各司法所、各股室：

“萬名干警四進四訪”愛民實踐大走訪活動，是省委政法委為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐教育活動和“三萬”活動而部署的一項重要活動，全縣司法行政系統在縣委政法委的統一領導下，經過全體司法行政干部的共同努力，前段工作取得了一定成效。為進一步鞏固、擴大“四進四訪”活動成果，切實加強和改進新形勢下的群眾工作，現就進一步深化“四進四訪”活動通知如下：

一、扎實開展“四進四訪”活動。從現在起，再集中一段時間，認真組織司法行政干部再進農戶、再進社區、再進企業、再進重點場所。局領導干部按照縣委政法委的統一要求開展“重點企業服務行動”活動，五峰鎮司法所、漁洋關司法所組織司法行政干部走訪社區活動，全體司法行政干部要走訪10個以上農戶。

二、廣泛聽取各方意見。在走訪過程中，通過座談等形式，聽取企業負責人、村（居）委會負責人、農民的意見，對所反映的問題做好梳理，屬于司法行政部門解決處理的問題，要認真對待，加以解決；不屬于司法行政部門處理的問題，與有關部門進行銜接，協調處理。

三、組織開展“四進四訪”活動回頭看。堅持邊走訪、邊總結，對收集的社情民意、積極幫扶困難群眾、著力排查矛盾糾紛、切實整改突出問題以及“四進四訪”活動情況開展一次回頭看，分類建立臺賬，查缺補漏。走訪農戶、走訪社區、走訪企業的臺賬請于月日前報局辦公室，電子版傳王薇佳同志。

四、組織領導。局成立“四進四訪”活動領導小組。局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員。領導小組隨時掌握情況，加強督辦，確保活動取得實效。

根據省、市委關于開展“四進四訪”活動的安排部署，市司法局“四進四訪”活動對市委、市委政法委安排在襄州區伙牌鎮張伙、焦洼、董崗、沈崗4個村和襄陽市區的24個企業開展走訪民情回頭看活動。三個月來，在市委“四進四訪”活動領導小組和襄州區委的領導下，在市委組織部的指導和駐村黨支部、村委會的支持配合下，市局黨組組織工作隊員和機關干部、特別是市局黨組成員走村串戶，深入農戶家庭、田間地角，企業車間，宣傳黨的強農惠農政策，了解廣大村民的“所思、所憂、所盼”，為群眾送法律、解疑難，受到了村組干部和農民群眾的好評。截止到8月15日，已對4個村共27個村民小組、968家農戶和24個企業全部走訪完畢，局機關和二級單位共113名干警參加了走訪活動，先后收集整理群眾反映的意見和建議共29條，為駐村群眾普及法律知識2000多人次，發放宣傳資料1000多份、贈送法律教材800多冊，提供免費法律咨詢300多人次，調處化解矛盾糾紛6起，協調提供法律援助2人次，較好地完成了“四進四訪”活動的各項工作任務，實現了“三個全覆蓋”，市局工作經驗先后被市委“四進四訪”活動辦公室、市直機關工委、省司法廳、國家司法部、《中國日報》等有關新聞媒體刊載轉發和推廣。

一、主要工作方法

（一）黨組重視，堅持全員參與。局黨組堅持把開展“四進四訪”活動當作一項民生工程、民心工程來抓，作為一項光榮的政治任務來完成，當作一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部密切聯系群眾的重要機遇，真心實意，真抓實干。市委“四進四訪”活動動員會后，局黨組迅速召開專題會議，研究部署“四進四訪”活動工作，成立了以局黨組書記周劍成同志、局長金崇保同志為組長的領導小組，局黨組成員、政治（警務）部主任陳星亮同志為工作隊隊長，從局機關抽調2名工作能力較強干部組成“四進四訪”活動工作隊，實行分管領導帶隊、機關干部定村包戶包企業的辦法開展走訪活動。4月1日，工作隊長陳星亮同志就惠農政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的知識對局機關干部進行了培訓，4月2日，市局組織機關7名年輕干部對駐點村進行走訪調研，開展“送法下鄉”活動，普及法律知識、提供法律咨詢，助推“四進四訪”活動深入發展。幾個月來，局機關、勞教所、公證處全體干部分期分批參與走訪民情活動，局主要領導先后7次到駐點村走訪民情，并與農戶一起勞動，實現了“機關干部全覆蓋”。

