導語：如何才能寫好一篇調張籍，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

需要一檔一檔的嘗試。

不知道它用什么主板，一般麻將機在蓋板上有程序表。

如果程序表上有108張，但調不上，那么就是要換擋。

一般有A檔和B檔，用科迪板的要先調到0檔，然后按任一升降鍵10次。

然后按住任一色子鍵連續5秒，就切換到B檔了。

篇2

一、促進生長

1、用濃度為5g～10g的比久（又名酰肼、B9）溶液浸泡一品紅、茶樹等插條基部，可促進生根，提高扦插成活率。

2、用濃度為50mg/L～200mg/L的赤霉素溶液浸泡花卉種子，可促進種子發芽

生長及花卉葉片細胞擴大。

3、扦插時，將長度為6cm～8cm的月季枝條的基部浸泡在濃度為100mg/L～150mg/L的萘乙酸溶液中，可誘導生根。

二、控制株形

1、用高濃度的乙烯利溶液1g/L噴施莖葉，可有效抑制節間伸長，抑制花芽發育。

2、用濃度為500mg/L的多效唑溶液澆灌土壤可促使杜鵑植株矮化、株型緊湊、樹冠增大；用濃度為100mg/L～150mg/L的多效唑溶液均勻噴霧，可矮化植株。

3、在杜鵑生長初期，用濃度為2g/L～10mg/L的矮壯素溶液澆灌栽植花卉的土壤，可使植株矮化；用濃度為1g/L～1.5g/L的矮壯素溶液在郁金香開花后約10天均勻地噴霧葉片，可促進植株矮化，使鱗莖膨大。

4、扦插時用濃度為3g/L的比久溶液浸泡，或在移栽后1～2周對全株均勻噴霧2次(每次間隔7～10天)，可促使植株矮化、花朵增大。

三、誘導開花結果

1、用濃度為0.5g/L～1g/L的乙烯利溶液浸泡球根鳶尾的種球12～24小時，可打破種球休眠，促進提早現蕾、開花；用乙烯利處理后的非洲菊、萬壽菊，可提前開花；生長于溫室的麝香百合植株，用濃度為10mg/L的乙烯利溶液處理，可促使提前一周開花；翠菊和萬壽菊用乙烯利溶液處理后，開花數量會明顯增多；用濃度為100mg/L的乙烯利溶液處理觀果花卉，可提高坐果率，加快果實成熟。

2、用濃度為300mg/L～500mg/L的多效唑溶液噴花卉植株，能有效抑制過量的營養生長，促進花卉植株花芽分化；用濃度為400mg/L～500mg/L的多效唑溶液均勻噴霧觀賞性果類花卉，可明顯提高坐果率。

3、用濃度為1g/L的赤霉素溶液在春化階段均勻噴霧植株，可增強其開花功能；用濃度為1mg/L～5mg/L的赤霉素溶液在仙客來開花前均勻噴霧，可促進開花。

4、用濃度為5mg/L～10mg/L的萘乙酸溶液澆入鳳梨葉叢，可使鳳梨提早開花；用濃度為50mg/L～100mg/L的萘乙酸均勻地噴灑觀果花卉，可以延緩果實成熟，從而達到人為地延長果實觀賞期的目的。

篇3

關鍵詞：穩增長；控通脹；調結構；經濟轉型；對策建議

中圖分類號：F2

文獻標識碼：A

doi：10.19311/ki.16723198.2017.17.001

長期以來我國實行的是一種依賴增加投資和出口來拉動增長的粗放型經濟增長模式，在拉動經濟增長的同時會帶來通脹和經濟失衡的隱患。從我國經濟體制運行現狀看，穩增長、控通脹和調結構三者間既相互關聯又是矛盾的統一體，只有在三者間尋求一個平衡點，以結構調整為主線，兼顧控通脹和穩增長，才能真正解決我國經濟發展進程中遇到的問題。

1穩增長、控通脹與調結構間的關系

從經濟學的角度審視，在一個閉塞的經濟背景下，仿佛簡單地運用穩增長、控通脹和調結構中任一策略都易實現，但在當前國內外經濟環境下要同時完成這三項任務似乎很難，因這三項工作的舉措在經濟學上是相悖的。從當今我國經濟運行態勢看，穩增長、控通脹和調結構三者間既相互關聯又是矛盾的統一體，只有在三者間尋求一個平衡點，才能真正根除我國經濟發展進程中的矛盾。穩增長和控通脹能夠為調結構構建一個優異的外部環境，但只有經濟結構調整從根本上發生改變，或許在今后能夠維系物價企穩和經濟增長。

從理論上講，穩增長、控通脹和調結構三重目標都很緊要，任一目標沒能達成都可能造成嚴重后果，而我們要面對的是無法同時達成這三重目標。在現實社會中政府最關注的是經濟增長，同時也注重控通脹，而調結構則不被看重。

穩增長、控通脹和調結構的焦點是調結構。改革開放至今，國家的經濟增長主體趨于外向型，這是我們的外在前提。外在需求d盛時，國家的高投入及居民的高額儲蓄不但不會引發產能過剩，反倒會促使我國主動介入全球市場分工。但美國次貸危機的爆發使得我國外在需求顯露出緊縮的態勢，這是一個漫長的過程。在此氛圍下，我國外向型經濟結構中的有利因素會逐步演化不利條件。而我國未來的經濟增長模式，是構建在利于內需擴張結構調整層面上。從現在的經濟發展趨勢來看，可以導引我國經濟向內需擴張型為主轉變的戰略，以新型城鎮化戰略為首。

因此，國家在未來很長一段時間里協調穩增長、控通脹和調結構關系時，要把結構調整放在首位，否則經濟衰退了低通脹也無任何意義。

2穩增長與貨幣政策

貨幣政策是通過貨幣供給量來調控經濟的。而貨幣供給量與經濟增長的相關性，一直備受學術界的關注，其爭議的核心是央行的貨幣是否中性，即央行的貨幣供給能否對經濟實際產出產生影響。各國央行施行貨幣政策，大多把貨幣供給作為主要媒介，效用則由其和經濟增長來決定。對我國的啟迪：

首先，貨幣政策媒介目標貨幣供給量與終極目標間有很大的關聯。透過我國幾十年的經濟運營實踐可以看出，貨幣供應量與經濟增長是正相關的，這充分說明貨幣供給量能夠對國民生產總值產生巨大影響。要維系經濟增長，貨幣的平穩供給是前提。當貨幣供應量波動幅度大時，會引發經濟震蕩，相對于經濟穩健運行增添了諸多麻煩。要保障經濟增長與貨幣供應同步運行，須要把控好貨幣供應的增速，規避通縮及通脹的風險。

其次，對于貨幣政策媒介標的的貨幣供給量，其傳輸功能發生了改變。在央行調控經濟時，通過調整存款準備金率和公開市場操作等貨幣工具及時把控貨幣供應量。貨幣供給量這個固有的媒介發揮了極大作用，保障了我國經濟的長期高速發展，但經濟發展進程中演變出的問題卻無法通過貨幣供給的調節來處理。

再次，貨幣供應量與經濟增長間的正相關，并非是有利的局勢。貨幣中性論者以為，在經濟運營進程中維系貨幣中性才能規避結構失調、信用擴張和經濟失衡，我國數次經濟波動也反證了這個觀點。唯有市場利率的均衡才能達成貨幣的中性，促使貨幣供給發揮應有的效用，所以須加速利率市場化變革的步伐。

最后，經濟增長的深層次起因并非貨幣供應量的擴張。很久以來，大家都覺得貨幣供應量與經濟增長是彼此增進的，即貨幣供應量的擴張可以推動經濟發展；若要維系一定的經濟增速，就需要擴大貨幣的供給量。我國的經濟實踐表明，在特定的歷史時期，增加貨幣供給的確可以刺激經濟高速增長，其后果是通脹壓力加大。我們要清醒地認識到，制度創新、技術進步與資本投入才是經濟增長的根基。

3控通脹與貨幣政策

當前，我國經濟發展所面對的國內外經濟環境依舊繁雜，各國經濟多處于緩慢復蘇態勢。當經濟發展到轉軌的關鍵期間，在金融領域的調控進程中，我們要注重把控通脹風險。

貨幣學派領軍人物弗里德曼認為貨幣是所有通脹問題的起源。前些年通脹勢頭的上漲與我國此前實施的寬松的貨幣政策緊密相關。

M2/GDP是國際上權衡某個經濟體是否穩健運營的重要的指標。若其比值小于1.2，說明此時的貨幣供應量已無法滿足經濟發展的需求；若其比值大于1.2，則說明近些年的貨幣供給超出實際需求。如何界定貨幣供給是否相宜？各國公認的貨幣供給的增速準則是GDP的增速加上當年的通脹率水平。若貨幣供給不足，就會影響經濟流轉，不利于經濟的平穩運行；貨幣超發就會貶值。為什么還要加上通脹率？因為經濟學家都認定溫和的通脹會促進經濟的發展。而我國的通脹壓力則主要源于多年來貨幣的嚴重超發。筆者以為貨幣深化是關鍵的因由，即我國房地產市場能很好的吸收M2，但貨幣深化能否長期有效令人堪憂。

