一、精心組織，認真開展自查自糾階段各項工作

一是召開了中層以上專題會議，在認真開展學習提升階段工作后，布置了自查自糾階段的各項工作任務和相關活動。二是每個干部職工結合自己的工作，認真開展自查自糾，并將自查材料在會議室宣傳欄懸掛，接受全局干部職工和社會來訪人員監督。三是在辦公樓前醒目位置設置了投訴舉報箱，公布了投訴舉報電話。公布以來，已收到信件1封，電話投訴4起。四是局黨組班子成員分片負責，負責走訪企業、幫扶村，廣泛征詢意見和建議。自10月8日至21日，由張永剛局長帶隊，主動上門征求意見。深入走訪了呂肉食品有限公司、縣秦朗酒業有限公司、縣龍鳳酒廠、斯味特食品有限公司等8家企業，公開征求企業意見。通過上述方式收集到了很多的意見建議，對這些意見和建議進行整理分類，將整改意見和責任對口分解，對照教育實踐活動內容和標準以及黨風廉政建設的有關制度規定，按照人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意、贊成不贊成的評判標準，自查剖析，找準在職業操守、責任意識、執法規范、紀律作風、服務質量等方面存在的突出問題和重點問題，堅持邊查邊糾，自覺整改，以實際行動取信于民。本次征求意見共發放征求意見表30份，走訪人次超過90人次。五是扎實召開民主生活會。根據實踐活動安排，我局10月17日召開了民主生活會，同時要求各股隊及時召開座談，開展批評與自我批評，深入查擺問題，認真對照剖析。民主生活會上要求每個人都要提其他人的工作意見和建議，然后進行互相幫評。六是以問卷調查形式，認真征求各類意見和建議。七是民主生活會召開完后，進行了民主評議黨員活動，嚴格要求民主生活會上的發言要采取書面形式，要不避其痛，避免假大空，走過場的現象。

二、存在的問題及原因分析

通過開展認真的自查自糾，找出了不足，尋找到差距。主要表現在四個方面：一是學習的系統性不夠，運用理論指導實踐、解決實際問題的能力、切實改進作風的力度還不夠；二是有針對性，有計劃的系統的對我縣企業實施的幫扶工作機制還沒有形成，目前的服務工作僅僅停留在出臺幾項服務措施，提出幾種服務方式，指導幾家問題突出的企業上；三是產品質量法律法規宣傳力度不夠，部門工作、部門形象宣傳力度不夠，群眾對質監部門的工作還不理解；四是執法打假的力度還不夠大，轄區內仍然存在制假售假現象，假冒偽劣屢禁不止，消費者及合法企業利益受侵害的現象時有發生，群眾對此呼聲較高；五是開展名牌創建工作力度不夠，對企業爭創名牌產品的指導、服務、支持、協調以及與上級名牌主管部門聯系不夠。究其原因，既有客觀原因，也有主觀原因，更多的是主觀原因，主要是對行風建設的認識不足、抓行風建設的自覺性不高和監督不力等問題，這些問題制約了質監事業的發展。

三、下一步工作措施

今后，我們將以這次集中教育實踐活動為契機，鞏固和發展“改抓促”主題活動取得的成果，對正在整改或今后需要進一步改進的問題，切實采取有力措施，逐條整改到位，確保取得實效，使服務質量明顯改善，群眾滿意度進一步提高，為我縣經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

**年上半年，**縣質量技術監督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發展為上，服務為先，執法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作。現就上半年工作總結如下：

一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設

為進一步轉變工作作風，規范行政行為，增強服務意識，提高質監工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《**年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發〈中共阜陽市委阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求。活動中，我們明確了監督措施，設立了征求意見箱和監督電話，下發了150份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《**縣質監局**年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執行。五是繼續實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。

通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和AB崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規范，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。

