導語：如何才能寫好一篇創(chuàng)優(yōu)爭先，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

回想一九七九年的那個春天，“有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈。”從此，祖國大地迎來了大發(fā)展的春天，作為經(jīng)濟特區(qū)的深圳，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列“第一”，形成了聞名全國的“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結(jié)拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有創(chuàng)優(yōu)爭先的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在我們警察系統(tǒng)，任長霞的名字響徹云霄，成為我們每個黨員學習的楷模。

作為一個普通的員工，怎樣才能“創(chuàng)優(yōu)爭先”，去創(chuàng)造輝煌的業(yè)績呢？我陷入了困惑。踱步到窗前，站在窗口凝望著外面的時候，不經(jīng)意的覺察到了同樣值得歌唱的那些人們，那些頭戴黃色安全帽的，默默的忙碌在工地上的工人們。

我看見從原本坑洼的空地，變成了現(xiàn)在有規(guī)格的建筑；原始般狀態(tài)的河道旁，出現(xiàn)了一道美麗的長廊，平坦的地面上出現(xiàn)了假山，涼亭，很多時候我們都會去微笑的欣賞這些建筑的精致、美麗，贊嘆它們的神采，而卻忘了去想象，去感受，去關(guān)注它們出現(xiàn)的過程，容易忽略那些辛勞的戴著黃色安全帽的工人們。

透過窗口，讓我看到了以前容易忽略的那些過程：從平地面，筑地基，到現(xiàn)在繼續(xù)往上的建造。工人們從建造一開始，每天都一大早忙碌直到晚上八九點，他們像太陽一般，每天都發(fā)出自己身上的力量，積極的投入到自己的工作中去，這不僅讓我感受到了他們的力量。

在努力的建造后，使美好的建筑誕生，從某些意義上來看，他們就猶如藝術(shù)家般，用大家共同的雙手創(chuàng)造出讓人贊嘆的“作品”。同時也讓我想到了一個每一個人都要面對的那么一個問題--有關(guān)我們的人生，生存。

看著辛勤勞動的工人們，我很想問，他們不累嗎？

每天都以同樣的熱情去干活，活又很重、很累，但是每天都積極向上，依舊微笑的享受著自己的生活。累肯定有的，苦亦是，只是他們更愿意讓自己的生活是積極向上的，更美好的。原來是他們知道生活的藝術(shù)，它在于如何去享受一點點，而忍受許許多多，每天多給自己一點自信，即使生活有一千個理由讓你苦，你也要有一千零一個理由笑。這就是生活，不是嗎？它取決于我們自己的信念，對生活的認知，對困難的態(tài)度。

自然，這讓我想到了我們，作為一名銀行員工，難道不應該學習就在我們身邊的工人們的那種精神嗎？那種積極向上，充滿熱情的精神，在平時的學習生活中，抑或是在以后的道路中，無論碰到什么樣的挫折和困難，都要給自己信念，學習一下那些工人們的風采，感受一下他們?yōu)槲覀冊忈尦龅挠嘘P(guān)生活的意義，同樣，以積極，自信的態(tài)度去面對一些苦和累，挫折和困難。

有人說，如果將銀行比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器的話，那么服務就是整部機器的軸心，服務的好壞直接影響到整個企業(yè)的形象。銀行間的競爭日趨激烈，各個銀行展開渾身解數(shù)，以各種手段，來緩解競爭壓力，拉大銀行間的差異。那么，銀行之間的差異在哪里？產(chǎn)品嗎、人員嗎、設(shè)施嗎？都不全是，對客戶而言，他們所感受到的，就是不同銀行的不同服務。許多客戶被詢問選擇銀行的理由時，回答的也是：服務。銀行為提升服務水平，制訂了很多規(guī)章，認真地執(zhí)行這些規(guī)章，可以提升銀行的服務水平。但是執(zhí)行這些規(guī)章的主體是人，銀行的員工如何實現(xiàn)對客戶的優(yōu)質(zhì)服務，是制度不能完全規(guī)定的，如何提供超越規(guī)章本身的服務，才是銀行優(yōu)質(zhì)服務的根本。

篇2

2009年，**縣衛(wèi)生局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門以及相關(guān)部門的大力支持下，以“雙爭創(chuàng)”活動為目標，立足行業(yè)實際，強化工作措施，大力加強班子及隊伍建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理制度，積極帶動引導醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了顯著的工作成績，有效地推動了各項工作的落實，醫(yī)療衛(wèi)生工作得到了長足發(fā)展。

一、組織機構(gòu)健全有力，爭先創(chuàng)優(yōu)工作順利實施

在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我局從行業(yè)特點和實際出發(fā)，明確工作目標，立足于“四個明顯”抓落實。即：加強班子及隊伍建設(shè)，通過抓干部的理論及業(yè)務培訓，干部職工的理論水平和思想認識明顯提高；加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過采取“抓政策機遇，靠自身發(fā)展”的辦法，加大投入力度，使醫(yī)療衛(wèi)生條件和工作環(huán)境明顯改善；加強業(yè)務建設(shè)，開展“以學促優(yōu)，以優(yōu)推創(chuàng)”活動，在醫(yī)療衛(wèi)生單位大力營造學術(shù)氛圍，使業(yè)務水平明顯提升；狠抓項目建設(shè)及重點工作，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。為確保爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得實效，我局從以下方面入手，加強對爭先創(chuàng)優(yōu)工作的組織領(lǐng)導。一是成立了衛(wèi)生局爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導小組，選配業(yè)務精，能力強的工作人員負責爭先創(chuàng)優(yōu)工作的組織實施；二是結(jié)合行業(yè)實際制定《**縣衛(wèi)生局爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》和《考核辦法》，完善各類工作制度，健全內(nèi)部運行機制。三是統(tǒng)一本系統(tǒng)干部職工的思想認識，組織干部職工認真學習奇政發(fā)[2007]1號文件精神、**縣“雙爭創(chuàng)”活動實施方案、縣長胡雁在**縣十四屆人民政府第五次全體會議上的講話以及縣委十次黨代會精神，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、政府的安排部署上來，統(tǒng)一到推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來，統(tǒng)一到更好地為廣大群眾服務上來。四是層層動員，狠抓落實。年初結(jié)合衛(wèi)生工作安排,層層動員部署爭先創(chuàng)優(yōu)工作,實行目標管理,將爭先創(chuàng)優(yōu)工作納入全年工作的考核范圍當中,實行目標管理,與業(yè)務經(jīng)濟工作同安排,同部署,同考核，有力地促進了工作落實。

