導(dǎo)語：如何才能寫好一篇統(tǒng)計調(diào)查方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的目的

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計是一項重要的區(qū)情調(diào)查工作，目的是為了全面、及時、準確地調(diào)查了解全區(qū)各類服務(wù)業(yè)法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶的地區(qū)分布、行業(yè)分布、投入、產(chǎn)出、從業(yè)人員等基本情況，為區(qū)委、區(qū)政府掌握區(qū)情、進行宏觀決策和管理提供依據(jù)，滿足對全行業(yè)實施管理的需要，促進全區(qū)服務(wù)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

二、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的對象、范圍及實施主體

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計對象為在行政區(qū)域內(nèi)從事服務(wù)業(yè)活動的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。

具體行業(yè)范圍包括：倉儲業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、廣播電視傳輸服務(wù)、衛(wèi)星傳輸服務(wù)業(yè)，計算機服務(wù)業(yè)和軟件業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，咨詢、廣告、法律及中介行業(yè)。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的實施主體為：區(qū)統(tǒng)計局、各街辦、鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)及區(qū)級各相關(guān)職能部門。

三、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表格式、主要內(nèi)容和標準

（一）報表格式

按照報表對象的不同類型，設(shè)置法人單位基本情況表、產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況表、限額下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查表以及個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查表；按照報表對象執(zhí)行的不同會計制度，分為執(zhí)行企業(yè)會計制度的單位填報表和執(zhí)行行政、事業(yè)及其他會計制度的單位填報表；按照上報時間不同分為季報和年報。（附各類報表表樣）

（二）服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的主要內(nèi)容

1、反映企業(yè)的基本屬性。包括單位代碼、單位名稱、法定代表人（負責人）、單位所在地及行政區(qū)劃、聯(lián)系方式、行業(yè)類別、登記注冊情況、登記注冊類型、隸屬關(guān)系、開業(yè)時間、營業(yè)狀態(tài)、從業(yè)人員等。

2、反映企業(yè)的主要數(shù)據(jù)和其他信息。包括企業(yè)的財務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、其他業(yè)務(wù)信息等。

3、反映限額下非定報服務(wù)業(yè)企業(yè)和個體經(jīng)營戶的基本信息。

（三）服務(wù)業(yè)統(tǒng)計標準

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計涉及國民經(jīng)濟行業(yè)15個門類、47個大類、180個中類、339個小類，種類繁多。調(diào)查制度按照國家規(guī)定的統(tǒng)計分類標準和目錄執(zhí)行。行業(yè)范圍界定以《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754—2002）中類為基礎(chǔ)，參考國家及其他省市已有的類似界定。行業(yè)范圍界定中所有行業(yè)類別的名稱和代碼，均采用《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754—2002）中類代碼的原名稱和代碼，保持與部門統(tǒng)計、行政記錄中的行業(yè)分類標識一致。

四、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的方法

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查采用全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法。根據(jù)被調(diào)查行業(yè)的實際情況，以國民經(jīng)濟行業(yè)分類的中類為基礎(chǔ)，分行業(yè)確定劃分標準，將被調(diào)查企業(yè)按年營業(yè)收入總額劃為限額上和限額下兩種類型。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送和匯總方式：

基層季度報表于每季末由各填報單位上報到所在街辦，各街辦收集后上報到區(qū)統(tǒng)計局進行匯總；基層年報于年末由各填報單位上報到所在街辦，各街辦收集后上報到區(qū)統(tǒng)計局進行匯總；不實行定報制度的服務(wù)業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)于每年年末采用抽樣調(diào)查的方式，由街道統(tǒng)計員對調(diào)查戶進行一次性訪問調(diào)查取得。

五、統(tǒng)計報表上報時間規(guī)定

基層季度報表各填報單位應(yīng)于每年的4月15日、7月15日、10月15日及次年的2月底前上報到所在街辦，各街辦于當月的18日前將所收集的報表上報到區(qū)統(tǒng)計局；基層年報各填報單位應(yīng)于次年的1月底前上報到所在街辦，各街辦于2月底前上報到區(qū)統(tǒng)計局（如遇法定休息日可向后順延）。

六、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的實施步驟

（一）準備階段（6月份前）

1、開展調(diào)研，制定服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作方案，確定行業(yè)范圍并落實相關(guān)統(tǒng)計人員。

2、根據(jù)第一次全國經(jīng)濟普查資料，初步確定服務(wù)業(yè)限額以上及限額以下企業(yè)的劃分標準，并按劃分標準建立限上企業(yè)名錄庫。

3、5月份召開由區(qū)、街、社區(qū)3級領(lǐng)導(dǎo)參加的服務(wù)業(yè)調(diào)查工作動員大會。

4、5月底對全區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)單位進行清查摸底，對搬遷及消戶企業(yè)做好核實工作，并與新增企業(yè)建立報表關(guān)系。

5、對定報企業(yè)做好培訓(xùn)工作，建立報表關(guān)系。

6、確定限額下企業(yè)及個體工商戶抽樣樣本框，抽取并建立樣本單位。

7、制訂《服務(wù)業(yè)街道考核辦法》，明確職責和工作任務(wù)。

（二）數(shù)據(jù)收集、分析（9月底）

按照服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度的規(guī)定的要求，布置和完成2006年定報、年報及限額下、個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查工作，并根據(jù)服務(wù)業(yè)調(diào)查取得的數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計調(diào)查分析及信息工作。

七、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查主體的工作職責

（一）區(qū)統(tǒng)計局

1、確定服務(wù)業(yè)行業(yè)范圍，制訂服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度實施方案及工作流程并組織實施。

2、確定服務(wù)業(yè)限額以上與限額以下企業(yè)劃分標準，做好限額以上企業(yè)字典庫、限額以下企業(yè)、個體工商戶抽樣框的日常維護和更新工作。

3、組織定報企業(yè)的數(shù)據(jù)收集，審核、錄入和匯總工作。

4、組織開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)基層統(tǒng)計人員開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，及時做好與區(qū)各相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

5、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系并制訂街道考核辦法。

6、做好數(shù)據(jù)資料開發(fā)及綜合利用工作，建立GDP核算體系。

7、做好服務(wù)業(yè)發(fā)展情況的統(tǒng)計監(jiān)測。對各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展情況進行考核，并對街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)業(yè)主要數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估和檢查。

（二）街道（鎮(zhèn)）

1、根據(jù)本方案規(guī)定和區(qū)統(tǒng)計局的要求，完成服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

2、按照本方案規(guī)定報表上報時間要求，按時按質(zhì)按量完成統(tǒng)計報表的收集、整理工作。

3、負責清查核實統(tǒng)計調(diào)查對象，定期對轄區(qū)內(nèi)服務(wù)企業(yè)進行小型清查，并及時記錄企業(yè)變更情況，配合區(qū)統(tǒng)計局做好限額上企業(yè)字典庫的維護和更新工作。

4、規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，做好統(tǒng)計資料的管理工作，并規(guī)范統(tǒng)計臺帳工作。

（三）區(qū)各相關(guān)職能部門

篇2

根據(jù)全面建設(shè)小康社會和加快推進社會主義現(xiàn)代化的要求，為更加準確、客觀、真實地反映我市區(qū)縣居民收支情況和生活質(zhì)量，滿足市委、市政府和區(qū)縣在“富民強市、兩個率先”戰(zhàn)略目標進程中的監(jiān)測考核需要，特制定本工作方案。

一、目的和意義

堅持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。開展住戶調(diào)查取得分區(qū)縣的住戶調(diào)查資料，是區(qū)縣黨委和政府了解民情民意、分析人民生活、收入分配、貨幣流通以及勞動應(yīng)業(yè)等情況的重要信息途徑，也是區(qū)縣政府對“富民”和“全面小康社會”進程的考核、監(jiān)測不可少的重要方面，對研究居民生活質(zhì)量和消費結(jié)構(gòu)，建立和完善社會保障制度等重大問題都具有十分重要的作用。

二、調(diào)查范圍

統(tǒng)計調(diào)查范圍為河?xùn)|市行政轄區(qū)內(nèi)的所有區(qū)縣，對象為各區(qū)縣行政管轄區(qū)域內(nèi)的所有符合調(diào)查條件城鎮(zhèn)住戶。包括：戶口在本地區(qū)的常住非農(nóng)業(yè)戶，戶口在外地、居住在本地區(qū)半年以上的非農(nóng)業(yè)戶。調(diào)查包括單身戶，但不包括集體戶中的單身者。

