導語：如何才能寫好一篇單位信息宣傳工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強財政新聞宣傳組織領導工作

為加強宣傳工作的領導，成立市區(qū)財政局新聞宣傳工作小組（以下簡稱宣傳小組）。負責組織全局宣傳工作，制定年度財政新聞宣傳工作計劃，督促各項宣傳工作的落實，協(xié)調新聞宣傳的有關事項。小組成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

二、扎實做好財政新聞宣傳基礎工作

1、提高信息員隊伍素質。各科室、事業(yè)單位負責人要重視財政信息工作，指定綜合業(yè)務素質較高、文字功底較好、工作責任心較強的干部具體負責信息的編寫、報送工作。一些重要信息可將有關資料報送宣傳小組，由宣傳小組派人幫助整理、撰寫。

2、健全信息約稿制度。增加工作回顧、經驗總結、問題調研、理論探討等各種形式的信息，提高信息“含金量”。宣傳小組今后將根據市、區(qū)的信息需求，以及我局階段性工作重點，策劃若干重要綜合類信息約稿，相關科室、事業(yè)單位依據約稿通知要求，在規(guī)定的時間內完成信息報送。

3、增強信息工作的敏銳性。財政干部在日常工作中，要養(yǎng)成隨時發(fā)現和捕捉信息的習慣，做到即時發(fā)現，即時撰寫、即時上報。宣傳小組主要成員要積極參加各類綜合性會議，全面了解各方面工作進展情況，及時做好重要工作的宣傳工作。

4、推進財政信息公開。要把社會公眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為財政信息公開的重點內容，大力推進財政預算信息公開，完善信息制度。充分利用區(qū)政府網站及本局網站，扎實做好網站日常新聞信息和政務信息工作。同時要利用簡報等交流方式，及時向區(qū)委、區(qū)政府等有關部門反映財政工作情況。

5、完善信息考核機制。要把信息報送工作納入對科室、單位的績效考評內容。宣傳小組每季度通報一次信息報送情況，對于約稿不及時提交，重要信息不及時報送及信息量沒達標的科室及單位將給予通報。

三、工作要求

1、宣傳小組于每年1月31日前，制定本年度新聞宣傳工作計劃；

2、宣傳小組每季度召開小組成員會議，研究討論各階段的宣傳報道計劃，報局長審定。

篇2

1.將法制宣傳貫穿日常統(tǒng)計工作。結合本區(qū)統(tǒng)計工作實際，在統(tǒng)計“五五”普法、《統(tǒng)計法》修訂、各專業(yè)報表單位經濟普查總結會、“12.1”地方法規(guī)施行15周年紀念日、“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計法頒布日等各項普法宣傳活動中，大力開展統(tǒng)計法制宣傳，同時將統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳融入、滲透到日常統(tǒng)計工作管理和組織開展的每一項統(tǒng)計工作中去。

2.做好“五五”普法檢查驗收工作。在20*年統(tǒng)計“五五”普法學習、注冊基礎上，對“五五”普法資料進行電子化管理，建立和完善“五五”普法資料庫。按照全市統(tǒng)一部署，做好“五五”普法檢查驗收工作，重點組織規(guī)模以上單位統(tǒng)計法學習、考試、注冊情況的檢查和驗收工作，保證普法答卷比例達到市局、總隊檢查驗收標準。

3.深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。在全市開展第二次全國經濟普查普法答卷基礎上，結合我區(qū)工作實際，深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。通過網絡宣傳、交流座談、普法培訓、發(fā)放普法宣傳資料、示范單位評選等形式向企事業(yè)單位、機關、團體、居民調查戶宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。開展季度主題宣傳活動，通過多角度、多題材撰寫統(tǒng)計法制宣傳稿件，及時在宣武統(tǒng)計信息網，并同時投報*統(tǒng)計信息網，擴大宣武統(tǒng)計工作的社會影響。

4.加強局隊領導和全體干部統(tǒng)計法律知識學習。結合統(tǒng)計工作實際在局隊領導和干部中開展多種形式的統(tǒng)計法律知識學習，通過《統(tǒng)計法》征文演講比賽、參觀國家統(tǒng)計局資料館、觀看《案說統(tǒng)計法》視頻等形式的學習活動，提高全局隊領導和干部依法統(tǒng)計的自覺性，做好對統(tǒng)計調查對象的法制宣傳工作。

5.發(fā)揮“統(tǒng)計工作示范單位”作用。召開“統(tǒng)計工作示范單位”和部分大中型企業(yè)統(tǒng)計負責人或統(tǒng)計人員參加的依法統(tǒng)計工作座談會，交流貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，保證統(tǒng)計數據質量的經驗。

二、實施進度和要求

3月份：學習貫徹全市統(tǒng)計法制工作會議精神，起草本年度法制宣傳教育工作計劃。

4月份：（1）上報市局、總隊本年度法制宣傳教育工作計劃。核定統(tǒng)計“五五”普法骨干培訓范圍和規(guī)模以上單位名錄庫，做好“五五”普法自查自評工作；（2）召開“統(tǒng)計工作示范單位”研討會，廣泛推廣自覺遵守統(tǒng)計法、貫徹《統(tǒng)計法》典型單位的經驗，弘揚依法統(tǒng)計、和諧統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計的精神。

5月份：（1）召開全區(qū)依法統(tǒng)計工作會，面向全區(qū)積極推廣“統(tǒng)計工作示范單位”工作經驗，激勵廣大單位積極參加統(tǒng)計工作示范單位評選活動；（2）做好“五五”普法驗收資料準備工作；（3）結合統(tǒng)計從業(yè)資格報名，做好對統(tǒng)計人員依法持證上崗的宣傳工作。

6月份：迎接市局、總隊“五五”普法驗收工作；在各專業(yè)經濟普查及年定報總結會上通過播放統(tǒng)計法制宣傳片的形式開展法制宣傳。

7月份：開展局隊領導干部法制學習講座，重點學習行政復議、行政處罰法律法規(guī)，同時在局隊廣大干部中加強宣傳。

8月份：積極籌備送法下基層活動，對規(guī)模以上單位二級統(tǒng)計人員進行法律知識培訓。

9月份：面向社會開展宣傳活動；結合統(tǒng)計從業(yè)資格考試向廣大考生宣傳統(tǒng)計法，擴大統(tǒng)計工作社會影響。

10月份：結合《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)修訂，開展《統(tǒng)計法》征文演講比賽，宣傳依法統(tǒng)計精神。