總之，貨幣供給與通脹是正相關的，政府可以通過把控貨幣供給來影響CPI，所以控制貨幣供給的增速，使之維系在一個適宜的區間，既保障經濟日常運轉所需的貨幣資金，又要避免供給過量形成通脹壓力。

4調結構與貨幣政策

改革開放至今，我國經濟維系了長期的高速增長。但近年來各國經濟的低迷，使得我國經濟在發展進程中積蓄的各類結構性矛盾日益凸顯，阻礙了我國經濟的平穩前行。國家需要進行經濟結構調整，方能確保經濟高質量的平穩發展。貨幣政策既要重視處置結構性矛盾，又要側重總量把控，防范經濟大幅震蕩。

針對目前國內外的經濟環境，我國經濟結構調整應完成以下幾項工作。首先是擴大國內消費需求，以應對出口下滑對經濟增長的沖擊。其次是增進自主創新能力，孕育新的經濟增長點，以應對我國新增勞動力結構和資源環境改變對增長的影響。最后是廢除壟斷并強化競爭意識，制定相應的政策法規，大力扶持現代服務業發展，以應對工業增速回落對民生產生的影響。

關于貨幣政策在結構調整的效用，在業內一直存在紛爭。主流觀點認為，改革開放以來，財政收入在國民收入初次分配中的占比逐年回落，而其用于建設的投資在社會再生產投資中的占比也逐年降低，但信貸資金在國民收入二次分配中的占比愈來愈大，所以在結構調整中，貨幣政策能夠發揮主導作用。這個觀點得到了中央決策層的認可?！笆濉币巹澃颜{結構作為經濟發展的重心，貨幣政策工具應合理運用，調控好貨幣供應量，維系人民幣匯率及幣值穩定，為調結構提供資金支撐。闡明了我國的貨幣政策承載的使命發生了變革，增添了新的內涵。

5對策建議

在經濟學角度看，穩增長、控通脹和調結構這三重調控目標無法同時解決，是個“死結”。這是對政府智謀的檢驗，我們選取的措施是在三者間的博弈與關聯中尋求一個動態平衡。當今宏觀經濟走勢是將穩增長放在第一位，因此制定貨幣政策應留意在穩增長的同時兼顧控通脹，同時改進結構失衡問題。

5.1施行穩健的貨幣政策和積極的財政政策

當前我國的宏觀經濟調控正處于關鍵期。在未來很長一段時間里，經濟增速存在放緩的勢頭，通脹壓力會長期并存，在各國經濟低迷的作用下，我國經濟發展正處于關鍵期?；诤暧^調控的繁雜特性，政府應施行相機抉擇和規則相融和的貨幣政策規則，以相機抉擇來處置意外沖擊，用規則來穩固經濟及預期。

穩投資是穩增長的充要條件。受居民收入增長減緩，社會保障體系亟待完善等諸因素的困擾，內需短期內難以振興；受各國經濟不景氣的沖擊，出口貿易的發展前景黯淡。以穩健投資去防范經濟增速下滑趨勢，是當前能夠采用的必然手段。同時，我國經濟增速回落主要源于投資增速的減緩，所以，穩增長須從穩投資著手。在重視政府投資的同時更應側重對民間資本的引領，在不遠的將來，民間投資會成為我國經濟增長中不可或缺的力量。國家務必要有切合實際的辦法，頒布增強民間投資者信念、保障其收益的政策。

5.2堅持以市場化為導向的經濟結構調整原則

我國的經濟結構調整必須堅持以市場化為導向的原則。加快經濟結構調整步伐，是治理我國經濟發展不均衡等問題的強大手段，也能穩固目前經濟企穩的發展態勢。當然，要保障政府的結構調整進程兼具可持續性，就須堅定實施市場化為導向的原則。

首先，在結構調整中“穩增長”。消減過剩產能及高污染行業的規模；加大科研支出提升企業自主創新能力；加快經濟結構調整步伐，達成經濟可持續發展目標。其次，將“穩增長”與“穩物價”有機結合起來?？偟膩碚f，去年的物價水平波動不大，通脹壓力略有緩和，但物價穩定的根基尚需鞏固，極易發生反彈。最后，要避免地方政府以“穩增長”為借口，放松對房地產市場的調控力度。經濟增速回落至今，許多地方政府都希望利用放開房地產調控來滿足自身經濟發展的需求。國家若不能嚴謹掌控，處置好該項工作，則不利于經濟的平穩增長。

5.3把控貨幣供應量，加強通脹預期管理

要把控貨幣供應量的增長，穩健的貨幣政策不會轉向，究其原因是通脹壓力長期存在，某些使物價上漲的諸如成本上升、輸入性價格上漲、流動性過剩等因素還未根除，我們要清醒的認知控通脹的長期性。為了修正貨幣超發與政策目標的背離，央行對貨幣政策及時做出調節，這不僅僅是對短期宏觀經濟政策目標的校正，更是對政策目標長期背離的變革。

前些年由于政府顧慮經濟振興的根基尚未企穩，貨幣供給一直保持較充裕的態勢，主要憑數量優勢對通脹進行調控。如何避免通脹預期演變為通脹？在經濟學范疇內，通脹預期可以理解為人們的認知和感覺。通脹預期有推進通脹的作用，若公眾預期將來通脹率要變大時，那么現在就會去購買某些將來需要用到的東西，這在無形中就擴大了商品的需求，其結果就是商品價格的上漲，反之亦然。所以，通脹預期對物價的變動走向有促進作用。

貨幣政策的主要目標為穩定物價，在此基礎上，央行可以依據通脹預測值的變動進行相應操作，引領通脹預期接近目標區間。若我國要施行通脹目標制，需要注意以下幾點：第一是要保持央行的獨立性。當前，央行的獨立性較差。在通脹目標制執行進程中，要明確央行的權威性，保障其能夠獨立遴選必需的政策工具。第二是通的目標區間要恰當設置。央行要適時公開某段時間內要達到的通脹率目標，其目標區間的制定要適當并為公眾所接納，要能維系宏觀經濟穩健發展。第三是要對通脹率進行精準測算。在目標時段內，央行對通脹率的精準預測相對于通脹目標制的操作極為重要，對通脹目標制的實施成效起決定性作用。所以，通脹目標制的國際經驗極具借鑒意義，要結合我國國情制定相應的貨幣政策。

綜上所述，穩健的貨幣政策與積極的財政政策有機融合，是當前應對三重目標的最佳宏觀經濟政策組合。我們只有不斷增強經濟結構調整力度，提高企業自主創新能力，才能保障經濟健康發展的原動力。相信我們只要選取合理的政策舉措，就一定能夠達成三重目標的動態平衡。

參考文獻

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[3]胡少維，楊保城.穩增長、調結構之高新技術產業發展[J].金融與經濟，2014，（07）：3539.

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[6]朱益民，龐筑丹.我國經濟穩健發展的博弈與平衡――基于調結構、穩增長、控通脹組合視角[J].商業時代，2012，（25）：1215.

篇4

關鍵詞：洛氏硬度計；故障；調修

中圖分類號：TB938.2文獻標識碼： A

HR-150A型洛氏硬度計（以下簡稱“硬度計” ）主要用于測定淬火后鋼件及硬質合金等金屬材料的洛氏硬度，還可測定有色金屬的硬度，因此用途非常廣泛。但是由于硬度計的使用環境相對較差，故容易產生誤差和故障。當在檢定過程中發現誤差和使用過程中出現故障，一定要逐步查找原因、消除誤差、排除故障.洛氏硬度計應經常進行維護和保養，其加荷機構、加卸荷機構、測量指示機構和試樣支撐機構上的各零部件不得銹蝕或臟污，除加荷砝碼、杠桿、緩沖器不能加油外，其他各摩擦部分及傳動部分均需加少量油予以.緩沖器的用油應清潔、粘度要適宜.操作人員必須熟悉機器的結構性能和使用方法.使用完畢應切斷電源、清掃機器上的臟物并用防塵罩蓋住。筆者根據多年積累的維修經驗以該型硬度計為例簡述其常見故障及維修。

