制度規定，但有了制度不執行或者執行不力，制度就會成為一種擺設，安全事故也會隨之而發生。

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關鍵詞：火電廠；安全；故障處理；運行

2017年，我國火力發電量總計46627億千瓦時。相對于2016年增長了5%左右，增速相對于水電等清潔能源較低，同時在總電量的占比也在逐漸縮小。但是，我國的火力發電占比仍舊超了70%，在我國生產和生活中發揮的作用仍舊不可小視。尤其是現階段我國的火電廠電氣運行時間較長，長期運行下也容易產生故障和安全事故，因此，有必要提前設立相應的安全管理措施和故障處理應急手段，以此來保障火電廠的穩定持續運行。

1火電廠電氣運行安全管理工作簡析

（1）強化安全管理認識?；痣姀S所配置的電氣設備對電力生產存在相當重要的作用，需要確保其運行的安全只有其安全運行才能有效保證企業電力生產的安全及穩定。因此，首先需要幫助工作人員從認知層面提高認識?；痣姀S的運行是一項系統性和復雜性極強的工程，需要所有崗位的負責人認真履行自身的職責，不可因為極個別人的放松和敷衍導致問題的發生。這就需要全體人員強化自身安全意識，嚴格依照操作標準開展工作。同時，還需要提升安全隱患的監測力度和預防水平。（2）完善安全管理制度。火電廠的安全管理水平提升，除了需要強化人員的認識外，還需要形成科學高效的安全管理制度，以此來為每個個體的運行提供行之有效的約束和指導，提高整體管理成效。事實上，安全管理制度的完善是一項系統工程，除了需要做好日常的教育和宣傳工作，還需要對火電廠的微機操作系統進行不斷革新，構建具有動態監測和記錄的系統，及時發現并解決問題。（3）運用狀態檢修模式。所謂的狀態檢修模式是火電廠常規檢測模式，需要火電廠已經具備成熟而完善的狀態檢測技術。通常條件分為三種模式：首先是周期性的檢修規劃，相關人員按照檢修手冊對各設備進行運行狀態的檢測。然后是在線系統和離線系統的監測結合，通過內網設備、遠紅外監測設備以及振動計等來進行綜合監測，在分析之后得到結果。最后，還需要培養相關維護人員的應急反應能力，以便在實際問題發生的時候能夠排除不必要的干擾，迅速投入故障處理，維持火電廠的正常運行。

2火電廠的故障處理分析

（1）導線故障。導線故障作為火電廠運行的常見問題，主要誘因是在于設備絕緣層短路和導線溫度升高。對于火電廠的日常運行而言，導線作用無需多說，是連接各個設備的重要紐帶。此前，陜西西安南郊在2016年年中就因為電纜溝導線問題引發了爆炸，造成了大范圍的停電。因此，導線故障處理需要引起重視，有規劃的科學展開。首先，對于導線絕緣保護層出現損壞的問題需要從多個方面進行處理，對線材使用分類、避免潮濕磨以及持續維護工作都需要穩步展開。具體來看，電氣設備的導線需要根據使用用途、規格來進行分類放置，盡量選取干燥的區域進行分類放置，減少相互之間因為磨損造成的導線壽命減少。與此同時，還需要時刻保持備用電源的常規設置，防止因為特殊情況造成的供電停止。其次是導線運行需要配備相應的保護裝置，這類保護裝置不僅是保護導線免于磨損和自然腐蝕，更是在特殊環境下發揮終止運行和切斷的職能，以此來減少和控制危害，最大限度的減少故障損失。（2）定子端部處緊固件的絕緣部分發生磨損?，F階段，我國火電廠承擔了極大的責任和壓力，對于電力的供應也需要保障相應的穩定性和安全性。其所采用的汽輪發電機中存在一個名為定子繞組的關鍵零件，在實際運行中起到穩定整個汽輪發電機運行狀態的作用，需要在任何時刻都保障定子繞組的固定狀態。但是，火電廠需要長時間維持運行狀態，檢修不及時或是忽略了磨損問題都是會引發一系列的連鎖問題，例如，定子繞組在出現磨損后，若是嚴重就會出現絕緣磨損的問題，對于發電機組所帶來負面影響不可小覷，甚至會引發經濟和人身的重大損失。因此，對于定子端部處緊固件絕緣磨損故障的處理需要成為一項長期性的工作，不僅需要進行周期性的細致監測，還需要根據運行負荷程度進行不定期的檢修，對零件受損的現象進行及時處理，并就具體情況進行記錄。（3）發電機組升溫過快。電廠往往需要長期而持續的運行，以此為居民生活和工作供電，火電廠更是如此。在長期運行之后，不可避免會因為火力發電而造成機組整體溫度過高，這對于設備運行效率和使用壽命都相當不利?，F實條件下，有三類冷卻模式具有相當的作用，分別是密閉式空氣冷卻、氫氣冷卻以及水內冷卻，相互之間有著不同的適用范圍和條件，需要火力發電廠的詳細特點來做出最優選擇。