二、項目建設(shè)全面實施，醫(yī)療條件明顯改善

我局牢固樹立“抓項目建設(shè)，促醫(yī)療發(fā)展”的思想，在項目建設(shè)方面努力做到“三個確保”。即確保項目落地、確保項目實施、確保有效運行。2007年，在區(qū)、州、縣三級政府及部門的大力支持下，在上下的積極努力下，我局項目建設(shè)取得了突破性的進展，一批投入大，收益高的項目在醫(yī)療衛(wèi)生單位全面啟動實施，明顯提高了工作效率、服務水平和業(yè)務競爭力，有效地改善了醫(yī)療衛(wèi)生服務條件。今年共計爭取項目資金1735.3萬元。一是投入項目資金225萬元完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配套設(shè)施改造項目，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依托項目優(yōu)勢，分期分批有重點地配備了b超診斷儀、200毫安x光機、半自動生化分析儀、血球分析儀等常規(guī)醫(yī)療設(shè)備，使鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件得到了有效改善。二是加強督促管理，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后續(xù)工程，采取補助與自籌相結(jié)合的辦法督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新修改造取暖設(shè)施，使12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生實現(xiàn)了集中供暖。三是爭取到衛(wèi)生室修建資金21萬元，開展村衛(wèi)生室建設(shè)。今年共新修建7所村衛(wèi)生室。近日又爭取項目36萬元，重點建設(shè)我縣塔塔爾鄉(xiāng)的3所村衛(wèi)生室。四是爭取到項目資金165萬元，購置了兩臺可同時容納五人救治的高壓氧艙，解決了縣人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備短缺的問題。五是爭取項目資金450萬元，動工修建**縣人民醫(yī)院5500平方米的綜合病房大樓，目前，樓房主體工程已經(jīng)完工，預計明年7月將投入使用，屆時，**縣人民醫(yī)院醫(yī)療用房緊張的矛盾將得到有效緩解，服務的層次和水平將明顯提升。六是爭取項目資金60萬元，完成了**縣婦幼保健院外墻裝修工程。七是積極籌措資金180萬完成了縣人民醫(yī)院藍康供熱站20噸鍋爐的更新改造工程。八是投入資金18萬完成新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開展合作醫(yī)療工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備電腦等辦公用品，開展基本信息錄入工作，使信息化管理軟件順利運行，實現(xiàn)了參合人員看病、補償?shù)娜绦畔⒒芾?。九是投資21萬元，用于衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)開通及車輛配備。十是爭取到全球基金、英國國際發(fā)展部艾滋病控制項目及結(jié)核病防治項目經(jīng)費及設(shè)備共計38萬元，用于公共衛(wèi)生防治工作，之后又投入資金15萬元，建立起戒毒、防病“美沙酮”門診。十一是爭取到中央、區(qū)、州合作醫(yī)療資金共計506.3萬元，其中：中央218.3萬元，自治區(qū)218.6萬元，自治州69.4萬元，為合作醫(yī)療工作的順利開展提供了資金保障。以上項目工作在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的落地實施，一方面，有力地推動了衛(wèi)生工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了就診條件；另一方面，完善了服務職能，使醫(yī)療衛(wèi)生單位服務功能進一步提高，推動了業(yè)務建設(shè)，為今后更好地服務于廣大群眾奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、重點工作深入推進，業(yè)務工作成效顯著

業(yè)務工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的生命線,抓業(yè)務工作是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的本職所在。今年以來，根據(jù)區(qū)、州衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，衛(wèi)生局以“抓業(yè)務，促管理，增效益”為目標，狠抓業(yè)務建設(shè)，各項工作成效顯著。

(-)新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療工作健康發(fā)展

我縣是新農(nóng)合工作自治區(qū)試點縣，新農(nóng)合工作在總結(jié)前兩年試點工作的基礎(chǔ)上，在運行機制、管理模式等方面已經(jīng)積累了經(jīng)驗，形成了一整套完善的運行機制。今年3月，我縣榮獲自治區(qū)新農(nóng)合工作先進縣市榮譽，9月份順利通過了自治區(qū)的評估驗收，得到了評估組的高度評價。

2007年，我縣參加合作醫(yī)療農(nóng)牧民為95894人，較上年增加9244人。按實際常住人口數(shù)計算參合率為90%,較上年增加4.5個百分點。2007年農(nóng)牧民個人實際繳納總資金為287.69萬元(其中:民政醫(yī)療救助10.25萬元,殘聯(lián)救助4.077萬元)。全縣共確定了3個縣級定點、1個駐縣州級定點、14個鄉(xiāng)級定點、76個村級定點醫(yī)療機構(gòu)為我縣2007年縣、鄉(xiāng)、村三級定點醫(yī)療機構(gòu)。根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于全面推行新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度的指導意見》精神，今年，重新修訂了《**縣新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度實施辦法》，將合作醫(yī)療住院補償封頂線調(diào)整為年度累計20000元，鄉(xiāng)級、縣級、縣外住院補償比例調(diào)整為70％、55％、40％。同時降低縣級縣外起伏線標準，實行鄉(xiāng)級住院零起伏線，縣級、縣外住院保底補償，提高了參合人員的補償率，擴大了補償范圍。并對65歲以上老人，持有計劃生育兩證家庭人員及民政、殘聯(lián)救助人員等制定了優(yōu)惠政策，加大對弱勢、貧困人群的補償力度。截止9月底，我縣2007年共支出合作醫(yī)療補償金660.26萬元：其中，住院費用補償584.5萬元，門診費用補償75.76萬元。補償總?cè)舜螢?6954人次：其中，住院補償6624人次，門診補償40330人次。與去年同期相比門診就診增加15578人次，住院人次增加3321人。住院實際補償率達34%，較上年提高5個百分點。

㈡重大傳染病防治工作全面推開

在重大傳染病防治方面主要抓好艾滋病防治和結(jié)核病防治兩項工作。今年爭取到艾滋病防治項目工作，成立了中英艾滋病防治項目辦公室和相應有領(lǐng)導機構(gòu)，投資15萬元，建立起戒毒、防病“美沙酮”門診，完成了121名暗和68名吸毒人員的hiv篩查工作任務，完成了49名hiv感染者的cd4檢測和調(diào)查工作，新發(fā)現(xiàn)hiv感染者27名，設(shè)立了美沙硐治療門診，保證了人、財、物的有效運行，為我縣今后開展艾滋病防治工作積累了經(jīng)驗，提供了較為完整的基礎(chǔ)性資料。今年，繼續(xù)按照衛(wèi)十項目的管理要求，開展結(jié)核病發(fā)現(xiàn)和治療管理工作，截止目前，共登記接診肺結(jié)核和可疑肺結(jié)核病人610人，免費攝胸片515人，免費痰檢211人，按照網(wǎng)絡(luò)直報的方式加強報告與管理，保證了項目的順利進行，重大傳染病防治工作取得了突破性的進展。

㈢疾病預防和婦幼保健穩(wěn)步實施

完成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位計劃免疫接種工作任務?；A(chǔ)免疫接種率：卡介苗98.57%；麻疹疫苗接種率98.83%；百白破三聯(lián)疫苗接種率98.26%；脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率98.27%；乙肝疫苗接種率96.29%。加強免疫接種率：麻疹疫苗接種率97%；百白破三聯(lián)疫苗接種率97.52%；脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率97.52%；乙肝疫苗接種率96.29%。

全年累計產(chǎn)婦總數(shù)807人，活產(chǎn)數(shù)808人，建卡797人，建卡率98.64％，住院分娩人數(shù)798人，住院分娩率98.88％，新法接生807人，新法接生率100％，高危產(chǎn)婦356人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩356人，高危住院分娩率100％，全縣上半年孕產(chǎn)婦死亡0人，孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬（州下達指標80/10萬）;新生兒破傷風發(fā)病率為0。7歲以下兒童人數(shù)10517人，參加保健管理人數(shù)9653人，保健管理率91.78％；上半年活產(chǎn)嬰兒808人，嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率16.08‰（州下達指標20‰）。㈣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作有序進行