篇3

去年以來，全局系統(tǒng)宣傳、調研、信息工作在局黨組領導的高度重視和大力支持下，在各科（室）、分局、所積極努力和共同參與下，經過我們一致的不懈努力，取得了喜人的成績。

但我們信息中心還是深感任務還很重，壓力還相當大，面臨的問題還很多，同時離省、Xx市局和各位領導的要求以及與兄弟縣市相比，還存在較大的差距。主要表現在：一是全局調研、信息、宣傳工作隊伍沒有建立起來，人員不足，分局、所沒有工作機構和人員，信息來源面較窄；二是信息編寫水平不夠高、時效性不夠強、報刊宣傳力度不夠、業(yè)務理論知識欠缺、對信息的調研不夠、網頁更新不夠及時；三是缺乏上下左右協(xié)調機制，這些都嚴重影響了調研、信息、宣傳工作的開展。需要我們盡快加以克服與解決。

2010年調研、信息、宣傳工作總體目標：年底在全市工商系統(tǒng)力爭實現保三爭二目標。

我們信息中心的工作，你要不做，好像不多，但是你要是認真去做，工作很多。所以，我覺得工作的好與壞，主要還看是否懷著認真負責的態(tài)度，是否懷著對事業(yè)、領導、同志們的深厚感情。

下面簡要談談信息中心工作計劃：

一、組建一支調研、信息、宣傳工作隊伍，暢通收集線索的渠道。

說心里話，寫作是一件苦差事，有時苦到叫你吃不香茶飯，睡不好覺得程度。但最苦的還是沒有好素材。素材從哪里來？從腳板地下來，從大家工作實踐中來，從我們業(yè)務創(chuàng)新工作中來，所以請在座各位領導相對確定調研、信息、宣傳工作人員，要在優(yōu)化他們工作環(huán)境的前提下，鼓勵支持他們勤思考、多動筆，及時與我們市局調研、信息、宣傳中心聯系，在完成各自調研、信息、宣傳任務的基礎上爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、實行調研、信息、信息員例會制度，確保“三重三兼”任務實現。

前幾天，王局長一再指示：2010年調研、信息、宣傳工作重心要來個大轉移：由業(yè)務報刊轉入省、Xx市局內部網站，由緊盯總局工作到緊盯省、Xx市局工作。我簡單概括為“三重三兼”：省、Xx市局、本市信息、調研（三重）在內部材料實現大突破的前提下，兼顧業(yè)務報刊、中央政府媒體、省級大媒體宣傳報道工作（三兼）。

對此，我很有信心，更有能力完成任務。原因是有在座各位領導的支持與各單位領導的重視，只要大家確定好人員，我負責通過實行調研、信息、宣傳員例會制度，教會他們學、看、問、聽，教會他們及時采集信息、精心加工信息、快速上報信息。同時，與辦公室一起嚴格抓好《Xx市工商局宣傳工作管理辦法》中刊用稿件獎勵的兌現，以此確保“三重三兼”目標實現。

三、嚴格執(zhí)行宣傳工作制度，把握好報道的分寸和尺度，推動我們各項事業(yè)的順利發(fā)展。

我局2009年1月5日，下發(fā)《Xx市工商局宣傳工作管理辦法》，對我們系統(tǒng)調研、信息、宣傳工作職責、稿件的審核、，考核獎懲措施都做出了詳細規(guī)定，王局長特意簽批指示：請辦公室、宣傳工作中心按管理辦法要求，抓好此項工作的督辦落實。所以，請各單位放心，只要大家與我主動聯系，我會帶領調研、信息、宣傳工作人員協(xié)助各單位簽訂的《調研、信息、宣傳工作目標責任狀》的完成，具體業(yè)務細節(jié)等隊伍建立起來再向領導們匯報。

總之，我堅信2010年在局黨組的大力支持下，在兄弟單位的幫助下，我們調研、信息、宣傳工作人員一定能開創(chuàng)工作新局面。

篇4

結合實際情況，認真組織開展消防宣傳“七進”工作。以深化社會單位消防安全“四個能力”建設為著力點，采取貼近實際、貼近生活、貼近群眾的消防安全教育宣傳形式，牢固樹立人人參與消防的理念，努力提升全鄉(xiāng)群眾和社會單位人員的消防安全意識，提高全民消防安全素質。

二、組織領導

在鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導下，成立鄉(xiāng)消防宣傳“七進”工作領導小組，鄉(xiāng)長任組長，副組長：。領導小組辦公室下設在鄉(xiāng)安辦,由同志具體負責日常工作。

三、工作內容

各村（居）及鄉(xiāng)級各單位要緊密圍繞提高全民消防安全素質這個中心，把宣傳教育內容與本鄉(xiāng)實際相結合，豐富活動形式和教育內容，切實讓全鄉(xiāng)單位、群眾從消防宣傳活動中學到知識、提升意識，成為消防宣傳“七進”工作受益者。

（一）消防宣傳進機關

1.鄉(xiāng)政府每季度要開展一次消防安全教育培訓活動，提高各級領導、干部、職工的消防安全意識，力爭到年底對機關各部門、各社區(qū)至少進行一次消防安全培訓。

2.鄉(xiāng)安辦要落實消防宣傳教育職責、消防工作規(guī)章制度，目標責任落實。健全消防宣傳組織和制度，完善年度消防宣傳工作計劃、方案和本單位應急疏散預案，每年至少組織兩次全員參加的消防安全培訓和逃生自救演習。所有機關干部達到“一懂三會”（懂得所在場所火災危險性、會報警、會逃生、會撲救初起火災）的基本要求。

3.完善各類工作制度、檔案臺賬等基礎資料，利用單位廣播、電子屏幕、張貼標語等進行宣傳教育，辦公場所設置消防宣傳櫥窗或專欄，公共區(qū)域設置消防安全警示標語，重點部位設置明顯的消防安全警示標志。

（二）消防宣傳進學校

1.消防安全教育內容要納入年度工作計劃，明確工作目標和責任人，建立健全檔案。組織開展“暑期消防安全宣傳教育行動”。

2.督促指導各小學落實消防安全宣傳教育培訓等制度，保證消防器材設施完整好用，疏散指示標志、安全出口等符合消防規(guī)劃要求；制定消防安全疏散預案，每學期至少組織一次全員參與的滅火疏散演習。讓教職工懂得場所火災危險性、會查改火災隱患、會撲救初期火災、會組織人員疏散。

