導(dǎo)語：電力企業(yè)基層黨建思考與研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在企業(yè)管理過程中，黨建工作發(fā)揮積極而巨大的作用，正確理解黨建工作和企業(yè)管理的關(guān)系，有利于促進企業(yè)的快速發(fā)展。新時期，隨著電力體制改革的深入推進、電力消費市場增速的減緩，電力市場競爭加大，企業(yè)發(fā)展面臨新的難題，這對黨建部門提出了新的工作要求。文章分析了電力企業(yè)黨建工作面臨的困難，并結(jié)合實際工作給出了一些建議和措施，旨在為電力黨建工作人員提供些許幫助和理論借鑒。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；黨建工作；重要性；黨風(fēng)建設(shè)活動

1目前電力企業(yè)基層單位黨建工作面臨的問題

1.1黨建意識淡薄、認(rèn)識模糊。部分基層部門和黨員對黨建工作的重視不夠，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想比較嚴(yán)重，甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。黨建活動流于形式、流于資料、被動應(yīng)付，沒有把黨建工作擺到應(yīng)有的位置上，缺乏工作責(zé)任感和使命感，甚至認(rèn)為黨建工作是虛指標(biāo)，不愿抓，不會抓。1.2管理模式陳舊、約束機制缺失。部分黨建活動形式單一、教條化，缺乏創(chuàng)新內(nèi)容，沒有將先進的理論精神融入企業(yè)的管理、生產(chǎn)、發(fā)展、經(jīng)營中，無法促進企業(yè)的高效發(fā)展，也無法實現(xiàn)黨建思想的落地生根。黨建工作缺乏剛性的考核獎懲機制和激勵約束辦法，少數(shù)黨員干部在思想上存在畏難情緒，害怕犯錯誤，沒有擔(dān)當(dāng)，缺乏苦干、實干的魄力，沒有樹立模范帶頭作用，進而導(dǎo)致黨建工作難以落地和實施，推動力不強，工作開展難度大。1.3積極性不高、凝聚力不強。許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果。如收入分配不公、享樂主義、腐敗行為等，常常使人們的世界觀、人生觀、價值觀受到?jīng)_擊，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，信念產(chǎn)生動搖，組織紀(jì)律弱化。部分基層單位黨支部的組織生活會存在搞形式，走過場的現(xiàn)象，支部開展活動少，作用不突出，缺少凝聚力和號召力，黨員的歸屬感弱化。

2加強基層黨建工作的對策

2.1提高工作認(rèn)識，提升黨建水平。切實把握從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會“三個關(guān)鍵”。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為破解難題、提升基礎(chǔ)管理的重要抓手，吃透公司基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和計劃量化管理工作的要求，明確任務(wù)、倒排工期，確保按期達標(biāo)。在提升黨建工作水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展上出實招、辦實事、求實效，切實把黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手里，落實到工作實踐中。把企業(yè)改革發(fā)展成效作為黨建工作的切入點和落腳點。2.2加強思想引領(lǐng)，落實黨建工作。強化主體責(zé)任意識，主題黨日工作要抓早抓準(zhǔn)，抓實抓全，做到活動有計劃、開展有內(nèi)容、過程有監(jiān)督、后期有效果。強化理論學(xué)習(xí)，全面筑牢思想根基。重點學(xué)習(xí)、重要講話、黨章黨規(guī)黨史，及時學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)定，傳達上級公司會議精神，強化黨員的“四個意識”。加強黨建引領(lǐng)，促進業(yè)務(wù)快速提升。做好業(yè)務(wù)難點調(diào)研、總結(jié)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，通過黨建工作的引領(lǐng)和指導(dǎo)，全面提升安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的指標(biāo)。2.3強化流程管控，創(chuàng)新工作機制，抓調(diào)研，尋求工作思路上的創(chuàng)新。努力開拓完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路、出對策、出成果，并將調(diào)研成果，用于實踐，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。抓突破，尋求工作重點上的創(chuàng)新。圍繞重點工作，尋求工作突破口，找準(zhǔn)主攻方向，大膽工作。抓典型，在整體工作上的創(chuàng)新，采取以點帶面的方法，通過樹立典型，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)建黨建工作的先進群體，帶動黨建工作不斷發(fā)展。抓規(guī)范，在工作機制上的創(chuàng)新。形成一整套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，形成系統(tǒng)、完整的工作程序，用于指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。2.4加強組織建設(shè)，強化人才培養(yǎng)。持續(xù)強化黨的組織建設(shè)，建強黨組織體系，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，加強黨員教育管理，深化共產(chǎn)黨員崗、區(qū)、隊建設(shè)。以精神的理論學(xué)習(xí)為中心，大力實施黨員素質(zhì)提升工程，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、增強學(xué)習(xí)實效，確保黨員素質(zhì)提升工程不走過場、不流于形式、取得實效。2.5堅持黨建引領(lǐng)，加強廉政建設(shè)。緊緊圍繞抓好黨建、帶好隊伍、干好業(yè)務(wù)的工作思路，在基層單位開展黨建創(chuàng)建活動，嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，加強監(jiān)督管控，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，大力推進廉政建設(shè)。突出業(yè)務(wù)、效能和制度監(jiān)督，強化協(xié)同監(jiān)督事項落實，重點加大對業(yè)擴報裝、廢舊物資管理的監(jiān)督力度。加強低職低齡人員教育和監(jiān)管，落實重點崗位人員輪崗交流制度。提高廉潔從業(yè)教育成效，增強拒腐防變能力。

3結(jié)束語

在電力體制改革、國企國資改革和全面從嚴(yán)治黨等形勢下，電力企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。思想政治工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。電力企業(yè)黨建部門應(yīng)認(rèn)真分析黨建工作的重要性，要抓住機遇，以新思維、新眼光、新姿態(tài)謀劃工作，夯實黨建基礎(chǔ)；把握好責(zé)任落實、質(zhì)量提升、價值創(chuàng)造三個關(guān)鍵。準(zhǔn)確把握好黨中央對全面從嚴(yán)治黨的新部署，深刻認(rèn)識新時期對提升黨建工作質(zhì)量的新要求，認(rèn)真領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展對黨建價值創(chuàng)造的新期待，推動公司黨建工作取得更大成績。

參考文獻：

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作者:夏朝 單位:國網(wǎng)襄陽供電公司黨建工作部