加大執(zhí)法監(jiān)督力度，努力提高業(yè)務能力和執(zhí)法水平。年內(nèi)對全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所及醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了專項整治工作，共檢查餐廳401戶次，各類食品超市、商店491戶次，食品加工單位227戶次，賓館和美容美發(fā)店136戶次，公共場所82戶次，保健食品店15戶次，診所13家，累計出動監(jiān)督執(zhí)法人員1300人次，監(jiān)督檢查2124戶次；接受群眾投訴舉報6起，受理6起，辦結(jié)6起，行政處罰31起。其中：違反食品生產(chǎn)經(jīng)營16起，違反醫(yī)療機構(gòu)管理條例5起，當場處罰11起；沒收銷毀過期食品200余公斤，停業(yè)整頓12戶，發(fā)放衛(wèi)生監(jiān)督意見書235份，加大打擊非法行醫(yī)、虛假廣告力度，整頓規(guī)范醫(yī)療市場，切實維護人民群眾的合法權(quán)益。由于制度健全，措施到位，管理有序，今年，衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務考核由原來的全州倒數(shù)第三名一躍位居全州先進行列。

(五)醫(yī)院管理由淺入深

圍繞醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量服務年等項工作，各醫(yī)療單位從建章立制，規(guī)范管理入手，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量和內(nèi)部管理，努力營造良好的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系。**縣人民醫(yī)院、**縣中醫(yī)院、婦幼保健院等醫(yī)療機構(gòu)加強了對醫(yī)院藥事委員會的管理及作用發(fā)揮，規(guī)范藥品器械采購管理工作，實行藥品集中招標采購和跟標采購，藥品集中招標采購合同履約率達到95%以上，同時，認真落實八部委文件精神，實行藥品最高限價15%的規(guī)定，有效遏制了藥品虛高定價的不正之風，使廣大患者得到了實惠。為營造“以人為本”的和諧人文就醫(yī)環(huán)境，**縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院等醫(yī)療單位還積極采取措施，開展便民利民優(yōu)質(zhì)服務活動，先后投資10余萬元，改善門診收費大廳、中心藥廳及病房的就診治療環(huán)境，購置了開水器、便民椅、電話等常用物品，增設(shè)了導醫(yī)咨詢臺、便捷窗口等服務項目，極大地方便了患者就診。與些同時，各醫(yī)療單位把提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量有機地結(jié)合在一起，加強醫(yī)護人員的業(yè)務培訓，組織醫(yī)護人員以專題講座、知識競賽的形式認真學習《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《藥品管理法》以及醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)知識，使醫(yī)護人員職業(yè)操守明顯提高。今年6月和10月，衛(wèi)生局先后舉辦護士禮儀行為規(guī)范培訓和護理十八項技術(shù)操作比武，城鎮(zhèn)四家醫(yī)療單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員參加了活動。此外，各醫(yī)療單位大力倡導和推行“四嚴”“五心”“六一”服務，制定《優(yōu)質(zhì)服務獎懲制度》和服務質(zhì)量考核細則,規(guī)范醫(yī)護人員的服務行為，各醫(yī)療單位服務態(tài)度，服務水平明顯提高。同時，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)范化、標準化建設(shè)，加大投入力度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)條件和醫(yī)療條件，去年至今共投入資金755萬元，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4922平方米的新建任務和2317平米的擴建任務，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了較為先進的醫(yī)療設(shè)備，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面貌煥然一新。

四、存在的問題及今后努力的方向

篇3

我演講的題目是“創(chuàng)先爭優(yōu)，從我們做起?！?伴隨著xx事業(yè)日新月異的飛速發(fā)展，當前，全國上下也掀起一輪以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的活動熱潮，而我們xx人深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的熱浪也可謂迭起。通過個人的學習，使我深刻的認識到，創(chuàng)先爭優(yōu)不是僅僅停留在“創(chuàng)”與“爭”這二字上，作為一名煙草的基層員工，我們需要的是以“四要”作風為基礎(chǔ)，立足自身的崗位，通過扎實的本職工作來展現(xiàn)出平凡的“先進”和“優(yōu)秀”?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，爭創(chuàng)的就是一種“節(jié)奏快、標準高、工作實、狀態(tài)好”的優(yōu)良作風，以此開創(chuàng)一個營銷服務的新局面。

為了能更好的為客戶服務，首先我們要抓好自身能力建設(shè)，全面學習，提高自身素質(zhì)，加強政治理論、企業(yè)文化和業(yè)務技能的學習，我們要以作風優(yōu)、政治強和業(yè)務精的復合型高素質(zhì)來要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。其次是爭創(chuàng)佳績！我們要具有強烈的事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，在本職工作上作出顯著成績，起先鋒模范作用，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通的送貨員。第三，我們要堅持以“讓客戶百分百滿意才是我們永恒的追求”的服務理念為中心。自覺增強責任意識和服務意識，自覺維護客戶的正當權(quán)益，建立信譽好，形象好，口碑佳的基層工作關(guān)系。

我們對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，認真的查找思想、工作、作風方面存在的突出問題，制定客觀的整改目標和切實可行的整改措施，投入到平時送貨工作中去，強化我們的工作意識，堅決做到“新老客戶一個樣、大小客戶一個樣、老弱婦孺一個樣、要貨與否一個樣、要活多少一個樣、風霜雨雪一個樣”的六個一樣。自覺接受客戶的監(jiān)督，取信于客戶，不能因為客觀因素而影響我們的服務態(tài)度和服務質(zhì)量。 雷鋒同志曾經(jīng)說過：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？所以，我堅信，我們來安配送部的每一位同志都能真正的做到“服務為民，廉潔高效”。

篇4

在我市創(chuàng)優(yōu)工作進入沖刺階段的關(guān)鍵時刻，市政協(xié)組織政協(xié)委員，深入到各創(chuàng)優(yōu)責任單位，對創(chuàng)優(yōu)工作進行全面、細致的視察。這充分說明了市政協(xié)對創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的重視和支持。在此，我代表市委、市政府，對市政協(xié)為全市創(chuàng)優(yōu)工作所作的工作表示衷心的感謝!

剛才，市政協(xié)六個視察小組分別通報了視察情況，對創(chuàng)優(yōu)工作取得的成績給予了充分肯定，一針見血地指出了存在的問題，對下一階段工作提出了很好的意見和建議，既為我們開闊了工作思路，也使我們進一步增強了工作的緊迫感和責任感，必將對全市創(chuàng)優(yōu)工作起到極大的推動作用。

下面，我就借政協(xié)視察的東風、落實政協(xié)提出的對策建議、切實抓好沖刺階段的工作，講五條意見：

一、進一步加大宣傳造勢力度。創(chuàng)優(yōu)工作是促進襄樊發(fā)展、造福襄樊人民的好事，只有廣泛動員、組織廣大市民群眾參與和支持才能取得成功。前一階段我們雖然做了不少工作，但像宣傳“一節(jié)一會”那樣做到家喻戶曉、深入人心，我們還需要作大量的宣傳發(fā)動工作。下一階段，各部門、各單位、各新聞媒介，特別是各個城區(qū)辦事處、居委會，要充分運用各種宣傳手段和形式，廣泛深入地宣傳“創(chuàng)優(yōu)”工作的重要性和緊迫性，要在宣傳的針對性、深入性、多樣性上再下功夫，做到豐富多彩、生動活潑，通過扎實有效的宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾更好地支持創(chuàng)優(yōu)、參與創(chuàng)優(yōu)，形成強大的創(chuàng)優(yōu)工作合力。要結(jié)合公民道德建設(shè)年、宣傳月、實踐日活動，繼續(xù)在全社會廣泛宣傳“二十字”公民道德建設(shè)基本規(guī)范，大力倡導文明、熱情、誠實、守信的良好風尚，善待外地客、嚴律自己人，堅決杜絕欺生宰客等損害襄樊名聲的不良行為，重塑襄樊良好形象。特別是要在機場、車站、涉旅企業(yè)等窗口行業(yè)大力開展精神文明創(chuàng)建活動，深入開展優(yōu)質(zhì)文明服務，牢固樹立“人人都是襄樊形象、個個都是旅游環(huán)境”的城市意識，為創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、大力發(fā)展旅游經(jīng)濟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

