當前，全年工作已經步入年終的掃尾、沖刺階段，為圓滿完成今年的各項目標任務，鎮的定調是：目標不變，力度加大，圍繞五大戰役，奮力拼搏，決勝全年。

一、打好經濟目標保衛戰。

從全縣兩次經濟運行調度會的情況通報來看，我鎮多項經濟指標欠時序進度情況依然存在，并且與兄弟鄉鎮的差距在逐步拉大，尤其是財政收入表現尤其為突出。在第四季度我鎮將本著“松綁不松勁，減壓不減責”的原則，從以下幾個方面做好工作，確保完成全年目標任務。一是抓好各項目標任務的分解落實。在認真分析的基礎上迅速將后段任務層層細化，量化到部門到項目。二是要進一步突出財稅征管重點。組織財政、國稅、地稅等部門深入到三鑫集團、昌泰建工等稅源大戶，加強稅源的跟蹤與及時征繳。三是加大依法治稅力度，加大對漏征漏管戶的清理力度，消滅征管“死角”和“黑戶”，嚴厲打擊偷、逃、抗、騙等涉稅違法行為，整治征納秩序，確保應收盡收。

二、打好項目推進攻堅戰。

今年我鎮梳理出重大重點項目15個，截止目前，已經完工的有1個，正在開工建設的有10個，未動工有4個。面對時間緊、任務重的嚴峻形勢，我們一是充分利用好當前這個施工的黃金季節，采取“大會戰”“大攻堅”等活動形式，迅速掀起項目建設的新高潮。二是逐個走訪項目，千方百計解決項目推進中遇到的困難和問題，確保按時間節點推進。三是加強分類指導、一項目一個方案，力促未動工的項目抓緊完成前期工作，力促已經開工建設的項目加快施工進度，力促已經完工的項目投產或投入使用。四是加大督查調度。采取日常督查、周報告、月例會、季通報等多種形式，調度項目進度，并及時通報，鼓勵先進，鞭策后進。

三、打好環境整治持久戰。

吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學，學校采取調整房租等多種方式留住原住戶。校內商店實行公開競標等措施，一定水平上緩解了學校資金緊張的矛盾，為教學條件的改善，職工福利的改善發明了條件。

自己能夠認真學習黨和國家方針政策，年在區教育局的領導和關心下。遵紀守法，愛業敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不時進取，全面推行素質教育，學校2005年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成果。現將本年度的主要工作效果總結如下：

提高教師素質組織教職工開展政治業務學習。

同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規及教育教研文章。

優先考慮并大力支持教師參與各學科新課程知識培訓，經費相當緊缺的情況下。鼓勵教師繼續參與各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業務素質，強化教師育人的責任感。

凈化育人環境強化德育管理。

從年月日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現匯報

一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫學院（系）的各項建設及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1－2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優秀共產黨員”稱號。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

三年來，在市教育局的正確領導和中心校與村兩委會的關心照顧下，在各位學校領導和全體教師的大力支持和密切配合下，我與大家團結一致、同心協力、扎扎實實地開展各項工作，使我校的教育教學教研工作得到了又快又好的發展。我于年被評為市“師德標兵”、年被評為市“優秀教育工作者”、年被評為市“十佳校長”;本人撰寫的《現代信息技術在小學閱讀教學中的運用》獲省級二等獎、市級一等獎，《如何在班級管理中加強學校的德育教育工作》獲市級校長論文評比二等獎。學校于年被評為市“先進集體”、年被評為市“兩基工作先進單位”，年獲得中心校“小學生隊行隊列廣播體操比賽”第三名、中心校五年級統一測試總分第三名。教師和學生在參加各級比賽與教研活動中均取得許多優異的成績。

雖然在的工作中取得一些成績，但也存在著一定的不足，現就我三年來的主要工作和表現作述職報告如下：

一、注重理論學習提高，抓好作風建設，切實增強領導班子和教職工的凝聚力與戰斗力

三年來，我特別注重本人和學校領導的政治理論學習，始終堅持以正確的政治方向和科學理論為指針，統領學校教育教學工作的整個大局。我們通過不斷的學習與強化，大大提高了本人和學校領導的思想與工作作風，充分地發揮了學校領導的職能作用，努力地理順好上下關系，逐步地形成了一個團結奮進、求實高效的領導戰斗群體，主要體現在：