3.各學校建立消防宣傳教育場所，配備消防圖書、掛圖、音像制品等消防宣傳資料和常用消防器材；聘請消防官兵或派出所消防民警擔任校外消防輔導員。

4.各學校要在校內設置固定消防宣傳欄不少于2個，設置消防宣傳戶外公益廣告牌不少于3塊，并利用校報、櫥窗、板報、校園電視、廣播、網站等陣地宣傳防火、滅火、疏散逃生等消防安全常識。每學年與轄區(qū)內每所學校至少共同組織一次大型消防宣傳活動，宣傳普及消防知識。

（三）消防宣傳進社區(qū)

1.消防宣傳教育納入“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“網格化管理”等工作內容；制定完善社區(qū)消防宣傳教育、《居民防火公約》，以及消防安全檢查、火災隱患整改、老弱病殘戶防火巡查等制度，明確社區(qū)消防宣傳教育責任人。

2.各社區(qū)，推舉以網格員、治保員為骨干、熱心消防公益的志愿者為主的“社區(qū)消防平安大使”；每半年組織一次“社區(qū)消防平安大使”消防知識技能培訓，每年對“平安大使”服務活動進行總結，考評和表彰。

3.各社區(qū)要在消防栓或消防用水池、滅火器等消防設施（器材）處設置明顯標識及操作示意圖；定期組織開展社區(qū)公共消防設施檢查、保養(yǎng)、維護，確保完整好用。

4.各社區(qū)每月組織開展一次消防宣傳教育或防火檢查自查互查活動，每半年開展一次逃生疏散演練，每年組織開展不少于4次的家庭火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防宣傳活動，建立健全各類消防宣傳教育檔案。

5.每年“119”消防日、“五一”、“十一”、“兩會”、春節(jié)等重大節(jié)日、重點時期，各社區(qū)要開展形式多樣的集中性消防宣傳教育活動。

（四）消防宣傳進企業(yè)

1.全鄉(xiāng)各生產企業(yè)要將消防安全宣傳教育納入企業(yè)工作責任考評內容，明確工作計劃、目標和責任人，完善基礎檔案；將消防安全內容納入到企業(yè)文化教育中，定期組織員工開展消防教育宣傳和火災撲救、逃生自救、安全疏散等演習；設置固定消防安全宣傳板、標語，經常性地利用廣播、電子屏幕等開展三提示工作；每半年至少開展一次員工消防安全教育培訓，員工新上崗、轉崗前必須經過崗前消防安全培訓，使所有員工懂得本單位、本崗位的火災危險性和防火舉措，會報警、會撲初起火災，會疏散逃生自救。

2.各企事業(yè)單位要制定完善滅火應急預案，消防安全重點單位每半年、其他單位每年至少開展一次滅火疏散逃生演練；加強消防設施器材保養(yǎng)維護，并制作醒目的標識，配有操作使用方法文字或圖例說明。

（五）消防宣傳進農村

1.各村（居）要制定村民防火公約，建立村民義務消防宣傳教育組織，制定完善消防宣傳教育計劃、實施方案，明確責任人，經常組織村民參加學習，適時組織村民開展滅火演練；利用集市、節(jié)慶、民俗活動等時機和廣播、宣傳隊等形式，組織開展群眾性的消防宣傳教育活動；根據農村夏收、秋收等農忙時節(jié)和火災多發(fā)季節(jié)特點，開展有重點、有針對性、形式多樣的防火宣傳。年內，村民接受消防安全教育率達到90%，村干部、民兵和成年人掌握并做到“一懂三會”。

2.自然村設置固定的消防安全宣傳牌、宣傳欄和警示標語等；在易發(fā)生山火的場所，設置醒目的警示性標語口號。有條件的自然村建設消防宣傳教育活動室，配備相應的消防宣傳資料與消防器材。

3.針對留守兒童、孤獨老人、智障殘疾人員建立鄰里守望制度，上門宣傳消防知識、查找隱患，落實緊急情況時的救助人員。

（六）消防宣傳進家庭

1.各村（居）要將家庭消防安全教育納入“五好文明家庭”、鄉(xiāng)規(guī)民約、鄰里守望等創(chuàng)建、評定內容，開展以“發(fā)放一份居民防火公約、制定一份家庭應急疏散預案、進行一次防火檢查并消除隱患、組織一次家庭疏散演練”為主要內容的“四個一”活動。

2.要加強家庭防火檢查，對鰥寡孤獨、老弱病殘、空巢家庭及留守婦女、兒童家庭建立聯系制度，結成鄰里看護的幫扶對子，定期開展上門式消防安全宣傳服務。

3.引導、鼓勵有條件的家庭配備必要的報警、滅火、照明、逃生自救器材。

（七）消防宣傳進網站

1.政府網站開設專門欄目，宣講消防安全常識。

2.大力推進“移動互聯網消防信息服務平臺”建設運營，專題策劃信息內容、形式、時機和發(fā)送對象。在重大安保活動及節(jié)慶活動等重點期間，每天向“目標人群”發(fā)送消防安全提示短信等。

四、相關要求

（一）高度重視，充分認清此項工作重要性。

要樹立消防宣傳是火災防控的“源頭”工作和“第一道防線”的意識，切實加強對宣傳工作的組織領導，主要領導親自抓、分管領導具體抓落實。要制定宣傳工作實施方案，明確任務目標，嚴格落實責任和獎勵激勵措施，強力推進工作開展。

（二）全民動員，突出區(qū)域宣傳的重點。

各村（居）、鄉(xiāng)級各單位要以落實消防安全管理教育職責為抓手，積極組建消防志愿者隊伍，壯大宣傳隊伍力量，開展靈活多樣的宣傳活動，整體推進“七進”工作。活動中，活動要緊扣轄區(qū)消防安全實際和區(qū)域火災特點，在兼顧一般的基礎上，突出對火災防控重點行業(yè)、部門、區(qū)域和消防意識相對薄弱的重點人群的宣傳教育培訓。特別是對于孤、寡、老、幼、弱、病、殘等弱勢群體，要做到入戶宣講、定期回訪，著力補齊消防安全教育短板，推進消防宣傳工作整體上水平。各村（居）組建的消防志愿者隊伍至少10人以上，并請將名單于1月30日前報鄉(xiāng)安辦。

