公務員之家關于那些科目是免費的公告

親愛的會員朋友們，你們好，我是小陳老師，截止12月18號，VIP會員專用區進行了重新劃分，現本站原VIP會員專屬區－領導講話欄目和其下屬的版塊：黨建黨委政府政務群眾團體講話要領人大政協辦公廳室組織人事思想宣傳新聞媒體工交建商政法軍事農林牧漁科教文衛稅工質藥旅游勞動，已經開通為普通會員即可使用的大眾區，只需要通過扣文章點即可閱讀。

與此同時，現將部份工作總結和述職報告設為VIP會員專用區。并整理出了一套非常完整，稍作修改即可使用的2005年度工作總結暨2006年工作打算，每一篇字數都在5－10萬字左右。絕對的精華版，我自己都在寫材料，如果其中任何一條不好，可以在留言本大罵本站－留言本為完全公開版，可以直接發表而不需要審核。

現羅列部份工作總結如下，而更多的述職報告和述廉報告則不一一羅列：

[單位總結]物業公司2005年度工作總結

[單位總結]計劃生育協會2005年終工作總結

總經理崗位職責

1.全面負責公司的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向。

2.制定公司經營管理目標、成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。

3.負責公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘。

4.負責拓展開發公司的對外經營業務，與地方政府及相關職能部門協調聯絡，確保關系順暢。

副總經理崗位職責

為深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進節能減排工作，實現“十一五”全省節能減排目標，根據《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》(國發〔2007〕15號)精神，制定本方案。

一、目標任務和總體要求

（一）主要目標。到2010年，全省萬元生產總值能耗由2005年的1.06噸標準煤下降到0.85噸標準煤，力爭降低20%。全省COD（化學需氧量）排放總量在2005年基礎上削減5.1%，由45.7萬噸減少到43.4萬噸；二氧化硫排放總量在2005年的基礎上削減7%，由61.3萬噸減少到57萬噸。設市城市污水處理率達到70%，城市生活垃圾無害化處理率達到70%。萬元生產總值用水量由2005年的522立方米下降到418立方米，降低20%；萬元工業增加值用水量由2005年的352立方米下降到246立方米，降低30%。

（二）總體要求。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，堅持“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展方針，把節能減排作為調整經濟結構、轉變增長方式的突破口和重要抓手，綜合運用經濟、法律和必要的行政手段，調控增量、優化存量，依靠科技、加大投入，健全法制、完善政策，落實責任、強化監管，加強宣傳、提高意識，突出重點、強力推進，加快建立健全促進節能減排的體制和機制，盡快形成節能環保型的生產模式、消費模式和城鄉建設模式，確保實現節能減排約束性指標，以資源的高效和循環利用，促進經濟社會又好又快發展。

二、調整投資結構和產業結構

（三）控制高耗能、高污染行業增長。提高節能環保市場準入門檻，優化產業項目的投資結構，嚴格控制新建高耗能、高污染項目。抓緊建立新開工項目管理的部門聯動機制和項目審批問責制，嚴格執行項目開工建設“六項必要條件”（必須符合產業政策和市場準入標準、項目審批核準或備案程序、用地預審、環境影響評價審批、節能評估審查以及信貸、安全和城市規劃等規定和要求）。實行新開工項目報告和公開制度。建立高耗能、高污染行業新上項目與地方節能減排指標完成進度掛鉤、與淘汰落后產能相結合的機制。認真執行國家關于加工貿易禁止類目錄的相關規定，有效控制高耗能、高污染產品出口。清理和糾正各地在電價、地價、稅費等方面對高耗能、高污染行業的優惠政策，認真執行差別電價政策。

城市戶外廣告資源有償使用管理辦法1

第一條為加強城市戶外廣告資源管理，規范戶外廣告資源有償使用，根據《省戶外廣告管理辦法》（省政府令第號）、《省人民政府辦公廳轉發省財政廳、建設廳、工商局關于加強戶外廣告資源有償使用收入管理的意見的通知》（政辦發〔〕號）等有關規定，結合本縣實際，制定本辦法。

第二條在本縣城市規劃區范圍內戶外廣告資源的設置、經營和管理適用本辦法。

第三條城市戶外廣告占用的是城市公共空間資源，戶外廣告設置者應按照本辦法的規定，繳納戶外廣告資源有償使用費。

城市戶外廣告資源有償使用費是城市公共資源有償使用收入的一部分，屬政府非稅收入，應全額繳入同級財政專戶，納入財政管理，實行“收支兩條線”。

戶外廣告資源有償使用費主要用于城市基礎設施的建設、維護、管理及戶外廣告經營權招拍掛出讓成本、管理等費用開支。

各市、縣（區）人民政府，政府各部門：

為貫徹落實《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》（國發〔2007〕15號）精神，發改委會同直有關部門制定了《節能減排綜合性工作方案》（以下簡稱《方案》），現印發給你們，請結合本地區、本部門實際，認真貫徹執行。

一、充分認識節能減排工作的重要性和緊迫性

《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》提出，“十一五”期間全單位生產總值能耗力爭降低20%，各類污染物排放得到有效控制和治理。這是深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措；是推進經濟結構調整，轉變增長方式的必然要求；是建設創新創業江西、綠色生態江西、和諧平安江西的必然選擇；是在新的起點上實現江西崛起新跨越的內在要求。

