雖然工作中有苦有累，巡邏隊隊員知道。但生活、工作在海螺，感受到海螺在和諧穩定的環境下不斷發展，再苦再累也是值得的工作中雖然取得一些成績，治安環境還未到高枕無憂的時候，搞好治安環境還任重道遠，還要加強與分廠、地方部門的治安聯動，努力做好工作，把公司治安環境變得更好。

園區2/3面積環水，英德海螺公司所屬地理環境特殊。周邊人口素質不高，治安案件多如牛毛，敲詐、打架、斗毆事件頻頻發生，地方偷盜成風，給公司園區治安造成了巨大阻礙。這對公司捍衛處治安體系的綜合管理和保安的執行力提出了更高的要求，必需要有一支紀律嚴明、快速果斷、敢于作為的捍衛隊伍。捍衛處巡邏隊作為公司治安管理的主體，臨時奮戰在公司治安捍衛的第一線，肩負著維護生產秩序，保證治安、生活環境安定、物流通道的疏通；特別在10年，巡邏隊在人員嚴重缺編和公司大修道路的情況下，巡邏隊發揮職能充分保證了園區的治安穩定和保證物流疏通的任務。

推行群防群治體系，嚴格執行公司捍衛制度。發揮治安管理網絡作用。

強化管理隊伍，定期召開治安管理例會。堅持每晚對各單位的治安防盜領導值班制度進行檢查和指導。同時完善內部管理體系。責任到人，堅持夜班隊長負責制。優化員工隊伍，以人為本，加強隊伍建設，10年，組織全體保安進行兩次共二十天的軍事訓練，其中十天專門聘請武警部隊教官執教。

加大案件查處力度。

加上公司修路，巡邏隊一直缺編。任用隊員上更是捉襟見肘。對此情況，隊領導沒有叫苦沒有退縮，而是動腦筋想辦法，同時給隊員打氣提高隊員的信心和凝聚力，擰成一股繩使出最大力，解決工作中的困難。

為強化社會治安綜合整治，推進平安**建造，構筑社會治安防范長效機制，進一步加強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保我社區治安秩序良好，政治社會穩定，結合本社區實際，特制定如下工作方案。

一、指導思想

保持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發展觀”，利用現有社區義務巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系，全面維護社區正常治安秩序有一個良好環境，保障廣大居民群眾的生命財產安全，建立“保穩定、創平安、促發展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發案少、群眾滿足、社會穩定”的目標。

二、組織領導

為切實加強組織領導，社區治安義務巡邏隊在社區綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導班子成員如下：

組長：**社區黨委書記、居委會主任

公司所屬地理環境特殊，園區2/3的面積環水，周邊人口素質不高，治安案件多如牛毛，敲詐、打架、斗毆事件頻頻發生，地方偷盜成風，給公司園區治安造成了巨大阻礙。這對公司保衛處治安體系的綜合管理和保安的執行力提出了更高的要求，必須要有一支紀律嚴明、快速果斷、敢于作為的保衛隊伍。保衛處巡邏隊作為公司治安管理的主體，長期奮戰在公司治安保衛的第一線，肩負著維護生產秩序，保障治安、生活環境安寧、物流通道的暢通；特別在年，巡邏隊在人員嚴重缺編和公司大修道路的情況下，巡邏隊發揮職能充分保障了園區的治安穩定和保證物流暢通的任務。具體工作如下：

一、嚴格執行公司保衛制度，推行群防群治體系，發揮治安管理網絡作用。

定期召開治安管理例會。堅持每晚對各單位的治安防盜領導值班制度進行檢查和指導。同時完善內部管理體系，強化管理隊伍，責任到人，堅持夜班隊長負責制。優化員工隊伍，以人為本，加強隊伍建設，年，組織全體保安進行兩次共二十天的軍事訓練，其中十天專門聘請武警部隊教官執教。