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關鍵詞：中職學校新聞宣傳初探

一、做好中職學校新聞宣傳工作的重要意義

今年來，黨和國家對中等職業(yè)教育的重視程度不斷提高，不斷出臺有關促進職業(yè)教育發(fā)展的文件、政策，在政策、資金等方面給予傾斜，中等職業(yè)教育迎來了發(fā)展的春天。在黨和政府高度重視中等職業(yè)教育的前提下，中等職業(yè)學校成為了社會關注的熱點和焦點，做好學校新聞宣傳工作，具有重要的現實意義。

1.從政府層面來說，能夠大力宣傳國家在職業(yè)教育方面的方針、政策

學校通過對師生開展形勢、政策教育，召開會議傳達文件精神，部署落實各項工作，出版簡報等方式，貫徹落實國家在職業(yè)教育方面的方針、政策以及提出的新要求，能起到很好的宣傳作用。

2.從社會層面來說，能讓社會更加了解學校，拉近社會各方與學校的距離

國家的重視讓社會對中等職業(yè)學校的關注度越來越高，但依然有部分用人單位、社會群體等對中等職業(yè)學校的了解和認識還不夠。中職學校通過新聞宣傳平臺，搭建了解、認識學校的橋梁，轉變社會各界對學校的看法，爭取社會各界對學校的支持，營造有利于學校發(fā)展的社會氛圍。這對于促進學校教育教學工作的有效開展尤其是開展校企合作、招生宣傳工作起到積極的促進作用。

3.從學校層面來說，能增強學校競爭力

對于擴大影響，展示學校辦學成果，提高學校知名度，塑造學校良好形象，增強學校競爭力具有顯著的意義。學校通過各方面努力，取得的教學成果需要宣傳平臺來展示，學校的知名度需要宣傳效果來提升，學校的良好形象需要宣傳手段的全面參與。

二、中職學校新聞宣傳工作的載體

從廣西各中職學校宣傳工作的實際情況來看，互聯網、報紙、刊物和電視是做好學校新聞宣傳工作的四大載體。

1.互聯網

隨著技術的飛速發(fā)展，互聯網走入了千家萬戶。也讓校園網站逐漸成為了學校的重要宣傳陣地。與傳統(tǒng)的傳播媒體不用，校園網站在傳播信息方面具有信息量大、傳播快、傳播面廣、影響力大、形式多樣等特點，這是傳統(tǒng)新聞媒體無法比擬的。網站新聞宣傳的作用越來越顯現出來，越來越重要。因此，各中等職業(yè)學校要充分利用網絡的宣傳效果，加大網站建設的人力、財力、智力投入，抓住互聯網帶來的嶄新機遇和廣闊空間，把網站建設成學校黨政宣傳的窗口和輿論力量，使其成為學校塑造良好形象的窗口。

2.報紙

報紙是最傳統(tǒng)的傳播媒體，具有很強的時效性，這要求學校新聞要及時向報紙投稿。就廣西的中等職業(yè)學校而言，可以投稿的報紙有地方級的日報、晚報，根據事情的重大程度或影響程度，還可以向省級媒體投稿，甚至可以向國家級媒體設在本地區(qū)的記者站投稿。有些學校有辦校報的傳統(tǒng)，學校新聞刊登在報紙上后，可以把校報寄給上級主管部門、教育部門、各用人單位以及各初中等，擴大學校新聞宣傳的范圍。

3.刊物

地方各級教育主管部門、行業(yè)部門以及各種協(xié)會、學會等均辦有對內對外的刊物，學校也可以向這些刊物投稿。此外，各學校的學生社團也辦有內部刊物，可以有選擇地進行刊登。稿件一經采用，對內對外、對上、對下都有非常積極的宣傳作用。除此之外，還可以向省級刊物和國家級刊物投稿，不斷提高學校的宣傳力度。

4.電視

電視新聞獨有的視覺沖擊力是任何媒體都無法超越的。所以，學校應加強與媒體的新聞互動，與新聞媒體加強聯系和溝通，建立良好關系。如遇到重大的活動，可以邀請電視臺到校采訪、拍攝，或聘請專業(yè)人士拍攝，經電視臺錄用播放后，就能起到形象、生動、立體地宣傳學校的目的。而且，經電視臺專業(yè)人士后期處理的視頻，可以作為視頻宣傳材料充實學校網站，或作為視頻檔案存檔。

三、做好中職學校新聞宣傳工作的途徑

“外樹形象，內聚力量”是中職學校新聞宣傳工作目的的總概括，為較好地達到這一目的，要做好下面四項工作。

1.成立宣傳工作領導機構

新聞宣傳工作是學校教育教學工作的重要組成部分，是校園文化建設的重要內容。學校各部門的工作都能夠當做新聞題材來報道，所以學校新聞宣傳工作不是單獨一個人或一個部門就能獨立完成的。新聞稿件從策劃、采寫、到發(fā)稿需要多個部門的參與，也需要多個部門提供信息，需要多個人分工合作才能完成。為保證新聞宣傳工作能夠及時、全面、準確地完成，防止工作出現拖拉、扯皮現象，需要一個強有力的工作領導機構。領導機構的組長、副組長由學校黨政領導擔任，成員由各科室（組）負責人擔任，領導小組下設辦公室，辦公室一般設在學校辦公室。明確領導機構中各人的工作職責，明確宣傳工作的牽頭部門，確保宣傳工作層層把關、層層落實、上傳下達，為宣傳工作的開展提供堅強的組織保障。

2.組建學校宣傳小組

學校成立了宣傳工作領導機構還不夠，還要組建好宣傳小組的工作，并把宣傳員隊伍打造成一個“筆功”好、工作認真負責、態(tài)度嚴謹、具有戰(zhàn)斗力的團隊。新聞團隊的建設要做到以下三點：

（1）學校各部門的工作人員均參與其中，成為宣傳員。保證教育教學各方面的工作均有專人負責，形成一個囊括學校各部門宣傳工作的網絡，保證稿件來源。

（2）開展宣傳員培訓，保證新聞稿件的質量。打造一支文化水平高、敏感性強、工作把握準確、能適應新聞宣傳工作需要的“筆稈子”隊伍。可以采取“送出去、請進來”的方式對學校宣傳隊伍進行培訓，積極組織參加上級有關部門組織的宣傳員培訓班，利用假期聘請資深媒體工作者或新聞專家、教授到校對宣傳隊伍進行專業(yè)培訓。增強宣傳工作的針對性，把握宣傳工作敏感性，提高宣傳工作的有效性，提高新聞稿件的質量。