1、我堅持讀書學習。作為校長，我深知責任重大，必須有淵博的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列，才能領導這所學校不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考、寫作成為我生命中不可缺少的習慣。年本人參加市級校長培訓班學習培訓獲得合格證書。

2、注重學習與提高，加強作風建設。我始終以“三個代表”的重要思想為指導，深入學習黨的“十七大”精神和踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀,，全面落實科學發展觀，把學習宣傳同改進作風結合起來。為了充分發揮學校領導的先鋒模范作用，我以開展學習活動為載體，把加強和改進作風作為做好學校領導和教職工隊伍建設工作的重中之重來抓。由于方法對頭、措施得力，我校全體教職工的工作、思想作風得到很好的轉變和提高，教師帶病上課，沒有出現遲到、無故曠課的現象。學校涌現了一批批先進個人：本人先后被為市“師德標兵”、“優秀教育工作者”、“十佳校長;翁雄偉被三位同志評為市“優秀教師”;陳興福等八位同志被評為中心校“優秀教師”。

我原任南區消防大隊長職務。今年8月，受總隊黨委、支隊黨委的信任和重托，從基層大隊調任政治處主任一職。一年來，我一心撲在消防事業上，工作勤勤懇懇、踏踏實實、勤政廉政，時刻保持積極上進的心態。服從組織，聽從安排，和同事、戰友們并肩作戰，在大家的共同努力下，無論從事哪個崗位，工作都取得一定的成效。現將一年來的思想、工作和學習情況總結并報告

一、加強思想建設，強化政治意識。

1、以深入學習貫徹“二十公”精神為契機，大力加強自身思想建設。今年來，根據支隊的年初工作部署，帶領大中隊全體官兵深入學習貫徹“二十公”精神，學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，進一步統一思想，強化立警為公、執法為民的意識。同時，注重個人政治思想建設，通過學習，加深對新世紀、新階段消防工作的地位和作用的認識，正確判斷和把握消防工作形勢。尤其調到支隊從事政治工作后，更加強化政治意識，努力提高自身的政治覺悟，明確政治工作在消防工作中的基礎性地位，迅速實現從大隊主官到部門領導的觀念轉變，實現從防火監督崗位到政治工作崗位的觀念轉變。端正工作態度，注意維護黨委班子團結，時時處處堅持以大局為重，充分發揮政治部門的職能作用，做好黨委參謀。

2、積極開展執法為民專題教育，提高宗旨意識。執法為民是社會主義法制的本質要求，是公安機關執法思想的核心。在開展專題教育的動員、學習階段，我組織好大中隊全體官兵，認真開展整頓教育活動。在學習中，親自備課、授課，做好個人筆記，寫心得體會，參加階段性考試等，同時帶領大中隊開展大討論、民主測評、出板報、舉辦專題演講比賽等活動。8月初，調到政治處后，更加嚴格要求自己，按照“五條禁令”、“六個嚴禁”規定的要求，認真查擺自己存在的思想問題、工作作風以及勤政廉政問題，剖析存在問題根源，并在黨委的專題民主生活會上積極開展批評與自我批評。通過學習整頓，使我“立警為公、執法為民”的思想根基進一步打牢，依法履行職責觀念得到明顯提高，工作作風有了明顯轉變，政治觀念明顯增強。

二、加強學習，不斷提高綜合理論素質和業務水平。

1、系統培訓，全面提高。今年3～5月份，按照總隊的安排，我參加公安部在西安市開展的營晉團干部培訓班，在兩個月培訓活動中，我努力學習，嚴格要求自己，自覺地接受了系統培訓。受訓主要內容有：國際、國內形勢、政工教育、部隊管理、防滅火專業知識、后勤裝備管理、公文寫作以及計算機基礎知識等理論科目，在培訓考核中，成績優良。通過學習，增強了對當前國內外消防工作形勢的了解，加深對部隊管理的認識，進一步了解和掌握新時期部隊基層政治思想教育的工作方法、現狀與對策等，為從事政治教育工作打下扎實的基矗

