各位領導：

在2009年，老干部處在委黨組的領導下和市老干部局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導、認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，把老干部工作和構建和諧社會相結合，扎實為老干部做好服務，充分發揮老干部的積極性，努力開創老干部工作的新局面，受到了老干部們的好評。現將履行職責情況報告如下：

一、2009年度履行職責情況

（一）認真把握黨的有關方針、政策、努力提高對老干部工作的認識。

為增加做好老干部工作的自覺性。今年以來，老干部處積極組織全體工作人員認真學習黨的方針、政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的一系列有關老干部的方針、政策。老干部工作是黨的政治工作的重要組成部分。老干部是革命功臣，是黨的寶貴財富。做好老干部工作是我們的光榮職責。使全體工作人員積極投入到全省老干部系統開展的創一流工作業績，創一流工作水平，爭當先進集體，爭當先進個人的“雙創雙爭”活動中，以積極向上的進取精神和工作姿態，進一步貼近老干部，了解老干部、服務好老干部、增加工作的主動性和針對性。

（二）堅持以做好服務為中心，做好老干部的日常服務工作。

年全縣老干部工作總的要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神及中組發〔〕10號文件、望發〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。

一、立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部政治待遇

1、進一步抓好離退休干部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步加深對科學發展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。

2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。

3、繼續開展創建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設工作的督查和指導。“七一”前夕，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創建活動，爭取在年內以縣委組織部的名義出臺《年-2015年離退休干部黨支部建設工作規劃》。

4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關心老干部、照顧老干部的良好氛圍。

離退休工作處2004年工作總結

在院黨委和行政領導的領導和關懷下，在各部門的大力支持下，離退休人員工作處按照學院的要求和工作安排，認真學習貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，結合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展了適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認真學習，努力工作，圓滿完成了任務。

一、認真學習領會、貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想。根據院黨委的安排和要求，制定了第三總支、離退休人員工作處2004年工作計劃，布置安排工作和學習計劃。按照計劃學習了《十六大工作報告》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、“七一重要講話”、十六屆四中全會精神等，進一步領會“三個代表”的重要思想，按照“三個代表”重要思想的要求，提高思想，認真作好為離退休人員服務的工作。

二、落實“三個代表”的重要思想，認真為離退休人員服務。

1、堅持兩個活動室的正常開放。除保證工作時間活動室的正常活動外，節假日、寒暑假都不休息，工作人員放棄休息，保證活動室開放，給他們提供了良好的娛樂、交流場所。

2、訂閱了各類報紙、雜志20余種，擺放在閱覽室供老同志閱讀、學習。

離退休人員工作處

2005年上學期工作總結及下學期工作思路

2005年上學期即將結束,在本學期,我處認真學習貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想,根據學院本學期的工作安排，圍繞學校中心工作,在為離退休人員管理和服務上做了一些工作。一學期來，我處工作人員認真學習，努力工作，較好地完成了學院交辦的工作和本處工作計劃。現結合就本學期工作總結提出下學期工作思路。

一、2005年上學期工作總結

本學期，在院黨委和行政班子的領導下，我處以維護學校穩定為工作的出發點，根據離退休同志工作的實際緊緊掌握他們思想動態，開展有針對性的思想教育活動；結合他們的愛好特點，開展了一系列有益老年人身心健康的文體活動；根據他們經驗優勢，發揮他們在關心下一代工作中的作用。

（一）黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想為指導，認真做好離退休人員管理與服務工作。

同志們：

這次會議是經省委領導同意召開的。會議的主要任務是傳達貫徹全國老干部局長會議精神，進一步統一思想認識，推進新形勢下我省的老干部工作。省委常委、組織部長斯鑫良同志對這次會議十分重視，對貫徹落實好全國老干部局長會議精神，做好我省老干部工作，提出了明確的要求。在昨天下午的會議上，省委老干部局副局長陳林同志向大家傳達了全國老干部局長會議和中央領導、中組部領導的重視講話精神，希望各級老干部工作部門按照全國老干部局長會議提出的任務和要求，結合各地老干部工作實際，認真抓好貫徹落實。

去年以來，在省委、省政府的正確領導下，我省各級老干部工作部門堅持以鄧小平理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全國、全省老干部工作“雙先”表彰大會和老干部局長會議的部署，圍繞中心，服務大局，在堅持完善各項制度、做好老干部思想政治工作方面作了新努力，在創新有效載體、推進離退休干部黨支部建設工作方面作了新推進，在開展督促檢查、落實離休干部生活待遇方面作了新加強，在細化服務措施、做好“雙高期”離休干部服務管理工作方面作了新探索，在強化陣地建設、豐富老干部精神文化生活方面作了新實踐，在改進工作作風、加強老干部工作部門自身建設方面推出了新舉措，老干部工作各項方針政策得以較好落實，離休干部的政治、生活待遇得到有效保障，全省老干部工作取得了新進展。這些成績的取得，離不開全省廣大老干部工作者的共同努力和辛勤付出。在此，我代表省委組織部，向各位局長并通過你們向全省廣大老干部工作者表示衷心的感謝！