調(diào)查分別以住戶家庭及個人作為統(tǒng)計單位。

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三、調(diào)查內(nèi)容

住戶調(diào)查的主要內(nèi)容包括：

1、居民家庭成員基本情況；

2、居民家庭住房基本情況；

3、居民家庭就業(yè)情況；

4、居民家庭主要耐用消費品擁有情況；

5、居民家庭現(xiàn)金收支情況；

6、居民家庭消費支出情況；

7、居民家庭食品消費情況；

8、居民家庭非現(xiàn)金（食物及服務(wù)）收入情況。

四、抽樣方法及樣本確定

根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查方法制度，樣本抽選采用二相抽樣與多階段抽樣相結(jié)合的方法進行。第一相樣本（大樣本）采用多階段方法抽選：第一階段抽取居委會或社區(qū)；第二階段抽取調(diào)查戶。抽樣原理及調(diào)查方案由市城調(diào)局培訓(xùn)后另行印發(fā)。

根據(jù)第一相樣本取得調(diào)查戶家庭人口、就業(yè)人口、收入等輔助資料進行分組，從中按比例抽出二相樣本（小樣本），作為經(jīng)常性調(diào)查戶，開展日記賬。

各區(qū)縣調(diào)查樣本量的確定，按照抽樣調(diào)查方法及原則，由市城調(diào)局考慮各區(qū)縣代表性等具體情況綜合確定。

五、樣本輪換

為了保證調(diào)查樣本的代表性，縮短記賬周期，減輕調(diào)查戶負擔，根據(jù)抽樣方法制度規(guī)定，一相樣本抽樣調(diào)查每隔三年開展一次，為二相樣本提供抽樣框，二相樣本（經(jīng)常性記賬戶）每年輪換三分之一。

嚴格執(zhí)行換戶審批制度。正常換戶，各區(qū)縣應(yīng)及時上報市城調(diào)局批準備案。非正常換戶，各區(qū)縣要從嚴控制，需經(jīng)市城調(diào)局批準后方可。掌握比例是：一相樣本中確定的調(diào)查戶換戶率不得超過15%，每年經(jīng)常性調(diào)查戶換戶率不得超過5%。

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六、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，密切部門配合。住戶調(diào)查統(tǒng)計工作是各級政府的一項重要職責，它服從并服務(wù)于全面建設(shè)小康社會和現(xiàn)代化建設(shè)的全過程，對黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策意義重大。對此，各區(qū)縣政府要予以高度重視，給予必需的人財物支持，幫助解決工作中遇到的實際問題和困難，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)縣統(tǒng)計局是這項工作的牽頭部門，要把這項工作擺上重要位置，抽調(diào)精兵強將，周密部署，精心組織。各區(qū)縣發(fā)展計劃與經(jīng)濟局、民政局、總工會等有關(guān)部門要密切配合，協(xié)調(diào)運作，確保全市住戶調(diào)查工作順利實施。

2、搞好宣傳發(fā)動，消除群眾顧慮。住戶調(diào)查是一項事關(guān)居民切身利益的“富民”工程，調(diào)查內(nèi)容涉及到居民家庭收支方面的諸多秘密，居民的配合程度直接影響著調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量和政府決策。因此，對抽中的經(jīng)常性記賬戶，其所在的區(qū)縣、街道、社區(qū)和派出所以及所在單位等，要協(xié)同配合做好記賬戶的思想政治工作，向他們宣傳住戶調(diào)查工作的重要意義，解釋承擔國家統(tǒng)計調(diào)查工作是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，統(tǒng)計調(diào)查中涉及的個人秘密受法律的嚴格保護，消除他們不必要的思想顧慮，主動配合、如實填報。

3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一規(guī)范操作。住戶調(diào)查是一項科學(xué)性、系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及諸多部門、家庭和個人，而且技術(shù)性強、難度大、任務(wù)繁重，加強對各區(qū)縣調(diào)查人員的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)至關(guān)重要。市城市社會經(jīng)濟調(diào)查局要按照國家城調(diào)總隊、省城調(diào)隊的住戶調(diào)查工作規(guī)范要求，認真做好調(diào)查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，嚴格按照全市統(tǒng)一時間步驟、統(tǒng)一規(guī)范標準、統(tǒng)一審核程序的要求，高質(zhì)量地做好住戶調(diào)查工作。

4、加強質(zhì)量控制，嚴格上報制度。住戶調(diào)查的質(zhì)量控制必須嚴格按照國家城調(diào)總隊下發(fā)的《中國城市住戶調(diào)查手冊》和省城調(diào)隊下發(fā)的《河?xùn)|省城市住戶工作細則》以及市城調(diào)局制定的《住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制細則》執(zhí)行。各區(qū)縣對分戶調(diào)查資料進行審核把關(guān)確認無誤后，于每月28日前以磁盤方式報市城調(diào)局住戶處。市城調(diào)局將定期或不定期對各區(qū)縣的住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)審、檢查。

篇3

第一條為加強對部門統(tǒng)計調(diào)查的管理和監(jiān)督，規(guī)范部門統(tǒng)計調(diào)查行為，提高統(tǒng)計調(diào)查的整體效率，減輕被調(diào)查者負擔，保障統(tǒng)計資料的準確性，提高共享性，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則，制定本辦法。

第二條本辦法適用于國家機關(guān)、具有行政管理職能的事業(yè)單位、經(jīng)授權(quán)代主管部門行使統(tǒng)計職能的國家級集團公司和工商領(lǐng)域聯(lián)合會或協(xié)會、經(jīng)國務(wù)院授權(quán)具有一定行政職能的人民團體開展的統(tǒng)計調(diào)查，以及上述部門和單位與其他部門聯(lián)合組織實施的統(tǒng)計調(diào)查。法院、檢察院組織實施的統(tǒng)計調(diào)查，參照本辦法執(zhí)行。

第三條本辦法所稱的統(tǒng)計調(diào)查，是指部門搜集國民經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展情況，用于政府管理目的的各類統(tǒng)計調(diào)查。包括以數(shù)字形式、文字形式或混合形式；以表格、問卷、電訊（電報、電話、傳真等）、磁盤磁帶、網(wǎng)絡(luò)通訊（網(wǎng)絡(luò)表格、電子郵件等）等為介質(zhì)的普查、經(jīng)常性調(diào)查、一次性調(diào)查、試點調(diào)查等。

第二章部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理

第四條政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)部門統(tǒng)計調(diào)查。國家統(tǒng)計局管理和協(xié)調(diào)國家一級部門制定的統(tǒng)計調(diào)查；縣及縣以上地方各級政府統(tǒng)計局管理和協(xié)調(diào)同級部門的統(tǒng)計調(diào)查。

第五條部門的綜合統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一組織、管理和協(xié)調(diào)本部門各職能機構(gòu)的統(tǒng)計調(diào)查活動，制定本部門的統(tǒng)計調(diào)查總體方案。部門內(nèi)其它職能機構(gòu)無權(quán)單獨制定統(tǒng)計調(diào)查項目。

第六條政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)通過建立審批備案制度、有效期制度、調(diào)查項目公布制度、跟蹤檢查制度、舉報制度，對部門統(tǒng)計調(diào)查進行管理。

第三章制定統(tǒng)計調(diào)查項目的基本原則與要求

第七條國家機關(guān)、具有行政管理職能的事業(yè)單位、經(jīng)授權(quán)代主管部門行使統(tǒng)計職能的國家級集團公司和工商領(lǐng)域聯(lián)合會或協(xié)會、經(jīng)國務(wù)院授權(quán)具有一定行政職能的人民團體，可以制定與職能范圍相對應(yīng)的統(tǒng)計調(diào)查項目。

國務(wù)院臨時機構(gòu)，一般不得直接制定統(tǒng)計調(diào)查項目。工作需要的統(tǒng)計資料，應(yīng)當向有關(guān)部門搜集、加工。確有需要調(diào)查的，須事先取得國家統(tǒng)計局的同意，方可制定統(tǒng)計調(diào)查。

法院、檢察院可制定業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計調(diào)查項目。

第八條統(tǒng)計調(diào)查項目的立項必須有充分的理由。調(diào)查要有明確的目的和資料使用范圍。

第九條統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容和調(diào)查范圍必須與部門的職能相一致，必須符合既定的政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的分工原則。

第十條統(tǒng)計調(diào)查項目必須兼顧需要與可能，充分考慮基層調(diào)查人員和被調(diào)查對象的承受能力。必須符合精簡、效能的原則。凡一次性調(diào)查能滿足需要的，不搞定期調(diào)查；凡非全面調(diào)查能滿足需要的，不搞全面調(diào)查。最大限度地減少調(diào)查頻率，縮小調(diào)查規(guī)模，降低調(diào)查成本。

