導(dǎo)語：如何才能寫好一篇門衛(wèi)職責(zé)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

門衛(wèi)崗位職責(zé)

1.熟悉工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、《社會(huì)治安條例》等，熟悉學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.值班人員須按時(shí)開鎖大門;值班期間必須穿制服。

3.值班人員須按時(shí)交接手續(xù)，除巡視校園和完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作外，不擅自離崗。

4.每天巡視校園三次，其中夜間不少于1次，且有巡視詳細(xì)記錄。

5.在上課，自習(xí)時(shí)間內(nèi)，學(xué)生一律不得會(huì)客;末經(jīng)同意，謝絕外來人員在校內(nèi)逗留、組織活動(dòng)。

6.值班人員須認(rèn)真填寫進(jìn)出人員登記表及相關(guān)表格內(nèi)容;收好門衛(wèi)工作檔案，保管好領(lǐng)用的學(xué)校公物。

7.打掃大門內(nèi)外劃定區(qū)域衛(wèi)生并保持清潔。

8.管理好公用電話、并定期上交有關(guān)費(fèi)用。

9.末經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員不得請(qǐng)人代班。

10.制止外來人員在門外100米內(nèi)或校內(nèi)叫賣。

11.確保學(xué)校安全，并登記上冊(cè)，協(xié)助有關(guān)人員處理違紀(jì)事件。

12.值班室內(nèi)禁止使用電爐等電器，工作室不得堆雜物，保持好清潔，衛(wèi)生。

13.負(fù)責(zé)老教工樓前全部綠化面積的管理。

14.由于當(dāng)班人員失職造成的后果，要承擔(dān)全部責(zé)任。

15.完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

社會(huì)福利院門衛(wèi)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)守崗位，做好外來人員、外出院民的登記工作，每月交辦公室審查。

2.對(duì)出人院人員及物資，認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)證和檢查，非本院車輛及無關(guān)人員不準(zhǔn)人內(nèi)。

3.負(fù)責(zé)簽收?qǐng)?bào)紙、書信等交送辦公室。

4.做好院內(nèi)的安全防范工作，每日晚上10點(diǎn)在院四周巡查一次，防火防盜，有可疑情況及時(shí)匯報(bào)值班人員。

5.按照時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開關(guān)門，特殊情況除外。

6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。

校園門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1.堅(jiān)守崗位，按時(shí)交接班，有記錄，不漏崗。

2.嚴(yán)把門衛(wèi)關(guān)，閑雜人員不得隨意進(jìn)出校園。

3.外人進(jìn)入校園，要問清來者事由，做好登記。拒絕上課時(shí)找學(xué)生，嚴(yán)禁外人進(jìn)入教室。

4.做到三熟二知，三熟是:熟人、熟部位、熟電源、水源、消防設(shè)備。二知:知火警(119)電話，知盜警電話號(hào)碼(110)。

篇2

財(cái)務(wù)部門的崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

1.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。

2.負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

3.負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。

4.負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。

5.參與公司其他基本制度的制定。

二、會(huì)計(jì)核算

1.組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。

2.根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。

3.組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

三、資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

3.審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。

4.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理

1.組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

2.復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

4.復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。

5.監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

五、風(fēng)險(xiǎn)管控

1、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同(特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購合同)的會(huì)審工作。

2、參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策。

3、配合經(jīng)營部門，分析投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

5、提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

六、績效管理

1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)。

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠度的培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部門在內(nèi)部控制的作用

(一)會(huì)計(jì)的工作職能決定了其事內(nèi)部控制的最佳執(zhí)行者

會(huì)計(jì)工作具有兩大職能:反映和監(jiān)督。其反映職能就是前面我們所說的信息收集及反映的工作。其監(jiān)督職能是凌駕于企業(yè)基本活動(dòng)之上的、持續(xù)進(jìn)行的、審計(jì)核算工作。受托于企業(yè)經(jīng)營者的會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行著全面的、可靠的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和分析政整理企業(yè)經(jīng)營狀況和理財(cái)狀況的工作。其工作性質(zhì)及職能決定了其是內(nèi)部控制最佳執(zhí)行者,由此推論財(cái)務(wù)部門是內(nèi)部控制的最佳執(zhí)行者。

(二)財(cái)務(wù)部門在企業(yè)的地位決定了其在內(nèi)部控制中的作用

在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中,財(cái)務(wù)部門處在企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)信息,財(cái)務(wù)人員是全面掌握企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)內(nèi)部控制重要都成要素信息和溝通的理論來看,能夠圍繞在企業(yè)控制活動(dòng)周圍的信息與溝通系統(tǒng)就是財(cái)務(wù)部門,其實(shí)企業(yè)管理的信息中心。也就是說財(cái)務(wù)部門在企業(yè)的地位決定了其是在企業(yè)內(nèi)部控制中是信息交換和溝通傳遞的重要組成部分。

(三)財(cái)務(wù)部門的權(quán)力決定了其在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用

財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中的權(quán)力決定其在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用。在制藥企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門擔(dān)負(fù)著企業(yè)信息的收集、整理、分析、審核等重要工作,其權(quán)力可以決定原輔料、包裝材料的采購,省級(jí)銷售市場(chǎng)要求發(fā)貨數(shù)量的合理性分析等等重要工作。當(dāng)然這種權(quán)力是相對(duì)的,合理的使用這種權(quán)力是有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn)之一。種種因素決定了財(cái)務(wù)部門在企業(yè)內(nèi)部控制中占有相當(dāng)大的作用,但是怎樣將之合理的有效的運(yùn)用是現(xiàn)階段企業(yè)需要迫切解決的重要問題。

集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)部門職能與作用

1.全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算的計(jì)劃管理職能。預(yù)算管理是當(dāng)今信息經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的客觀要求。預(yù)算管理在明確經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)調(diào)各職能部門和各環(huán)節(jié)之間的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，控制日常經(jīng)濟(jì)和評(píng)價(jià)工作業(yè)績等方面有著特殊的作用。電氣(集團(tuán))總公司每年向集團(tuán)企業(yè)下達(dá)銷售收入、利潤、應(yīng)收帳款、出口創(chuàng)匯等國有資產(chǎn)保值增值考核指標(biāo)，財(cái)務(wù)部門根據(jù)考核指標(biāo)，分別落實(shí)到各級(jí)干公司，編制集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營及財(cái)務(wù)預(yù)算方案。預(yù)算方案提交董事會(huì)討論通過，然后與各級(jí)子公司簽訂經(jīng)營承包責(zé)任書，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司承包協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤考核;年終對(duì)子公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)其銷售、利潤、資金管理、應(yīng)收帳款等情況出具內(nèi)審報(bào)告，對(duì)完成承包協(xié)議的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，以此激勵(lì)和約束企業(yè)經(jīng)營者，確保國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2.建立健全企業(yè)內(nèi)控制度的財(cái)務(wù)管理職能。作為集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，為有效防范、化解資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)，就必須建立健全內(nèi)控制度。結(jié)合《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)制度，確定集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定，加強(qiáng)經(jīng)營全過程的控制、監(jiān)督、約束。通過完善的管理機(jī)制，使各級(jí)子公司資產(chǎn)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，全部資產(chǎn)都納入財(cái)務(wù)部門管理之中。尤其對(duì)大額資金調(diào)度、對(duì)外投資、提供擔(dān)保，固定資產(chǎn)的出借、租賃等，實(shí)行有效控制，從管理上堵塞國有資產(chǎn)流失。浪費(fèi)的漏洞。

3.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)子公司的監(jiān)管職能。為保證集團(tuán)企業(yè)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃等得以貫徹執(zhí)行，各級(jí)子公司的經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)完成是否真實(shí)，有否違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度等，必須履行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。財(cái)務(wù)部門要定期對(duì)各子公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤，建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏離預(yù)警報(bào)告制度，并加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。對(duì)于公司法人代表的調(diào)離，進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，防止國有資產(chǎn)流失到少數(shù)人手里。為了保證財(cái)務(wù)監(jiān)督的有效性，集團(tuán)企業(yè)董事會(huì)決定待時(shí)機(jī)成熟時(shí)逐步向各子公司推行財(cái)務(wù)主管委派制。

4.保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算職能。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)財(cái)政部頒行的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，制定集團(tuán)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理規(guī)定，幫助各子公司正確理解和掌握統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容，準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)向經(jīng)營者或管理者提出建議，并全面執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，保證集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和完整性。

1.提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)軌意識(shí)，提高理財(cái)工作積極性。改革開放以來，尤其是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來，與財(cái)務(wù)工作休戚相關(guān)的企業(yè)環(huán)境，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中也發(fā)生了很大變化。財(cái)務(wù)人員要為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供會(huì)計(jì)信息，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，這不僅要經(jīng)常關(guān)注新的政策法規(guī)，拓展知識(shí)面，鉆研業(yè)務(wù)，還要通過多種形式的培訓(xùn)，提高技能，增強(qiáng)轉(zhuǎn)軌意識(shí)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，財(cái)務(wù)部門制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)都與集團(tuán)企業(yè)的生存與發(fā)展有著直接的關(guān)系，也與自己的切身利益緊密地聯(lián)系在一起，財(cái)務(wù)人員要轉(zhuǎn)變觀念，變核算型為管理型，幫助企業(yè)分析解決財(cái)務(wù)管理中存在的問題，制定出符合企業(yè)實(shí)際的國有資產(chǎn)保值增值財(cái)務(wù)指標(biāo)。變被動(dòng)為主動(dòng)，提高理財(cái)工作的積極性。

2.完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，有利于提高國有資產(chǎn)保值增值率。企業(yè)的籌資、投資、分配活動(dòng)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。通過對(duì)各級(jí)子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管，防止經(jīng)營者不通過投資主體的同意，擅自以國有資產(chǎn)進(jìn)行抵押、擔(dān)保、拆借資金，造成國有資產(chǎn)流失或承擔(dān)連帶責(zé)任，增加倫業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)的生存與發(fā)展帶來意想不到的困難。對(duì)企業(yè)的經(jīng)營投資，經(jīng)過合理的分析和預(yù)測(cè)，實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理，可使企業(yè)獲得合理的投資回報(bào)期，并將對(duì)外投資效益納入經(jīng)營者業(yè)績考核;對(duì)沒有達(dá)到預(yù)期效益，出現(xiàn)虧損局面，主要經(jīng)營者必須向董事會(huì)作出書面匯報(bào)。在收益分配中，由于完善的管理機(jī)制，能夠保證利潤分配合理，提高國有資產(chǎn)保值增值率。

3.準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)信息，為集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)營者提供企業(yè)經(jīng)營決策依據(jù)。財(cái)務(wù)部門對(duì)各級(jí)于公司的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的歸類、分析，可隨時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)地編制集團(tuán)企業(yè)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表。通過對(duì)各種會(huì)計(jì)信息進(jìn)行收集、整理、加工，可以預(yù)測(cè)資金運(yùn)動(dòng)變化趨勢(shì)，并作為會(huì)計(jì)決策的基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)成本最低化、利潤最大化和資金最小化的目標(biāo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可利用信息了解企業(yè)生產(chǎn)情況和財(cái)務(wù)狀況，據(jù)以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，采取措施，挖掘潛力，主動(dòng)地適應(yīng)市場(chǎng)要求。在對(duì)外投資活動(dòng)中，財(cái)務(wù)部門根據(jù)掌握了解到的有關(guān)會(huì)計(jì)信息，進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益論證，提供決策依據(jù)，避免投資失誤，造成國有資產(chǎn)流失。

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篇3

一、各部門共同履行的食品安全職責(zé)