3結束語

盡管清潔能源的應用不斷上升，但是火力發電在我國仍舊占據了大多數的比例，是影響居民生活與工業生產的重要能源。因此，確?；痣姀S電氣運行的安全性和穩定性具有重要的意義。這不僅需要相關人員認真做好安全管理和故障處理工作，不斷提高自身對于安全管理的認識程度，還需要貫徹落實安全生產的各項規章制度，為我國經濟繁榮和社會穩定帶來更大的幫助。

參考文獻：

[1]張敬惠.試論火電廠電氣運行的安全管理及故障排除[J].中國電力教育,2013(27):172-173.

[2]卜憲喜.淺析火電廠電氣運行安全管理與故障處理[J].石河子科技,2014(02).

[3]陶志剛.探析火電廠電氣設備的運行故障維修及安全管理[J].科學與財富,2014(11):80,81.

[4]潘寶良.淺論火力發電廠電氣運行中故障原因及應對措施[J].科技資訊,2012(20).

[5]尹健輝.試論火力發電廠常見電氣故障處理與維護措施[J].科學之友,2013(01).

[6]張俊英.電廠電氣運行的故障診斷與對策分析[J].科技與企業,2013(15):287.

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[關鍵詞]變電運行；安全；隱患；問題；研究

中圖分類號：TM 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）13-0017-01

變電在運行過程中，必須對其進行相應的安全維護，在此過程中，由于相關操作人員操作失誤或違規，電力系統或設備出現損耗等因素的影響，導致電網中存在安全隱患，使得整個電力系統的安全性能降低，因此必須重視變電運行中存在的問題，并及時采取相應的有效措施，防止安全事故的發生。

一、變電運行的概念和基本概況

變電站是聯系發電廠和用戶的中間環節，起著變換和分配電能的重大的影響，與工農業生產和人民生活有著密切的聯系，在電力系統運行中，變電運行是電網運行，倒閘操作和事故處理的執行機構，變電運行的主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作，其特點是維護的設備多，出現異常和障礙的機率大，工作繁瑣乏味，容易造成人員思想上的松馳，一旦發生變電事故，輕則造成經濟上的損失，重則危及電網，設備和人身的安全，甚至會給社會帶來不安全因素，影響社會的穩定。

二、變電運行隱患問題的來源

（一）安全管理制度不完善

現代企業管理中，把安全事故的根源歸于不科學的安全管理制度，事故發生的根源在于管理上的漏洞，也是事故發生的最基礎性的原因，對于變電運行的安全管理，其管理制度的不完善是主要原因，其他的一些管理原因包括管理者由于能力的不足導致決策錯誤，失誤，沒有對員工進行定期的安全管理培訓等。

（二）設備未能及時更新

變電運行中，電氣設備性能的好壞對于其安全運行有著重要的影響，電設備隨著使用時間的增加，其各項性能指標會逐漸降低，如果不及時淘汰那些已經超過使用年限的設備，很容易發生安全事故，其后果不堪設想。

（三）操作失誤與錯誤

變電運行特點是維護的設備多，出現異常和毛病的機率大，操作繁瑣乏味，很容易使操作人員產生懈怠的情緒，在操作中有可能導致判斷 錯誤而引起錯誤操作，輕則造成經濟上的損失，重則危及人身，電網，設備的安全，操作錯誤或失誤是變電運行安全問題的直接原因，而引起錯誤操作的原因可能是操作人員本身技術不過關，精神懈怠，安全意識缺失等。