第十一條調(diào)查項目中的報表表式和文字說明必須規(guī)范；指標解釋和計算方法必須科學(xué)；調(diào)查內(nèi)容要簡明扼要，不能與其他調(diào)復(fù)、交叉、矛盾。

第十二條調(diào)查項目中的統(tǒng)計標準和分類必須與政府綜合統(tǒng)計部門規(guī)定使用的標準和分類相一致。涉及政府綜合統(tǒng)計部門規(guī)定以外的專業(yè)標準和分類，要與有關(guān)國家標準或行業(yè)標準相一致。尚無國家標準和行業(yè)標準的，必須嚴格按照標準化科學(xué)及分類科學(xué)的原理進行歸納和設(shè)計，并在使用前征求政府綜合統(tǒng)計部門的意見。

第十三條所使用的調(diào)查方法要科學(xué)合理。要結(jié)合調(diào)查目的和要求選擇最適當?shù)恼{(diào)查方法，以獲得最大的調(diào)查效益。避免由于調(diào)查方法使用不當給基層造成過重負擔和產(chǎn)生數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。

第十四條重大調(diào)查項目必須經(jīng)過研究論證和試點，必須有完備的論證材料和試點材料。

第十五條調(diào)查者必須依法使用調(diào)查資料，對屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，必須保密；對屬于私人、家庭的單項調(diào)查資料和在統(tǒng)計調(diào)查中知悉的調(diào)查對象的商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)。

第四章審批及備案程序

第十六條部門建立以系統(tǒng)內(nèi)單位為對象的調(diào)查項目，須報同級政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)備案；部門建立調(diào)查范圍涉及到系統(tǒng)外單位的統(tǒng)計調(diào)查項目，必須報同級政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)審批，在取得政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)的同意或批準后方可組織實施。

系統(tǒng)內(nèi)是指：與部門有直接隸屬關(guān)系的單位及部門的派出機構(gòu)；省及省以下與部門對口設(shè)立的管理機構(gòu)；國家級集團公司所屬企業(yè)。除此之外均屬系統(tǒng)外。

第十七條審批及備案程序的有關(guān)時間規(guī)定：

（一）政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)在收到部門正式申請函及完整的相關(guān)資料后，在20個工作日內(nèi)完成審批；在5個工作日內(nèi)完成備案。完成時間以復(fù)函日期為準。

（二）部門收到復(fù)函后，在20個工作日內(nèi)將布置調(diào)查的正式文件、調(diào)查方案和調(diào)查表式送達政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)，以便及時在“部門統(tǒng)計調(diào)查項目庫”中建立或更新記錄，以及履行公文存檔手續(xù)。

（三）對有關(guān)自然災(zāi)害、突發(fā)事件等不可預(yù)知、有特殊時效性要求的調(diào)查，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)將根據(jù)特事特辦的原則，在最短的時間內(nèi)完成審批工作，備案項目可事后補辦。

第十八條部門統(tǒng)計調(diào)查項目送審及備案時，須備齊以下文件：

（一）以部門名義發(fā)出的申請審批或備案的函。

（二）調(diào)查方案和表式。包括：總說明、報表目錄、基層表式、綜合表式、統(tǒng)計標準和分類目錄、指標解釋、邏輯關(guān)系及抽樣方案（針對抽樣調(diào)查）等。應(yīng)明確表述調(diào)查目的、調(diào)查對象、統(tǒng)計范圍、調(diào)查方法、調(diào)查頻率、填報要求、報送渠道、時間要求等。

（三）相關(guān)文件。包括新建立該調(diào)查項目的背景材料、重大調(diào)查項目的研究論證材料及試點報告等。

第十九條制定統(tǒng)計調(diào)查的部門，在將調(diào)查方案送審的同時，要認真填寫《部門統(tǒng)計調(diào)查項目審批/備案登記表》。

第二十條政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)對送審的部門統(tǒng)計調(diào)查進行初審，提出修改意見和建議，部門應(yīng)積極配合，及時作出說明和解釋，并按照修改意見認真進行修改；如有不同意見，雙方應(yīng)進一步研究磋商達成一致。否則由國家統(tǒng)計局進行最終裁決，部門應(yīng)按最終裁決意見進行修改。

政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)對送備案的部門統(tǒng)計調(diào)查提出修改意見和完善建議。

第二十一條政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)對部門統(tǒng)計調(diào)查的具體審核工作完成之后，以統(tǒng)計局名義發(fā)函批復(fù)。批復(fù)分為：同意實施；不同意實施；建議暫緩實施三種。部門收到批復(fù)后，應(yīng)嚴格按照批復(fù)執(zhí)行。

第二十二條部門收到同意實施的復(fù)文后，要及時印制調(diào)查方案和調(diào)查表式，起草布置實施的部門文件，部署調(diào)查工作。如遇特殊情況不能實施調(diào)查、延期實施調(diào)查或需調(diào)整變更調(diào)查方案的，須及時向政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)報告說明。

第二十三條調(diào)查范圍涉及到省及省以下單位的部門調(diào)查，在將調(diào)查任務(wù)逐級布置時，應(yīng)及時通知同級政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)。

第二十四條對部門內(nèi)職能機構(gòu)為監(jiān)控生產(chǎn)經(jīng)營活動的具體環(huán)節(jié)而建立的內(nèi)容專一、分類至細、頻率固定的業(yè)務(wù)統(tǒng)計項目，在其內(nèi)容不與其它統(tǒng)計調(diào)查項目重復(fù)的前提下，可向政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)提出申請，由政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)研究同意后，授權(quán)部門的綜合統(tǒng)計機構(gòu)進行定期審批管理。部門的綜合統(tǒng)計機構(gòu)審批后，須將調(diào)查方案送政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)，以便納入“部門統(tǒng)計調(diào)查項目庫”。

第五章調(diào)查的法定標識和有效期

第二十五條部門統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)批準或備案后，必須在報表的右上角標明法定標識。法定標識包括：

（一）表號；

（二）制表機關(guān)；

（三）批準機關(guān)/備案機關(guān)；

（四）批準文號/備案文號；

（五）有效期截止時間。

第二十六條政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)對部門統(tǒng)計調(diào)查實行有效期管理制度。批準的年度調(diào)查及其調(diào)查周期小于一年的定期調(diào)查的有效期為兩年；普查、一次性調(diào)查、調(diào)查周期大于一年的定期調(diào)查，其有效期到該次調(diào)查的資料上報結(jié)束時止。備案的定期調(diào)查的有效期為三年；一次性調(diào)查的有效期到該次調(diào)查的資料上報結(jié)束時止。有效期皆以復(fù)函的日期為起點計算。

超過有效期的調(diào)查項目，一律自動廢止。如需要繼續(xù)執(zhí)行，應(yīng)當重新辦理審批或備案手續(xù)。在有效期內(nèi)發(fā)生變化的調(diào)查項目，應(yīng)隨時辦理重新審批或備案手續(xù)。

第六章監(jiān)督與處罰

第二十七條政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)為了保護合法的部門統(tǒng)計調(diào)查項目順利實施，采取以下監(jiān)督措施：

（一）定期通過公共媒體向社會公布“部門統(tǒng)計調(diào)查項目目錄”，以便建立全社會監(jiān)督機制。“部門統(tǒng)計調(diào)查項目目錄”的內(nèi)容包括：

1、經(jīng)過批準或備案的部門統(tǒng)計調(diào)查項目名稱；

2、制定及組織實施該項調(diào)查的單位名稱；

3、批準文號或備案文號及其日期；

4、調(diào)查項目的有效期。

同時公布經(jīng)查實的違規(guī)調(diào)查項目和因超過有效期而被廢止的調(diào)查項目。

（二）建立對違規(guī)調(diào)查的舉報核實制度。在政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)立舉報接待部門，根據(jù)舉報線索，對違規(guī)調(diào)查的情況進行調(diào)查核實后予以公布。

第二十八條為保護國家利益和被調(diào)查者的權(quán)益，減輕被調(diào)查者和各級數(shù)據(jù)加工部門的負擔，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)對部門調(diào)查的資料使用情況、實施方案與批準方案的一致性進行監(jiān)督，監(jiān)督內(nèi)容包括：

（一）檢查調(diào)查取得的資料是否被正當使用。資料使用與調(diào)查目的是否一致；資料使用是否超出原定的范圍；資料是否被私自用于營利目的；是否違反有關(guān)保密的規(guī)定；是否有其他損害國家利益和被調(diào)查者權(quán)益的行為。

（二）檢查調(diào)查資料的有用性。對大部分內(nèi)容使用頻率不高、針對性不強的調(diào)查，建議修改、合并或停止實施。

（三）檢查調(diào)查實施過程中是否嚴格按政府統(tǒng)計機構(gòu)批準的方案執(zhí)行，是否有擅自變更調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查范圍、計算方法和報送頻率等行為。

