園林局范文10篇

時間:2024-04-11 14:30:46

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園林局

園林局信息公開制度

為認真落實《*市人民政府辦公室關于關于轉發河南省人民政府辦公廳關于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準備工作的通知》文件精神,扎實推進我局的信息公開工作,經研究,特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,堅持科學的發展觀,以發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明為目標,以利民便民、公開公正、依法行政和勤政廉政為基本要求,緊緊圍繞我市經濟建設提供優質服務為中心,全面貫徹市政府有關信息公開指示精神和市信息公開辦公室關于信息公開工作的部署,切實抓好我局信息公開工作。

二、公開原則

按照“以公開為原則,以不公開為例外”的總要求,將實施園林政務信息公開與貫徹《行政許可法》相結合,與轉變政府職能相結合,與電子政務建設相結合;妥善處理公開與保密的關系,合理界定信息公開與否的范圍,做到積極穩妥,注重時效,優質服務,公正辦理。

三、工作機制

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園林局副主任優秀事跡

,男,現年歲,中國共產黨員,園林工程師,現在登封市住房和城鄉建設局所屬園林局工作,任園副主任職務。年月畢業于農業大學林學園藝學院園藝系,本科學歷,學士學位。同年八月被分配至登封市園林局工作至今。

自參加工作以來,一直從事城市園林綠化的規劃、設計、施工以及園林綠化植物的培育、推廣等工作。年晉級助理工程師,年晉級工程師,先后獨立或參與完成各種項目30多項。具有本學科系統、堅實的基本理論和專業知識,熟悉本學科國內外發展動態,了解相關專業的基礎理論、技術方法和現代管理科學知識,具有較強的分析和解決實際問題的能力。先后在《林業科技》雜志上發表學術論文3篇,在省林學會的學術研討會交流論文2篇,獲二等獎。

年在盧店苗圃工作期間,充分發揮個人主觀能動性,將掌握的理論知識與實踐有機地結合起來,克服種種困難,化不利條件為可用媒介,先后繁殖、培育了金葉女貞、瓜籽黃楊、大葉黃楊、百日紅、豐花月季、紅葉小檗等花灌木20多萬株,繁育了一串紅、矮牽牛、金盞菊、千日紅、國慶菊、萬壽菊、三色堇、羽衣甘藍等草本花卉10多萬盆,極大地補充了我市對綠化苗木的需求。

在全市開展的綠化資源普查和古樹名木調查活動中,同同事們不辭勞苦,頂著烈日、冒著酷暑,穿梭于山嶺河道之間,對全市的各種綠化資源和古樹名木進行了徹底的摸底排查、收集、拍照,最后將收集到的資料進行分類、歸納,對古樹名木進行逐一登記、造冊、拍照、掛牌,整理出了詳實、完整的第一手資料,給全市的綠化建設和古樹名木保護提供了詳盡的數據,確保了全市綠化建設的扎實開展。

年是市城市綠化建設飛速發展的跨躍年。市委、市政府在鞏固省級園林城市成果的基礎上,為了改善人居環境實施了一系列大規模的城市綠化建設措施。其間,作為城市園林綠化的骨干力量,先后獨立或參與主持完成了神泉廣場、濱河公園、煙草賓館外圍綠化、迎賓公園、怡中園、園、少林寺入市口綠化、西入市口綠化等十幾項規模較大的園林綠化工程的規劃設計及施工,參與完成了少室游園、雞鳴街游園等幾個小游園以及少林路、禪武路、北環西路等二十多條道路的規劃設計及綠化施工工作,積累了豐富的園林工程施工經驗。

年,為了促進旅游名城的建設步伐,市委、市政府在省級園林城市的基礎上做出了創建國家園林城市的決定。作為文字資料組的負責人,充分發揮個人潛能,組織各方力量,對照標準、逐一落實,從資料收集到材料分類、歸納、綜合,使各項工作有序開展,最終形成了六十余萬字《登封市申報國家園林城市資料匯編》,并于年底順利通過了國家園林城市評審專家組的驗收,為創建國家園林城市工作做出了突出貢獻,并與年榮獲登封市國家園林城市申報工作三等功。

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園林局園林養護工作總結

園林養護所在園林局黨委的正確領導下,今年以來。深入學習實踐科學發展觀,按照年初確定的工作目標和工作實際,采取有效措施,緊緊圍繞春季綠化有利季節,積極開展各項工作,現將第一季度主要工作做以總結:

一、抓好黨建工作。

1今年以來。充分發揮黨組織的先鋒模范作用,從樹立良好班子形象入手,要求班子成員在工作和生活中嚴于律己,處處以身作則,率先垂范,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。通過黨員公開承諾上墻等多種教育形式,用正面典型引路,用反面事例教育人,警鐘長鳴,防患于未然,不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。

