“師傅，請穿戴好勞保，注意安全啊！希望您安全工作，平安回家！”這是xxx在車間經(jīng)常送給一線職工的深情祝福。正是這一句話，讓工人師傅們記住了她。

xxx，今年34歲，現(xiàn)為山東xx公司礦修車間統(tǒng)計員兼團支部書記、女工分會主任。她是一位愛崗敬業(yè)、業(yè)務素質(zhì)過硬、責任心強、樂于助人的好員工、好同事。工作認真負責，大膽潑辣，刻苦學習，鉆研業(yè)務，各項工作處理的有條不紊，取得了顯著成績，她經(jīng)常說的一句話就是：“幸福的籃子里容不下違章作業(yè)、違章指揮、麻痹大意、僥幸心理，我們必須將這一個念頭及時根除，才能收獲平安和諧。我既然選擇了協(xié)管工作，不管多苦多難也要無怨無悔地做好，生命之火不熄，協(xié)管腳步不止。”今年34歲的她，10年如一日把滿腔的熱情投入到車間安全協(xié)管工作中去，現(xiàn)場送溫暖、迎頭囑安全、“三違”幫教、家訪談心……她與安全協(xié)管員們一道用情和愛為車間的工人師傅們撐起一片艷陽天。

一、以開展各種活動為載體，真情抓協(xié)管，人稱“領(lǐng)頭人”

xxx自1997年任女工協(xié)管員以來，積極參加公司舉辦的各項安全協(xié)管活動，每次活動從籌劃開展到閉幕結(jié)束，處處少不了她，時時少不了她。每逢重大節(jié)日總能看到她忙碌的身影，送“平安西瓜”、“綠豆湯”、“平安毛巾”、“安全暖瓶”等。尤其是在7、8月份，天氣悶熱，酷暑難耐，這個時候人的體力消耗大，容易造成心情急躁，疲勞作業(yè)，在公司工會及車間領(lǐng)導的大力支持下，她在車間搞起了：“夏日送西瓜和雪糕，涼爽和安全伴你行”的活動，為了能讓車間的工人師傅吃上清涼甘甜的西瓜，炎炎烈日下，她與協(xié)管員姐妹跑市場購買新鮮西瓜，送到工人師傅們的手中，并叮嚀千萬注意安全生產(chǎn)，堅持按章作業(yè)，加強自主保安。每次活動結(jié)束后，汗水都濕透了她的衣背，整整兩個月她時時用一顆誠摯的心，一個甜甜的微笑、一句句深情的囑托溫暖著、打動著工人師傅的心。

二、以辦好事實事為著力點，把安全送到工人師傅的心坎上，人稱“知心人”

在礦修車間，主要生產(chǎn)礦用機組，掘進機，單體支柱，生產(chǎn)項目專業(yè)性強，技術(shù)性要求高，本著寧可多辛苦一份，也不能耽誤礦上一天生產(chǎn)的服務宗旨，加班加點幾天幾夜都是常有的事。因此，如何讓工人師傅們在強大的工作壓力下時刻牢記安全生產(chǎn)，正規(guī)操作呢？她就同車間其他安全協(xié)管員一起，買紅紙，寫標語，于是一條條紅色的安全警示標語，安全橫幅，貼在了工人師傅們工作的現(xiàn)場上，一舉手，一抬頭，隨時隨地都提醒著他們堅持按章作業(yè)，工人師傅們開玩笑說她給他們安裝了“安全警示跟蹤器”。她只要一有空就會情真意切地把安全一句話送給現(xiàn)場的工人師傅，同時還時刻留心每位職工的表情，看一看職工是否帶情緒作業(yè)或疲勞作業(yè)。今年7月份的一天，天氣比較炎熱，機修班的的小趙因喝酒鬧事，受到處分，心情不好，情緒不佳，給安全帶來隱患，xxx發(fā)現(xiàn)情緒低落的小趙，及時找到他，以親切的話語向小趙談論“情緒不好是隱患、心情快樂才安全”的道理和意義，并舉例說事，以情說理，讓憋在小趙心中的郁悶散開了，臉上也露出了久違的笑容，從而避免了職工因個人原因可能出現(xiàn)的安全問題。像這樣，“端茶倒水送溫暖、情真意切囑安全、苦口婆心做思想”，成為xxx每天的“必修課”。寒來暑往，她已不知給多少位職工送溫暖，送涼爽，也不知向職工說過多少遍安全祝福，更不知做過多少位職工的思想工作。總之，在工人師傅們的眼里，她的熱情和真情就如同寒冬里的梅花一樣美麗而芬芳。

