同志們：

這次會議是經省委領導同意召開的。會議的主要任務是傳達貫徹全國老干部局長會議精神，進一步統一思想認識，推進新形勢下我省的老干部工作。省委常委、組織部長斯鑫良同志對這次會議十分重視，對貫徹落實好全國老干部局長會議精神，做好我省老干部工作，提出了明確的要求。在昨天下午的會議上，省委老干部局副局長陳林同志向大家傳達了全國老干部局長會議和中央領導、中組部領導的重視講話精神，希望各級老干部工作部門按照全國老干部局長會議提出的任務和要求，結合各地老干部工作實際，認真抓好貫徹落實。

去年以來，在省委、省政府的正確領導下，我省各級老干部工作部門堅持以鄧小平理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全國、全省老干部工作“雙先”表彰大會和老干部局長會議的部署，圍繞中心，服務大局，在堅持完善各項制度、做好老干部思想政治工作方面作了新努力，在創新有效載體、推進離退休干部黨支部建設工作方面作了新推進，在開展督促檢查、落實離休干部生活待遇方面作了新加強，在細化服務措施、做好“雙高期”離休干部服務管理工作方面作了新探索，在強化陣地建設、豐富老干部精神文化生活方面作了新實踐，在改進工作作風、加強老干部工作部門自身建設方面推出了新舉措，老干部工作各項方針政策得以較好落實，離休干部的政治、生活待遇得到有效保障，全省老干部工作取得了新進展。這些成績的取得，離不開全省廣大老干部工作者的共同努力和辛勤付出。在此，我代表省委組織部，向各位局長并通過你們向全省廣大老干部工作者表示衷心的感謝！

下面，我受斯鑫良部長委托，代表省委組織部部務會議，講幾點意見：

一、切實增強做好老干部工作的使命感、責任感，把黨的寶貴財富保護好，把黨的重要優勢發揮好

今年是我國實行改革開放30周年。老干部工作，是在改革進程中貫徹中央《關于建立老干部退休制度的決定》精神開展起來的，是改革開放和干部人事制度改革的一項重大成果。在新的歷史條件下，我們要立足新起點，把握新要求，從講黨性、講政治、講大局的高度，進一步加深對老干部工作重要意義的認識，進一步增強做好老干部工作的光榮感、使命感和責任感，滿腔熱情、盡心竭力地做好新時期的老干部工作。

同志們：

在全省各級老干部部門深入貫徹省第十一次黨代會精神，以奮發有為的精神狀態全面推進老干部工作，積極為“全面達小康、建設新江蘇”貢獻智慧和力量之際，我們召開全省老干部部門信訪工作座談會，學習貫徹全國老干部部門信訪工作座談會精神和《信訪條例》，總結交流老干部信訪工作情況，研究當前及今后一個時期老干部信訪工作的部署，很有意義，也很有必要，必將推動我省老干部部門信訪工作水平的進一步提高，促進老干部工作全面協調和諧發展。

下面，我先簡要總結一下近年來我省老干部信訪工作情況，然后再就做好當前及今后一個時期的老干部信訪工作講

幾點意見，供同志們參考。

一、近年來我省老干部信訪工作基本情況

近年來，全省各級老干部部門堅持圍繞中心、服務大局,從老干部工作全局出發，緊密結合本地本部門實際，采取有效措施，努力做好老干部信訪工作，認真處理老干部反映的問題,切實維護老干部的利益,取得了明顯成效,老干部信訪工作形勢進一步好轉,為營造和諧穩定的社會環境起到了應有作用。概括起來,主要表現在以下幾個方面：

為老干部服務，就要以老干部們滿不滿意作為工作落實的唯一標準。近幾年來，*市干休所把扎實、細致、周到、熱情的服務放在首位，堅持以親情服務為工作理念，以構建和諧干休所為目標，細化服務措施，創新服務思路，提升了服務保障工作水平，受到全所離退休干部的好評。干休所多次被*市委表彰為先進干休所、先進黨支部。

服務保障醫為先

這個所的老干部平均年齡79歲。老人年事越高，對自己健康方面的顧慮就越多，對醫療服務保障的依賴性也就越來越強。一位老干部曾經深有感觸地對所領導說進這樣一句話：“我們老了，健康善越為越差，能否長壽，所里的工作人員就是我們的希望和依靠?！?/p>