（一）對(duì)食品安全負(fù)有監(jiān)督管理職能的有關(guān)部門或單位正職負(fù)責(zé)人，是本部門、本單位食品安全的第一責(zé)任人，對(duì)本單位、本部門責(zé)任范圍內(nèi)的食品安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；副職負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作中涉及食品安全事項(xiàng)負(fù)分管責(zé)任。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。定期向市人民政府、市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)報(bào)告

食品安全工作情況。

（三）依法開展食品安全監(jiān)督檢查,認(rèn)真排查事故隱患

并監(jiān)督整改，有效防范重大食品安全事故。

（四）做好食品安全統(tǒng)計(jì)、分析工作，按照規(guī)定時(shí)限向市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室報(bào)告有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作情況。

（五）做好食品安全的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

（六）依法對(duì)違反食品安全法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進(jìn)行處罰。

（七）接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的重大食品安全事故報(bào)告后，立即向市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)報(bào)告有關(guān)情況，并派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)同有關(guān)部門組織救援，防止事故擴(kuò)大。

（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他食品安全職責(zé)。

二、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全職責(zé)

（一）市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)本轄區(qū)食品安全負(fù)總責(zé)。

（二）認(rèn)真組織貫徹實(shí)施國家有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)和政策。

（三）根據(jù)法律、法規(guī)和本地食品安全工作的需要,組織制定和有關(guān)食品安全監(jiān)管的規(guī)定。

（四）建立職責(zé)明確的政府層面食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì),配備足夠的監(jiān)督管理力量,完善食品安全監(jiān)督管理手段,并將食品安全綜合監(jiān)督與監(jiān)督檢查的經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

（五）建立、健全食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制,并認(rèn)真組織考核、獎(jiǎng)罰。

（六）組織對(duì)食品安全重大事故的應(yīng)急救援。

（七）對(duì)重大食品安全事故及時(shí)組織查處并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員做出行政處分決定。

（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它食品安全職責(zé)。

三、各部門食品安全職責(zé)

（一）市食品藥品監(jiān)督管理局

1、組織起草地方食品安全管理法規(guī)、規(guī)章；組織制定地方食品、保健食品、化妝品安全管理綜合監(jiān)督政策、工作規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。

2、依法行使食品、保健食品、化妝品的安全管理的綜合監(jiān)督職責(zé)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門承擔(dān)的相關(guān)安全監(jiān)督工作。

3、依法組織開展對(duì)重大食品安全事故的查處；根據(jù)市政府和省食品藥品監(jiān)管局委托，組織協(xié)調(diào)開展全市食品安全的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)；組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展食品安全重大事故應(yīng)急救援工作。

4、綜合協(xié)調(diào)食品、保健食品、化妝品安全的檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作；會(huì)同有關(guān)部門制定食品、保健食品、化妝品安全監(jiān)管信息管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；綜合有關(guān)部門的食品、保健食品、化妝品安全信息并定期向社會(huì)公布。

5、對(duì)市政府有關(guān)部門、單位和市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府落實(shí)食品、保健食品、化妝品安全目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；監(jiān)督和檢查食品源頭污染治理情況；受市政府委托，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)食品品種進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果做出評(píng)價(jià)、公示；監(jiān)督食品市場(chǎng)準(zhǔn)入條件和標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查各有關(guān)部門行政審批責(zé)任制的落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)保健食品的廣告監(jiān)督工作。

7、負(fù)責(zé)市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室的日常工作。

（二）市衛(wèi)生局

1、負(fù)責(zé)全市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)、食品流通環(huán)節(jié)、餐飲業(yè)和食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生許可的發(fā)放及許可內(nèi)容相關(guān)的監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)對(duì)全市餐飲業(yè)和食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生監(jiān)督；衛(wèi)生許可的主要內(nèi)容是場(chǎng)所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生防護(hù)和從業(yè)人員食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和健康衛(wèi)生狀況的評(píng)價(jià)與審核，負(fù)責(zé)查處上述范圍內(nèi)的違法行為。

2、宣傳食品衛(wèi)生、營養(yǎng)知識(shí)，對(duì)餐飲業(yè)和食堂進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)價(jià)，公布其食品衛(wèi)生監(jiān)督情況。

3、制定食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案，對(duì)食物中毒進(jìn)行調(diào)查處理，并采取有效措施。

（三）市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

1、組織實(shí)施食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量衛(wèi)生的日常監(jiān)管。

2、組織查處生產(chǎn)領(lǐng)域中食品質(zhì)量違法行為。協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展食品專項(xiàng)執(zhí)法打假活動(dòng)。對(duì)無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工食品的企業(yè)和個(gè)人依法進(jìn)行查處。

3、落實(shí)國家食品質(zhì)量檢查計(jì)劃，實(shí)施國家、省和市組織的食品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作，編制全市食品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃，對(duì)全市食品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。管理食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)和鑒定工作，受理并處理食品質(zhì)量投訴。

4、對(duì)流通領(lǐng)域定量包裝商品和生產(chǎn)領(lǐng)域定量包裝產(chǎn)品實(shí)施監(jiān)督管理，對(duì)其定量包裝違法問題依法查處。法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)流通領(lǐng)域定量包裝商品和生產(chǎn)領(lǐng)域定量包裝產(chǎn)品，依據(jù)國家計(jì)量技術(shù)規(guī)范進(jìn)行計(jì)量檢驗(yàn)。

5、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品、食品標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。組織農(nóng)產(chǎn)品地方標(biāo)準(zhǔn)的制定、批準(zhǔn)、。對(duì)農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備案。對(duì)企業(yè)執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行注冊(cè)登記，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品、食品生產(chǎn)企業(yè)無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)進(jìn)行查處。對(duì)食品標(biāo)識(shí)、條碼等進(jìn)行監(jiān)督管理。

6、牽頭開展食品標(biāo)準(zhǔn)體系和檢驗(yàn)檢測(cè)體系建 設(shè)，對(duì)向社會(huì)出具公正數(shù)據(jù)的食品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)施計(jì)量認(rèn)證和管理。對(duì)產(chǎn)品及體系認(rèn)證活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。

7、負(fù)責(zé)原產(chǎn)地域產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品和免檢產(chǎn)品的監(jiān)督管理。

（四）市工商行政管理局

1、依法辦理食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個(gè)體工商戶的登記注冊(cè)，按照經(jīng)濟(jì)戶口和信用分類監(jiān)管工作的要求，對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及個(gè)體工商戶進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、依法對(duì)流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營行為和食品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、依法查處無照經(jīng)營食品行為，查處制售假冒偽劣食品和銷售不合格食品等食品質(zhì)量違法行為；查處食品商標(biāo)侵權(quán)、違法廣告行為，查處仿冒知名食品特有的名稱、包裝、裝潢等不正當(dāng)競(jìng)爭行為。

4、受理并處理消費(fèi)者有關(guān)食品安全的咨詢、申訴、舉報(bào)。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營企業(yè)及個(gè)體工商戶建立健全食品經(jīng)營管理自律制度。

6、按照食品安全信息公示制度的規(guī)定及時(shí)公示食品安全信息。

（五）市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

1、組織生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作；負(fù)責(zé)保護(hù)漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境和水生野生動(dòng)植物工作。

2、組織實(shí)施農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品的質(zhì)量監(jiān)督、認(rèn)證，擬定農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、組織協(xié)調(diào)種子、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品質(zhì)量的監(jiān)督、鑒定和執(zhí)法監(jiān)督管理；整治種植產(chǎn)品、水產(chǎn)品違禁藥物亂用和藥物殘留超標(biāo)行為，規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行為。

4、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)認(rèn)證的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品的銷售市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、起草植物防疫和建議的法規(guī)、規(guī)章草案，制定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；組織監(jiān)督對(duì)轄區(qū)內(nèi)植物的防疫和檢疫工作，疫情并組織撲滅。

（六）市畜牧局

1、監(jiān)督管理違法生產(chǎn)、經(jīng)營獸藥飼料和飼料添加劑產(chǎn)品。

2、對(duì)生產(chǎn)假冒偽劣、過期、淘汰霉變飼料和飼料添加劑產(chǎn)品進(jìn)行處罰。

3、組織監(jiān)督對(duì)動(dòng)物重大疫病監(jiān)測(cè)，疫病防治撲滅工作，動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫監(jiān)督工作。

4、加強(qiáng)獸藥市場(chǎng)監(jiān)督管理，開展檢測(cè)動(dòng)物產(chǎn)品獸藥、添加劑殘留工作。

（七）市商務(wù)局

1、負(fù)責(zé)“菜籃子”工作和無公害蔬菜銷售體系的建設(shè)和管理。

2、負(fù)責(zé)酒類的行業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

3、負(fù)責(zé)畜禽屠宰行業(yè)管理及畜禽屠宰活動(dòng)的監(jiān)督管理。

4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)肉灌制品行業(yè)的監(jiān)督管理。

（八）市環(huán)境保護(hù)局

1、對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境實(shí)施監(jiān)督管理。

2、手委托對(duì)食品產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)污染源實(shí)施監(jiān)督性監(jiān)測(cè)。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，指導(dǎo)農(nóng)村及農(nóng)業(yè)污染防治工作。

4、對(duì)畜禽養(yǎng)殖環(huán)境污染防治工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

（九）市糧食局

1、審核糧食收購企業(yè)和糧食經(jīng)營者的入市資格，辦理糧食收購許可。并對(duì)取得糧食收購資格經(jīng)營者進(jìn)行定期審核；貫徹落實(shí)國家糧食收購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、監(jiān)督糧食經(jīng)營者按照《糧食流通管理?xiàng)l例》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定使用糧食倉儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備，使用糧食運(yùn)輸工具；嚴(yán)禁糧食與可能對(duì)糧食產(chǎn)生污染的有害物質(zhì)混存。儲(chǔ)存糧食嚴(yán)禁使用國家禁止使用的化學(xué)藥劑或者超量使用化學(xué)藥劑。

3、監(jiān)督從事食用糧食加工的經(jīng)營者不得使用變質(zhì)、污染原糧和不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的包裝材料。

4、對(duì)食鹽經(jīng)營企業(yè)實(shí)行許可證管理制度，定期對(duì)食鹽批發(fā)企業(yè)落實(shí)食鹽專營政策和碘鹽供應(yīng)情況進(jìn)行檢查，保證食鹽批發(fā)企業(yè)供應(yīng)的碘鹽合格率達(dá)到100％；對(duì)食鹽的分配調(diào)撥計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、對(duì)當(dāng)?shù)厥雏}批發(fā)企業(yè)的食鹽調(diào)入、分裝、銷售等環(huán)節(jié)的食用鹽進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，嚴(yán)禁銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的鹽產(chǎn)品；監(jiān)督并禁止偽劣質(zhì)鹽產(chǎn)品作為食鹽銷售和用于食品加工。對(duì)持有食鹽零售許可、從事食鹽零售業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人實(shí)行依法管理，嚴(yán)格查處各類違法行為，確保食鹽市場(chǎng)供應(yīng)秩序穩(wěn)定。

6、對(duì)食鹽批發(fā)企業(yè)加工、銷售的食鹽質(zhì)量、計(jì)量以及包裝上的標(biāo)識(shí)進(jìn)行檢查，確保食鹽批發(fā)企業(yè)按國家及省有關(guān)部門規(guī)定統(tǒng)一使用符合標(biāo)準(zhǔn)的食鹽包裝袋及紙箱包裝、防偽標(biāo)志。

7、監(jiān)督糧食經(jīng)營企業(yè)和經(jīng)營者按規(guī)定建立糧食經(jīng)營臺(tái)帳制度，定期向糧食行政管理部門報(bào)告糧食收購、銷售和庫存數(shù)量。