一年在嶺分公司黨委和紅明基地的直接領導下，認真學習黨的十七大會議精神和學習今年全墾區開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本。堅持從本隊出發，積極帶領全隊職工學習農場和分公司的有關方針、政策，認真貫徹公司黨委和橡膠集團嶺分公司的決策和經營方案，做好職工群眾的思想政治工作，克服各種困難，艱苦奮斗和隊干部職工群眾共同努力下，積極工作。以湯總和分公司“六項”經濟目標作為今年工作中心，對職工群眾加強愛崗敬業的思想教育，團結帶領班子成員共同協作，做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責，確保年集團嶺分公司下達年度的工作計劃任務。

全力以赴抓好干膠生產工作

由于長年加強對膠工的教育，教育膠工的割好膠管割好膠，抓好割膠技術，抓好有效刀數，抓好雨天后補刀。做到精心割，耐心割等。認真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業中，按照分公司規定時間，組織職工按時按質地完成，通過驗收都基本達到要求，通過3次放化肥都能順利的投入，培養高產樹都按量完成，冬春管工作也在規定時間內完成。割膠技術按照規程把關，同時注重冬季安全割膠生產，保證技術符合要求。

我隊在年6月份開割一直到12月份止，共完成干膠噸，受到公司的表彰。在干膠生產比年干膠年計劃超產噸，占年計劃爭取指標的，獲得了海膠嶺分公司的表揚。

主要采取以下幾項措施：一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學習《經營管理方案》和《勞力管理方案》，講清分公司的政策規定，講清勞動紀律。引導膠工站好崗，割好膠。二是強化管理，隊干部實行分片管理，包干負責。我們根據本隊生產實際和膠工作業狀況，共劃分為3個管理片，每片人管7名膠工，要負責膠工的思想教育，上崗割膠，作業質量和作業任務。實行干部效益工資與管片膠工的產膠情況掛鉤，增強了干部的責任心，自覺做到管理到位，工作到位。隊主管干部以身作則，做出表率，保證工作到一線，服務到一線。三是組織職工學習集團分公司的《經營管理方案》，講清新方案的規定細節，與職工算割株，算勞務，調動積極性。特別是詳細講解膠園長期承包方案中關于“干膠結算勞務報酬”定量上繳，剩余歸己，市價結算，統一收購的新規定。使新方案成為膠工站好崗，割好膠的心動力。四是抓好膠工技術培訓復訓工作，橡膠開割前夕，就組織割膠技術的培訓和復訓工作。堅持上崗檢查技術，跟蹤指導。激勵全體膠工學技術，用技術，從而確保膠工技術的鞏固與提高。全隊37名膠工一、二級技術率達85%，為干膠生產高產提供了技術保證。五是狠抓挖潛割膠，我隊的挖潛工作于6月份開始，隊里動員膠工各自動刀開割線，挖潛割膠，發現有遺漏，則協助開割線。做到能開割或復割的盡量開割，一株不漏，向挖潛要產量，要超產。全隊共挖潛割膠4840株，膠工人均120株。六是狠抓施肥管理，確保高產穩產。七是開展干膠生產勞動競賽。分解競賽指標到各月、各旬，分解到每一天，每一個刀次，在競賽活動中，提出略高于嶺分公司下達的干膠指標，激勵膠工多產膠，產好膠。充分調動了全體膠工的積極性，確保全隊干膠大上快上。產膠一直名列前茅。我隊從6月起連續達標。

切實抓好護林保膠工作

今年我鎮經管站以黨的科學發展觀為指針，以鎮經濟建設為主線，緊緊圍繞經管工作的四大要點，認真貫徹落實鎮黨委、政府及縣農經局、經管總站安排部署的各項工作，努力實現基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在2011年度，我們具體做了以下工作：