二、加大案件查處力度。

巡邏隊一直缺編，加上公司修路，在任用隊員上更是捉襟見肘。對此情況，隊領導沒有叫苦沒有退縮，而是動腦筋想辦法，同時給隊員打氣提高隊員的信心和凝聚力，擰成一股繩使出最大力，解決工作中的困難。

通過提高輪流值班人次和增加巡邏車次等方法，擴大巡邏范圍對園區治安進行“掃描”式巡控。當班時間隊長親自參與巡邏，一個班12個小時隊長、班長騎摩托車不間斷巡邏，園區兩臺摩托車穿插式互動巡防形成閉環，通過治安防范的機動性靈活性，確保園區生產安全。至12月保安現場抓獲偷鐵婦女近百人次，查處交通違規員工近50人次。

我們縣總面積2054平方公里，共有19個鄉鎮，總人口118.3萬人,管轄省道161公里，重要縣道119.781公里，鄉道和村道1533公里。二級公路四條共208公里，三級公路213公里，四級公路1661公里。我縣共成立5個公路巡邏民警中隊，擔負著維護全縣道路交通治安秩序、糾正和處罰交通違法行為、處理交通事故、堵截逃犯、預防和先期處置發生在公路上的違法犯罪活動等任務，為保障全縣路暢民安，發揮了巨大的作用。近年來,大隊以“三基”工程建設為契機，大力加強公路巡邏民警中隊的正規化建設，取得了一定的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題，影響了中隊正規化建設的進程，現將調研情況報告如下：

一、近年來的主要工作情況

(一)搞好警力配置，優化隊伍結構

近年來，為從源頭上提高公路巡邏民警中隊人員的素質，大隊積極爭取局黨委支持，堅持能者上、平者讓、庸者下的原則，實行競聘上崗，雙向選擇，從全局范圍內選拔了一批年富力強、素質較高的骨干力量調整充實到公路中隊，切實增強一線力量，堅決把一批不適合、不勝任交警崗位的民警調整出來。大隊將從縣局選調的24名正式民警以及16名部隊退伍人員全部分配到公路中隊，將路面原有的合同制民警全部抽回到城區中隊。同時對交警大隊的非警人員隊伍進行教育培訓、嚴格考核，結合日常工作情況，對有明顯違紀違規行為或群眾反應強烈的人員，依據有關規定，堅決予以清退。對屬交警大隊自聘的和原來因違紀違規被研究辭退未落實的，堅決予以辭退。通過調整，使交警大隊正式民警由原來的45名增加到現在的65名，非警人員由原來的99人精簡到現在的75人，全面優化了隊伍結構。

(二)強化職能，狠抓中隊硬件建設

以前，大隊沒有一個中隊有營房隊址，中隊的規范化建設嚴重滯后，為此，大隊積極爭取省交警總隊、市交警支隊和縣委縣政府的支持，千方百計籌措資金300余萬元于底同時建成大路、尹集、黃灣三個規范化的公路巡邏交警中隊營房，對界溝交警中隊辦公樓也進行了改造。各公路中隊設置了辦公室、值班室、檔案室、設備控制室等，新建了食堂、菜地、娛樂室、浴室、圖書室等“五小”工程;在中隊值班室配備了供駕駛人查詢用的計算機，并放置了供群眾使用的桌椅、紙筆和茶水;大隊在中隊門前統一設置了標識牌，并安裝了夜間警燈，在隊址公路兩側雙向300米設置了標志牌，注明了隊名、方位及報警電話，統一外觀標識，方便了服務群眾;同時加大了對中隊執勤執法裝備的科技投入，為每名執勤民警中都配備了一部數碼相機、錄音筆和一臺計算機、打印機，計算機全部接入公安網。為中隊開通了外線與內線電話，建立了大隊與中隊的無線通訊基地臺，為每臺執勤車輛全部裝上車載臺，為每名執勤民警全部配備了手持對講機，截止目前，大隊現有執勤車輛30臺，對講機42部，無線車載臺26臺，錄音筆28支，數碼相機27部，攝像機19部，酒精測試儀6部，雷達測速儀2部，單警裝備65套，防彈背心8件，阻車器4個，破胎攔截器2部，電腦72臺，硬件全部超標準達到要求，切實增強了公路中隊科技應用水平，提高了戰斗力。