二、進一步加大硬件建設(shè)力度。根據(jù)市政協(xié)通報的情況，目前，硬件建設(shè)還有不少問題。我們要根據(jù)政協(xié)視察反饋的情況，對所有硬件建設(shè)項目進行全面梳理，搞清已完成多少、正在施工或還未施工的有多少，做到心中有數(shù)。要督促責任主體單位和實施主體單位加強對項目的建設(shè)管理，抓緊建設(shè)施工，確保4月底前所有硬件建設(shè)項目全部竣工。對于市政府安排的五一前要求完成的18項重點城市建設(shè)工程，也要責成有關(guān)單位加快進行。目前項目資金缺乏是個普遍問題，政府不能也不可能大包大攬下來，只能采取三種途徑加以解決：一是各單位自籌一部分。各建設(shè)項目建成后直接受益或受益最大的還是本地或本單位，所以主要資金還要靠各單位想方設(shè)法解決。高新區(qū)建設(shè)一個三星級廁所、魚梁洲建設(shè)的兩個旅游廁所，資金都是自籌的，在這方面帶了好頭;二是政府投入一部分;三是通過市場運作方式解決一部分。我想，只要肯動腦筋、肯下功夫，資金問題總會有解決辦法的。

三、進一步加大規(guī)范指導力度。創(chuàng)優(yōu)工作時間緊、任務重、要求嚴，要在短期內(nèi)見到成效，必須不斷加強規(guī)范指導，保證工作不走或少走彎路。首先要進一步加大對創(chuàng)優(yōu)檔案資料歸集的指導，市創(chuàng)優(yōu)辦要經(jīng)常深入各責任單位，按照“寧多勿少、寧嚴勿松”的原則，督促各單位加強檔案收集整理，缺什么補什么，努力形成全面、規(guī)范、完備的創(chuàng)優(yōu)資料。其次是這次通報會后，迅速組織技術(shù)監(jiān)督、公安、消防、城建、城管、工商、旅游等職能部門深入各創(chuàng)優(yōu)責任單位，特別是深入失分較多的景區(qū)景點、賓館、飯店及旅行社，按照創(chuàng)優(yōu)要求指導設(shè)立規(guī)范的公共信息圖形符號，落實安全保障措施，規(guī)范商品價格管理，抓好社會環(huán)境綜合治理，指導旅游行業(yè)抓好貫標工作，確保軟件和旅游行業(yè)規(guī)范化工作少丟分。

四、進一步加大環(huán)境整治力度。環(huán)境問題是直接關(guān)系一個城市形象的大問題。正如視察中所反映的，目前，我市市容市貌環(huán)境確實存在很多問題：如背街小巷及城鄉(xiāng)結(jié)合部垃圾不能及時清理，出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、游散攤點較為普遍，中巴車、出租車、三輪車亂停亂靠及發(fā)展無序嚴重影響交通秩序，城市“牛皮癬”前清后貼、經(jīng)常反彈等等，嚴重影響了襄樊形象，同時也直接危及創(chuàng)優(yōu)驗收。對于這些問題，近一時期我們將重拳出擊、標本兼治、集中治理。一是進一步理順城市管理體制，還權(quán)于城區(qū)，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮塊塊在城市管理上的重要作用;二是改革城市管理方式，實行市場化運作，對一些重要路段的經(jīng)營管理權(quán)向社會發(fā)包，如解放路、明珠廣場等由實體單位承包管理后，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn);三是嚴格落實部門責任制。工商、公安、城建、城管、交通等部門要充分發(fā)揮職能作用，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，加強監(jiān)管、查處力度，嚴厲打擊危害市容環(huán)境的行為。今后涉及哪個部門的問題多，要追究哪個部門的責任;四是集中整治。近期要集中整治景區(qū)景點、星級賓館、飯店、旅行社及兩站地區(qū)周邊環(huán)境，嚴厲打擊亂停亂靠、亂擺亂放、占道經(jīng)營等違規(guī)行為。

五、進一步加大督辦協(xié)調(diào)力度。一方面我們市創(chuàng)優(yōu)委的領(lǐng)導同志要經(jīng)常過問檢查，幫助解決重點問題、疑難問題，為各責任單位當好后盾。另一方面，市創(chuàng)優(yōu)辦要把督辦協(xié)調(diào)作為工作的重點來抓，對涉及部門多，需要多個部門協(xié)助完成的工作，通過經(jīng)常督、反復督推動工作發(fā)展。特別是要結(jié)合這次市政協(xié)視察中提出的景區(qū)景點建設(shè)任務、旅游廁所和創(chuàng)優(yōu)廣告牌在供水開口費和電力搭伙費方面的政策優(yōu)惠等需要協(xié)調(diào)的問題，迅速召集有關(guān)部門研究解決。對工作中仍推諉、扯皮影響工作，或?qū)?chuàng)優(yōu)工作不支持、不配合、不協(xié)助的單位和部門，要予以通報。再一方面，各主管部門也要對所屬單位創(chuàng)優(yōu)目標任務的落實情況進行嚴格的檢查督辦?？傊?，要通過強有力的督辦協(xié)調(diào)，保證創(chuàng)優(yōu)整體工作順利進行。新晨：

篇5

漢字作為一個文化系統(tǒng)，是中華民族人文傳統(tǒng)的重要組成部分，是先輩前賢智慧的結(jié)晶。漢字不僅是中華民族文化的載體，而且是孕育、發(fā)展文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)的起點，更是促進人們思想信息交流的一種重要工具。為傳承書法文化，人人創(chuàng)優(yōu)爭先，學校堅定走一條寫字教育的復興發(fā)展之路。

一、復興寫字教育，弘揚民族文化

規(guī)范、端正、整潔、美觀地書寫漢字是有效進行書面交流的保證，是形成終身學習能力的基礎(chǔ);熱愛祖國文字，養(yǎng)成良好的書寫習慣，具備熟練的寫字技能，并有初步的書法欣賞能力是現(xiàn)代公民應有的基本素養(yǎng)。然，寫字教育的現(xiàn)狀是寫字意識淡化;教學落實不夠;訓練缺少“整合”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中無寫字教師、無寫字課時、無寫字課本、無作業(yè)要求。再者，電腦普及有多廣，寫字意識就有多弱。究其根源在于：一是語文教學界的誤導。有人提出“多認少寫、認寫分開”，讓學生在較多認識一些漢字的同時降低了寫字的難度。二是幼兒園、小學、初中之間的銜接不夠。幼兒時錯誤的執(zhí)筆方式和寫字姿勢沒有引起教師的足夠重視，使之形成了不良習慣。小學、初中沒有得到糾正或糾正不徹底，使之寫字習慣的培養(yǎng)一誤再誤。三是缺少環(huán)境的熏陶。多學科之間沒有配合，一方面強調(diào)寫字訓練，但絕大多數(shù)學科教師忽視不管，學生的思想沒有定式，形不成氣候。四是缺少對寫字教學的重視和研究，“孔夫子不嫌字丑”的說法影響之深，使寫字教育在形式的口號中時而淡出，時而堙沒。