一、繼續抓好農村集體財務規范化管理工作

1、今年在“村帳鄉管，組帳村管”運行的基礎上，積極向“三資”規范化管理推進，嚴格按照民主決策，民主管理的要求，執行民主理財制度，做到了集體資產取之于民，用之于民。切實加大對村、組財務監管力度，村里進行帳務處理時，必須過“五關”，即一過書記、主任審批關；二過民主理財關；三過會計審核關；四過民主公開關；五過登記臺帳關。每筆業務明明白白，增強了經辦人員的責任感，較好的維護了農村集體資產。

2、強化村組財務審計，嚴格履行監督職能

我鎮堅持財務公開，落實民主管理，促進了農村社會的穩定。全面推行村組財務公開、民主管理工作，全鎮把這項工作作為村組財務管理的經常性工作，常抓不懈，起到了推進民主管理，消除群眾疑慮，密切干群關系，起到維護農村穩定的作用。并在會計委托制的過程中，制定下發了民主理財和財務公開制度，在具體操作上，以村為單位健全民主理財小組，參與村級財務管理工作，對本村財務日常收支實施監督，定期、及時、完整的公開村、組財務收支情況，接受群眾監督。

3、規范村級“一事一議”制度

尊敬的領導您好：

其實待在新地網絡時間不長，咋眼間一年時光匆匆流逝了這一年工作中、算是歷練在歷練吧。畢業后，這算是第三份工作吧。從剛畢業盲目的做銷售，為了掙錢填飽肚子只身去北京打工，一直到這里，算是穩住了陣腳。因為，這個地方值得我留下，有足夠的理由選擇留下。

還記得剛到公司的第一天，由于之前在家已經宅了將近兩個月的時間，終究要有份合適的工作。最后還是毅然決然的來到了新地。第一天對我來說真是一個考驗，記得那時候還不算熱，但是由于那天正好趕上公司搬倉庫。這導致晚上回去樓都是好不容易爬上去的，不過當時并沒有退縮，畢竟這不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然后就漸漸的適應了這個工作，成為了新地網絡既技術工程部的一員。

然后的一周里我一直待在公司，偶爾跟著侯陽去下報業大廈，維護，調電話，那時候看著是多么的神圣，多么充滿魔力，也許就是這些神奇的力量吸引著我讓我選擇一定要學會這些知識，但是在兩周后，我被派去了馬渡，一個令我久久無法忘懷的地方，那里風景秀麗，那里人們友善熱情，但是那里的工作環境卻讓我無話可說，但是我依然很堅持很努力，偶爾的會回來看看老朋友，但總是因為工作的原因，讓我的生活慢慢的變的很單調，可是為了那份好奇我毅然決然的還是選擇不放棄的原則，努力讓自己一層次一層次的上進在上進。

還依稀的記得第一次見到公司這么多的產品的時候的那份驚訝，原來這個圈圈內還有這么多我們不知道的，這又增加了對這個工作的好奇心，一直引導著我去發現去探索，去研究。當我知道了網線還有那么多種，什么叫做配線架，什么是模塊，甚至說什么是電錘這些很小很小的小問題的時候，我明白了，其實真正的老師不是學校的老師，是社會，是公司。社會給了我們學習的機會，公司成為了我們學習的平臺，曾經很努力的為學習拼搏，為考試努力，但最終我們得到的是什么，走到社會中我們還是一無所知，像一只迷失的羔羊，找不到未來的方向，當我來到公司學會了種種讓我好奇的的東西的時候，我才明白了一點，原來這才是學問，這才是我們真正想要的結果！

其實這份工作的確很辛苦，但又算得了什么，想想拉線把手拉的一道道傷疤，打配線架打到手上鮮血一直往外淌，胳膊疼了起床時候都撐不住身體，在濟南熔接時候吃飯都是路邊小推車，接近40度高溫依然堅持，晚上為了躲蚊子睡火車站廣場。等等…這又算得了什么，因為我得到了我想得到的，我學會了別人不能學的，這是個難得的機會，這是個令人欣慰的過程，這個工作讓我們學會了更多的交流，讓我們明白什么才上真的社會交際，當我認真的處理好一件看似很不容易處理的事情后，我偷偷的笑了，原來我還是很偉大的，其實不就是這么回事么，工作工作難免會有交流。報業大廈調電話，其實很簡單一個工作，當時給公然我倆難為的沒法說，兩個大老爺們就那么委屈的不知所措。但問題終歸會有解決辦法，都是被逼出來的，當人被逼到絕境的時候真的會絕處逢生的。靜下心來一點點的捋順，把自己懂得的一一的都實踐，雖然浪費了很多時間，但是最終還是把電話調通了，也得到了甲方的滿意。所以說，有時候真得逼著自己去做，沒有辦不到的，只有不敢去辦的！相信自己，再大的困難也要扛下去，自己選擇的路，就算跪著也要走下去！

