在xxxx公司工作已經一年多的時間了，在這一年多的時間里我與這個強大自信的集體一同進步,作為剛畢業的新員工我時刻迸發著年輕人的熱情與活力,始終以高度的敬業精神和積極主動的工作態度投身繁忙的工作中,在與新員工一同參加公司的培訓學習、實踐工作時擔任新員工班長一職,我積極配合公司領導協調新員工學習、生活、工作，處處為大家著想,無論是技術培訓學習還是軍訓期間，能做到遇事相互協調迎難而上從不計較個人得失.在軍訓期間我帶領大家刻苦訓練，聽從教官指揮，圓滿完成訓練任務并受到各方好評。在津學習期間，按照公司設定的培訓目標，我帶領大家，遵守校方各項規章制度，主動配合校方教學工作，生活中相互照顧，學習上互相幫助刻苦學習理論技術知識,提高業務水平，并隨時解決大家思想上出現的問題，順利的完成了所有技能培訓,取得了：gmdss、港監四小證、五小證、防硫化氫、游泳證、hse等證書，較好的完成了領導交給的各項學習工作任務，同時使我的工作能力得到了鍛煉和提高。

在上崗證培訓考核、平臺實習、平臺輪換頂崗等一系列工作技能考核中，不論任務如何變化、工作壓力多大，我始終如一，嚴格用黨員的標準要求自己，最終順利轉正成為一名海上報務員。作為新員工中少數的黨員,我深知自己身上的責任,和如何快速高效的適應海上新環境變化的重要性，而最鍛煉并大大提升我的時期就是從ld5-2-油勝-b5-油勝的工作變動期間,由于工作地點轉變突然時間緊迫,起初感到很不適應，但在老師傅們的細心指導和自己的勤學多問下,不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應新環境學習新事物的熱情,從而增強了自己處理突發事件的能力,提高了自己的專業素質,完成了從不適應到快速解決的質的轉變，在從采油平臺到國產鉆井平臺再到合資平臺,由于工作制度和業務技術強度不同而且人員配置、師傅們的工作方式不同使我感到壓力,但我還是快速的適應崗位要求和掌握崗位技術，融入到工作中去。

通過老師傅們細心教導，我刻苦學習本崗位技術要領，在實踐工作中，及時發現問題解決問題，利用業余時間盡可能的多學習一些技術上的知識，積累了一定的技術經驗，對vhf、dsc、gps、ssb、導航機、衛星貓、f站等一系列無線電接收設備能夠熟練的操作，并能對線路分布和設備調試以及一般故障進行排除，多次在設備出現故障時協助師傅及時排除，尤其是對大衛中斷現象的處理掌握了一些小的竅門并利用本人計算機方面的特長做到及時發現、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過自己平時對技術的刻苦鉆研如程控機、廣播機、傳真機、服務器、計算機這些常用設備不但操作和使用熟練，而且能做到及時養護和修理，能夠解決廣播機延時和間斷現象，以及大衛功放以及衛星貓進行調頻等工作。在網絡部學習時，本人對notse安裝及故障排除，計算機網絡中斷現象處理，windows系統問題解決掌握了過硬的技術能力，并在出海工作時加以應用提高自身處理海上計算機故障的能力。與此同時熟悉了平臺人員及周邊環境，對海上出現的各類問題做到了及時反饋，使陸地和海上快速聯系。不但如此,本人利用大量業余時間學習無線電專業知識并閱讀計算機應用技術方面的書籍,提升自己的技術水平,全面的掌握多項技術并適應快速多變的崗位要求.尤其是在陸地海休到網絡分公司實習期間,我在師傅們的指導和平日學習中快速積累計算機網絡技術知識和實踐工作經驗,并獨自完成qk17-2平臺計算機更新維護工作,雖然自己技術有限但評著自信和邊學邊干的勁頭,還是順利的解決了計算機不同系統的安裝\網絡維護\軟件安裝調試等一系列工作,圓滿完成了預定的工作任務.給自己出海維修計算機故障積累了寶貴的經驗.成為新員工中少數全面掌握技術能力的先行者.