第二十九條對違反本辦法第十六條、第二十二條、第二十六條的規(guī)定，未履行法定的審批或者備案程序和擅自變更調(diào)查方案的部門統(tǒng)計調(diào)查，縣級以上政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)可以依法予以廢止，并按照《統(tǒng)計法》及其實施細則的有關(guān)規(guī)定處理。

第七章管理部門提供的服務(wù)

第三十條為主動作好部門統(tǒng)計調(diào)查的管理工作，避免可能出現(xiàn)的問題，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)為制定統(tǒng)計調(diào)查的部門提供有關(guān)業(yè)務(wù)性咨詢、調(diào)查方案設(shè)計指導(dǎo)。幫助部門掌握設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查項目的基本方法，提高設(shè)計工作的效率和質(zhì)量。

第三十一條為了避免調(diào)查項目之間的重復(fù)、矛盾，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)建立并向部門開放“部門統(tǒng)計調(diào)查項目庫”。部門在制定調(diào)查項目前可先進行查詢，以達到避免重復(fù)調(diào)查，充分利用已有信息的目的。

第三十二條對于部門利用已有資料，精簡調(diào)查項目和調(diào)查內(nèi)容的，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)給予充分支持和協(xié)助。對部門之間在利用對方資料中遇到障礙的，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)可出面協(xié)調(diào)。

第八章附則

第三十三條對于政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)與部門聯(lián)合制定的統(tǒng)計調(diào)查項目，以政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)為主制定的（使用政府統(tǒng)計機構(gòu)的文號），參照政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)調(diào)查審批程序辦理；以部門為主制定的（使用部門的文號），參照部門調(diào)查審批程序辦理，最后以會簽文件作為實施依據(jù)。

篇4

第二條從事林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供林業(yè)統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，進行林業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督等活動，應(yīng)當遵守本辦法。

第三條縣級以上林業(yè)主管部門、林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位和林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象，必須遵守國家統(tǒng)計法律法規(guī)，如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

第四條縣級以上林業(yè)主管部門應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十八條的規(guī)定和林業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)的需要，設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職、兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人。

第五條縣級以上林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：

（一）組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)林業(yè)統(tǒng)計工作；

（二）擬定和組織實施林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查計劃和統(tǒng)計調(diào)查方案，收集、整理、分析、提供林業(yè)統(tǒng)計資料；

（三）擬定林業(yè)統(tǒng)計標準和林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查表；

（四）完成國家有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。

第六條林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十九條的規(guī)定和林業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)的需要，設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職、兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，依法履行組織協(xié)調(diào)本單位的林業(yè)統(tǒng)計工作、完成林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)、提供林業(yè)統(tǒng)計資料、管理林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查表等職責。

林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員和統(tǒng)計負責人的調(diào)動，應(yīng)當符合國家統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定。

第七條林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查分為普查、經(jīng)常性調(diào)查、一次性調(diào)查和試點調(diào)查。

林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查可以根據(jù)要求采取信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式進行。

第八條林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)當制定統(tǒng)計調(diào)查計劃及其調(diào)查方案。

林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查計劃及其調(diào)查方案由林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)組織有關(guān)職能機構(gòu)擬訂，經(jīng)本部門行政負責人審批，報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)備案；統(tǒng)計調(diào)查對象超出林業(yè)系統(tǒng)的，應(yīng)當報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批；重要的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查計劃及其調(diào)查方案，應(yīng)當報國務(wù)院或者同級地方人民政府審批。

第九條林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查計劃及其調(diào)查方案應(yīng)當按照林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目編制。

林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目的立項申請文件，應(yīng)當包括項目名稱、調(diào)查機關(guān)和項目、范圍、對象、方式、時間、內(nèi)容等事項；重要的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目的立項申請文件，還應(yīng)當包括論證材料和試點材料。

林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目的立項申請報告不符合規(guī)定要求的，林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當及時要求補充或者修改有關(guān)材料。

第十條林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目按照下列權(quán)限和程序?qū)徟?/p>

（一）統(tǒng)計調(diào)查對象屬于林業(yè)系統(tǒng)的，由林業(yè)主管部門的有關(guān)職能機構(gòu)提出統(tǒng)計調(diào)查項目立項申請文件，經(jīng)林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)審核后由本部門行政負責人審批，報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)備案；

（二）統(tǒng)計調(diào)查對象超出林業(yè)系統(tǒng)的，由林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)組織有關(guān)職能機構(gòu)提出統(tǒng)計調(diào)查項目立項申請文件，經(jīng)本部門行政負責人審核同意后，報國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批；其中重要的，報國務(wù)院或者同級地方人民政府審批。

第十一條林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當在收到林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目立項申請文件之日起20個工作日內(nèi)，辦理完結(jié)有關(guān)審核、審批或者備案手續(xù)。

第十二條林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當在收到審批機關(guān)或者備案機關(guān)下達的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目批準或者備案文件之日起20個工作日內(nèi)，將布置調(diào)查的正式文件、調(diào)查方案和調(diào)查表式報送國家統(tǒng)計局或者同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)。

林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當在布置調(diào)查的正式文件、調(diào)查方案和調(diào)查表式批準或者備案之日起20個工作日內(nèi)，下達林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目實施單位。

第十三條經(jīng)批準或者備案的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目，林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)或者林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目實施單位必須在相關(guān)統(tǒng)計報表的右上角標明法定標識，內(nèi)容包括：表號、制表機關(guān)及其文號、批準機關(guān)及其批準文號或者備案機關(guān)及其備案文號、有效期截止時間。

第十四條林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的指標涵義、計算方法、分類目錄、統(tǒng)計編碼以及其他方面的統(tǒng)計標準，由國家林業(yè)局統(tǒng)一制定。

第十五條經(jīng)批準的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目應(yīng)當按照下列情形分別確定有效期：

（一）調(diào)查時間不超過1年的，有效期為2年；

（二）普查、一次性調(diào)查和調(diào)查時間超過1年的，有效期到該次調(diào)查的資料上報結(jié)束時止；

（三）報國家統(tǒng)計局或者地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)備案的林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目，有效期為3年。

林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目的有效期自該項目批準或者備案之日起計算。

第十六條林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目實施單位經(jīng)統(tǒng)計調(diào)查形成的統(tǒng)計資料，應(yīng)當經(jīng)本單位行政負責人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署意見并加蓋本單位的印章。

第十七條林業(yè)統(tǒng)計資料由林業(yè)主管部門、林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位的統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人統(tǒng)一管理。

林業(yè)主管部門、林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當加強林業(yè)統(tǒng)計資料的保管、使用管理，建立健全原始資料、臺賬、統(tǒng)計報表、電子數(shù)據(jù)等統(tǒng)計資料檔案。

第十八條林業(yè)主管部門的有關(guān)職能機構(gòu)、林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位需要報送或者提供的林業(yè)統(tǒng)計資料，應(yīng)當經(jīng)林業(yè)主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)審查同意。

第十九條全國性的林業(yè)統(tǒng)計資料，由國家林業(yè)局統(tǒng)一公布。

地方性的林業(yè)統(tǒng)計資料，由縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門統(tǒng)一公布。

第二十條全國性的林業(yè)統(tǒng)計資料，由國家林業(yè)局統(tǒng)一編輯、出版標準文本。

全國性的林業(yè)統(tǒng)計資料每年出版1次，編輯工作由國家林業(yè)局的統(tǒng)計機構(gòu)具體負責。

第二十一條在林業(yè)統(tǒng)計工作中做出突出成績的統(tǒng)計機構(gòu)和專職、兼職人員，應(yīng)當給予獎勵。

篇5

《統(tǒng)計學(xué)》是高職工商企業(yè)管理、人力資源管理等管理類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程。它培養(yǎng)學(xué)生日常企業(yè)管理中的基本統(tǒng)計技能，教會學(xué)生如何科學(xué)處理數(shù)據(jù)。基于執(zhí)業(yè)能力的應(yīng)用性教育，《統(tǒng)計學(xué)》課程必須打破舊的學(xué)科體系和以傳統(tǒng)的課堂講授模式，構(gòu)建以能力培養(yǎng)為目標，以工作過程為導(dǎo)向，以具體的單元項目化實踐性教學(xué)為基本點的新型教學(xué)模式。

一、項目教學(xué)法的意義

學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理一個項目的全過程，在這一過程中學(xué)習掌握教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分獨立組織、安排學(xué)習行為，解決在處理項目中遇到的困難，提高了學(xué)生的興趣，自然能調(diào)動學(xué)習的積極性。因此“項目教學(xué)法”是一種典型的以學(xué)生為中心的教學(xué)方法。“項目教學(xué)法”最顯著的特點是“以項目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”，改變了以往“教師講，學(xué)生聽”被動的教學(xué)模式，創(chuàng)造了學(xué)生主動參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。

