管理概念范文10篇

時間:2024-02-02 06:37:24

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管理概念

論利率管理概念

中央銀行對利率管理的基本目標是:

1.調節和控制利率的總水平,使其既能反映社會資金的供求狀況,又能引導社會資金供求變化;

2.調節和控制利率結構,優化社會資源的有效配置。

利率管理的內涵:

利率管理是指根據客觀經濟規律和國家的經濟政策及利率政策的要求,按照一定的原則、程序和方法,對利率的水平、體系和管理方法進行調整、組織與控制,充分而有效地發揮利率調節經濟的功能。

利率管理的原則:

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高中生會計管理概念研究

一、概念內涵

會計是從事經濟活動的行業,會計管理主要是服務于企業、政府事業單位,通過一定的計算預測,為經濟生產活動進行方向上,具體生產行為上的引導。我國經濟自改革開放后一直處于快速發展的階段,從事生產活動的企業眾多,所以對于這方面人才的需求一直居高不下,會計管理是企業更好發展的保障,其實會計管理概念雖然提出時間并不算長,但是在古代時,就已經存在各種會計管理工作,古代對于國家、軍隊等的管理,也都依賴于此,利用能夠獲取的相關信息,將財政與活動結合,但是由于社會各方面的影響作用,會計管理在我國的發展并不樂觀,人們往往更加重視財務會計,對于會計管理重視度不夠,是會計管理還未形成完善的理論體系,難以對實際的會計管理活動起促進發展的作用。

二、對于會計管理的認識

1.會計管理對于企業的影響。會計管理與企業的結合最為緊密,通過對于企業財務、策略等的信息數據的分析,結合市場環境,為企業尋找實現利益最大化的管理方案,是為企業管理者提出管理方案的智慧囊,相當于古代軍師般的存在,很多人認為它是一個工具,能夠幫助企業規避風險,獲得效益,會計管理人員應該做到比企業家更懂企業的運營方式,才能為企業更大更強發展保駕護航。2.會計管理對于政府事業單位的影響。政府事業單位單位實現其社會效益是關鍵,這一點不同于企業的經濟定位,但它也需要會計管理。政府事業單位通過國家控制的資源領域等,獲取經濟收益,以投入國民生活建設,也需要考慮市場的影響,在保證社會效益的前提下,進行經濟生產,會計管理能夠為其提供經濟活動的管理引導,同時國家可以利用會計管理手段,管理國有企業,資金走向,避免其出現灰色收入等的貪污行為。3.會計管理對于我們的影響。我們是社會活動中的一份子,經濟活動是社會活動的重要組成部分,我們既是自然人又是經濟人,雖然我們對于會計管理的影響沒有察覺,但是會計管理影響著我們在生活活動中的行為選擇,我們會綜合各方面的信息,分析出對我們最有利的方案,并且實施這一方案,我們作為經濟人,天然具有選擇的趨利性,你可能會說我懶得分析,所以會計管理與我無關,但是你在進行這一決策時,就已經進行了管理分析,懶得分析就是你的趨利點,所以說雖然會計管理主要應用于企業和政府事業單位的經濟生產管理活動,但是對于我們仍然具有很強的影響力,而且我們未來參與生產活動,會計管理與我們的聯系將更加密切。

三、會計管理在當今社會的發展

1.發展進步。由于信息技術的飛速發展,我國已經處于信息時代,獲取信息的途徑更加多樣,也更加便捷,會計管理可以結合計算機等信息技術手段,綜合更加龐大的數據分析實施更加科學合理的措施,與IT行業的結合是現在會計管理發展的大勢,這也對會計管理提供了更加廣闊的平臺,一方面信息技術手段幫助下,會計管理走向更加科學,策略更加可行性,另一反面,信息技術的發展也催生了很多新興行業的產生,為會計管理提供龐大服務對象。2.存在問題。我國的會計管理發展并沒有取得預期的效果,由于很長一段時間經濟的野蠻發展,人們對于財會的重視遠遠超過對于會計管理的重視程度,企業、政府事業單位的發展策略等沒有依靠科學的會計管理手段,更多的是管理者拍腦門式的決策方式,企業的不重視,極大的限制了這一領域的發展,使其難以發揮對于經濟的影響作用。