作為一名黨員，不但工作技術水平要過硬而且政治理論和思想覺悟一樣要先進,工作期間我與其他老黨員一起參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，多次參加了電臺支部會議，學習了總書記關于八榮八恥的講話及新黨章和黨內相關文件，總結了每一時期的自我學習經歷，并在日常工作中充分發揮黨員的模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，春節、五一都是在海上度過的，使我在新員工中能很快獨立頂崗。正是自身的不斷努力和支部同志們的無私的幫助下終于使我通過各項審核和公示順利的轉正，成為了一名正式的中共黨員，帶著這個光榮的稱號，我加強了自身素質的提高在多學多問的同時也帶動其他同志積極工作提高思想覺悟，作為新員工的班長,無論是海上還是陸地只要有時間我就會與他們交流,共同討論業務上的難題,并對一些表達能力比較差的員工加以幫助,提高其應變能力,帶動他們學習黨的先進思想,提升他們的思想政治覺悟,真正的發揮黨員的模范帶頭作用，用行動帶領大家共同進步。

通過一年多的工作，我體會到要想在快速的工作環境下提高工作效率，首先，加強崗位練兵，提升自已對崗位各個環節的熟練程度。其次，加強內部人員間的團結合作，提升自身和他人的執行力互相緊密配合，充分依靠集體的力量，為各平臺提供優質的服務。發揮出年輕黨員在工作中的積極作用,不斷提升自我素質和工作能力。

今后我會以更飽滿的熱情和優質的服務，在技術方面勤學苦練，多學多看多聽多與老師傅們交流，實現“在技術上過硬，在思想上成熟，在程序上嚴格”的優秀員工,為渤海通訊公司的未來貢獻自己的一份力量。

經過為期天的新員培訓，不僅讓我認識到公司的企業文化，更認識到公司的文化精髓，再次我要衷心的感謝合景泰富地產公司給予我的這次寶貴機會和財富。此次培訓不僅讓我們能夠更加有針對性的提高我們的業務知識儲備，改善我們的工作態度與工作方式，讓我們通過眼見為實的方式，親身感受著知名企業的先進的管理技術的魅力。

員工是現代企業的重要財富，企業經營與發展狀況的好壞與員工的自身素質和技能才能息息相關。員工不僅是企業戰略的執行者，更是企業能否保持持續發展和改革的關鍵，作為現代企業的員工必須要深知員工對企業的重要性，要感恩企業，要熱愛自己的事業，全新全意的熱誠于自己的事業，才能更好實現自我的發展，才能更好的為公司的發展貢獻自我的價值，實現自我的目標。

在新員工培訓的歷程上，我首先認識到作為一名景泰富地產公司的員工必須要有一顆良好的心態，景泰富地產公司的發展歷程也充分證明了良好心態的重要性，這家公司成立于1995年，目前擁有5000名員工，擁有五大片區，成為國內著名的房地產開發公司，公司的發展依靠的就是良好的發展心態才能走到今天，作為一名新員工首先必須要學會這種心態，繼承這種心態。

作為該公司的一名員工必須要增強自己的危機意識。在社會快速的時下，尤其是當今世界正處于一個變化迅速、日新月異、競爭十分激烈的市場環境中，作為企業員工必須要有危機意識，中國古代有句俗語：生于憂患而死于安樂。這句話固然是指治理國家的。但是對于企業的發展來說，也是同樣適用的。一個企業要想長時間立足于市場而不被各方競爭打垮，就必須居安思危，不斷地采取各項警覺措施開發新的策略促進企業的發展。危機意識是企業發展的源動力。只有時刻存在危機感，才會不斷的刺激促進企業人員不斷的努力，才能為企業做出更多有數量有質量的工作成果。作為企業的員工必須要急公司之所想，急公司之所急，若要為公司的發展貢獻出自己更多的力量，就必須要不斷地提高自身的知識儲備與職業技能，不斷地完善自身的各項才能，建立積極健康向上的心疼，開放心心態，主動溝通，微笑服務，以飽滿的熱情和激情，服務我們的工作對象，服務好我們的工作對象，才能更好的實現自我的價值。