二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全

一是開展食品加工企業調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[**]19號文件下發了《關于印發**縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對91家食品生產企業全面登記造冊，并輸入電子監管檔案。二是開展面粉加工業專項整治活動。對74家面粉生產加工企業建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業數量、證照情況、衛生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有29家，加工兌換點5家。抽取樣品43組，合格36組。對于手續齊全的29家企業，我們給予大力扶持和幫助，對有衛生許可證和營業執照，但不屬于生產許可證管理的5家企業，我們加大監管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對于無衛生許可證和營業執照的37家企業加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業31家，6家企業自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業9家，其中已取得食品生產許可證的4家，已經受理正在審查的2家，正在申請辦證的2家，對1家無證企業責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況，實施分類監管。50家食品生產企業承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質食品6箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動，上半年開展“春節”、“五一黃金周”、原創文秘材料，盡在網絡。“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度，推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位67家，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設備案件21起，下達整改通知書50份，隱患整改率達95%。

為貫徹落實省、市質監局和區機關作風建設文件精神，全面加強武進質監系統機關作風建設，促進年度中心工作任務圓滿完成，現提出全局機關作風建設工作意見如下。

一、形勢任務

根據省、市質監局加強機關作風建設的文件精神和區委、區政府開展“五好”區級機關綜合考評工作的實施意見，對今年機關作風建設提出了新的更高的要求，并明確今年在全省機關進行第三次“萬人評議”活動和區級機關綜合考評工作。年初，局黨組專題學習傳達和研究加強作風建設的措施，并在全局系統黨風、行風廉政建設大會上對作風建設進行了部署。在經歷過去年三聚氰胺等事件后，質監系統的職責責任更重、社會關注度更高、作風建設的要求也更高。全局系統必須充分認清面臨的嚴峻形勢，把加強作風建設擺到重要地位，采取切實可行措施，促進作風建設取得明顯進步。

二、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真學習貫徹總書記在中紀委十七屆三次全會上的講話精神，嚴格落實省、市質監局和區紀委、監察局黨風、行風廉政建設和作風建設有關文件精神，把服務“保增長促發展、保投入促調整、保民生促和諧”作為年度作風建設的主題，堅持在解決突出問題、提升服務水平、擴大對外宣傳、強化組織領導等方面下功夫，認清形勢、堅定信心，振奮精神、迎難而上，上下聯動、條塊結合，真抓嚴管、務求實效，推動全局機關作風建設取得明顯成效和進步，力爭在作風評議活動中爭先進位。

三、工作原則

為貫徹落實省、市質監局和區2009年機關作風建設文件精神，全面加強質監系統機關作風建設，促進年度中心工作任務圓滿完成，現提出全局2009年機關作風建設工作意見如下。

一、形勢任務

根據省、市質監局加強機關作風建設的文件精神和區委、區政府開展“五好”區級機關綜合考評工作的實施意見，對今年機關作風建設提出了新的更高的要求，并明確今年在全省機關進行第三次“萬人評議”活動和區級機關綜合考評工作。年初，局黨組專題學習傳達和研究加強作風建設的措施，并在2009年全局系統黨風、行風廉政建設大會上對作風建設進行了部署。在經歷過去年三聚氰胺等事件后，質監系統的職責責任更重、社會關注度更高、作風建設的要求也更高。全局系統必須充分認清面臨的嚴峻形勢，把加強作風建設擺到重要地位，采取切實可行措施，促進作風建設取得明顯進步。

二、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真學習貫徹總書記在中紀委十七屆三次全會上的講話精神，嚴格落實省、市質監局和區紀委、監察局黨風、行風廉政建設和作風建設有關文件精神，把服務“保增長促發展、保投入促調整、保民生促和諧”作為年度作風建設的主題，堅持在解決突出問題、提升服務水平、擴大對外宣傳、強化組織領導等方面下功夫，認清形勢、堅定信心，振奮精神、迎難而上，上下聯動、條塊結合，真抓嚴管、務求實效，推動全局機關作風建設取得明顯成效和進步，力爭在作風評議活動中爭先進位。

三、工作原則

第一篇:質監局公款吃喝自查報告

按照滎改領發〔2014〕1號文要求,我局認真開展了公款吃喝自查自糾,現將情況報告如下:

一、自查情況

一是公務接待,嚴格按標準執行,沒有超標接待,大吃大喝現象;二是我局無內部食堂,不存在利用內部食堂大吃大喝現象;三是干部職工外出培訓,由培訓單位統一組織就餐,不再另行就餐;不存在利用培訓中心大吃大喝現象。

