為進一步提高城市管理相關法規的知曉率，引導廣大市民主動配合、積極參與城市管理，在全區營造濃厚的迎接衛生城市復查氛圍，經研究，決定開展迎衛生城市復查城管法規宣傳月活動。具體活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，圍繞提高市民城管法制意識的主題，以城管法規宣傳“進街頭、進社區、進商家、進機關、進媒體”為載體，創新宣傳形式，拓展宣傳渠道，全力營造人人遵守城管法規、個個維護城市文明的良好氛圍，為提升城市形象、共建美好家園、成功迎接衛生城市復查作出應有的貢獻。

二、宣傳時間和內容

宣傳時間：2013年4月18日至2013年5月18日。

宣傳內容：

為認真貫徹落實黨的十七大提出的“完善社會志愿者服務體系”要求，加快強市名城建設步伐，引導鼓勵社會公眾參與城市管理，打造“愛民城管”新形象，推動我市全國文明城市創建，深化城管志愿者服務活動，加強城管工作與社情民意的互動，形成全民共同參與、全社會共同關心、支持城管工作的良好氛圍，經研究決定就我局“熱心市民城管”志愿者工作提出如下實施意見。

一、指導思想

圍繞“立足崗位、講求奉獻、廣泛參與、共建文明”的服務主題，以城管流動服務站為平臺，建立市局牽頭、局屬各單位負責、“熱心市民城管”志愿者共同參與的志愿者隊伍工作機制，通過組織志愿者參與體驗城市管理和行政執法系列活動，建立一支甘于奉獻、樂于助人、關心和支持城管執法工作的城管志愿者隊伍，以實際行動實現服務社會、共建文明、創建和諧的目標。

二、活動主題

“熱心市民城管”志愿者是城管志愿者的實踐主體，在市區大街小巷、居民生活區，積極開展城市管理法律法規宣傳，號召、動員廣大市民積極響應、參與到強市名城建設中來，并以維護、參與市容環境衛生管理的實際行動，影響周圍的群眾、身邊的親人，自覺對違反城市管理的行為進行勸阻或舉報，為文明城市創建工作當好宣傳員、義務員、監督員，增強公眾參與文明城市創建的積極性和主動性，在全社會形成自覺遵守城市管理規定、主動維護市容環境整潔、堅決抵制影響文明城市創建活動的不良陋習的社會管理新氛圍，創造出具有特色的“城市文明文化”。

三、具體部署

為切實提高我市城管執法水平，努力創建我市親民、文明、和諧的城管執法形象，根據省建設廳的安排，結合我市城管執法現狀，制訂本方案。

一、指導思想

為積極推進我市城管執法工作，切實履行城管職責，通過利用4個月時間，對城管執法人員開展以學、訓、查、改、考為主要內容的集中教育整頓，進一步規范城管執法行為，建立健全執法責任制、執法公示制、執法承諾制、執法過錯責任追究制等制度，再塑我市城管執法隊伍知法守法、嚴格執法、文明執法、人性化執法形象。

二、實施步驟及內容

1、宣傳準備階段

委直及各縣市區城管執法單位要在這段時間，充分利用會議、板報、墻報、簡報及媒體等形式進行廣泛的宣傳發動，采取問卷等方式征集社會對城管執法工作的意見或建議。擬定教育整頓詳細方案（2月17日前報送到市建委城管房產科，郵箱：cgfc168@），準備相關的資料和教材。

一、工作目標

以提升我區形象為目標，著力解決“臟、亂、差”現象為切入點，圍繞全市“城市形象提升年”主題活動，在全區范圍內認真組織開展“凈化家園”為主題的系列文明創建活動，全面提升開發區創建水平，以一流的市民素質、一流的城市環境、一流的文化氛圍和一流的社會風尚，體現開發區精神，展示開發區形象，著力打造宜業宜居的良好發展環境。