對于一個企業來說，“學習能力”決定了企業未來的生死存亡關系，學習力是打造執行力的根本，提高執行力就要提升公司全員的學習力。在更新觀念日常工作中，作為我們普通員工在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務；一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是學習能力不同導致思想觀念認識不同的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。因此，作為這個公司的員工，必須要解放思想，只有這樣企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。

作為公司的一名新員工，我們必須要注重細節管理。在這樣一個競爭激烈的社會中，以細節取是企業發所追求的，也是我們每位員工必須要注重的，在工作中，我們必須要牢記細節，狠抓細節，只有這樣我們才能實現更好的成長。

在xxxx公司工作已經一年多的時間了，在這一年多的時間里我與這個強大自信的集體一同進步,作為剛畢業的新員工我時刻迸發著年輕人的熱情與活力,始終以高度的敬業精神和積極主動的工作態度投身繁忙的工作中,在與新員工一同參加公司的培訓學習、實踐工作時擔任新員工班長一職,我積極配合公司領導協調新員工學習、生活、工作，處處為大家著想,無論是技術培訓學習還是軍訓期間，能做到遇事相互協調迎難而上從不計較個人得失.在軍訓期間我帶領大家刻苦訓練，聽從教官指揮，圓滿完成訓練任務并受到各方好評。在津學習期間，按照公司設定的培訓目標，我帶領大家，遵守校方各項規章制度，主動配合校方教學工作，生活中相互照顧，學習上互相幫助刻苦學習理論技術知識,提高業務水平，并隨時解決大家思想上出現的問題，順利的完成了所有技能培訓,取得了：gmdss、港監四小證、五小證、防硫化氫、游泳證、hse等證書，較好的完成了領導交給的各項學習工作任務，同時使我的工作能力得到了鍛煉和提高。

在上崗證培訓考核、平臺實習、平臺輪換頂崗等一系列工作技能考核中，不論任務如何變化、工作壓力多大，我始終如一，嚴格用黨員的標準要求自己，最終順利轉正成為一名海上報務員。作為新員工中少數的黨員,我深知自己身上的責任,和如何快速高效的適應海上新環境變化的重要性，而最鍛煉并大大提升我的時期就是從ld5-2-油勝-b5-油勝的工作變動期間,由于工作地點轉變突然時間緊迫,起初感到很不適應，但在老師傅們的細心指導和自己的勤學多問下,不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應新環境學習新事物的熱情,從而增強了自己處理突發事件的能力,提高了自己的專業素質,完成了從不適應到快速解決的質的轉變，在從采油平臺到國產鉆井平臺再到合資平臺,由于工作制度和業務技術強度不同而且人員配置、師傅們的工作方式不同使我感到壓力,但我還是快速的適應崗位要求和掌握崗位技術，融入到工作中去。

通過老師傅們細心教導，我刻苦學習本崗位技術要領，在實踐工作中，及時發現問題解決問題，利用業余時間盡可能的多學習一些技術上的知識，積累了一定的技術經驗，對vhf、dsc、gps、ssb、導航機、衛星貓、f站等一系列無線電接收設備能夠熟練的操作，并能對線路分布和設備調試以及一般故障進行排除，多次在設備出現故障時協助師傅及時排除，尤其是對大衛中斷現象的處理掌握了一些小的竅門并利用本人計算機方面的特長做到及時發現、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過自己平時對技術的刻苦鉆研如程控機、廣播機、傳真機、服務器、計算機這些常用設備不但操作和使用熟練，而且能做到及時養護和修理，能夠解決廣播機延時和間斷現象，以及大衛功放以及衛星貓進行調頻等工作。在網絡部學習時，本人對notse安裝及故障排除，計算機網絡中斷現象處理，windows系統問題解決掌握了過硬的技術能力，并在出海工作時加以應用提高自身處理海上計算機故障的能力。與此同時熟悉了平臺人員及周邊環境，對海上出現的各類問題做到了及時反饋，使陸地和海上快速聯系。不但如此,本人利用大量業余時間學習無線電專業知識并閱讀計算機應用技術方面的書籍,提升自己的技術水平,全面的掌握多項技術并適應快速多變的崗位要求.尤其是在陸地海休到網絡分公司實習期間,我在師傅們的指導和平日學習中快速積累計算機網絡技術知識和實踐工作經驗,并獨自完成qk17-2平臺計算機更新維護工作,雖然自己技術有限但評著自信和邊學邊干的勁頭,還是順利的解決了計算機不同系統的安裝\網絡維護\軟件安裝調試等一系列工作,圓滿完成了預定的工作任務.給自己出海維修計算機故障積累了寶貴的經驗.成為新員工中少數全面掌握技術能力的先行者.