3.建立激勵機制

要保證學校宣傳工作的水平和質量，必須建立獎懲結合的宣傳工作激勵機制。

（1）宣傳工作任務要分解。負責宣傳工作的部門要根據學校年度工作計劃和各科室上交的工作計劃，制訂組稿計劃，明確時間、組稿內容和稿件來源，根據組稿計劃定各部門的年度新聞采寫任務。組稿計劃完成后，在充分征求宣傳員的意見后報學校領導批準實行。

（2）要堅持獎懲相結合。學校要制訂獎勵辦法和獎勵標準，用制度保證宣傳工作的有效開展。鼓勵多寫多投，對于超額完成稿件任務的部門或宣傳員給予相應的獎勵，提高各部門和宣傳員工作的積極性；對于不能完成稿件任務的科室要追究相關人員的責任，并按照學校相關的制度或辦法進行處理。

（3）要及時督促、通報，防止出現宣傳工作不及時、不落實的情況。工作任務一經分解，學校各部門就要按照誰組織活動誰負責宣傳的原則采寫新聞，宣傳員盡量做到開展一次活動上交一次稿件，當天活動當天出稿。如不及時，就會出現宣傳工作的滯后，所以對宣傳工作進行督促是非常必要的。負責宣傳工作的部門要對宣傳員上交的稿件進行統(tǒng)計，一個月或一個學期通報一次，強化各部門的宣傳和責任意識，防止出現工作不落實的現象，保證宣傳工作的有效性。

4.新聞宣傳要確保真實、及時、準確

真實性是新聞的靈魂，是指新聞報道要實事求是，不能隨意捏造或任意夸大，防止出現失實性報道。這就要求宣傳員要認真把握好新聞的六要素，即時間、地點、人物、（事件）起因、經過、結果，這是采寫稿件的基本要求。及時性是新聞的價值所在，新聞不及時就會失去時效性，成為舊聞，成為明日黃花。新聞采寫如果不及時，不能及時通過報紙、刊物等載體宣傳出來，學校的網站不能及時更新，宣傳工作效率低，跟不上時代的要求，達不到宣傳目的，有時甚至還會對學校造成負面影響。這就要求學校的宣傳工作要與當前職業(yè)教育的形勢結合起來，與職業(yè)教育的方針、政策結合起來，與社會上的焦點和熱點結合起來，對于重大活動的宣傳報道要進行策劃，做到活動前有準備，活動中有落實，活動后有報道，當天活動當天出稿。準確，是指在組織新聞語言時對文字的表達或數據的把握要準確，防止出現歧義或誤差。這就要求宣傳員在組織語言時要嚴謹，要注意表達方式，要反復地推敲語句、核實數據。

綜上所述，做好中職學校新聞宣傳工作意義顯著，作用巨大。各中職學校應該充分把握信息時代帶來的傳播機遇，充分利用互聯網、報紙、刊物、電視臺等宣傳工作平臺，搞好學校的新聞宣傳工作。

參考文獻：

[1]唐勝平.網絡新聞傳播[J].中國新聞科技，2001.

[2]曠曉霞.李海波.新形勢下加強高校新聞網建設的思考[J].廣西大學學報.2006(2).

[3]王慶軍.網絡宣傳在普通高校招生中的作用分析[J].文教資料,2009(7).

篇6

關鍵詞：全媒體時代 宣傳工作方式 創(chuàng)新利用

當今社會，隨處可見的網絡、電視、報紙等媒體在不停地向人們傳遞著各種各樣不同的信息。在這一個全媒體時代中，傳統(tǒng)媒體仍然發(fā)揮著其長久以來的主流宣傳作用，隨網絡而衍生出的微博、微信等作為一種新的宣傳手段正在入侵傳統(tǒng)的宣傳領域，甚到有后來居上的樣子，而街邊的宣傳欄在當前聲光技術的配合下不但沒有退出宣傳市場，反而占據了不可替代的一角。那么，當前的宣傳工作應當如何更有效地開展，成為廣大企事業(yè)單位的宣傳工作者們需要探討的新問題。

一、社會媒體特點分析

（一）傳統(tǒng)媒體

筆者所指的傳統(tǒng)媒體包括報紙、電視和廣播、三種信息傳播媒介。

其中報紙作為一種視覺類媒介比較適于做信息的深度宣傳。因為報紙承載的信息比較固定，可以被人們長期保存并且適合多次研讀。當前大多數企事業(yè)單位都自己辦報紙，用作對內的各項工作的宣傳。此外，由于紙質媒介更適合做企事業(yè)信息的深度宣傳，內部報紙除了會刊登企事業(yè)單位的新聞，還會一些企事業(yè)政策、制度及其解讀，幫助普通職工充分了解自身企業(yè)的未來發(fā)展，同時還辟有職工天地等交流版塊，使廣大工作人員有表達個人意愿的空間。

與報紙的靜態(tài)信息傳遞相比，電視和電臺廣播通過聲音、影像向人們傳遞信息，動態(tài)傳遞給人們帶來了更強的沖擊效果。對于忙碌的現代人來講，電視和電臺廣播已成為一種非常重要的信息源。如果能有效利用好電視和電臺廣播做宣傳，那么宣傳工作的效果將會明顯提高，但事實上對于廣大企事業(yè)單位而言，選擇利于電視和電臺廣播開展宣傳工作是不完全現實的。因為，如果要建立單位自己的電視臺或電臺，要求在設備 與人力方面有很大投資，對于事業(yè)單位來講不太現實；但若選專業(yè)的電視臺、電臺進行單位宣傳所需費用也不少，所以，多數事業(yè)單位還只是將電視和電臺廣播當作日常宣傳的補充。

（二）新興媒體

相對于傳統(tǒng)的報紙、電視、電臺等傳播媒體而言，網絡當然就屬于新興媒體類型網絡不單包括電腦網絡，還包括手機等通迅網絡。

進入信息時代以后，網絡傳遞信息的速度、數量、以及范圍都得了社會大眾的認可，可以作為事業(yè)單位宣傳的新媒介。只是網絡要求信息接受者要擁有聯網的PC或者其它接收終端，這就對部分受眾構成了限制。

針對網絡的特點，各單位可以通過設立單位內網和外網，利用內網對內部員工進行政策、文化宣傳，增強單位內部人員的交流與互動；利用外網對外宣單位形象，為單位發(fā)展開拓新的空間。單位網站可為設立單位概況、文化精神、未來規(guī)劃等等以全面展示單位形象。