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財務管理概念探究邏輯起點

一、財務管理理論的涵義

世界著名的《韋氏國際詞典》(webster‘snewinternationaldictianary)第三版對“理論”一詞解釋為:理論是某一研究領域的一套前后一致的假設、概念和實用原則所構成的系統。我國的《辭海》對理論的解釋是:理論是概念、原理的體系,是系統化了的理性認識。我國《現代漢語詞典》對理論的解釋是:理論是人們由實踐概括出來的關于自然界和社會的知識的有系統的結論。不論怎樣描述,理論與實踐的關系總是非常密切并相輔相成的。它們互為對方提供支持和幫助,每一方都有助于糾正對方的缺陷,使它變得更加完善。理論的職能是擴大經驗的范圍,并深化其含義。凡屬科學的理論,必須能完整地、準確地解決兩個問題:(1)如何解釋實踐,即認識世界;(2)如何進一步做好實際工作,即改造世界。

根據上述理論的含義,結合財務管理的特點,我們可以把財務管理理論定義為:財務管理理論是根據財務管理假設所進行的科學推理或對財務管理實踐的科學總結而建立的概念體系,其目的是用來解釋、評價、指導、完善和開拓財務管理實踐。

理論研究的深度,是衡量一門學科成熟與否的標志;首尾一貫的理論,則是評估實務正確與否的指南。財務管理實務已有較長歷史,但財務管理理論的出現則較晚。根據現有資料,社會主義制度下的財務管理學,是20世紀40年代前蘇聯科學院院士費。吉亞琴科教授倡導和創建的。在西方,直到20世紀50年代才形成比較規范的財務管理理論。我國的財務管理理論研究,是從20世紀60年代才開始的。由于種種原因,對于財務管理理論研究的起點,始終沒有進行過充分的討論。改革開放以來,我國的財務管理實踐已發生了重大變化,急需理論上的規范與指導,以求今后的財務管理實務得到更好的發展。

二、現有財務管理理論研究起點的主要觀點

研究財務管理理論,一個十分重要的問題就是從何處人手,即以什么作為邏輯推理的出發點。這一問題,長期以來就是一個有爭議的問題,主要觀點有以下幾種:

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項目群管理概念解析

摘要:項目管理以其面向成果、基于團隊、超越部門、柔性和動態管理等特點被企業管理者所關注。項目管理的優勢帶來了項目管理理論與實踐的發展,項目數量及規模的不斷增加,為項目管理提出了新的要求。本文對項目群管理做簡單分析。

關鍵詞:項目群管理信息管理

1.項目群管理理論

項目管理以其面向成果、基于團隊、超越部門、柔性和動態管理等特點被企業管理者所關注。項目管理的優勢帶來了項目管理理論與實踐的發展,項目數量及規模的不斷增加,為項目管理提出了新的要求。因此,多項目管理的研究與實踐應用而生,并逐步演化為下列四代項目管理思想,第一代項目管理,第二代群體項目管理,第三代項目組合管理,第四代變化管理。

項目組合管理處在比項目群管理更高的層次,通過它可以總覽整個組織所有正在進行的項目,而不是關注單個項目或單獨的項目群體。項目群管理是對由多個相關項目構成的項目群體所進行的管理。由于群體項目具有多重性、可測量性、復雜性和不確定性的特點,它的時間跨度大、項目之間關系及項目運行環境復雜,因而對群體項目的管理需要在多個相關項目之間進行資源調配和進度安排,并監督項目的執行。