一、故障排除簡述。

（1）故障觀察：硬度指示表的大指針轉動至某處會被卡住。

可能原因：硬度指示表的可動部分因臟污或銹蝕導致摩阻過大。

排除方法：可卸下硬度指示表，打開后蓋，在表的測桿與軸套及導向桿與導向槽接合處加注一些機油以改善狀況。如仍不行，則需用研磨膏研磨之。

簡要說明：硬度指示表可動部分是否被卡住的辨別：如果測量杠桿及負荷杠桿均動作，而指示表之測桿未動，此時才說明指示表被卡??；否則不是。

（2）預負荷超差。

可能原因：1.游鉈在負荷杠桿上的位置不對；2.吊杠位置不對。

排除方法：1.用測力計校準游鉈的位置，并予固定；2.松開螺母，調整吊桿長度，使其在加完預負荷后繼續上升工作臺至指示器大指針轉至0.35~0.5圈，操作趕到有阻力時就可以。

（3）示值超差。

可能原因：測量杠桿的杠桿比改變；負荷、壓頭、指示器的精度有變化。

排除方法：調整測量杠桿比，以使示值準確.若還不能解決，則應對負荷、壓頭及指示器進行檢查并采取相應的措施。

（4）示值不穩定。

可能原因：主軸、測量杠桿下降不靈活；指示器示值不穩定；主軸、頂端球面不平；壓頭沒裝牢。

排除方法：校準指針，清洗測量杠桿并涂上少量鐘表油，再松開彈簧片調整測量杠桿位置使其轉動靈活；檢修指示器；修磨主軸、頂端面；裝牢壓頭。

（5）值偏高很多。

可能原因：壓頭損壞；預負荷偏大較多；總負荷沒有完全加上；

排除方法：更換壓頭;清調整預負荷;松開螺母，調整吊桿長度，使其在加完預負荷后繼續上升工作臺至指示器大指針轉至0.35~0.5圈，操作感到有阻力時就可以。

（6）示值偏低很多。

可能原因：壓頭未裝牢；壓頭肩部與主軸下端面貼合不良；工作臺臺面平面性差或其支撐面與絲桿上端面貼合不良；支撐機構有濃油或雜物使加主負荷時絲桿下沉。

排除方法：裝牢壓頭；清洗壓頭及主軸端面；修磨工作臺，必要時更換工作臺；清洗支撐機構后，涂上少量的稀質油。

二、故障事例調修及分析

（1）故障現象：一臺山東萊州市試驗機廠1999年產的硬度計，無法施加初試驗力（加至大指針第2圈半時即手感很重而無法進行下去）；或施加初試驗力后，施加主試驗力時沖擊過大，致使硬度示值誤差和重復性均過大。

產生原因：掛碼桿下方的頂桿（頂桿上頂掛碼桿）上的兩枚螺母（在連接緩沖器油針的連桿上方）的位置不當——過高或過低所致。

排除方法：將頂桿上的兩枚螺母固緊在適當位置——這個位置的估計和確定：應使施加初試驗力后，掛碼桿上方的重點刀承與負荷杠桿的重點刀刃之間稍有空隙（約2～3mm）即可（即既不能沒有間隙也不能間隙過大）。

簡要分析：掛碼桿下方的頂桿上的兩枚螺母的固緊位置影響到硬度計的工況：這兩枚頂桿螺母的固緊位置過低，會導致初試驗力不能全部加上，此時可從掛碼桿上方的重點刀承與負荷杠桿的重點刀刃之間的間隙過小甚或無間隙判斷出來；這兩枚頂桿螺母的固緊位置過高，會導致施加主試驗力時沖擊力過大，這也可以從施加初試驗力后負荷杠桿重點刀刃與掛碼桿上方的重點刀承之間的間隙偏大加以判斷。那么，這兩枚頂桿螺母該調整固緊在怎樣的位置為宜？依我們的經驗，使這兩枚頂桿螺母固緊在這樣的位置：施加初試驗力時硬度指示表的大指針約轉3.8圈左右為妥（其時負荷杠桿重刀刃與掛碼桿上方重點刀承之間隙約2～3mm左右）。

（2）故障現象：一臺上海材料試驗機廠1997年產的硬度計，壓頭及主軸均能隨意轉動，無法施加初試驗力。

產生原因：主軸上刀筒的力點刀刃與負荷杠桿力點刀承未“鍥合”（俗稱“落榫”，即刀刃與刀承未“對位”，刀刃滑出刀承之外）。

排除方法：先卸下壓頭，然后卸下主軸，發現有一塊圓形墊圈發生碎裂。更換一枚同樣規格的墊圈后，重行裝復主軸。裝復主軸時務須注意：應使主軸上刀筒力點刀刃與負荷杠桿之力點刀承互相“鍥合”，為此在裝復時需使主軸上刀筒的力點刀刃與負荷杠桿互相垂直——這樣便于力點刀刃與刀承互相鍥合。主軸上刀筒力點刀刃與負荷杠桿力點刀承鍥合的話，那么主軸是不能輕易轉動的。

在裝復主軸時需要說明的是，主軸上方的上刀筒力點刀刃是一中空的圓筒形雙錐狀結構，它的上下兩端均為相似的楔形刀刃，肉眼一般較難辨別上下刀刃的差異，然而實際上它們是不同的。如果將上刀筒的上、下刀刃互相倒置后裝復，則能導致如下故障：會使主軸與上刀筒之間稍有阻擦而產生一個附加力矩，從而致使施加初試驗力至大指針第3圈將近結束時受力很重，以致初試驗力不準導致示值誤差增大。

（3）故障現象：一臺山東萊州市試驗機廠2003年產的硬度計C標尺高、中硬度示值合格，但低硬度示值不僅正超差5HRC以上，且重復性亦超差。

產生原因：金剛石壓頭有缺陷。

排除方法：更換金剛石壓頭。

簡要分析：遇到這種故障現象不大容易作出判斷。一般地說，壓頭有缺陷往往導致硬度示值不穩定且離散性很大（易被使用者忽略的壓頭未固緊現象，也會引致硬度示值的較大偏差，檢修中必須首先排除之），但對于這臺硬度計來說C標尺的高、中硬度示值卻是合格的（從我們的實踐來看，如果金剛石壓頭缺陷不很嚴重，往往對高、中硬度示值影響較小，但對低硬度示值影響較大）。我們乃采取了下述的分析判斷措施：①大幅度調整示值調整板的前后位置，發現它對硬度示值幾乎沒有什么影響；②在掛碼桿上方加放若干重物，發現仍對硬度示值無多大影響。于是我們認為該金剛石壓頭已有缺損。更換另一金剛石壓頭，稍加調整示值上述問題即迎刃而解。

三、小結

HR-150A型洛氏硬度計是我國洛氏硬度計中最早定型的產品之一，也是目前使用最多最普遍的洛氏硬度計。本文擇其幾個常見故障，談一點解決故障的淺識，權作引玉之磚而已。

參考文獻：

[1] 孫秀美; 洛氏硬度計常見故障及調修; 華東華南計量學術論文2012

篇5

關鍵詞：水輪機；調速器系統；抽動；消除措施

引言

水輪機調速器因受到生產廠商的設計缺陷以及現場的運行環境等多種因素的作用，其在運行過程中，會相繼發生機械液壓系統抽動，這樣不僅對水輪機調速器的穩定性能產生影響，也會對設備的使用年限造成一定的影響。該抽動故障的性質為偶發性，即使經過多次處理，還是無法對其進行有效根除，使得設備存在著較大的安全隱患。故水輪機調速器系統消除和防止產生的偶發性抽動關鍵所在，是通過水輪機調速器本身的相關性能加以完善，并優化其運行環境，而且注意在對水輪機調速器中，各種軟硬件進行完善和合理調整的同時，為滿足電網要求，其必須要達到國家規定的有關標準。

1 水輪機調速器在運行中的故障

水電站水輪機調速器在投運運營一段時間后，液壓系統就會呈現出循環性、周期性和機械性的抽動現象，致使水輪機調速器的主閥和引導閥，產生不同幅度和頻率的抽動，從而進一步影響到水輪機調速器在投入運營后安全穩定運行。水輪機調速器在運行過程中，對水電站水輪機進行安裝和改造時，水輪機調速器抽動也是常見故障。若故障沒有進行及時處理，則整個水輪機調速器就因機械振動造成損壞，設備出現的功能障礙，這樣調速器就很難發揮出對水輪機機組起到調整和限定的作用，將會對水電站電力系統釀成很大的安全隱患。

2 水輪機調速器運行中故障發生的原因

水輪機調速器通常采用內環控制體系，對其系統結構進行分析研究，利用主配壓閥閥芯位移傳感器，將采集到的主配壓閥活塞的位置信息進行轉換，通過轉換的電子信號來對水輪機調速器的工作轉臺進行相關反饋和最終確定。水輪機調速器所處的運行環境，主要是以不調節的平衡工況為背景，又因調速器主閥閥芯位移傳感器的電阻軌的材質多為導電塑料，經過長時間的運行，很容易對其造成磨損，引起主閥閥芯傳感器觸電接觸不良，進而會使主閥閥芯在平衡點處隨機的上下抽動的頻率加大，導致機械液壓系統在運行中發生抽動故障，從而制約著整個水輪機機組的運行。