“師傅，請穿戴好勞保，注意安全啊！希望您安全工作，平安回家！”這是XXX在車間經(jīng)常送給一線職工的深情祝福。正是這一句話，讓工人師傅們記住了她。

*，今年34歲，現(xiàn)為山東安信公司礦修車間統(tǒng)計員兼團支部書記、女工分會主任。她是一位愛崗敬業(yè)、業(yè)務素質(zhì)過硬、責任心強、樂于助人的好員工、好同事。工作認真負責，大膽潑辣，刻苦學習，鉆研業(yè)務，各項工作處理的有條不紊，取得了顯著成績，她經(jīng)常說的一句話就是：“幸福的籃子里容不下違章作業(yè)、違章指揮、麻痹大意、僥幸心理，我們必須將這一個念頭及時根除，才能收獲平安和諧。我既然選擇了協(xié)管工作，不管多苦多難也要無怨無悔地做好，生命之火不熄，協(xié)管腳步不止。”今年34歲的她，10年如一日把滿腔的熱情投入到車間安全協(xié)管工作中去，現(xiàn)場送溫暖、迎頭囑安全、“三違”幫教、家訪談心……她與安全協(xié)管員們一道用情和愛為車間的工人師傅們撐起一片艷陽天。

一、以開展各種活動為載體，真情抓協(xié)管，人稱“領(lǐng)頭人”

*自1997年任女工協(xié)管員以來，積極參加公司舉辦的各項安全協(xié)管活動，每次活動從籌劃開展到閉幕結(jié)束，處處少不了她，時時少不了她。每逢重大節(jié)日總能看到她忙碌的身影，送“平安西瓜”、“綠豆湯”、“平安毛巾”、“安全暖瓶”等。尤其是在7、8月份，天氣悶熱，酷暑難耐，這個時候人的體力消耗大，容易造成心情急躁，疲勞作業(yè)，在公司工會及車間領(lǐng)導的大力支持下，她在車間搞起了：“夏日送西瓜和雪糕，涼爽和安全伴你行”的活動，為了能讓車間的工人師傅吃上清涼甘甜的西瓜，炎炎烈日下，她與協(xié)管員姐妹跑市場購買新鮮西瓜，送到工人師傅們的手中，并叮嚀千萬注意安全生產(chǎn)，堅持按章作業(yè)，加強自主保安。每次活動結(jié)束后，汗水都濕透了她的衣背，整整兩個月她時時用一顆誠摯的心，一個甜甜的微笑、一句句深情的囑托溫暖著、打動著工人師傅的心。

二、以辦好事實事為著力點，把安全送到工人師傅的心坎上，人稱“知心人”

在礦修車間，主要生產(chǎn)礦用機組，掘進機，單體支柱，生產(chǎn)項目專業(yè)性強，技術(shù)性要求高，本著寧可多辛苦一份，也不能耽誤礦上一天生產(chǎn)的服務宗旨，加班加點幾天幾夜都是常有的事。因此，如何讓工人師傅們在強大的工作壓力下時刻牢記安全生產(chǎn)，正規(guī)操作呢？她就同車間其他安全協(xié)管員一起，買紅紙，寫標語，于是一條條紅色的安全警示標語，安全橫幅，貼在了工人師傅們工作的現(xiàn)場上，一舉手，一抬頭，隨時隨地都提醒著他們堅持按章作業(yè)，工人師傅們開玩笑說她給他們安裝了“安全警示跟蹤器”。她只要一有空就會情真意切地把安全一句話送給現(xiàn)場的工人師傅，同時還時刻留心每位職工的表情，看一看職工是否帶情緒作業(yè)或疲勞作業(yè)。今年7月份的一天，天氣比較炎熱，機修班的的小趙因喝酒鬧事，受到處分，心情不好，情緒不佳，給安全帶來隱患，*發(fā)現(xiàn)情緒低落的小趙，及時找到他，以親切的話語向小趙談論“情緒不好是隱患、心情快樂才安全”的道理和意義，并舉例說事，以情說理，讓憋在小趙心中的郁悶散開了，臉上也露出了久違的笑容，從而避免了職工因個人原因可能出現(xiàn)的安全問題。像這樣，“端茶倒水送溫暖、情真意切囑安全、苦口婆心做思想”，成為*每天的“必修課”。寒來暑往，她已不知給多少位職工送溫暖，送涼爽，也不知向職工說過多少遍安全祝福，更不知做過多少位職工的思想工作。總之，在工人師傅們的眼里，她的熱情和真情就如同寒冬里的梅花一樣美麗而芬芳。