綜上所述，我局除正常公務接待外,沒有其它公款吃喝現象。

二、建章立制，杜絕公款吃喝

同志們：

今天，我們在這里召開全市質量技術監督工作會議，會議的主要任務是，回顧總結上半年質監工作情況，研究部署下半年工作任務，動員全市系統干部職工，進一步認清形勢，振奮精神，分秒必爭，凝心聚力，解放思想，創新實干，確保圓滿完成全年各項工作目標任務。剛才，質檢所、稽查支隊作了很好的發言，我都贊成，希望各單位認真學習借鑒。根據市局領導班子研究的意見，下面，我主要講三個方面內容。

一、特色明顯，亮點頻現，上半年成績令人振奮

上半年，全市系統以科學發展觀為統領，緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標，立足解放思想抓學習教育，立足職責履行抓工作創新，立足服務經濟抓重點亮點，立足規范管理抓隊伍建設，全系統認識統一，思路清晰，行動迅速，措施有力，較好地完成了上半年的各項目標任務，主要體現在以下幾個方面：

（一）圍繞工作創新，監控儀功能得到充分發揮。創新是質監工作的靈魂，只有繼承沒有創新，就容易導致固步自封和停滯不前，沒有創新就沒有質監事業發展。所以今年我們把工作創新作為履行職責，做好工作的突破口，并且取得了實實在在的效果。

一是立足加強質量安全，創新了監管模式。在食品安全監管方面，為了提升監管有效性，各地分別創新了與當地實際情況相適應的監管模式。金湖局會同縣有關部門開展全縣食品生產行業示范單位創建活動，成立了組織，制定了《食品生產示范單位認定實施細則》；城區分局在食品生產加工企業中導入信用體系的長效機制，制訂了《淮安市城區食品生產質量安全信用行為規范》，規定了食品生產加工企業應當在生產環境、原材料、設施人員、生產過程、產品要求等五個方面加強導入信用體系，使工作針對性強而易操作；洪澤縣采取“聯小做大、整合做強”方式，以該縣獲證豆制品生產企業－全味食品有限公司為龍頭，取締了一批生產條件差的豆制品小作坊，整合和規范了豆制品加工行業。上半年，全市系統共出動監管人員1520人次，檢查食品生產加工單位641家，其中生產企業495家，食品小作坊146家，現場發現問題56個，全部責令整改到位。查處無證生產食品及相關產品企業4家，處罰5.5萬元。通過努力，全市共有511家企業取得食品生產許可證，其中新發證企業46家48個單元，換證18家18個單元，擴項3家5個單元。

同志們:

今天召開半年工作總結會,主要任務是傳達省政府第九次全體(擴大)會議和總局加強產品質量安全監管工作電視電話會議精神,總結回顧上半年工作,結合省委、省政府和總局近期的工作部署,研究部署下半年工作任務。

剛才,盛佃清副局長傳達了省政府第九次全體(擴大)會議和總局加強產品質量安全監管工作電視電話會議精神,這兩個會議都十分重要。省政府第九次全體(擴大)會議回顧了全省上半年經濟運行情況,分析了當前的形勢,部署了下半年的主要任務,是我們下半年工作的指導方針。總局產品質量安全監管電視電話會議主要是針對近段時間我國一些出口產品存在的質量問題被國外一些媒體大肆炒作造成的不良影響,對加強產品質量安全監管工作進行專題研究和部署。這個問題尤為重要,也很嚴肅,關系到我們國家的對外貿易和國際形象,直接影響到我們國家的對外開放和經濟社會發展進程。造成目前這種被動局面的原因既有一些國家和國外媒體夸大事實、不負責任的炒作,但也暴露出我們的一些產品特別是出口產品采用標準水平不高、質量不夠穩定、監管不夠得力等問題,說明我們在加強產品質量安全監管、提高產品質量總體水平方面還有很大差距,任務還十分艱巨。大家一定要深刻領會總局的會議精神,切實統一思想、提高認識,增強責任感、使命感和緊迫感,采取有效措施,把我們省的產品質量監管好。