除上述原因，水輪機導葉反饋發出信號的波動頻率較大，也是引起水輪機調節器在運行中產生故障的原因。導葉反饋會隨著振動頻率的變化而發生一定的變化，在這種變化下控制系統沒有辦法對信息進行收集，進而很難掌握內部的振動情況，從而增加了對抽動現象進行及時有效控制的難度，這就會使得主配壓閥產生抽動現象，是使水輪機調速器發生故障的主要原因。給水輪機機組器的安全穩定運行產生影響。

3 水輪機調速器故障的消除方法和防止措施

通過對水輪機調速器在運行過程中產生的障礙及其原因進行探討，發現最初需要將整個水輪機調速器系統做深入全面的研究，找出其在運行過程中出現故障的原因，尤其是發生抽動的原因，針對引起障礙的原因，采取相應的消除方法和防止措施。如果確認水輪機調速器系統是由于控制部分出現問題，使其產生抽動障礙，那么要采取的消除方法和防止措施則是對調速器的程序做有效的改進，讓水輪機調節器系統的性能加以完善。若是水輪機導葉反饋出現故障，在這類硬件方面的處理上，就需要將硬件做出及時的調整亦或做出更換，改進導葉反饋的安裝方式，改變安裝的位置，選擇更加穩定的地方，減少或者避免磨損現象的發生。對水輪機調速器在運行過程中產生的障礙進行消除的具體方法，主要包括以下內容：

3.1 設置水輪機調速器主閥的壓緊行程

水輪機調速器在進行安裝、調試的過程中，對水輪機調速器主閥行程的壓緊需在停機運行狀態下進行，給調速器設置一個較小的主閥伺服控制信號，通過對信號的控制，進而平衡了信號的波動頻率，有效的防止主配壓閥閥芯的抽動。

3.2 修改水輪機調速器數字閥控制和優化參數

為最大程度上減少或者避免水輪機調速器系統信號的震蕩及變化，可借助延時停止調速器數字閥輸出的方式。這樣就確保在調速器調節順暢的基礎上，做好對抽動障礙的預防工作。對水輪機調速器參數的優化，可采用增強PID算法。參數優化后，需及時在主閥數組中，將此偏差進行剔除，從而使被調節的量近乎于設定的目標值。需加以重視的是，水輪機調速器會在參數變化緩慢的情況下，產生比例和微分通道近乎于不起作用的現象，可通過對調速器的參數進行進一步調節，以實現水輪機調速器功能穩定、防止抽動故障發生的目的。

3.3 水輪機調速器進行濾波處理

當水輪機機組處于空載的狀態下，可通過對調速器主配壓閥進行調整，過濾影響主配壓閥的干擾信號，從而有效的避免水輪機調速器抽動障礙的發生。當水輪機組在運行的狀態下，此時既沒有增減信號優無非頻率調節，將比例伺服閥控制信號進行清零，該措施對水輪調速器穩定性能有很大程度上的提高，保證了水輪機機組與伺服閥的工作性能，延長了使用年限。

3.4 更換導葉反饋及安裝位置與主配壓閥閥芯位移傳感器

水輪機導葉反饋安裝于導葉接力器支座上。其采用直線電位器的形式，在開機后，導葉反饋的振動幅度比較高，反饋信號就容易產生波動現象，這樣就使水輪機調速器產生抽動障礙。故借助改變導葉反饋裝置的形式，在把機械轉換裝置安裝于水輪機層，從而有效的避免了振動問題干擾。

水輪機在實際運行中，主配壓閥閥芯的行程非常小，從提高控制精度方面考慮，對直線位移傳感器有效行程的選取原則，即不能與實際動作行程差距較大，但一般較小行程的直線位移傳感器多屬于導電塑料電阻軌型。以現場實際需要為依托，可將主配壓閥閥芯位移傳感器用非接觸式的反饋裝置來進行替換。

依據差動變壓器的工作原理，該類位移傳感裝置，利用套在線圈中的鐵芯在管內的移動，以達到對位移測量的目的。通過更換位移傳感器，主閥閥芯位移傳感器平衡點易磨損的問題就得到了有效解決。并且從使用情況觀察，水輪機調速器長期運行的要求能到完全得到滿足。

4 結束語

水輪機調速器有其自身的系統特點，它是一套自動控制系統，倘若其中的一個環節產生障礙，就很可能會引起整個水輪機調速系統的不穩定。實際工作中，應結合多方面的因素，以引起調速器在運行中產生故障的原因為出發點，逐步對水輪機的調速器的性能加以完善，提高自動控制設備的可靠程度，保障水輪機調速器能夠在安全可控的范圍內運行。

參考文獻

[1]魏守平.水輪機調節[M].武漢：華中科技大學出版社，2009.

[2]魏守平.水輪機調節系統仿真[M].武漢：華中科技大學出版社，2009.

篇6

摘 要：水輪調速器抽動故障的解決過程中，維修人員需要了解抽動故障及發生原因，根據調速器的需求，排除抽動故障。水輪調速器的抽動故障，影響了運行可靠性，解決抽動故障后，還需進行試運行，確保調速器達到穩定、可控制的狀態，才能正常應用到水輪機內，保障水輪機運行的整體性，進而提高水輪機的運行效益。

關鍵詞：水輪機 調速器 抽動 故障 解決措施

中圖分類號：TM312 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）09（c）-0049-02

水輪機調速器抽動故障，對整個水作的影響較為明顯，嚴重時還會引起其他故障，而且抽動故障具有偶發性、突發性的特征，增加了調速器的運行壓力，進而為水輪機的運行埋下安全隱患。為了提高水輪機的性能，深入研究調速器的抽動故障，解決抽動故障后，完善調速器的運行環境，確保水輪機的運行能夠達到國家的標準，由此提供穩定、優質的電能。

1 水輪機調速器抽動故障分析

調速器在水輪機運行中起到調節、控制的作用，決定了水輪機的運行狀態。水輪機調速器的抽動故障，基本可以表現在3個方面，分別是：引導閥、主配壓閥、液壓系統，均以上下抽動的方式表現出來。水輪機調速器運行期間，受到外界因素以及內在性能的干擾，較容易發生抽動故障。調速器發生抽動故障時，頻率是3～10 Hz，振動幅值是0.5～2.0 mm，一旦出現抽動故障，維修人員采用更換或移動傳感器的方法，只能短時間改善調速器的運行，并不能完全解決抽動故障，所以無法在根本上解決調速器抽動故障，還需根據水輪機調速器抽動故障的具體原因，落實相關的措施。

2 水輪機調速器抽動故障的原因

以某水電站的混流式水輪機為例，分析調速器抽動故障的原因。該水輪機調速器在運行一段時間后，有明顯的抽動現象，根據該水輪機調速器的振動現象，分析實際的原因。該混流式水輪機為組裝機，容量4.5 W，調速器設置在發電機層，距離接力器管路10多米，該水輪機運行幅度很大，但是導葉、接力器之間為拉桿式連接，導葉調速的過程中發生振動，導致信號輸出無規律，引起主配壓閥抽動，據維修人員檢查，具體的抽動位置是閥芯位置，變化值為0.3%～0.8%。該水輪機調速器的主配壓閥抽動，還引起了一系列的抽動故障，如，受到主配壓閥的抽動影響，比例伺服閥控制部分與正常值相比，輸出過快，進而影響到導葉反饋，此時調速器的電氣控制系統，已經不能控制整個調速器的運行，引起了抽動故障。根據上述案例可以發現，導葉反饋信號發生波動，直接就會引起調速器的抽動故障，表明導葉反饋是調速器抽動故障的一大原因。

3 水機調速器抽動故障的解決措施

結合水輪機調速器抽動故障和故障發生的原因，掌握水輪機調速器的運行狀態。維修人員在研究調速器抽動故障的過程中，對其做了全面的分析，重點控制容易引起抽動故障的系統結構，積極改進調速器的系統設計，目的是完善水輪機調速器的運行。維修人員在解決水輪機調速器抽動故障方面，先要掌握故障的發生原因，再提出相關的控制措施，以便提高故障處理的效率，保障水輪機調速器的運行效率。例舉水輪機調速器抽動故障的解決措施，具體如下。