8、對(duì)糧食收購、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和政策性用糧購銷活動(dòng)中糧食質(zhì)量及原糧衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)管，定期對(duì)糧食質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。監(jiān)督糧食儲(chǔ)存企業(yè)超過正常儲(chǔ)存年限的陳糧，監(jiān)管已陳化變質(zhì)、不符合使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧食，嚴(yán)禁流入口糧市場(chǎng)。

（十）市教育局

負(fù)責(zé)制定全市中小學(xué)生食品安全宣傳教育的年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

（十一）市公安局

1、依法保護(hù)有關(guān)部門履行食品安全監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)厲打擊暴力抗法及阻礙執(zhí)法的違法犯罪行為。

2、依法從嚴(yán)從重打擊生產(chǎn)、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品及生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品的違法犯罪行為。對(duì)構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品(《刑法》第143條)及生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品(《刑法》第l44條)犯罪的，依法立案，并采取有效措施，積極開展偵查工作。對(duì)抓獲的生產(chǎn)、銷售不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品及生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品的犯罪嫌疑人，堅(jiān)決依法從重處罰。

（十二）市財(cái)政局

1、在全市年度預(yù)算中安排市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)組織開展對(duì)食品重大安全事故查處和組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展應(yīng)急救援所需工作經(jīng)費(fèi)。

2、在全年年度預(yù)算中安排市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)食品品種監(jiān)測(cè)和食品安全監(jiān)督監(jiān)測(cè)信息集中所需的經(jīng)費(fèi)。

篇4

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，我國的企業(yè)獲得了更寬廣的發(fā)展空間。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。但是，由于固有守舊思想的影響，有些企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)部門的工作并不重要，因?yàn)樨?cái)務(wù)部門不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，財(cái)務(wù)部門只是開展記賬、資金管理和預(yù)算等工作，企業(yè)缺乏對(duì)財(cái)務(wù)部門的重視使得財(cái)務(wù)管理工作形同虛設(shè)，財(cái)務(wù)部門內(nèi)部崗位設(shè)置混亂，職責(zé)劃分不清，不利于提高財(cái)務(wù)工作效率和財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部崗位設(shè)置與職責(zé)劃分的基本原則

（一）會(huì)計(jì)核算工作的崗位設(shè)置與職責(zé)劃分

會(huì)計(jì)核算工作是財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ)部門，會(huì)計(jì)核算工作提供的財(cái)務(wù)信息為后續(xù)的財(cái)務(wù)管理打下良好的基礎(chǔ)。因此，會(huì)計(jì)核算工作的崗位設(shè)置是企業(yè)財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算崗位包含的內(nèi)容比較多且繁雜，會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)的審核各種原始憑證，及時(shí)登記會(huì)計(jì)賬簿等。會(huì)計(jì)核算工作的最終成果是財(cái)務(wù)信息資料，會(huì)計(jì)核算成果不僅僅能夠真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，也有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的正確決策。

（二）財(cái)務(wù)預(yù)算工作的崗位設(shè)置與職責(zé)劃分

目前，財(cái)務(wù)預(yù)算已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)部門當(dāng)中不可缺少的內(nèi)容。科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算有助于激勵(lì)員工積極開展業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過企業(yè)財(cái)務(wù)部門預(yù)算的實(shí)施，企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)工作存在的問題，進(jìn)而對(duì)發(fā)展計(jì)劃做出合適的調(diào)整。因此，財(cái)務(wù)預(yù)算崗位是財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置必須考慮的組成部分，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)預(yù)算工作人員的職責(zé)內(nèi)容，保證財(cái)務(wù)預(yù)算崗位發(fā)揮應(yīng)有的預(yù)算效果。

（三）資金管理工作的崗位設(shè)置與職責(zé)劃分

資金管理崗位是財(cái)務(wù)部門的重要部門，資金管理不僅僅是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行有效管控，更涉及資金管理中的整個(gè)過程，包括籌集資金的來源、資金預(yù)算編制，資金使用狀況的考核。有效的資金管理有助于企業(yè)提高資金的使用效率，保障企業(yè)運(yùn)營的充足的資金使用，從而為企業(yè)的資金及時(shí)使用做好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置必須考慮資金管理的相關(guān)內(nèi)容，從而確保資金管理的崗位職責(zé)足夠明確清晰，保障資金管理工作的順利完成。

（四）審計(jì)監(jiān)督工作的崗位設(shè)置與職責(zé)劃分

企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督模塊負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的過程監(jiān)督與審核。有些企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督職能歸屬于財(cái)務(wù)部門，但是有些審計(jì)監(jiān)督職能是由獨(dú)立的審計(jì)部門掌控。因此，在設(shè)置審計(jì)監(jiān)督工作的職能時(shí)，要確保審計(jì)監(jiān)督職能的獨(dú)立性，進(jìn)而保證審計(jì)職能能夠發(fā)揮應(yīng)有的效果，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)工作的客觀性和主動(dòng)性的時(shí)刻監(jiān)督，進(jìn)而彌補(bǔ)內(nèi)部控制工作中的不足。

三、建立科學(xué)的財(cái)務(wù)部門內(nèi)部崗位設(shè)置與職責(zé)劃分的對(duì)策

（一）準(zhǔn)確定位內(nèi)部崗位與職責(zé)

企業(yè)要準(zhǔn)確定位內(nèi)部崗位與職責(zé)，保證財(cái)務(wù)崗位設(shè)置合理，職責(zé)劃分正確。財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置不僅要滿足職責(zé)劃分合理和定位準(zhǔn)確以外，還應(yīng)該滿足財(cái)務(wù)工作的實(shí)際需求，遵守財(cái)務(wù)工作的內(nèi)在規(guī)律。財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)包括合理的設(shè)置原則以及崗位工作內(nèi)容要求。企業(yè)財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制度具有整體性、科學(xué)性和合理性，至少應(yīng)當(dāng)包含職責(zé)分工、部門協(xié)調(diào)以及考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制。不同的財(cái)務(wù)崗位所擁有的權(quán)限應(yīng)當(dāng)詳細(xì)闡述，明確責(zé)任以便發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)找到解決問題的方案。例如，會(huì)計(jì)預(yù)算工作的相關(guān)職責(zé)內(nèi)容，會(huì)計(jì)預(yù)算人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境、資金狀況以及對(duì)市場(chǎng)的預(yù)期做出合理時(shí)段內(nèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)于執(zhí)行預(yù)算過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)地向上級(jí)反饋，及時(shí)查找預(yù)算偏離實(shí)際的原因，對(duì)于相關(guān)崗位應(yīng)當(dāng)落實(shí)責(zé)任，確保預(yù)算質(zhì)量。

（二）重視內(nèi)部崗位之間的相互協(xié)調(diào)

企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)崗位設(shè)置制度時(shí)一定要重視崗位之間的協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制度的制定要嚴(yán)格按照相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)要求，避免財(cái)務(wù)違法行為引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況，科學(xué)的確定崗位的職責(zé)，使得崗位的設(shè)置與職責(zé)劃分既不能逃避責(zé)任，也不能超出權(quán)限擴(kuò)大操作權(quán)力。企業(yè)財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部崗位的設(shè)置要嚴(yán)格按照不相容職位相分離的制度，根據(jù)企業(yè)人員的數(shù)量，按照一崗多人、一人多崗等崗位設(shè)置方式實(shí)現(xiàn)不相容崗位之間的相互制約。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要明確財(cái)務(wù)部門、具體崗位的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，其內(nèi)容既要有財(cái)務(wù)部門的職責(zé)范圍，還要有崗位分工后的主要職責(zé)、具體要求。財(cái)務(wù)工作協(xié)調(diào)是財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制度的重要組成部分，要明確工作協(xié)調(diào)的范圍和負(fù)責(zé)人，明確工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容和要求。

（三）構(gòu)建完善的內(nèi)部控制和內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制

企業(yè)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部崗位設(shè)置與職責(zé)劃分工作離不開完善的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制工作的實(shí)施必須有正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制制度作為依據(jù)。有些企業(yè)不重視內(nèi)部控制制度的制定，則導(dǎo)致內(nèi)部控制度的實(shí)施無法可依。在建立了完善的內(nèi)部監(jiān)督體制的情況下，才有利于內(nèi)部控制工作的順利開展。在內(nèi)部控制的構(gòu)建中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)，綜合考慮有效性、整體性以及成本等因素，集思廣益聽取各個(gè)員工的意見，努力構(gòu)建一套適合自身的內(nèi)部控制體系。除了內(nèi)部控制制度以外，企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制同樣重要，內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制構(gòu)建涉及的方面比較廣泛。在企業(yè)可以構(gòu)建審計(jì)部門或者是會(huì)計(jì)監(jiān)督小組，同時(shí)也可以動(dòng)員內(nèi)部員工時(shí)刻監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來。企業(yè)在完善的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部監(jiān)管制度環(huán)境中，財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部崗位才能按照規(guī)則發(fā)揮職能效果，進(jìn)而保障財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。

（四）提升財(cái)務(wù)部門人員的綜合素質(zhì)

篇5

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；財(cái)務(wù)部門；職責(zé)劃分；人員配備

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)部門逐漸由被動(dòng)核算的職能向決策支持的職能轉(zhuǎn)變，因此財(cái)務(wù)部門在企業(yè)內(nèi)部的地位也越來越高。特別是國有企業(yè)，按照現(xiàn)代公司治理框架，提升財(cái)務(wù)部門的決策支持功能和監(jiān)督管理效率是國有企業(yè)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體轉(zhuǎn)型的基本要求。財(cái)務(wù)部門崗位的設(shè)置應(yīng)與會(huì)計(jì)職能和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容相匹配，人員的設(shè)置應(yīng)該滿足一定的原則。但是，長期以來，國有企業(yè)深受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，崗位設(shè)置和人員配備不能適應(yīng)現(xiàn)代公司管理的要求，嚴(yán)重影響到了國有企業(yè)的管理效益。

二、國有企業(yè)財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置和人員配備存在的問題

（一）崗位設(shè)置不滿足現(xiàn)代化管理要求

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門一般包括出納、往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)、稽核會(huì)計(jì)、檔案管理等不同的崗位，這種傳統(tǒng)的崗位設(shè)置一般都能滿足企業(yè)的核算要求。但是，會(huì)計(jì)不僅僅具有核算功能，還應(yīng)具有預(yù)測(cè)、控制、監(jiān)督、決策和分析職能，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置僅僅滿足了基本的核算需求。但是，現(xiàn)代化的企業(yè)管理要求會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營決策提供支持服務(wù)，能夠成為企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督控制的有力工具，顯然，傳統(tǒng)的崗位設(shè)置模式無法到達(dá)這一要求。例如，企業(yè)在開展項(xiàng)目投資之前，一般要經(jīng)過可行性論證這一程序，可行性論證需要大量的加工后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在很多國有企業(yè)，財(cái)務(wù)部門沒有相應(yīng)的崗位和人才，都是臨時(shí)抽調(diào)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集和處理工作，臨時(shí)抽調(diào)的財(cái)務(wù)人員不一定具備相應(yīng)的素質(zhì)，無論從專業(yè)性還是從科學(xué)性都難以達(dá)到要求。本質(zhì)上，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門缺乏管理會(huì)計(jì)的崗位和人才，這種缺失將導(dǎo)致核算與預(yù)測(cè)、監(jiān)督、分析等管理職能嚴(yán)重脫節(jié)，不利于發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的支持服務(wù)功能。