（二）精心籌劃，深入宣傳發動。3月12日，工作隊進入駐點村后，及時組織召開了村“兩委”會議、黨員干部會議和村民代表大會。在了解各村基本情況后，工作隊采取與群眾座談、入戶走訪等形式，向群眾宣傳黨的強農惠農政策及各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措，了解農民群眾的所思、所憂、所盼，使廣大農民群眾進一步了解了黨在農村、企業的各項基本政策，更加體會到各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視。通過深入宣傳發動，使農民群眾在了解了“四進四訪”活動的目的意義后，對工作隊的態度由開始的警惕、懷疑、抵觸轉變為熱情、信任和支持，為工作隊和局機關干部開展工作打下了良好的群眾基礎，也使“四進四訪”活動更加深入民心。

（三）結合實際，注意工作方法。工作隊所駐四個村距市區只有20多公里，外出務工人員較多，白天不見人，夜晚不見燈，入戶調查找人難，分配的企業也分散在市區4個區，也容易對村民和企業正常的生產生活造成干擾，引起村民的誤解。針對這一情況，局黨組結合實際，組織工作隊員和機關干部見縫插針，利用午飯和傍晚兩個時段進行入戶走訪，嚴格遵守群眾工作“六不準”紀律，在走訪民情活動中，堅持“多聽意見、少表態，多引導、少附會，多化解、不添亂”的工作思路，以踏實的工作態度，務實的工作作風贏得了廣大村民和企業員工的認可。許多村民感慨的說：“多少年了，終于又見到領導干部深入農村、深入企業的樸實作風了，黨的優良傳統又回來了。”

（四）全面走訪，不漏一家一戶。針對駐村空巢戶、候鳥戶多，實有人口、企業經營有好有壞和情況難以調查的不利因素，工作隊和機關干部在進村入戶進企業走訪前，在村“兩委會”和企業辦公室的協助下，以村組、車間為單位，收集統計農戶和企業員工戶主花名冊，按照名冊逐戶上門走訪，堅持走訪到每家每戶，確保不漏一家一戶。在全面走訪的基礎上，工作隊和機關干部對臨時在外務工農戶進行了查漏重訪，向長期在外務工農戶和企業下崗員工發放了“四進四訪活動聯系卡”，并及時對走訪情況進行公示，公開工作隊員聯系方式，主動接受群眾監督，對少數有意見要反映的農戶和企業職工進行了回訪。每村、每個車間走訪結束后，工作隊和分管領導及時與村干部、車間干部召開座談會，及時反饋走訪的問題，幫助村委會理清發展思路，完善發展規劃。

根據省、市委關于開展“四進四訪”活動的安排部署，市司法局“四進四訪”活動對市委、市委政法委安排在區伙牌鎮張伙、焦洼、董崗、沈崗4個村和襄陽市區的24個企業開展走訪民情回頭看活動。三個月來，在市委“四進四訪”活動領導小組和區委的領導下，在市委組織部的指導和駐村黨支部、村委會的支持配合下，市局黨組組織工作隊員和機關干部、特別是市局黨組成員走村串戶，深入農戶家庭、田間地角，企業車間，宣傳黨的強農惠農政策，了解廣大村民的“所思、所憂、所盼”，為群眾送法律、解疑難，受到了村組干部和農民群眾的好評。截止到8月15日，已對4個村共27個村民小組、968家農戶和24個企業全部走訪完畢，局機關和二級單位共113名干警參加了走訪活動，先后收集整理群眾反映的意見和建議共29條，為駐村群眾普及法律知識2000多人次，發放宣傳資料1000多份、贈送法律教材800多冊，提供免費法律咨詢300多人次，調處化解矛盾糾紛6起，協調提供法律援助2人次，較好地完成了“四進四訪”活動的各項工作任務，實現了“三個全覆蓋”，市局工作經驗先后被市委“四進四訪”活動辦公室、市直機關工委、省司法廳、國家司法部、《中國日報》等有關新聞媒體刊載轉發和推廣。