不得與罰沒款項掛鉤。大隊目前的經費仍然主要依靠罰沒款返還，四是經費得不到全額保證。根據公安部《交警隊正規化建設規范》第四十一條規定：交警的公用經費納入財政預算全額保證。不能得到全額保證。為抓好“三基”工程建設，夯實硬件基礎，大隊近三年投入了大量資金用于基層基礎建設，包括建設三個中隊營房、綠化改造、購置大量的執勤執法裝備、為中隊配備必要的生活設施和電腦打印機等辦公設施、制作宣傳標牌、刻錄光盤、邀請文藝團體進行交通平安宣傳活動等，總投入在400萬元左右，這對于一個縣級交警大隊是一筆巨大的支出。目前，大隊還有一個靈城中隊沒有營房隊址，僅土地劃撥彌補費用就需160萬元，再加上后期建設費用，又是一筆巨大的支出，臨時的過緊日子，民警的福利待遇低，年體檢制度、民警子女升學、就業優惠政策等從優待警措施也無法落到實處，很大水平上影響了中隊民警的工作積極性。同時由于經費緊張，不少科技裝備無法購置，交通監控設備、測速儀、測酒儀沒有得到普遍的運用，已不能滿足新時期、新形勢下道路交通管理工作的需要

共有19個鄉鎮，總人口118.3萬人,縣總面積2054平方公里。管轄省道161公里，重要縣道119.781公里，鄉道和村道1533公里。二級公路四條共208公里，三級公路213公里，四級公路1661公里。縣共成立5個公路巡邏民警中隊，擔負著維護全縣道路交通治安秩序、糾正和獎勵交通違法行為、處置交通事故、堵截逃犯、預防和先期處置發生在公路上的違法犯罪活動等任務，為保證全縣路暢民安，發揮了巨大的作用。近年來,大隊以“三基”工程建設為契機，大力加強公路巡邏民警中隊的正規化建設，取得了一定的成果，但同時也存在一些不容忽視的問題，影響了中隊正規化建設的進程，現將調研情況演講如下：

一、近年來的主要工作情況

一搞好警力配置。

為從源頭上提高公路巡邏民警中隊人員的素質，近年來。大隊積極爭取局黨委支持，堅持能者上、平者讓、庸者下的原則，實行競聘上崗，雙向選擇，從全局范圍內選拔了一批年富力強、素質較高的骨干力量調整空虛到公路中隊，切實增強一線力量，堅決把一批不適合、不勝任交警崗位的民警調整進去。大隊將從縣局選調的24名正式民警以及16名部隊退伍人員全部分配到公路中隊，將路面原有的合同制民警全部抽回到城區中隊。同時對交警大隊的非警人員隊伍進行教育培訓、嚴格考核，結合日常工作情況，對有明顯違紀違規行為或群眾反應強烈的人員，依據有關規定，堅決予以清退。對屬交警大隊自聘的和原來因違紀違規被研究解雇未落實的堅決予以解雇。通過調整，使交警大隊正式民警由原來的45名增加到現在65名，非警人員由原來的99人精簡到現在75人，全面優化了隊伍結構。

二強化職能。

算算來到公司已經9個多月了，最初做一名最基層的保安人員我恪盡職守、努力工作。正逢公司在實行管理人員競聘上崗，由于我希望能得到公司對我有更多的歷練，我申請了競聘上崗來到了巡邏隊。我時常在想：能在今后的工作中不斷接觸新的事物累積到更多新的知識和經驗，為我為往后的工作打下更為良好的基礎，尤其是遇到突發事件，能有條不紊的處理。正所謂在其職謀其政，既然領導給了我這次機會，我定當盡心竭力的為公司服務。我仍然抱著三十六行行出狀元的心態認真工作，在此我很感謝公司領導對我的關心和栽培，培養我成為保安部骨干的一份子。