二、高職管理類學(xué)生的特點

（一）大多數(shù)高職院校的生源整體素質(zhì)偏低，起點不一，差別較大。

我國高職教育的生源類型較雜，包括三校生、普通初中畢業(yè)生、普通高中畢業(yè)生等，絕大多數(shù)是來自普通高中。這三類學(xué)生入學(xué)起點不同，文化、專業(yè)素質(zhì)不同，甚至生理、心理素質(zhì)也有差別，因此，高職院校的教學(xué)對象素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，水平參差不齊，教育難度較大。

（二）高職管理本文由收集整理類學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差。

在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)，高職管理類學(xué)生都是文科生，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)普遍較差，學(xué)習習慣較差，對《統(tǒng)計學(xué)》、《經(jīng)濟學(xué)》等與數(shù)學(xué)關(guān)聯(lián)性較強的課程興趣不大，學(xué)習起來有一定難度。傳統(tǒng)的以教師為主體的教學(xué)方式很難調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性。那么，如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習《統(tǒng)計學(xué)》的積極性就成為了一個重要的課題。

三、《統(tǒng)計學(xué)》課程項目化教學(xué)設(shè)計的思路與實踐

（一）項目教學(xué)設(shè)計的理念與思路

本課程以學(xué)生為主體突出職業(yè)能力培養(yǎng)，堅持工學(xué)結(jié)合，融教、學(xué)、做于一體，按照企業(yè)管理中統(tǒng)計工作過程編排教學(xué)內(nèi)容組織教學(xué)。1.以企業(yè)管理中的統(tǒng)計工作崗位需求為依據(jù)，確定課程的知識目標、能力目標和態(tài)度目標；2.以職業(yè)能力為依據(jù)、以工作任務(wù)為線索確定課程內(nèi)容；3.以典型任務(wù)為載體，圍繞任務(wù)的解決設(shè)計教學(xué)活動；4.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點，選擇相應(yīng)的教學(xué)手段和方法；5.根據(jù)本課程特點和職場崗位的要求設(shè)計課程考核標準和考核方式。

（二）項目教學(xué)的設(shè)計步驟

1.基于工作過程的職業(yè)崗位技能要求，確定本課程的教學(xué)目標，形成若干教學(xué)項目。

《統(tǒng)計學(xué)》主要培養(yǎng)學(xué)生四大基本能力：調(diào)查方案設(shè)計能力、調(diào)查資料收集、整理與分析能力、調(diào)查報告撰寫能力和創(chuàng)造性運用資料能力。基于工作過程的職業(yè)崗位技能要求，本課程的教學(xué)總體目標是：①知識目標：掌握統(tǒng)計調(diào)查方案的設(shè)計方法、統(tǒng)計調(diào)查的方法、統(tǒng)計整理的方法以及統(tǒng)計分析的常用方法和常用指標的計算。②能力目標：要求學(xué)生能夠進行調(diào)查方案的設(shè)計、調(diào)查問卷的設(shè)計；能夠靈活運用各種調(diào)查方法進行統(tǒng)計調(diào)查；能夠運用計算機手段進行統(tǒng)計資料的整理；能夠正確運用excel軟件編制統(tǒng)計表和繪制統(tǒng)計圖；能夠運用靜態(tài)分析指標和動態(tài)分析指標進行統(tǒng)計資料的分析。③態(tài)度目標：培養(yǎng)學(xué)生誠信、公平、敬業(yè)、服務(wù)、團隊協(xié)作精神。

根據(jù)以上學(xué)習目標，以統(tǒng)計工作任務(wù)為線索將課程內(nèi)容設(shè)計為三個項目：①統(tǒng)計調(diào)查；②統(tǒng)計整理；③統(tǒng)計分析。

2.基于工作過程，將各項目分解成若干任務(wù)單元，在任務(wù)驅(qū)動下，運用情境模擬、角色扮演、實際操作等方法實施“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)。

3.在任務(wù)驅(qū)動下，實施教學(xué)。

以上只是對項目教學(xué)的典型“任務(wù)”進行了一個簡單的設(shè)計，接下來要以典型任務(wù)為載體，圍繞任務(wù)的解決進行教學(xué)活動的設(shè)計。

（三）項目教學(xué)法實施舉例

以下以“統(tǒng)計調(diào)查”項目為例說明運用項目教學(xué)法的教學(xué)過程設(shè)計。

1.項目教學(xué)目標。本項目的教學(xué)目標主要是：①技能目標：掌握問卷設(shè)計技能，調(diào)查方案設(shè)計技能，調(diào)查技巧運用的技能；②知識目標：了解統(tǒng)計調(diào)查的作用和要求，了解統(tǒng)計調(diào)查方案的內(nèi)容和格式；掌握各種統(tǒng)計調(diào)查方式的特點和運用；掌握各種統(tǒng)計調(diào)查方法的特點和運用；掌握問卷設(shè)計的基本知識。③態(tài)度目標：培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識、責任意識、敬業(yè)意識、應(yīng)變能力及溝通能力。

2.項目教學(xué)活動設(shè)計。首先，教師根據(jù)本項目的教學(xué)目標設(shè)計、布置學(xué)習任務(wù)，明確學(xué)習目標與要求，幫助學(xué)生理解任務(wù)。因為統(tǒng)計調(diào)查在企業(yè)管理中的一個重要應(yīng)用就是市場調(diào)查，所以本項目設(shè)計的任務(wù)可以是以在校學(xué)生為調(diào)查對象，在學(xué)校范圍內(nèi)模擬一次市場調(diào)查。其次，以小組為單位，制定調(diào)查方案、調(diào)查問卷，明確調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法和方式。最后，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下根據(jù)制定的調(diào)查計劃實施小范圍的初步調(diào)查（調(diào)查對象大約10人左右），在實施過程中，學(xué)生能對自己所制定的調(diào)查方案和調(diào)查問卷是否有缺陷進行檢驗，并對調(diào)查方案和調(diào)查問卷進行修正。調(diào)查方案和問卷定稿后，學(xué)生再開始正式的大規(guī)模調(diào)查。在完成調(diào)查后，學(xué)生對本項目的成果——調(diào)查方案和調(diào)查問卷進行展示與自我評價，教師對學(xué)生在整個學(xué)習過程中出現(xiàn)的問題進行評價及糾正。

篇6

為做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，及時反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)國家統(tǒng)計法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，市委、市政府決定，建立杭州市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，全面開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，有利于加快我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市化進程，促進我市國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，可以全面、系統(tǒng)、及時地反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況，為各級黨委和政府統(tǒng)領(lǐng)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作、實施宏觀經(jīng)濟管理提供決策依據(jù)。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作涉及面廣、難度大、任務(wù)重，各級黨委、政府和各單位要充分認識開展此項工作的重要性和艱巨性，采取切實措施，狠抓落實，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作的順利推進。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作遵循“統(tǒng)一制度、分級實施、部門配合、集中處理”的原則,促使市、區(qū)縣（市)政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計形成整體合力，實現(xiàn)互補、共享。

為加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府決定，建立杭州市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作的總體部署和工作協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和實施方案的制定與組織實施工作。市委宣傳部，市發(fā)展改革委、建委、旅委、貿(mào)易局、工商局、民政局、信息辦作為重點服務(wù)行業(yè)工作牽頭部門，要做好相關(guān)重點服務(wù)行業(yè)統(tǒng)計工作的組織協(xié)調(diào)。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作于20*年正式啟動。20*年上半年的主要任務(wù)是：制定服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度和實施方案；建立市、區(qū)縣（市）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級服務(wù)業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)；確定服務(wù)業(yè)各行業(yè)規(guī)模以上與規(guī)模以下單位劃分界限；認定全數(shù)調(diào)查與抽樣調(diào)查單位；建立8個重點發(fā)展的服務(wù)業(yè)規(guī)模以下單位抽樣框，抽取并確定樣本單位。20*年下半年的主要任務(wù)是：組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制計算機處理程序，開展統(tǒng)計調(diào)查試運行工作。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，20*年實行年度調(diào)查制度，20*年開始實行半年度調(diào)查制度。今后，隨著服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)的逐步健全，根據(jù)工作需要，逐步增加統(tǒng)計調(diào)查頻率。

三、落實措施，保障到位

建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，是我市統(tǒng)計制度方法的一項重大改革，工作任務(wù)十分繁重，各級黨委和政府要在人、財、物方面予以保證。