老干部一席話，使干休所黨支部“一班人”感到：做好老干部工作，首先要做好他們的醫療預防保健，這直接關系到老干部的身體健康和家庭幸福。

為搞好老干部的醫療預防保健，他們為全所離退休老干部建立起了健康檔案，對他們以往的病情病史、診治情況進行了詳細登記，并對他們的身體狀況、家庭與遺傳、衛生習慣與生活方式、居住環境與本人的特點等，也都作了詳細的記錄。結合老干部年齡偏大、急癥發病率高的實際，他們自籌資金1500余元給老干部們安裝了緊急呼叫系統，確保老干部在突發疾病的情況下能夠及時得到救治。所里還協調*醫院的專家結合他們的個人健康檔案，制訂了詳細的醫療預防保健方案，堅持送醫送藥服務上門。對臥床不起的病人，主動將治療室設在家中，方便其治療。這個所通過定期邀請醫學專家到所里為老干部上衛生常識課、辦板報、觀看老年保健錄像等形式，做好各種多發病、常見病的宣傳預防，并主動為老干部們發放各種應急藥品。今年以來，他們協調心內科、呼吸科、眼科專家到所里義診5次，上衛生常識課3次，深受老干部們的歡迎。

由于醫療服務保障工作到位，近幾年來，這個所未發生一起因誤診而延誤老干部病情治療的醫療事故。*年7月24日凌晨，有一名老干部因劇烈頭痛、眼痛、惡心，在工作人員宋長德的陪同下來到醫院進行診治，由于醫院將這名老干部收入保健樓治療，宋長德雖不是醫生，但長年從事老干部服務工作使他對醫療知識略知一二，而且對本所老干部的身體狀況都比較了解，他認為應歸眼科治療范圍。在他的建議下，醫院眼科醫師經過診斷，確定了急性青光眼。經手術治療，使這名老干部避免了失明的危險。

一、區委老干部局主要職責

㈠貫徹執行黨和國家關于老干部工作的方針、政策和市、區委有關規定，研究制定加強全區老干部工作的目標、任務和措施，并組織貫徹落實。

㈡負責離休干部政治待遇的落實工作；指導離退休干部黨支部建設和思想政治工作；建立和完善離退休干部政治待遇的各項制度，并對落實情況進行督促檢查。

㈢負責離休干部生活待遇的落實工作；對離休干部離休費、醫藥費保障機制及各項政策性補貼落實情況進行監督檢查；組織協調離休干部保健、健康休養等工作；負責離休干部易地安置工作。

㈣負責調查研究新形勢下老干部工作出現的新情況、新問題，研究制定加強和改進老干部工作的具體意見和措施。

㈤組織指導離退休干部在“兩個文明”建設中發揮作用的工作，總結推廣和宣傳老干部的先進事跡和老干部工作的經驗。

1、機構的基本情況和主要簡介

中共丹江口市委老干部工作局成立于**年，在20*年機構改革中核定科室兩個（秘書科、安置接待科），行政編制3名，事業編制1名，單列工勤事業編制1名。下設一所（丹江口市休干管理所），核定全額事業編制4人。

2、機構主要工作職責

一、負責貫徹執行中央、省、十堰市以及我市關于老干部工作的政策、規定，研究制定具體實施意見和辦法，并組織貫徹落實。

二、按政策規定落實老干部的政治、生活待遇，做好老干部的安置、管理和服務工作，負責審批離休干部的護理費。

三、組織做好老干部的思想政治工作，協助黨組織加強老干部黨支部建設。

“江寧的老干部工作很有思路、很有辦法，在政治上、生活上都為老同志提供了很好的條件，希望今后再接再厲，把老干部工作做得更好。”在昨日召開的中組部和部分省市老干部局領導考察指導江寧區老干部工作座談會上，中組部老干部局局長毛子炎對我區老干部工作取得的成績給予高度肯定。市委常委、組織部長王奇，區委副書記、組織部長毛衛華等陪同調研。