1.1項目群管理的概念

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設計概念管理論文

一、設計概念與概念設計

現代傳媒及心理學認為:概念是人對能代表某種事物或發展過程的特點及意義所形成的思維結論。設計概念則是設計者針對設計所產生的諸多感性思維進行歸納與精煉所產生的思維總結,因此在設計前期階段設計者必須對將要進行設計的方案作出周密的調查與策劃,分析出客戶的具體要求及方案意圖,以及整個方案的目的意圖,地域特征,文化內涵等再加之設計師獨有的思維素質產生一連串的設計想法,才能在諸多的想法與構思上提煉出最準確的設計概念。

簡而言之概念設計即是利用設計概念并以其為主線貫穿全部設計過程的設計方法。概念設計是完整而全面的設計過程,它通過設計概念將設計者繁復的感性和瞬間思維上升到統一的理性思維從而完成整個設計。如果說概念設計是一篇文章,那么設計概念則是這篇文章的主題思想。概念設計圍繞設計概念而展開,設計概念則聯系著概念設計的方方面面。

二、概念設計的思維程序

概念設計的關鍵在于概念的提出與運用兩個方面,具體的講它包括了設計前期的策劃準備;技術及可行性的論證;文化意義的思考;地域特征的研究;客戶及市場調研;空間形式的理解;設計概念的提出與討論;設計概念的擴大化;概念的表達;概念設計的評審等諸多步驟。由此可見概念設計是一個整體性多方面的設計,是將客觀的設計限制,市場要求與設計者的主觀能動性統一到一個設計主題的方法。

設計概念的提出

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國家經濟管理概念及管理模式轉型

改革開放三十年來,作為社會主義市場經濟建設的“排頭兵”和“試驗場”,深圳在積極進行經濟體制改革的同時,大膽打破計劃經濟下的傳統行政管理體制,歷經八次機構改革,初步建立了適應深圳市經濟社會發展需要的行政管理體制,實現政府對經濟管理從微觀到宏觀的轉變。

1.第一次機構改革:主要圍繞簡政放權和政企分開,擴大了企業自主權。

深圳特區建立的初期,就已經倍感舊體制對經濟發展的羈絆,因此,1981年8月開始進行了首次機構改革,主要圍繞簡政放權和政企分離展開,重點是撤銷、合并職能重疊、交叉的專業主管局(辦),經過改革,深圳市政府工作機構由原來的53個減少為18個,深圳市委工作機構為8個,群團機構7個。撤銷專業經濟管理部門,改為企業公司,建立了包括深圳特區發展公司、深圳特區建設公司、深圳市物資供應公司、深圳市航運公司、深圳市對外貿易公司、深圳市商業貿易公司、深圳市旅游公司等為主的數十家企業公司。初步調整政府職能,對經濟由微觀管理轉向宏觀調控。這輪改革,到1982年5月才告一段落。通過改革,初步解決了精簡政務、黨政分開、政企分開等問題,擴大了企業自主權,調動了企業積極性。

2.第二次機構改革:主要圍繞加強政府在市場經濟下的宏觀調控職能、改善宏觀調控機制和轉變政府職能展開。

深圳特區進入了大規模基本建設階段后,外向型經濟特征日益明顯,機構設置已不能與之相適應,1983年底,深圳市委和市政府決定進行第二次機構改革。這次改革,主要圍繞加強政府在市場經濟下的宏觀調控職能、改善宏觀調控機制和轉變政府職能展開。重點繼續簡政放權以外,主要是加強政府的宏觀調控職能,完善宏觀調控機制,同時加強決策、咨詢部門。具體做法是在政府行政體系中建立“三委五辦”:將深圳市計劃委員會改為深圳社會經濟發展委員會,增設工業發展委員會、城市規劃委員會、進出口委員會;同時成立特區咨詢委員會,作為深圳市委、市政府的智囊機構;在市長、副市長直接領導下,分設基建、財貿、交通、農牧、文教等五個精干的辦公室,作為協助市長工作的辦事機構。這次改革,持續到1985年5月才告一段落。這次改革,增強了政府制定和實施社會經濟發展規劃、掌握經濟信息和科學化民主化決策的職能,強化了間接調控的職能和手段。