二、充分利用不同媒體的特質開展宣傳工作

首先，由于報紙內容涉及范圍相對較窄，而單位運營中會隨時出現各種各樣的情況，報紙上政策性條例性內容過多會導致報紙不生動，沒有吸引力。解決這個問題，單位內部報紙的記者編輯們就須得多深入工作一線，真正去了解一線工作人員的工作和生活情況，表達他們的情感與需求。同時，單位內部報紙的工作人員要注意開拓自己的視野，不能只看到單位內部，要放眼于大行業(yè)、大社會、大背景觀察單位的運營與發(fā)展狀況。因為用報紙作為單位的宣傳工具不是只為了被動地反映單位運營情況，而是在貼近員工實際的同時還要起到非常強的引領與鼓舞作用。

其次，關于利用電視、電臺等媒體做宣傳工作，現實是此項對于中小企事業(yè)單位來說基本處于空白狀態(tài)，因為對于人、財兩方面的要求太高。少數有余力的單位可以創(chuàng)辦自己的電視臺、電臺以全面宣傳自身形象，但其它企事單位絕不能直接放棄這塊陣地。其實在一些重大傳統(tǒng)節(jié)日、單位周年慶等特殊時間可以聯合一些社會力量策劃制作一些電視、電臺宣傳短片，擴大單位宣傳范圍，重點提升單位的社會形象。

再次，企事業(yè)單位應當充分利用網絡這種新興媒體。如今的單位網站大多內容更新頻率低，內容不豐富，宣傳部門應當對這一點引起足夠重視，因為網絡這一宣傳媒體如果利用好了，單位的宣傳效果可以得到極大程度的提升。宣傳部門最好能配備專門網絡工作人員，隨時更新單位的新聞報道，充分發(fā)揮新聞的時效性；再根據網站信息容量大的特點，多上傳一些新聞及宣傳圖片，使網站內容更豐富，同時還可以開設多個專欄吸引更多的職工參與互動，提高網站的關注度和瀏覽頻率，充分發(fā)揮網絡獨特的宣傳作用。另外，還要加強單位內部網絡的建設，向工作人員傳達單位有效信息的同時，培養(yǎng)職工關注單位發(fā)展的習慣。最后，由網絡衍生出來的微博等方式，宣傳部門也可以關注一下，考慮設置單位微博，通過微博一些信息，進一步提升單位工作人員對單位信息的關注度。

三、結束語

企事業(yè)單位在開展宣傳工作的過程中，可采取的宣傳手段是很多的，除了文中提到的幾種，還有一種就是單位的宣傳欄也可以充分利用，其內容可涉黨建、工作計劃等諸多方面，宣傳欄和大標語可以不斷強化人們對于宣傳內容的記憶與認識，其宣傳效果也是久經考驗的。因此，負責宣傳工作的部門可以根據實際的工作需要，合理選擇媒體進行單位的宣傳工作，甚至可以同時采用幾種手段相結合，全面宣傳單位精神，塑造單位的“立體”形象，以求發(fā)揮最佳效果。

參考文獻：

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[2]楊小令.淺談企業(yè)工會宣傳創(chuàng)新工作的方法[J].商場現代化.2010(28):135

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一、做好以下幾項工作：

一是要管帶結合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平；另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定；二是積極開展人員整訓；三是實施靠近指導，采取現場指導，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平；四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。

二是建改并舉，抓好制度建設。配合部門經理，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯編成冊，實現公司內部管理“有法可依”。

三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴格程序，抓好事務管理工作（印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等）。強調按原則，走程序，防止出現漏洞。

五是要定標明責，抓好節(jié)支降耗工作。對機關辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施。

二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點，認真聽取他人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。

三、熟悉公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

1、嚴格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員。

2、努力完成公司的每個定單。

3、做好自己的所有工作：提高產量，保證質量。

公司辦公室個人工作計劃二辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構，也是一個綜合協(xié)調部門，處在一個上傳下達，承上啟下的關鍵位置。工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談談初步設想如下：

一、新的一年工作思路

1、在指導思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻、誠實敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從服務領導、協(xié)調辦理、督辦落實三個方面入手，準確、徹底的領會和貫徹領導的意圖，服務于領導決策。在承辦工作時，對于領導交辦的事項，要全力而為，注意信息的搜集，及時的整理和匯報，同時要作好信息的反饋，為領導了解情況提供準確的資料。在協(xié)調、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要格外謹慎，不能粗心大意，謹言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現場處理協(xié)調問題，是辦公室工作人員的經常性工作，說話辦事一定要言之有據、行之有序。

3、在內部行政事務的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務開支的尺度。

4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調查對象、線索、數據、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領導反映情況，決不能"想當然"。

二、新的一年辦公室工作計劃

（一）、組織、群團工作計劃

1、結合公司現在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的、團、工會等組織，制定計劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

2、積極做好入、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進行公司相關業(yè)務專業(yè)知識學習，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領導層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓練等。

6、積極同兄弟單位進行聯誼，開展弘揚良好風尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。

7、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現。

（二）、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導的水平。特別加強公司網絡宣傳的建設，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。

2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標、統(tǒng)一導向。

3、為更好的體現公司良好的精神風貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

（三）、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。

3、組織各部門學習檔案管理業(yè)務知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力和水平。

（四）、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標準和考核辦法，按現場管理要求定期進行管理考核，獎罰分明。確保公司內公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

（五）、后勤保障和管理工作

1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理，更好地服務于員工和工作開展。

2、管理維護好公共設施及公共財產，確保公共設施不被損壞，公共財產不流失。

3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。

5、開展定期和不定期的下工地及生產現場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產慰問和福利發(fā)放事宜。

6、做好公司社會捐贈和幫助的相關工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學習的事宜。

（六）、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃

1、辦公物品由專人負責進行采購，同類產品要確保咨詢三家以上價格進行對比，以質好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領導同意后方可確定，數額巨大的可采取招標的方式購買。

2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。

3、所有辦公室物品的領用必須要書面領用，說明用途和數量，領用人和審批人簽字后方可領用，使用后多余的物品應及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。

4、定期和不定期的組織相關人員進行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責任。

（七）、車輛管理工作計劃

1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。

3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。

（八）、安全管理工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質，維護好公司辦公秩序、生產秩序。

2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事件的發(fā)生。

3、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現治安隱患，要求有關部門限期整改。

4、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。

（九）、其它綜合工作計劃

1、推行管理考核制度，制定標準和措施，按現場管理要求進行定期管理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

4、強化考勤制度的實施，按實將相關考勤信息進行匯總，及時上報財務和領導，督促獎罰的兌現。

5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據，定期和不定期進行抽查，獎罰兌現，對提高和完善工作進行促進。

6、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況按照定額，落實到部門。

篇8

一、2009年工作成績與不足

（一）基本情況匯報

（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場

今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網、各行業(yè)網站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網平臺，幫助學生熟悉網上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網上求職，幫助學生完成網上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯招聘網、新華人才頻道、新華就業(yè)網開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實施網絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

（三）集中優(yōu)勢 全(本工作總結來源于kxren.com)面報道就業(yè)情況

就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內容做了及時的報道，利用教育集團網站、新華就業(yè)網、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網絡，及時更新我院相關就業(yè)內容；營造良好校園氛圍，增加學生對學校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。

（四）及時反饋 促進教學管理的

就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服務等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質量的提高。

（五）實施就業(yè)教育 加強創(chuàng)業(yè)指導

（六）完善制度 保障就業(yè)工作順利開展

就業(yè)辦自08年著手整理部門相關材料，通過09年的補充和完善，已經初步建立了就業(yè)指導中心日常工作各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責、績效考核制度，促使就業(yè)指導工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學生信息、在校學生信息、成功學子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現當日事當日畢；部門定期召開總結會議，及時總結工作中的經驗和教訓，在總結中提高；積極參與集團公司和學院提供的各種學習和培訓班，利用外部優(yōu)質資源，學習他人先進經驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強了部門聯動，積極協(xié)調、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。

（七）做好服務 配合其他部門工作

二、工作中的不足

2009年受國際金融危機影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶領下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；

三、2012年工作計劃

篇9

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會和科學發(fā)展觀為指導，認真落實國務院、省、市森林防火工作會議精神，緊緊圍繞2012年全市森林防火工作的總體思路和目標，堅持以人為本，突出宣傳重點，創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內容，強化群防群治，為保護生態(tài)安全、構建和諧林區(qū)營造良好環(huán)境。

二、主要工作

（一）重點宣傳《森林防火條例》、《禁火令》、《瀏陽市森林消防行政過錯責任追究辦法》等法規(guī)。切實增強全社會生態(tài)文明意識和森林防火意識，做到家喻戶曉、人人皆知。

（二）重新印發(fā)《禁火令》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道將《禁火令》發(fā)放到林場、風景區(qū)、涉爆企業(yè)等重點防火單位和村、組、戶，要求單位法人和戶主簽收并張貼在墻。

（三）增加固定宣傳標牌布設密度。各地要結合實際，全面做好現有防火宣傳警示標牌的更新、維護及固定宣傳碑（牌）的布設密度，林區(qū)公路每5公里要確保有1塊醒目的森林防火宣傳牌，宣傳標識要做到外形統(tǒng)一美觀，內容規(guī)范醒目；在森林火災多發(fā)地段設立森林火災警示牌，注明起火原因、受害面積及處理情況。

（四）開展森林防火宣傳陣地建設。開展“一臺三欄”建設。“一臺”即森林防火短信平臺，在春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)日以及森林高火險期，向干部職工、村、組長、護林員、森林消防隊員發(fā)送防火短信，傳達上級森林防火指示精神和火情信息，森林防火宣傳警示信息和大風高火險天氣警報，提高人們防范森林火災的警惕性；“三欄”即充分利用廣播、閉路電視、報刊開設森林防火專欄，宣傳森林火災危害、防撲火知識、林火避險自救常識和森林防火成功經驗做法及撲火先進事跡，對違規(guī)用火和森林防火工作中的失職瀆職行為予以曝光，用正反兩方面典型宣傳教育群眾。

（五）開展“森林防火宣傳月”活動。各級森林防火指揮部要積極動員社會力量，在森林高火險期,組織巡查隊伍鳴鑼、出動宣傳車進行游行宣傳；組織干部、群眾、企業(yè)消防員、森林消防員、護林員、學生群體舉辦森林防火專題知識講座；設立森林防火宣傳一條街、森林防火萬人簽名、森林防火文藝演出、森林防火知識競賽和森林火災典型案例反思紀念等活動，以宣傳月活動為載體，強化森林防火宣傳教育工作。

（六）抓好重點人員的宣傳。聾啞、智障、精神病等特殊人群要有專人監(jiān)管，其監(jiān)護人要列為重點宣傳對象；林區(qū)中小學要開設森林防火知識課，重點林區(qū)、涉爆企業(yè)、風景名勝區(qū)周邊村落的農戶要進行重點宣傳。

（七）在林區(qū)社會倡導文明祭祀。春節(jié)、清明節(jié)祭祖和殯葬活動，護林員、森林消防隊員要上戶規(guī)勸，發(fā)出《文明祭祀--致市民森林防火公開信》，防止上墳燒冥紙、燃放煙花炮竹，大力開展獻鮮花、植長青樹等文明祭祀活動，積極支持和引導廣大干部群眾移風易俗，樹立文明祭祀新風。

（八）播放森林防火公益廣告。在森林高火險期，各級森林防火指揮部辦公室要積極協(xié)調電臺、電視臺、制作并播放森林防火公益廣告，廣泛增強群眾森林防火意識。

三、具體要求

（一）提高認識，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視森林防火宣傳教育工作，主要領導要親自過問，保障宣傳工作經費。主管領導對宣傳工作要親自部署、認真組織，把各項具體措施落到實處。

（二）搞好協(xié)調，密切配合。各級森林防火指揮部要主動向本地黨委宣傳部門匯報請示，爭取黨委宣傳部門的支持和指導，積極與當地電臺、電視臺、報社等新聞單位協(xié)調溝通，確保宣傳工作順利進行。

（三）突出重點，營造聲勢。各地要認真執(zhí)行市森林防火指揮部的宣傳教育工作部署，把握工作時機，精心策劃，制定重點突出、切實可行的森林防火宣傳工作方案；堅持集中宣傳與日常宣傳相結合、媒體宣傳與社會宣傳相結合，以重要節(jié)日和森林高火險期為重點宣傳時段，大造聲勢，宣傳森林防火。