（四）變電設備檢修不徹底

變電設備的檢修是保證電力變電設備良好工作狀態及正常輸送電力的基本保障。目前，絕大多數電力企業仍然依靠傳統的人力定點檢修方式來對設備進行檢修，這種檢修方式雖然能夠得到一定的效果，但在現代化電力變電運行的今天，其自自存在的問題也已經越來越明顯，檢修水平的落后和不增加了電力變電的問題出現概率。

（五）自然災害形成的問題

自然災害對電力變電運行所立生的影響是最不可抗的，同時也是問題效果最大的，雷電，冰雷等自然災害的出現，往往會對整個電力變電系統造成影響，在山區，丘陵地帶這種故障的發生機率更大，實際上電氣設備自身都是具有著超高絕緣性能的，但由于雷電，冰雪災害的發生使得電氣設備的絕緣性能逐漸降低，并最終低至正常范圍下，從而提高了電氣事故發生的幾率。

（六）缺乏相應培訓

相關工作人員安全教育不足，相關工作的培訓缺乏針對性和實效性，相關工作人員的安全素質不高，專業技能又不能滿足變電運行工作的要求，不能真正落實安全制度和要求，安全措施無法真正深入到相關工作人員的日常工作中，工作人員的安全意識普遍很淡薄，不能及時糾正長期養成的違章習慣。

三、電力變電運行問題的解決對策

（一）建立健全的變電運行管理制度

變電運行管理是一項極其復雜的工作，所以為了保證工作行為的正確性，必須要建立起健全的變電運行管理制度。在制定管理制度過程中，必須要使每一個工作人員明確自己的工作職責，并將工作出現落實到個人頭上，讓他們真正的明白自己工作的認真與否直接決定了自己的工作前景。

（二）作業人員安全意識和技術不足

當前的電力企業中，還有一些一線人員技術能力不強，知識更新不足，在現代化技術不斷進步的情況下，沒有很好的掌握設備性能與原理，操作失誤不斷出現，還有一些人員素質不高，在操作上，為了方便，簡化了許多必要程序，使設備強行開關，損害了設備壽命。

（三）加快變電運行設備的更新換代

良好的硬件設備曙保證電力變電正常運行的客觀基礎，所以電力企業必須要加快對變電運行設備的更瓣換代工作。對于變電設備過于陳舊的問題，電力企業必須要對其予以更換，及時更換不了最先進的設備，也必須要保證電力設備的工作負荷能夠在正常范圍內。

（四）全面細致的進行變電設備檢修

變電設備的檢修是保證變電設備正常工作狀態的外在基礎，良好的檢修工作不僅能夠及時的發現問題，還能夠實現對電力設備故障的最快，最優控制。在現代化電力變電設備發展的基礎上，電力企業應引進智能信息化的網絡檢修與監測系統，保證整個變電系統的工作狀態始終都在控制范圍內，并能夠實現對整個變電系統的24小時監督。

四、加強對自然災害的預防控制能力

正確的預防措施，能提高電力變電設備在運行過程中對自然災害的抵抗能力，為電力設備的正常運行提供保障。

（一）加強有關人員的培訓

具體實話人員對狀態檢修知識的掌握程度是確保狀態檢修計劃和技術實話成功的關鍵因素之一。在實話狀態檢修前，應組織盡可能多的人參加培訓，其中包括點檢員，檢修人員，運行人員，管理人員，培訓的重點應放在狀態檢修的基本原理，實施過程，尤其是技術的應用上。

（二）尋求先進技術和現代化管理系統的支持

隨著遠紅外成像技術，油質在線監測系統，經濟運行專家系統，蠕變在線監測等監測與診斷技術的發展和應用，狀態技術已初具規模.

結束語

電力生產企業只有不斷強化技術改造，才能推動行業發展，只有通過安全生產，才能保證電力供應科學可靠，在電力運行實踐中，要學會分析問題，解決問題，不斷提高事故預防預警能力，使電力保障率不斷下降，全面提高電力生產能力，為社會經濟發展服務。

參考文獻

[1] 余曉舟，加強變電運行管理確保電網安全運行.經濟技術協作信息，2015（36）總第1235期.