來到巡邏隊短短幾個月，我在巡邏糾察隊的崗位上我又進一步了解到作為一名物業保安人員不同的崗位職責。為了做好糾察工作，我認真學習了保安部考核制度，實事求是地做好每一件事。在履行糾察職責的同時，我也加快自己學習的步伐，希望能多學一些相關消防、實操演練等技術，能更好、更全面地完成組織上交給我的任務。在實踐過程中我敢想，敢管，發現員工存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正。當然，在日常對保安的管理工作中，由于自己還太過年輕經驗尚少，也可能在處理問題時方法不是很得當。在一段時間里，自己也感到很為困惑。在調整心態后，我不斷去揣摩、學習如何能很適當的去解決問題。在這里，我也很想得到領導的指正，和同事之間的建議。

在巡邏糾察隊的崗位上工作上我深感責任重大所以在工作中，凡事都抱著事無巨細、從自身做起的原則。作為糾察員平時就要處理許多瑣事，但凡碰到節假日或需要夜里巡查時，更是要做好各種防范措施為業主保駕護航，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。

以下就是我對所在崗位需要展開工作的幾個方面：

一、加大值班時的巡邏檢查力度。在重大活動或特殊節假日期間，加強巡邏、配合主管對重點部位、敏感崗位安排專人值班，發生情況時一定要做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整巡邏檢查密度，嚴格遵守巡邏糾察人員24小時巡邏檢查的制度，主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衛生等。

二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對各區隊長的溝通，要求隊員作到的首先我們糾察員自己必須要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

一、近年來的主要工作情況

(一)搞好警力配置，優化隊伍結構

近年來，為從源頭上提高公路巡邏民警中隊人員的素質，大隊積極爭取局黨委支持，堅持能者上、平者讓、庸者下的原則，實行競聘上崗，雙向選擇，從全局范圍內選拔了一批年富力強、素質較高的骨干力量調整充實到公路中隊，切實增強一線力量，堅決把一批不適合、不勝任交警崗位的民警調整出來。大隊將從縣局選調的24名正式民警以及16名部隊退伍人員全部分配到公路中隊，將路面原有的合同制民警全部抽回到城區中隊。同時對交警大隊的非警人員隊伍進行教育培訓、嚴格考核，結合日常工作情況，對有明顯違紀違規行為或群眾反應強烈的人員，依據有關規定，堅決予以清退。對屬交警大隊自聘的和原來因違紀違規被研究辭退未落實的，堅決予以辭退。通過調整，使交警大隊正式民警由原來的45名增加到現在的65名，非警人員由原來的99人精簡到現在的75人，全面優化了隊伍結構。(二)強化職能，狠抓中隊硬件建設

20*年以前，*大隊沒有一個中隊有營房隊址，中隊的規范化建設嚴重滯后，為此，大隊積極爭取省交警總隊、市交警支隊和縣委縣政府的支持，千方百計籌措資金300余萬元于2007年底同時建成大路、尹集、黃灣三個規范化的公路巡邏交警中隊營房，對界溝交警中隊辦公樓也進行了改造。各公路中隊設置了辦公室、值班室、檔案室、設備控制室等，新建了食堂、菜地、娛樂室、浴室、圖書室等“五小”工程;在中隊值班室配備了供駕駛人查詢用的計算機，并放置了供群眾使用的桌椅、紙筆和茶水;大隊在中隊門前統一設置了標識牌，并安裝了夜間警燈，在隊址公路兩側雙向300米設置了標志牌，注明了隊名、方位及報警電話，統一外觀標識，方便了服務群眾;同時加大了對中隊執勤執法裝備的科技投入，為每名執勤民警中都配備了一部數碼相機、錄音筆和一臺計算機、打印機，計算機全部接入公安網。為中隊開通了外線與內線電話，建立了大隊與中隊的無線通訊基地臺，為每臺執勤車輛全部裝上車載臺，為每名執勤民警全部配備了手持對講機，截止目前，大隊現有執勤車輛30臺，對講機42部，無線車載臺26臺，錄音筆28支，數碼相機27部，攝像機19部，酒精測試儀6部，雷達測速儀2部，單警裝備65套，防彈背心8件，阻車器4個，破胎攔截器2部，電腦72臺，硬件全部超標準達到要求，切實增強了公路中隊科技應用水平，提高了戰斗力。