市、區(qū)縣（市）兩級政府統(tǒng)計部門要增設(shè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)，增加統(tǒng)計人員編制；街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要加強統(tǒng)計力量，增加服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員；社區(qū)要有專職或兼職統(tǒng)計人員；市直各單位要明確專門處（室），落實人員做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。新增統(tǒng)計人員要面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作作為一項經(jīng)常性工作，所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。

四、依法統(tǒng)計，提高質(zhì)量

按照《統(tǒng)計法》規(guī)定，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查單位要及時、如實地填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得虛報瞞報。各級政府統(tǒng)計部門、市直各單位要建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和分級責任制，建立健全各項數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度和辦法，抓好本地本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估、檢查工作。服務(wù)業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行下管一級制度。為避免“數(shù)出多門”，各地各單位服務(wù)業(yè)主要數(shù)據(jù)須經(jīng)市統(tǒng)計局核準后方可。

五、考核獎勵，促進工作

篇7

第二條旅游統(tǒng)計的基本任務(wù)是對旅游企事業(yè)單位的經(jīng)營、業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

第三條旅游統(tǒng)計的基本內(nèi)容，是對旅游企事業(yè)單位、旅游區(qū)（點）接待工作量、經(jīng)營效益、旅游從業(yè)人數(shù)等情況進行的統(tǒng)計調(diào)查和對旅游者實施的抽樣調(diào)查。

第四條各級旅游行政管理部門和旅游企事業(yè)單位必須依照統(tǒng)計法律、法規(guī)的規(guī)定，提供旅游統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

其它與旅游業(yè)有關(guān)的企事業(yè)單位和個人，應(yīng)當按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定，如實提供旅游統(tǒng)計調(diào)查所需要的情況。

第五條各級旅游行政管理部門應(yīng)當根據(jù)旅游統(tǒng)計工作的需要和國家旅游局的統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地采用現(xiàn)代信息技術(shù)，配備或逐步更新必要的統(tǒng)計計算和數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備，逐步建立和完善全國旅游統(tǒng)計信息自動化管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

旅游企事業(yè)單位應(yīng)當為旅游統(tǒng)計工作提供必要的條件，并積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)。

第六條旅游統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一管理，分級負責。

國家旅游局負責對全國旅游統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，國家旅游局綜合統(tǒng)計機構(gòu)承擔具體工作。

地方各級旅游行政管理部門負責對本轄區(qū)內(nèi)的旅游企事業(yè)單位和旅游者的統(tǒng)計調(diào)查工作。

地方各級旅游行政管理部門應(yīng)當根據(jù)統(tǒng)計工作的需要，確定承擔統(tǒng)計職能的機構(gòu)。

第七條各級旅游行政管理部門統(tǒng)計機構(gòu)的主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章制度，完成國家或地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，收集、匯總和公布全國或地方旅游統(tǒng)計資料；

（二）制定全國或地方的旅游統(tǒng)計報表制度和抽樣調(diào)查方案，建立統(tǒng)計登記制度；

（三）組織協(xié)調(diào)和管理本部門非統(tǒng)計職能機構(gòu)制定的各項統(tǒng)計調(diào)查，審核其擬制發(fā)的旅游統(tǒng)計調(diào)查方案及其統(tǒng)計調(diào)查表，并納入統(tǒng)一編號管理；

（四）會同人事教育部門，組織對在崗旅游統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，對旅游統(tǒng)計人員進行考核、獎勵。

第八條各級旅游行政管理部門應(yīng)當配備專職統(tǒng)計人員，旅游企事業(yè)單位應(yīng)當配備專職或固定兼職的統(tǒng)計人員。

各級旅游行政管理部門的統(tǒng)計人員，應(yīng)當符合國家旅游局規(guī)定的旅游統(tǒng)計人員資格條件，并保持相對穩(wěn)定。

第九條旅游統(tǒng)計是國家統(tǒng)計的組成部分，是提供旅游信息的主體。經(jīng)國家統(tǒng)計局批準制發(fā)的旅游統(tǒng)計調(diào)查制度屬于國家統(tǒng)計調(diào)查制度。

旅游統(tǒng)計調(diào)查制度主要包括旅游定期報表制度、旅游抽樣調(diào)查和旅游專項調(diào)查。

第十條旅游統(tǒng)計調(diào)查項目分別由國家旅游局和地方旅游行政管理部門制定，并依照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，報國家統(tǒng)計局或同級地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批或備案后，組織實施。

地方旅游統(tǒng)計調(diào)查方案不得與國家旅游統(tǒng)計調(diào)查方案相抵觸。

第十一條按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計調(diào)查方案，必須在調(diào)查表的右上角標明表號、制表機關(guān)、批準或者備案機關(guān)、批準文號。對未標明上述字樣的調(diào)查表，有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查對象有權(quán)拒絕填報，各級旅游行政管理部門有權(quán)廢止。

第十二條旅游定期報表制度是按照統(tǒng)一規(guī)定的時間、內(nèi)容、計算方法和程序，由旅游企事業(yè)單位報送相關(guān)的旅游行政管理部門、旅游行政管理部門自下而上逐級提供統(tǒng)計資料的一種全面統(tǒng)計調(diào)查。

全國《旅游統(tǒng)計制度》由國家旅游局和國家統(tǒng)計局共同制發(fā)，國家旅游局組織實施。地方旅游行政管理部門在完成國家《旅游統(tǒng)計制度》的基礎(chǔ)上，根據(jù)本地區(qū)的實際需要，可以適當增加統(tǒng)計內(nèi)容，會同同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)制定本地區(qū)的《旅游統(tǒng)計制度》并實施。

省級旅游行政管理部門在向國家旅游局報送統(tǒng)計資料時，必須同時報送符合標準的數(shù)據(jù)庫（以計算機遠程傳輸或軟盤的方式報送）。

第十三條抽樣調(diào)查是從全部調(diào)查對象（總體）中隨機抽取一部分樣本進行的一次性調(diào)查。

旅游抽樣調(diào)查主要包括對來華旅游的外國人、回國旅游的華僑、回內(nèi)地旅游的港澳同胞、回祖國大陸旅游的臺灣同胞在中國大陸消費情況及其一日游游客所占比重的抽樣調(diào)查，大陸居民在國內(nèi)及出境旅游情況的抽樣調(diào)查，以及根據(jù)旅游業(yè)發(fā)展的需要組織實施的其它抽樣調(diào)查。

第十四條專項統(tǒng)計調(diào)查是以旅游行政管理部門中非統(tǒng)計機構(gòu)因管理需要而進行的旅游專項統(tǒng)計調(diào)查。

旅游專項統(tǒng)計調(diào)查需經(jīng)有關(guān)部門審查、協(xié)調(diào)，授頒統(tǒng)一表號后方可制發(fā)。旅游專項統(tǒng)計分別由各專業(yè)職能機構(gòu)實施。

旅游專項統(tǒng)計調(diào)查主要包括：旅游度假區(qū)統(tǒng)計、勞動工資統(tǒng)計、旅游教育統(tǒng)計、旅游質(zhì)監(jiān)投訴統(tǒng)計和旅游區(qū)（點）接待經(jīng)營統(tǒng)計，以及根據(jù)旅游業(yè)發(fā)展的需要進行的其它旅游專項統(tǒng)計。

第十五條凡由旅游行政管理部門審批或納入旅游行業(yè)管理的旅游企事業(yè)單位，應(yīng)當?shù)较嚓P(guān)的旅游統(tǒng)計機構(gòu)辦理統(tǒng)計登記，并建立統(tǒng)計臺帳和核算制度，按規(guī)定報送統(tǒng)計資料。

第十六條旅游統(tǒng)計資料實行分級管理。全國旅游統(tǒng)計資料由國家旅游局統(tǒng)一管理；地方旅游統(tǒng)計資料由當?shù)芈糜涡姓芾聿块T統(tǒng)一管理；專項旅游統(tǒng)計資料由實施專項旅游統(tǒng)計調(diào)查的機構(gòu)負責管理。

第十七條旅游行政管理部門在收集統(tǒng)計報表時，應(yīng)當做好報表的審核工作，保證統(tǒng)計資料的準確性。下級旅游行政管理部門向上一級旅游行政管理部門上報的統(tǒng)計報表，須經(jīng)本部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽署。當匯總報表中旅游企事業(yè)單位數(shù)量變動較大時，應(yīng)當說明原因。