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針對高校實驗室接連發生的中毒、爆炸、起火和環境污染等突出問題[1]，教育部辦公廳于近日下發了《教育部辦公廳關于進一步加強高等學校實驗室危險化學品安全管理工作的通知》（教技廳[2013]1號）文件?？梢?，高校實驗室的安全管理工作對確保廣大師生的身體健康和生 命安全至關重要。

湖北理工學院是一所位于黃石市的省屬地方性應用型高校，近年來積極推進各級重點實驗室建設，在實驗室安全管理方面也收獲了大量實踐經驗。以該?！暗V區環境污染控制與修復”湖北省重點實驗室為例，經過3年的建設，重點實驗室在水體富營養化營養鹽、無機重金屬鹽、持久性有機物、致病微生物等污染物分析平臺建設等方面取得了長足進步，使實驗室成為提升教師科研水平和培養學生創新性能力重要載體的同時，在實驗室安全管理工作的科學化、規范化、制度化等方面做了大量實踐，確保安全事故零發生。

1 實驗室可能存在的安全管理問題

實驗室在建設和使用過程中存在安全資金投入比不足、空間布局不合理、安全設施數量少、線路負載過低，消防設備配備不足等問題。同時，地方高校還普遍存在重教學和科研，輕安全管理的問題，如：安全管理制度不完善，安全意識淡薄，檢查監督力度不夠，宣傳教育目的性不強，應急事件處理能力較差[2-3]。實驗過程中化學藥劑亂倒廢液、廢渣，亂排廢氣的現象非常普遍，其中很多是劇毒的重金屬鹽（鉻、汞、鎘等）、有機試劑（甲苯、四氯化碳、乙腈等）和致病性微生物。因此，加強宣傳教育力度，健全安全管理監督體制，提高廣大師生的安全環保意識意義重大。

2 實驗過程中的安全管理措施

隨著大型精密儀器的不斷引進，儀器操作程序和日常維護要求越來越專業化，原有實驗老師已不足以保障實驗室所有儀器正常運行，儀器管理將逐漸過渡到使用人負責制，這樣實驗室安全管理難度進一度加大。在儀器驗收過程中，儀器負責人在掌握儀器正常使用和日常維護的基礎上，還應強化安全教育，使其具有良好的安全防范意識，及時發現和排除實驗過程中存在的危險隱患。

此外，重點實驗室還承擔著開展學生創新實驗的教學任務。在學生進入實驗室之前，要對學生進行全面的實驗室安全管理制度培訓和實驗操作安全教育，使其熟悉掌握實驗室各項安全條例，確保學生在實驗過程中養成配戴安全手套、口罩、實驗服、防護眼鏡等防護措施的良好習慣，同時嚴格遵守在通風櫥中進行有刺激性的，致病的和有毒的化學藥品操作和使用的規定，并保持實驗室內通風良好[4]。

3 實驗室管理人員的安全管理措施

重點實驗室相比專業教學實驗室具有儀器種類多、操作要求高、使用人員復雜、藥品使用量大、水電氣使用頻繁的特點，因此實驗室管理人員應始終以實驗室安全為第一職責。只有切實重視實驗室的安全管理，嚴格遵守各項安全規章制度，危險化學品的存放和使用做到科學合理，具備預防和處理事故的各項能力，才能確保將實驗室的安全隱患降到最低。在日常工作中，實驗管理人員應完成以下工作：保證大型精密儀器設備的使用記錄和維護記錄完整；掌握實驗室安全保護裝置的位置和使用方法；確保使用電爐、馬弗爐等大功率設備有人值守，不得將易燃易爆物品直接高溫加熱；定期對水氣管路閥門進行安全檢查維護，防止泄漏與爆炸，如氫氣、乙炔等；定期組織實驗室廢液回收[5]。

4 實驗室安全管理制度措施

實驗室的安全運行，必須依靠完善的實驗室安全管理制度，它是做好實驗室各項安全管理工作的保證。實驗室日常安全管理制度主要包括：實驗室安全管理條例；實驗室安全衛生守則；實驗室安全檢查制度；危險化學品管理辦法；輻射性環境安全防護管理規定；水電安全使用管理規定；特殊設備安全使用管理方法；壓力鋼瓶安全使用管理規定；危險“三廢”化學品管理條例等。有了這一系列嚴格的規定制度，就有了安全管理的內容和標準[6-7]。