2加強黨風廉政建設。以領導干部為重點。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,充分發揮制度的約束作用,抓好黨風廉政責任制的落實。

3組織機關全體人員、黨員認真學習省委書記盧展工的用領導方式轉變加快發展方式轉變一文和“何平九論”充分認識到用領導方式轉變加快發展方式轉變的重大意義。把深入學習與推動當前工作緊密結合起來,并貫徹到具體的工作中。

二、抓好生產管理工作。

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園林局語言文字規范計劃

一、工作目的

實現局機關初步普及普通話,基本消除交際中的方言隔閡,機關工作人員具備普通話應用能力并在必要場所自覺使用普通話,使普通話成為機關主要工作用語和服務用語。機關工作人員普通話要達到三級水平。規范使用漢字,戶外廣告文字規范、字形完整。

二、工作措施

(一)思想重視,齊抓共管

語言文字是一個國家、一個城市文化內涵的外在表現,語言文字應用的規范化程度是一個國家、一個城市社會、經濟、文化發展的集中體現,更是一個國家、一個城市的形象和綜合實力最直接的反映。加強市政園林語言文字應用的規范化、制度化建設對促進語言文字工作的協調可持續發展具有極其重要的意義,因此,市政園林工作人員必須充分認識這一重要意義,主動參與、積極支持、自覺投入語言文字應用規范化、制度化建設,營造良好的氛圍,形成工作合力,確保規范語言文字工作順利進行。

(二)加強領導,落實責任

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園林局典型事跡材料

20*年12月2日,紀念*志愿服務20周年暨志愿者表彰大會在中山紀念堂隆重舉行。全市近4000名志愿者代表參加大會,其中*市政園林局*同志獲得了“20*年度十大杰出青年志愿者”的光榮稱號。

*,男,29歲,現任廣園快速路管理中心路政隊路政員。該同志于2001年10月加入*青年志愿者協會,成為一名光榮的青年志愿者,現擔任*青年志愿者協會啟智服務總隊副隊長。六年來,他付出的時間與精力不計其數,參加沖口老人院、綠苗快車福利院等志愿服務點工作,策劃志愿服務培訓課程,組織志愿者活動一直沒有間斷過,累計志愿服務時間達600小時以上。

“奉獻、友愛、互助、進步”是*同志參加志愿服務的宗旨!這些年來,無論是多么繁重的學業還是多么繁忙的工作,無論是寒冷的冬天還是酷熱的夏季,只要服務對象需要他,他一定出現在他們的面前。“只有讓獨居的老人感到快樂、滿足,只有讓福利院的小朋友幸福開心,才是我最大的追求。”這是一句他經常掛在嘴邊的話,也是他心頭念念不忘的追求!

美麗的鮮花在手中綻放的感覺很好,如果這花送給有需要的人,讓別人得到開心,自己手上仍留有余香,何樂不為呢!請讓這份愛傳遞給你身邊的朋友吧!

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園林局局長的述職報告

20*年,我任**市林業局、園林局局長、黨組書記。主持市林業局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建群團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。

聯系縣(區)農林局,建設局、園林局,行業協會。

二年來,我強化學習,扎實工作,廉潔自律,團結班子,帶好隊伍,加大落實力度,不斷開拓進取,圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務,實現林業、園林城鄉一體化,開創城鄉綠化工作新局面。現述職述廉如下:

一、立足本職工作,認真履行職責,較為滿意四項工作

一是積極聯系客商,發揮行業優勢,切實搞好服務,完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任,第一要務,調動多方關系,多次上門造訪客商,邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯系等方面給客商解決實際問題,深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下,引進竣工和簽約項目各1個。

竣工項目:ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設**博遠實業有限公司,一期投資已到位,9月份正式投產,產品已遠銷海外。

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園林局行政效能工作總結

根據市園林局20*年行政效能建設第二季度工作的安排,從*月底開始,行政效能建設活動轉入“查找問題、邊整邊改”階段,這一階段也是整個活動最關鍵、最具實際意義的階段。對此我單位開展了“五查五比”活動,現將活動開展情況總結如下:

一、思想動員。*月*日,市園林局召開全體全體干部職工加強機關行政效能建設第一階段總結暨第二階段動員大會,傳達了我局領導關于加強機關行政效能建設的重要講話,要求我局全體干部職工在加強學習的基礎上端正態度,充分認識做好查擺問題階段工作的重要性,要通過多種形式廣泛征求群眾意見,深入進行問題查找,找準存在突出問題,對原因進行深刻剖析,明確整改方向,制訂整改措施,確保第二階段行政效能建設活動取得預期成效。

