年，東區婦聯在區黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的精心指導和關心下，堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以轉變工作思路、統籌推進城鄉婦女發展、促進和諧社會建設、切實維護婦女兒童合法權益、促進男女平等和提高自身素質為主要工作重點，認真履行職責，進一步推動了我區婦女兒童工作的新發展。具體工作總結如下:

一、組織婦女服務大局有新作為。

（一）組織召開市東區婦女第七次代表大會。

3月11日，隆重召開了東區婦女第七次代表大會暨“三八”國際勞動婦女節100周年慶祝表彰大會。全區各界婦女代表聚集一堂，共商東區婦女發展大計。會上，區婦聯主席楊芍同志代表市東區婦女聯合會第六屆執行委員會作了《堅持科學發展勇于開拓創新團結動員全區各族各界婦女為推進東區發展新跨越而努力奮斗》的工作報告，對過去七年東區婦女兒童工作做了總結和回顧。同時，明確了未來五年東區婦女事業發展的目標和婦聯組織的具體任務。大會表彰了“巾幗建功標兵”18名、“雙學雙比”先進個人2名、“三八紅旗集體”5個、“巾幗文明示范崗”5個、優秀婦女工作者20名、7年中全國婦聯表彰的先進集體和個人5名、“五好文明家庭”標兵戶20戶以“綠色家庭”40戶。區委王書記對未來五年東區的婦女工作提出了希望和要求。

（二）以“三八”國際婦女節100周年為契機，集中宣傳我區婦女事業和婦女工作的經驗和成就。

1、組織參加全市慶“三八”婦女節100周年歌詠大賽。為慶祝“三八”婦女節100周年的來臨，東區婦聯組織代表隊參加了市紀委（監察局）、市委宣傳部、市文化局、市文明辦、市婦聯以“和諧攀枝花魅力新女性”為主題的歌詠大賽暨《家最溫暖》首發儀式，并榮獲優勝獎，展示了東區婦女的風采。

年，鎮婦聯在縣婦聯的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，以婦女兒童得實惠為目標，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，以組織婦女參與經濟建設，引領婦女積極參與環境綜合整治，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建共享和諧羅江為重點，富有創造性地開展了一系列工作，為我鎮的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。現將具體工作總結如下:

一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會

要推動婦女事業的發展，就必須有一支素質較高、業務較強的婦女干部隊伍，多年來鎮婦聯一直注重培養提升村、社區婦女組織的業務政策素質。

1、以黨支部換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。鎮婦聯借黨支部換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力（即婦聯組織動員婦女的能力、代表和維護婦女合法權益的能力、宣傳教育婦女的能力、推動婦女兒童事業發展的能力和婦聯組織自身創新發展的能力、婦聯干部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力）的婦女進村、社區班子做婦女工作，在各項工作中充分發揮委員作用，彰顯婦女同志的風采。

2、根據我鎮實際情況，建立健全婦女隊伍，組織“農轉非”婦女、下崗失業婦女和農村婦女參加各類的政治業務學習，鼓勵她們不斷大興學習之風，并學以致用，與時俱進，努力開創婦女工作新局面。

3、加大對婦女干部的教育培訓，不斷提高婦女干部的專業知識水平，增強履行崗位職責的能力，進一步轉變工作作風，貼近婦女，用心為廣大婦女干事、謀事。

一、領導重視，安排部署關工委工作

（一）鎮黨委政府高度重視全鎮關工委工作，年初納入全年工作的議事日程，黨委多次召開會議安排部署關工委工作，號召民政、婦聯、司法等部門都要參與到關心下一代工作中來。各下屬關工委單位由黨政親自把關，每年專題研究關心下一代工作。

（二）將關心下一代工作納入精神文明建設重要內容，同其他工作同安排、同考核、同激勵。

（三）關工委工作經費由各村工作經費中支2000元，解決了關工委工作的經費，使關工委工作順利運轉。

（四）黨政定期分年初、年中、年終安排檢查考核、總結關工委工作。

二、健全組織，落實關工委工作責任制

為了進一步明確村（社區）及其常職干部的工作職責，提高工作效率，確保政令暢通，運轉協調，現就2014年對村（社區）目標管理提出如下意見。

一、基本原則

突出重點、講求實際、側重效果、公開公正、獎勤罰懶、嚴格逗硬。

二、主要內容

（一）重點項目和中心工作（25分）。各村（社區）要堅定不移的貫徹執行上級有關工作安排，強力推進各重點項目建設和中心工作任務，隨時反饋工作進展情況，積極協調解決工作推進中的各種困難和問題，保證年度內各重點建設項目、中心工作保質保量完成預定目標任務。重點項目和中心工作開展好（差）的視情況加（扣）1-10分。（考核牽頭單位：鄉推進辦）