下面，我受斯鑫良部長委托，代表省委組織部部務會議，講幾點意見：

一、切實增強做好老干部工作的使命感、責任感，把黨的寶貴財富保護好，把黨的重要優勢發揮好

今年是我國實行改革開放30周年。老干部工作，是在改革進程中貫徹中央《關于建立老干部退休制度的決定》精神開展起來的，是改革開放和干部人事制度改革的一項重大成果。在新的歷史條件下，我們要立足新起點，把握新要求，從講黨性、講政治、講大局的高度，進一步加深對老干部工作重要意義的認識，進一步增強做好老干部工作的光榮感、使命感和責任感，滿腔熱情、盡心竭力地做好新時期的老干部工作。

同志們：

在全省各級老干部部門深入貫徹省第十一次黨代會精神，以奮發有為的精神狀態全面推進老干部工作，積極為“全面達小康、建設新江蘇”貢獻智慧和力量之際，我們召開全省老干部部門信訪工作座談會，學習貫徹全國老干部部門信訪工作座談會精神和《信訪條例》，總結交流老干部信訪工作情況，研究當前及今后一個時期老干部信訪工作的部署，很有意義，也很有必要，必將推動我省老干部部門信訪工作水平的進一步提高，促進老干部工作全面協調和諧發展。

下面，我先簡要總結一下近年來我省老干部信訪工作情況，然后再就做好當前及今后一個時期的老干部信訪工作講

幾點意見，供同志們參考。

一、近年來我省老干部信訪工作基本情況

近年來，全省各級老干部部門堅持圍繞中心、服務大局,從老干部工作全局出發，緊密結合本地本部門實際，采取有效措施，努力做好老干部信訪工作，認真處理老干部反映的問題,切實維護老干部的利益,取得了明顯成效,老干部信訪工作形勢進一步好轉,為營造和諧穩定的社會環境起到了應有作用。概括起來,主要表現在以下幾個方面：

*縣委老干科負責管理從縣委、縣政府機關退下來的75名離退休干部，其中離休干部22名，曾擔任過副縣級以上領導職務的離退休干部21名。成立老干部黨支部，支部成員5名，下設3個黨小組，2007年被評為全省先進離退休干部黨支部。多年來，在縣委辦公室的直接領導下，在縣委老干部局的業務指導和各部門的支持下，細化服務措施，創新開展工作，熱情周到做好離退休干部服務工作，促進了社會和諧。

一、發揮政治優勢，開展獻言建策活動

縣委老干科積極發揮縣委、縣政府與離退休干部之間的橋梁紐帶作用，通過大量細致有效的工作，把縣委、縣政府對老干部的尊重和關心傳遞到每一位離退休干部的心中，把離退休干部心聲及時傳達給領導，加深了新老干部之間的感情。

1、“”活動開展經常。縣委、縣府機關離退休干部黨員“”形成制度，堅持經常學習中央、省、市、縣委文件，集中收看相關新聞。特別是去年黨的十七大召開期間，連續半個月派專人每天都組織老干部集中收看相關新聞，讓老干部與時俱進了解國家大事，為參政議政提供新的參考知識。新一屆縣委、縣政府領導上任后，對老干部工作更加重視，多次召開老干部座談會，發放征求意見書等，廣泛聽取和征求老干部建議，老干部踴躍參政議政，出主意、想辦法，紛紛以各種形式反映情況，提出建議。老干科及時把老干部的思想動態和他們反映的《關于如何搞好我縣城市規劃工作》等20多條重要建議，及時向縣委秘書長及縣委主要領導反映，其中大多數建議引起了領導的重視和采納。年內，縣委、縣政府機關沒有一位老同志上訪，也沒有一位老干部打電話或寫信給縣委、縣政府領導出難題，為領導有更多更大的精力研究、思考*的社會發展經濟騰飛創造了良好的環境。

2、組織外出參觀考察。2007年兩次組織老干部到諸城和臨沂參觀考察，老干部們面對面現場感受改革發展的變化，回來后對*的發展有了更深刻的認識，有多名老干部提出了富有實效的提議。退休干部郝雨東寫了《參觀諸城有感》、《走馬觀花看臨沂》兩文送呈縣委辦公室，并誠懇提出學習兩地領導干部境界高、起點高，干什么事業都堅持高標準嚴要求創一流的工作作風。縣委書記王樹華看后作出了重要批示，指出：“這份感言，表達了老干部的心聲，也表達了*廣大干部群眾盼富裕、想發展、求和諧的愿望，讀后令人感動，更讓我們領導同志堅定了以人為本的信念，堅定了改革、建設和發展的信心，堅定了不動搖、不放松、不分神、全力以赴創新求變的決心。”