第十八條地方各級旅游行政管理部門應(yīng)當按季度、年度向上一級旅游行政管理部門報送統(tǒng)計分析和抽樣調(diào)查報告。

第十九條各級旅游行政管理部門應(yīng)當按照《中華人民共和國檔案法》的規(guī)定，建立健全旅游統(tǒng)計檔案管理制度。

旅游統(tǒng)計原始資料的保存期為5年。

第二十條各級旅游行政管理部門依法定期公布本轄區(qū)的旅游統(tǒng)計資料。

地方各級旅游行政管理部門在公布重要的統(tǒng)計資料前，應(yīng)當征求上級旅游行政管理部門的意見。

國家旅游局負責審定、公布和出版全國旅游統(tǒng)計資料。省級旅游行政管理部門負責審定、公布和出版本轄區(qū)的旅游統(tǒng)計資料。

宣傳、新聞和出版單位需尚未公開的旅游統(tǒng)計資料，屬全國性的，須經(jīng)國家旅游局核準；屬地區(qū)性的，須經(jīng)當?shù)芈糜涡姓芾聿块T核準。所發(fā)表出版的旅游統(tǒng)計資料必須注明資料提供單位。

第二十一條對在旅游統(tǒng)計工作中作出貢獻或取得顯著成績的單位和個人，各級旅游行政管理部門應(yīng)當給予表彰和獎勵。

第二十二條國家旅游局每年對省級旅游行政管理部門、重點旅游城市旅游行政管理部門和重點旅游企業(yè)的統(tǒng)計工作進行考核。

地方旅游行政管理部門對本轄區(qū)下級旅游行政管理部門和旅游企業(yè)的統(tǒng)計工作進行考核，并將考核結(jié)果報上一級旅游行政管理部門備案。

第二十三條旅游企業(yè)評優(yōu)和對旅行社的年檢，應(yīng)當將企業(yè)旅游統(tǒng)計考核情況作為必要條件和內(nèi)容之一。

第二十四條對違反《統(tǒng)計法》和本辦法規(guī)定的行為，由有關(guān)部門根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章給予行政處分或行政處罰。

第二十五條凡超過旅游統(tǒng)計報表制度規(guī)定的報送時間未報統(tǒng)計資料或不按要求報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，旅游行政管理部門應(yīng)當給予警告，并寄送《違規(guī)通知書》。

篇8

一、調(diào)查目的

通過調(diào)查，全面摸清我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體規(guī)模、結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)、效益及地區(qū)、行業(yè)分布和服務(wù)業(yè)重點行業(yè)發(fā)展等情況，為促進全區(qū)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展以及各級黨委政府制定政策和規(guī)劃、進行經(jīng)濟管理與調(diào)控提供依據(jù)，為GDP核算奠定基礎(chǔ)。

二、調(diào)查范圍和對象

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查范圍包括15個門類和1個大類：農(nóng)、林、牧、漁、服務(wù)業(yè)（大類）；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)；信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)；批發(fā)和零售業(yè)；住宿和餐飲業(yè)；金融業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；水利、環(huán)境資源與公共設(shè)施管理業(yè)；居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)；教育；衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)；公共管理和社會組織；國際組織。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的實施對象：在本行政區(qū)域內(nèi)所有從事以上15個服務(wù)業(yè)門類和1個大類活動的企業(yè)、事業(yè)、行政、社會團體、其他組織機構(gòu)和城鄉(xiāng)個體經(jīng)營戶。

三、調(diào)查時間

清查的標準時點為：年12月31日24時。清查的時點資料為年12月31日，時期資料為年全年數(shù)據(jù)。

定期統(tǒng)計年度調(diào)查和季度調(diào)查，分別從年年度和年第二季度開始實施。

四、清查和定期統(tǒng)計工作的進度安排

清查和定期統(tǒng)計工作分為四個階段進行：

（一）準備階段（年12月—年1月）。制定清查和定期統(tǒng)計工作實施方案和工作計劃；成立服務(wù)業(yè)清查和定期統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班；召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議；進行工作布置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；作好宣傳工作以及調(diào)查前的各項準備工作。

（二）清查登記填表和數(shù)據(jù)處理階段（年2月1日—年3月20日）。企業(yè)數(shù)據(jù)填報及上報；部門數(shù)據(jù)匯總、審核、評估以及數(shù)據(jù)錄入上報等工作。

（三）全區(qū)清查數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)階段（年3月21日—年4月10日）。全區(qū)清查數(shù)據(jù)審核、匯總、評估；向區(qū)委、區(qū)政府報告全區(qū)服務(wù)業(yè)清查數(shù)據(jù)。

（四）定期統(tǒng)計報表制度的實施階段。在清查的基礎(chǔ)上，從年第二季度開始，實施服務(wù)業(yè)定期統(tǒng)計報表制度，包括年度報表和季度報表。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)政府成立東寶區(qū)服務(wù)業(yè)清查和定期統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作的總體部署和工作協(xié)調(diào)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織本地區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，努力解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題。

各有關(guān)部門主要負責同志要對本部門的統(tǒng)計工作負總責，要指定本部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的分管負責人，明確行業(yè)統(tǒng)計職能機構(gòu)和統(tǒng)計負責人，配備專（兼）職統(tǒng)計人員，充實統(tǒng)計力量，努力構(gòu)建本部門完善的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，盡快實現(xiàn)本部門的全行業(yè)統(tǒng)計。

篇9

一、認識人口統(tǒng)計調(diào)查的方法與實踐

一是人口統(tǒng)計調(diào)查的主要方法

人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是反映基本國情、制定政策的重要依據(jù)。統(tǒng)計部門都要年度人口主要數(shù)據(jù)公報。現(xiàn)階段國家統(tǒng)計制度規(guī)定的人口統(tǒng)計搜集和推算辦法。

二是提高人口數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要措施

首先是從數(shù)據(jù)源頭狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。多年來，統(tǒng)計系統(tǒng)本著嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，以搞準總?cè)丝凇⒘鲃尤丝凇⒊錾劳鋈丝跒橹攸c，探索了人口源頭數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠。鄭重向社會公報。

三是人口統(tǒng)計調(diào)查的重要成效

進入新世紀以來，伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人口發(fā)展問題日趨多元化和復(fù)雜化。人口發(fā)展總體態(tài)勢良好，正向著規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)均衡、分布合理的方向發(fā)展，呈現(xiàn)出嶄新的人口發(fā)展特征。

人口增量持續(xù)縮減，老齡化進程加快，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，勞動力資源豐富，家庭戶規(guī)模日益小型化。

人口普查是一項重大的國情國力調(diào)查。查清每十年人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建社會主義和諧社會，提供科學(xué)準確的統(tǒng)計信息支持，具有十分重要而深遠的意義。

二、解決難點、突出重點、把握關(guān)鍵

一是認真組織統(tǒng)計培訓(xùn)工作。人口普查是和平時期最大的社會動員，經(jīng)學(xué)習、考試合格持證上崗，保障普查工作的順利開展。

二是強化統(tǒng)計技術(shù)手段，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計的靈魂，是普查的硬道理，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們一切工作的重中之重。為此，我們擬采取了三項措施：一是成立了總課題組和子課題組，在統(tǒng)一的指導(dǎo)思想下，采取任務(wù)分解與整合的組織形式；二是針對人口發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，以創(chuàng)新精神在普查前期組織各市縣開展對所有領(lǐng)域、各個部門人口統(tǒng)計資料的調(diào)查研究，對所掌握的人口有效資源，認真進行分析、研究、借鑒和利用；三是各地對總?cè)丝凇⒊錾丝凇⑺劳鋈丝凇⒘鲃尤丝趲讉€總量指標進行認真預(yù)分析，以準確把握人口發(fā)展的基本趨勢并進行出臺以人為主的政策。人口是中國最大的國情。人口普查是最權(quán)威的統(tǒng)計調(diào)查。

三、統(tǒng)計整理、分析就是根據(jù)統(tǒng)計研究任務(wù)的要求

對統(tǒng)計調(diào)查所搜集到的原始資料進行科學(xué)的加工整理，使之條理化、系統(tǒng)化，把反映總體單位的大量原始資料，轉(zhuǎn)化為反映總體的基本統(tǒng)計指標，統(tǒng)計工作的這一過程，叫統(tǒng)計資料的整理，整理后便于各部門的利用。

統(tǒng)計整理分析的步驟由內(nèi)容來決定，大體分為以下幾個步驟：

一是設(shè)計整理方案

整理方案與調(diào)查方案應(yīng)緊密銜接。整理方案中的指標體系與調(diào)查項目要一致，或者是其中的一部分，絕不能矛盾、脫節(jié)或超越調(diào)查項目的范圍。整理方案是否科學(xué)，對于統(tǒng)計整理乃至統(tǒng)計分析的質(zhì)量都是至關(guān)重要的。