一、本人概況及業(yè)務經(jīng)歷

同志，男，1970年出生，漢族，大學文化，助理工程師，1994年6月畢業(yè)于河南農(nóng)大，1994年7月參加工作。1995年被聘為助理工程師1999年6月加入中國共產(chǎn)黨，黨小組長。1994年7月——1995年7月在洛陽鋁礦機修車間內(nèi)燃工段實習。1995年7月——1997年7月該同志任洛陽鋁礦機修車間團支部書記。1997年7月——1999年7月任洛陽鋁礦政工科宣傳干事，1999年7月至今任洛陽鋁礦辦公室秘書。該同志自1995年被聘為助理工程師以來一直從事我礦思想政治工作，由于本人審報政工師，評審時其原專業(yè)職務年限可連續(xù)計算，該同志已在助理級職務任職達七年。

二、專業(yè)理論與業(yè)務能力

該同志有很強的思想政治工作能力。刻苦學習政治理論和業(yè)務知識，熟悉馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”代表思想及黨的路線方針政策，懂得黨的思想政治工作的基本原則和優(yōu)良傳統(tǒng)，具備一定的歷史、教育、法律等相關(guān)知識，熟悉本職工作，有十分豐富的思想政治工作經(jīng)驗，善于做群眾工作，有很好的工作實績。該同志忠誠黨和社會主義事業(yè)，思想道德品質(zhì)優(yōu)良，在群眾中享有很高的威信。他具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，在工作中獨當一面，盡職盡責，勝任本職工作。多次被評為雙文明職工，曾經(jīng)被評為長鋁公司優(yōu)秀團干和礦優(yōu)秀黨員。該同志自1995年被聘為助理級職務以來，不管是任機修團支部書記、政工科宣傳干事，還是任礦辦秘書，各方面工作都取得優(yōu)異的成績。

三、成果和業(yè)績

1995年——1997年，該同志任機修車間團支部書記期間，加強支部制度建設和組織建設，制定和推行《機修團支部積分管理制度》，使該團支部青年工作有了很大起色，該支部連續(xù)兩年被評為長鋁公司先進團支部，該同志也獲得1996年度長鋁公司優(yōu)秀共青團干部。同時該同志負責該車間的宣傳報道工作，也連續(xù)獲得礦宣傳報道一等獎，得到了礦宣傳部門的關(guān)注和賞識。

××××年即將過去，近一年來，我們技術(shù)裝備科在礦黨委、礦部的正確領(lǐng)導下，在全科員工的共同努力下，圍繞礦部生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高我礦技術(shù)裝備水平為重點，以提升全礦設備管理理念、提高設備技術(shù)狀況、提高設備臺時產(chǎn)能、降低設備故障率為目標，強化設備“點巡檢”工作，努力做好破碎機、裝載機、推土機、重型汽車和變電所等關(guān)鍵設備的技術(shù)管理、備件供應，積極解決制約我礦生產(chǎn)中影響礦石質(zhì)量、產(chǎn)能及效率的設備瓶頸難題，圓滿完成了全年的設備大修任務。同時加強服務車間的意識，積極協(xié)調(diào)、解決車間生產(chǎn)中的設備難題，先后解決了破碎稀油潤滑油溫的自動控制、斯太爾汽車加裝空調(diào)、推土機離合器和變速箱漏油等難題，對破碎料倉放料安裝助卸器進行科研立項，目前助卸器已完成前期設計，進入設備制作階段。一到十月份，技術(shù)裝備科完成了萬備件采購任務，整改設備缺陷項，解決重大設備技術(shù)難題余項，這些成績的取得，為洛陽鋁礦取得前個月供礦萬噸，超年計劃萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎。現(xiàn)將技術(shù)裝備科××××年的工作總結(jié)如下：公務員之家版權(quán)所有