一、主要工作方法

（一）黨組重視，堅持全員參與。局黨組堅持把開展“四進四訪”活動當作一項民生工程、民心工程來抓，作為一項光榮的政治任務來完成，當作一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部密切聯系群眾的重要機遇，真心實意，真抓實干。市委“四進四訪”活動動員會后，局黨組迅速召開專題會議，研究部署“四進四訪”活動工作，成立了以局黨組書記周劍成同志、局長金崇保同志為組長的領導小組，局黨組成員、政治（警務）部主任陳星亮同志為工作隊隊長，從局機關抽調2名工作能力較強干部組成“四進四訪”活動工作隊，實行分管領導帶隊、機關干部定村包戶包企業的辦法開展走訪活動。4月1日，工作隊長陳星亮同志就惠農政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的知識對局機關干部進行了培訓，4月2日，市局組織機關7名年輕干部對駐點村進行走訪調研，開展“送法下鄉”活動，普及法律知識、提供法律咨詢，助推“四進四訪”活動深入發展。幾個月來，局機關、勞教所、公證處全體干部分期分批參與走訪民情活動，局主要領導先后7次到駐點村走訪民情，并與農戶一起勞動，實現了“機關干部全覆蓋”。

（二）精心籌劃，深入宣傳發動。3月12日，工作隊進入駐點村后，及時組織召開了村“兩委”會議、黨員干部會議和村民代表大會。在了解各村基本情況后，工作隊采取與群眾座談、入戶走訪等形式，向群眾宣傳黨的強農惠農政策及各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措，了解農民群眾的所思、所憂、所盼，使廣大農民群眾進一步了解了黨在農村、企業的各項基本政策，更加體會到各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視。通過深入宣傳發動，使農民群眾在了解了“四進四訪”活動的目的意義后，對工作隊的態度由開始的警惕、懷疑、抵觸轉變為熱情、信任和支持，為工作隊和局機關干部開展工作打下了良好的群眾基礎，也使“四進四訪”活動更加深入民心。

（三）結合實際，注意工作方法。工作隊所駐四個村距市區只有20多公里，外出務工人員較多，白天不見人，夜晚不見燈，入戶調查找人難，分配的企業也分散在市區4個區，也容易對村民和企業正常的生產生活造成干擾，引起村民的誤解。針對這一情況，局黨組結合實際，組織工作隊員和機關干部見縫插針，利用午飯和傍晚兩個時段進行入戶走訪，嚴格遵守群眾工作“六不準”紀律，在走訪民情活動中，堅持“多聽意見、少表態，多引導、少附會，多化解、不添亂”的工作思路，以踏實的工作態度，務實的工作作風贏得了廣大村民和企業員工的認可。許多村民感慨的說：“多少年了，終于又見到領導干部深入農村、深入企業的樸實作風了，黨的優良傳統又回來了。”

（四）全面走訪，不漏一家一戶。針對駐村空巢戶、候鳥戶多，實有人口、企業經營有好有壞和情況難以調查的不利因素，工作隊和機關干部在進村入戶進企業走訪前，在村“兩委會”和企業辦公室的協助下，以村組、車間為單位，收集統計農戶和企業員工戶主花名冊，按照名冊逐戶上門走訪，堅持走訪到每家每戶，確保不漏一家一戶。在全面走訪的基礎上，工作隊和機關干部對臨時在外務工農戶進行了查漏重訪，向長期在外務工農戶和企業下崗員工發放了“四進四訪活動聯系卡”，并及時對走訪情況進行公示，公開工作隊員聯系方式，主動接受群眾監督，對少數有意見要反映的農戶和企業職工進行了回訪。每村、每個車間走訪結束后，工作隊和分管領導及時與村干部、車間干部召開座談會，及時反饋走訪的問題，幫助村委會理清發展思路，完善發展規劃。