作為一名黨員，不但工作技術水平要過硬而且政治理論和思想覺悟一樣要先進,工作期間我與其他老黨員一起參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，多次參加了電臺支部會議，學習了總書記關于八榮八恥的講話及新黨章和黨內相關文件，總結了每一時期的自我學習經歷，并在日常工作中充分發揮黨員的模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，春節、五一都是在海上度過的，使我在新員工中能很快獨立頂崗。正是自身的不斷努力和支部同志們的無私的幫助下終于使我通過各項審核和公示順利的轉正，成為了一名正式的中共黨員，帶著這個光榮的稱號，我加強了自身素質的提高在多學多問的同時也帶動其他同志積極工作提高思想覺悟，作為新員工的班長,無論是海上還是陸地只要有時間我就會與他們交流,共同討論業務上的難題,并對一些表達能力比較差的員工加以幫助,提高其應變能力,帶動他們學習黨的先進思想,提升他們的思想政治覺悟,真正的發揮黨員的模范帶頭作用，用行動帶領大家共同進步。

通過一年多的工作，我體會到要想在快速的工作環境下提高工作效率，首先，加強崗位練兵，提升自已對崗位各個環節的熟練程度。其次，加強內部人員間的團結合作，提升自身和他人的執行力互相緊密配合，充分依靠集體的力量，為各平臺提供優質的服務。發揮出年輕黨員在工作中的積極作用,不斷提升自我素質和工作能力。

今后我會以更飽滿的熱情和優質的服務，在技術方面勤學苦練，多學多看多聽多與老師傅們交流，實現“在技術上過硬，在思想上成熟，在程序上嚴格”的優秀員工,為渤海通訊公司的未來貢獻自己的一份力量。

我于20*年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；

并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

經過為期10天的培訓，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關懷。在培訓過程中，能讓我把大學本專業所學的知識和實踐工作有效，整體的結合起來，真正做到了學以致用。公司的領導無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學習和生活各個方面都提供了優越的條件。無不體現了公司對新員工的人文關懷，展現了公司以人為本的經營理念。

本次培訓最大的收獲，就是了解了各位領導身上散發的人格魅力和體現的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學習。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話，但人生的道理已經全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓。為什么要把“修身”放在第一位，我想應該和“做事先做人”是一個道理。“人”決定“事”，形成品牌效應。做人要美，做事要精，立業先立德，做事先做人。做任何事都是從學做人開始的，如果連人都做不好，還何談事業。

中國有句古話，叫“人有大志在，無處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人，都應該給自己定個位。定什么位，將決定自己一生成就的大小。在建筑企業，在工程局工作我們一定要擺正心態，敢于給自己高調定位，敢于重用自己，敢于承擔責任，敢于獨當一面，有戰勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。公務員之家:

現在正處于公司發展的黃金時期，正在不斷的做大，做強。我們應該肩負起時代賦予的責任和使命，激發我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領導的帶領下，讓我們攜手同公司步入輝煌。

最后，以汪國真的一首詩共勉：“我們像一只響箭，一往無前的出征，我們不是風中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！”