一、圍繞礦部方針，高效務實工作

今年伊始，礦部實施了開拓外圍礦源的策略，先后開辟了仁村坻塢、汝陽大安等供礦基地，配套設施都需要電氣系統(tǒng)、計量稱重系統(tǒng)、破碎輸送系統(tǒng)等。我科及時派出工程技術(shù)人員奔赴現(xiàn)場，勘察地形、收集技術(shù)參數(shù)，在較短時間內(nèi)拿出了設計總圖，按照礦部要求及時完成了變壓器、破碎機、膠帶輸送機、電子汽車衡等設備的訂貨及現(xiàn)場安裝任務，為兩地順利供礦創(chuàng)造了有利條件。隨后又完成了卡博供礦破碎場的建設。

我礦的起重設備共有臺，在去年洛陽市特種設備檢測所的檢驗中有臺不合格，存在嚴重危及安全的隱患，受到政府質(zhì)量技術(shù)部門和上級公司的警告，我們今年把這項工作作為重點來抓。自年初開始就與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，與有資質(zhì)的特種設備檢修公司聯(lián)系，高質(zhì)量地對這臺天車進行了檢修和改造，恢復到了良好的技術(shù)狀況，順利通過了特種設備檢測機構(gòu)的檢驗。尤其是張窯院破碎的天車由原來得人力拉動改造為電動，大大地提高了作業(yè)效率并降低了人的勞動強度，在這次破碎機的大修中受到了工人們的一致好評。

二、提高服務意識，做好設備的技術(shù)管理、備件供應工作

××××年，技術(shù)裝備科圍繞洛陽鋁礦生產(chǎn)大局，做好關(guān)鍵設備的管理，對車間以技術(shù)服務為主線，不以設備檢查為主，主要給車間提供好的設備管理思路、解決辦法。樹立管理就是服務，只有技術(shù)裝備科做到服務到位，備件供應及時、質(zhì)量好，才能要求車間做好設備檢修的管理思路。在設備缺陷的處理中，只要車間要求技術(shù)裝備科進行參與，技術(shù)裝備科便義無返顧進行全程服務，包括技術(shù)指導，備件供應。一到十月份，技術(shù)裝備科深入車間余次，提供萬元的備件，在洛陽鋁礦設備嚴重老化，故障率高，生產(chǎn)任務量大的情況下，通過技術(shù)裝備科的積極參與及全礦員工的共同努力，確保了設備的完好率，為××礦取得前個月供礦萬噸，超年計劃萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎。

黑龍江省寶山礦業(yè)開發(fā)公司

1000噸電解銅項目可行性研究報告

黑龍江省寶山礦業(yè)開發(fā)公司

目錄

第一章總論

第二章地質(zhì)資源

摘要：本文介紹了煤礦立井井筒施工準備的主要內(nèi)容，從工業(yè)廣場施工總平面布置、鎖口施工、利用永久設施等方面應采取的措施及縮短施工準備期的途徑。

關(guān)鍵詞：立井井筒；施工準備；工作內(nèi)容

煤礦礦井建設，從辦妥土地征購，施工人員進場開始場內(nèi)“四通一平”，至礦井的任一井筒正式開工為止所需的工期為施工準備期。因此，井筒開工前的施工準備工作是礦井施工準備網(wǎng)絡系統(tǒng)的關(guān)鍵工程之一。就立井井筒而言，正式開工的條件是：完成鎖口工程，安裝好為井筒施工所需的井架、封口盤、固定盤、吊盤、天輪平臺、倒矸臺和正常掘砌的主要設備與設施。