3.1 設置壓緊行程

設置壓緊行程主要是針對水輪機調速器的主閥結果，在水輪機調速器安裝或調試時采取壓緊行程方式。設置壓緊行程的處理措施，必須在停機的狀態下才能完成，以免影響調速器的整體結構。例如：在水輪機調速器設置壓緊行程時，設置主閥伺服控制信號，維修人員主動控制伺服信號，以此來平衡信號波動，待運行信號平穩后，即可防止主配壓閥的閥芯抽動，有利于提升調速器的運行性能。壓緊行程是水輪機調速器解決抽動的基本方法，也是最簡單的調控方法，此類方法僅應用在主閥引起的抽動故障中，需要由專業的維修人員進行設置操作，控制信號的同時，促進信號波動平衡，尤其是信號波動頻率，避免影響調速器的性能，一方面改善水輪機調速器的壓緊行程；另一方面優化主閥的運行與控制，排除調速器抽動故障的影響。

3.2 修改和優化參數

水輪機調速器抽動故障分析中，表明了信號振蕩對抽動的影響，通過修改并優化數字閥的控制參數，在數字閥輸出方面實現延時操作，由此可以避免數字閥的輸出信號振蕩，防止調速器振動。修改和優化參數，在調速器振動故障控制中，起到預防的作用，隨著水輪機調速器的應用與發展，在數字閥控制中引入PID算法，增強PID算法，有利于快速實現數字閥的參數優化，消除參數設置中的偏差。PID算法能夠優化數字閥的參數，調節數字閥參數后，促使其接近于調速器的目標參數。例如：當水輪機調速器數字閥的參數控制不明顯時，如果沒有PID算法的參與，數字閥本身的參數變化根本起不到任何作用，瞬時引起調速器抽動，但是PID算法參與下的數字閥，能夠隨時調整參數設置，驅動調速器朝向穩定的方向運行，進而有效預防抽動故障。

3.3 濾波處理

濾波在水輪機調速器中引起了抽動故障，維修人員對濾波的處理方式，分為兩種狀態，分析如：（1）空載狀態下的濾波處理，此狀態的濾波處理較為簡單，維修人員調整主配壓閥，調整后可以過濾掉影響輸出信號的干擾波，為主配壓閥信號傳輸提供非干擾的環境，保障主配壓閥信號準確，才能排除干擾源的影響，防止調速機抽動；（2）運行狀態下的濾波處理，不受增減信號的干擾，維修人員在濾波處理方面，先將比例伺服閥控制中的信號做清零處理，再根據調速器的抽動狀態，實行濾波處理，采取非頻率調節的方法，直至伺服閥的工作狀態達到穩定，既可以解決調速器的抽動故障，又可以延長比例伺服閥的使用壽命，體現了濾波處理的效益和效率。水輪機調速器的濾波處理過程中，以工作實況為調節對象，以此來提高調速器的工作性能，排除干擾信號的影響，營造穩定的信號輸出環境。

3.4 改變安裝位置

水輪機調速器抽動故障處理中，改變安裝位置措施主要是針對導葉反饋提出的，因為導葉反饋振幅較大，影響了反饋信號的正常傳輸，所以為了消除振動引起的信號波動，改變導葉反饋的安裝位置，機械轉換裝置改在水輪機層的位置，防止信號振動造成調速器抽動。除此以外，水輪機調速器抽動故障的維修人員，深入考慮差動變壓器概念，更改了傳感器的設置，采取移動鐵芯的方法，利用位置促進主閥閥芯平衡，解決了平衡點磨損的問題，即使調速器處于長期運行的狀態，也能規避抽動風險。水輪機運行中，對調速器的主配壓閥閥芯提出了要求，閥芯的動作行程不能有過大的殺局，特別是小行程的位置，所以按照水輪機調速器的現場運行狀態，改進主配壓閥閥芯的傳感器設計，更改為非接觸的使用方法，精準地控制閥芯位移，進而完善調速器的運行環境，促使水輪機調速器保持高效率的運行狀態，排除了抽動故障的影響。

4 結語

抽動故障是水輪機調速器運行中最常見的，受到系統設計、運行環境等因素的影響，無法保障調速器處于正常的狀態。抽動故障對水輪機調速器的影響較大，降低了水輪調速的準確性，為了保障水輪機調速器的安全與穩定，應該及時解決抽動故障。文章以水輪機調速器為研究對象，分析抽動故障及對應的解決措施。

參考文獻

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[3] 薛自新.水輪機調速器輔助功能若干問題的探討[J].陜西水力發電，2001（2）：45-47.

篇7

一、研究對象和方法

1.研究對象

本次活動對我省120間農村中學的176位在崗校長（含部分副職校長）的基本情況、素質狀況及其參與培訓情況等進行調查了解和分析。

2.研究方法

本研究采用了抽樣問卷調查法。共發放問卷176份，回收有效問卷172份（正職校長119份，副職53份），回收率97.7%。并同步采取了書面訪談形式，與受調查對象進行了業務溝通及交流。

二、調查結果及基礎數據分析

1.性別分析

男性149位，占86.6%，女性占13.4%。

根據此項數據，說明當前我省農村中學中，仍然是男性居主要地位，而女性在擔當學校領導職務方面仍然居于弱勢地位。這個數據差遠遠大于農村中學男女教師比例的數據差。

2.年齡結構分析

20~25歲6人，占3.5%；25~30歲26人，占15.1%；

30~35歲47人，占27.3%；35~40歲74人，占43.0%；

40歲以上19人，占11.0%。

可以看出，30~40歲年齡段共計占了總數的70.3%，占據了絕對優勢。絕大多數校長正處在年富力強、精力旺盛的階段，是正在不斷積攢工作經驗的成長型校長。這與貴州近年來大力發展教育、實施“兩基”攻堅推動農村教育發展的戰略性政策是相吻合的。貴州省“十一五”規劃提出的“兩基”攻堅工作，促進了農村中學大發展，校長的選拔任用工作也相應展開。此項數據還說明，我省農村中學校長的最大特點就是年輕、富有朝氣，但很大程度上還比較缺乏管理經驗，這為政府和教育主管部門提出了一個較為嚴峻的課題，如何加強對校長任職、履職、提升的培訓，促進廣大青年校長盡快成長成熟的問題，應引起深入的思考和高度的重視。

3.校長選拔任職前的職務狀況

副校長45人，占26.2%；教務主任68人，占39.5%;

政教主任32人，占18.6%；其他中層干部24人，14.0%；

一般教師3人，占1.7%；無非教育專業人員調入任職現象。

4.校長學歷層次情況

（1）最高學歷狀況：?？?4人，占14.0%；本科136人，占79%；本科以上12人（不含本科），占7.0%。

（2）第一學歷情況：第一學歷為中專的59人，占34.3%；第一學歷為大專的87人，占50.6%；第一學歷為本科的26人，占15.1%。

學歷層次結構，基本滿足中學校長任職資格要求，從第一學歷結構與最高學歷結構的數據差（本科從15.1%提升到79.1%）可以看出，近年來貴州實施人才強省戰略在學校領域起到了極大的推動作用。

5.任職培訓與提高培訓狀況

參加過校長任職資格培訓的164人，占95.3%；8人未參加任職資格培訓，占4.7%。

提高培訓狀況：最高接受過地級以上院校或管理機構培訓結業的87人，占50.6%；最高接受過省級以上院?；蚬芾頇C構培訓結業的65人，占37.8%；最高接受過國家級以上管理機構（部屬院校）培訓結業的12人，占7.0%；尚有8人未接受過任何關于校長任職方面的專業培訓，占4.6%。

從任職資格培訓和提高培訓的數據分析，近年來，校長任職資格培訓規模較大，但適時的提升培訓尚存較大空間。

6.書面訪談情況

（1）履職過程中認為最能展示自己才華的工作方面：有67人（39.0%）認為能夠妥善調整和處理校內人際關系；53人（30.8%）認為能很好地協調與上級及周邊關系；23人（13.4%）認為在校長崗位上促進了自己教育教學業務能力的提升；29人（16.8%）認為在其他如決策、規劃等方面施展和體現了自己的才華。

（2）認為自己工作崗位中最得意最成功的業績：有31人（18.0%）認為自己的工作促進了學校的穩定發展，生源得到很好的鞏固；58人（33.7%）認為學校教學質量有了不斷的提升；46人（26.7%）認為自己擔任校長職務以來，學校硬件建設投入加大，學校環境得到了明顯的改善；37人（21.6%）認為在其他如組織科研、檢查評價等方面取得業績。

（3）在管理上感到最困惑的事：有73人（42.4%）認為校長自不大，學校發展相對受到制約；36人（21%）認為學校經費依然緊張導致學校發展受制約；19人（11.0%）認為學校工作干擾較大，形式主義嚴重導致發展受制約；44人（25.6%）認為是其他方面，如教師福利待遇、績效考核等方面的政策因素、人為因素、環境因素等影響和制約學校發展。