年，我街社會治安綜合治理工作，在區委政法委、區司法局的精心指導和街道黨委辦事處的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以促進社會和諧為目標，以深化平安建設為載體，以加強和改進社會管理，強化基層基礎工作為重點，以化解社會矛盾為主線，建立健全平安建設長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，確保社會大局持續穩定，為我們加快發展、科學發展、又好又快發展奠定堅實的社會環境基礎。現將綜治工作總結如下：

一、以平臺建設為基礎，構筑綜治體系。一是建立了三級綜治工作網絡，街道按照區政法委的要求建立了綜治信訪維穩中心，完善了各項制度和硬件設施，各社區（坐落單位）建立了綜治信訪維穩工作站，居民小組推選了綜治信息員，形成了街道、社區、居民小組三級工作網絡；二是完善“一長三員”的治安防控體系。把每個社區根據實際情況對“一長三員”進行了重新洗牌，重新調整和推選出新的居民小組長59人，樓棟長66人，信息員56人，安幫員34人，調解員56人。完善了創建的工作網絡，同時我們對轄區的重點單位，特種行業等進行了全面摸底排查，共排查出重點單位22個，特種行業11個，公共娛樂場所7個，經營門店160個，通過調查摸底，全面掌握了轄區的基本情況，為深入開展平安創建工作打下了良好的基礎；三是加強街道社區專兼職巡邏隊伍建設，完善群防群治網絡。近兩年來，街道將轄區的傷殘、參戰、士官等33人作為治安巡邏員納入各社區公益性崗位，與公安派出所的專業巡邏隊伍、社區低保戶專職巡邏隊、社區志愿者兼職巡邏隊伍形成一支強有力巡邏隊伍，加強了社區治安防范。四是加強平安社區、平安小區、平安單位創建。按照平安社區創建的標準，我街5個社區均實行了一區一警，社區民警全天候在社區上班，處理社區警務，給居民群眾提供了更大的方便，新推選的一長三員隊伍也真正發揮了發現問題、報告情況、正面宣傳的作用；街道所轄的東江麗景、景蒂名苑、湘江風光大廈、東興花苑、向榮花苑等小區都100%實行了物業與監控管理，并完善了各項安全保衛制度。在年初的全市政法工作會議上，我街道“粵漢社區”被授予全市“十佳平安社區”的榮譽稱號，在總結“東江麗景、景蒂名苑”等平安小區以及“農村信用社”等平安單位建設經驗的基礎上，我們于今年4月份對華澤錢江苑、盛世家園、湘江風光大廈等小區進行了走訪、宣傳和調研，督促各小區盡快完善相關的人防、物防和技防措施，對于防范措施不到位的小區提出改進意見，努力使新建小區都能建立和形成全新的、有效的治安管理體系和機制，全力打造全市“平安社區”“平安小區”創建的新的優秀品牌。二、以化解社會矛盾為主線，服務經濟發展。一是強化排查工作，立足抓小抓早抓苗頭。我們按照社區每半月、街道每個月一排查的矛盾糾紛排查制度和排查零報告的制度，結合全街開展的大排查，大調處專項活動，深入各坐落單位和居民區進行矛盾糾紛排查，對于轄區可能出現矛盾糾紛的重點行業、重點區域、重點地段我們進行重點排查。我街道現有東方巴黎、達德公司等房地產開發項目正在進行開發建設，為了防止因拆遷、施工等工作引起矛盾糾紛，除了每個月的定期排查外，街道分管領導還帶領綜治辦、司法所及社區同志不定期地到各開發樓盤了解情況，宣傳城市房屋拆遷相關政策及勞動法等相關的法律法規，提高開發商及農民工的法律意識，防止矛盾糾紛的發生。年初，向榮里社區部分居民反映向榮里家屬區路面因達德公司建房被損壞而準備集體上訪，接到情況后，街道曾書記立即組織綜治辦、司法所及向榮里社區的同志分兩組進行工作，一組到達德公司了解情況，另一組到現場查看向居民了解情況，經了解，路面是并非達德公司損壞，而是原肉聯廠部分職工集資建房工地用車經過家屬區造成的路面損壞，我們與牽頭人蔣老板聯系，他答應房子建好后就將路面恢復，我們再將這一情況第一時間向居民作解釋，居民群眾很理解并表示不再上訪。二是“三調聯動”全力化解矛盾糾紛。我們在矛盾糾紛調處工作中實施“三調聯動”的工作機制，促使各部門既各司其職又相互配合，大大提高了化解疑難糾紛的能力和效率。6月3日，一董姓女子在東方婦產醫院手術后死亡，因與醫院協商賠償問題達不成協議，家屬20多人到醫院鬧事，并稱要把靈堂搭到醫院門口，接到情況后，粵漢派出所、街道綜治辦、司法所第一時間趕到現場，并向街道主要領導和區政法委領導匯報，在區政法委的主持下，經過我們三天一夜耐心的思想工作，最后家屬同意由東方婦產醫院一次性賠付死者家屬22萬元了結此事，糾紛終于得到平息，避免了一起潛在的群體性上訪事件。一年來我街共排查調處矛盾糾紛28起，調解成功27起，調解成功率96%。三是強化責任，努力做好信訪工作。對于群眾反映的信訪問題，我們都進行詳細的登記，并進行實地調查了解，做到“有訪必復”。對于重大信訪案件由黨政一把手親自督辦，今年4月14日,街道接到區信訪局NO.0401號轉辦函之后立即與上訪者凌均鳳取得聯系，了解到因沿江風光帶建設拆除了凌均鳳住房，但未注銷其產權。4月18日街道黨委副書記曾林華親自到市房地局產權處咨詢，產權處回復此事由珠暉區房屋產權所辦理。曾書記親自找到珠暉區房屋產權所唐一松所長，唐所長答復由其本人帶房證到其所申請，該所再派人到現場調查，調查屬實后可以辦理注銷手續。我街將此辦理程序告訴凌鳳均本人，上訪得以平息。年我們共接待來信來訪案件5件，處理回復5件，有效地維護了轄區的穩定。