我于2005年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；

并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

先正其身，方能養性，進而才能每天“快樂工作，健康生活”。這是我對“正德厚生，臻于至善”最實際的理解。通過這幾天的培訓，我的心態得到了很好的平定，老師們講的我很喜歡，態度決定你的成敗和高度，把工作當成一種享受。先好好做人，才能好好的做事。

人生并不是一成不變的，職業規劃亦是如此。我覺得對職業的規劃應該是有多種方式的，不管往哪一條路走，主線是不能變的，最后通往目的地的名字叫做成功。猶如你上了一輛公交車，其間要經過很多的車站，各式各樣的站臺，沿途的風景很美，美得讓人心醉，情不自禁地想下車看看，你得拼命地忍住，因為這兒不是你要去的地方。如果實在忍不住，下車看看，然后再搭上車，繼續你的旅途，不要間斷。雖然不會是原來的那一輛，也不會是生命中準時的那一刻，但是我們要通往的目的地是一樣的。誠然，我希望我有一個開心的旅程，人生的旅途就是一條線，不用轉車了，沿著這條路快樂地走下去。

這幾天的培訓讓我對移動公司有了更加積極的認識，更堅定了在移動公司踏踏實實工作的信心。對于才從校園的象牙塔里走出來的我們，我們中的每一個人也許都是滿腔的抱負，滿腹的熱情，我們時而彷徨，時而又迷茫的樂觀。說真的，兩個月的實習，又經過這幾天的培訓，我學到了許多的專業知識，但是比專業知識更重要的是我學到了工作的態度，并在慢慢的融入這種工作的氛圍中。我很喜歡移動人的企業文化，特別是在了解了“雛鷹助飛”計劃之后，更加堅定了自己的信念，我對移動有了很強的歸屬感。在這樣一個有歸屬感的公司我相信能有實現我們自己夢想的舞臺。

另外，這幾天讓我必須意識到的是自己已經真正的進入了社會。自食其力的日子從今天就開始了，也許混跡幾年我就不能再扭著青春不放手了，現在的我希望那里是我又一個青春的開始。人生數十載，我不想在老去之后還充滿了遺憾，所以我必須終身學習，不斷地超越自己和完善自己，我們自身也應該同移動的企業文化一樣，不斷地追求卓越。

來到這個陌生的城市，我習慣了這里的一路平坦。也看熟了這里大片大片的油菜花田，陌上花成為眼前花的同時，我的心也跟著平靜了。我以前有過害怕，害怕被風吹迷了方向，也有過感嘆，感嘆踏入社會的這一刻還是不期而至。季節的夏天來了，大地是一片陽光，我們的夏天也就在前方了，我們都期望著自己有著陽光般燦爛的前程。

夜晚，我閉上眼睛，問自己進入移動后學到了什么，我想精神上的進步將會是我以后最大的財富。我們都應該用感恩的心態去面對這個世界，愛你所愛，做你所喜歡的事情，用積極的心態去做你必須做的事情，珍惜現在所擁有的一切。聽了移動人發展通信事業的歷程，我能深深感受到其過程的艱辛。我們都要努力，不論今后我們會遇到什么樣的挫折，我都不能忘了自己的夢想和迷失了自己的方向。即使我的夢會像泡沫一樣碎在現實的世界里，只要我激情滿腔的去追求過，去努力創造過，我就不會后悔了。

各位同事：

大家好！很榮幸能參加這個年輕奔放的盛會，我帶來600名同事的親切問候，也轉達總經理的殷殷關懷。在大家的目光包圍里我深受感染，因為15年前我也是作為一名剛剛走出象牙塔的學生經歷過同樣的瞬間，所以我特別能體會大家的心情。

今天，首先我要祝賀大家，因為進入××，你們的性格將得到塑造，你們將開始無意識的培養良好的品格：敢想、敢做、充滿激情，執著、創新、迅速反應……這是××人的特質，一輩子受用的職業習慣。