篇10

2018年是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年，這一年，公司在升級成為市屬重點企業(yè)后煥發(fā)出強大生命力，各項工作全面、高效、有序推進，內部管理逐步規(guī)范，溝通渠道進一步順暢，對外影響力不斷擴大。辦公室緊緊圍繞公司發(fā)展大局，在人手緊、任務重等重重困難前，以能團結、能戰(zhàn)斗、能奉獻、能創(chuàng)新的辦公室人精神，兢兢業(yè)業(yè)、保質保量地完成了各項工作。不斷增強統(tǒng)籌協(xié)調能力，進一步暢通信息傳輸渠道；扎實做好文書工作，推動規(guī)范化運行；加強內外宣傳工作，擴大公司影響力；繼續(xù)強化后勤保障工作，提升服務能效。較為出色地完成上級領導交辦的各項工作任務，為推動公司的發(fā)展做出了貢獻，現簡要匯報2018年的主要工作和2019年的工作計劃。

一、2018年工作總結

（一）統(tǒng)籌協(xié)調，發(fā)揮信息“中樞”和參謀助手作用

1.統(tǒng)籌兼顧，做好協(xié)調工作。一是做好公司領導之間的協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向公司各位領導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌協(xié)調好領導們的時間及活動，使各位領導之間的工作保持了有機聯系。二是做好公司與上級部門及兄弟單位之間的協(xié)調。主動加強聯系，及時就市委、市政府及市國資委等上級部門的重要通知、決策部署和需要協(xié)調的事項進行協(xié)商溝通，為公司開展各項工作爭取有利條件。全年共上報各類匯報材料XX份，出具各類函XX份，接待上級部門有關調研、視察XX余次。三是做好各部門、子（分）公司之間的協(xié)調。加強部門協(xié)調，強化部門職責，形成齊抓共管的合力，確保公司工作高效運轉；利用公司OA平臺、電話、會議等多種形式，及時把公司重大決策和重要部署傳達到各部門、各子（分）公司，把相關的工作情況匯報、意見、建議及時匯總、整理反映給公司領導及上級有關單位。

2.精益求精，做好公文管理。一是嚴把起草關。但凡辦公室起草的文件、材料，做到認真擬稿、統(tǒng)攬全局，力求高屋建瓴、精益求精；由其他部門起草的文稿，進行嚴格校驗，仔細修改，力求準確到位。二是嚴把審核關。注意把握公司發(fā)展大局，精心審稿、嚴格把關，努力做到準確無誤。文件經領導簽發(fā)后，對其進行仔細校核，確保格式、題目、語言等準確無誤，規(guī)范美觀。三是嚴把收發(fā)關。實行文件專人收發(fā)，明確文件收發(fā)責任，收發(fā)人員認真按照流程做好各項工作，確保了收發(fā)文件資料及時、準確、到位。全年共辦理收文XX份，發(fā)文XX余份。

3.規(guī)范高效，圓滿完成各類會議的文書工作。一年來，辦公室以高度負責的態(tài)度，加強與各部門和子（分）公司的溝通聯系，圓滿完成各項會議的文書工作。公司全年共召開辦公會XX次，辦公室負責做好議題收集、會議通知、會議材料準備、會議記錄、會議紀要、會議決議等各項工作，并嚴格按照有關要求，提高辦文辦事效率，督促有關部門及時履行職責，確保會議紀要及時編發(fā)；請示事項及時上報，及時得以批復，為有關工作的開展贏得了寶貴的時間。

（二）規(guī)范工作流程，確保各項工作高效運轉

1.規(guī)范工作流程。不斷優(yōu)化各項辦事流程，將OA使用端口開放至子（分）公司全體員工，提升辦公室行政工作規(guī)范化水平，提高辦事效率，節(jié)約辦公成本，確保公司日常工作的規(guī)范性與科學性。

2.建立健全規(guī)章制度。先后出臺了  等相關工作制度，進一步規(guī)范辦公流程，提升工作效率，服務質量明顯提高。

（三）加強內外宣傳工作，擴大公司影響力

1.打造自有宣傳矩陣。以公司官網、微官網、OA門戶網站、官方微信公眾號等為載體，及時、準確、高質量報道企業(yè)重大事件、重要工作思路、宣傳正面典型，不斷創(chuàng)新形式、內容，努力打造獨具特色的宣傳矩陣。其中公司官網、微信公眾號雙網聯動，全年推送各類信息上百條，重大新聞跨平臺累計閱讀量均超過500人次，展現了公司良好形象，有效擴大了公司的知名度和影響力。 

2.積極擴寬宣傳渠道。

充分利用重大會議、接待來訪、外出考察等時機，以PPT、宣傳冊、主題展板等方式大力宣傳公司。

（四）強化責任擔當，增強服務保障能力

1.嚴格公車管理。嚴格按照上級部門公車管理的制度，明確日常辦公用車界限，加強周末和節(jié)假日車輛管理，公車鑰匙統(tǒng)一交由辦公室保管。認真做好日常公車的保養(yǎng)和油卡充值工作。

2.加強固定資產管理。作為公司固定資產管理部門，辦公室始終高度重視公司領導和員工的辦公需求，按照規(guī)范流程，積極做好辦公自動化設備、辦公家具的采購和維護工作，做好日常辦公用品的采購。會同計財部等有關部門做好固定資產盤存工作，建立管理臺賬，不斷提升管理水平。

3.做好節(jié)假日值班安排。認真貫徹落實上級有關部門關于做好節(jié)假日期間值班工作有關文件通知精神，做好節(jié)假日值班安排，并及時向上級有關部門報備。

二、2019年工作計劃

辦公室作為公司的綜合部門，是承上啟下、協(xié)調左右的樞紐，是溝通內外、聯系各方的橋梁，其重要性不言而喻。2018年，辦公室將一如既往地踐行“五個堅持” ，著力提升“三服務”（服務領導、服務基層、服務群眾）水平，重點做好以下三個方面工作：

（一）強化信息樞紐地位

立足公司發(fā)展實際，密切關注發(fā)展中存在的突出問題，緊扣重點、熱點信息，融入個人思考，提煉加工有效信息，為公司領導班子科學決策提供真實、全面、有用的信息服務。著力加強企業(yè)品牌形象宣傳工作，積極向外界展示公司新形象、新風貌，全力提升在社會中的知名度和美譽度。

（二）當好參謀決策助手

“身在兵位，胸在帥謀”。辦公室要立足全局、著眼長遠，把握大勢，善于提出前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性的對策建議。要密切關注國內外、省、市層面政治經濟形勢的發(fā)展變化，密切跟蹤中央和地方宏觀政策走向，緊緊圍繞影響公司發(fā)展的突出問題，圍繞全面深化改革的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，緊貼實際，分階段、分領域、分專題深入研究，加強綜合分析，為公司領導班子提出有針對性和可操作性的建議和對策。