另外，在行政手段上，應健全組織機構，明確工作職責，實行重大危險源的全過程動態監控，加大實驗室安全設施的投入，如實驗室應在防火、防毒、防腐、防爆、防盜、防環境污染等方面，并安裝必要的監控設備，提高安全系數，杜絕事故發生。

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關鍵詞：安全管理 制度 提高 管理水平

中圖分類號：X9 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2015）08（c）-0205-03

1 安全管理制度的作用

1.1 安全管理及安全管理制度概述

常言道：沒有規矩，不成方圓。安全管理在企業生產經營活動中處于非常重要的地位，是生產經營活動不可或缺的一項管理，為生產經營保駕護航。可以說，只要安全管理做到了位，企業就不會發生安全生產事故，不僅為生產經營活動立下了赫赫戰功，更是為樹立和提高企業的外部形象，有著十分重要的意義。

安全管理重在人、機、環、管四個要素，人又是非常核心的要素。據資料顯示，近年來所發生的事故，有90%以上是由于人的不安全行為造成的。因此要實現安全管理，管好人是重中之重。要管好人，安全管理制度是核心，安全生產責任制更是核心中的核心。安全責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一，預防為主、綜合治理”和安全生產法規等，建立的各級領導、職能部門、各級人員在生產過程中對安全生產層層負責的制度，充分體現“橫向到邊、縱向到底”的原則。安全責任制是企業崗位責任制的主要組成部分，是企業中最基本的安全制度。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制，并切實嚴格執行的企業，發生工傷事故和職業性疾病的幾率就會減少。反之，會出現職責不清，相互推委，安全生產工作就會出現無人負責，無法順利開展的被動局面。

隨著生產的發展、科技水平的提高、人們安全意識的提高，安全責任制在不斷地進行修訂和完善，從而達到科學化、合理化和規范化。要使安全工作得到提升，就要對安全工作的各個環節加強控制，運用精細管理的思想，細化每個工作步驟。通過事前制定標準，事中控制過程，事后評價考核，實行對安全生產的全天候、全過程、全要素、全方位的管理與控制。

1.2 安全管理制度的分類

安全體現全員、全過程的管理，體現設備、工藝、電氣、土建等各專業的管理。其安全管理制度主要包括：綜合管理制度和技術管理制度，如：安全生產責任制、安全教育制度、建設項目安全“三同時”制度、安全檢查制度、安全獎懲制度、安全檢維修制度、事故隱患與排查制度、工藝安全管理、設備安全管理、承包商安全管理制度、人員行為安全管理、作業過程安全管理、特種作業管理制度、重大危險源管理制度、廠區交通安全管理、消防管理制度和安全操作規程等等。安全管理不但要從手段和技術上，使物處于安全狀態，更是要通過制度來規范人的不安全行為，從而在人、機、環、管四個方面采取措施，斬斷事故發生的各個鏈條，進而杜絕生產安全事故的發生。

1.3 安全管理制度在安全管理中的作用

安全管理制度是安全管理過程的法寶，在安全管理過程中起著不可替代的作用，主要包括以下幾個方面。

（1）明確安全生產職責。以制度的形式，明確企業各級各類人員、各級部門的安全生產職責，使全體從業人員知道“干什么”和“怎么干”，以及“由誰來干”，有利于避免相互推諉，有利于實現各在其位、各司其職、各負其責。

（2）規范人員的安全行為。企業的安全生產規章和操作規程，規定了生產操作時應“怎樣干”，有利于提高操作水平和技能，避免因不安全行為而導致事故的發生。

（3）建立和維護安全生產秩序。企業明確規定了貫徹執行國家安全生產法規的具體方法、生產的工藝規程和安全操作規程等安全生產規章制度，使企業能建立起安全生產的秩序。企業建立的安全管理制度、安全生產制藥機制，能有效制止違章和違紀行為，激勵員工自覺、嚴格地遵守國家安全生產法律法規和該企業的安全生產規章制度，有利于企業完善安全生產條件，維護安全生產秩序。