痛定思痛，學校班子認真討論，全校師生廣泛熱議，最終確定讓寫字教育復興，大力弘揚五千年民族優(yōu)秀文化。學校花兩年時間奏響了寫字教育“愿寫、會寫、寫好”三部曲，不僅沒有弱化學科教學，反而夯實了語文功底，提升了學生綜合素質(zhì)。而今，立志要讓學生會寫字、寫好字已經(jīng)成為一種理念，成為學生一生矢志不渝的追求，成為學校創(chuàng)新教育的一面旗幟。

二、整合寫字資源，提高寫字質(zhì)量

破解危局，需要重新給寫字教學定位。學校班子廣泛宣傳，讓老師們認識到寫字是提高課堂教學效率的當務之急，是傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀文化的必然要求，是激發(fā)學生愛國熱情、增強民族自豪感的需要;讓學生明確寫一手好字是新時期走入工作崗位的敲門磚，是完成好各項工作的有力保障，更有益于提高自身修養(yǎng)、促進各學科學業(yè)進步。

兩年來，學校不遺余力全力抓寫字教學：一是設(shè)立明確的目標，將課程標準的要求細化、具體化，明確學校、教師和各年級學生的具體責任。二是組織師資培訓，從學校各學科教師中精選教學和書寫均有專長的教師形成寫字課骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、代的作用，發(fā)展一批熱愛寫字，熱衷于寫字教育的師資隊伍。三是完善制度建設(shè)，凸顯寫字課教學在各學科教學中的首要地位，形成全員抓寫字的合力。四是保障課時，不斷提高課堂效率，提升寫字教學的藝術(shù)。為了彌補師資的缺乏，學校采用行之有效的策略，一是加強寫字教學與多媒體技術(shù)的有效整合，借他山之石彌補自身之不足。二是組織以寫字為內(nèi)容的活動課教學，加強校本培訓和校本教研的力度和深度。三是堅持天天練制度，因材施教、循序漸進、持之以恒。四是學校加大投入，采用“走出去，請進來”的方式加強學習與研究;表彰在寫字教學上的先進，充分調(diào)動他們的熱情，力求在寫字教學上出成果，出大成果。

三、觀摩名校做法，深化寫字教學

20**年12月8至**日“**州義務教育階段寫字教學現(xiàn)場推進會”在**縣民族小學隆重舉行，學校校長**老師到會作了題為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學寫字教育的復興之路》的典型發(fā)言。校長傳達了這樣的觀點：一是“加強寫字教學，提升文化素養(yǎng)”和“寫字就是育人”的重要思想，告誡老師不僅要自己會寫字、寫好字，而且要通過寫字教學提高學生能力，提升學生道德素養(yǎng)。二是寫字教育不僅是“教”，而且要重視“矯”;不僅是“學”，而且要重視“研”。要求老師明確，寫字教育不是一日之功，而是循序漸進，逐次推進;不是語文教師的專職，而是整個教師的職責所在。三是要加強研究，不斷提高寫字教育的水平。校長總結(jié)的寫字訓練“七字訣”，即一“看”，二“范”，三“書”，四“描”，五“練”，六“巡”，七“評”在學校廣泛應用。

20**年4月8日，學校班子成員、骨干教師、寫字課教師、班主任等共37人再赴**縣民族小學觀摩寫字教學。名校的寫字教育特色征服了所有觀摩老師，寫字教育的“四抓”，即“抓師資”、“抓課題”、“抓氛圍”、“抓活動”，抓出了成績，抓出了效益，抓出了品牌?！坝谜n題研究鍛煉教師，提升教師素質(zhì);用氛圍營造熏陶學生，激發(fā)寫字熱情;用繽紛活動刺激靈感，激活師生興趣”是學校今后寫字教育的發(fā)展方向。

四、加強寫字活動，錘煉寫字技巧

五彩繽紛的寫字活動不僅鍛煉了師生的寫字能力和技巧，而且增強了師生的凝聚力。師生的品德修養(yǎng)在寫字教育中邁向了新的臺階。20**年在**鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的廉政文化進校園書法競賽活動中，學校師生幾乎包攬了軟硬筆類所有獎項，寫字教育得到了社會的公認和支持。學年度兩次書法競賽更是推動了學校寫字教育的進程，春季由語文學科組牽頭，寫字課教師參與的書法競賽在學期期中測試結(jié)束后;秋季由美術(shù)組牽頭舉行元旦書畫展。大型活動的開展為師生搭建一個展示才華的平臺，有力地激發(fā)了師生“會寫字、寫好字”的熱情。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基讓我們記住：成功的歡樂是一種巨大的情緒力量，它可以促進學生好好學習的愿望。班級黑板報、學校櫥窗設(shè)計、班級書寫之星評選、學校月書法作品展覽等活動，為師生創(chuàng)造了良好的寫字教學環(huán)境，大大培養(yǎng)和提高了學生的寫字興趣。

篇6

漫過數(shù)十輪風風雨雨的歲月春秋，細細算來，我們的**已經(jīng)走過了66載坎坷之路。期間，有憂傷，也有喜悅;有教訓，也有收益。從稚嫩走到了今時的日趨成熟。如今，我們的**正可謂“恰同學少年，風華正茂”，是最富活力和魄力的時期，同樣風華正茂的我們應該能感受的到這份激情與生機所帶給我們的自信。

歷史已離我們遠去，先驅(qū)的身影也漸漸淡去，但歷史的長河中留下了**她豐富的積淀;辛酸的發(fā)展道路上記下了她曾經(jīng)邁過的步履足跡。

66年的風雨兼程，她一步一個腳印，描繪了一幅又一幅精美畫卷，伴隨著多少莘莘學子快樂成長;66載滄海桑田，她一天一副模樣，譜寫著一頁又一頁輝煌篇章，帶給了我們無限榮光。在不久的日子，一次重要而富有意義的考驗即要來臨，屆時國家教育部將對我校進行為期一周的本科教學水平評估。這是我們將要面臨的一次嚴峻挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的機遇。這可真是讓人心潮澎湃、感慨萬千啊!我們作為今日的**學子，同時也因歷史賦予咱的使命，我們當責無旁貸的站出來在這場攻堅戰(zhàn)中比貢獻，爭先進。用自己的實際行動為迎評促建添磚加瓦，不斷進取創(chuàng)新，盡顯**風采，共創(chuàng)明日輝煌。

迎評促建，是關(guān)系學校生存與發(fā)展的頭等大事，作為一名**學子，我們每個人的成長和發(fā)展都是與學校的發(fā)展緊密相聯(lián)的。殊不知評估工作貫徹的正是“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則。學校則以迎評創(chuàng)優(yōu)工作為契機，促發(fā)展、促學風、促拓展、促文明，通過評估來修正自己，完善自我，那么最終，我們各位學子才是真正最大的受益者。所以我們更要以主人翁的姿態(tài)積極參與評估，時刻銘記“迎評促建，我的責任”。牢固樹立迎評創(chuàng)優(yōu)，人人有責的思想。

凡事預則立，不預則廢。我希望從風中一片顫動的樹葉上，也能感覺到光線的脈搏在跳動;我希望在隨處可見的角角落落，也能感受到積極備戰(zhàn)的氣氛在蔓延開來。

牢固樹立“校興我榮、校榮我幸”的主人翁意識，腳踏實地，盡己所能從現(xiàn)在做起，從小事做起，從身邊做起，有道是“道雖邇，不行不進，事雖小，不為不成”。自覺做好基礎(chǔ)文明建設(shè)和學風建設(shè)，務必做到文明用語，禮貌待人，主動學習，熱情接物，行文明事，做文明人。注意每個細節(jié)，把握每個瞬間。時刻謹記“以小善為無益，以小惡為無傷，凡此皆非所以安身崇德也”的至理名言。只有通過一點一滴的投入，才能換來一絲一縷的勝利。不集小流無以成江河，不積跬步無以至千里.正所謂“一沙一世界，一花一天堂，一葉一菩提”。