根據省、市委關于開展“四進四訪”活動的安排部署，市司法局“四進四訪”活動對市委、市委政法委安排在襄州區伙牌鎮張伙、焦洼、董崗、沈崗4個村和襄陽市區的24個企業開展走訪民情回頭看活動。三個月來，在市委“四進四訪”活動領導小組和襄州區委的領導下，在市委組織部的指導和駐村黨支部、村委會的支持配合下，市局黨組組織工作隊員和機關干部、特別是市局黨組成員走村串戶，深入農戶家庭、田間地角，企業車間，宣傳黨的強農惠農政策，了解廣大村民的“所思、所憂、所盼”，為群眾送法律、解疑難，受到了村組干部和農民群眾的好評。截止到8月15日，已對4個村共27個村民小組、968家農戶和24個企業全部走訪完畢，局機關和二級單位共113名干警參加了走訪活動，先后收集整理群眾反映的意見和建議共29條，為駐村群眾普及法律知識2000多人次，發放宣傳資料1000多份、贈送法律教材800多冊，提供免費法律咨詢300多人次，調處化解矛盾糾紛6起，協調提供法律援助2人次，較好地完成了“四進四訪”活動的各項工作任務，實現了“三個全覆蓋”，市局工作經驗先后被市委“四進四訪”活動辦公室、市直機關工委、省司法廳、國家司法部、《中國日報》等有關新聞媒體刊載轉發和推廣。

一、主要工作方法

（一）黨組重視，堅持全員參與。局黨組堅持把開展“四進四訪”活動當作一項民生工程、民心工程來抓，作為一項光榮的政治任務來完成，當作一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部密切聯系群眾的重要機遇，真心實意，真抓實干。市委“四進四訪”活動動員會后，局黨組迅速召開專題會議，研究部署“四進四訪”活動工作，成立了以局黨組書記周劍成同志、局長金崇保同志為組長的領導小組，局黨組成員、政治（警務）部主任陳星亮同志為工作隊隊長，從局機關抽調2名工作能力較強干部組成“四進四訪”活動工作隊，實行分管領導帶隊、機關干部定村包戶包企業的辦法開展走訪活動。4月1日，工作隊長陳星亮同志就惠農政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的知識對局機關干部進行了培訓，4月2日，市局組織機關7名年輕干部對駐點村進行走訪調研，開展“送法下鄉”活動，普及法律知識、提供法律咨詢，助推“四進四訪”活動深入發展。幾個月來，局機關、勞教所、公證處全體干部分期分批參與走訪民情活動，局主要領導先后7次到駐點村走訪民情，并與農戶一起勞動，實現了“機關干部全覆蓋”。

（二）精心籌劃，深入宣傳發動。3月12日，工作隊進入駐點村后，及時組織召開了村“兩委”會議、黨員干部會議和村民代表大會。在了解各村基本情況后，工作隊采取與群眾座談、入戶走訪等形式，向群眾宣傳黨的強農惠農政策及各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措，了解農民群眾的所思、所憂、所盼，使廣大農民群眾進一步了解了黨在農村、企業的各項基本政策，更加體會到各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視。通過深入宣傳發動，使農民群眾在了解了“四進四訪”活動的目的意義后，對工作隊的態度由開始的警惕、懷疑、抵觸轉變為熱情、信任和支持，為工作隊和局機關干部開展工作打下了良好的群眾基礎，也使“四進四訪”活動更加深入民心。

（三）結合實際，注意工作方法。工作隊所駐四個村距市區只有20多公里，外出務工人員較多，白天不見人，夜晚不見燈，入戶調查找人難，分配的企業也分散在市區4個區，也容易對村民和企業正常的生產生活造成干擾，引起村民的誤解。針對這一情況，局黨組結合實際，組織工作隊員和機關干部見縫插針，利用午飯和傍晚兩個時段進行入戶走訪，嚴格遵守群眾工作“六不準”紀律，在走訪民情活動中，堅持“多聽意見、少表態，多引導、少附會，多化解、不添亂”的工作思路，以踏實的工作態度，務實的工作作風贏得了廣大村民和企業員工的認可。許多村民感慨的說：“多少年了，終于又見到領導干部深入農村、深入企業的樸實作風了，黨的優良傳統又回來了。”