目前我區共有老干部303人，為了讓這些老干部安度晚年，我區積極加強社區老干部服務工作。在完善社區老干部服務工作體系方面，全區各街道都加大了對社區服務老干部硬件設施的投入，各社區均建立了醫療衛生室、圖書閱覽室、老干部活動室等服務窗口，并成立了志愿者服務隊，目前各社區開展服務項目涉及家政服務、家電維修、家裝物管、福利服務、醫療保健、教育培訓、法律服務、喪葬服務等8大類，有專、兼職服務人員1800多人。在推進社區老干部思想政治建設方面，絕大部分社區開辦了老年學校，定期組織老同志學習政治理論、時事政策、法律法規等知識，使老同志始終做到“政治堅定、思想常新、理想永存”；充分利用社區服務中心等場地設施，組織老干部們廣泛開展文化、體育、科普、教育和娛樂等活動，豐富他們的老年生活。各街道、各社區還對身邊無子女、身體狀況差、行動不便的老干部進行了重點摸底，建立信息聯系卡，社區服務中心工作人員定期與他們進行溝通，及時為他們解決困難。我區的老干部也充分發揮自身生活閱歷豐富、社會關系廣泛、群眾威信高的優勢，積極為社區建設獻計獻策，為群眾辦實事、解難事。

同志們：

這次全市老干部工作部門調研信息工作創新會議的主要任務是，總結回顧去年的工作，研究部署今年調研信息任務，用創新的思維做好調研信息工作，解決新形勢下的問題。剛才,有3個單位從不同側面交流了經驗,其余的單位以書面形式做了交流，這些對我們有較強的啟發性，值得大家學習借鑒。下面，根據局里研究的意見，講三個方面的問題。

一、簡要回顧去年以來全市老干部部門調研信息工作

20*年,全市深入貫徹黨的***精神，堅持以科學發展觀為指導,按照“靠調研信息知實情、作決策、做溝通、樹典型、出特色”的工作思路，圍繞中心,服務大局,健全機制,探索創新,認真做好老干部工作部門調研信息工作,市局連續第五年被省委老干部局評為調研信息工作先進單位，數十篇調研報告被省委老干部局和濰坊市委組織部評為優秀調研工作成果。全市調研信息工作呈現以下幾個突出特點：

一是注重加強領導，調研力度進一步加大。市委老干部局對調研信息工作高度重視。完善了《全市老干部工作部門調研信息工作考核辦法》，維護好《濰坊老干部工作網》，搞好日常信息報送、領導講話、調查研究工作，在經費較為緊張的情況下，為調研信息科室配備了錄像機、錄音筆、傳真機和數碼照相機等設備，有力保證了調研信息宣傳工作的順利開展。各級老干部工作部門對調研信息工作的認識進一步提高，主要負責同志都十分重視和關心這項工作，用目標和辦法去激勵大家，用親歷親為去帶動大家，為調研信息工作的大發展付出了很大努力和心血。全員參與、齊心協力抓調研信息工作的氛圍更加濃厚，形成了爭先恐后、你追我趕的工作局面。

二是注重調研方法，信息質量有了新提高。20*年，全市各級老干部工作部門，通過多種方式積極組織精干力量深入實際、深入基層調查研究，提煉、總結和形成了一批有思想、有價值、有水平的調研報告和工作信息，為各級領導決策老干部工作和各有關部門研究制定老干部工作政策，提供了重要依據，有效提升了全市老干部工作整體水平。15篇調研報告被評為全市老干部工作部門優秀調研報告。壽光、臨朐、高密、諸城、坊子、昌樂、市老干部活動中心被評為全市老干部工作部門調研信息工作先進單位。

干部考察報告

在縣委、政府的正確領導下，為充分發揮老干部的思想政治優勢和余熱作用，深入學習借鑒外地經驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設好永善服務。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個內容，從月日至月日，前往孟連、保山、大理實地考察學習。在整個考察工作中，得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關心支持。這次考察時間緊、任務重、路途長，為認真完成縣委、政府交給的任務，考察團全體成員思想統一、步調一致，大家發揚了相互尊重、相互關心、相互支持和團結互助的精神，日夜兼程，按預定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發區、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮、娜允鎮移民安置點；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設等。并召開了次座談會，就學習考察體會、啟示進行認真討論和交流，對如何借鑒先進地區老干部工作的經驗和成果以及如何做好移民安置工作進行認真分析思考，開展了深入的探討和研究?，F將考察學習情況報告如下：

一、主要收獲與體會

（一）異地扶貧開發決策正確，工作成效明顯。

⒈人口轉移取得重大突破。截至今年月底，我縣累計轉遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共戶，人。其中思茅市營盤山開發區戶人；江城縣和平開發區戶，人；江城縣兩棵樹開發區戶，人。今年—月江城縣兩棵樹新轉移安置戶，人。

⒉移民開發區穩步發展，群眾生活穩中有進，思想和生活觀念有較大轉變。思茅市的營盤山移民開發區實行了人均畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養殖業等都有所發展，人均純收入達元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉移群眾，家家戶戶都用上了電，％的人家吃大米，％的人家有油肉，左右的人家有了電視機，部分農戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費觀念有較大轉變。