以迎評為己任，時刻關(guān)注迎評，主動了解迎評，積極參與迎評，自覺服務迎評。作為光榮的**一員，我相信，在此關(guān)鍵時刻，我們會更積極主動，團結(jié)一致，眾志成城，做出自己應盡的貢獻。

學習，作為我們首要的任務，勤奮好學更是我們必備的品質(zhì)。所以我們當以學習為中心，創(chuàng)建優(yōu)良的校風學風;以文明建設(shè)為輔襯，營造健康向上的文化氛圍。我們每個人的一言一行都會影響到周圍同學的一舉一動，所以我們應爭當先鋒模范，為更多的同學立標桿，樹榜樣，朝著同一個方向發(fā)展。

距離評估組進校不過一月之余，時不我待，流光飛舞，猶如青春飛逝，相信無謊的真理，那就是你最好不是在夕陽西下的時候去幻想什么，而是在旭日東升的時候開始工作。我們要正視這真真切切落在我們肩上的責任，努力撐起自己頭上的一片天空。

我相信，銳意進取的**人：擰在一起，就是一道電光，一股鋼繩;聚在一塊，就是一團火花，整個太陽;站在一處，就是一種信念，一種精神。只有這樣，等到評估成功之時，我們才可以自豪地吶喊：“迎評有我”。

篇7

一、堅持學習，不斷提高服務技能。醫(yī)院堅持利用周

四、周五組織各類學習，內(nèi)容包括醫(yī)護人員的業(yè)務知識講課，臨床常見疾病、多發(fā)病：如糖尿病、冠心病、高血壓的診斷與治療、組織醫(yī)、護士人員進行專業(yè)技術(shù)練兵，練兵主要有心肺復蘇操作、吸氧、靜脈注射、換藥、導尿等，限定操作時間內(nèi)完成，評選出前三名，與經(jīng)濟掛鉤，并建立學習考勤制度。黨員干部公開承諾，作到認真履行好黨員職責，恪盡職守，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，醫(yī)護人員堅持做到“五勤”即眼勤、嘴勤、腿勤、筆勤、手勤，不怕麻煩，不講條件，全心全意為患者作好服務。

二、公開承諾，加強行風建設(shè)。醫(yī)院黨支部立了“行風整頓”領(lǐng)導小組，并向社會承諾：1、無紅包醫(yī)院，2、不開大處方、人情方、不吃請、不收禮、不以醫(yī)謀私，加強醫(yī)護人員與病人的聯(lián)系和溝通，建立誠信和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。3、醫(yī)院24小時值班制。4、為病人保守醫(yī)療秘密和隱私，保障患者的知情權(quán)，執(zhí)行各項檢查、藥品價格、服務等公開透明。5、對待病人不分民族、地位、經(jīng)濟狀況，均能一事同仁，嚴格執(zhí)行“首診醫(yī)師負責制”和“三級”醫(yī)師負責制，杜絕冷、硬、生、頂、拖、推現(xiàn)象，做到熱情服務、禮貌接診、細心問診，合理施治、合理檢查、合理用藥，為患者提供安全、便捷、價廉的醫(yī)療服務。對就診的急、危、重癥患者實行“先搶救后辦理手續(xù)”。

三、比質(zhì)競價，讓利于患者。*年醫(yī)院黨支部堅持開展藥品比質(zhì)竟價，在師招標的藥品目錄中，結(jié)合本院實際，由團紀委、社政科、醫(yī)院藥事委員會人員參加，對280個藥品進行比質(zhì)竟價，保證職工群眾用藥安全有效，減輕患者的醫(yī)療負擔，把減下來的利潤讓利于患者，僅上半年讓利于患者共計1.8萬元。實行國家基本用藥目錄后，我院有157種藥品實行零加價，給職工讓利5.2萬元，極大的給患者減輕了住院成本。

四、醫(yī)務公開，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院黨支部對常規(guī)藥品、基本用藥及零加價藥品300多個藥品品種，采取明碼標價、公示上墻、接受群眾監(jiān)督，另外還給每個連隊衛(wèi)生室更換了藥品價格及品種的版面。

五、基層巡診，方便職工就醫(yī)。堅持每月深入牧區(qū)巡診一次，為牧民提供疾病防疫接種。*年，為牧民義診、夏收中深入田間免費發(fā)放藥品800元。8月19日醫(yī)院與師疾控中心的人員深入海西牧場，為婦女同志進行降消和婦女病檢查，深受牧民的歡迎。

六、改善環(huán)境，優(yōu)化就診條件。醫(yī)院通過,自查，認真落實衛(wèi)生管理制度，責任到人，獎罰分明。設(shè)立了導醫(yī)臺，為患者就診提供了方便；狠抓了院內(nèi)衛(wèi)生，每個星期三進行大掃除，每月進行一到兩次衛(wèi)生檢查，給患者提供了舒適的就診環(huán)境和住院環(huán)境。

七、設(shè)立患者征求意見卡。進行每周在住院病人、門診病人中發(fā)放意見卡，重點對住院部的衛(wèi)生、醫(yī)護人員服務態(tài)度、醫(yī)療水平，著裝、藥品價格、醫(yī)生查房等方面滿意度調(diào)查，征求職工群眾對醫(yī)院的意見和建議，對提出的意見和建議及時采取措施進行整改。

存在的問題及今后努力的方向.

篇8

一要善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線的基礎(chǔ)上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗和習慣，不能一味地把過去的成功經(jīng)驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經(jīng)驗的束縛，樹立銳意進取、改革創(chuàng)新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗。

二要善于在學習借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們在新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，要以實事求是的科學的態(tài)度對待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對過去的簡單拋棄，而應在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，把傳統(tǒng)經(jīng)驗和現(xiàn)實的新情況、新問題很好地結(jié)合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內(nèi)容、解決新問題，只有這樣，傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚光大。只有不斷充實完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法，使之更適應客觀現(xiàn)實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創(chuàng)新”，但并無實際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實的舉動，是達不到創(chuàng)新目標的。

篇9

為進一步激發(fā)營銷人員積極性和工作熱情，營造“事爭先進、業(yè)爭一流、相互激勵、相互促進，為實現(xiàn)目標奮力拼搏”的良好工作氛圍，發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，經(jīng)公司黨委、行政、工會研究確定：在00公司內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”競賽活動。競賽具體工作安排如下：

一、參加競賽人員：

各銷售地區(qū)、地區(qū)經(jīng)理、業(yè)務員。

二、競賽內(nèi)容：

依據(jù)“堅持標準、認真考評、嚴格把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當一流活動，評選出先進銷售地區(qū)二個、優(yōu)秀銷售員八名（其中：市場開發(fā)五名、銷售三名）、優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理二名。

三、競賽方法：

自文件下發(fā)之日起至2008年底為活動開展時間，由辦公室牽頭，銷售部、市場部、財務部總負責，建立以各銷售地區(qū)為單位，一級抓一級、一級帶一級、人人參與的爭先創(chuàng)優(yōu)責任體系。我們要抓住指標關(guān)鍵，突出業(yè)績重點，在求實效上下功夫。