下面,我就今年上半年工作情況及下半年重點工作講兩點意見:

一、關于上半年工作情況

上半年,全系統堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全省經濟社會發展的中心工作,按照省局年初工作會議確定的指導思想和目標任務,結合實際、突出重點,盡心盡力、盡職盡責,積極主動地發揮職能作用,較好地完成了半年工作任務,一些重點工作實現了較大突破。主要可以概括為以下五個方面:

同志們:

今天召開半年工作總結會,主要任務是傳達省政府第九次全體(擴大)會議和總局加強產品質量安全監管工作電視電話會議精神,總結回顧上半年工作,結合省委、省政府和總局近期的工作部署,研究部署下半年工作任務。

剛才,盛佃清副局長傳達了省政府第九次全體(擴大)會議和總局加強產品質量安全監管工作電視電話會議精神,這兩個會議都十分重要。省政府第九次全體(擴大)會議回顧了全省上半年經濟運行情況,分析了當前的形勢,部署了下半年的主要任務,是我們下半年工作的指導方針。總局產品質量安全監管電視電話會議主要是針對近段時間我國一些出口產品存在的質量問題被國外一些媒體大肆炒作造成的不良影響,對加強產品質量安全監管工作進行專題研究和部署。這個問題尤為重要,也很嚴肅,關系到我們國家的對外貿易和國際形象,直接影響到我們國家的對外開放和經濟社會發展進程。造成目前這種被動局面的原因既有一些國家和國外媒體夸大事實、不負責任的炒作,但也暴露出我們的一些產品特別是出口產品采用標準水平不高、質量不夠穩定、監管不夠得力等問題,說明我們在加強產品質量安全監管、提高產品質量總體水平方面還有很大差距,任務還十分艱巨。大家一定要深刻領會總局的會議精神,切實統一思想、提高認識,增強責任感、使命感和緊迫感,采取有效措施,把我們省的產品質量監管好。

下面,我就今年上半年工作情況及下半年重點工作講兩點意見:

一、關于上半年工作情況

上半年,全系統堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全省經濟社會發展的中心工作,按照省局年初工作會議確定的指導思想和目標任務,結合實際、突出重點,盡心盡力、盡職盡責,積極主動地發揮職能作用,較好地完成了半年工作任務,一些重點工作實現了較大突破。主要可以概括為以下五個方面:

**年上半年，臨泉縣質量技術監督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發展為上，服務為先，執法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作。現就上半年工作總結如下：

一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設為進一步轉變工作作風，規范行政行為，增強服務意識，提高質監工作水平

按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《**年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發〈中共阜陽市委阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求。活動中，我們明確了監督措施，設立了征求意見箱和監督電話，下發了150份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監局**年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執行。五是繼續實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。

通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和AB崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規范，活動開展以來，我局共辦理行政案件10**，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。

二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全

一是開展食品加工企業調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[**]19號文件下發了《關于印發臨泉縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對9**食品生產企業全面登記造冊，并輸入電子監管檔案。二是開展面粉加工業專項整治活動。對7**面粉生產加工企業建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業數量、證照情況、衛生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有2**，加工兌換點**。抽取樣品43組，合格36組。對于手續齊全的2**企業，我們給予大力扶持和幫助，對有衛生許可證和營業執照，但不屬于生產許可證管理的**企業，我們加大監管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對于無衛生許可證和營業執照的3**企業加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業3**，**企業自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業9家，其中已取得食品生產許可證的4家，已經受理正在審查的**，正在申請辦證的**，對**無證企業責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況，實施分類監管。5**食品生產企業承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質食品6箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動，上半年開展“春節”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度，推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位6**，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設備案件2**，下達整改通知書50份，隱患整改率達9**。

20*年上半年，臨泉縣質量技術監督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發展為上，服務為先，執法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作。現就上半年工作總結如下：

一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設

為進一步轉變工作作風，規范行政行為，增強服務意識，提高質監工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《20*年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發〈中共阜陽市委阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習

動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求。活動中，我們明確了監督措施，設立了征求意見箱和監督電話，下發了150份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監局20*年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執行。五是繼續實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。

通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和AB崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規范，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。

二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全