2 安全管理制度可能存在的問題

2.1 安全管理制度本身存在缺陷

（1）安全管理制度針對性不強。

安全管理制度是安全管理的行為規范和準則，目的是要讓員工學會、讀懂，并嚴格執行。但是，企業的安全管理制度有一個明顯的問題，就是針對性不強，洋洋灑灑幾萬字甚至幾十萬字、幾百萬字，作為企業的員工真的會去熟記于心嗎。國家安監總局危化司王浩水司長曾經講過一個案例：他曾經到一個企業進行安全檢查，企業負責人拿出一大本安全管理制度，但一塵不染，當即問他，這么厚的管理制度，大家都熟記于心了嗎，都能熟記于心嗎，我看這么新，估計束之高閣很長時間沒有看吧，說得這位企業負責人“無地自容”，連忙承認確實沒有熟記在心，將在以后的工作中進行認真整改。

（2）安全管理制度注重形式，內容空洞。

“安全第一、預防為主、綜合治理”是國家安全生產工作的方針，近年來上至國家，下到各企業集團、個體企業都把安全工作放在非常重要的位置。企業為搞好本單位安全工作，在消化吸收國家、部委下發相關安全文件、安全條例、規章的基礎上，制定了大量安全文件和管理制度，但在實際的安全生產工作中，安全事故還時有發生。追根求源，就是在制定制度時重形式、輕內容，重制定、輕操作。

（3）安全管理制度面面俱到，操作性差。

現在企業的安全管理制度可謂是面面俱到，國家安全法律、法規、文件、標準等要求的要一個不漏的制定，別家企業有的也要仿照制定，唯恐差缺。其實制度不在于多，而在于精煉，在于實用、在于有用。當然國家要求的基本制度，適合企業自身的其他制度，必須制定，且應當具有較強的操作性。

（4）安全管理制度來源于上級，吸收不好，轉化不細。

近年來，國家安全生產工作總體穩定，事故指標連續趨好，這與國家高度重視安全生產工作分不開。在事故發生后，從國家層面連續不斷地出臺安全文件、安全標準，無疑為提高安全生產工作水平起到了積極的作用。為此，企業在這些制度、標準出臺后，往往根據自身特點，進行消化吸收，并進而轉化為企業的安全管理制度。從初衷看，肯定是非常好的，也是必要的，但從實際來看，企業在吸收和再制定過程中，存在吸收不好、轉化不到位的現象。這樣一來，企業職工就對安全管理制度有一定的抵觸情緒，可能造成適得其反的后果。

（5）安全管理制度仿照其他企業，照搬照抄，不切合實際。

企業的安全管理制度，一般不是“閉門造車”而來的，往往會到其他企業進行考察和學習，初衷是“它山之石、可以攻玉”。但實際上，可能沒有認真地分析企業間的時間、空間差異，就盲目照搬照抄，存在不切合企業自身實際的可能性。

2.2 安全管理制度在宣傳貫徹上存在問題

（1）宣傳、教育力度不夠。

制度制定的再好，若沒有人知道，沒有人理解，也就無法落到實處，無法順利執行。因此，安全管理制度若要得到員工的認同、理解，教育和培訓顯得格外的重要。但實際情況，往往不令人滿意。制度后，沒有進行必要的宣傳和教育，或宣傳的力度不夠，有的只是在報紙上走走形式，沒有得到廣大干部職工真正的理解和認同，員工知之甚少，或根本就不知道，在這種情況下，能不折不扣的執行嗎？答案是明確的，不可能實現不折不扣的執行，這是安全管理的大忌，出現安全生產事故有必然的趨勢。

（2）宣傳、教育形式單一。

制度出來后，要得到廣大職工的遵守，除了要強化教育力度外，教育培訓方式也必須多樣化，簡單的形式得不到較好的學習效果。目前，隨著社會的進步，信息傳輸便捷，可供宣傳教育的手段非常多，不僅要利用好傳統的宣傳手段，更要利用好現代的宣傳方式。形式多樣化，更能得到廣大員工的認同，能讓員工在不經意中獲得相關信息，且記憶深刻，員工也才可能在日常的生產活動中嚴格執行安全管理制度。