3、深入農村、社區、企業，服務社會發展大局。老干部在我黨長期發展中積累了寶貴經驗。在位時大多數在各自的崗位有獨特的長處。老干科積極創造條件每月都組織他們深入基層，搞調研，掌握基層和一線情況，為經濟社會的發展建言獻策。老干部黨支部有三位是縣關工委副主任，積極投身教育下一代工作，全年到基層演講6次，參加輔導的青少年達7000多人。

一、區委老干部局主要職責

㈠貫徹執行黨和國家關于老干部工作的方針、政策和市、區委有關規定，研究制定加強全區老干部工作的目標、任務和措施，并組織貫徹落實。

㈡負責離休干部政治待遇的落實工作；指導離退休干部黨支部建設和思想政治工作；建立和完善離退休干部政治待遇的各項制度，并對落實情況進行督促檢查。

㈢負責離休干部生活待遇的落實工作；對離休干部離休費、醫藥費保障機制及各項政策性補貼落實情況進行監督檢查；組織協調離休干部保健、健康休養等工作；負責離休干部易地安置工作。

㈣負責調查研究新形勢下老干部工作出現的新情況、新問題，研究制定加強和改進老干部工作的具體意見和措施。

㈤組織指導離退休干部在“兩個文明”建設中發揮作用的工作，總結推廣和宣傳老干部的先進事跡和老干部工作的經驗。

“江寧的老干部工作很有思路、很有辦法，在政治上、生活上都為老同志提供了很好的條件，希望今后再接再厲，把老干部工作做得更好。”在昨日召開的中組部和部分省市老干部局領導考察指導江寧區老干部工作座談會上，中組部老干部局局長毛子炎對我區老干部工作取得的成績給予高度肯定。市委常委、組織部長王奇，區委副書記、組織部長毛衛華等陪同調研。

目前我區共有老干部303人，為了讓這些老干部安度晚年，我區積極加強社區老干部服務工作。在完善社區老干部服務工作體系方面，全區各街道都加大了對社區服務老干部硬件設施的投入，各社區均建立了醫療衛生室、圖書閱覽室、老干部活動室等服務窗口，并成立了志愿者服務隊，目前各社區開展服務項目涉及家政服務、家電維修、家裝物管、福利服務、醫療保健、教育培訓、法律服務、喪葬服務等8大類，有專、兼職服務人員1800多人。在推進社區老干部思想政治建設方面，絕大部分社區開辦了老年學校，定期組織老同志學習政治理論、時事政策、法律法規等知識，使老同志始終做到“政治堅定、思想常新、理想永存”；充分利用社區服務中心等場地設施，組織老干部們廣泛開展文化、體育、科普、教育和娛樂等活動，豐富他們的老年生活。各街道、各社區還對身邊無子女、身體狀況差、行動不便的老干部進行了重點摸底，建立信息聯系卡，社區服務中心工作人員定期與他們進行溝通，及時為他們解決困難。我區的老干部也充分發揮自身生活閱歷豐富、社會關系廣泛、群眾威信高的優勢，積極為社區建設獻計獻策，為群眾辦實事、解難事。

干部考察報告

在縣委、政府的正確領導下，為充分發揮老干部的思想政治優勢和余熱作用，深入學習借鑒外地經驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設好永善服務。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個內容，從月日至月日，前往孟連、保山、大理實地考察學習。在整個考察工作中，得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關心支持。這次考察時間緊、任務重、路途長，為認真完成縣委、政府交給的任務，考察團全體成員思想統一、步調一致，大家發揚了相互尊重、相互關心、相互支持和團結互助的精神，日夜兼程，按預定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發區、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮、娜允鎮移民安置點；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設等。并召開了次座談會，就學習考察體會、啟示進行認真討論和交流，對如何借鑒先進地區老干部工作的經驗和成果以及如何做好移民安置工作進行認真分析思考，開展了深入的探討和研究。現將考察學習情況報告如下：

一、主要收獲與體會

（一）異地扶貧開發決策正確，工作成效明顯。

⒈人口轉移取得重大突破。截至今年月底，我縣累計轉遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共戶，人。其中思茅市營盤山開發區戶人；江城縣和平開發區戶，人；江城縣兩棵樹開發區戶，人。今年—月江城縣兩棵樹新轉移安置戶，人。

⒉移民開發區穩步發展，群眾生活穩中有進，思想和生活觀念有較大轉變。思茅市的營盤山移民開發區實行了人均畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養殖業等都有所發展，人均純收入達元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉移群眾，家家戶戶都用上了電，％的人家吃大米，％的人家有油肉，左右的人家有了電視機，部分農戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費觀念有較大轉變。