（四）全面走訪，不漏一家一戶。針對駐村空巢戶、候鳥戶多，實有人口、企業經營有好有壞和情況難以調查的不利因素，工作隊和機關干部在進村入戶進企業走訪前，在村“兩委會”和企業辦公室的協助下，以村組、車間為單位，收集統計農戶和企業員工戶主花名冊，按照名冊逐戶上門走訪，堅持走訪到每家每戶，確保不漏一家一戶。在全面走訪的基礎上，工作隊和機關干部對臨時在外務工農戶進行了查漏重訪，向長期在外務工農戶和企業下崗員工發放了“四進四訪活動聯系卡”，并及時對走訪情況進行公示，公開工作隊員聯系方式，主動接受群眾監督，對少數有意見要反映的農戶和企業職工進行了回訪。每村、每個車間走訪結束后，工作隊和分管領導及時與村干部、車間干部召開座談會，及時反饋走訪的問題，幫助村委會理清發展思路，完善發展規劃。

為深入推進群眾路線教育實踐活動，按照區委統一部署和要求，局黨組決定，在全局開展以“進農村、辦實事、謀發展；進社區、解民意、共創建；進企業、聽意見、送服務”為主要內容的“三進五訪”活動。結合本局實際，特制定本實施方案。

一、對象范圍及時間安排

（一）參加對象。全局黨員干部，重點是局領導班子。

（二）時間安排。集中活動時間與全區“三進五訪”活動同步安排，2014年1月底開始，到3月份基本完成。

二、活動內容和目標要求

（一）活動內容。“三進五訪”活動即進農村、進社區、進企業，訪困難群眾、訪基層干部、訪先進英模、訪代表委員、訪服務對象。

按照全區黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，在全區黨員干部中開展以“送政策、聽民聲、優服務、解民難”為主要內容的“五進五訪”活動。結合移民局工作的特點和實際，特制定移民局開展“五進五訪”活動實施方案。

一、指導思想

以學習實踐科學發展觀為統領，通過扎實開展全局黨員干部職工進農村、進社區、進企業、進學校、進項目，訪困難群眾、訪基層干部、訪先進英模、訪代表委員、訪服務對象“五進五訪”活動，引導全系統廣大黨員干部轉作風、優環境、抓落實、促跨越，提升廣大人民群眾對政府工作的滿意率。

二、主要目標

堅持為民務實清廉主題，以“促作風轉變、促勤政廉政、促和諧穩定、促改革發展”為目標，通過廣泛深入的走訪活動，將中央和省市區委全面深化改革、轉變發展方式的部署要求迅速傳達到千家萬戶，確保各項政策措施落實到位；著力解決一批關系群眾切身利益的現實問題，集中化解一批矛盾糾紛隱患，以民生改善促和諧穩定；認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列規定和要求，著力解決“四風”突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正使群眾受益，讓群眾滿意。

三、主要內容

根據市委、市政府《關于在全市黨員干部中開展“四聯四強”走訪服務進一步深化“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的實施意見》和《關于印發桐鄉市“四聯四強”走訪服務活動四大專項方案的通知》文件精神，結合本局實際，制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，以促進人的全面發展為中心，以統籌解決人口問題、促進人口長期均衡發展為主線，認真學習貫徹中央關于“保持黨的純潔性”和“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，著力摸實情、辦實事、求實效，切實增強人口計生系統黨員干部責任意識、服務意識，努力解決基層群眾反映強烈的突出問題，促進全市人口與經濟、社會、資源、環境協調和可持續發展，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定有序的社會環境。

二、總體要求

按照市委提出的“黨建工作可持續、動真格”的要求，組織人口計生系統廣大黨員干部開展聯系困難結對、走訪調研，堅持領導干部帶頭，黨員干部參與，通過點對點的常年服務，力所能及地解決實際問題，興起走村企、訪農戶、轉作風、辦實事的熱潮。強調優先投資于人的發展戰略，通過落實利益導向政策、深化優質服務等措施，保障計生家庭優先發展權，維護育齡群眾合法權益、自身健康權，從而創新工作體制機制，穩定低生育水平，構建和諧計生氛圍。