（二）執行力（25分）。各村（社區）干部要嚴守政治紀律，端正作風，強化執行，提高工作水平和效率。因工作不在狀態、不服從安排，或者村（社區）班子戰斗力和執行力軟弱，導致工作滑坡、陷入被動局面甚至無法正常開展工作的，情節較輕的給予通報批評，情節嚴重者將嚴格追究相關人員責任。因執行力差對工作造成不良影響的，視情況每次扣1-5分。（考核牽頭單位：鄉黨政辦）

各鄉鎮黨委，各街道黨工委，市委各工委，市直屬機關各單位黨委、黨組（總支、支部）：

推薦優秀團員青年和優秀婦女作黨的發展對象（以下簡稱“雙推薦”）是新時期黨賦予共青團和婦聯組織的一項光榮任務，是共青團和婦聯組織發揮聯系團員青年、婦女橋梁作用的一項重要內容。為進一步做好此項工作，現提出如下意見：

一、提高認識，充分發揮“雙推薦”工作在黨員隊伍建設及共青團、婦聯建設中的地位

推薦優秀團員青年和優秀婦女作黨的發展對象，是拓寬視野，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量和后備力量的需要，發展優秀團員青年和婦女入黨，逐步增加黨員隊伍中年輕黨員和婦女的比重，有利于建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。通過深入有效地開展“雙推薦”工作，可以激發廣大團員青年和婦女的政治熱情、強化成才意識，可以進一步激勵他們為改革開放和經濟建設建功立業，可以有效增強共青團、婦聯組織吸引力和凝聚力。因此，全市各級黨團婦組織要進一步提高對做好“雙推薦”工作重要意義的認識，增強政治責任感和自覺性，采取有力措施，制訂明確計劃，努力使這項工作層層落實。在今后的黨員發展過程中，力爭做到：28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展；發展團員入黨，一般應經過團組織推薦；在三年內婦代會主任全部加入黨組織，消滅女黨員空白村；女黨員發展比例達到30%。

二、把“雙推薦”工作的立足點放在對團員青年、婦女的教育和培養上

加強對團員青年、婦女的培養、教育，提高團員青年、婦女的思想政治和技術業務素質，是“雙推薦”工作的前提和基礎，也是“雙推薦”工作的主要目的，各級黨團婦組織要對團員青年、婦女進行愛國主義、集體主義和社會主義教育。要組織團員青年、婦女認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線和各項方針政策，學習新知識、新技能，教育和引導廣大團員青年、婦女積極投身到改革開放和經濟建設中去，通過思想教育和實踐鍛煉，使他們堅定正確的政治方向，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

我街禁毒工作，在區禁毒委的領導下，堅持宣傳預防為主，群治幫教為輔，積極開展“遠離，珍愛生命”宣傳教育活動，把禁毒工作做為綜合治理的重要內容來抓，擺上日程，深入細致做好預防、教育工作，取得了一定的成效。目前，我街有吸毒史的人員共11人，涉及8個社區。通過街和社區的積極工作，積極幫教，情況比較穩定。

一、2006年我街禁毒工作主要有以下幾個方面：

1、擺上日程，明確責任

禁毒工作堅持黨政一把親自抓。一是健全組織。因人事變動及時調整街禁毒工作領導小組成員。并且領導小組成員由原來的單一綜合治理治辦公室人員，擴展為由綜治、司法所、武裝部、共青團、婦聯等科室負責人組成，工作開展更為全面、深入。在社區建立了14個幫教小組，具體落實跟蹤幫教。二是保證禁毒工作經費。為搞好禁毒工作，街規定禁毒宣傳工作經費隨用隨支，保證禁毒工作順利開展。三是明確禁毒工作責任。街黨工委、辦事處把禁毒工作列入居委會年終總結和社區干部考核目標責任制中，明確規定，社區禁毒工作由社區支部書記為第一責任人。強化了基層一線禁毒工作的領導。

