市委、市政府的正確領導下，年。以“三個代表”重要思想和黨的大精神為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照總書記提出的為民、務實、清廉”要求，堅持“服務大局、心系百姓”指導思想，認真履行職責，廉潔自律，創造性地開展工作，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項工作任務。現將年履行崗位職責、黨風廉政建設責任制以及領導干部廉潔自律規定等方面的情況述職報告如下：

一、履行崗位職責情況

（一）加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平和業務素質

一是認真學習鄧理論、“三個代表”的重要思想和大精神。通過系統的理論學習，使自己的理論修養有了較大提高，增強了黨性觀念，在工作中能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，按照市委、市政府的統一部署開展工作，在大是大非問題上能夠立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用。同時，開闊了思路，拓寬了視野。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本。在工作中，能夠認真貫徹落實黨的大精神，把科學發展觀貫徹落實到城市管理行政執法工作中去，在全系統扎扎實實地組織開展“文明執法年”活動，引導大家牢固樹立以人為本、執法為民的執法理念，進一步創新工作思路、執法體制、管理方式，努力開創城市管理工作新局面。

二是理論聯系實際，開展調查研究，進一步理清工作思路。

黨的大明確了實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求。為此，我和同志們積極開展調查研究，查找困擾行政執法工作的突出問題，進一步理清工作思路。通過調研，我們認識到：我市的城市管理工作目前仍處在初級階段，面臨的主要矛盾依然是：廣大市民群眾對城市管理日益增長的需求與城市管理機關有限的人員、資源、能力之間的矛盾。為此，必須進一步樹立科學的執法理念，深化城市管理體制改革，創新執法方式，提高行政執法效能。

為進一步加強審計機關懲防體系建設，把審計執法廉政風險防控融入審計業務工作和管理流程之中，促進廉政風險防控制度配套完善、執行有力，從源頭上有效預防腐敗行為的發生，根據市審計局《審計執法廉政風險防控辦法》（寧審〔2012〕30號），結合我局審計工作實際，制定本實施辦法。

一、審計執法廉政風險的主要表現形式

（一）審計項目決策環節

1．年度審計計劃編制。在編制計劃方案時，有可能客觀上選擇審計項目針對性不夠或主觀上回避某個審計對象，遺漏重要審計項目導致計劃重點不突出，針對性不強。

2．審計實施方案編制。由于審計人員缺乏職業謹慎，察覺不到潛在的風險或主觀隱瞞調查了解中發現的審計線索，致使審計實施方案確定的審計內容不準確、重點不突出，重大問題得不到揭露或查處。

（二）審計查證環節

第一章總則

第一條為加強對安全生產監管監察工作的廉政監督，確保安全生產監管監察執法人員廉潔從政，有效促進嚴格執法、公正執法、廉潔執法，制定本辦法。

第二條廉政監督以科學發展觀為指導，堅持源頭治理、標本兼治、綜合治理、懲防結合、注重預防和黨要管黨、從嚴治黨的方針。

第三條執法廉政監督遵循執法必有責、用權受監督、違紀要追究的原則，堅持內部監督與外部監督、組織監督與群眾監督相結合，立足關口前移、超前防范，重點強化事前監督和事中監督，把廉政監督始終貫穿到安全生產監管監察工作的各個環節中，防止和杜絕腐敗現象的發生。

第四條安全生產監管監察執法人員在執法過程中，必須嚴格遵守廉潔從政的有關規定，自覺接受組織、群眾和社會的監督。

第五條執法廉政監督按照黨風廉政建設責任制的規定，堅持監管監察執法與廉政監督同時抓，兩手都要硬。局領導要認真履行“一崗雙責”，對分管科室、隊以及有關人員加強管理，嚴格監督，確保在執法活動中不發生違法違紀行為。