(三)強化基礎“軟件”，推進中隊正規化建設

按照公安部“一所一隊一崗位”正規化建設標準，大隊將各項標準細化分解到崗責中，落實到行動中，每月檢查通報一次，切實強化中隊的“軟件”建設。一是加強信息平臺建設。借助全省交警信息平臺系統，大隊要求全體民警全部要會使用公安信息網，尤其是中隊長以上的干部要在熟練使用公安信息網的前提下，掌握本轄區的基本情況，交通流量、道路狀況、事故多發路段等基礎數據，要利用信息平臺建立文字臺帳和圖表等基礎數據庫，將這些內容全部錄入中隊網絡系統中，做到底數清、情況明，并進行科學的分析，明確轄區內的重點路段、重點時段、重點車輛、重點交通違法行為，以“警力跟著車流走，警力跟著隱患走”、“車流變勤務模式變，氣候路況變勤務預案變”的原則，制定相應的勤務工作方案，切實提高交通勤務工作的主動性和針對性。二是建立中隊正規化建設臺帳。對照公安部《交警中隊正規化建設標準》，大隊列出交警中隊所需建立的各類紙質臺帳和電子臺帳，并將各類臺帳所應包含的具體內容和建立要求制作成文下發各中隊。具體包括每日勤務講評、每周勤務例會、每周轄區交通安全形勢分析、每周政治業務學習、每月民警思想狀況分析等各類制度和《公路巡邏民警中隊日志》、《公路接警案件移送書》、《值班記錄簿》，《接處警登記簿》、《案件移交登記簿》、《中隊隊務會記錄簿》、《民警個人執勤執法檔案》等各類登記簿冊。大隊每月對中隊正規化建設臺帳進行一次督查，督促完善。目前，各中隊均按要求建立了規范的臺帳，為中隊正規化建設打下了堅實的基礎。

，35歲，鎮村1社社長，工作中，他兢兢業業，一直堅守在自己的崗位上為人民服務。平日里，他堅持學法、守法，主動參加村上治安巡邏隊，還經常向群眾宣傳國家政策、法律知識。

在和群眾聊天時，他總會不經意的說到法律知識和一些犯罪案件，但最近發生的一件事，讓他覺得自己做的遠遠不夠。

2015年6月，村辦公室的電腦無故被盜，一直致力于法律宣傳教育的感到十分痛心，他主動請纓參加調查該事件，經過連日摸排、調查走訪，發現本社一名17歲的小伙嫌疑最大，為盡快抓捕偷盜者，前往該名小伙家中核查，正好遇見他在家中玩著從村上偷盜來的電腦，就當即進行了報案并實施抓捕。知道該小伙家庭貧困，父母經常在外打工，對他疏于管教，才使他走了叉路。事后，他經常去小伙家中，對他進行悉心教導，使小伙真正認識到自己的錯誤。

成為一名知法守法的人，一直是他努力和奮斗的目標，他一步步朝著這個目標在前進。作為生產隊隊長，不但自己要懂法，更重要的是讓村民懂法、守法、知法、用法。對此，劉巧健十分注重對村民進行法律知識的宣傳，他不希望類似17歲小伙的事情再次發生。

有人問他值得嗎？他卻總是樂呵呵地說：“我是生產隊隊長，用法律知識保護群眾，用違法案件警示群眾，是他的職責，也是他個人價值的體現。”