（4）認為影響校長專業化發展的主要因素：有53人（30.8%）認為是校長崗位自力的大小；65人（37.8%）認為是校長專業化提升培訓機會的多少；41人（23.8%）認為是校長政治和經濟待遇的高低；13人（7.6%）認為是如政策導向、社會認同等因素。

三、校長選拔、培養、履職過程中值得肯定的做法

1.校長選拔源于基層，有基礎，教學業務能力較強

從抽樣調查問卷統計情況看來，我省絕大多數農村中學校長任職前均擔任過學校中層以上干部，來源于基層，有工作實踐經驗，對學校人、財、物的管理和協調有一定實踐基礎。

2.職稱、職務方面，校長居優勢地位

由于多數校長是在基層選的，教學業務能力較強，管理方面也比較有經驗，服務意識、提升意識較強，所以，農村學校中，校長在專業技術職務方面居于優勢地位，拋開負面因素，這對引領學校發展、培養教師具有推動作用。

3.學校客觀條件的改善有利于校長的管理與服務

隨著國家對基礎教育的重視和推進以及貴州省社會經濟的不斷發展，農村學?；A設施建設有了長足的進步和發展，學校經費有所增加，教師福利待遇有了較大提高。諸多客觀條件的改善，非常利于校長的決策、管理、跟蹤和服務。

4.校長培訓意識增強，校長走出去的機會有所增多，視野得以開闊

隨著經濟社會的發展和學校管理觀念的轉變，校長任職培訓、提高培訓的機會越來越多，主動接受培訓的意識得到加強，校長走出去的機會就相應大大增多，視野得以開闊，層次得以提升，這將極有利于農村學校工作的開展。

四、校長選拔、培養、履職過程中存在的問題

1.貴州農村中學校長的研究和理論成果不多，理論指導相對缺失

在校長專業化和職業化的發展過程中，有的地方不顧實際情況，盲目地與發達省份、發達區域強行接軌（或看齊），高標準高要求導致適應困難。

2.校長培訓工作存在盲區，收效不盡如人意

雖然絕大多數校長均參加過任職培訓和提高培訓，但實際培訓效果尚存折扣。導致培訓效果缺失的因素，一是組織實施過程比較粗放，二是培訓教材（資料）等不能很好的與貴州實際相匹配，三是培訓考核、檢驗等沒能形成有效的評價機制，四是培訓指導不能很好的與實踐工作對接。

3.校長的選拔、任用存在隨意性

校長的選拔、任用一定程度上還存在隨意性，各縣區均未能制訂可行的、長遠的發展規劃，戰略性思維尚有待加強。

4.后備資源不足

因為戰略性規劃的缺失，導致校長后備人才儲備不足，有潛力、有基礎的學校工作者無法及時補充到領導崗位。

5.形式主義作風嚴重

由于受到形式主義的影響，許多的工作流于形式，許多校長不能靜心研究學校工作，進而影響學校發展。同時，教育的社會作用發揮失常，校長社會性作用沒能得到擴展，專業化發展也相應受到影響。

五、校長選拔、培養、履職工作對策研究

1.結合實際培養和選拔農村中學校長

針對貴州實際，不要好高騖遠，而要腳踏實地，結合實際情況，按照目的導向原則，合理培養、選拔農村中學校長。進而跟蹤培養選拔起來的干部，在其履職過程中總結、思考、分析、幫助、考核其工作態度、能力，為選拔任用學校干部提供決策依據。千萬不能盲目跟風，不要隨意任命，只有這樣，農村學校才有發展前途。

2.理論提升結合實踐指導，加大履職培訓力度

迅速讓校長成長、成熟的一個辦法就是加大培訓培養力度，培訓工作要做到有的放矢，針對性要強，培訓組織要由粗放逐漸過渡到精細，培訓方式要不斷改進，將理論提升與實踐結合起來，克服理論一套，實踐又是另一套的狀態，輔之以嚴格的管控和考核，農村學校校長就會很快地成長、成熟起來。

3.解放校長，使其轉移到專業化發展軌道上來

從目前的情況分析，得出的結論是：多數校長還停留在執行上級決策的層面，停留在完成上級交辦和地方性事務層面。許多校長不能從繁雜的社會事務或為了完成任務而設置的形式中解放出來，不能潛心分析教育形勢，不能用心鉆研教育理論，不能創新模式，不能開拓性開展工作等。這些問題是困擾教育發展的大問題，務必將校長從事務和形式中解放出來，走專業化或職業化的校長發展道路。

4.平臺管理――校長后備人才庫的建立

校長工作研究表明，校長的成長一般都要經歷上崗前的預備期，凡是經過預備期鍛煉過的校長，成長速度一般都比較快。據此，應該建立在中層干部中遴選后備校長的制度，后備校長的數量大于現職校長數量，以便有計劃、有目的地按一定比例配備現職校長集體。對后備校長，除嚴格挑選外，還應加強考核培養，上崗前接受履職培訓，把這項制度建立完善落實起來，就會從根本上解決后備人才庫的問題，解決校長專業化發展戰略規劃問題，才能真正解決校長職位事得其人、提高校長質量的問題。

5.安人、經權、矩，三個維度培養校長精神

我們除了接受國際上和國內發達地區已經獲得的教育管理經驗外，還應該按照中國傳統文化的思維方式，培養中國（貴州）特色的校長，這也是不可或缺的。

“中道管理”及“中國式管理”認為，管理過程應遵循安人之道、經權之道和矩之道?！鞍踩恕本褪且浴叭省卑踩?，即以人為本的管理理念；“經權”是指合理的、因時因地而制宜的、富有成效的管理方式；“矩”是指站在他人（被管理者或評價方）的立場來設想、將心比心促進管理見成效。校長如果能從安人、經權、矩這三個維度提升自己，將為構建和諧、健康、積極、進步的農村校園文化奠定管理、服務等方面的堅實基礎。

6.發揮校長的社會性價值，增強校長工作的主動性和自主性

在執行統一的教育方針和教育政策的前提下，校長的社會作用發揮與辦學主動權，是校長行使決策和智慧權的最基本條件，沒有自的決策，只能是上級決策的重復；沒有自的指揮，只能是上級指令的重復。只有發揮好了校長的辦學主動性和自主性，才能檢驗校長的創造性，才可能出現有特色、有生氣的農村中學。

貴州省“十二五”規劃綱要明確“按照優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的要求，推進各類教育全面協調發展”“進一步加強教師隊伍建設、推進教師專業化發展”，這如一縷春風吹拂農村中學，吹響了新一輪教育改革發展的號角。因此，貴州農村中學校長專業化成長和發展應按照“完善機制、服務大局、構建平臺、促進成長、務求實效”的方向邁進，從而推動農村學校教育教學質量的全面提升。

參考文獻：

［1］章志光.社會心理學［M］.人民教育出版社.

［2］魯潔.教育社會學［M］.人民教育出版社.

［3］蕭宗六.中國教育行政學［M］.人民教育出版社.

篇8

剛才，同志作了一個很好的工作報告，對今年的統計工作進行了具體布置，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我簡要講幾點意見：

一、統計調查工作在蘇區振興發展中發揮著重要作用，作出了重要貢獻

2012年，是歷史上具有里程碑意義的一年?！秶鴦赵宏P于支持等原中央蘇區振興發展的若干意見》出臺，開啟了發展的新紀元。為了《若干意見》的出臺，各地、各部門做了大量艱苦細致工作，統計系統廣大干部職工也為之付出了心血和汗水，為市委、市政府大量文稿提供了統計數據支撐，為撰寫出高質量的《蘇區經濟社會發展情況調查報告》等文稿作出了重要貢獻?！度舾梢庖姟烦雠_后，全市上下埋頭苦干，共促振興，經濟社會發展呈現“穩中趨好、好中趨快”的良好態勢。2012年，全市主要經濟指標增速快于全國、全省平均水平，排位在全省前移。全市實現生產總值1508億元，增長11.9%，增幅列全省第4位，比2011年前移4位；固定資產投資1110.9億元，增長35.5%，增幅列全省首位，比2011年前移5位；規模以上工業增加值566.97億元，增長14.8%，列全省第5位，比2011年前移2位；社會消費品零售總額492.42億元，增長15%，列全省第5位，比2011年前移5位。今年一季度，全市經濟繼續保持平穩較快增長，預計生產總值等主要指標增速排位同比有所前移。

