煤礦機電技術(shù)管理論文
時間:2022-02-22 10:12:40
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摘要:分析了煤礦安全生產(chǎn)中煤礦機電技術(shù)管理存在的問題,并提出可行的解決措施,以實現(xiàn)煤礦機電技術(shù)管理水平的提升,進而促進煤礦的安全生產(chǎn)工作有序進行。
關(guān)鍵詞:煤礦機電技術(shù)管理;安全生產(chǎn);應用
中國的煤炭生產(chǎn)安全建設(shè),歷經(jīng)幾十年的加強建設(shè)進程,其安全生產(chǎn)水平已得到了明顯提高,但伴隨煤炭行業(yè)的興起,煤礦開采力度不斷增大,仍時有煤礦的安全生產(chǎn)事故發(fā)生,造成巨大的生命財產(chǎn)損失。煤礦機電技術(shù)的應用,大幅提升了煤礦生產(chǎn)效率,降低了人工操作程度,減少了礦工的生命安全風險,但對于機電技術(shù)的不合理應用和缺乏有效的管理機制,仍成為煤礦安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的不穩(wěn)定因素,需對其應用環(huán)節(jié)中存在的不足之處進行深入分析,以提高其在煤礦生產(chǎn)中的應用水平。
1煤礦機電技術(shù)管理中存在的不足
a)煤礦機電設(shè)備老化現(xiàn)象嚴重,缺乏設(shè)備更新維護資金投入。中國的煤礦企業(yè)在近20a的快速發(fā)展中,很多機電設(shè)備在投入使用之后就沒有進行有效的后期維護和更新?lián)Q代,眾多煤礦都存在機電設(shè)備老化的問題,更有甚者因此而引發(fā)了煤礦的安全生產(chǎn)事故。煤礦的開采生產(chǎn)環(huán)境相對惡劣,機電設(shè)備的磨損和損耗情況比較嚴重,只有保證機電設(shè)備的有序運行,才能確保煤礦的產(chǎn)能,但很多企業(yè)卻在發(fā)生安全事故之前抱有僥幸心理,忽視對機電設(shè)備的維護管理工作,當有些設(shè)備出現(xiàn)超期使用時,認為更新?lián)Q代會增加企業(yè)生產(chǎn)成本,而現(xiàn)有設(shè)備還能維持使用,便漠視這些管理問題,還有一些中小型煤礦企業(yè)缺乏資金投入力度,沒有引進現(xiàn)代的機電技術(shù)設(shè)備,還在使用嚴重滯后的生產(chǎn)設(shè)備,使得整體煤礦行業(yè)機電設(shè)備老化現(xiàn)象嚴重,為煤礦安全生產(chǎn)帶來極其嚴重的安全隱患;b)煤礦企業(yè)機電技術(shù)工作人員專業(yè)技術(shù)水平偏低。煤礦生產(chǎn)企業(yè)由原來的粗獷型生產(chǎn)模式正在逐步向集約性生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型,而在這一過渡時期,原來的企業(yè)機電技術(shù)工作人員普遍存在專業(yè)技術(shù)水平偏低的現(xiàn)象,在整個煤礦行業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中都存在缺乏專業(yè)人才的現(xiàn)實問題。從企業(yè)角度而言,企業(yè)的現(xiàn)代管理意識低下,不愿意在人才隊伍的建設(shè)上投入更多經(jīng)濟成本,對企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)人員的培訓力度遠遠不夠,而又缺乏新技術(shù)人員的引入,還停留在高強度勞動且廉價的生產(chǎn)力管理模式,企業(yè)的機電技術(shù)人員無法掌握現(xiàn)代機械設(shè)備的實用技能,使得機電技術(shù)管理水平低下;而從社會角度而言,煤礦生產(chǎn)環(huán)境較為惡劣,高技術(shù)型專業(yè)人才不愿意投入到煤礦行業(yè)的基層生產(chǎn)工作中,進而造成煤礦企業(yè)機電技術(shù)工作人員專業(yè)技術(shù)水平偏低的現(xiàn)象普遍存在[1];c)煤礦機電技術(shù)管理意識淡薄,缺乏有效的監(jiān)管制度建設(shè)和實施。面對市場經(jīng)濟的不斷浸潤,很多煤礦企業(yè)也將管理重點放在經(jīng)濟利潤的最大化工作上,使得企業(yè)對于機電技術(shù)的管理意識薄弱,同時缺乏有效的監(jiān)管制度建設(shè)。國家對于煤礦安全生產(chǎn)有嚴格的管理規(guī)定,但諸多企業(yè)都只是將這些系統(tǒng)化的管理規(guī)定訂在墻上,作為應付上級主管部門檢查的表面工程,既沒有根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況制訂可操作性強的監(jiān)管制度,也沒有落實相關(guān)監(jiān)管制度,使得煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)制度流于形式;d)煤礦企業(yè)的機電機械設(shè)備使用不合理情況普遍存在。很多煤礦企業(yè)為追求最大的生產(chǎn)效益,在機電機械設(shè)備的使用環(huán)節(jié)普遍存在超負荷運行的現(xiàn)象,使得機電設(shè)備的使用壽命和安全效率大幅降低,機電設(shè)備后期維護和保養(yǎng)不及時,造成極大的安全生產(chǎn)隱患。同時缺乏先進科學的運行性能檢測技術(shù)應用,工作人員在對機電設(shè)備進行操作時,都是憑借個人經(jīng)驗和感覺,造成機電設(shè)備的應用不科學、不合理現(xiàn)象較為嚴重。
2確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的機電技術(shù)管理完善措施