考評采取動態(tài)管理，季度初評，年終總評、表彰命名。

四、爭先創(chuàng)優(yōu)的標準：

（一）先進銷售地區(qū)：

1、服從公司管理，地區(qū)內(nèi)的員工團結(jié)、協(xié)作。

2、地區(qū)內(nèi)的銷售、市場開發(fā)能按照承包協(xié)議，目標明確，階段分解執(zhí)行到位；重點品種銷售及乳寧顆粒開發(fā)指標均達到公司要求；完成、超計劃完成銷售指標額度位居前列。

3、內(nèi)部管理嚴謹，各業(yè)務員能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，無不良行為記錄。

4、與業(yè)務單位有良好的協(xié)作關(guān)系。

5、全年安全無事故。

（二）優(yōu)秀銷售員：

1、服從公司及本地區(qū)經(jīng)理的管理，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

2、執(zhí)行承包協(xié)議，年度市場開發(fā)目標、銷售目標明確，能按目標實施，完成、超計劃完成新品開發(fā)、銷售任務，開發(fā)、銷售業(yè)績在公司居于領(lǐng)先地位。

3、銷售開發(fā)中，能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益，無不良行為記錄。

4、市場開拓工作資料詳細，準確。

5、具有良好的產(chǎn)品知識及市場開發(fā)知識，敢于克服各類困難，能及時反饋信息。

6、與本地區(qū)人員團結(jié)協(xié)作，群眾評價好。

（三）優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理：

1、公司利益至上，服從管理，熱愛本職工作。

2、能認真執(zhí)行《區(qū)域經(jīng)理崗位工作標準》，以身作則，嚴以律己，關(guān)心、幫助員工，在團隊中有凝聚力，有較高威信。

3、年度銷售及市場開發(fā)目標明確，能按公司銷售考核的進度，確保本地區(qū)各項指標的完成，團隊業(yè)績居領(lǐng)先地位。

4、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴格考核、規(guī)范員工的銷售行為，本地區(qū)年度內(nèi)未發(fā)生違規(guī)行為。辦事處管理有序，對本地區(qū)的發(fā)出商品，應收帳款、庫存等做到帳目清楚。

5、不斷開拓銷售渠道，與業(yè)務單位有著良好的協(xié)作關(guān)系。

6、做好安全工作，無事故記錄。

五、總結(jié)表彰：

先進銷售地區(qū)：公司內(nèi)給予通報表彰，授予流動紅旗，并獎勵費用標準為1000元/人的休閑旅游。

優(yōu)秀銷售員、優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理：公司內(nèi)給予通報表彰，授予“優(yōu)秀業(yè)務員”、“優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理”榮譽稱號，并在二六年度個人名片上予以確認，同時獎勵費用標準為2000元/人的休閑旅游。

同時獲得二個及以上榮譽的員工，給予表彰，但不重復計獎，獎勵就高不就低。

篇10

同志們：

根據(jù)市“創(chuàng)優(yōu)”辦安排，經(jīng)市“創(chuàng)優(yōu)”委同意，今天，我們在這里舉辦全市“創(chuàng)優(yōu)”責任單位主要負責人及聯(lián)絡(luò)員培訓班，目的是促進各責任單位對旅游工作、“創(chuàng)優(yōu)”工作重要性進行再認識，增強責任感，發(fā)揮主動性，保質(zhì)保量地完成各項“創(chuàng)優(yōu)”任務，確保今年5月“創(chuàng)優(yōu)”工作一次成功。今天的培訓，主要由“創(chuàng)優(yōu)”辦同志通報目前全市“創(chuàng)優(yōu)”工作進展情況，對下一步工作進行安排部署，同時著重對聯(lián)絡(luò)員同志搞好各單位每月的自測評分進行培訓，內(nèi)容很豐富、很重要，希望大家認真聽、認真記，回去后抓好貫徹落實。

下面，我就搞好全市“創(chuàng)優(yōu)”工作講三點意見：

一、提高認識，進一步增強搞好“創(chuàng)優(yōu)”工作的責任感和緊迫感

大家知道，世界經(jīng)濟開始了新一輪的大衰退,世界各國經(jīng)濟增長速度相繼減緩或停滯,各大企業(yè)集團不斷裁員,失業(yè)人員急劇上升，與此相對應是，世界旅游業(yè)受到的影響相對較弱，仍保持強勁的增長勢頭。旅游業(yè)是個特殊的產(chǎn)業(yè)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，隨著人們對自身生活質(zhì)量的逐步注重，旅游業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的新的增長點，這已是一個不爭的事實。從市場需求看，旅游業(yè)對社會消費需求結(jié)構(gòu)變化有較好的適應性。旅游消費的層次很多，而且可以經(jīng)常不斷。比如，可以花上萬元長距離、高檔次的旅游，也可以花幾十元、上百元的短距離、低消費的本地游。今年去了上海，明年還可以去杭州。從發(fā)展前景看，我國旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，隨著政府的倡導和人們閑暇時間的增多，旅游業(yè)將會有更大的發(fā)展。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)看，旅游業(yè)產(chǎn)品主要是依靠本地資源的開發(fā)，不會產(chǎn)生象工業(yè)那樣嚴重的弊病。從與其它產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度看，旅游與房地產(chǎn)業(yè)很相似，產(chǎn)業(yè)帶動比較強，旅游部門每收入1元，帶動社會綜合效益4-5元，有的國家和地區(qū)可以達到7-8元;旅游業(yè)每增加1個直接就業(yè)者，社會就業(yè)者就至少可以增加5人。由此可見，旅游業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中所占的地位舉足輕重。目前，在我國，許多地方思想解放，在發(fā)展旅游業(yè)上已捷足先登，帶動了本地經(jīng)濟的快速發(fā)展。如河南、湖南發(fā)展旅游的許多經(jīng)驗值得我們學習。河南魯山，本地并沒有多少具有文化底蘊的風景名勝，但他們艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治，硬是在二、三年之內(nèi)建立并向社會成功推出人造風景區(qū)——石人山風景區(qū)，收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。湖南的張家界，通過采取非常之舉大力發(fā)展旅游業(yè)，其變化和影響世人有目共睹。在這方面，作為具有2800年建城史、文化底蘊濃郁、人文景觀豐富的全國歷史文化名城的**，已經(jīng)慢了半拍。

亡羊補牢，為時未晚。這些年，市委市政府認識到把旅游業(yè)作為**經(jīng)濟和社會發(fā)展的突破口，是發(fā)揮**優(yōu)勢，拓展發(fā)展空間，實現(xiàn)**由歷史上的兵家必爭之地變成千年商家必爭之地，推動**經(jīng)濟快速發(fā)展的重要途徑。在市委九屆二次全會和市十屆人大三次會議上，市委市政府確立了“把**建成中國優(yōu)秀旅游城市和鄂西北旅游的重要門戶和集散中心”的發(fā)展定位，提出了創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的階段性目標，確立了“理順管理體制、健全服務體系、培育旅游精品、強化宣傳促銷、優(yōu)化旅游環(huán)境”的旅游業(yè)發(fā)展思想，出臺了系列支持旅游發(fā)展的政策文件，推動了我市旅游業(yè)的發(fā)展。