三、以專項整治為重點，打擊違法犯罪。在專項整治方面，我們和派出所密切配合，緊緊抓住“哪里治安問題嚴重，就重點整治哪里”的原則，把排查、整治和打擊有機地結合起來，經常分析市場、公共復雜場所、城郊結合部等重點地區的治安情況和治安問題，及時開展綜合整治。今年來，我街著重對學校周邊、企業周邊、重點工程、重點地段進行了整治。一是校園周邊整治。為營造安全、文明、和諧的校園環境，粵漢街道積極排查、加強防范、重點管控多措并舉維護學校安全。從5月5日起街道組織派出所、綜治辦、司法所等部門聯合對各中小學、幼兒園校園及周邊環境全面進行安全隱患排查，重點對校內及周邊治安問題進行了摸排。5月7日街道召開了黨委班子成員、派出所所長、各社區居委會任及社區民警參與的校園安全及周邊環境治理專題研究會，會議決定每個學校都有一個聯點的班子成員和部門，每個學校都明確一個包案民警，要求各聯點的班子成員必須迅速和學校聯系，督促學校嚴格實行的門衛管理和專人巡邏制度，進出校門登記制度，并要求社區民警在上下學高鋒期要到學校周邊進行巡邏。對于市七中旁攤販外擺、馬路口小學門口限速問題也將采取整治措施，確保轄區校園及周邊的安全。二是治安突出問題整治。根據排查結果和轄區居民的反映情況，針對飛機坪地段搶劫案時有發生的現象，我們加強巡邏布控，白天主要以社區義務巡邏和治安巡邏為主，晚上派出所派專人對于機場社區飛機坪路段進行巡邏直到凌晨3點。通過巡邏抓獲現行盜竊10起，有效地遏制了“兩搶”案件的發生。三是整治。為確保禁毒工作取得成效，我街今年召開了四次禁毒工作專題會議，認真查找工作的不足和薄弱環節，進一步完善工作機制，進一步加大工作落實力度，狠抓關鍵環節，加大了向榮里、安居里、粵漢社區一些重點部位的整治力度，禁吸戒毒工作取得了顯著的成效。我街共有吸毒人員69人，死亡10人，已戒三年未復吸22人，服刑及強制戒毒的7人，參與社區戒毒的24人，下半年，我們根據區禁毒辦的要求對社區戒毒人員實行一人一檔管理，并進行經常性的走訪和幫教談話，對于生活特別困難又能主動參與社區戒毒的，我們與民政部聯系解決低保，參與社區戒毒人員中有7人已經解決低保。通過這些措施，讓他們體會黨委政府的關心，使之徹底戒除毒癮。四是安置幫教工作。為了切實加強刑釋解教人員的銜接管理，今年3月份我們對全街近兩年回歸的釋解教人員進行了措底排查，經過排查，我街道共有釋解教人員6人，對于這6人我們進行了逐一走訪和法制宣傳，與他們簽訂了幫教責任書，并做到定期與幫教對象談心，發放法制宣傳資料，幫助推薦就業；同時我們按照區司法局的要求建立了刑釋解教人員的信息平臺，不僅可以對已接管人員的幫教動態進行查看，而且可通過平臺直接以解到轄區內近期將刑釋解教的人員，以便做好前期工作。