同志們：

這次全省老干部局長會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的***五中全會、全國老干部局長會議和全省組織部長會議精神，回顧總結近年來的老干部工作，研究分析面臨的形勢和任務，安排部署今年的老干部工作。根據會議安排，下面，我講三個問題。

一、近年來我省老干部工作的基本情況

近年來，在省委和各級黨委（黨組）的領導下，在各級黨政領導的關心重視和各有關部門的大力支持下，我省各級老干部部門緊緊圍繞黨的工作大局，認真貫徹落實中央和省委有關老干部工作的各項方針政策和規定，堅持求真務實，努力開拓創新，切實抓好各項工作任務的落實，老干部工作取得了新的成效。

一是老干部政治待遇得到較好的落實。省委對落實老干部政治待遇工作高度重視，省委領導率先垂范。省委書記去年11月專門到省委老干部局調研，對做好老干部工作提出重要意見。去年一年省委安排了5次省直單位局級以上離退休干部情況通報會，省長呂祖善、省委副書記喬傳秀、省人大副主任徐志強、省政協副主席龍安定等領導同志分別向老同志傳達了中央和省委的有關會議精神，使老同志深受教育和鼓舞。省委喬傳秀副書記、斯鑫良部長以及省委組織部、省委老干部局的負責同志還分別慰問了在杭直單位副省以上老紅軍和抗戰老干部。各地各單位也都從實際出發，通過舉辦情況通報會、走訪慰問和組織就地就近參觀等形式，認真落實老干部的政治待遇。

二是老干部思想政治建設不斷加強。各地各單位結合老干部的思想實際和特點，組織老干部深入學習黨的***四中、五中全會精神，學習鄧小平理論、“****”重要思想和以同志為總書記的黨中央提出的四大戰略思想。對老干部先進個人和先進離退休干部黨支部進行了表彰，廣泛宣傳他們的先進事跡。按照中央和省委的要求，認真抓高老干部黨員的先進性教育活動。切實加強離退休干部黨支部建設，積極探索適合老同志特點的組織設置方式，組織開展形式多樣的活動，充分發揮離退休干部黨支部在加強老干部思想政治建設中的作用。

同志們：

這次全省老干部局長會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的***五中全會、全國老干部局長會議和全省組織部長會議精神，回顧總結近年來的老干部工作，研究分析面臨的形勢和任務，安排部署今年的老干部工作。根據會議安排，下面，我講三個問題。

一、近年來我省老干部工作的基本情況

近年來，在省委和各級黨委（黨組）的領導下，在各級黨政領導的關心重視和各有關部門的大力支持下，我省各級老干部部門緊緊圍繞黨的工作大局，認真貫徹落實中央和省委有關老干部工作的各項方針政策和規定，堅持求真務實，努力開拓創新，切實抓好各項工作任務的落實，老干部工作取得了新的成效。

一是老干部政治待遇得到較好的落實。省委對落實老干部政治待遇工作高度重視，省委領導率先垂范。省委書記去年11月專門到省委老干部局調研，對做好老干部工作提出重要意見。去年一年省委安排了5次省直單位局級以上離退休干部情況通報會，省長呂祖善、省委副書記喬傳秀、省人大副主任徐志強、省政協副主席龍安定等領導同志分別向老同志傳達了中央和省委的有關會議精神，使老同志深受教育和鼓舞。省委喬傳秀副書記、斯鑫良部長以及省委組織部、省委老干部局的負責同志還分別慰問了在杭直單位副省以上老紅軍和抗戰老干部。各地各單位也都從實際出發，通過舉辦情況通報會、走訪慰問和組織就地就近參觀等形式，認真落實老干部的政治待遇。

二是老干部思想政治建設不斷加強。各地各單位結合老干部的思想實際和特點，組織老干部深入學習黨的***四中、五中全會精神，學習鄧小平理論、“***”重要思想和以同志為總書記的黨中央提出的四大戰略思想。對老干部先進個人和先進離退休干部黨支部進行了表彰，廣泛宣傳他們的先進事跡。按照中央和省委的要求，認真抓高老干部黨員的先進性教育活動。切實加強離退休干部黨支部建設，積極探索適合老同志特點的組織設置方式，組織開展形式多樣的活動，充分發揮離退休干部黨支部在加強老干部思想政治建設中的作用。