副處級范文10篇
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后備干部副處級考察材料
某同志1966年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上海科技大學(xué)計算機專業(yè),畢業(yè)后在上海某機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設(shè)計、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進某委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。
該同志有較強的組織管理能力,專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過自身刻苦努力,97年通過了全國經(jīng)濟師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實踐,能擔(dān)負起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測評,領(lǐng)導(dǎo)考核,競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。
該同志畢業(yè)于計算機專業(yè),在計算機程序設(shè)計、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協(xié)助項目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計的無紙化上報。是三資企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)的專職老師。
94年,編制了某外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計軟件,以電腦統(tǒng)計匯總代替手工統(tǒng)計。同時,因“三資”企業(yè)隊伍的不斷擴大,為方便企業(yè)統(tǒng)計表報的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊伍。
95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。事后,能及時將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。
96年始,每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證,負責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。
副處級后備干部考察材料
某同志1961年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上海科技大學(xué)計算機專業(yè),畢業(yè)后在上海某機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設(shè)計、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進X委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。
該同志有較強的組織管理能力,專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過自身刻苦努力,97年通過了全國經(jīng)濟師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實踐,能擔(dān)負起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測評,領(lǐng)導(dǎo)考核,競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。
該同志畢業(yè)于計算機專業(yè),在計算機程序設(shè)計、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協(xié)助項目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計的無紙化上報。是三資企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)的專職老師。
94年,編制了某外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計軟件,以電腦統(tǒng)計匯總代替手工統(tǒng)計。同時,因“三資”企業(yè)隊伍的不斷擴大,為方便企業(yè)統(tǒng)計表報的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊伍。
95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。事后,能及時將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。
96年始,每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證,負責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。
副處級后備干部考察報告
XXX同志196X年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上海科技大學(xué)計算機專業(yè),畢業(yè)后在上海XX機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設(shè)計、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進X委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。
該同志思想上要求上進,能認真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論。在學(xué)生時代,正遇“六·四”風(fēng)波,他能與錯誤思潮劃清界線,堅定地站在正確路線一方。在揭發(fā)...的斗爭中,能積極發(fā)言,協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請書,積極渴望加入中國共產(chǎn)黨。在98、99年度考核中連續(xù)兩年評為優(yōu)秀。
該同志有較強的組織管理能力,專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過自身刻苦努力,97年通過了全國經(jīng)濟師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實踐,能擔(dān)負起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測評,領(lǐng)導(dǎo)考核,競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。
該同志畢業(yè)于計算機專業(yè),在計算機程序設(shè)計、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協(xié)助項目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計的無紙化上報。是三資企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)的專職老師。
94年,編制了XX外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計軟件,以電腦統(tǒng)計匯總代替手工統(tǒng)計。同時,因“三資”企業(yè)隊伍的不斷擴大,為方便企業(yè)統(tǒng)計表報的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊伍。
95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。事后,能及時將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。
競副處級崗位演講
尊敬的各位評委:
大家好!此時此刻我的心情非常激動,首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,多年以來對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。
我叫張軍,小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長的夢奮斗了23年,后來為響應(yīng)百萬裁軍號召,從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。長大了,沒有人再叫我“張軍長”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長,張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰(zhàn),在所戰(zhàn)斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。
志在千里”過去,老驥伏櫪。用了45年的人生,學(xué)會了奮斗與堅持,剛才,用了3分鐘,講了一個老張的故事,將來,要用一生,去打造一個純粹的優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。
按照規(guī)則要講一件成功的事,今天參加這個演講。這件事對于我而言,不是一個片段,而是一個過程,那就是用整整五年的努力,終于實現(xiàn)了由一個軍營戰(zhàn)士到環(huán)保衛(wèi)士的成功轉(zhuǎn)型,真正融入了環(huán)保大家庭。
還是地方我始終保持忠誠、執(zhí)著的品質(zhì)和創(chuàng)新、合作的精神。特別是轉(zhuǎn)業(yè)到局后,無論在部隊。刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了五年磨一劍”進程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應(yīng)急演練,三進三保”活動全市介紹經(jīng)驗,先進典型”成功推樹,還有三屆“環(huán)保春晚”及多個大型運動會。實踐中,升華了能力與品德,為我競聘增添了一份自信。
競選副處級干部精彩演說
各位領(lǐng)導(dǎo)評委、同志們:大家好!