a)煤礦企業(yè)加大機電技術(shù)管理的資金投入力度。為提升煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作質(zhì)量,需加大對機電技術(shù)管理的資金投入力度,經(jīng)濟基礎(chǔ)是決定相關(guān)工作有序開展的重要保證。首先對企業(yè)機電設(shè)備進行系統(tǒng)排查,對于超使用期限的設(shè)備進行及時更新,同時對于現(xiàn)代先進的機電設(shè)備加大引入和使用力度,以提高生產(chǎn)效率,要以長遠的戰(zhàn)略眼光看待生產(chǎn)資本的投入問題,暫時的經(jīng)濟投入可能給企業(yè)提高開采效率,贏得企業(yè)生產(chǎn)利潤的增長,同時增加了企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,避免了安全生產(chǎn)事故造成的人身財產(chǎn)損失。煤礦企業(yè)需保證機電設(shè)備的后期維護和保養(yǎng)資金投入,保障其工作的有序開展和正常運行,使企業(yè)的機電設(shè)備處于有序的管理體系下工作運行,以保證機電設(shè)備在煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)能保證正常的機械性能,確保煤炭開采工作實現(xiàn)安全生產(chǎn),進而避免安全事故的發(fā)生[2];b)加強企業(yè)機電技術(shù)人才隊伍建設(shè)。人才隊伍建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,煤礦企業(yè)要在生產(chǎn)管理過程中加大對于機電技術(shù)人才隊伍的建設(shè)力度,使企業(yè)的機電技術(shù)人才具有極強的專業(yè)實用技能。煤礦企業(yè)應利用多種形式和渠道加大對優(yōu)秀青年人才的吸引力度,使企業(yè)的人才隊伍建設(shè)能源源不斷地注入新鮮血液,使企業(yè)的人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時加大對現(xiàn)有工作人員的專業(yè)技術(shù)培訓力度,使相關(guān)工作人員能保持先進的工作理念和工作方法,對于現(xiàn)代機電技術(shù)做到充分了解和掌握,對于機電設(shè)備的工作原理和操作規(guī)范都能熟練掌握,對于設(shè)備的維護程序做到認真落實,使企業(yè)的現(xiàn)代機電設(shè)備能有實用性人才進行管理和維護,提高機電設(shè)備的實用性能。加大對相關(guān)工作人員安全生產(chǎn)意識的培訓工作,促進企業(yè)員工把安全生產(chǎn)作為工作的首要任務,提升整體工作團隊的業(yè)務素質(zhì)水平,進而促使煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)得到保障;c)煤礦企業(yè)增強工作人員的安全生產(chǎn)意識,促進機電技術(shù)管理水平的提高。煤礦企業(yè)的管理者要從自身做起,增強對于安全生產(chǎn)的責任意識,通過個人意識的提升,帶動企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳工作和培訓工作的開展,使安全生產(chǎn)落實到每個煤礦企業(yè)的工作人員心中,利用安全意識的提升,促進機電技術(shù)人員工作責任意識的提升,使相關(guān)工作人員能用認真負責的工作態(tài)度來保障日常工作的正常開展,而不是抱有僥幸心理來面對機電技術(shù)管理工作。只有機電設(shè)備有序運行,才能保障礦工的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)的標準,使企業(yè)的機電技術(shù)管理工作實現(xiàn)常態(tài)化。安全生產(chǎn)不僅能避免煤礦企業(yè)遭受經(jīng)濟損失,因為煤礦的工作環(huán)境決定一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故必然會造成人員傷亡現(xiàn)象,所以機電技術(shù)管理工作的開展保障的不僅是企業(yè)的經(jīng)濟效益,更是全體工作人員的人身安全;d)建立完備的機電技術(shù)管理規(guī)章制度。為保障機電技術(shù)管理工作的有序開展,煤礦企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)情況,制訂切實可行且行之有效的機電技術(shù)管理規(guī)章制度,增強管理者的制度建設(shè)和執(zhí)行觀念,使機電技術(shù)管理工作人員在進行相關(guān)工作時能有章可循,對于機電設(shè)備的采購、備案、安裝、使用、維護都能在制度的保障下進行,嚴格把控相關(guān)的每個工作環(huán)節(jié)和工作細節(jié)[3]。引進先進的機電設(shè)備檢測系統(tǒng),對于機電設(shè)備的運行使用狀態(tài)做到實時監(jiān)控,在發(fā)生不良運行情況時,能及時作出預警,工作人員根據(jù)提示能及時排除安全隱患。同時建立關(guān)于機電技術(shù)管理制度執(zhí)行情況的相應獎懲制度,對于有效執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定的工作人員給予適當?shù)莫剟詈捅頁P,同時對于機電技術(shù)管理工作的瀆職行為進行適當?shù)膽土P,以促進工作人員能以認真負責的工作態(tài)度來面對日常的管理工作。
3結(jié)語
煤礦企業(yè)的機電技術(shù)管理仍存在很多不足之處,致使整個行業(yè)的機電技術(shù)管理水平低下,煤炭企業(yè)要增加對機電技術(shù)管理工作的資金投入力度,對機電設(shè)備進行及時維修保養(yǎng)和更新,加大對機電技術(shù)人才隊伍建設(shè),使相關(guān)工作人員實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平上的提升,同時增強全體工作人員的安全生產(chǎn)意識,建立完善的機電技術(shù)管理制度,以保障企業(yè)的煤炭生產(chǎn)工作能在科學安全的生產(chǎn)環(huán)境下有序開展,保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟利益,更保障煤礦企業(yè)工作人員的生命安全。
參考文獻:
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[3]王鵬彬.煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應用[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2016(13):148-149.
作者:劉亞蘭 單位:霍州煤電集團李雅莊煤礦培訓中心
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