這些成績的取得，與大家的辛勤努力是分不開的。在過去的一年中，全市統計系統為促進我市經濟社會展提供了一系列統計信息、統計分析和統計服務，特別是在領會省委常委、市委文清書記關于進一步加強統計工作的重要指示精神，建立務實、高效的統計工作機制，構建新的統計指標體系方面，想了很多辦法，做了很多工作，取得了很好的效果。比如，我們建立了職責明確的部門統計協調聯動機制，促進了部門統計專業化精細管理，進一步解決了統計數據銜接匹配難點問題；又如，我們建立了與全國同類城市主要指標類比制度、與贛粵閩湘四省毗鄰八市分季度主要經濟指標比較制度，這些制度為市委、市政府科學決策提供了數據依據。在大家的努力下，我市統計工作也得到了省統計局和國家統計局的充分肯定。在2012年全省統計工作評比中，我市統計工作獲特等獎；贛縣、上猶縣、縣、章貢區統計局被評為全省統計工作先進單位。贛縣統計局還獲得“全國統計系統先進集體”榮譽稱號。這些成績可喜可賀。在此，我謹代表市政府，對大家一年來的辛勤工作表示衷心感謝！

在看到成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作也還存在一些不足，主要表現在：一是統計數據的質量有待提高；二是對經濟形勢的預警性研究還不夠，為黨委、政府提供統計分析材料的層次和水平還有待提高；三是基層統計隊伍建設有待加強，等等。對這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

二、圍繞中心，服務大局，不斷提升全市統計調查工作水平

今年是蘇區振興發展全面加快推進之年。為了貫徹落實《若干意見》，全面推進蘇區振興發展，確保與全國同步建成全面小康社會，市委已經明確提出了“一年一變樣、三年大變樣、五年上臺階、八年大跨越”分步走的目標。要體現蘇區的跨越變化，體現振興發展的成果，都要落實到具體的統計指標和數據上，都要靠統計指標和數據說話。市委、市政府一直高度重視統計工作，文清書記、新生市長多次作出批示，要求我們要加強統計工作，3月31日，又專門對加強工業經濟數據統計提出了明確要求?？梢哉f，現在各級領導對統計調查工作更加重視，對統計數據更加關注，要求也更高了。全市統計系統的同志要適應新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞蘇區振興發展這一工作大局，主動作為，自我加壓，勇于擔責，努力在蘇區振興發展中建功立業。

第一，要更加注重數據質量，通過真實、權威的數據反映蘇區振興發展成果。統計數據的質量是統計工作的核心和靈魂。沒有高質量的統計數據，就不能很好的反映經濟社會發展成果，也直接關系到統計的權威。市、縣兩級統計調查部門要進一步轉變工作作風，增強工作責任心，加強數據審核分析，抓好相關指標的銜接，把握好數據之間的匹配關系，努力提高統計調查數據質量，用過硬的數據把蘇區振興發展的成果充分體現出來。一要抓源頭數據。要從統計調查工作的實際需要出發，建立健全原始統計記錄、統計臺帳和各項統計管理制度，促進統計基礎工作規范化，達到“數出有據、準確可靠”。二要抓抽樣調查。比如，我市中小企業數量多，規?；蛳揞~以下企業經濟總量在地區生產總值核算中占有相當大的比重。這就要求我們在充分掌握規?；蛳揞~以下企業底數的基礎上，建立科學的抽樣框。三要抓監測分析。要把統計數據與分析研究結合起來，科學分析數據變動原因，客觀反映真實情況，讓干部群眾對抽象的數字“看得懂、記得住、用得上”。

第二，要更加注重提升服務層次，通過精準的統計分析為黨委、政府當好參謀助手。全市統計調查部門的同志要不斷提高業務素質和經濟分析水平，提升服務層次，不能僅僅滿足于提供幾組統計數據，更重要的是要及時、準確、全面，特別是要透過數據發現深層次的問題。要充分利用掌握大量第一手數據資料的優勢，進一步加大統計數據的分析研究，特別是在我市經濟社會加快發展、轉型發展、跨越發展的關鍵時期，更加需要我們對數據進行深入思考，量化分析，適時預警，及時提供具有前瞻性、指導性的統計分析研究報告。

第三，要更加注重統計創新，通過體制機制創新構建完善的統計服務體系。面對日益繁重的工作任務，全市統計調查部門要進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，積極探索統計改革的新路子，主動適應新形勢對統計工作提出的新要求。要認真研究加強企業統計，鄉鎮（街道）、村（社區）統計工作的新思路、新方法，創出一條新形勢下做好基層基礎統計工作的新路子。要進一步強化服務意識，拓寬服務領域，創新服務方式，準確把握不同層次的統計需求，積極構建“信息可靠、方式多樣、便捷適用”的統計服務體系，為經濟管理、政策研究和行業管理、社會公眾提供高效的統計服務。

第四，要更加注重協調調度，通過及時增補措施確保主要經濟指標任務的完成。各地、各有關部門要對照年初確定的目標任務，強化經濟運行調度。一是要高度重視，經常調度。實踐證明，調度不調度，大不一樣。各地、各有關部門主要領導特別是各縣（市、區）常務副縣（市、區）長，要經常分析調度經濟運行情況，掌握經濟運行態勢，及時發現問題，解決問題，確保圓滿完成各項經濟發展目標任務。二是要明確責任，健全制度。各地、各有關部門要明確在統計工作中的責任，主動作為，盡職盡責，相互配合，不推諉、不扯皮。要加強協調溝通，上下聯動，做好對相關行業數據的分析評估，增強統計數據的協調性和匹配性。要建立聯席會議制度，每月底召開一次聯席會議，分析經濟運行走勢，評估統計數據，加強業務指導和督查，發現異常情況及時整改。三是要抓細抓實，爭先創優。各地、各有關部門要從本地、本部門、本行業的相關指標入手，對各主要經濟指標運行情況進行深入分析，及時掌握進度完成情況、在全省的排位情況、欠賬差距情況，分析原因，研究增補工作措施，努力爭取本地、本部門、本行業相關指標的排位前移。

同時，今年有幾項統計調點工作，各地、各有關部門要提前謀劃，切實把工作落到實處。一是要認真做好第三次全國經濟普查工作各項準備工作，查清全市第二、三產業的發展規模及布局，為加強和改善宏觀調控，加快經濟結構戰略性調整提供科學準確的統計信息支持。二是要進一步抓好企業一套表改革的工作。這項工作文清書記和新生市長專門作了批示，大家務必高度重視。市工信委、市統計局要抓緊開展分部門、分層次的全面業務培訓，以熟練掌握企業一套表統計改革、聯網直報等工作要求。工業企業專業人員的培訓由各縣（市、區）統計、工信部門負責牽頭組織，請各地常務副縣（市、區）長加強督促。三是要切實推進城鄉一體化住戶調查工作，為改善民生、統籌城鄉發展提供可靠的信息保障。昨天省里已經派出檢查組來我市督促檢查，請各地、各有關部門抓緊推進。四是要扎實做好規模以下工業抽樣調查工作，使工業化成果得到全面及時反映。五是要做好全面建成小康社會統計監測工作，及時跟蹤反映小康進程。六是要抓好投入產出調查工作，為生產總值核算提供基礎構成數據。七是要組織實施好人口變動抽樣調查工作，為準確測算城鎮化率提供基礎數據。

三、加強領導，強化配合，為統計調查工作提供堅強保障

當前，統計調查工作的難度和壓力越來越大，要在新的形勢下提高全市統計調查工作水平，為蘇區振興發展提供優質的統計服務，不僅需要統計調查部門自身的艱苦努力，也需要各地、各有關部門和社會各界的關心、理解、支持和配合。

第一，要加強組織領導，保障工作經費。各地、各有關部門要把統計調查工作放在更加重要的位置，關心重視統計調查工作，切實加強對統計工作的領導，及時研究解決統計工作中存在的困難和問題，為統計工作創造良好的外部環境。各地要切實解決統計調查工作經費不足的問題，保障統計調查部門各項工作的順利開展，根據統計調查工作任務和普查、專項調查任務的大小，確定正常工作經費、專項調查經費、大型普查經費，列入年度預算，并按時撥付。

第二，要加強協調配合，形成工作合力。統計調查工作涉及方方面面，需要各有關部門的配合支持。要強化部門聯動機制，加強部門協調配合，根據生產總值、固定資產投資、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額等主要指標的“特性”，制定工作細則，進一步明確發改、工信、農糧、財政、稅務、商務、交通、規建、房管、金融、供電等各責任部門的職責，形成相互支持，共同發展的長效聯動機制。各有關部門要定期分析數據協調性的問題，制定行之有效的工作措施，共同做好統計數據的統計調查、使用工作，確保數出一門、數據準確。要進一步整合政府綜合統計和部門統計資源，按照“分工合理、管理規范、優勢互補、信息共享”的原則共建政府統計體系。

篇9

【關鍵詞】吊斗鏟；液壓泵站；回拉滾筒；提升滾筒

一、液壓泵站簡介

吊斗鏟用于露天礦剝離巖石。自重5700噸，高69米，回轉半徑100米，鏟斗的剝離量90立方米，360度旋轉，邁步式行走，是一臺龐大且技術先進的設備。

機身前部分回轉機構，兩側行走機構。位于后部的是提升和回拉機構，控制鏟斗的動作提升繩穿過大臂天輪用于提升和下樓鏟斗?；乩K控制鏟斗和設備前端的相對距離、高度深度用以靈活自如的剝離巖石。

