現就在全省各級黨政機關、事業單位的公職人員中開展崗位廉政教育提出如下意見。為認真貫徹落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2011一2012年工作規劃》省委《建立健全懲治和預防腐敗體系2011―2012年實施辦法》進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。

一、目的意義

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、切實增強教育針對性和有效性的有力舉措，是調動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，是推進反腐倡廉教育工作制度化、規范化、實現教育模式新突破的重要途徑，對引導公職人員明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，培養一支為民務實清廉的高素質公職人員隊伍，具有十分重要的意義。

二、工作目標

從現在起到2012年底，按照“全面鋪開、重點推進、逐步規范”的總體思路，實現廉政教育由粗放式教育向精細化教育轉變、由條文式說教向案例演示仿真教育的轉變、由理論灌輸向自我啟發式教育的轉變，促進全省黨政機關和事業單位公職人員進一步增強廉潔自律意識，把崗位廉政的要求變成行為習慣的養成，逐步構建具有xx特色的廉政風險防范工作新機制。

三、基本原則

現就在全省各級黨政機關、事業單位的公職人員中開展崗位廉政教育提出如下意見。為認真貫徹落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2011一2012年工作規劃》省委《建立健全懲治和預防腐敗體系2011―2012年實施辦法》進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。

一、目的意義

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、切實增強教育針對性和有效性的有力舉措，是調動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，是推進反腐倡廉教育工作制度化、規范化、實現教育模式新突破的重要途徑，對引導公職人員明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，培養一支為民務實清廉的高素質公職人員隊伍，具有十分重要的意義。

二、工作目標

從現在起到2012年底，按照“全面鋪開、重點推進、逐步規范”的總體思路，實現廉政教育由粗放式教育向精細化教育轉變、由條文式說教向案例演示仿真教育的轉變、由理論灌輸向自我啟發式教育的轉變，促進全省黨政機關和事業單位公職人員進一步增強廉潔自律意識，把崗位廉政的要求變成行為習慣的養成，逐步構建具有xx特色的廉政風險防范工作新機制。

三、基本原則

為扎實推進我市崗位廉政風險防控工作，加強對權力運行的監督制約，不斷深化反腐倡廉建設，推動我市農機化工作又好又快發展，現就集中開展崗位廉政風險防控工作提出如下實施方案。

一、學習動員階段(8月25日-9月7日)

(一)抓好宣傳發動。根據市委、市政府的部署和要求，召開動員部署會議，統一思想，提高認識，宣傳開展崗位廉政風險防控工作的重要性和必要性，掌握廉政風險防控工作的基本內容和方法、步驟，使“風險無處不在，防范人人有責”的觀念深入人心，全面提高全員參與的主動性和積極性。

(二)成立工作機構。成立由局長任組長的崗位廉政風險防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責該項工作的組織實施、督查指導、考核評估和建檔等工作，紀委書記專門負責該項工作。建立起“一把手”負總責，班子成員分工協作，科室負責人直接負責，一級抓一級的責任體系和工作機制。

二、風險排查和評估階段(9月8日-10月26日)

(一)排查范圍。以保證職務行為的廉潔性為目的，圍繞權力運行和監督制約，著重查找在思想道德、崗位職責、工作流程和規章制度四個方面存在的廉政風險：

深入構建懲治和預防腐敗體系，進一步加強公職人員的廉政教育，不斷加大預防腐敗力度，增強反腐倡廉教育的科學性、規范性和有效性，經研究，決定在全鎮范圍內開展崗位廉政風險教育工作。現提出如下實施方案：

一、開展崗位廉政風險教育的目的意義

開展崗位廉政風險教育，是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作，是懲防體系建設的一項重要內容，是規范公共權力運行的一項重要舉措，公職人員要通過梳理公共權力的規范運行、排查各自崗位存在的廉政風險，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權力沿著制度化、法制化、規范化軌道運行。

二、開展崗位廉政風險教育的主要內容和方法步驟

（一）實施范圍和對象。鎮機關的領導干部、中層干部、基層站所（辦事窗口）負責人及其他管人、管財、管物、管工程等重要崗位人員。

（二）主要內容。按照“準確定崗定職、排查廉政風險、科學評估等級、深化廉政教育、落實防范機制、推進績效考評”的目標要求，緊密結合具體工作，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等方法，查找公職人員在履行崗位職責中的風險，構建防控機制，對崗位廉政風險進行科學化、系統化防控管理，完善效能績效評估考核，進一步提高公職人員辦事效率和服務質量。

根據中共縣紀委關于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風險崗位積極進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領域，現將開展情況匯報如下：

一、工作目標

以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執法、資金使用、項目批復、數據統計等環節，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、主要內容

廉政風險防范管理的主要內容是查找“三類風險”、構筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度執行落實缺乏約束力和監督力，貫徹落實不到位，不能形成規范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發生可能性。2．第二道防線。通過建立內部監管措施和風險監控網絡，及時發現問題，開展風險監控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。

三、方法步驟

按照縣紀委《關于認真貫徹落實州紀委2014年紀檢監察工作推進會議精神的通知》的具體要求，鄉紀委認真組織開展了廉政談話活動，現將活動開展情況報告如下：

一、高度重視，精心準備。

為保證廉政談話活動取得實效，談心活動前，紀委工作人員精心組織和策劃了本次談話活動的內容。通過準備，使紀委工作人員對開展談話活動的重要性和必要性有了深刻的認識，進一步明確了談心活動的方法、內容和步驟。在此基礎上，進行了分工，確定談心對象和記錄員，有效地保證了活動的穩步實施。