（二）職責(zé)權(quán)限模糊

職責(zé)分明、權(quán)責(zé)一致是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)基本要求。絕大部分國企的財(cái)務(wù)部門都有明確的崗位分工，也都要求財(cái)務(wù)人員各司其職，做好自己分內(nèi)的事情。但是，在實(shí)際工作中，這種職責(zé)分工也是相對(duì)的，有些工作的職責(zé)權(quán)限是模糊的。首先，傳統(tǒng)的崗位分工往往是建立在會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上，也就是說，某一模塊的核算工作是具體到人，這一點(diǎn)是非常清晰的。但是，除了核算工作，財(cái)務(wù)部門還要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、資金預(yù)算以及績效評(píng)價(jià)等一系列工作，很多國有企業(yè)的財(cái)務(wù)部工作章程里并沒有明確規(guī)定相應(yīng)的工作內(nèi)容，也沒有明確設(shè)置相應(yīng)的崗位，也沒有明確具體的負(fù)責(zé)人員，崗位設(shè)置呈現(xiàn)出片面化，這對(duì)財(cái)務(wù)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是不利的。其次，在大型國有企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)部門的核算工作量是非常大的，甚至有些不屬于財(cái)務(wù)部門的工作也會(huì)被強(qiáng)加給財(cái)務(wù)部門，這樣往往給財(cái)務(wù)經(jīng)理造成很大的工作壓力，有些管理混亂的財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)經(jīng)理在接到突入起來的工作內(nèi)容時(shí)，往往隨意分配給某一員工。職責(zé)權(quán)限不明確，加重了財(cái)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)，不利于財(cái)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，也不利于提升財(cái)務(wù)工作效率。

（三）人員配置存在不合理性

傳統(tǒng)理論認(rèn)為，財(cái)務(wù)工作并不能為企業(yè)帶來實(shí)際價(jià)值，因此，財(cái)務(wù)部門在國有企業(yè)內(nèi)部的地位不是很高，財(cái)務(wù)人員的薪酬和地位也不是很高，這種理論直接抑制了財(cái)務(wù)工作的經(jīng)營決策支持，企業(yè)管理層也因此不重視財(cái)務(wù)人員的配置。首先，在人員招聘環(huán)節(jié)，企業(yè)普遍重視技術(shù)、營銷等專業(yè)人才的招聘，卻不重視財(cái)務(wù)人員的招聘，財(cái)務(wù)人員的選拔缺乏有利的標(biāo)準(zhǔn)，殊不知管理決策會(huì)計(jì)對(duì)于人才的要求是非常高的。其次，在編制用人計(jì)劃時(shí)，財(cái)務(wù)部門的編制普遍較少，有些企業(yè)為了控制成本，故意削減財(cái)務(wù)人員的編制，結(jié)果是，財(cái)務(wù)崗位的需求較多，人員配置捉襟見肘，一些專業(yè)性的管理會(huì)計(jì)工作本來需要專人負(fù)責(zé)，結(jié)果不得不由財(cái)務(wù)人員兼任，這樣不但加重了財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)也嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量。再者，由于人員有限，很多財(cái)務(wù)人員都是兼任兩個(gè)或兩個(gè)以上的職務(wù)，在某些情況下是非常混亂的，并且也不能達(dá)到不相容職位相分離的要求，這也給財(cái)務(wù)安全帶來了極大的隱患。

三、崗位設(shè)置和人員配備的合理化建議

（一）強(qiáng)化崗位設(shè)置的全面性

按照現(xiàn)代化的企業(yè)管理要求，核算型會(huì)計(jì)管理已經(jīng)很難滿足經(jīng)營決策支持的要求，財(cái)務(wù)工作必然要向管理支持性轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)不但要繼續(xù)發(fā)揮其核算支持功能，更應(yīng)該突出其預(yù)測(cè)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等衍生。財(cái)務(wù)部門的崗位應(yīng)體現(xiàn)出模塊化。原有的從原始憑證的審核、記賬以及報(bào)告的核算工作應(yīng)繼續(xù)保持，并歸入財(cái)務(wù)核算模塊。在此基礎(chǔ)上，國有企業(yè)應(yīng)另外增加以下的管理會(huì)計(jì)模塊：（1）財(cái)務(wù)預(yù)算模塊。財(cái)務(wù)預(yù)算崗位主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和管理工作，按照企業(yè)的戰(zhàn)略要求、市場(chǎng)信息以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在一定的模式下，將企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和事后的分析。（2）成本控制模塊。成本控制是企業(yè)管理的一個(gè)重要措施。成本控制崗位主要負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品成本和費(fèi)用的監(jiān)控，按照企業(yè)下達(dá)的指標(biāo)，制定成本定額，編制成本預(yù)算。（3）績效評(píng)級(jí)模塊。很多國有企業(yè)都不重視績效評(píng)價(jià)，績效評(píng)價(jià)是提升員工工作積極性的重要工具，有效地開展績效評(píng)價(jià)有利于提升部門和員工的工作斗志，杜絕損害企業(yè)利益的行為。

（二）明確崗位職責(zé)權(quán)限

崗位職責(zé)權(quán)限明晰是提升工作效率和加強(qiáng)員工管理的前提。職責(zé)權(quán)限的一個(gè)總體原則應(yīng)該是“因崗設(shè)責(zé)”，崗位的性質(zhì)和工作內(nèi)容決定崗位的職責(zé)。針對(duì)目前的現(xiàn)狀，國有企業(yè)應(yīng)著重解決一下幾個(gè)問題：（1）完善管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)。在上述的崗位設(shè)置內(nèi)容中，已經(jīng)明確了財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置應(yīng)該增加管理會(huì)計(jì)模塊的職位，每個(gè)管理會(huì)計(jì)模塊的工作內(nèi)容是非常明確的，現(xiàn)在所要解決的就是在此基礎(chǔ)上將崗位工作內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分，并由此明確不同的崗位分工。（2）規(guī)范財(cái)務(wù)工作，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)權(quán)限。財(cái)務(wù)經(jīng)理事先應(yīng)將部門管轄的所有事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)于總體的工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)有一個(gè)清晰的框架，在這個(gè)框架內(nèi)，劃分不同的崗位，明確相應(yīng)的職責(zé)。

（三）合理配置財(cái)務(wù)人員

首先，企業(yè)的管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維，財(cái)務(wù)部門對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的決策支持發(fā)揮著重要的作用，并不是沒有價(jià)值，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和配置效率直接影響到財(cái)務(wù)部門的工作效率和工作質(zhì)量，因此管理層應(yīng)該重視財(cái)務(wù)人員的配置效率。合理配置財(cái)務(wù)人員應(yīng)該從人員招聘的環(huán)節(jié)入手，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)直接決定其未來的工作狀態(tài)，企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)招聘，特別是，目前國有企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才，企業(yè)更應(yīng)加大支持力度引進(jìn)更多的管理會(huì)計(jì)人才。再者，財(cái)務(wù)部門的價(jià)值不能直接體現(xiàn)到終端產(chǎn)品價(jià)值，隨著管理決策在現(xiàn)代化管理中的地位越來越高，財(cái)務(wù)部門的價(jià)值逐漸顯現(xiàn)出來，充分配置財(cái)務(wù)人員是提升財(cái)務(wù)價(jià)值的必備條件，企業(yè)不應(yīng)以削減成本為由來削減財(cái)務(wù)人員的編制，相反，應(yīng)該在充足供應(yīng)的前提下，更好配置人力資源，保證財(cái)務(wù)價(jià)值的最大化。

四、結(jié)束語

在新時(shí)代下，財(cái)務(wù)管理逐步由核算型向決策支持性轉(zhuǎn)變，受此影響，財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分和人員配備也要做出戰(zhàn)略性的調(diào)整，國有企業(yè)應(yīng)開辟更多的管理會(huì)計(jì)崗位，更加細(xì)化崗位職責(zé)，明確職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化人員配備，提升配置效率。

參考文獻(xiàn)：

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篇6

門衛(wèi)胡某值班時(shí)猝死

2010年3月，胡某經(jīng)人介紹到某單位從事門衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)單位整個(gè)辦公樓及家屬樓安全防范、防火防盜工作，外來人員及車輛進(jìn)出登記管理，維護(hù)單位門前的秩序等工作。因?yàn)楹臣译x單位較遠(yuǎn)，單位為胡某值班方便，在值班室的內(nèi)屋給他安排了住房，并且在值班室旁邊搭建了一間廚房供其做飯使用。

從案件視頻可見，2014年3月9日（星期日）早上，胡某掃完了單位院落。當(dāng)日15時(shí)0分某公安分局接到派出所的報(bào)案稱：原告單位門衛(wèi)室內(nèi)有一男子死亡；15時(shí)25分，警方趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查檢驗(yàn)，認(rèn)定死者胡某系意外猝死。

胡某親屬于2014年6月4日申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在限期舉證期間，用人單位主張胡某工作時(shí)間是值夜班，白天在值班室休息。3月9日下午，胡某在值班室休息時(shí)去世，不應(yīng)認(rèn)定為與工作有關(guān)。用人撾惶嶠渙2013年部分月份工資單、2014年1-4月的考勤表、2014年1-4月工資單，2014年元旦、春節(jié)、清明節(jié)值班表，認(rèn)為胡某加班均有考勤，并發(fā)放了加班工資，2014年3月9日屬雙休日，正常休息時(shí)間。

用人單位的會(huì)議紀(jì)要明確：值班室門衛(wèi)實(shí)行夜晚值班，值班時(shí)間為當(dāng)天下午下班時(shí)間起，至第二天上午上班時(shí)間止。用人單位認(rèn)為，胡某星期六及星期日可以住在這里，但值班時(shí)間仍為晚上，主要負(fù)責(zé)夜間辦公大樓及家屬樓安全檢查，家屬樓來訪車輛及人員的登記管理工作，遇重大情況及突發(fā)事件，要立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。證人魏某、鮑某、周某提供證詞，稱胡某只值夜班，法定節(jié)假日門衛(wèi)正常休息。

公安機(jī)關(guān)的《法醫(yī)學(xué)尸體檢驗(yàn)意見書》《現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查工作記錄》、現(xiàn)場(chǎng)照片等證實(shí)，公安機(jī)關(guān)于2014年3月9日15時(shí)接到報(bào)警稱：“現(xiàn)場(chǎng)位于該樓西南側(cè)門衛(wèi)室，門衛(wèi)室為單間結(jié)構(gòu)，室內(nèi)北側(cè)南北向擺放了一張辦公桌，桌西側(cè)有一大班椅，椅上有一具尸體，尸體坐在大班椅上，背靠椅背，衣著整齊”。

工傷認(rèn)定部門對(duì)證人魏某、鮑某、周某作了調(diào)查筆錄等證據(jù)。三人對(duì)胡某是否打卡考勤證詞不一。工傷認(rèn)定部門最終認(rèn)定胡某為工亡。用人單位認(rèn)為該工傷認(rèn)定有錯(cuò)誤，提起行政訴訟。

審判

一審法院認(rèn)為，胡某在單位猝死于值班室的事實(shí)可以證實(shí)。用人單位雖然提供了證人周某、鮑某、魏某的證言，門衛(wèi)崗位職責(zé)、考勤表等證據(jù)，但其提供的2014年3月份的考勤表上仍有胡某故后的考勤記錄，不能證實(shí)單位有嚴(yán)格的上下班等考勤制度。根據(jù)該單位的會(huì)議紀(jì)要，門衛(wèi)工作主要負(fù)責(zé)辦公大樓及家屬樓安全檢查，家屬樓來訪車輛及人員的登記管理工作。胡某居住在門衛(wèi)值班室，由于門衛(wèi)崗位職責(zé)的特殊性，一旦有人員或車輛進(jìn)出，24 h內(nèi)隨時(shí)都要履行好登記管理職責(zé)，其工作時(shí)間和休息時(shí)間無法區(qū)分。胡某雖然系夜間值班人員，但雙休日期間，單位辦公大樓及家屬樓的安全檢查工作仍系日常單位安全保衛(wèi)需要，胡某仍需履職。第三人提供的視頻資料，亦證實(shí)胡某在病故當(dāng)日上午仍打掃了單位院落，應(yīng)視為胡某履行了單位值班工作任務(wù)。故其在值班室內(nèi)大班椅上猝死，應(yīng)視為是在履行門衛(wèi)工作職責(zé)時(shí)突發(fā)疾病死亡，符合在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡視同工傷的認(rèn)定條件。工傷認(rèn)定部門作出的被訴具體行政行為證據(jù)確鑿，符合法定程序，適用法律正確。判決維持工傷認(rèn)定決定。

用人單位的主要上訴理由是：一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。胡某發(fā)病的時(shí)間不是其上班時(shí)間，胡某從事門衛(wèi)保安工作，具體崗位在門衛(wèi)室值班。按照工作安排，該門衛(wèi)室共有二人值班，其中鮑某負(fù)責(zé)值白班，胡某負(fù)責(zé)值夜班。2014年3月9日是星期日，胡某屬正常休息日，其發(fā)病時(shí)間不屬于工作時(shí)間。

工傷認(rèn)定部門答辯稱：胡某在2014年3月9日15時(shí)左右，在用人單位工作時(shí)猝死。胡某在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，突發(fā)疾病死亡，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)定其因工傷亡，事實(shí)清楚，適用法律正確。

一審第三人胡某親屬答辯稱：胡某自從到被答辯人處擔(dān)任門衛(wèi)以來，上班時(shí)間一直是周一至周五值夜班，周六、周日全天值班。胡某去世當(dāng)日，上午仍然打掃了單位的院落，還履行職責(zé)對(duì)外來車輛進(jìn)行盤查登記。胡某死亡時(shí)正在值班。符合《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的“在工作時(shí)間和工作崗位”的條件。

二審法院經(jīng)審理查明的事實(shí)與一審判決認(rèn)定的事實(shí)一致。

二審法院認(rèn)為：本案爭議焦點(diǎn)是胡某是否在工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡。根據(jù)原審第三人提供的監(jiān)控視頻可以證實(shí)：胡某在病故當(dāng)日仍打掃了單位院落，對(duì)車輛的出入進(jìn)行盤查登記，故其在值班室內(nèi)大班椅上猝死，應(yīng)屬于在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡。上訴人訴稱胡某系夜間值班人員，周日非工作時(shí)間的主張與事實(shí)不符，不予支持。判決駁回上訴，維持原判。

用人單位仍不服，申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

再審申請(qǐng)受理法院認(rèn)為，被申請(qǐng)人認(rèn)定工傷所依據(jù)的證據(jù)并不能充分證明胡某是在其工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡。原審法院對(duì)工傷認(rèn)定決定書予以維持主要證據(jù)不足，裁定再審。

案例評(píng)析

雖然該案尚無最終結(jié)論，但是該省高院的傾向性意見是比較明確的。將24 h值班均界定為工作時(shí)間，并據(jù)此判定在24 h內(nèi)突發(fā)疾病死亡都屬于在工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡，是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

值班不同于工作

首先需要明確的是，值班是否等同于工作，24 h值班是否等同于24 h工作？

值班具有如下特征：其一，值班沒有明確的生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)，從事的是事務(wù)性工作，如看門、接聽電話等。其二，值班從事的為非本職工作，勞動(dòng)強(qiáng)度較小。即使值班與勞動(dòng)者的本職工作有關(guān)聯(lián)，由于用人單位向勞動(dòng)者提供專門的休息場(chǎng)所，勞動(dòng)者在值班期間可以休息，因而也應(yīng)當(dāng)視為非本職工作。其三，值班勞動(dòng)者雖可休息，但其休息權(quán)被附加了一定的限制。其四，值班也是一種勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。值班的工作強(qiáng)度雖小于日常工作，但是勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)不容抹煞，單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)的對(duì)價(jià)（對(duì)價(jià)從法律上看是一種等價(jià)有償?shù)脑手Z關(guān)系，是由于雙方從強(qiáng)調(diào)自身利益出發(fā)而給對(duì)方造成的損失的一種補(bǔ)償）。

一般認(rèn)為，值班和標(biāo)準(zhǔn)意義上的加班有重大差別，標(biāo)準(zhǔn)意義上的加班和正常勞動(dòng)沒有區(qū)別，是正常勞動(dòng)的延續(xù)，在勞動(dòng)形態(tài)上具有重復(fù)性。而值班并非正常勞動(dòng)的延續(xù)，在形態(tài)上與正常勞動(dòng)也有很大差別，例如，正常勞動(dòng)是不會(huì)允許睡覺的，而值班則通常可以睡覺。

《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。”而值班則沒有這個(gè)時(shí)間限制，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位甚至可以安排勞動(dòng)者全月整夜值班（如18時(shí)至次日8時(shí)），這并不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

從《勞動(dòng)法》的司法實(shí)踐來看，一般情形下，值班不同于工作，不能在燒咧間劃等號(hào)。同時(shí)，將值班等同于工作，就會(huì)導(dǎo)致24 h工作（值班）的悖論，違背基本的社會(huì)常識(shí)，也絕對(duì)不可能是事實(shí)。

突發(fā)疾病視同工傷中，工作時(shí)間和工作崗位的判定

在值班不同于工作、“24 h值班”時(shí)大部分時(shí)間并非工作時(shí)間的前提下，判斷行為人是否屬于工作時(shí)間和工作崗位，宜從勞動(dòng)者實(shí)際實(shí)施的行為性質(zhì)入手。如果勞動(dòng)者系在從事工作（而不僅僅是值班），則屬于工作時(shí)間和工作崗位；如果勞動(dòng)者并非在工作，而系在休息，則不應(yīng)確定為在從事工作，不存在工作時(shí)間和工作崗位。即要探尋工作時(shí)間和工作崗位的根源，在確定根源后，工作時(shí)間和工作崗位的確定自然迎刃而解。

根據(jù)以上分析，判斷勞動(dòng)者是否在從事工作、履行工作職責(zé)，就不能依據(jù)值班本身確定，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇員意思、雇主意思和雇員行為的客觀表現(xiàn)確定。一般來說，如果勞動(dòng)者基于為用人單位利益的意思，客觀上實(shí)施的為用人單位利益的行為，即屬于在從事工作、履行工作職責(zé)；如果勞動(dòng)者在休息之中，則不屬于在從事工作、履行工作職責(zé)。

就本案來說，“胡某在病故當(dāng)日上午仍打掃了單位院落”，該行為應(yīng)視為工作；但其死亡時(shí)間是在下午15時(shí)多，死亡地點(diǎn)為值班室內(nèi)大班椅上，該地點(diǎn)同時(shí)為其休息地點(diǎn)，其死亡前并未在從事工作，不能以其上午的工作行為將其所有的值班中休息行為均界定工作行為，這不符合前述值班與工作的區(qū)別。因此，將胡某在值班休息時(shí)突發(fā)疾病死亡，認(rèn)定為從事工作或履行工作職責(zé)時(shí)突發(fā)疾病死亡，不符合事實(shí)與理論。本案證據(jù)并不能充分證明胡某是在工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡。

關(guān)于值班時(shí)間與值班期間內(nèi)，工作行為的舉證責(zé)任及其對(duì)工傷認(rèn)定的影響

本案中，用人單位、胡某親屬對(duì)于胡某的值班時(shí)間存在較大的爭議。用人單位主張胡某工作時(shí)間是值夜班，白天在值班室休息，故胡某事發(fā)當(dāng)日為休息時(shí)間，并提交了工資單、考勤表、值班表、會(huì)議紀(jì)要等證據(jù)。

胡某親屬則主張胡某上班時(shí)間一直是周一至周五值夜班，周六、周日全天值班。因用人單位的考勤表不符合常理、與其他證據(jù)矛盾，一審法院未采納用人單位的主張。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”由于用人單位對(duì)員工承擔(dān)著管理職責(zé)，不僅負(fù)責(zé)安排具體的值班時(shí)間，而且對(duì)員工是否遵守這些規(guī)定承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，因此用人單位對(duì)此應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。在本案中，用人單位提供考勤表的行為也證實(shí)了這一點(diǎn)。由于用人單位舉證不充分，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利后果，即其主張的值班時(shí)間安排不能成立。換句話說，勞動(dòng)者在其他時(shí)間仍可能值班。

但是，其他時(shí)間或24 h均可能值班的事實(shí)，并不意味著勞動(dòng)者24 h都在工作。因此，更為重要的問題是，工作行為的證明問題。基于值班這一基本前提，以及勞動(dòng)者可以在值班中睡覺、休息，用人單位并無對(duì)值班中工作時(shí)間明確界定和管理，因此用人單位并不掌握勞動(dòng)者在值班中全時(shí)段、不間隙的工作行為狀態(tài)，基于社會(huì)保險(xiǎn)給付的性質(zhì)，因此在通常情形下，申請(qǐng)人在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)對(duì)值班勞動(dòng)者在突發(fā)疾病時(shí)，是否在實(shí)施工作行為承擔(dān)基本的舉證責(zé)任；用人單位就其掌握的內(nèi)容，如車輛登記狀況等承擔(dān)舉證責(zé)任；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門承擔(dān)調(diào)查等職責(zé)。綜合各方面證據(jù)，仍不能較為充分地確定勞動(dòng)者在病發(fā)時(shí)實(shí)施工作的，應(yīng)確定屬于值班中的休息時(shí)間。

篇7

為貫徹《關(guān)于深化學(xué)校治安綜合治理工作的意見》，深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，提高保安門衛(wèi)人員素質(zhì)，規(guī)范學(xué)校保安門衛(wèi)管理，保證師生人身安全和學(xué)校的教育教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，特制定保安門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

使我校保安人員明確學(xué)校保安工作性質(zhì)、任務(wù)和基本要求，熟悉國家法律、法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安保工作專業(yè)技能和工作方法，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律和職業(yè)道德觀念，提高保安人員整體素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安保人員的規(guī)范管理，提高學(xué)校治安防范水平。

二、培訓(xùn)方式

由學(xué)校分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和處室結(jié)合我校各項(xiàng)管理制度、保安人員職責(zé)等開展經(jīng)常性在崗培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）制度、規(guī)范培訓(xùn)

1、學(xué)校安全管理規(guī)章制度

2、學(xué)校保安人員具體工作職責(zé)

3、學(xué)校對(duì)保安人員的管理規(guī)定和要求

4、學(xué)校保安人員基本政治素質(zhì)及紀(jì)律作風(fēng)要求

5、保安人員職業(yè)道德教育

6、保安人員職業(yè)禮儀培訓(xùn)

7、學(xué)校安全方面應(yīng)急處突能力培訓(xùn)

（二）上崗培訓(xùn)：

門衛(wèi)人員崗位職責(zé)：工作時(shí)間佩帶好“上崗證”，穿著好“制服”。工作時(shí)間不看書、報(bào)，不做其他無關(guān)事情，做好規(guī)定范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。外來人員進(jìn)校要“一看、二問、三檢查”，還要填寫“會(huì)客單”。不許閑雜人員進(jìn)校，嚴(yán)禁社會(huì)惡少進(jìn)入校園。嚴(yán)格檢查校外車輛，要求出示有關(guān)證件，檢查貨物。學(xué)生進(jìn)出校門

必須憑證進(jìn)出，門衛(wèi)人員必須站在門崗?fù)鈾z查。

（三）常規(guī)管理培訓(xùn)：

1、學(xué)校門衛(wèi)實(shí)行晝夜24小時(shí)值班制度，夜間一小時(shí)巡邏一次，隨身帶好防暴器材。

2、門衛(wèi)人員熟記火警、急救及當(dāng)?shù)嘏沙鏊碾娫捥?hào)碼，熟記校黨政主要負(fù)責(zé)人及分管處室負(fù)責(zé)人的電話號(hào)碼。

