1坑貝古村背景

1．1地理位置與交通

坑貝村古建筑群位于增城市中新鎮的東南方，廣汕公路旁，交通便利，距離增城市區18km，距廣州市區43km.由廣州到增城在市內客車直達坑貝村，1個多小時可到達坑貝村.增城地處廣州、東莞、深圳、香港等城市群之間，境內公路、鐵路、水路四通八達，區域干道密集，陸路交通便利，地緣交通上的優勢為增城發展旅游經濟提供了得天獨厚的條件[3].

1．2氣候條件

坑貝村氣候溫潤，屬于南亞熱帶季風氣候，土地肥沃，風調雨順，年均氣溫21．6℃，長夏無冬，年均降雨量1869mm，適宜于熱帶、亞熱帶作物生長，是著名的荔枝之鄉、魚米之鄉.旅游最佳季節為秋冬兩季，氣候涼爽，雨天不多，適合觀光.

1．3歷史

深究傳統醫藥專利保護制度在中國合理性的意義已經不大，幾乎世界上所有國家都承認醫藥專利保護的必要性，包括中國。中國醫藥市場對專利制度已經予以了初步接受，尤其是在烏拉圭回合達成TRIPs后，知識產權保護包括專利保護得到了前所未有的強化。但是，與發達國家相比較，中國現有醫藥相關法律制度的規定，尚趨于保守，限制性條件頗多。中國如何在公平合理的國際競爭環境下，創建傳統醫藥強國，不但是中國國內傳統醫藥界和知識產權界的研究任務，更是世界同仁共同關注的時代議題。

眾所周知，美國為了保護本土醫藥企業的自主利益，專門成立了一個藥品制造協會，其雇員1／3都是律師，一旦出現知識產權糾紛，協會便代表企業出面打官司。現在，中國國內6000多家傳統醫藥企業沒有一個自立性的民間組織來提供必要的商業技術信息和法律幫助。從這一點來說，中國已經出臺的《專利法》、《藥品注冊管理辦法》、《涉及公共健康問題的專利實施強制許可辦法》、《國家醫藥管理局專利管理辦法》、《傳統醫藥專利管理辦法》及《國務院關于扶持和促進傳統醫藥事業發展的若干意見》的現行規定，的確有待于進一步完善或細化。

1中國新《專利法》中對醫藥的限制性保護

最新修訂的《專利法》中，對醫藥專利予以保護的同時，提高了專利授予的門檻，擴大了專利強制許可的可能性，對專利權濫用首次提出了限制。

1.1有關絕對標準問題

在新修訂的《專利法》中，授予專利權的標準從相對標準轉變為絕對標準。修改前，只要具有相對新穎性就可以授予專利。所謂相對新穎性，就是在國內沒有率先使用過，同時又沒有在任何地方找到文獻記載的創新成果就具有新穎性。但是這次修改《專利法》采取了絕對新穎性，就是在世界范圍內沒有在先使用，即使在中國沒有人在先使用。

摘要：隨著農民生活水平的提高，農民的生活方式和價值觀也發生了很大的變化，出門旅游的農民消費者人數逐年增多，農民旅游已具備一定數量規模，但卻沒有形成經濟規模,受到多方面的限制。

關鍵詞：農民旅游；旅行社；限制

據國家統計局山西調查總隊對山西省農村住戶外出旅游狀況連續5年抽樣調查表明：過去5年間，山西省農村居民的旅游消費支出持續增長。在被調查的農戶中，2005年出游率達38.33%，比2001年提高20.7個百分點，人均出游花費1260.71元，比2001年增長1.8倍，年均遞增29%。中國國際旅行社接待的農民出境游的人次最高時曾占總出境游人次的10%。

農民旅游市場是我國旅游市場的重要組成部分。13億人口中農民就占了9億，不失時機地引導農民旅游會為我國旅游市場注入新的活力。農村將會成為我國最大的旅游消費市場。但據《中國青年報》報道，農村旅游者中，60％以上的人沒到過旅游景點，70％以上的人未享受旅游娛樂，他們的出行多是探親、趕集。統計表明，目前我國農民旅游的人均消費尚不足全國平均數的一半，盡管農民旅游已具備一定數量規模，但卻沒有形成經濟規模。

一、農民旅游的限制性因素分析

1、農民自身的原因。第一，農民的收入水平低，影響了他們的消費熱情。農村大部分地區農民收入增長幅度明顯放慢，而農業生產資料卻連連攀升，農民進城就業機會減少，導致農民支出增加，收入減少；第二，農民的負擔重。農民是個弱質群體，合理的和不合理的經濟負擔都落到農民的頭上，此外農民的預期支出如子女的教育費用、建房費、自身的養老費等壓力也使農民的儲蓄傾向提高，影響了消費市場的擴大；第三，農民消費觀念落后。當前，我國農村經濟的發展水平還不高，農民個性實際上正處于一個從封閉保守到開放交流、從小心謹慎到大膽開創的轉折狀態。傳統的節儉習慣使本來收入不高的農民積累意識遠遠超出消費意識。農民一方面平日非常節儉，舍不得花錢；另一方面逢年過節，人情往來，婚喪嫁娶，卻不惜花費大量錢財。在農村消費中占比很大的是建房，農民往往傾其畢生的積蓄，甚至舉債建房。有不少是為爭面子相互“攀比”，盲目求高求大，拆了蓋，蓋了拆，這造成極大浪費，限制了農村購買力向其它消費品轉移；農民休閑的意識、形式和內容上仍然在很大程度上沿襲著傳統。休閑觀念庸俗化，以為休閑只是看電視、串親訪友、吃喝玩樂、購物等，很多人甚至把“睡覺＋搓麻將＋看電視”當作了休閑的主體方式。那些出去旅游的農民多數還停留在“白天看廟，晚上睡覺”的初級旅游階段，對現代旅游注重的“吃住行游購娛”的全方位服務并不看重。消費觀念的落后也是限制農民旅游發展的重要原因；第四，農村旅游信息相對閉塞。相對而言，我國農村居民的文化水平較低，書報、雜志等的利用較少，對外面的世界了解不多，缺乏了解、接觸外面世界的熱情和沖動；第五，旅游目的的特殊性。我國農民旅游目的的特殊性也在制約著農民旅游市場的形成。目前我國農民外出旅游還是以探訪親友為主，其次是休閑度假，因此很多農民都喜歡組織親朋好友自行出游，而不愿找旅行社。第六，時間的限制。對農村居民而言，雖然有農閑與農忙之分，但工作日和休息日的區分并不明顯，即使在農閑季節，仍有許多的活要干，如鋤草、育肥、家養牲畜等，相當一部份農民還要出門打工以貼補家用。

摘要：信息化時代對課程完成形式提出了更高的要求，理論性較強的課程如何應對這一局面成為一個現實問題。基于此，針對服務質量管理這門理論性較強的課程采用小規模定制的SPOC方式，以線上教學模式為主，線下適度開展相關實踐活動這一混合式教學模式，以此對以上問題做出回應。

關鍵詞：SPOC；混合式教學模式探索；服務質量管理

“共享”和“互聯網”催生了教育領域的新型供給方式，教育服務類型和呈現方式也因此變得多元化。教育方式的信息化發展和國家政策支持使得在線學習資源獲得了井噴式建設與發展。小規模限制性在線課程（SPOC）就是在這一背景中產生的，但更具有小眾、針對性更強、靈活性更高的特點，可以理解成小規模定制型在線課程。

一、SPOC模式下的人才培養

現代服務行業概念要遠遠超脫于服務業的界定，依托于知識和信息的服務模式成為創造價值的重要組成部分。同時，服務形式也深深地植根于其他行業形態中，因此服務外包也成為一種普遍做法。基于此，對于通曉服務是什么、服務特征、分類、如何做好服務質量的管理等這一類型人才的需求缺口就變得很大。這類型的人才不僅要能懂得理論知識，會思考；更應該懂管理，懂運作。線下的教學活動可以解決并回應第一個問題，但對于第二個內容的回應要借助現有線上平臺進行小團隊的模擬和教學活動的開展。《服務質量管理》的課程定位與專業培養目標相一致，培養既具大學專業知識、又會服務懂管理的專業型人才。從課程定位來看，對學生的專業素養要求很高，但是目前課程教學模式上較為單一，難以依托特定行業進行現場模擬，教學方法中，項目式和任務驅動式也難以開展，主要存在以下原因：其一，教材不夠完善，缺乏服務營銷內容，課程內容缺乏活力。其二，缺乏典型的案例庫與課外實踐場所，目前全國范圍內在服務上呈現優秀、遙遙領先的企業都沒能納入實踐基地。其三，線上教學空白，完整內容的呈現匱乏，對于課堂的延續缺乏持續動力。SPOC（SmallPrivateOnlineCourse）是由學者Ar-mandoFox首次提出的一種新型教學模式，它的典型特征是學生數量少、有一定準入條件，亦是深度學習的一種展現。基于SPOC的高教混合式教學模式正在成為教學中的新理念，目前國內外學者利用這一理念實現了對教學方法、教學形式、教學設計乃至教學模式的革新，針對不同課程的做法有著殊途同歸的效果。但目前在社科領域中的實踐活動嚴重不足，這可能與社科領域的線上延展存在著天然屏障有關。混合式教學是利用網絡平臺的力量來顛覆傳統課堂，將線上優勢和線下教學進行有序融合和引導，以學生為主體，發揮積極學習的動力。在SPOC主題教學活動中，模式構建、實踐教學活動進展、課程內容開發等成為主要方式，其中線上課程的開發成為當下研究的主流。本研究將依據服務質量管理課程的特點，對整體內容進行線上設計，結合學生需求進行混合式教學模式的探索。

二、SPOC教學模式探索

一、限制性商業行為的含義與特征

1.限制性商業行為的含義

限制性商業行為（RestrictiveBusinessPractice）也稱“限制性商業慣例”、“限制性商業做法”等。到目前為止，對限制性商業行為的規范最具影響力的是1980年聯合國大會通過的《多邊協議的控制限制性商業慣例的公平原則和規則》（“以下簡稱《原則與規則》”）。根據《原則和規則》的規定，限制性商業慣例是指企業的下述行動或行為：通過濫用或謀取和濫用市場力量的支配地位，限制進入市場或以其他方式，不適當的限制競爭，對國際貿易，特別是對發展中國家的國際貿易及其經濟發展造成或可能造成不利影響；或通過企業之間的正式或非正式、書面或非書面的協議或安排造成同樣的影響。市場力量的支配地位是指一個企業本身或與其他幾個企業一起，有能力控制某一貨物或服務、或幾類貨物或服務的有關市場。

2.限制性商業行為的特征

（1）國際技術轉讓中的限制性商業行為具有隱蔽性。與其它貿易的限制性商業行為相比，國際技術轉讓中的限制性商業行為更加復雜和難以識別。這主要是國際技術轉讓法律關系的客體是智力成果，是一種無形商品而決定的。

（2）國際技術轉讓中的限制性商業行為缺乏規范性。國際技術轉讓中的某些限制性做法在許多國家的國內法律上并未明文禁止。因而這些依法受到保護的做法，或多或少的會在許可合同中表現為一定的帶有壟斷性或限制型的條款，這是基于正當權利的合法限制。因而，限制性商業行為必須是法律明文禁止的。

[摘要]近幾年的經濟運行狀況表明，貨幣政策在拉動內需、推動經濟增長方面的實際效果不太理想。為什么緊縮性的貨幣政策在治理通貨膨脹、抑制社會需求時政策效應非常顯著，而擴張性的貨幣政策在治理通貨緊縮時卻效果欠佳呢？筆者認為其內在原因在于貨幣政策在刺激需求時存在很大的局限性，我國當前宏觀調控中存在的問題相當程度上正是這些局限性的必然體現。需要說明的是，本文所指貨幣政策是狹義的，即指中央銀行為達到一定的貨幣政策目標，運用貨幣政策工具控制貨幣供給、影響貨幣需求進而影響宏觀經濟的方針和措施的總和。

回顧20世紀90年代以來，尤其是1993年以來我國宏觀經濟的走向及其調控，我們發現：在1993年開始的以抑制經濟過熱和反通貨膨脹為主要目標的宏觀經濟調控中，在缺乏財政政策有效配合的情況下，貨幣政策起到了主導作用且政策效果非常顯著。1997年以后，我國宏觀經濟狀況發生了根本性轉變，由長期的社會供給不足和有效需求相對旺盛轉向社會有效需求不足和供給的相對過剩。這種轉變在貨幣層面上表現為周期性通貨膨脹轉向持續性通貨緊縮趨勢。由此也帶來了宏觀經濟調控目標的根本性轉變，在實施積極的財政政策如擴大財政支出規模、增發國債、增加離退休及行政事業單位工資等的配合下，實施了擴張性的貨幣政策：自1996年起先后七次調低存貸款利率；1998年1月1日起，取消對國有獨資商業銀行長期實行的貸款規模限額控制；1998年3月大幅降低存款準備金率；1999年將消費信貸業務放寬到所有商業銀行，消費信貸種類放寬到所有大件消費品并先后頒布了一系列支持農業、投資、消費、進出口的信貸指導意見……。然而，近幾年的經濟運行狀況表明，貨幣政策在拉動內需、推動經濟增長方面的實際效果不太理想。為什么緊縮性的貨幣政策在治理通貨膨脹、抑制社會需求時政策效應非常顯著，而擴張性的貨幣政策在治理通貨緊縮時卻效果欠佳呢？筆者認為其內在原因在于貨幣政策在刺激需求時存在很大的局限性，我國當前宏觀調控中存在的問題相當程度上正是這些局限性的必然體現。

需要說明的是，本文所指貨幣政策是狹義的，即指中央銀行為達到一定的貨幣政策目標，運用貨幣政策工具控制貨幣供給、影響貨幣需求進而影響宏觀經濟的方針和措施的總和。

一、從貨幣結構看擴張性貨幣政策的局限性

筆者認為：擴張性的貨幣政策是建立在擴張貨幣供給總量和提高貨幣流動性的基礎之上的。而一般的擴張性貨幣政策所實現的貨幣供給量的增長是僅就廣義貨幣而言的，在消費及投資需求不振，市場低迷的社會經濟環境中，企業和居民會減少現金及活期存款持有量而更多地以儲蓄存款、定期存款及外幣存款等廣義貨幣的形式持有其資產，由此在貨幣總量增長的同時卻引起貨幣流動性的減弱，如1994年底M1占M2的比率為43．8％，1999年則降為35％，致使擴張性貨幣政策的政策效應大打折扣。由此我們也就不難理解1997年以來擴張性貨幣政策對有效需求的拉動作用效微力乏的原因了。

政策建議：(1)在繼續執行積極財政政策的基礎上，要緩解通貨緊縮、有效需求不足的問題，貨幣政策方面必須改變一味增加貨幣供應總量的做法，在維持廣義貨幣M2增長率相對穩定的前提下，將工作重點轉向調控貨幣供給結構即提高貨幣流動性方面，鼓勵儲蓄存款、定期存款等準貨幣轉化為現金及活期存款，使M1的增長率相對高于M2的增長率。(2)通過鼓勵消費和投資，對高達6億多的儲蓄存款進行分流，而鼓勵消費的基礎性工作在于建立穩定的社會保障機制和社會化的個人信用評估體系。而鼓勵投資，一方面要加強我國的金融工具創新以增加金融投資的渠道，另一方面必須進一步降低投資限制以鼓勵實業投資。

摘要:目前國家政策層面僅對股權激勵的個人所得稅繳納問題進行了明確，而對于員工持股計劃的個人所得稅繳納問題還沒有明確，但員工持股計劃又在大量地實施，而沒有明確的政策規定并不意味著不需要繳納個人所得稅，實務界對這一點已經基本達成共識。但問題的復雜性在于，員工持股計劃的實施方案日趨多樣化，公司員工持股計劃的實施方式大部分與股權激勵(特別是限制性股票)存在混同，導致實務中對員工持股計劃如何繳納個人所得稅存在各種爭議。因此以員工持股計劃相關政策規定為基礎，分析對比員工持股計劃與股權激勵的差異，并結合實務案例探討員工持股計劃的個人所得稅究竟應如何繳納。

關鍵詞:員工持股計劃;股權激勵;限制性股票;個人所得稅

員工持股計劃，又稱為員工持股制度，起源于20世紀50年代的美國，是員工所有權的一種實現形式，這一制度安排的核心在于根據員工意愿，通過合法方式使員工獲得公司股票并長期持有，企業按照約定分配給員工股份權益，出發點是為了將員工利益與企業利益緊密結合，采取員工認股或持股經營，形成一種按勞分配和按資分配相結合的新型利益制衡機制。從員工的角度來看，員工持股的出發點大多是為了在二級市場上轉賣獲利。目前，員工持股已經成為一種國際趨勢，并伴隨資本市場的發展，已經有了一個世紀的經驗積累。在我國，上市公司和非上市公眾公司(主要是新三板公司)實施員工持股計劃的越來越多。但是，企業實施員工持股計劃更多關注于架構設計、方案選擇、對象篩選等，而忽略了方案實施后面臨的高額稅收問題。當然，其中很重要的一個原因在于，目前國家尚未出臺對員工持股計劃的稅收政策和相關規定。同時，員工持股計劃的實施方式多樣化，究竟如何繳納個人所得稅的確很難用單一文件進行簡單明確。在目前針對員工持股計劃個人所得稅如何納稅沒有明確政策指導的情況下，本文將從員工持股計劃的政策規定出發，在分析比較員工持股計劃與股權激勵差異的基礎上，結合實務案例，探討員工持股計劃中個人所得稅究竟應該如何繳納。

一、員工持股計劃的政策依據

關于員工持股計劃，目前最主要的政策依據是中國證券監督管理委員會《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》(證監會公告〔2014〕33號，以下簡稱《指導意見》)，其中明確規定，“員工持股計劃是指上市公司根據員工意愿，通過合法方式使員工獲得本公司股票并長期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。員工持股計劃的參加對象為公司員工，包括管理層人員”。該意見同時對員工持股計劃的股票來源、持股期限、資金、規模、管理和實施程序等內容進行了明確。當然，在國有企業改革中開展員工持股計劃還有一些特殊的政策規定。2020年8月21日，中國證券監督管理委員會發布了《非上市公眾公司監管指引第X號———股權激勵和員工持股計劃的監管要求(試行)》，目的是為民營經濟、中小企業創新發展，深化新三板改革給予支持鼓勵，對掛牌公司實施股權激勵和員工持股計劃進行進一步規范，使新三板市場服務實體經濟的功能得以有效發揮。該文件針對新三板掛牌公司實施員工持股計劃，很多方面借鑒了上市公司和科創板公司的做法，在此不再贅述。

二、員工持股計劃與股權激勵的差異

引導定語從句的有：關系代詞who(whom,whose)，which,that和關系副詞when,where,why等。例如：

Thegirlwhohadlunchwithmeyesterdayismygirlfriend.昨天與我共進午餐的那個女孩是我的女朋友。(girl是先行詞，who是關系代詞)

Thebookthat(which)Iamreadingisveryinteresting.我正在看的這本書非常有趣。(book是先行詞，that是關系代詞)

現略談一談關系代詞和關系副詞的作用和用法，引導定語從句的關系代詞和關系副詞在先行詞和定語從句之間起聯系作用，它們可以作定語從句的一個成分：

一、關系代詞可以作定語從句的主語、賓語或定語。

1.who指人，是主格，在定語從句中作主語；whom是賓格，在定語從句中作賓語；whose是所有格，在定語從句中作定語。例如：

一家知名的薪酬咨詢公司在四月初預言說，新會計準則不會對公司高管的薪酬式期權產生絲毫影響。對于這種說法，沃頓會計學教授瑪麗·埃倫·卡特（MaryEllenCarter）打算予以反駁。“事實并非如此”，她說：“股票期權在高管收入中的比重將會下降，限制性股票將會取而代之”。

卡特是根據自己的一項研究結果做出上述回應的，她研究的內容是會計制度對高管薪酬式股權設計的影響——這也是卡特與達頓商學院（Darden）的魯南·林奇（LuannJ.Lynch）以及沃頓商學院會計學教授伊萊姆·特納（IremTuna）新近合著的一篇論文的題目。無獨有偶，他們的研究恰好與美國財務會計標準委員會（FinancialAccountingStandardsBoard，FASB）今年啟動的一項新準則不謀而合，該準則要求上市公司把給予公司高管及雇員的股票期權納入會計費用項目。卡特著重研究了1500家公司從1995年至2001年的會計實務——也就是FASB準備推行會計制度改革的那些年，這段時間很多大公司還沒有開始實施股票期權費用化。此外，通過考察2002年及2003年開始實施股權費用化的公司中高管的薪酬變化，卡特進一步證實了自己的研究結果。

在新近一篇題為《會計制度對高管薪酬式股權設計的影響》的論文中，卡特做出這樣的結論：既然公司必須像對待工資和其他成本一樣對股票期權作相應的成本處理——從利潤中扣減，那么高管薪酬體系將會面臨一場變革。卡特還預言限制性股票將最終取代期權成為高管薪酬方式的新寵。

“隨著財務報表對股票期權的披露，操縱賬面利潤的空子被堵住，受股票期權費用化制約的企業將再也無法暗渡陳倉——掩蓋任何形式的股權薪酬的成本，”卡特在文中說道。她與達頓商學院（Darden）的魯南·林奇（LuannJ.Lynch）以及沃頓商學院會計學教授伊萊姆·特納（IremTuna）共同撰寫了這篇研究論文。

“我們發現在新會計準則出臺之前，由于期權不會影響賬面利潤，因此企業發放的期權比重較大。我們的研究結果表明，新會計準則的實施使得財務報表無空可鉆，因此高管薪酬結構中期權的比重將會縮小，而限制性股票的比重將會增加。我們的研究結果證實了會計制度對股權薪酬設計的影響。”

營造公平的競爭環境

定語從句是英語學習中的重點，也是英語學習中的難點，要學好定語從句要了解以下幾點：

首先，了解什么是定語從句，定語從句是一種用句子作定語，修飾名詞或代詞的主從復合句，通常直接跟在被修飾名詞或代詞之后，被修飾的名詞或代詞稱為先行詞。定語從句一般由關系代詞或關系副詞來引導，關系代詞或關系副詞一方面連接定語從句，另一方面其本身又在定語從句中充當某個句子成份。

eg：Sheisagirlwhojustcantsayno.girl為先行詞，whojustcantsayno為定語從句，關系詞who在整個定語從句中作主語。

常見的關系代詞who(whom)指人、that指人或物、whose，關系副詞when、where以及why、how。關系代詞在定語從句中可作主語、賓語、定語、表語，關系副詞在定語從句中作狀語。

eg：(1)Helaughsbestwholaughslast.(who在定語從句中作主語)（2）Davidistheboywhom/whoyouhavetalkedto.(who/whom作定語從句的賓語)（3）Thisisthewindowwhoseglassisbroken.(whose作定語)（4）Tellmethereasonwhyyouarelate.(why在定語從句中作狀語)

到底用關系代詞還是關系副詞，就看定語從句中缺少什么，如果缺少主語、賓語、定語就用關系代詞，如果缺少狀語就用關系副詞。