二、認真組織開展談心活動。

2014年10月29日，鄉紀委利用一天的時間認真開展了廉政談話活動，主要對財政所、民政管理等關鍵崗位具體負責人進行了談話活動。在談話活動中，我們采取個別談心、面對面交流的方式。在談話中緊緊圍繞廉政談心活動的真實性、談心內容的深刻性等三個方面開展談心活動。同時注重談心氛圍的和諧性，談心內容緊緊圍繞“廉潔奉公、防微杜漸”的談話內容，重點談了三方面的內容，一是圍繞所負責的工作，對履行本職工作職責，下步工作打算等進行談心。二是圍繞對黨風廉政建設的建議和意見進行談話。三是圍繞自身以及分管的工作在保持“思想純潔、作風純潔和清正廉潔”三個方面的做法進行談話。真正達到了談心態度誠、形式活、內容新、效果實的目的。在談話活動中，各部門主要負責人以身作則，帶頭剖析自己，帶頭開展批評和自我批評，做到了說實話、說真話，營造了積極、和諧的談心氛圍。

通過此次廉政談話活動的開展，使鄉紀委主要領導全面了解掌握了部分成員的思想動態，強化了責任意識，提高了黨員干部和各部門分管成員的思想政治素質、工作水平和拒腐防變的能力，進一步規范了干部職工人員在以后工作學習和社會生活中的行為，為我鄉各項工作順利開展打下了堅實的基礎。

為深入貫徹落實中共中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃》和十七屆中央紀委五次全會精神，根據上級部門要求和工作部署，為加強對權力運行的監督制約，切實發揮預防腐敗制度運行的整體性、協調性、長效性作用，深入推進我街道反腐倡廉建設，現制定如下崗位廉政風險防控工作實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，以崗位廉政風險防控工作為載體，以積極防范為核心，以強化管理為前提，圍繞各類崗位工作人員權力運行的各個環節，綜合運用教育、制度、監督、改革等措施，從源頭上預防和治理腐敗的問題，最大限度地遏制和減少腐敗行為及違紀違法現象的發生，深入推進我街道懲治和預防腐敗體系建設，為建設和諧發展的河套提供堅強的政治保證和紀律保證。

二、目標任務

運用現代管理學風險控制的理論和方法，以崗位職責為切入點，以清權確權和廉政風險排查、評估、預防、控制為主線，以監督制約和規范權力運行為核心，以建立流程、制度、科技、教育、組織防線為主要內容，積極構建“政策陽光化、權力明晰化、責任全員化、風險明示化、管理精細化、防范科技化”的風險防控體系。

三、實施范圍

為認真貫徹落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008一2012年工作規劃》、省委《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，現就在全省各級黨政機關、事業單位的公職人員中開展崗位廉政教育提出如下意見。

一、目的意義

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、切實增強教育針對性和有效性的有力舉措，是調動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，是推進反腐倡廉教育工作制度化、規范化、實現教育模式新突破的重要途徑，對引導公職人員明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，培養一支為民務實清廉的高素質公職人員隊伍，具有十分重要的意義。

二、工作目標

從現在起到2012年底，按照“全面鋪開、重點推進、逐步規范”的總體思路，實現廉政教育由粗放式教育向精細化教育轉變、由條文式說教向案例演示仿真教育的轉變、由理論灌輸向自我啟發式教育的轉變，促進全省黨政機關和事業單位公職人員進一步增強廉潔自律意識，把崗位廉政的要求變成行為習慣的養成，逐步構建具有Xx特色的廉政風險防范工作新機制。

三、基本原則

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實中紀委四次、五次全會和省、市紀委全會、省工商局黨風廉政工作會議精神，切實加強對全系統干部職工的廉政風險崗位教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，促進干部職工明確崗位職責，增強廉政意識和風險防范意識，進一步形成“以廉為榮、以貪為恥、風正氣順”的工作環境，為全市工商行政管理工作的發展提供堅強有力的廉政紀律保障。

二、活動目標

結合《工商局廉政風險點防范措施表》和《工商局職位說明書》，明確崗位職責、設計教育內容、落實教育措施，針對不同的工作崗位設置相應的教育內容，實現有針對性、個性化的教育，使教育的方式從灌輸式走向互動式，更加體現組織的關愛和提醒。教育的內容從抽象走向具體，更加貼進黨員干部的思想、工作和生活。

三、教育對象

全市工商系統干部職工，以及直屬事業單位、社會團體工作人員。

為扎實推進全局的崗位廉政教育工作，根據龍紀發201010號文件《關于開展崗位廉政教育的實施方案》精神。進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，經研究決定，全局開展工作人員崗位廉政教育，現制訂如下實施方案。

一、目的意義

深化新形勢下反腐倡廉教育，開展崗位廉政教育。切實增強廉政教育針對性和有效性的有力舉措，調動社會各方面力量和資源參與反腐倡廉教育的有效載體，推進反腐倡廉教育工作制度化、規范化，實現教育模式新突破的有效途徑。開展有針對性的崗位廉政教育，對于切實增強公職人員廉潔從政的自覺性，為加快Xx文化事業的發展步伐具有十分重要的意義。

二、目標要求：

查找崗位風險，通過明確崗位職責。梳理教育內容，設計崗位教案，落實教育措施等手段，針對不同的工作崗位設置相應的教育內容，實現有針對性、個性化的教育，使教育的方式從以灌輸為主走向互動啟發，力爭使全局工作人員知曉崗位廉政行為規范，并把崗位廉政的要求變成個人自覺的行為習慣。

三、教育對象: