圖書館職業道德研究
時間:2022-05-13 04:09:25
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一、以“和而不同”的精神營造團結和諧的工作氛圍
“和”是中國傳統文化的核心之一,“和而不同”的觀點在中國古而有之,是中華文化十分具有代表性的特征??鬃诱f:“君子和而不同,小人同而不和。”在職業道德的培養上,要積極推行“和而不同”的文化內涵,在工作中既要堅持原則又不能排斥不同意見,要相互包容,允許不同聲音、不同個性、不同觀點的出現,在相互爭論辯解中達成共識。圖書館,是由多個部門組成的一個團體,在日常的工作生活中,離不開各部門、各館員的相互配合、相互支持,只有大家團結協作,才能使整個圖書館正常運轉?!昂投煌笔翘岣邎D書館服務水平的前提和基礎,也是加強自身建設、樹立良好外部形象的基本要求和重要內容。在圖書館職業道德建設中,要通過“和而不同”的精神,強調工作任務的有效結合,在工作中相互理解、相互諒解,與同事融洽友愛、和睦友好,在此基礎上建立起顧全大局、求同存異的一種積極的工作狀態。
二、以“推已及人”的仁愛之心強化服務意識
“仁”是中國傳統文化中的重要觀念。孔子把“仁”作為其思想的基礎和最高的處事標準、道德準則和思想境界,形成了儒學以“仁”為核心的思想架構。孔子將“仁”賦予了“愛人”“推已及人”的內涵,提出:“夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人”,“己所不欲,勿施于人?!奔词窃谌粘L幨轮?,要“推己及人”的換位思考,設身處地的為人著想。對于圖書館職業道德來說,應當著重體現在強化服務意識,以讀者的需求為導向,推已及人、設身處地的急讀者之急、想讀者之想,用人性化、主動式的服務去體現對讀者的尊重、信任和關心,拉近圖書館與讀者之間的距離。在與讀者的溝通交流上,也要善于從對方的角度考慮問題,分析服務不到位的地方,分析工作中還存在的漏洞,從而提高服務水平,滿足讀者的需求。在具體方法上,一是要適應當前讀者對電子讀物的需求,將信息服務更多延展到計算機網絡上,加快電子圖書館建設,增加圖書館電子模塊應用,提高讀者網絡檢索效率;二是分析讀者閱讀習慣,完善內部配置,優化排架方式,調整館藏資源布局策略,增強服務模式的多樣性,提高圖書館借閱的開架率和參考咨詢率;三是建立更加熱情周到的服務行為規范,解決“門難進、臉難看”、“有問無答”、“庸散懶”等現象,實行主動服務、人性化服,讓讀者感受到服務中蘊含的仁愛之心,感動服務的真誠與溫暖。
三、以“好學不厭”的精神努力提高自身素質
“學”在中國傳統文化中有諸多的典藉進行了專門的論述??鬃印墩撜Z•述而》有:“子曰:‘默而識之,學而不厭,誨人不倦,何有于我哉”又有“三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。”莊子說:“吾生也有涯,而知也無涯?!碧拼娙硕鸥φJ為:“讀書破萬卷,下筆如有神”,宋代歐陽修提出:“立身以立學為先,立學以讀書為本?!边@些古圣先哲的教誨,都告誡后人,要將學習作為人生中的大事來抓,而且要懂得方法,善于學習,堅持不懈,好學不厭。當今世界,意識形態多元,知識更新迅速,技術發展迅猛,圖書館信息化步伐加快,只有加強學習,并且從傳統文化精髓中尋找優秀的學習方法,才能跟得上發展的步伐。一是學習要有規劃。《禮記•學記》中提出要“時教必有正業,退息必有居學”,作為圖書館員,正式的業務知識必須要學習,閑暇時也要對多方面知識進行有目的涉獵,特別是對傳統文化知識要加強學習,才能不斷提高自身素質。二是學習要善于積累。從小處著手,積少成多,才能達到新境界,開闊眼界,提高能力。三是學習要與實踐結合。明末清初的思想家王夫之提出:“行可兼知,而知不可兼行”“君子之學,未嘗離行以為知。”強調學習與實踐緊密結合。作為圖書館工作者,既是文化傳播的服務者,更應當是文化的身體力行者,要將所知所學的傳統文化體現到生活中去,將積累的業務知識應用到工作中去,不斷提升職業道德水平,提高圖書館工作水平。
四、以“重義輕利”的思想提高道德情操
“義”是中國傳統文化中十分推崇的道德標準。《論語•里仁》中有:“君子喻于義,小人喻于利?!薄洞髮W》中提出“國不以利為利,以義為利也?!薄睹献?#8226;滕文公下》:“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈:此之謂大丈夫?!边@些金聲玉振的聲音自古以來激勵了無數仁人志士的心,是中華文化精魄所在。如:《三國演義》中關羽身在曹營,不為利誘,連其座騎赤兔馬,也在關羽敗走麥城后,戀舊主不食草料而亡。再如:宋代的文天祥受俘期間,元世祖以高官厚祿勸降,文天祥寧死不屈,從容赴義,留下“人生自古誰無死,留取丹心照漢青”的名句,被后世稱許?,F代社會,重義仍是社會所褒揚的價值取向,是處理社會主義市場條件下義利關系的準則。但是,不可否認,當今,拜金主義、利己主義成為一些人的“信仰”,向“錢”看、找“錢”途成為一些人的目標,這無疑背離了中華傳統文化的精神,也失去了人性的光輝。當見利忘義、惟利是圖成為一個人的價值觀,其職業道德水準也就不言而喻了。圖書館是公益性文化服務機構,不僅承擔著傳播文化知識的重要職能,還有宣傳和教育的職能。作為圖書館館員必須以身作則、廉潔自律,正確處理好自己利益與工作職責關系,堅決同腐敗現象作斗爭。要結合當前中央提出的轉變作風各項規定,借鑒傳統文化重義輕利精神,積極引導圖書館館員履行社會公德,弘揚正氣,奉公守法,轉變作風,推動職業道德水平的提升。(本文來自于《辦公室業務》雜志?!掇k公室業務》雜志簡介詳見.)
作者:楊穎工作單位:濱州職業學院
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