三、工作內容

根據區委、區政府在全區開展“黨員領導干部聯系村（社區）、聯系企業、聯系老信訪戶，黨員聯系群眾；解決好群眾最不滿意的事”“四聯一解決”活動要求，切實做好新形勢下群眾工作，現結合實際，制定我局開展“四聯一解決”活動的實施方案。

一、總體要求

堅持以黨的十八大精神為指導，以密切黨和人民群眾血肉聯系為目標，以“開展四項活動，建立一項機制”為主要內容（開展第一書記駐村蹲點、“干部進企業、服務促發展”、“變上訪為下訪”、“三進三訪三問”活動，建立“馬上解決”工作機制），建立健全黨員干部聯系群眾、服務群眾的長效機制，不斷暢通群眾表達意愿渠道，及時解決好群眾關心的熱點難點問題，全面提高基層群眾的幸福感和滿意度，為加快經濟社會轉型升級、推動區科學發展上水平創造良好社會環境作出積極的貢獻。

二、目標任務

通過在深入開展“四聯一解決”活動，努力實現三個“全面提升”的目標：一是基層基礎工作得到全面提升。建立健全黨員干部直接聯系群眾和服務群眾的經常性制度，暢通為民服務渠道，確保及時掌握基層群眾關心、關注的熱點難點問題。二是黨員干部服務能力得到全面提升。開展扎實有效的活動，完善行之有效的監督措施，督促廣大黨員干部深入一線、深入群眾，發現問題、解決問題，在實踐中增進同群眾的感情，錘煉全體黨員干部服務群眾的能力。三是群眾滿意度得到全面提升。建立務實高效解決問題的機構和機制，積極解決一批群眾最急最盼的突出問題，處結一批群眾信訪積案，化解一批長期拖置的矛盾糾紛，辦理一批惠及民生的實事好事，讓人民群眾更多更公平地共享改革發展成果。

三、主要內容

為深入貫徹中央關于“保持黨的純潔性”、“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，根據省委、省政府開展“進村入企”大走訪活動和市委、市政府“雙千雙百”進村入企走訪服務活動，以及市委組織部開展“村社走親、企業問難”活動部署，深入推進我局為民服務創先爭優活動，進一步推動干部職工強化群眾觀念、增強服務意識、提升工作能力，現就我局開展“走村入企送服務”活動提出如下實施方案：

一、主要目標

開展“走村入企送服務”活動，要以“迎接十八大，爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門”為目標，緊緊圍繞提高群眾滿意度，突出轉作風、送服務、破難題、強指導、抓落實這一主題，推動干部走出機關、走進基層，面對面服務村社、服務企業、服務群眾，切實幫助基層辦實事、做好事、解難事，進一步匯集民智，努力破解發展難點問題和群眾反映強烈的突出問題，為黨的十八大和省第十三次黨代會的召開營造和諧穩定有序的社會環境。

二、活動安排

我局開展“走村訪企送服務”活動采取由內而外、人人參與的形式，主要任務和重點工作有以下“四進”：

1、進處室全員談心。加強自身建設，是增強執行能力、提升業務素質、服務創新發展的前提。我局開展“走村訪企送服務”活動從自身抓起，采取局領導班子深入各處室內部，與干部職工逐個談心的方式，了解和征求對社會保障業務經辦、內部管理、隊伍建設等方面的創新性意見建議。通過談心談話，了解干部職工的思想狀況，進一步創造凝心聚力、團結和諧的工作氛圍；研究和解決經辦工作中存在的問題，切實推進社保規范化、專業化、科學化、精細化管理。

為深入貫徹市委“四聯四強”走訪服務活動和“進百村住千家聯萬戶”實踐活動的有關要求，經局黨組研究，決定在全局開展“五聯五助”服務活動，推進全局機關干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，實現局機關作風的進一步轉變。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，認真學習貫徹中央關于“保持黨的純潔性”和“建立干部直接聯系群眾制度”的要求，著力摸實情、辦實事、求實效，推進機關作風轉變，切實增強黨員干部責任意識、服務意識，努力解決全市科技工作中影響發展的突出問題，全力破解經濟社會發展中的重點和難點問題，為全市科技水平的進一步提高做出新的貢獻。

二、參加對象

局全體行政、事業人員，黨員。

三、主要內容