一、施工準備工作的內(nèi)容

1.1、組織準備

建立強有力的施工管理機構(gòu)，配備精明強干、責任心強的工程技術(shù)人員和管理人員，以便組織和領(lǐng)導整個施工準備工作。

本人×××，現(xiàn)年38歲，任科長，負責全面工作。現(xiàn)將一年來的任職情況向職工代表述職如下：

我們科承擔著全礦設備檢修、坑代支護用品檢修，配件加工制作的重任。作為制修科科長，本人能夠認真履行崗位職責，注重搞好優(yōu)質(zhì)服務和安全生產(chǎn)。從抓管理基礎工作入手，在科10余個工種，5個大工部中全方位搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和質(zhì)量標準化工作。在今年我礦實行“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作中親自組織制定了“科職業(yè)健康安全管理體系”三層次文件，制定和完善了各工種崗位責任制，設備包機制、各工種操作規(guī)程、各工種操作程序、設備操作規(guī)程和科質(zhì)量標準化標準以及科“6S”管理工作標準等管理制度。這些制度的制定、規(guī)范和落實推動了科的全面工作，從而實現(xiàn)了年初制定的各項奮斗目標，圓滿地完成了礦下達的各項生產(chǎn)任務和臨時交辦任務。1—9月份經(jīng)營收入累計2786324.52元；經(jīng)營指標盈利2.82萬元。杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷事故，杜絕“三違”，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一、加強政治理論學習提高自身政治素質(zhì)

基層管理干部的自身素質(zhì)高低是決定能否帶領(lǐng)一班人搞好班子建設的關(guān)鍵問題。同時，也直接影響著全科職工的整體素質(zhì)的提高，在職工群眾中能否樹立良好形象的問題。因此，在本人酷愛業(yè)務學習的同時，注重自己政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，在學習中不斷進步。除了參加礦規(guī)定的政治學習和理論培訓外，我們還堅持“”制度和“民主生活會”制度。認真學習黨的十六屆三中全會和十六屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要理論和加強黨的執(zhí)政能力的內(nèi)涵。在工作中帶頭踐行“三個代表”，積極開展批評與自我批評，從而，增強了政治理論水平，提高了政治辨別力和自身免疫力，堅定了政治信念，使自己在工作中方向明確，立場堅定。以旺盛的精神全身心地投入到工作當中去。

二、務實勤政需自勉，抓好安全是關(guān)鍵

作為行政一把手，一年來我始終堅持“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)方針，樹立“緊、嚴、細、實、全”的大安全生產(chǎn)觀。和以人為本的安全管理理念，并在全年的工作中緊緊圍繞集團公司和礦提出的《安全生產(chǎn)會戰(zhàn)》活動和“大搞質(zhì)量標準化、工作程序化”活動，制訂出科“安全會戰(zhàn)工作安排”、“創(chuàng)建職業(yè)健康安全管理體系”工作安排，按照計劃加強管理、分步實施、責任分工。在深入開展“六月安全月”活動和“百日安全無事故”活動中，組織職工人人寫出“安全保證書”。為提高班工長的管理責任，科與班組長簽訂了“安全生產(chǎn)責任狀”，進一步明確責任，細化分工。由于制度健全管理到位，今年以來，杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷事故，杜絕了“三違”，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，

根據(jù)發(fā)改委“關(guān)于開展中央下放煤礦棚戶區(qū)改造調(diào)查工作的通知”精神，按照區(qū)發(fā)改局的工作部署，平煤投資公司從年7月下旬開始著手棚戶區(qū)相關(guān)調(diào)查及初步規(guī)劃和測算工作，截止現(xiàn)在，此項工作基本結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、棚戶區(qū)的戶數(shù)、建筑面積、居住人口及使用年限情況

（一）平煤棚戶區(qū)總戶數(shù)為10077戶

其中：礦區(qū)為3092戶；紅廟礦區(qū)為430戶；礦區(qū)為3120戶；五家礦區(qū)為2102戶；古山礦區(qū)為1144戶；風水溝礦區(qū)及平莊地區(qū)為189戶