（3）宣傳、教育針對性不強。

安全制度“只對事，不對人”，也就是說安全制度人人平等。但是，安全制度的培訓教育一定要有強烈的針對性。在進行安全教育的時候，一定要分清受教育和培訓的對象，針對不同的對象，采取不同的方式進行。且在分清對象的基礎上，分重點進行教育和培訓，不能“眉毛胡子一把抓”。如：分管理層、技術層和操作層進行分期分批地宣貫和教育，做到有的放矢、各取所需。

（4）宣傳、教育形式主義嚴重。

制度要深入人心，只注重形式是遠遠不夠的。在宣傳教育和培訓過程中，不能只就制度而制度，一定要從制度制定的背景、來源，以及結合沒有執行這些制度而發生的生產安全事故，進行宣傳和貫徹，還可以輔以必要的考試來檢查和督促宣貫的效果。只注重形式而輕視內容的教育和培訓，一定達不到良好的效果，且容易使人產生厭倦和疲憊，甚至產生抵觸情緒，“費力不討好”，后患無窮。

2.3 安全管理制度在安全管理活動中執行不力的原因分析

（1）領導沒有以身作則，帶頭模仿作用未充分體現。

對于各項制度，首先應得到領導的大力支持，才能順利實施和推進。安全管理制度的執行，更是離不開領導層的“以身作則”。這里指的領導，不僅包括高層，更包括中層和基層領導，甚至班組長。實際情況，往往不容樂觀。領導的帶頭和模仿作用十分見效，但不“以身作則”造成的負面影響更是不可估量，因此，領導一定要以身作則，率先垂范地嚴格遵守安全管理制度，為廣大員工樹立榜樣。

（2）學習、宣傳不夠，員工對安全管理制度不理解、不知情。

制度是規范人的行為，是防止發生安全事故的法寶。但是由于宣傳教育培訓不到位，安全管理制度沒有得到廣大職工的理解和認同，往往是發生安全生產事故的罪魁禍首，這是安全管理的大忌，因此，制度不在于多，在于精，在于職工理解和認同。只有職工學懂了安全管理制度，知道了安全管理制度的作用，才會主動去遵守和執行，才會有效地避免事故，有效地為生產經營活動“保駕護航”。

（3）責任心問題，認為不嚴格執行也不會帶來不良后果。

責任心是做好安全生產工作的基本前提，沒有了責任心，任何事情都做不好，在安全生產上會無窮后患。責任心注重細節，安全管理、安全生產也必須注重細節，細節是做好安全生產工作的必要條件，那些“大而華之”“差不多”思想的泛濫，必將對安全生產工作造成不良后果。責任心的養成，在于平時的積累，在于做事的態度，在于素質的提高，一個國家、一個企業集團、一個個體企業，一定要重視教育，注重責任心的培養，只有這樣國家才能發達、企業的生產經營才能經久不衰。

（4）由于人的經驗、懶惰、逆反、僥幸等心理，故意不嚴格執行。

人是自然的人，更是社會的人，有著千差萬別的性格和千差萬別的習慣，對事、對物、對制度的理解和執行也會千差萬別。管理制度對于個體的人來講，由于經驗、懶惰、逆反、僥幸心理的影響，確實存在對制度執行的差異，認為過去的經驗、不嚴格按照制度也沒有發生事故，在這種心態的支配下，忽視了安全管理制度的嚴格執行。雖然，事故的發生存在一定的偶然因素，但是一旦事故鏈條被全部接通，事故的發生肯定就是必然的，因此一定不能報有僥幸心理，認為這次未發生，下一次也一定不會發生，那就大錯特錯了。

（5）人的素質較低，無法完全落實制度。

人的素質有高有低，素質的高低決定了工作能力的大小，但不應是不嚴格執行安全制度的借口。但人員素質的低下，確實有可能導致安全管理制度的不嚴格執行，尤其是企業承包商外聘的相關人員，由于文化水平較低、物質精神需求較低，在工作的過程中往往認識不到危險的存在，認識不到危險有害因素，工作常常是我行我素，不按照有關的規定和制度辦事，無法完全落實相關的制度。在實際工作中，對安全管理帶來了很大的隱患，務必針對這些實際情況，不厭其煩地講解制度、規定，讓他們真正懂得安全管理制度、規定的內容，并嚴格執行。