3、熟悉學(xué)校對(duì)學(xué)生的日常管理制度，記錄好遲到學(xué)生，早退離校學(xué)生憑班主任證明。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確做好報(bào)刊、雜志信件登記、投遞工作。

5、認(rèn)真做好工作記錄。

（四）防盜防暴培訓(xùn)：

1、對(duì)外來人員，車輛要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要采取相關(guān)措施。

2、巡邏時(shí)特別要關(guān)閉好學(xué)校安全工作方面的重點(diǎn)部位，各樓發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取措施。

3、晚上巡邏時(shí)要隨身帶好防暴器材，發(fā)現(xiàn)可疑人員要仔細(xì)觀察、盤問。

（五）消防培訓(xùn)：

1、知道我校消防方面的重要部位，會(huì)正確使用滅火器。

2、熟悉消防常識(shí)，包括火災(zāi)的危害，物質(zhì)的燃燒，火災(zāi)的類型，預(yù)防及撲救，消防安全標(biāo)志等。

3、掌握簡單的急救方法。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組

長：杜方榮

副組長：

成

員：

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本校保安人員定期進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)保安工作落實(shí)情況進(jìn)行不定期督查和經(jīng)常性指導(dǎo)。

五、培訓(xùn)工作要求

1、精心組織，高度重視。充分認(rèn)識(shí)到保安人員培訓(xùn)工作事關(guān)學(xué)校安全防范成效，事關(guān)學(xué)校安全穩(wěn)定。做到高度重視并精心組織，采用定期培訓(xùn)與不定期督查相結(jié)合，力求讓培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

2、合理安排，統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，科學(xué)合理地組織開展好本培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)工作不耽誤保安人員正常值班和值勤。讓培訓(xùn)工作與保安人員日常工作相互促進(jìn)。

3、信息反饋，健全資料。安保室要做好保安人員培訓(xùn)工作相關(guān)資料的收集匯總，包括培訓(xùn)簽到、講稿匯總、保安人員筆記心得。做到資料的規(guī)范裝訂，納入學(xué)校安全管理專檔保存并備查。

4、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。學(xué)校要將保安人員培訓(xùn)工作納入年終考核，對(duì)培訓(xùn)組織不力的相關(guān)科室和人員實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)參與培訓(xùn)不主動(dòng)、工作不積極的保安人員將在試用期內(nèi)考核不合格。

篇8

門衛(wèi)是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全，兼負(fù)收發(fā)報(bào)紙、信件、接受并發(fā)放快遞等物品。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的學(xué)校門衛(wèi)保安工作總結(jié)模板。

學(xué)校門衛(wèi)保安工作總結(jié)模板1

一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，克服困難，不懼艱險(xiǎn)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)了大局意識(shí)、全局觀念，形成了一個(gè)以學(xué)院為核心，以處室為領(lǐng)導(dǎo)，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。學(xué)校門衛(wèi)工作總結(jié)。因此，作為安全保衛(wèi)人員，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅(jiān)持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點(diǎn)保護(hù)。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對(duì)保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因?yàn)槿绱耍晕覀兲貏e注意強(qiáng)調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道，功夫不負(fù)有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個(gè)良好的窗口。因?yàn)閺娜藛T來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從學(xué)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。學(xué)校門衛(wèi)工作總結(jié)。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評(píng)。

三、努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著x的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會(huì)議與日俱增。加之我們幾個(gè)人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動(dòng)力，化條件為機(jī)遇，;并采取確實(shí)有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動(dòng)電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求x分鐘到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對(duì)全院所有場(chǎng)所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實(shí)施這幾項(xiàng)工作，我們非但體會(huì)到了進(jìn)取的艱辛，同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.得了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對(duì)重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會(huì)議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

4.忠于職守。根據(jù)學(xué)員的部署，克服種種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學(xué)院黨委的表彰。

5.一年來接待出入我院人員x萬余次，車輛檢查x萬余次，確實(shí)做到了安全有序。

6.先后制止了x起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆x次，聚眾鬧事x次。先后受到了駐地公安部門的表揚(yáng)。

7.杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件x次，保護(hù)了學(xué)院的財(cái)產(chǎn)安全。

8.協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對(duì)全院的消防設(shè)施，進(jìn)行科學(xué)的配置，為學(xué)院節(jié)約了大量的資金。

10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽儯牵x領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

在新的一年里，我們?cè)趯W(xué)院黨委和處室的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的安全保衛(wèi)工作，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學(xué)院有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

學(xué)校門衛(wèi)保安工作總結(jié)模板2

在工作中，我們主張是個(gè)“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時(shí)候，孩子們?cè)谏险n時(shí)，總是千方百計(jì)想找理由出去，我就通過動(dòng)之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個(gè)孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”

在忙忙碌碌中，這學(xué)期就接近尾聲了，回顧這一學(xué)期我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我們熱愛這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面，即：責(zé)，勤，愛，言。四個(gè)字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中長期堅(jiān)持一個(gè)“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關(guān)門，二是每天進(jìn)出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時(shí)，有很強(qiáng)的亞疲勞感，四是我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅(jiān)守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個(gè)“勤”字，此外對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個(gè)“責(zé)”字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。所以我們?cè)诠ぷ髦校覀兪菆?jiān)持做到24小時(shí)不離人，不空崗，勤關(guān)門，學(xué)校雖然車輛不多，但也不少，如學(xué)生車、上級(jí)來車、送水車等等，對(duì)進(jìn)出的每輛車，我們都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點(diǎn)，讓全校師生都有一分安全感。對(duì)來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)，上課期間，社會(huì)青年一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

三、在工作中，我們主張是個(gè)“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時(shí)候，孩子們?cè)谏险n時(shí)，總是千方百計(jì)想找理由出去，我就通過動(dòng)之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個(gè)孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實(shí)話實(shí)說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術(shù)，只能來看門呀。學(xué)生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時(shí)出來。時(shí)間 一長，上課時(shí)外出的學(xué)生少了，這是有目共賭的，當(dāng)然這些成績的起得是與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和老師的辛勤勞動(dòng)是分不開的。

四、一直以來，我們遵遁著一個(gè)“愛”字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點(diǎn)衣服，對(duì)小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報(bào)，是什么呢?是孩子們?cè)谶M(jìn)出校門口時(shí)的微笑和問候，說實(shí)在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié)，不到之去，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評(píng)指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來，同時(shí)以上所述只是我們應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在新的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的門衛(wèi)工作使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患未然，確保安全無事故，使有一個(gè)讓精英學(xué)習(xí)的好環(huán)境。

學(xué)校門衛(wèi)保安工作總結(jié)模板3

學(xué)校是人群密集的場(chǎng)所，安全形勢(shì)異常嚴(yán)峻，刻不容緩。確保師生生命安全，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全職責(zé)重大，絲毫不能放松。安全職責(zé)重于泰山，安全工作防范勝于救災(zāi)，只有把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態(tài)，才能避免安全事故的發(fā)生。本學(xué)期，我校一如既往地把安全工作放在首位，透過對(duì)宣傳、教育，落實(shí)安全職責(zé)制，定期開展全校性安全檢查、督促、整改，全面杜絕了各種安全事故的發(fā)生，為全校師生創(chuàng)造了安全的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

一、開展多種形式的宣傳教育，提高了師生的安全意識(shí)和防范潛力

安全工作既職責(zé)重大，又往往容易松懈。因此，務(wù)必居安思危，時(shí)時(shí)警鐘長鳴，才能克服麻痹的思想。本學(xué)期，學(xué)校利用多種形式對(duì)全校師生進(jìn)行安全知識(shí)教育，有效地提高了師生的安全意識(shí)和防范潛力。透過在學(xué)校顯要位置懸掛宣傳標(biāo)語，透過各班黑板報(bào)和學(xué)校宣傳欄定期出版安全知識(shí)專欄，透過每周的晨會(huì)講話，透過主題班會(huì)等形式，向師生宣傳交通、用電、食品衛(wèi)生、防溺水、防火、防震等安全知識(shí)，同時(shí)還邀請(qǐng)了市供電局到我校進(jìn)行安全用電知識(shí)講座，鎮(zhèn)派出所消防中隊(duì)到我校播放消防安全電影。這一系列宣傳活動(dòng)，有效地豐富了我校師生的安全知識(shí)，使安全工作深入人心。此外還制定了安全應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高了全校師生應(yīng)對(duì)危機(jī)的潛力。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，全面落實(shí)安全制職責(zé)

1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長親自掛帥，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)管理。統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一落實(shí)。

2、落實(shí)安全職責(zé)制，做到每項(xiàng)安全工作有人管，人人都承擔(dān)安全職責(zé)，構(gòu)成群防群治的良好局面。

3、加強(qiáng)檢查督促，清除安全隱患。

安全工作預(yù)防為主，隱患于未然，是我校安全工作的指導(dǎo)思想。本學(xué)期，我校加強(qiáng)了安全工作的檢查督促，實(shí)行自查與學(xué)校檢查，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。自查主要由班主任及科任老師每一天隨時(shí)對(duì)班級(jí)安全進(jìn)行自我排查，發(fā)現(xiàn)問題務(wù)必及時(shí)排除和上報(bào)。此外，學(xué)校定期組織人員進(jìn)行安全檢查。本學(xué)期，學(xué)校每月安排一次安全大檢查，每次檢查都抽調(diào)學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)，級(jí)科組長等骨干教師對(duì)學(xué)校的建筑、教學(xué)設(shè)備、電器線路、活動(dòng)場(chǎng)所，體育設(shè)施等進(jìn)行全面的檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，立刻聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行檢查維修，確保了室場(chǎng)及各種設(shè)備設(shè)施的安全。

三、突出安全工作重點(diǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生

1、加強(qiáng)了學(xué)校門衛(wèi)工作管理，確保了財(cái)產(chǎn)和人身安全。

由于我校校園面積廣，學(xué)生人數(shù)眾多，而且學(xué)校所處的位置周邊環(huán)境較為復(fù)雜，因此，學(xué)校的門衛(wèi)工作任務(wù)重，職責(zé)大。學(xué)校透過制定《門衛(wèi)工作細(xì)則》和定期召開會(huì)議，加強(qiáng)了門衛(wèi)工作的管理。對(duì)外來人員進(jìn)校嚴(yán)格執(zhí)行“出入登記”制度，學(xué)生中途離校“放行條”制度，有效地防止了不法人員對(duì)學(xué)校的破壞。同時(shí)，門衛(wèi)人員還務(wù)必執(zhí)行課間巡查、放學(xué)后檢查室場(chǎng)、晚間巡邏等制度，有效地確保了學(xué)校師生及財(cái)產(chǎn)的安全。

2、加強(qiáng)了飯?zhí)煤托≠u部的管理，確保了食品衛(wèi)生安全。

為了確保學(xué)校食品安全，學(xué)校與飯?zhí)贸邪髓b定安全職責(zé)書，同時(shí)進(jìn)行抽查和定期檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立刻發(fā)出整改通知，并限期改正。要求飯?zhí)眉靶≠u部務(wù)必嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān)，實(shí)行定點(diǎn)采取，嚴(yán)禁購買不潔食品和三無產(chǎn)品;嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)，生熟物品分開存放，室場(chǎng)、餐具要徹底清毒，工作人員要定期體檢;嚴(yán)格把好安全關(guān)，實(shí)行“試食”和“留樣”制度，嚴(yán)防中毒事故的發(fā)現(xiàn)。