四、以人民滿意為目標，提升民調水平。為進一步落實社會治安綜合治理工作措施，不斷提升群眾的安全感和滿意度，今年4月份開始，街道全體機關干部扎實開展平安建設“大走訪”活動，民調期間，全街共懸掛橫幅35條，張貼標語400多張，張貼大公開信400張，發放小公開信1000余份，上報工作信息10篇，走訪群眾3000多戶，在走訪宣傳全街以及全區綜治工作所取得成績，指導如何接聽民調電話的同時，通過著重解決居民群眾反映的一些熱點、難點和急需解決的問題來提升居民群眾的滿意度。如：街道黨委江書記陪同政法委鄧書記一行走訪了向榮里社區貧困居民唐蓉莉、劉少玲、肖信和及謝蘇幼等12人，給他們發放了慰問金，并對生活特別困難的劉少玲按照政策給予申報了低保，同時將聯合報社采取愛心捐助的方式解決唐蓉莉女兒大學學費的問題，讓他們感受到了黨和政府無微不至的關懷；辦事處劉主任帶領勞保站的同志先后在5個社區召開了社區軍退人員座談會，除了向他們作民調宣傳外，還解讀了勞動保障相關法律法規，了解了他們現在的生活狀況和實際困難，勞保站當場答復并為2名軍退人員安排了公益性崗位，解決他們的就業問題；街道曾書記分管領導曾書記在帶領綜治辦、司法所的同志下社區走訪時，強調對于排查的矛盾糾紛及隱患要在第一時間調處，對于唐家巷136號謝奶奶反映的兒子不贍養問題，在最快的時間內按其要求給予辦理了法律援助。通過大走訪活動使人民群眾對黨和政府的呼聲得到充分反應和解決，更加融洽了干群關系，提升了人民群眾的滿意率。

新年伊始，工廠進行了新一輪的機構改革，“新起點、新希望”，一年來，車間在廠領導班子、廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領導下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產任務，現將年來的工作總結如下：

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步，無以成千里。在過年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業務水平。時刻做到自重、自盛自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。知識就是生產力“。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質

群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯系起來，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當現創優勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求：1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統進行巡回檢查，以便及時發現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。4、定期對設備進行維護保養，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。確保安全生產。