當前，實現節能減排目標面臨的形勢十分嚴峻。2006年以來，全上下加強了節能減排工作，政府印發了《人民政府關于加強節能工作的實施意見》（贛府發〔2006〕24號）、《人民政府關于全面落實科學發展觀加強環境保護的若干意見》（贛府發〔2006〕30號）、《人民政府關于全面落實科學發展觀加強資源節約的若干意見》（贛府發〔2006〕33號），制定了促進節能減排的一系列政策措施，各地、各部門相繼做出了工作部署，節能減排工作取得了積極進展。但是，2006年我同全國一樣沒有實現年初確定的節能降耗和污染減排目標，加大了“十一五”后四年節能減排工作的難度。同時，節能減排工作仍存在認識不到位、責任不明確、措施不配套、政策不完善、投入不落實、協調不得力等問題。這種狀況如不及時扭轉，不僅今年節能減排工作難以取得明顯進展，“十一五”節能減排的總體目標也將難以實現。

我正處在工業化和城鎮化加快發展階段，按照傳統的經濟增長模式，能源需求和污染物產生量將持續增大。只有堅持集約發展、節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。各地、各部門要充分認識節能減排的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統一到黨中央、國務院和委、政府關于節能減排的一系列決策和部署上來。要把節能減排任務完成情況作為檢驗科學發展觀是否落實的重要標準，作為檢驗經濟發展是否“好”的重要標準，正確處理經濟增長速度與節能減排的關系，真正把節能減排作為硬任務，使經濟增長建立在節約資源和保護環境的基礎上。要加大投入力度，依托重大項目，采取果斷措施，集中力量推進，力爭通過今明兩年的努力，實現節能減排任務完成進度與“十一五”規劃實施進度保持同步，為實現“十一五”節能減排目標打下堅實基礎。

同志們：

今天，機械總公司在這里召開創新總結表彰大會。這次大會有兩個目的，一是，對今年以來在各部門、車間做出突出貢獻的創新能手進行表彰獎勵；二是，借這次機會，對今年以來的創新工作進行總結，讓大家明白“為什么要創新，為誰創新”這個問題，讓大家對總裁的深化創新的理論進行一次再學習，再運用，從而掀起新一輪的學習、消化、吸收再創新的高潮，更好的應對殘酷的市場競爭。

總體來說，今年以來，特別是推行內部市場化以來，廣大干部員工的創新意識有了顯著提高，今年*月份，機械總公司共收到創新合理化建議1362條，獲公司獎勵451條，通過創新消化不利因素1870.9901萬元。正是因為機械總公司全體骨干員工不斷提高創新意識、不斷參與創新，促進了各項工作的不斷邁上新臺階，贏得了一份又一份的大訂單，在全國機械行業萎縮的情況下，機械總公司仍保持著強勁的發展勢頭！在這里，我代表機械總公司領導班子向你們道一聲：你們辛苦了！機械總公司感謝你們！

20*年*月份企業總體發展情況

今年以來，在原材料漲價、國家繼續宏觀調控、緊縮銀根的情況下，全國51.8％的機械企業虧損，但機械總公司廣大干部員工根據總裁的“抓機遇，創新提質上臺階”的要求，用創新的思維、創新的理念，創造性的開展工作，很多過去不敢想、不敢辦、辦不到的事都變成了現實，主要表現在：獲得了一個增長，創出了一套新文化，做到了一個飛躍，實現了“三個提高”。

一、企業主要經濟指標持續增長

同志們：

今天，機械總公司在這里召開創新總結表彰大會。這次大會有兩個目的，一是，對今年以來在各部門、車間做出突出貢獻的創新能手進行表彰獎勵；二是，借這次機會，對今年以來的創新工作進行總結，讓大家明白“為什么要創新，為誰創新”這個問題，讓大家對總裁的深化創新的理論進行一次再學習，再運用，從而掀起新一輪的學習、消化、吸收再創新的高潮，更好的應對殘酷的市場競爭。

總體來說，今年以來，特別是推行內部市場化以來，廣大干部員工的創新意識有了顯著提高，今年1-9月份，機械總公司共收到創新合理化建議1362條，獲公司獎勵451條，通過創新消化不利因素1870.9901萬元。正是因為機械總公司全體骨干員工不斷提高創新意識、不斷參與創新，促進了各項工作的不斷邁上新臺階，贏得了一份又一份的大訂單，在全國機械行業萎縮的情況下，機械總公司仍保持著強勁的發展勢頭！在這里，我代表機械總公司領導班子向你們道一聲：你們辛苦了！機械總公司感謝你們！

年1-9月份企業總體發展情況

今年以來，在原材料漲價、國家繼續宏觀調控、緊縮銀根的情況下，全國51.8％的機械企業虧損，但機械總公司廣大干部員工根據總裁的“抓機遇，創新提質上臺階”的要求，用創新的思維、創新的理念，創造性的開展工作，很多過去不敢想、不敢辦、辦不到的事都變成了現實，主要表現在：獲得了一個增長，創出了一套新文化，做到了一個飛躍，實現了“三個提高”。

一、企業主要經濟指標持續增長