一、近年來的主要工作情況

（一）搞好警力配置，優化隊伍結構

近年來，為從源頭上提高公路巡邏民警中隊人員的素質，大隊積極爭取局黨委支持，堅持能者上、平者讓、庸者下的原則，實行競聘上崗，雙向選擇，從全局范圍內選拔了一批年富力強、素質較高的骨干力量調整充實到公路中隊，切實增強一線力量，堅決把一批不適合、不勝任交警崗位的民警調整出來。大隊將從縣局選調的24名正式民警以及16名部隊退伍人員全部分配到公路中隊，將路面原有的合同制民警全部抽回到城區中隊。同時對交警大隊的非警人員隊伍進行教育培訓、嚴格考核，結合日常工作情況，對有明顯違紀違規行為或群眾反應強烈的人員，依據有關規定，堅決予以清退。對屬交警大隊自聘的和原來因違紀違規被研究辭退未落實的，堅決予以辭退。通過調整，使交警大隊正式民警由原來的45名增加到現在的65名，非警人員由原來的99人精簡到現在的75人，全面優化了隊伍結構。

（二）強化職能，狠抓中隊硬件建設

20*年以前，靈璧大隊沒有一個中隊有營房隊址，中隊的規范化建設嚴重滯后，為此，大隊積極爭取省交警總隊、市交警支隊和縣委縣政府的支持，千方百計籌措資金300余萬元于20*年底同時建成大路、尹集、黃灣三個規范化的公路巡邏交警中隊營房，對界溝交警中隊辦公樓也進行了改造。各公路中隊設置了辦公室、值班室、檔案室、設備控制室等，新建了食堂、菜地、娛樂室、浴室、圖書室等“五小”工程；在中隊值班室配備了供駕駛人查詢用的計算機，并放置了供群眾使用的桌椅、紙筆和茶水；大隊在中隊門前統一設置了標識牌，并安裝了夜間警燈，在隊址公路兩側雙向300米設置了標志牌，注明了隊名、方位及報警電話，統一外觀標識，方便了服務群眾；同時加大了對中隊執勤執法裝備的科技投入，為每名執勤民警中都配備了一部數碼相機、錄音筆和一臺計算機、打印機，計算機全部接入公安網。為中隊開通了外線與內線電話，建立了大隊與中隊的無線通訊基地臺，為每臺執勤車輛全部裝上車載臺，為每名執勤民警全部配備了手持對講機，截止目前，大隊現有執勤車輛30臺，對講機42部，無線車載臺26臺，錄音筆28支，數碼相機27部，攝像機19部，酒精測試儀6部，雷達測速儀2部，單警裝備65套，防彈背心8件，阻車器4個，破胎攔截器2部，電腦72臺，硬件全部超標準達到要求，切實增強了公路中隊科技應用水平，提高了戰斗力。

（三）強化基礎“軟件”，推進中隊正規化建設

為進一步推進我鎮群防群治工作，切實維護農村秋冬季節社會治安大局穩定，按照縣綜治委要求，經鎮黨委、政府研究決定，在全鎮范圍內大力開展農村秋冬季節打更巡邏工作。為確保工作取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

圍繞平安建設工作，以深化平安村莊建設、完善社會治安防控體系為目標，從當前全鎮實際情況出發，充分發動和依靠廣大人民群眾，集中時間、集中力量，進一步壯大充實基層群防群治隊伍，扎實做好秋冬季節農村打更巡邏工作，切實保障人民群眾生命財產安全和正常的生產生活秩序，為群眾安居樂業創造和諧穩定的環境。

二、工作目標

通過開展農村打更巡邏活動，進一步充實加強農村群防群治力量，推動各村打更巡邏工作實現常態化、制度化，促進農村人防與維穩視頻監控系統建設的有機結合，構建完善的立體化治安防控網絡，切實壓縮農村違法犯罪空間，提升群眾的安全防范意識和水平，及時消除不安定因素和安全隱患，有效防范和減少可防性案件和事件的發生，確保全鎮社會治安大局穩定。

三、實施步驟