執法監督科是甌海執法分局一個重要職能科室，肩負著分局隊伍隊容風紀、行政執法的監督檢查、目標考核和分局重要工作的組織協調、督促落實等任務，一年來，我們科室堅持監督與服務并重，積極發揮作用，整體效能和綜合管理水平得到有效提高。根據全區重點崗位廉政風險評價和動態監管機制建立要求，現將我科室2011年崗位廉職工作開展情況報告如下：

一、抓學習，不斷加強自身建設。

我們科室十分重視理論知識和專業知識的學習，定期召開科室學習會，主動參加分局的各類學習活動，參加分局組織的法制知識測試，主動到其他分局的兄弟科室取經學習，較好地掌握了與我局各項職能相關的法律專業知識和做好執法監督工作的方式方法。科室還就一些難點熱點問題積極開展調研工作，撰寫了加強學校周邊環境秩序管理、治理交通主干道等橫幅亂懸掛等調研報告，為領導決策提供參謀。

二、抓監督，強化隊伍管理。

科室按照行政執法活動公正透明、教育和處罰相結合的原則，扎實開展局屬中隊及執法人員的行政執法監督工作。通過不定期的路面督查、個案督辦、專項督查、督查反饋等措施，強化對各中隊及執法人員的行政執法行為的監督檢查，一抓好隊伍內部監督如中隊執行有關制度的落實情況；執法人員執法時的隊容風紀等。二抓好執法工作監督如各中隊轄區內違法現象的查處情況；各類舉報投訴件交辦單、督辦件等辦理情況；執法人員是否有超越職權、濫用職權、受賄索賄、包庇縱容、徇私舞弊、玩忽職守等違法違紀行為。通過強化監督執法行為，制定目標責任制，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，杜絕人情執法等達到依法行政、高效行政、廉潔行政，有效杜絕了違法違紀行為的發生。

三、抓落實，盡職盡責履行職能。

執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引，抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，鞏固黨風廉政建設體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規章制度，確保了各項工作的順利有序開展，現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下：

一、抓學習

科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，認真落實區委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務，深入落實科學發展觀，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。我科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作程序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

三、抓目標管理

加強干部隊伍的廉潔自律是新時期反腐敗工作的重要任務之一，總之。也是推動黨的事業健康發展的重要保證。為了提高黨風廉政建設責任制的實效，進一步推動領導干部廉潔自律，要認真做到勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、求真務實，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結同事，徇私執法、廉潔從政，生活正派、健康發展”八個方面的良好風氣，強化干部隊伍的服務意識、落實“一崗雙責”機制。

抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引。鞏固黨風廉政建設體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規章制度，確保了各項工作的順利有序開展，現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下：

一、抓學習

認真落實區委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務，科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。深入落實科學發展觀，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究方法》政務公開考核方法》黨風廉政建設考核方法》廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

同時也是規范約束領導干部行為，制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎。前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作順序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引。鞏固黨風廉政建設體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規章制度，確保了各項工作的順利有序開展，現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下：

一、抓學習

認真落實區委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務，科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。深入落實科學發展觀，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究方法》政務公開考核方法》黨風廉政建設考核方法》廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

同時也是規范約束領導干部行為，制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎。前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作順序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

三、抓目標管理

在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹十六屆三中、四中全會精神，團結帶領干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發揮市場經濟衛士作用，在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下：

一、團結帶領干部職工全面完成年度目標任務

按照市局的工作思路，分局班子團結進取，開拓創新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關鍵性工作的落實，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。

（一）依法嚴格規范市場主體資格。一是堅持依法登記，嚴把市場準入關。全年新登記注冊企業共計391戶,發展新辦個體工商戶277戶，辦理變更登記企業1082戶，注銷登記企業66戶。二是結合年檢工作強化市場主體監管。全年共年檢企業2167戶，年檢率達90.7%。個體工商戶驗照316戶，滾動驗照率達49.6%。三是設立受理大廳。對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，現統一由分局受理，實行一審一核制，簡化辦照環節，提高了辦照效率。