液壓泵站位于兩滾筒旁，用于滾筒的制動及工作需求，是非常安全可靠的制動系統。該系統包括兩個相同的單元，共用一個柜子里，標有“回拉”和“提升”兩個單元。由一個共用的球形閥連接到兩個制動組系統。一旦其中一個單元出現故障，調節球形閥另一個單元服務于兩個制動組。

二、液壓泵站結構及工作原理

由于兩個單元功能相同，下面只介紹一個單元。

1.重要部件介紹。軸向活塞泵（2）：系統動力元件，可以調節其流量；油箱（5）：容量90升帶有油位窗、溫度計、呼吸孔；濾清器（15）：帶有電指示器；卸壓閥（16、18）：起安全作用，保護系統壓力穩定；單向閥（17）：在電機停止時，防止液壓油回到油箱；節流閥（19）：調節輸出流量，控制執行元件的速度；二位三通閥（21、22、23）它們相互配合，將液壓油流向制動器流回；油箱，使制動器打開或關閉；儲存器（A1）：作為系統備用壓力，防止電機經常啟動。

2.制動使用。當備用閥（22、23）斷開后，液壓油卸載到油箱中，制動工作，必須留有備用以確保至少一個閥能夠卸載壓力。

3.制動釋放。當需要自動壓力釋放時，所有的電機和閥門都會被激發，關閉閥（22、23），打開閥門（21），到油箱的流動被阻塞，制動系統壓力不斷升高，當達到預設的壓力時，打開制動。壓力開關（40）會發出信號，斷開電機，當壓力降到預設壓力時，壓力開關（40）會發出信號必須啟動電機一段時間加壓。

三、液壓泵站的維護、故障及其原因

1.液壓泵站的維護。（1）保持液壓單元干凈，沒有塵土，油脂；（2）定時清潔液壓濾清器；（3）打開堵塞和接頭前，先清理液壓單元外塵土；（4）定期檢查油位，必要時加油；（5）系統啟動時確保無滲漏現象；（6）特別注意下列項目：滲漏、灰塵、軟管和鋼管的損壞，泵、電機等元件的異響，儀表功能是否正常。

2.系統可能出現的故障及原因。（1）噪音大，原因：連軸器跑偏或松動，泵或電機緊固件松動；（2）輸出壓力不足，原因：泵或電機故障，磨損產生的內部滲漏，控制壓設置太低或控制裝置故障；（3）泵啟動及停止頻繁，原因：泵故障，儲壓系統儲壓不佳，系統內部微小滲漏；（4）油溫高，原因：泵頻繁啟動，油濾芯堵塞，滲漏損失過多。

四、對液壓泵站故障的認識

篇10

在當前推進社會主義新農村建設和落實各項強農惠農政策大的社會背景下，如何保障村（居）集體組織基本運轉，緩解村（居）組織財務困難，調動村（居）干部積極性，顯得尤為迫切重要。為此，筆者近期對我縣望直港鎮21個村（居）組織目前財務運轉情況進行了調查。

一、目前村（居）經濟組織運轉中存在問題。

1、村級組織收入渠道少，資產資源增值空間有限。由于該鎮大部分村沒有村辦集體工業，村經濟主要來自農田發包收入，村集體經濟顯得十分脆弱。少部分村雖有一些陳舊校舍資產作為經營性資產對外出租，但收益極為有限。尤其是望直港鎮西片幾個村，幾乎沒有集體有收益的資源，主要依賴上級財政轉移支付資金來發放村干部部分工資，依靠爭取土地復墾資金來維持日常工作運轉，部分村雖爭取了土地復墾項目，但還存在著土地項目資金存在層層扒皮現象，最后真正到村到項目資金所剩無幾。村級組織無錢辦事的問題較突出。

2、公益項目要求配套多，村級負擔難解決。由于村級組織承擔農村許多公益項目建設與管理職責，村部改造、道路、橋梁、泵站、河溝渠道、環境保潔、秸稈禁燒、路燈綠化、項目維護等均需要各村自籌資金予以配套。目前農戶基本沒有出義務工，村集體公益項目只得花錢雇雜工，因農村青壯勞力長期在外打工，村里所雇老年雜工有出工不出力、工日單價偏高現象。農村五保戶供養經費一直由村承擔，雖有上級專項補貼，但仍需由村級三項資金安排，受資金預算約束，農村五保人數受縣鎮人頭指標控制，應享受而未享受五保戶待遇人員只能由鎮村納入農村低保給予保障。在新農村建設中，部分村貪大求全，不顧財力實際舉債建設，加重了村經濟負擔，給農村社會的穩定留下隱患。

3、村級財務核算不規范，陳欠兩項往來清收難。目前鄉鎮農經部門注重農村“三資”管理，對村級財務進行“雙代管”， 村級財務能定期公開，但由于現行農村財務會計核算制度與當前的新農村建設項目核算內容不銜接，會計核算科目口徑不統一，許多項目支出列在“其他支出”或“公益金”、“公積金”科目名下（如：農村環境整治項目），村民看不懂、有意見；有的村項目資金核算不規范，招投標手續不全，預決算資料不全，長期不結賬，自制白條單據較多，有白條抵庫現象；部分村主辦會計變動頻繁、主管部門業務指導、專業培訓很少，會計和村級主辦會計的素質尚有待提升。農戶陳欠兩項往來資金占用過大，村干部人手少，清收難度較大，主要集中在：部分欠款農戶長期外出打工，承包土地委托代種，承包上交戶主村難落實；由于部分因病困難戶、因宅基地旱方地歷史矛盾難以解決戶、刁難拖賴戶等因素影響了村級往來清收進度。

4、村組干部待遇偏低，隊伍不穩。據調查，該鎮在職村干部平均月報酬在20__元左右，一部分是通過上級財政轉移支付資金安排的，另一部分由村集體收入發放的，他們與在打人員相比，收入報酬有很大差距，心理上有落差。此外，村干部養老金保險由于起步遲、基數低、自繳比例高（50%）、領取收益少（每月每人500元左右）；與農戶一樣享受農村醫保待遇。每年都有一些村干部因待遇低、工作量大，生活不如一般村民而主動要求辭職。另外，目前村干部職數偏少，一般配備5—7人；目前行政村區域范圍大，即使少部分村配備了生產小組長（年報酬約4000元），由于待遇偏低，生產小組長隊伍也極不穩定。據調查，還有部分村原自行選配的編外退職干部退職金負擔也不少，如馬垛村達12人。

二、保障村級組織正常運轉的幾點建議

在新時期社會主義新農村建設中，村級組織具有不可替代的重要作用?！盎A不牢，地動山搖”。為保障村級組織正常運轉，筆者認為需要加強以下幾個方面的工作：

1、拓展集體增收空間，不斷化解債務。一是各村（居）組織應依靠本村（居）的土地資源、人脈資源和產業優勢，因地制宜找項目，立足實際謀發展。村（居）組織可以土地、廠房及其他資源入股的方式，發展投資少、見效快、易管理的項目，提高自身增收造血功能。二是各級政府從政策上、資金上、技術上、信息上、項目上予以扶持；繼續加大扶貧村建廠房幫扶力度，確保村級組織有穩定的經營租金收入。三是采取多項舉措，化解村級債務。建立村（居）債務預警機制，嚴格控制負債規模。對村（居）現有債務，通過清欠消債、核銷減債、拍賣還債、劃轉抵債等多種方式，積極化解村（居）債務。

2、加大財政投入力度, 提高經費保障標準，減少村級配套。

一是建議省財政加大對村（居）專項轉移支付力度。加大財政對農村五保經費投入，可以改革農村五保戶供養經費按鄉鎮總人口全員負擔辦法。改變過去村里五保戶人數越多、村里負擔越重的做法。加大對村干部基本報酬和村級辦公經費保障力度，不斷提高經費保障標準。

二是加大支農力度，減少村級配套。在推進新農村建設中，要針對目前農村基礎條件差，建設資金需求量大的實際，各級政府要加大對農村公益事業建設的投入力度，擴大公共財政覆蓋農村的范圍，將國家基礎設施建設的重點轉向農村小城鎮和中心村莊。注重整合各種渠道的財政支農資金，鼓勵村民通過“一事一議”自籌，發起社會仁人捐助，發揮支農項目資金的社會效應，盡力減輕村（居）經濟負擔。加強農村土地復墾及土地增減掛鉤項目資金管理，確保資金真正用于村（居）基礎設施項目建設上,杜絕層層打扣現象。