3.第三次機構改革:重點強化特區政府的決策體系和監督職能,政府進一步撤離微觀經濟領域。

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護理風險管理能力概念的構建

加強護理風險管理,可提高護理人員對風險的識別與應對能力,避免和降低護理風險,確保安全[1]。目前,關于提高護理風險管理能力的研究已經廣泛分布于意外事件的預防[2-4]、患者安全[5-7]等領域。但是,并沒有學者明確護理風險管理能力的具體含義,也沒有相應的評價工具。明確護理風險管理能力的含義,是促進有效培訓護理人員護理風險管理能力的關鍵途徑。為明確護理風險管理能力的含義和構成因素,2013年12月至2014年6月,筆者采用Delphi法構建護理風險管理能力的概念框架,旨在為相關領域的評價或培訓提供依據。

1對象與方法

1.1對象

1.1.1研究小組和預咨詢專家

研究小組包括1名護理博士生導師,1名博士研究生和4名碩士研究生,負責本研究概念框架的制定,函詢問卷的設計和函詢結果的處理分析。預咨詢專家包括5名具有5年以上護士長工作經驗的護理管理專家,負責正式函詢前,問卷內容的修訂。

1.1.2函詢專家

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現代價值概念管理企業論文

編者按:本文主要從企業概念管理的內涵;企業概念管理展望進行論述。其中,主要包括:傳統學科和新興學科均得到了迅猛的發展、概念管理的定義、概念管理不同于依靠投入強制性的制度和物質手段的傳統管理、企業管理概念化趨勢的內涵、企業組織形態的概念化、企業在知識經濟中的戰略視野開拓更加開闊、企業管理對象的概念化、企業經營者一味的把心思放到如何留住人才上是不現實的,也是不經濟的、企業管理方式的概念化、適應不斷變化的內外環境的網絡組織的出現,以及企業組織日益對管理對象無形化、價值化、概念化認識的發展必然導致管理方式的轉變、概念管理思想雖然還在不斷的完善和發展時期、概念營銷方式將成為在未來以知識經濟為主的社會中的重要營銷方式等,具體請詳見。

摘要:本文從企業管理的軟化和人性化趨勢出發,首次提出了企業概念管理的概念,并分別從企業組織形態、企業管理對象和企業管理方式等角度對企業管理的概念化趨勢的內涵進行了探討

關鍵詞:概念管理;虛擬組織;網絡組織;概念化

伴隨著信息社會、知識經濟社會的到來,傳統學科和新興學科均得到了迅猛的發展,管理學科作為一門僅有百年歷史的新學科其發展卻尤為突出。在現代經濟條件下,伴隨著國民素質的提高和社會政治、經濟的發展,管理理論和實踐也在不斷創新。由于企業日益重視人性化管理,企業的管理重點、方式、手段等也在發生著深刻的變化。管理正在以硬管理為主走向以軟管理為主,企業管理出現軟化的趨勢,而這種人性化的、軟化的趨勢的出現實質上預示著以實物管理為主的傳統管理方式正在向以價值、概念為主的現代管理方式過渡。

一、企業概念管理的內涵

1、概念管理的定義。概念管理是指在社會經濟、企業組織日益虛擬化的條件下,將管理對象、管理形式、管理手段以及管理組織形態本身等從客觀實體上升到一種代表各自價值去向的觀念,通過對觀念的管理來實現組織的各自目標的一種管理方式。概念管理不同于依靠投入強制性的制度和物質手段的傳統管理,它主要依靠思想的灌輸和在同一組織中價值觀的認同以及感情的互動而形成的一種理念來使企業形成強有力的凝聚力和戰斗力。概念管理實際上是一種虛擬化的管理,但它仍要以傳統的組織結構和形態為載體,以某種有形和無形的產品為依托,并要借助于現代化的科學和信息網絡技術,不過這種無形或有形的產品在消費者的心目中事實上只是一種“概念”產品。