2、廣泛進行禁毒宣傳發動，營造全民拒毒的濃厚氛圍。充分運用現有宣傳載體，利用節日和禁毒日等機會，以多種形式大張旗鼓地宣傳地危害。一是組織禁毒宣傳圖片在各社區進行巡展。并由綜治專干進行講解的危害，提高了居民拒毒防毒意識。二是組織社區宣傳志愿者和部分居民收看vcd教育片，使造成的家庭悲劇人人皆知，自覺拒絕。三是利用社區宣傳窗、板報、橫幅標語、宣傳單等在街區覆蓋式宣傳。全年張貼標語410幅，板報兩期600余版，橫幅19條，宣傳資料2000余份。使等危害家喻戶曉，形成了濃厚的拒毒氛圍。

3、強化管理，實施跟蹤幫教。為了確保禁毒工作落到實處，全街實行了重點管理、跟蹤幫教。一是對大部分涉毒人員實行建檔管理。街、居委會對轄區內涉毒人員建立幫教檔案，包括涉毒人員的幫教成員名單、幫教措施、幫教活動記錄。使幫教情況、進度一目了然。二是嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、片警、街、居委會“四位一體”抓幫控的原則，對吸毒人員采取幫控措施，落實包保人員。要求幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時間和方向，通過采取不定期家訪，幫助吸毒人員從心理上擺脫對的依賴，幫助他們解決工作生活問題，凈化周圍環境，杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發生。三是實施跟蹤監管，落實對吸毒人員的動態管理。吸毒人員流動性大，而且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的“三無”人員，增加了幫教管理的難度。我們采取每季1次情報交流，實施對吸毒人員的跟蹤監管，力爭減少失控的吸毒人員。

第一篇:黨風廉政建設年終工作總結

切實加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求也是構建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工的重要組成部分也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。

村在鎮黨委政府、鎮紀委的正確領導下始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導思想，堅持以“十七大”精神為指引，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發展觀主題教育活動，樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結合鎮紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農村建設創造了良好的環境。

現將今年來的工作總結如下：

（一）、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設工

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此我村黨支部堅持落實鎮黨委、紀委制定的學習制度。一是根據鎮紀委工安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入學習了“十七大”、科學發展觀及相關文件精神；二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內容；四是提高村干部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

長期以來，**區委十分重視抓好農村后備干部的培養，根據農村領導班子建設的現狀，適應基層民主政治建設的需要，20年出臺了《關于進一步加強村居后備干部隊伍建設的意見》，20年出臺《關于進一步加強農村后備干部隊伍建設的意見》，通過創新培養和選拔方式，使農村后備干部隊伍不斷壯大，素質不斷提高，較好地促進了農村經濟社會的發展。

一、創新舉措，選拔優秀農村后備干部

1、公開招考。近年來，為進一步提高村居后備干部的素質，我們注意把好入口關。除了在村居工作人員、工會、共青團、婦聯等群團組織骨干分子、退伍軍人、大中專生、企業家以及種養專業戶、科技示范戶中物色農村后備干部外，具備條件的鎮街還打破區域界限，統一面向全社會公開招考錄用，著眼于長遠建設，注意挑選、儲備不同層次的優秀農村后備干部。由鎮街組紀辦根據核定配置缺額情況，公布招考人數和條件，要求30歲以下、大專以上學歷，面向社會接受報名，統一組織筆試、面試和考察，堅持“公開、公平、公正”的原則擇優錄用，統一安排到各村居任職鍛煉，讓優秀人才脫穎而出。從20年以來，我區共有8個鎮街公開招考錄用農村后備干部189名。

2、配備主任助理。為了讓后備干部迅速成長，更好地熟悉農村情況和具體事務，我區探索了配備主任助理的新辦法。要求各村居在“兩委”班子外配備1名村（居）委會主任助理，主任助理要35歲以下、大專以上文化，任期不超過6年，任期內可以列席“兩委”聯席會議，分擔一定的領導工作任務。目前，我區共有8個鎮街配備了58名主任助理。實踐證明，配備主任助理是加強農村后備干部隊伍建設的好做法好經驗，通過配備主任助理的形式為培養后備干部提供了良好平臺，進一步提高了他們駕馭農村經濟社會發展全局的能力，確保基層組織后繼有人。

3、保持常數。各鎮街根據農村領導班子近、中、遠期建設的需要，全面考慮后備干部隊伍建設，做到近期與長遠相結合，既注意挑選近期能進領導班子的后備人選，又作好長遠規劃，使農村后備干部隊伍自始至終保持一定的數量，建立起農村骨干隊伍、兩委后備干部和支部正副書記、村（居）委會正副主任后備人選等三個層次的農村后備干部隊伍。目前，全區農村后備干部隊伍中，共擁有骨干分子985名，支委、村（居）委后備人選561名，其中黨支部正副書記、村（居）委會正副主任后備人選148名。