今天我很高興參加公司副處級崗位職位的競爭。無論結(jié)果怎樣,我都感謝組織給我的這次機會。謝謝大家對我的關(guān)心、支持和幫助!這次機會對我來說非常重要!
一、我的基本情況
本人叫01一線,工學(xué)本科畢業(yè),黨員,高級工程師、網(wǎng)絡(luò)與信息管理師。市制造業(yè)信息化指導(dǎo)專家。1965年11月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,1982年考入省工業(yè)大學(xué)(今南昌大學(xué))學(xué)習(xí)。1986年畢業(yè)參加工作,至今工作了25個年頭。在化肥廠,我先后擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)科、總工室、新產(chǎn)品開發(fā)辦設(shè)備員、生產(chǎn)調(diào)度,兼團組織負責(zé)人。取得了全面質(zhì)量管理(咨詢)、安全系統(tǒng)工程培訓(xùn)師資格。1991年3月,由組織推薦,參加了井岡山卷煙廠籌建,先后擔(dān)任廠技改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、企業(yè)管理科副科長、設(shè)備技術(shù)科科長、信息科科長等職務(wù)。2009年,信息科并入企管科后,改任企業(yè)管理科正科級待遇副科長。本人1987、1989兩個年度榮獲省企業(yè)青工雙增雙節(jié)活動先進個人。1993年榮獲市地區(qū)設(shè)備技改先進工作者。2000年組織實施的《電子控制卷煙生產(chǎn)配套工程技術(shù)應(yīng)用》2003年10月經(jīng)專家評審,榮獲國家“倍增計劃”優(yōu)秀應(yīng)用項目。2003年、2004年、年連續(xù)榮獲省企業(yè)信息化工作先進個人。2004年榮獲省企業(yè)QC活動卓越推進者稱號。年榮獲省煙草工業(yè)系統(tǒng)宣傳信息調(diào)研工作優(yōu)秀通訊員稱號。通過長期的信息采集、分析研究,完成了政治思想、質(zhì)量、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)文化等方面各類技術(shù)報告、技術(shù)方案、培訓(xùn)課件和工作報告200余件。在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)期刊、媒體和會議上20余篇。
二、我的競爭優(yōu)勢和條件
第一、具有較強的組織協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)換知識的能力。本著“以管理提升人,以績效激勵人”的做法,能正確處理與協(xié)調(diào)上級部門、各合作單位、各職能部門之間和同事之間的關(guān)系,處理好各種實際問題。參與制定了企業(yè)各個時期的技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn),并帶頭自覺遵守。參加工作25年來,從未發(fā)生過任何違規(guī)和責(zé)任事故。具備了企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、設(shè)備、工藝(質(zhì)量)企業(yè)管理,廠情與基本法則、國家有關(guān)法規(guī)的認識運用、技術(shù)文字與口頭表達能力,并能合理轉(zhuǎn)換這些知識能力為企業(yè)服務(wù)。一是通過設(shè)備技改與技術(shù)應(yīng)用,不斷增強了企業(yè)后勁;二是通過實施各種管理規(guī)范和人員培訓(xùn),提高了全員素質(zhì);三是通過信息化,規(guī)范了管理流程,促進了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息流轉(zhuǎn)及時,提升了企業(yè)管理效率。
公開推薦副處級領(lǐng)導(dǎo)干部大會主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
現(xiàn)在我宣布《公開推薦××*副處級領(lǐng)導(dǎo)干大會》開始開會。
今天參加會議的有××*考察組組長××*、××*,組員有××*、××*、××*、××*。參加會議的還有××*領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)副科級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和機關(guān)中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)干部及部分所隊干部、各界代表。
根據(jù)××*黨委文件、××*黨委2005年第2號文件精神,××*成立專門的公開推薦××*副處級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室。嚴(yán)格明確推薦工作程序為:公告召開會議、會議推薦、個別談話推薦、確定考察人選、考察預(yù)告、民組測評、考察談話、醞釀協(xié)商、討論決定、公示、任免。為保證整個推薦工作積極穩(wěn)妥地推進,××*紀(jì)委委托××*紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定對推薦工作實行監(jiān)督檢查。
今天的大會有三項主要內(nèi)容:一是公布此次公開推薦的指導(dǎo)思想、基本原則、推薦崗位數(shù)、推薦范圍、基本條件和任職資格;二是局領(lǐng)導(dǎo)講話;三是會議推薦。
副處級履職工作總結(jié)
風(fēng)正一帆懸.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施,潮平兩岸闊.正迎來了千載難逢的發(fā)展機遇,作為一名沈音副處級干部,任重而道遠.相信在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),卓有成效的工作目標(biāo),奮發(fā)向上的精神狀態(tài),一定會開創(chuàng)我院的美好明天.
按照《音樂學(xué)院處級干部管理工作條例》和近期目標(biāo)責(zé)任制的有關(guān)要求,根據(jù)學(xué)院黨委工作部署.作為音樂學(xué)院一名副處級干部,對自己在2010年度履行崗位職責(zé)情況,從德,能,勤,績,廉五個方面及存在問題和改進措施作如下述職.
"德"方面一.
更應(yīng)該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉.一年來,高尚的道德情操是個人修身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ).作為一名高校黨員干部.自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論,基本綱領(lǐng)和基本路線,努力踐行"三個代表"重要思想,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,落實科學(xué)發(fā)展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神,堅持做到"認認真真學(xué)習(xí),不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效"激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進.
"能"方面二.
工作能力的強弱,一個人綜合素質(zhì)的高低.決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù).一年來,主要從兩個方面提高自己的綜合能力.
副處級干部考察材料
xxx,1979年2月出生,xx族,xx省xx縣人,1998年9月參加稅務(wù)工作,2005年7月加入中國共產(chǎn)黨,2002年12月畢業(yè)于xx省委黨校函授本科經(jīng)濟管理專業(yè)。該同志先后在xx縣地方稅務(wù)局xx分局、xx縣地方稅務(wù)局xx分局工作,2005年6月,任xx縣地方稅務(wù)局副局長(試用期一年)。該同志主要表現(xiàn)是:
一、勤于學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高理論修養(yǎng)。該同志能以極大的熱情和鉆勁,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想;能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策和路線,學(xué)習(xí)與地稅工作相關(guān)的法律法規(guī)和計算機操作知識,并能理論聯(lián)系實際,在工作中加以應(yīng)用。今年9月份,該同志為使干部職工順利通過全州地稅系統(tǒng)計算機等級考試,主動與人事股的干部到縣e時代電腦培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系全系統(tǒng)干部職工計算機操作培訓(xùn)一事,分機關(guān)和基層舉辦了兩期計算機操作培訓(xùn)班。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,她認真聽課,做好筆記,按時完成課后上機操作習(xí)題,課余能輔導(dǎo)操作基礎(chǔ)差的干部職工,為機關(guān)和基層干部在學(xué)習(xí)上做出了表率。稅收業(yè)務(wù)上,她虛心向業(yè)務(wù)股室的同志學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)工作方法上,她虛心向班子成員學(xué)習(xí),由于她平時堅持學(xué)習(xí),勤于思考,政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)水平均得到了提高。
二、思想素質(zhì)好,政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀和價值觀,政治立場堅定,凡是州、縣局黨組作出的決定、指示,堅決貫徹執(zhí)行,始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。
三、遵紀(jì)守法,廉潔自律。該同志來宣恩后,能克服家庭、生活上的困難,做到有事請假,不論是上班時間,還是八小時以外,均能夠嚴(yán)格要求自己,自覺遵守國家的法律法規(guī)和縣局的各項規(guī)章制度;特別是在執(zhí)行州局下發(fā)的“八條禁令”方面,能夠以身作則,自覺抵制不良風(fēng)氣,為異地交流干部作出了表率。
四、工作上能很快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)能力較強。該同志自走上副局長領(lǐng)導(dǎo)崗位后,根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,能很快進入角色,把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網(wǎng)絡(luò)管理上,她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網(wǎng)絡(luò)不暢通的問題,還積極配合縣財政局、人民銀行、國稅局等部門實現(xiàn)了財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)。在人事工作管理上,她一是嚴(yán)格要求人事干部做好工資報表的上報,二是抓好全局干部職工的計算機操作培訓(xùn),三是對全縣地稅機構(gòu)設(shè)置和人員分布情況做到了一清二楚。
五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認真,自覺維護班子的團結(jié)。該同志作為分管計算機中心、人事工作的班子成員,能做到辦事不推諉,遇難不回避,身先士卒,能與其他班子成員處理好工作關(guān)系,在班子分工負責(zé)的基礎(chǔ)上,堅持搞好協(xié)作和配合,促進了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),增強了凝聚力和向心力。
副處級干部工作小結(jié)
一,"德"的方面