3 如何制定完善的安全管理制度，提高安全管理水平

3.1 安全管理制度在設計上要充分體現“安全第一”“以人為本”的思想

（1）安全管理制度應精煉，且具有可操作性。

安全管理制度是為了約束人的安全行為，規范辦事的程序，因此務必做到精煉、精簡，容易理解，利于操作。制度要有層次，要分類別，既要顧及全面，也要分清主次。安全生產責任制是安全管理制度的核心，在制定過程中，一定要“橫向到邊、縱向到底”，不留真空，不留死角，力求做到不交叉、不重疊，責任明晰，職責分明。注重崗位職責，不管個人喜好，只要你是這個崗位，就應當履行這個職責。務必實現制度面前人人平等，考核過程一視同仁。

（2）安全管理制度要切合企業實際，不能照搬照抄。

不同行業、不同企業有著不同的背景和特點。企業務必根據裝置要求、工藝要求、人員結構、原料性質、產品性質等自身特點，制定出切合自身實際的安全管理制度，絕不能生搬硬套、照搬照抄。

（3）安全管理制度應嚴謹，決不能模棱兩可。

制度既然是約束人的安全行為，規范做事的程序，務必要做到科學、嚴謹，經得住推敲，經得住考驗，決不能這樣也可，那樣也行，這是制度能嚴格執行的前提條件，否則既不能約束人的安全行為，也不能規范做事的程序，還會適得其反。

（4）安全管理制度前應充分征求意見。

安全管理制度在前，應向各部門、各級各類人員征求意見，并在收集意見的基礎上，進行認真討論、研究，把符合的意見寫進制度。制度正式后，需一段時間的試運行，一旦正式實行后，就應當不折不扣的執行。

3.2 安全管理制度的貫徹要有的放矢，形式多樣，注重形式和內容的統一

制度已然制定，決不能束之高閣，一定得讓職工學習、理解，并在此基礎上不折不扣的執行。為了讓廣大職工理解和認同，制度的宣傳貫徹就顯得非常重要和迫切。為了達到事半功倍的效果，宣傳貫徹的方法和形式就顯得特別重要。如在時間和空間上進行強化，注重內容的同時，注重外在形式，采用寓教于樂、案例結合等方式，有的放矢地開展教育和宣貫工作。

3.3 領導要“以身作則”，帶頭嚴格執行安全管理制度

安全管理是一項系統工程，領導必須重視，才能形成一種高壓態勢，使各級管理人員不敢有絲毫懈怠。領導是企業的決策層和管理層，要搞好安全生產管理工作，務必齊抓共管，照章辦事，堅持原則，做嚴格執行制度的典范，給員工樹立榜樣，做到上行下效，才能有影響力和說服力。

3.4 安全獎懲制度應做到獎罰分明、獎罰及時

安全績效考核一定要獎罰分明、獎罰及時，嚴禁獎罰失衡、時效滯后、避重就輕、考核不公和尺度不一。企業務必按照獎懲的相關條款，進行及時有效的獎罰。

3.5 安全管理制度的執行必須持續、持久、固化

制度一旦，務必持續、持久執行，決不能“三天打魚、兩天曬網”，今天嚴格，明天松懈，這邊嚴格，那邊松懈，更不能“搞運動”，一定把制度進行固化，在執行上一視同仁，并逐步形成企業的安全文化。

3.6 安全管理制度應與時俱進，進行適時修訂和完善

隨著時間的推移，相關情況發生了變化，制度也會存在過時或不適應企業發展的狀況，因此，制度一定要與時俱進，適應企業的發展需要。一旦存在不適應企業發展需要，一旦與國家新的制度相抵觸時，務必進行及時的修訂和完善。

4 結論

總而言之，安全管理制度在企業安全生產活動中處于非常重要的地位，是安全管理活動的重要手段。一個企業安全制度的好壞以及安全制度執行的好壞，直接關系到企業的安全管理水平，進而關系到企業的整個管理水平。只要安全管理制度得到了嚴格執行，控制了物的不安全狀態，杜絕了人的不安全行為，企業必定能實現安全生產，獲得持續、穩定的生產經營業績，走上一條良性循環的發展道路。

參考文獻

[1] 毛海峰.現代安全管理理論與實務[M].首都經濟貿易大學出版社，2000.