3、加強(qiáng)了學(xué)生接送車輛的管理，確保了交通安全

學(xué)校聯(lián)系有資質(zhì)的車輛接送學(xué)生，并與車輛職責(zé)人鑒定了安全職責(zé)書，明確規(guī)定車輛負(fù)責(zé)人務(wù)必全面負(fù)責(zé)乘車學(xué)生的安全。同時(shí)加強(qiáng)了車輛的安全檢查，嚴(yán)禁超載超速，嚴(yán)禁使用不合格車輛接送學(xué)生，嚴(yán)禁酒后駕駛或聘請(qǐng)無牌無照司機(jī)。

4、加強(qiáng)了住宿生的管理，確保住宿生的安全。

學(xué)校住宿生實(shí)行統(tǒng)一管理，即統(tǒng)一就餐，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，統(tǒng)一休息。學(xué)校要求每個(gè)生活教師務(wù)必要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作規(guī)程，切實(shí)保護(hù)好住宿生的安全。嚴(yán)禁放任自流，嚴(yán)禁上下樓梯出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)部觸摸電器開關(guān)或玩火。

5、加強(qiáng)了消防安全管理，確保了無火災(zāi)事故的發(fā)生。

我校規(guī)模大，室場(chǎng)多，電線線路復(fù)雜，電器設(shè)備多，消防管理難度較大。尤其是進(jìn)行冬季，防火形勢(shì)更為嚴(yán)禁。為了做好消防工作，學(xué)校實(shí)行了宣傳、檢查、整改、配置消防設(shè)備四步走的策略，有效地杜絕了消防事故的發(fā)生。

6、加強(qiáng)了學(xué)生集會(huì)、廣播體操、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的管理，確保了無群體事故的發(fā)生。

我校有二千多名學(xué)生，一百多名教師，如管理不到位，極容易出現(xiàn)混亂。因此，對(duì)學(xué)校的每次集會(huì)、廣播體操及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)都進(jìn)行了精心的組織和周密的安排。要求每次活動(dòng)務(wù)必有教師參與組織管理，務(wù)必要排隊(duì)，務(wù)必要按照指定的線路上下樓梯，務(wù)必要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，務(wù)必要密切關(guān)注學(xué)生的安全。

一學(xué)期以來，我校的全校師生始終持高度的警惕性，用心落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)及全校師生的安全。

學(xué)校門衛(wèi)保安工作總結(jié)模板4

“安全責(zé)任，重于泰山”，安全工作是學(xué)校的首要工作，為切實(shí)保障學(xué)校師生安全，依據(jù)上級(jí)有關(guān)安全文件精神，我校持之以恒地開展創(chuàng)建平安校園工作。一年來，我校本著綜合治理堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，消除學(xué)校大環(huán)境和班級(jí)治安秩序的各種不安全隱患。現(xiàn)將本年度安全綜治工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校成立了由校長任組長，副校長具體抓的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，并根據(jù)具體工作內(nèi)容成立了校園設(shè)施設(shè)備管理、法制教育、預(yù)防青少年犯罪、校園安保、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治等安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、督查及檢查，確保安全工作機(jī)制有效運(yùn)行。開學(xué)初，學(xué)校反復(fù)斟酌，制定安全工作計(jì)劃，確保安全工作覆蓋到位，不留空白。

二、完善制度，措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室和班級(jí)管理的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)部門及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生及學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、體育器材檢查、實(shí)驗(yàn)室管理等規(guī)章制度。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、制定應(yīng)急和預(yù)防機(jī)制。學(xué)校建立安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全應(yīng)急工作預(yù)案及疏散預(yù)案。

5、建立安全工作臺(tái)帳。學(xué)校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

三、安全教育，警鐘長鳴

1、強(qiáng)化教職工安全工作意識(shí)。

一年來我校將學(xué)校安全工作作為學(xué)校的首要工作來抓，定人定崗抓安全，大會(huì)小會(huì)講安全，人人心中有安全，為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學(xué)期初召開全體教職工大會(huì)，提出安全第一的工作要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性，部署本學(xué)期安全工作重點(diǎn)，提醒大家在日常工作別注意安全問題;每周全體教師的政治學(xué)習(xí)，提出的第一件工作就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。做到安全的事常提，安全的經(jīng)常念，嚴(yán)防死守，防患于未然。使學(xué)校上自校長、下至普通教職工，每個(gè)人都把安全工作當(dāng)成做好本職工作的基本點(diǎn)，在思想上時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防范安全隱患，做到警鐘長鳴，極大提高了全體教職工的安全憂患意識(shí)和安全責(zé)任感。

2、多種形式對(duì)學(xué)生開展安全教育，加強(qiáng)學(xué)生安全防護(hù)意識(shí)，提高學(xué)生安全防護(hù)技能。

要確保安全，根本在于提高師生安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用紅領(lǐng)巾廣播站、班隊(duì)會(huì)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育，還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽、方針逃生演習(xí)等形式開展豐富多彩的安全教育。使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過發(fā)放《致學(xué)生家長的公開信》、安全教育大家訪，增強(qiáng)家長的安全意識(shí)。

四、加強(qiáng)硬件建設(shè)，消除安全隱患

本年度，學(xué)校通過爭取，投入近50萬元，修建了校園圍墻，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)封閉管理打下了基礎(chǔ)。拆除了原有的D級(jí)危房和校門樓，新建了氣派的新校門。后塘埂、教學(xué)樓均安裝了不銹鋼護(hù)欄。通過爭取，將公安系統(tǒng)監(jiān)控?cái)z像頭安在校門前。目前，正在爭取通校道路改造工程。在校園兩口池塘旁，設(shè)置了不銹鋼永久性警示牌。

五、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。汛前，學(xué)校對(duì)校舍進(jìn)行全面的安全檢查。冬季，學(xué)校對(duì)電線進(jìn)行防火安全檢查，學(xué)校還不定期對(duì)周邊安全進(jìn)行檢查等。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門對(duì)學(xué)校治安防控、食品安全等進(jìn)行檢查。

六、存在的主要問題

我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)方面雖然做了一定工作，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還是比較大的，非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還是存在的，學(xué)校周邊還存在安全隱患，通校道路，往來車子多且無序，時(shí)常末見減速，對(duì)學(xué)生上學(xué)放學(xué)，造成了極大的安全隱患。部分學(xué)生需要乘坐校車上下學(xué)，存在安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)社會(huì)各界共同關(guān)心學(xué)生安全，解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

轉(zhuǎn)眼之間，一個(gè)學(xué)期又過去了，我在x小學(xué)又擔(dān)任了一學(xué)期的保安工作。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體老師、同學(xué)的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時(shí)的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全、學(xué)生的個(gè)人安全記在心上。

每天早晨，我都會(huì)一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣，而且也讓教室內(nèi)的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學(xué)知識(shí)。

然后我會(huì)堅(jiān)守崗位，站在大門口，關(guān)注著來上學(xué)的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當(dāng)聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開了花。有時(shí)候，我也會(huì)拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會(huì)用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當(dāng)孩子們上課的時(shí)候，我除了接待偶爾來學(xué)校的家長，也會(huì)拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時(shí)快樂玩耍的樣子，就不由自主地動(dòng)起手來。

每天放學(xué)的時(shí)候，我都會(huì)積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學(xué)校門口是一個(gè)十字路口，人來車往，非常危險(xiǎn)。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時(shí)候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛。可能因?yàn)槲业谋M職吧，每當(dāng)有孩子過馬路的時(shí)候，只要我一抬手，行駛的車就會(huì)停下來讓行，大家對(duì)我這個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的保安還是很信任很佩服的。

等學(xué)生們都放學(xué)走了，我會(huì)拿著鑰匙打開每個(gè)教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個(gè)窗戶忘記插好，風(fēng)大，玻璃就會(huì)碎的。期末學(xué)生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風(fēng)。

每天夜里10點(diǎn)以前，我都在學(xué)校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點(diǎn)以后，我睡一覺，半夜還會(huì)再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學(xué)校內(nèi)沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象。

有時(shí)我還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長對(duì)我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時(shí)也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因?yàn)槲抑牢乙泊砹藢W(xué)校的形象。

自從做了學(xué)校的保安，我沒有請(qǐng)過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學(xué)校，喜歡孩子們。

在今后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，也歡迎領(lǐng)導(dǎo)、老師給我提出寶貴建議，謝謝!

從10月1日進(jìn)駐x中學(xué)以來已近三個(gè)月時(shí)間，在此期間，我中隊(duì)全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚(yáng)。

首先工作中在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān)，能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如：學(xué)校召開運(yùn)動(dòng)會(huì)和政府機(jī)關(guān)在我校召開各種會(huì)議，舉辦一些大型活動(dòng)，以及學(xué)校后門因修路而又開了一個(gè)東大門和12月8日夜間死了一個(gè)學(xué)生的特殊情況下，我中隊(duì)全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé)，順利完成了任務(wù)。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長甚至還有個(gè)別老師對(duì)我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時(shí)也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

其次在日常管理工作中，我中隊(duì)始終堅(jiān)持每周不少于一次中隊(duì)例會(huì)，一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還要堅(jiān)持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位

在此我全體中隊(duì)人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊(duì)在x中學(xué)成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達(dá)到一個(gè)先進(jìn)中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。

學(xué)校門衛(wèi)保安工作總結(jié)模板5

20x將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我熱愛這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面，即：責(zé)、勤、愛，三個(gè)字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中長期堅(jiān)持一個(gè)“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關(guān)門，二是每天進(jìn)出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅(jiān)守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個(gè)“勤”字，此外對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個(gè)“責(zé)”字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。所以我堅(jiān)持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門，對(duì)進(jìn)出的每輛車，我都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對(duì)來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)。

三、一直以來，我遵遁著一個(gè)“愛”字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點(diǎn)衣服，對(duì)小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報(bào)，是什么呢?是孩子們?cè)谶M(jìn)出校門口時(shí)的微笑和問候，說實(shí)在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作，不到之去，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評(píng)指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來，同時(shí)以上所述只是我應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在新的一年里，在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患未然，確保安全無事故。

轉(zhuǎn)眼之間，一個(gè)學(xué)期又過去了，我在x小學(xué)又擔(dān)任了一學(xué)期的保安工作。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體老師、同學(xué)的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時(shí)的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全、學(xué)生的個(gè)人安全記在心上。

每天早晨，我都會(huì)一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣，而且也讓教室內(nèi)的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學(xué)知識(shí)。

然后我會(huì)堅(jiān)守崗位，站在大門口，關(guān)注著來上學(xué)的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當(dāng)聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開了花。有時(shí)候，我也會(huì)拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會(huì)用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當(dāng)孩子們上課的時(shí)候，我除了接待偶爾來學(xué)校的家長，也會(huì)拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時(shí)快樂玩耍的樣子，就不由自主地動(dòng)起手來。

每天放學(xué)的時(shí)候，我都會(huì)積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學(xué)校門口是一個(gè)十字路口，人來車往，非常危險(xiǎn)。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時(shí)候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛。可能因?yàn)槲业谋M職吧，每當(dāng)有孩子過馬路的時(shí)候，只要我一抬手，行駛的車就會(huì)停下來讓行，大家對(duì)我這個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的保安還是很信任很佩服的。

等學(xué)生們都放學(xué)走了，我會(huì)拿著鑰匙打開每個(gè)教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個(gè)窗戶忘記插好，風(fēng)大，玻璃就會(huì)碎的。期末學(xué)生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風(fēng)。

每天夜里x點(diǎn)以前，我都在學(xué)校周圍檢查，觀察那些可疑的人。x點(diǎn)以后，我睡一覺，半夜還會(huì)再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學(xué)校內(nèi)沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象。