其次我想告訴大家，從今天起你們擁有了加速成功的機會。

這得從大學生工程說起。自××年××在全國實行大規模校園招聘以來，畢業生已經成為員工隊伍里面一支重要的生力軍，原創：對××的發展做出了很好的貢獻。××系統目前的××名大學生，經過××年的培養，已經成長為各個系統各條戰線獨當一面的棟梁之才。近三年進入××的畢業生，95％的人績效良好。有30％的人走上了行政管理崗位，70%成為業務高手，其中7％晉級為經理。在短短的三年里面，從最一線的基層員工，做到管理一兩百人的經理，應當說是個人職業生涯不錯的發展。從這一點上講，可以說××是大學生創業和發展的一個理想之地。

應公司飛速擴張的人才缺位需要，××年整個××系統錄用××××人，是一個高峰，是公司人力資源系統的重要舉措，倍受總經理的關注。從去年××月份的校園宣講，到今天的崗前培訓，按照05大學生的培養規劃，目前一切都在按部就班的進行。今天我們在此舉行開幕式，全國其他分公司也在同期開展，我想提醒大家這樣一個全局競爭的概念。

承蒙公司領導的關懷與厚愛，2009年3月29日我有幸被選派參加為期四個月的新員工崗前培訓。這次培訓是公司加強新員工職業技能和綜合素質培訓，加快應用型技術和技能人才培養，培養新員工對公司企業文化的認同感，培養新員工的團隊協作意識、責任意識和安全意識，盡快實現從學生到企業員工的角色轉換，適應崗位工作需要，是公司實現“兩個轉變”、深化“四化”工作的重要舉措。公司為這次培訓作了精心的安排，優越的培訓場地，優秀的培訓師資，精練的培訓教材，使我們培訓學員受益非淺。

特別是6月期間，公司領導百忙之中遠道而來看望我們，關心我們的生活學習情況，鼓勵我們認真學習，好好培訓，希望我們珍惜學習培訓機會，利用這次的系統培訓，提高自己的綜合素質和專業技能，走上工作崗位后，能適應工作崗位要求，完成公司所賦予的工作重任，為公司的建設發展作出貢獻。公司領導的看望，極大地激發了我參加學習培訓的熱情，我決心不辜負公司領導的關心，認真務實地完成這次學習培訓任務。

時間過得真快，一眨眼，培訓就要結束了。我真正地感到，這次培訓對我太需要了，培訓與不培訓大不一樣。培訓前，我對公司有所了解，但那是不完整的，是一知半解。培訓后，我真正了解了公司，掌握了上崗必備的知識與技能，能夠接受公司的安排到工作崗位完成工作任務。培訓結束了，但對我來說是一個新的起點，走上工作崗位后，我要在公司的正確領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起公司賦予的重任，把工作搞好，做到愛祖國，愛人民，愛公司，愛事業，把自己的一生奉獻給公司的建設事業，奉獻給公司的經濟發展。為此，我對這次新員工崗前培訓作如下總結：

一、培訓情況

我在4個月的學習培訓中，珍惜學習培訓機會，嚴格遵守規章制度和培訓紀律，做到認真聽課，認真做作業，按照公司和培訓老師的要求學完了所有課程，參加培訓考試、考核，成績良好，其中4月企業概況理論學習考試情況良好；5月基本技能考核，考試合格，表現良好；6月專業技能考核，每周一項專業技能，共六項，每周考核一項，所有專業技能考試合格，表現良好；7月電力營銷基本理論和專業理論知識考核良好。通過這次培訓，我的自身素質得到全面提高：一是提高了企業文化認同感，加強工作理念、行為規范，樹立了大局意識、集團意識和品牌意識；二是熟悉了電力法律法規，明確工作任務和目標，掌握工作方法和程序，提高安全責任意識；三是了解電力一線規范化操作程序，熟悉生產現場和安全生產流程，掌握相應崗位工作流程；四是將理論與實際相結合，理論升華，學以致用，為企業解決實際問題，為企業服務。

二、培訓后的安排與打算

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：

一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路：面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標；2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你！3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行；三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發；原來曾經和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉；2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的；5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業！

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天！