高尚的道德情操是個人修身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。作為一名高校黨員干部,更應(yīng)該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。一年來,我自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論,基本綱領(lǐng)和基本路線,努力踐行"三個代表"重要思想,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,落實科學(xué)發(fā)展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神,堅持做到"認認真真學(xué)習(xí),不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效"激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進。
二,"能"的方面
一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。一年來,我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。
1。理論聯(lián)系實際,提高管理能力。由于自己分管南校區(qū)院長辦公室,學(xué)生管理,安全保衛(wèi),后勤保障,教學(xué)裝備,衛(wèi)生防疫,教育技術(shù),寫實教育,終身教育,體育場館等方便的工作,這些工作需要一定的專業(yè)技術(shù)能力,我先后學(xué)習(xí)了《行政管理學(xué)》,《組織行為學(xué)》,《教育心理學(xué)》,《傳染病學(xué)》,《消防安全法規(guī)》等課程,并把自己所學(xué)到的知識運用到的指導(dǎo)實際工作中去。在日常業(yè)務(wù)工作中,我都能合理調(diào)派各方面資源,并與學(xué)院的近期重點工作緊密結(jié)合,讓各項工作都能緊密銜接,有條不紊。
2。不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新能力。根據(jù)學(xué)生管理,校園安全穩(wěn)定等方面積累的經(jīng)驗,我先后組織開展了新生接待,特色軍訓(xùn),校園消防逃生演練,公寓安全月,學(xué)風(fēng)示范月,"雙百萬"藝術(shù)惠民工程啟動儀式,啟工中隊先進事跡報告會,遼寧省見義勇為英雄事跡報告會,畢業(yè)生綠色通道,畢業(yè)生專場招聘會,大學(xué)生參軍入伍宣傳,校園常見傳染病預(yù)防等活動,取得了預(yù)期效果,營造了和諧的校園環(huán)境。
公開選拔副處級交流材料
編者按:本文主要從適應(yīng)發(fā)展需要,強化人才意識;嚴(yán)密工作思路,規(guī)范運作體系;深化人才管理,完善公選機制進行講述。其中,主要包括:隨著改革開放的不斷深入,人才競爭越來越激烈,人們已逐漸意識?quot;人才資源是第一資源",我區(qū)面向社會公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部、向社會公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部涉及面廣,政策性強,工作要求高,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程、開選拔干部的實踐使我們體會到,招考工作過程的結(jié)束,只是階段性的成果等,具體材料請詳見:
我區(qū)自1993年起面向社會公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,自1996年起,又3次面向全國公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,取得了明顯的成效,在方方面面引起了很大反響。截止目前,已公開選拔9批、錄用了71名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,占全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的23%,占全區(qū)年輕處級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的63%。在錄用的71名同志中,本區(qū)以外的人員有25名,分別
來自全國9個省市,占錄用干部總數(shù)的35%,其中,具有碩士學(xué)位的10人,具有博士學(xué)位的2人,高級技術(shù)職稱的7人,改善了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu),提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)發(fā)展需要,強化人才意識
隨著改革開放的不斷深入,人才競爭越來越激烈,人們已逐漸意識?quot;人才資源是第一資源",我區(qū)面向社會公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部,主要基于以下三個方面的考慮:
一是,適應(yīng)濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)的需要。塘沽區(qū)是天津港、天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)的所在地,處于天津濱海新區(qū)的中心位置,具有很大的發(fā)展優(yōu)勢和潛力。與我區(qū)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢相匹配,需要一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。總的看,我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍勤奮敬業(yè)、甘于奉獻、實踐經(jīng)驗比較豐富,整體素質(zhì)不低。但是,與新時期肩負的發(fā)展建設(shè)濱海新區(qū)的歷史使命相比,我們干部隊伍的結(jié)構(gòu)和素網(wǎng)質(zhì)還不適應(yīng),特別是缺少學(xué)歷高、專業(yè)層次高、綜合素質(zhì)高、年齡低的專門人才。盡管區(qū)委、區(qū)政府每年都下力量,選送一批年紀(jì)比較輕、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M行學(xué)歷教育,加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度,但仍然無法滿足一些領(lǐng)導(dǎo)崗位對高層次人才的需要。面對這種情況,我們必須立足創(chuàng)新和超前,努力構(gòu)筑人才高地。