二、工作任務

（一）加強督查巡查，開展專項治理。

1、加大對轄區范圍內損綠、毀綠行為的巡查力度，嚴厲打擊損綠、毀綠的違法行為，認真開展專項整治活動。

牽頭單位：城管執法大隊

第一篇

為鞏固我局創業創新服務年活動成果，進一步轉變機關作風，提升服務水平，推動我縣城管工作不斷邁上新臺階，根據《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發〈縣開展發展創新提升年活動實施方案〉的通知》精神，結合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十二屆十四次全會、市委十屆八次和縣委十二屆十三次全會精神，以“全面發展、跨越提升”為主題，以服務重大產業項目建設為重點，以優化政務環境，促進城市管理與文明執法為目標，進一步提高行政審批效率，使全局干部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，力爭使機關辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、社會管理和公共服務水平明顯改進，隊伍思想作風、工作作風和工作效能明顯改觀，努力為我縣推進“五化三統一”，實現“四大新目標”奠定堅實基礎。

二、活動主體

局機關和所屬單位及其工作人員。

第一篇

為進一步提高城市管理工作正能量,提升執法為民服務新形象，經研究，決定在全市城管執法系統開展“城管之星”每月推選活動。現將有關活動方案通知如下：

一、指導思想與活動意義

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“精細管理、熱情服務、文明執法”的工作理念，積極創新隊伍激勵機制，不斷推進城管隊伍規范化建設，通過開展“城管之星”推選活動，激勵先進、推選典型，充分調動城管執法人員高標準履責的積極性，展示城管人的精神風貌。

二、組織領導

為加強對推選“城管之星”活動的領導，保證推選活動的公平、公正、公開，成立“城管之星”推選工作小組，負責對推選活動的組織統籌。下設辦公室，辦公室設在局人事教育科，桂文君同志兼任辦公室主任，負責日常推選工作。

2012年是我局鞏固成果、提升水平，實現城市管理和行政執法工作“全省爭一流、全國有影響”的關鍵一年。為不斷推進我市城市管理科學化、長效化、品牌化、規范化建設，大力提升城市管理和市容市貌整體觀瞻水平，塑造一流執法隊伍，經研究，決定2012年在全局開展“品牌城管建設年”活動。制定實施方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹市委三屆二次會議精神，以建設“創新、文化、秀美、和諧”為目標，以解決人民群眾關心的城市管理熱點難點問題為出發點，以城管執法隊伍建設為根本，以提升城管執法八項工作為抓手，推動城管執法各項工作，實現城管品牌化戰略，全面提高城市管理服務水平，努力開創城市管理新局面。

二、組織領導

為確保“品牌城管建設”有序推進，成立局“品牌城管建設年”活動領導小組，組成人員如下：

三、主要工作

根據區政府決策部署，為實現創建全國文明城市新要求，迅速提升城市管理水平、改善城市面貌，加快建設宜居、打造幸福城市，河西街道辦事處決定，從5月中旬至12月底，在轄區內開展大干200天市

容環境整治行動。結合我轄區實際情況，制定本方案：

一、工作目標從5月中旬到12月下旬，整治行動分為三個階段：第一階段，動員大會—5月中旬，宣傳發動，方案完善，機構到位，工作準備。第二階段，5月中旬至12月中旬，全面實施。第三階段，12月

下旬，檢查驗收考核。在街道開展“大干200天，打造新環境”市容環境整治活動，以解決環境衛生為突破口，重點解決居民樓院衛生死角、亂倒垃圾等方面的問題，以嶄新的面貌創建全國文明城市。

二、工作任務和責任分解

（一）全面開展轄區單位、居民樓院衛生整治。各社區居委會、駐轄區單位要認真組織、積極動員人人參與環境衛生整治活動。責任單位：各社區居委會、駐轄區單位、物業管理小區。

為進一步轉變工作作風，提高機關效能，建立健全量化管理和科學考核制度，推進城管隊伍建設，根據《公務員考核規定（試行）》和市委組織部、市人事局有關精神，現將年度公務員考核工作的相關事項通知如下：

一、考核范圍

機關在編的科級以下（含科級）具有公務員身份的人員；

市城管支隊在編的科級以下（含科級）具有公務員身份的人員。

二、考核內容及有關事宜

公務員年度考核以被考核人職位職責和承擔的年度工作任務為基本依據，從德、能、勤、績、廉五個方面，重點對履行崗位職責、完成工作任務的質量和數量情況進行全面考核。

為進一步增強衛計系統城市管理責任意識，積極推行數字化城市管理工作，提高城市日常管理和應急處理水平，根據縣政府和城管委的有關要求，結合我委實際，現就我委推行數字化城市管理工作提出如下實施意見：

一、成立數字化城市管理工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，負責我委職能范圍內有關數字化城市管理的各項工作。