二是對調(diào)查資料進行審核、訂正

在匯總前，要對調(diào)查得來的原始資料進行審核，審核它們是否準確、及時、完整，發(fā)現(xiàn)問題，加以糾正。統(tǒng)計資料的審核也包括對整理后次級資料的審核。

三是進行科學(xué)的統(tǒng)計分組

用一定的組織形式和方法，對原始資料進行科學(xué)的分組，是統(tǒng)計整理的前提和基礎(chǔ)。

四是統(tǒng)計匯總

對分組后的資料，進行匯總和必要的計算，就使得反映總體單位特征的資料轉(zhuǎn)化為反映總體數(shù)量特征的資料。

篇10

關(guān)鍵詞 統(tǒng)計調(diào)查 問題 建議

中圖分類號：C829.2 文獻標識碼：A

一、統(tǒng)計調(diào)查工作的內(nèi)容

統(tǒng)計調(diào)查工作是統(tǒng)計工作的第二個階段，是根據(jù)統(tǒng)計研究分析需要達到的預(yù)定目的、要求及任務(wù)，通過多種科學(xué)合理的調(diào)查方法，分步驟、有計劃、有組織的完成對各個單位的資料搜集、整理等工作，通過對事物的客觀登記、分析，最終得到一個能真實、客觀反映原始資料的工作過程。在整個統(tǒng)計調(diào)查工作中，搜集得到的資料包括這樣兩種：其一，搜集的資料沒有被調(diào)查單位進行任何加工、整理，即所謂的原始資料、初級資料；其二，是指那些已經(jīng)同某些部門或者其他統(tǒng)計機構(gòu)加工整理得到的資料，這些資料可以在某種程度上說明整個調(diào)查對象的總體性特征，即次級資料，也被稱作為間接資料。這些資料都是以原始資料作為對象加工得到的。統(tǒng)計調(diào)查工作與普通的了解、原因查找等一般性調(diào)查相比，具有共同之處的同時也有其特殊性，例如其更注重通過對資料的某一個方面進行統(tǒng)計分析，得到該因素在整個事件發(fā)生過程中體現(xiàn)的規(guī)律，同時也可以通過分析這些規(guī)律得到其對事件的作用原理，為事件的預(yù)期進展等提供可靠的預(yù)期。

二、現(xiàn)行統(tǒng)計調(diào)查工作存在的主要問題

（一）搜集得到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較差。

從現(xiàn)行的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量來看，統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)依然存在著數(shù)據(jù)不準確、內(nèi)容缺失以及時效性較差等問題。從本質(zhì)上講，我國的統(tǒng)計調(diào)查工作體系抗干擾能力依然較差，容易受到行政、政治等外在因素的干擾。同時，統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的可檢驗性相對較差，而且在統(tǒng)計分析指標體系設(shè)計過程中不能根據(jù)實際的統(tǒng)計分析對象確定科學(xué)的指標體系，造成在統(tǒng)計調(diào)查工作中，統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容以及整理過程消耗過多的時間，工作效率低、時效價值較小，不能滿足當前對統(tǒng)計調(diào)查工作的要求。

（二）統(tǒng)計調(diào)查工作隊伍穩(wěn)定性較差，業(yè)務(wù)專業(yè)知識亟待更新。

因為統(tǒng)計調(diào)查體制、方法與制度等存在不完善性，而且統(tǒng)計調(diào)查工作存在其自身的特殊性，容易造成統(tǒng)計調(diào)查隊伍存在著思想不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)知識需要更新與提高等問題。首先，基層政府的統(tǒng)計調(diào)查部門存在著明顯的人才、資金缺乏等問題，而基層統(tǒng)計調(diào)查部門的工作任務(wù)相對繁重，兩者之間矛盾的加劇使得基層工作人員不能很好的應(yīng)付來自工作的壓力，進而產(chǎn)生畏難、厭倦的情緒；其次，統(tǒng)計調(diào)查部門參與的調(diào)查工作種類很多，他們的素質(zhì)參差不齊、時間相對較為緊張、專業(yè)性要求也不一樣，而統(tǒng)計調(diào)查部門因為沒有特權(quán)優(yōu)勢，因此在工作執(zhí)行過程中存在著較大的難度與復(fù)雜性；再次，統(tǒng)計調(diào)查部門缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，工作人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高，使得部分業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量難以得到保證。有的統(tǒng)計調(diào)查工作人員整天忙于工作，經(jīng)常加班加點，沒有時間進行學(xué)習、對外交流等，直接導(dǎo)致其職業(yè)生涯受到影響。同時也給整個對外建設(shè)及穩(wěn)定性帶來影響。

（三）統(tǒng)計調(diào)查方法及手段相對落后。

當前，很多部門的領(lǐng)導(dǎo)與管理人員對統(tǒng)計調(diào)查工作的現(xiàn)代化重視不足。例如，對統(tǒng)計調(diào)查工作的信息現(xiàn)代化、管理機構(gòu)決策能力的提高以及資金的投入等不予重視。部分單位在統(tǒng)計調(diào)查工作中僅僅只采用計算機進行類似工作匯總、指標計算等工作，并沒有將先進的計算機技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)引入到調(diào)查統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)。同時，所進行的統(tǒng)計調(diào)查分析工作也只局限于事后進行，即針對統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)進行單一的講解與說明，不能通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)達到信息實時共享的目的。所以，急需對現(xiàn)行的統(tǒng)計調(diào)查體制與制度進行合理改革，只有在確保統(tǒng)計調(diào)查的制度與體制適應(yīng)了經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變之后才能更具活力，這樣才能更好的反映出事件的客觀實際情況，得到正確的事態(tài)發(fā)展規(guī)律，最終能夠更好的發(fā)揮出統(tǒng)計調(diào)查的服務(wù)、咨詢與決策功能。

三、提高統(tǒng)計調(diào)查工作水平的相關(guān)建議

（一） 合理應(yīng)用統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)處理方法。

首先要建立并形成必要的周期性普查工作，將抽樣統(tǒng)計調(diào)查工作作為調(diào)查工作的主體，同時輔之以重點調(diào)查、科學(xué)預(yù)測以及全面的綜合調(diào)查統(tǒng)計方式，形成一個完善的統(tǒng)計調(diào)查方案體系。其次，對形成的全面統(tǒng)計調(diào)查報表進行精簡分析，以達到提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)整體質(zhì)量的目的，通過重點推廣、合理抽樣調(diào)查的方法提高應(yīng)用水平。

（二）提高統(tǒng)計調(diào)查工作人員的工作能力。

通過提高統(tǒng)計調(diào)查分析人員的工作能力，使他們在正確掌握統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的處理及分析方法之后，能夠?qū)y(tǒng)計指標體系進行合理設(shè)計，形成科學(xué)合理的計算方法。例如，針對不同的統(tǒng)計調(diào)查對象采用不同的計算、分析方法，例如判別分析法、回歸分析法、相關(guān)分析法以及主成分分析法等。同時，還應(yīng)該提高統(tǒng)計調(diào)查工作人員應(yīng)用現(xiàn)代計算機統(tǒng)計分析軟件的應(yīng)用能力，使得他們通過計算機應(yīng)用軟件達到“一專多能”的水平，同時還可以達到提高統(tǒng)計調(diào)查工作整體質(zhì)量、確保數(shù)據(jù)精確性的目的。

（三） 提高統(tǒng)計調(diào)查隊伍的創(chuàng)新能力。

在統(tǒng)計調(diào)查隊伍建設(shè)過程中，應(yīng)該以培養(yǎng)具有強烈事業(yè)心與責任感的統(tǒng)計調(diào)查工作人員為主要目的，提高其法制觀念，使得其成為擁有現(xiàn)代技術(shù)知識以及統(tǒng)計調(diào)查技能的統(tǒng)計調(diào)查工作人員。在隊伍建設(shè)過程中，首先要深入統(tǒng)計調(diào)查工作人員隊伍工作一線，積極的了解統(tǒng)計調(diào)查工作人員的思想動態(tài)，盡最大的努力幫助基層工作人員接近生活過程中的實際問題，解決他們的工作、生活困難；其次，強化對宏觀知識的培訓(xùn)，為工作人員提供一個對外交流的良好環(huán)境與學(xué)習氛圍，在培訓(xùn)過程中注意通過拓寬知識面、開闊視野等方式提高工作人員的整體素質(zhì)；再次，要積極健全并形成科學(xué)的考核體系與激勵制度，為優(yōu)秀的工作人員提供良好的事業(yè)發(fā)展舞臺。

（作者單位：云南省陸良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）

參考文獻：

[1] 張楠. 淺議統(tǒng)計調(diào)查體制改革中的問題[J]. 新一代（下半月）， 2012（11）：92.