有時(shí)我還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長對(duì)我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時(shí)也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因?yàn)槲抑牢乙泊砹藢W(xué)校的形象。

自從做了學(xué)校的保安，我沒有請(qǐng)過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學(xué)校，喜歡孩子們。

篇9

一、始終圍繞一個(gè)“責(zé)”字。

首先在時(shí)間方面我堅(jiān)持做到了24小時(shí)工作制。第二在管理措施方面我堅(jiān)持做到了開門關(guān)門，在毛嘴所院內(nèi)進(jìn)出的車輛數(shù)雖然談不上很多，但也不少，公家車2輛，私家車2輛，外單位的車如銀行取款車1輛，機(jī)電維護(hù)車2輛，上述這些車輛每天進(jìn)出院內(nèi)估計(jì)有40輛次，加之其他的臨時(shí)性車輛如上級(jí)來車，外單位來車，送水車，維修車，地方車等等加起來總數(shù)差不多不下于50輛次。對(duì)于每一輛車我都做到了笑進(jìn)迎出賓至如歸不厭其煩嚴(yán)格把控。這種措施的好處就是把很多的閑雜人等和不法車輛都攔截在了門外，把隱患根除在了零點(diǎn)，讓全所的干部職工都有了一分安全感和幸福感。第三在管理方面我做到了嚴(yán)格管控。對(duì)于陌生車輛的進(jìn)入我都進(jìn)行了登記和嚴(yán)格的管理，對(duì)于陌生人員的進(jìn)入我都做到了認(rèn)真的盤查過問和引導(dǎo)。由于毛嘴所領(lǐng)導(dǎo)的重視和我個(gè)人的努力，毛嘴所的門衛(wèi)工作基本上實(shí)行的是半封閉式的管理狀態(tài)，這樣的管理模式雖然加重了我的工作強(qiáng)度，但是給院內(nèi)帶來了明顯的安全感，并且增強(qiáng)了院內(nèi)和諧寧靜有序高揚(yáng)的氣氛。第四在安全管理方面我做到了眼觀八方耳聽四面，做到了對(duì)嫌疑問題的及時(shí)糾正和排查，做到了仔細(xì)觀察和認(rèn)真檢查，做到了提高警踢防堵結(jié)合，并為其他的各個(gè)部門站崗放哨通風(fēng)報(bào)信和提前預(yù)警。今年以來沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。第五在衛(wèi)生方面我做到了堅(jiān)持不懈地打掃室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和電動(dòng)門軌道的衛(wèi)生，讓環(huán)境保持了優(yōu)美和清香怡人，讓電動(dòng)門保持了經(jīng)久耐用。第六在堅(jiān)持節(jié)約用電用水方面，我做到了非常的廉正。如仙桃的門衛(wèi)彭水成長期用公家的電燒火沒有任何限制，我基本上沒有搞這些小動(dòng)作，一方面干部不允許我搞，另一方面我馬列主義水平高不想貪這些小便宜。總之，我的門衛(wèi)工作雖然并不那么重要，但是我做到了職盡所責(zé)責(zé)盡所能，做到了兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍，做到了以人為本，做到了文明用語微笑服務(wù)。讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們看到后都十分的開心，讓每一個(gè)司機(jī)朋友都十分的暖心，讓每一位楚天員工都十分的爽心，讓那些企圖干壞事情的不法分子們都十分的寒心。有人問我這樣做是為了什么？我回答說為了職責(zé)。因?yàn)槲矣幸活w金子般的心，職責(zé)就是我為人民服務(wù)的橋梁，職責(zé)就是我體現(xiàn)人生價(jià)值的載體。萬般皆下品唯有責(zé)最高啊。

二、長期堅(jiān)持一個(gè)“勤”字。

勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作離開了勤是無法完成職責(zé)的。我的同行經(jīng)常對(duì)我說，門衛(wèi)工作看似輕松實(shí)是累。是的，他的話其實(shí)我早有同感。就拿我這個(gè)門衛(wèi)工作來說吧，一要經(jīng)常的關(guān)門開門，并且每次操縱起來都需要人站起來進(jìn)行手工配合，沒有費(fèi)收的操縱器那么方便。二每天進(jìn)出入的車輛次數(shù)不下于50車次，和一個(gè)八小時(shí)班的費(fèi)收員的車輛數(shù)差不多，其勞動(dòng)強(qiáng)度不亞于一個(gè)收費(fèi)員。三我的工作時(shí)間是24小時(shí)，有很強(qiáng)的亞疲勞因素和辛苦因素干擾著人的健康成長。四我還要經(jīng)常地隨時(shí)地打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生。五我還要堅(jiān)守職責(zé)防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞。這樣的困難和勞動(dòng)強(qiáng)度要靠什么來完成，當(dāng)然靠“勤”。勤就是完成門衛(wèi)職責(zé)的首要和根本前提。離開了勤談搞好了門衛(wèi)工作那就是在放屁。而這種“勤”在今年的工作中我表現(xiàn)的尤其付出和讓人滿意，尤其是在時(shí)間上的堅(jiān)持和開門關(guān)門兩個(gè)方面。勤的第二個(gè)表現(xiàn)就是今年以來我加強(qiáng)了履行職責(zé)的力度，加強(qiáng)了管理和服務(wù)，加強(qiáng)了自我約束。例如做到了不畏勞苦廢寢忘食臥薪嘗膽殫精竭慮等，自由散漫隨隨便便時(shí)有時(shí)無的現(xiàn)象比以往是大大地減少了，只有萬分之一了。相反加強(qiáng)管理加大服務(wù)提高形象和知名度的情況是大大地改善了，對(duì)工作的兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍勤勤懇懇任勞任怨的表現(xiàn)程度是大大地加強(qiáng)了。這些工作中的進(jìn)步都是要靠“勤”才能完成的，不是靠吹牛皮吹來的。此外，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各種任務(wù)我也做到了隨叫隨到不折不扣，如幫助程家春同志抬辦公用俱搞大掃除練體操以及各種運(yùn)動(dòng)和活動(dòng)我都做到了積極的響應(yīng)和參與。這些都是勤勞的具體表現(xiàn)啊。

三、奉獻(xiàn)勾勒出了一個(gè)“美”字。

什么是美？心靈美才是美，無私奉獻(xiàn)才是美。黨的十七大總書記提出了“八榮八恥”實(shí)際上襯托出的就是一個(gè)“美”字。“美”人人渴望人人向往人人喜愛，但是要真正做到“美”就不是人人都能夠如愿以嘗的了。尤其在很多工作崗位中，美的價(jià)值往往是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其價(jià)格的。我們知道，價(jià)值=功能/成本。在成本（價(jià)格）一定的情況下，功能越大，價(jià)值就越大。美就是一種功能的體現(xiàn)。一個(gè)人如果她的人很美心靈也很美，那么她的價(jià)值一定是很高的。作為門衛(wèi)的我今年的“美”主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一衣著整潔不留胡須并且能夠持之以恒，二文明用語禮貌待人熱情周到不厭其煩，三無私奉獻(xiàn)堅(jiān)持到底不計(jì)較個(gè)人得失。如對(duì)于每一輛車的進(jìn)出入我都做到了快開門快關(guān)門，不厭其煩，并且對(duì)司機(jī)朋友們微笑致敬。對(duì)上級(jí)來的領(lǐng)導(dǎo)我都做到了喜笑顏開熱情飽滿畢恭畢敬。對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工我做到了笑進(jìn)迎出尊重有加。思想上行動(dòng)上也從沒有過說因?yàn)槭杖氡葎e人少而工作時(shí)間比別人長而放松懈怠工作的情況出現(xiàn)，雖然有時(shí)候口頭上說出了公司的這種安排很不合理，但是行動(dòng)上一直都是不折不扣的在行使門衛(wèi)的職責(zé)。此外，我還做到了虛心納諫自查自糾嚴(yán)以律己寬以待人，如有人說我經(jīng)常跑到街上去上網(wǎng)沒有完全遵守工作時(shí)間，也有人說我還有雙休日休息不象是個(gè)門衛(wèi)。是的，這一點(diǎn)我完全接受。俗話說金無足赤人無完人，這一點(diǎn)請(qǐng)同志們務(wù)必見諒，這也是勞動(dòng)法的規(guī)定，我無法抗拒，但是我今后一定努力改進(jìn)。我的上述這些表現(xiàn)都有如金子一樣的閃光，有如太陽一樣的熾熱，說他美是當(dāng)之無愧。我的美其實(shí)遠(yuǎn)不只這些，我的最美之處還在于我默默地奉獻(xiàn)了青春創(chuàng)造了價(jià)值而結(jié)果好象并沒有換來多少稱贊聲，而我并沒有為之而氣壘，而是更加堅(jiān)強(qiáng)地改進(jìn)地去奉獻(xiàn)著自己的有價(jià)元素和無價(jià)之生命。這是一種純潔的美，高尚的美，實(shí)實(shí)在在的美啊。

篇10

2010第二學(xué)年度總務(wù)后勤工作在以靳校長為首的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全、快效、服務(wù)、育人為宗旨，開展后勤服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)“安全第一、保障有力、服務(wù)到位、勵(lì)行節(jié)約”。全體后勤工作人員齊心協(xié)力、艱苦奮斗，為實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)制度化、科學(xué)化，創(chuàng)新化，創(chuàng)建和諧、平安校園，為提高學(xué)校核心競(jìng)爭力而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

1、完善后勤各部門的管理制度和工作職責(zé)，達(dá)到用制度管理人的目標(biāo)。

2、做好學(xué)校后勤安全工作，創(chuàng)建平安校園。

3、加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度，做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作時(shí)不搞衛(wèi)生突擊。

4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

5、在保障正常的教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上盡量減少水電費(fèi)的支出。

三、工作要點(diǎn)

（一）完善后勤各部門的管理制度和工作職責(zé)

后勤部門按照全校總目標(biāo)制訂和完善好后勤各部門的管理制度和工作職責(zé)，做到使各個(gè)部門的管理人員職責(zé)明確，制度明了。

（二）創(chuàng)建平安校園

1、落實(shí)安全管理責(zé)任制，與各部門簽定安全責(zé)任書。具體分工如下：

食堂食品安全責(zé)任人、水電安全責(zé)任人、小買部食品安全責(zé)任人、門衛(wèi)安全責(zé)任人。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守門衛(wèi)崗位，做到門衛(wèi)不斷人。對(duì)外來人員，電話聯(lián)系，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，同意進(jìn)入，填寫好“會(huì)客單”，出門時(shí)注銷。

3、每天做好水電的使用檢查和維修工作，主動(dòng)檢查各室電器和線路使用情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。

4、配合上級(jí)部門做好校舍安全工程的鑒定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度計(jì)劃，2010年完成全部改造。

5、做好各類食品和飲用水的衛(wèi)生許可證和工商管理證等各類素證的檢查和備案工作，隨時(shí)迎接上級(jí)部門的檢查。

（三）創(chuàng)造優(yōu)美育人環(huán)境

1、加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作的管理力度，培養(yǎng)師生員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、強(qiáng)化落實(shí)“門前三包”和清潔區(qū)域劃片承包責(zé)任制，徹底清除衛(wèi)生死角，杜絕臟亂差現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作的督檢，確保學(xué)校衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

4、安排有關(guān)人員對(duì)校園樹木和花草進(jìn)行定期護(hù)理，確保優(yōu)美的育人環(huán)境。

（四）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能，做到物盡其用。:

2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、桌凳等實(shí)行承包管理，并與班主任考核條例掛鉤。

4、繼續(xù)做好校產(chǎn)登記入庫制度和使用領(lǐng)料登記制度。

（五）開元節(jié)流

1、做好學(xué)生生活服務(wù)部的經(jīng)營工作，在為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益。