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營運資金概念重構與管理創新探析

摘要:隨著我國經濟的迅猛發展,企業間的競爭日益激烈,為了在競爭中脫穎而出,企業就必須要不斷提高自身的市場競爭力。為此企業需要對運營資金的概念進行重構,同時加強對運營資金的管理創新,以此來確保企業的穩定發展。

關鍵詞:運營資金;概念重構;管理創新

一、引言

在各個企業的競爭過程中,企業的運營資金管理是其提升核心競爭力的關鍵,通過有效管理,不僅影響企業的收益性以及資金的流動性,同時在一定程度上還決定著企業的穩定發展。為此,企業相關領導應加以重視,不斷加強對運營資金的創新管理,以此來促進企業核心競爭力的提高。

二、現階段營運資金概念界定及營運資金管理中存在的問題

1.營運資金概念界定存在的問題。根據相關的調查報告表明,目前我國都是在流動資產減去流動負債的營運方式基礎之上,對營運資金進行管理,這樣的管理對于相關債權人評價企業的償還能力以及資金流動性具有一定的輔助作用,但是在實際的管理過程中,這種方式在運營資金的實際運行方面仍存在些許不足,其主要表現為以下三點:

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檔案行政管理認識檔案工作概念

摘要:國家經濟社會建設離不開高效的檔案工作,其對于推動國家穩定發展而言具有重要作用。就性質定位而言,檔案工作可以呈現出不同的性質,可以呈現出事務性、服務性和管理性等多種性質,本文通過結合檔案工作動態化的發展定位來探討如何重新認識檔案工作概念。

關鍵詞:檔案行政管理角度;檔案工作;概念認知

一、引言

檔案工作概念的界定需要立足于其具體任務安排和工作內容,但由于所處的角度不同,因此在界定的過程中出現許多分歧。作為國家經濟社會發展的基礎性管理工作之一,檔案管理工作為國家社會建設提供了必要的保障,因此在界定檔案工作的概念時需要注重從檔案行政管理角度出發,以此來提高檔案管理活動開展中的科學性和可行性。通過明確檔案管理活動的具體概念,能夠更好地開展相關管理活動,進而有助于推動我國檔案管理活動效率和質量的提升。

二、檔案工作內涵變化的時代歷史背景

當前社會對檔案工作定義為對檔案相關資料的管理,如果具體到一個單位機構,則意味著檔案管理工作與單位機構的人事和財務等方面工作都息息相關。就性質定位而言,檔案管理活動可以呈現出不同的性質,可以呈現出事務性、服務性和管理性等多種性質。如果立足于檔案館和檔案室,由于這些機構在檔案管理活動方面具有一定的專業性,因此在這一環節中呈現出較高的業務性。但如果立足于檔案管理中的某個環節,則由于這些環節的開展需要依托必備的技術標準和操作要求,因此呈現出較高的技術性。由此可見,檔案工作的概念會由于其不同的工作內容和工作對象而發生性質轉變,這意味著其概念不可以一概而論。在具體分析檔案管理工作時,需要立足于某一固定的社會組織單位,這樣才能更準確的分析檔案管理工作的內涵及其所呈現出的性質。由于檔案工作是當前社會組織單位日常業務運營中的重要任務項目之一,因此,在開展檔案管理活動時需要組織特定單位人員來進行相關工作。就專門從事檔案管理工作的相關工作人員而言,他們負責進行的檔案工作可以細化為一系列具體化的工作項目,其中包含對檔案中相關文本信息的記錄和對資料的歸納,同時需要負責對檔案資料進行整理,這些工作的順利開展都需要依托一定的技術操作。

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