（二）棚戶區(qū)總面積為41.1萬平方米

其中：礦區(qū)建筑面積104162.97㎡；紅廟礦區(qū)建筑面積16996㎡；礦區(qū)建筑面積115688㎡；五家礦區(qū)建筑面積78290㎡；古山礦區(qū)建筑面積93858.92㎡，及平莊地區(qū)建筑面積為2004㎡。

1工程概況

唐山市京唐港曹妃甸港工業(yè)園區(qū)供水工程由取水泵站、輸水管道、凈水廠和配水管道四部分組成。

取水泵站建在陡河水庫東側(cè)，包括引水渠、進水池、取水泵房及管理站，取水泵房規(guī)模按遠期18000萬m3/年考慮，土建工程一步到位，近期取水按9000萬m3/年（24.7m3/d）設計。取水水源為陡河水庫。

考慮到供水工程的實際情況，采用兩條輸水管線，其中上游從取水泵站開始穿山丘及塌陷區(qū)段采用鋼管，鋼管直徑D＝1200mm，下游直至進入工業(yè)園區(qū)水廠段采用預應力鋼筋混凝土管，管道直徑D=1400mm。

凈水廠建在林雀老堡崗子以南海岸上，待工業(yè)園區(qū)總體方案落實后，準確確定水廠位置，凈水廠構(gòu)筑物按以下內(nèi)容設計：一座1.5萬m3/d折板絮凝斜管沉淀池；一座1.5萬m3/d氣水均質(zhì)濾料濾池；4座6000m3蓄水池；一座3000m3清水池；一座24.7萬m3/d二級泵房；一座加礬間；一座加氯間；一座廢水池和回用水水池；一套附屬建筑（含綜合樓、食堂、浴室、機修車間、倉庫、車庫和鍋爐房等）。

根據(jù)工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃設計，配水管網(wǎng)考慮5000萬元的管網(wǎng)投資。

1978年12月建成投產(chǎn)，煤礦位于市西北郊。全礦現(xiàn)有在崗職工3800余人，其中本部2800余人，異地項目部1000余人。礦井原設計生產(chǎn)能力為45萬噸/年，1999年改擴建后設計生產(chǎn)能力增至90萬噸/年，核定礦井生產(chǎn)能力為85萬噸/年。礦井采用立井多水平開拓，采用兩翼對角式通風。1990年煤礦被確定為高瓦斯礦井，10月被確定為煤與瓦斯突出礦井。礦井生產(chǎn)主要集中在-700m水平夏橋系薄煤層，配采東三煤柱，共設兩個采煤區(qū)隊。圍繞礦井開拓掘進準備設4個掘進區(qū)隊。目前正在實施的北翼延深工程，總量約1萬米，預計于2011年上半年完成，礦井服務年限可延長約1520年，礦井年產(chǎn)量可維持在80100萬噸。

以創(chuàng)新增活力，以構(gòu)建繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新和實質(zhì)平安型礦井為目標。以管理創(chuàng)效益，礦井生產(chǎn)經(jīng)營和調(diào)整轉(zhuǎn)型取得一定成果。礦井產(chǎn)量59萬噸，外出守業(yè)收入8700萬元。自6月27日以來，原煤系統(tǒng)實現(xiàn)連續(xù)平安生產(chǎn)。礦井平安評估達a類、質(zhì)量規(guī)范化達一級。獲得了全國文明煤礦”江蘇省五一勞動獎狀、徐州市和諧企業(yè)等榮譽稱號。

主要由以下幾個特點：回顧平安質(zhì)量規(guī)范化創(chuàng)建工作。

（一）加強領(lǐng)導。形成齊抓共管的工作格局

逐項落實到分管部門、分管人員。全礦形成了礦領(lǐng)導督導、職能部門監(jiān)管、基層區(qū)隊具體實施”工作網(wǎng)絡。一是領(lǐng)導重視。成立了以礦長、黨委書記為組長的平安質(zhì)量規(guī)范化工作領(lǐng)導小組。

引導他牢固樹立起“不進是退，二是堅持思想先行。把解決好中層干部思想問題作為重點。慢進也是退”思想認識，協(xié)助他理清思路，從而增強了全體干部職工搞好平安質(zhì)量工作的責任感和使命感。