（二）加強汽車市場和運輸市場的整治力度。共檢查汽車企業132戶，個體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶（次），被立案查處34起。2004年8月份以來，分局會同有關部門在兩個專業市場，組織開展了“百里百輛靚車環黃河巡展”活動，舉辦了“中國2004首屆西北汽車市場發展高峰論壇”。參加了市局組織的重點工作現場觀摩會，會上，分局介紹了做好汽車市場監管工作的經驗做法。為了克服和糾正消防安全薄弱環節、消除消防隱患，確保各市場安全無事故，分局適時在貨運集散中心組織了消防安全演習，提高了廣大經營戶的消防安全意識。

12月2日，召開了汽車流通協會成立大會，現已發展汽車企業單位會員72戶。

深化推進公平清廉法律，是中心和當地各級黨委當局確定的當時和往后一個期間政法機關的“三項重點任務”（社會矛盾化解、社會治理立異、公平清廉法律）之一，是政法機關高效清廉運轉、維護公道公理、效勞人民群眾的基本包管。司法行政機關若何順應新情勢、新義務、新要求，充沛發揚紀檢監察本能機能，推進司法行政機關和司法效勞機構公平清廉法律執業，是一項新課題。本文著重從教育、監視、糾風等方面重點探究司法行政系統司法效勞步隊公平清廉執業問題。

一、準確看法紀檢監察本能機能與司法行政部分公平清廉法律執業的關系

（一）明白紀檢監察本能機能

一是監視反省駐在部分及所屬系統貫徹執行黨的道路方針政策和抉擇，恪守國度司法、律例，執行黨委決議計劃和當局決議、敕令的狀況；二是監視反省駐在部分貫徹落實黨風廉政建立責任制和廉政勤政的狀況；三是查詢駐在部分干部違背黨紀政紀的案件及其他主要案件；四是協助駐在部分黨委和行政指導班子抓好駐在部分及所屬系統的黨風廉政建立和反糜爛任務；五是受理對駐在部分黨組織、黨員和行政監察對象的揭發、控訴，及其不服規律處置的申述等。

（二）司法行政機關對公平清廉法律執業的要求

推進公平清廉法律，要害是要處理影響法律的公信力。要展開中國特征社會主義理論系統教育、社會法管理念教育、職業品德教育、規律作風教育和清廉從政教育，要完美落實黨風廉政建立責任制，嚴厲執行清廉從政各項規則和各項禁令，嚴厲查處違紀違法行為。司法行政機關作為政法部分一員，在步隊建立方面也擔負著公平清廉法律執業的重擔。

今年以來，縣執法局在廉政教育、制度建設、責任問效上狠下功夫，種好廉政“責任田”，確保干部職工不想腐、不能腐、不敢腐。

一是抓組織領導，力促責任落實。局黨組及時制發了《關于建立和完善黨風廉政建設主體責任長效機制的通知》，向班子成員發放了黨風廉政建設建設任務告知書，進一步明確其主體責任。同時，局黨組與班子成員、班子成員與中層干部逐一簽訂了黨風廉政建設責任書和履行主體責任承諾書。今年以來，局黨組召開黨風廉政建設專題會議2次，就落實主體責任約談12人次，開展任前廉政談話4人次。

二是抓廉政教育，強化責任意識。積極組織黨組中心組學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨員干部廉潔從政若干準則》等，組織63名正式職工觀看《越軌之害》，并深入開展學習討論；利用元旦、春節、等重要節點發送廉政短信400余條，有力地引導了干部職工以嚴格的紀律意識、廉潔自律意識自覺執行有關規定。

三是抓監督落實，突出責任問效。堅持業務工作與黨風廉政建設“兩手抓、兩不誤、兩促進”，不斷加大執紀監督力度，及時發現、曝光和處理頂風違規人員。1—5月，共印發通報6期，通報8人次，處分事業干部1人，有力地促進了執法作風全面轉變和提升。