二、注重實效，以“三定”形式培養農村后備干部

為切實加強基層組織建設，進一步提升“三級聯創”水平，縣委決定同街道簽訂**年度基層組織建設目標管理責任書。(總分值100分)

一、思想建設(20分)

1、深入學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神和黨章，及時傳達中央、區、市、縣委要求學習的文件。(班子成員集中學習少于10天扣2分，黨工委書記、副書記為基層講黨課少于2次扣2分，撰寫讀書筆記不到2萬字扣2分，街道主管黨建副書記、組工干部未完成調研報告1篇的扣2分；黨員教育培訓無安排扣1分，集中培訓少于7天扣1分，培訓率達不到98%以上扣1分)

2、建立健全思想政治工作網絡。(未建立黨員聯系社區群眾制度和黨員向組織匯報制度扣2分；研究分析黨員和群眾思想狀況無記錄扣1分；針對問題未及時制定整改措施扣2分)

3、開展精神文明創建活動。(沒有把社區黨建與各種創建活動有機結合起來扣2分；未很好的挖掘社區各類資源，不能積極創新開展各種文化、體育、衛生、科技活動扣2分)

二、組織建設(45分)

2010年，我局婦委會在區婦聯和局黨組、公司的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會和省、市、區婦代會精神，圍繞城鄉統籌“四位一體”科學發展總體目標，深入實施“巾幗建功、巾幗創業、巾幗扶貧、女性素質”四大工程，進一步推進了廣播電視事業和產業又好又快地發展，開創了我局婦女工作新局面。

一、突出中心，強化宣傳

一是開展了民主政治建設宣傳活動；二是加大了“惠民工程”宣傳力度。三是開展以“一手抓抗震救災，一手抓加快發展”為主題抗震援助宣傳活動。在龍泉新聞欄目中開辟專欄，推出了46集援建大型系列報道，派出記者長期駐守抗震救災一線，實地采訪報道我區援建情況，實現當天新聞當天報道，抗震救災期間，龍泉廣播電視臺改每天一檔新聞為每日四檔，滾動播出抗震救災的新聞消息、專題共計2110余條（次），送省、市、臺新聞15條，共250分鐘,派記者200余人次；四是開展以“文明城市共建共享”為主題的創全國文明城市宣傳活動；五是開展以“改革開放30周年，龍泉經典照片征集評選”為主題的重大紀念宣傳活動。

二、創新形式，提高節目質量

一是彰顯本土特色，做精對農節目，集中反映以農村本土新人新事、地域風情內容的電視節目等。二是臺報網“三位一體”，全方位搭建黨委政府與群眾溝通的重要平臺。在10年，廣播＜陽光政務服務熱線＞和＜百姓熱線＞節目與＜龍泉開發＞期刊和網站聯辦，分別推出＜龍泉便民直通車＞、＜網絡直通車＞兩個欄目共同打造了臺報網“三位一體”服務城鄉群眾的傳媒新格局。全年＜陽光政務熱線＞直播節目共有283個單位上線。播出節目234期，接聽熱線電話2618個；＜百姓熱線＞直播節目播出277期，共接聽熱線電話1072個，落實并解決群眾反映問題3690個，熱線回復率100%，群眾滿意率100%。三是開通了龍泉公共信息頻道，進一步增強媒體的社會服務功能。我局于年底開通公眾信息頻道，全天24小時滾動播出以政務信息和城鄉居民就業咨詢、技能培訓等為重點的服務市民信息。2010年，在成都市創優節目評選活動中，我局獲市級優秀獎4個，提名獎5個，位居區（市）縣前茅。以上取得的成績都與我們婦女同志的努力是分不開的，各個崗位都有我們婦女同志的參與，分布在辦公室、新聞部、總編室、制作室、專題部、直播部、保衛科、文藝部等。特別是辦公室的廖主任、李鮮，后勤工作搞得好。制作室主任任先英，加班加點制作專題片、新聞等節目。新聞部的袁晉、鐘旭、高婷、范興儒她們不分節假日到外采訪、播音。在去年5.12特大地震中，直播部魏瑜失去了9名親人，仍然堅守在自己的工作崗位上，化悲痛為力量。好人好事舉不勝舉。

三、搶抓發展機遇，事業建設創新高