創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，獲得中國優(yōu)秀旅游城市的名片，可以借助國家向海內(nèi)外的推介，迅速提高**的知名度，這只是一個方面。更重要的是，創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，將大大加快我市旅游業(yè)乃至整個經(jīng)濟的發(fā)展速度;創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，可以加快我市經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化和對外開放步伐;創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，可以促進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為市民營造良好文明的生活環(huán)境;創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，可以增強全市人民的凝聚力，激發(fā)熱愛**、建設(shè)**的積極性。對此，各責任單位的領(lǐng)導務必從講*和服務經(jīng)濟發(fā)展大局的高度，認真領(lǐng)會，深刻認識，真正把思想認識統(tǒng)一到市委市政府這一重要戰(zhàn)略決策上來，把“創(chuàng)優(yōu)”作為當前壓倒一切的中心任務來抓，增強工作責任感和緊迫感，保證“創(chuàng)優(yōu)”工作不斷發(fā)展，推動**由旅游資源大市向旅游大市轉(zhuǎn)變。

二、落實責任，一差不讓地抓好各項“創(chuàng)優(yōu)”工作

我們說提高認識、統(tǒng)一思想，與市委市政府保持高度一致，這并不是一句空話，而是具有實實在在的落腳點，這個落腳點就是認認真真落實已經(jīng)分解到在座的各單位的創(chuàng)建任務。自我市開展“創(chuàng)優(yōu)”工作以來，市委市政府已經(jīng)召開了3次全市性大會，將“創(chuàng)優(yōu)”確定為全市的全局性中心工作。各責任單位按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，對照責任目標，層層細化分解任務，積極制定本單位“創(chuàng)優(yōu)”工作方案，狠抓“創(chuàng)優(yōu)”責任落實，涌現(xiàn)出象交通局、魚梁州開發(fā)區(qū)等一批積極主動、成效明顯的單位。但我們必須正視，全市各單位“創(chuàng)優(yōu)”工作發(fā)展仍不平衡，仍然存在責任不到位、聯(lián)絡(luò)員不到位、抵押金不到位、工作進展不到位的問題，影響了全市“創(chuàng)優(yōu)”工作的整體進程。單就上繳抵押金這一件事來說，這是引起責任單位重視、調(diào)動大家抓好“創(chuàng)優(yōu)”工作的有效激勵機制，對完成任務100%者，繳一獎一，對不能完成任務者，繳一罰一。應該說，只要各單位真正重視起來，完全都能完成任務。市委市政府要求12月30日前上交財政局，但進展并不如意。直到元月5日，仍有6個單位風險抵押金沒有到位，在“創(chuàng)優(yōu)”辦組織的督辦過程中，有的單位不理解、有的單位推諉、有的單位有怨氣，阻力重重。這說明這些單位領(lǐng)導對“創(chuàng)優(yōu)”工作仍沒引起足夠重視，沒有把市委市政府的決策落到實處。往大里說，這些單位領(lǐng)導并沒有與市委市政府保持一致，是不講*、不顧大局的表現(xiàn)。幾千元的風險抵押金都到不了位，還怎么談得上落實責任和任務呢?同志們，我們常說，領(lǐng)導干部要善于抓大事、謀全局，什么是大事，“創(chuàng)優(yōu)”工作就是今年市委市政府全局性的大事，市委市政府對“創(chuàng)優(yōu)”工作的態(tài)度是“勢在必創(chuàng)、志在必得”，這項中心工作涉及到全市46個單位，涵蓋交通、城建、城管、電信、工商、公安、商貿(mào)、旅游、教育、衛(wèi)生、宣傳、精神文明等多項工作，共計責任分2369項，這些涉及到的單位只要有一項完不成任務，就直接影響到市委市政府確定的950分高分入圍目標的實現(xiàn)。因此，今天到位的各責任單位負責人要站在講*、顧大局的高度，牢固樹立全市工作一盤棋的思想，切實把“創(chuàng)優(yōu)”工作作為本部門、本單位的一項重要工作來抓，正確處理業(yè)務工作和“創(chuàng)優(yōu)”工作的關(guān)系，既要按照分工各司其職、各負其責，又要注意加強協(xié)調(diào)、主動配合，形成強大的“創(chuàng)優(yōu)”工作合力。要全面落實“創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導責任制，層層落實“創(chuàng)優(yōu)”責任目標，把“創(chuàng)優(yōu)”任務落實到分管領(lǐng)導和具體負責人，同市里一樣實行嚴格的獎懲措施，使“創(chuàng)優(yōu)”工作層層有責任，項項有保證，以過硬的措施、扎實的作風、嚴明的紀律，一絲不茍地抓好各項“創(chuàng)優(yōu)”工作，保證不拖全市工作后腿。

三、強化檢查，全面推動全市“創(chuàng)優(yōu)”工作順利發(fā)展

同志們，光陰似水，時間一天天在過去，市里召開“創(chuàng)優(yōu)”誓師大會轉(zhuǎn)眼就半個月了，離5月份國家驗收滿打滿算只有三個半月的時間，但我們的任務卻相當繁重，形勢十分嚴峻。因此，大家要通過這次培訓，增強工作的責任感和緊迫感，以只爭朝夕、頑強拼搏的精神，推動“創(chuàng)優(yōu)”工作發(fā)展。外地“創(chuàng)優(yōu)”工作成功經(jīng)驗很多，但沒有捷徑可走，只有靠經(jīng)常查、查經(jīng)常，反復督、督反復的辦法來推動工作發(fā)展。根據(jù)市“創(chuàng)優(yōu)”辦的意見，后幾個月，市“創(chuàng)優(yōu)”辦每月對各責任單位組織一次檢查打分，掌握進度，全盤調(diào)度，重點督辦，促使各項“創(chuàng)優(yōu)”目標落到實處。具體方法是，每月中旬，下發(fā)《‘創(chuàng)優(yōu)’責任單位目標任務進展情況檢測表》，由各責任單位對照任務自測打分，月底由市“創(chuàng)優(yōu)”辦組織人大代表、政協(xié)委員對各責任單位“創(chuàng)優(yōu)”工作進行視察，“創(chuàng)優(yōu)”辦工作人員現(xiàn)場打分，之后，召開全市“創(chuàng)優(yōu)”工作調(diào)度會，在會上由市領(lǐng)導對各責任單位完成情況進行通報，好的表揚，差的責令限期整改。按照全市“創(chuàng)優(yōu)”總體進展，各責任單位元月底必須完成責任目標的80%任務，3月底必須完成責任目標的95%的任務，4月底必須各項“創(chuàng)優(yōu)”工作100%達標。各責任單位要嚴格按照這個進度安排抓好各自的“創(chuàng)優(yōu)”進度，要積極主動地往前趕、超進度。今天的培訓，市“創(chuàng)優(yōu)”辦的同志還要對自測打分要求進行詳細講解，希望各位聯(lián)絡(luò)員明確標準的掌握要求，以高度的責任感，及時準確地做好每月完成目標自測工作，認真細致地完成與市“創(chuàng)優(yōu)”辦工作銜接和信息傳遞工作，通過我們卓有成效地指導、協(xié)調(diào)，推動本單位、本部門“創(chuàng)優(yōu)”工作。各責任單位負責人一方面要積極支持聯(lián)絡(luò)員的工作，為聯(lián)絡(luò)開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;另一方面要對本單位“創(chuàng)優(yōu)”工作經(jīng)常檢查督辦。每月的“創(chuàng)優(yōu)”目標完成情況通報之后，希望各責任單位高度重視，及時召開調(diào)度會，專題研究“創(chuàng)優(yōu)”工作，嚴格對照國家標準，認真分析失分原因，找準重點、難點，集中精力，克難攻堅，及時把失分奪回來。