二、周密部署。為了使第二階段活動工作能夠扎實有序推進,對活動開展進程作了周密部署,制訂了第二季度工作安排表,采取“五查五比”(查行政,比誰行為更規范;查服務,比群眾對誰更滿意;查作風,比誰作風更扎實;查工作,比誰業績更優秀;查廉潔,比誰形象更突出)的方法,結合檢查行政效能筆記和會議記錄情況來認真查擺本單位和干部在行政效能建設方面存在的突出問題,找準問題的癥結,研究提出整改方向。

三、深入查找、剖析。對于工作效率不高的問題,宗旨意識不強的問題,形式主義嚴重的問題,事業心不強的問題,為政不廉的問題,不能很好地履行崗位職責的問題,責任追究不力的問題作為查擺的重點,采取查比的方法進行查找。查就是通過民主評議,走訪群眾,召開座談會、公布舉報電話,發放征求意見表等形式,廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風和行政效能建設的意見和建議。比就是根據工作職能和崗位職責,采取自己找、領導點、同事提、互相幫等形式,認真查找自身在行政效能建設方面存在的突出問題。通過這種方法,大家不但提高了工作積極性,同時也提高了工作能力,對創建“五型機關”和爭做“五型干部職工”有了更大的信心。在查比的同時,對人民群眾關注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時,對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理,對具備條件馬上改的就立即改,并把邊查邊改的結果盡可能的及時反饋給提出意見和建議的單位和群眾。

四、主要工作

(一)搶抓時機,保質保量完成綠化任務。按照與市建設局簽定的《城市園林綠化工作目標責任書》,抓住春季植樹的大好時機,團結協作,齊心協力,在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹木4299株,其中喬木2700株,常青樹172株,花灌木及灌木1427墩;栽植藤本500墩,綠籬45180墩,木本花卉、宿根花卉8500墩;定植育苗1000株;播種草花30.85畝,白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩,藤本230墩,月季1500墩,定植各種小灌木1000墩,紅花多枝檉柳500墩;大環境共栽植喬、灌、青樹木13700株。其中喬木1700株,常青9000株,小灌木紅柳3000墩。完成了西區道路綠化和移交工作。

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有關園林局政務年度匯報

引言

本報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《市政府信息公開規定》、《市依申請公開政府信息辦法》要求,由市林業和園林局編制的年度政府信息公開年度報告。全文包括概述、政府信息主動公開情況、政府信息依申請公開情況、咨詢情況、復議、訴訟和申訴的情況,以及存在的主要問題和改進措施,并附相關的說明和指標統計表。

一、概述

年11月30日,市林業和園林局正式掛牌成立。根據穗府辦[]53號文有關規定,市林業和園林局承擔原市林業局的職責、原市市政園林局城市綠化和公園管理的職責、原市建設委員會城市園林建設資金籌措和計劃分配等職責;取消和調整已由市政府公布取消和調整的行政審批事項;加強保護和合理利用森林、濕地和陸生野生動植物資源,優化配置林業資源,促進林業可持續發展的職責;加強組織指導林業改革、林業產業發展,依法維護林業經營者合法權益的職責;加強推進花卉產業發展的職責;以及文件規定的市林業園林行業監管的其他12項職能。

年,我局從加強組織領導、規范公開范圍和流程、拓寬公開內容、完善公開形式、強化監督考評等方面開展工作并取得了進一步成效,主要做法有:

一是加強組織領導。建立健全由局領導任組長的政務公開工作領導小組及其辦公室和監督評議辦公室,負責組織、協調和督查政務公開工作,確保我局政府信息公開工作的開展有專門機構、專門人員、專項經費保障,穩步推進我局政府信息公開工作。二是加強網上公開。規范網上主動公開類信息范圍和流程,統一公開內容和格式,及時梳理制訂我局政府信息公開目錄和指南。根據我局職能認真梳理行政審批事項辦事指南,優化網上審批流程并建立健全行政審批責任追究制度,全力做好我局百項政府服務網辦工作。三是完善公開形式,利用建設集中的政務服務場所,設置電子觸摸屏、電子顯示屏、政務公開欄、便民咨詢點、宣傳櫥窗,編印、派發政務信息簡報、刊物、宣傳小冊子,召開政府新聞會,在新聞媒體上政府信息等多種形式公開政府信息。四是建立政府信息公開工作情況統計報告制度。依托8383平臺、局網站和辦公自動化系統開發實現我局政府信息公開工作數據月報系統,并及時上報市有關部門,全力做好我市政府信息公開統計數據月報工作。五是建立完善文件公開屬性審核制度。按照政府信息公開屬性“初審、復核、審定”的程序,完善三級審核機制,加強擬公開信息的保密審查。結合局OA系統和網站改版整合,規范網站信息流程,實現主動公開類信息通過審批流程后自動轉網站公開,確保依法、及時、高效向社會主動公開我局有關信息。六是拓寬信息公開工作范圍,積極推進基層單位行政審批和網上報批工作,將局屬林場統一納入智能辦公系統和網上審批系統,指導基層單位進行行政審批改革,逐步實行網上審批。七是強化監督考評,積極迎接市有關部門對我局信息公開工作的監督與評議。

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園林局黨支部上半年度總結

編者按:本文主要從“作風建設年”活動開展地有聲有色;通過《微型黨課》加強思想政治理論學習;扎實推進黨的組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力;確立安全生產理念加強安全生產工作進行講述。其中,主要包括:單位及時制訂“作風建設年”活動工作方案,成立領導小組,召開全體職工大會,廣泛宣傳、提高認識、加強領導,周密部署,精心組織,并緊緊圍繞主題設計各種活動載體,貼近實際、貼近工作、貼近職工、在深入學習《鄧小平理論》《文選》和“三個代表”重要思想的基礎上,園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表,有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動、緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力,加強和改進黨的組織建設。在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工,技能高于一般職工,業績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用,同時,大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯系、黨的十六屆六中全會把安全生產作為構建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一,市園林局黨支部面對新的形勢,以科學發展觀為指導,積極配合行政部門完善安全監管模式,并從六個方面入手,切實地加強本單位的安全生產管理工作等,具體材料請詳見:

2010年以來,在市委、市政府及建設局黨委的領導之下,園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,充分發揮支部在基層的領導核心作用,以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用,扎實推進我市和諧社會建設、宜居城市建設、國家級園林城市建設工作。現將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如:

一、“作風建設年”活動開展地有聲有色。

自今年四月份開展“作風建設年”活動以來,我單位及時制訂“作風建設年”活動工作方案,成立領導小組,召開全體職工大會,廣泛宣傳、提高認識、加強領導,周密部署,精心組織,并緊緊圍繞主題設計各種活動載體,貼近實際、貼近工作、貼近職工,使作風建設年活動呈現出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時,黨支部結合“作風建設年”活動,計精心設計各種活動載體,使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設年”活動中來。如在全體職工中開展優秀園林工作者、優秀園林養護、優秀園林技術創新、優秀示范點的“四優”評比工作;如結合“雙百共建”活動開展“作風建設年”活動專題座談會;如在加強學習型單位的建設工作中插入職業道德的專題教育;如在單位日常工作中組織開展五節儉(即節儉用水、節儉用電、節儉用紙、節儉用車、節儉辦事)為主要內容的節約型單位的建設;……。

在“作風建設年”活動的查找問題階段,我們將切實做好“四個堅持”:一是堅持把深化學習教育作為基礎,來切實加強單位職工的思想認識;二是堅持以廣泛聽取意見為手段,深入基層,貼近群眾,傾聽真實聲音,把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力;三是堅持把建立長效機制作為根本舉措,確保所發現問題得到徹底的整改;四是堅持領導干部帶頭身體力行,為職工樹立榜樣。

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

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園林局黨支部半年度小結

一、“作風建設年”活動開展地有聲有色。

將切實做好“四個堅持”一是堅持把深化學習教育作為基礎,作風建設年”活動的查找問題階段。來切實加強單位職工的思想認識;二是堅持以廣泛聽取意見為手段,深入基層,貼近群眾,傾聽真實聲音,把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力;三是堅持把建立長效機制作為根本舉措,確保所發現問題得到完全的整改;四是堅持領導干部帶頭身體力行,為職工樹立典范。

單位及時制訂“作風建設年”活動工作方案,自今年四月份開展“作風建設年”活動以來。成立領導小組,召開全體職工大會,廣泛宣傳、提高認識、加強領導,周密安排,精心組織,并緊緊圍繞主題設計各種活動載體,貼近實際、貼近工作、貼近職工,使作風建設年活動呈現出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時,黨支部結合“作風建設年”活動,計精心設計各種活動載體,使園林局的全體職工都積極參與到作風建設年”活動中來。如在全體職工中開展優秀園林工作者、優秀園林養護、優秀園林技術創新、優秀示范點的四優”評比工作;如結合“雙百共建”活動開展“作風建設年”活動專題座談會;如在加強學習型單位的建設工作中插入職業道德的專題教育;如在單位日常工作中組織開展五節儉(即節儉用水、節儉用電、節儉用紙、節儉用車、節儉辦事)為主要內容的節約型單位的建設;

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

在深入學習《鄧小平理論》《文選》和“三個代表”重要思想的基礎上,園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表,有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。《微型黨課》的主要學習內容有保持共產黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關效能建設學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設學習等內容。

《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點,《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當,先通過個人學,再由支部集中學,最后開展專題研討,此舉不僅充分地調動了園林局黨員同志的學習積極性,而且真正做到學以致用,以用促學、學用結合,大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習,使園林局的黨員干部思想穩定,保持著良好的精神狀態和工作狀態,為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。

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