導(dǎo)語：會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任與防范措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

當(dāng)前由于我國會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)界定較為模糊以及缺乏針對(duì)性，所以導(dǎo)致我國存在著各種提供虛假會(huì)計(jì)信息的不良行為，而且當(dāng)前會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任的基本現(xiàn)狀不容樂觀，以至于在會(huì)計(jì)信息中存在著失真性，部分會(huì)計(jì)工作人員對(duì)法律法規(guī)缺乏了解，未能形成良好的法律意識(shí)，導(dǎo)致種種不良問題的發(fā)生，嚴(yán)重阻礙著我國會(huì)計(jì)行業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。這就要求各管理人員能夠針對(duì)于當(dāng)前存在的各種問題來采取有效措施防范在會(huì)計(jì)工作中存在的各種提供虛假會(huì)計(jì)信息的行為，確保為我國會(huì)計(jì)行業(yè)營造一種安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

一、針對(duì)于會(huì)計(jì)工作當(dāng)中法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)界定的探究

會(huì)計(jì)工作的主要法律責(zé)任其實(shí)就是會(huì)計(jì)造假的責(zé)任，造假主要指的是編造以及提供缺乏真實(shí)性的會(huì)計(jì)信息的行為。在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的背景下，我國政府也頒布了各種會(huì)計(jì)法，其中在各種會(huì)計(jì)法中都明確規(guī)定了會(huì)計(jì)行為的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)企業(yè)行為主體的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，而且更加直觀明確了企業(yè)會(huì)計(jì)主體要堅(jiān)持遵循的職責(zé)以及承擔(dān)的法律責(zé)任。在會(huì)計(jì)工作中之所以各種虛假會(huì)計(jì)信息層出不窮，不能夠有效避免的原因就是在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中未制定完善的會(huì)計(jì)信息監(jiān)管制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的各項(xiàng)工作不能進(jìn)行制約。這就要求在后續(xù)發(fā)展過程中對(duì)提供以及編造虛假會(huì)計(jì)信息的不良行為嚴(yán)厲打擊，還要追究提供以及編造虛假會(huì)計(jì)信息負(fù)責(zé)人的各種法律責(zé)任，促使其受到相應(yīng)的懲罰，只有這樣才能在本質(zhì)上減少虛假會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)，從而創(chuàng)設(shè)一種專業(yè)、舒適的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境。會(huì)計(jì)工作所要承擔(dān)的法律責(zé)任是具有多樣化的，其中主要包括三種，也就是民事責(zé)任、行政責(zé)任以及刑事責(zé)任。行政處罰以及行政處分兩者共同形成行政責(zé)任，所謂行政處罰就是作為國家工作人員在各項(xiàng)實(shí)際工作中出現(xiàn)違反我國行政法規(guī)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，而行政處罰所體現(xiàn)的就是部分特定的行政主體其具備著各種行政管理職權(quán)，但是在實(shí)際工作中由于對(duì)行政管理職權(quán)濫用，違反了行政法規(guī)，所以要承擔(dān)法律行政制裁。而刑事責(zé)任是最具有威懾力的，因?yàn)楸旧韺?duì)于編造以及提供各種虛假會(huì)計(jì)信息的行為來說，是較為嚴(yán)重的違法行為，不僅會(huì)導(dǎo)致我國的會(huì)計(jì)工作發(fā)展受到阻礙，同時(shí)還影響我國經(jīng)濟(jì)的提升，因此要對(duì)這一行為大力遏制，所以要對(duì)違反會(huì)計(jì)法律責(zé)任的會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)肅處罰，而對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任。在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中合作雙方都是處于平等地位的，如果在合作中存在一方提供了虛假的會(huì)計(jì)信息，那么另一方則可以以民事責(zé)任的形式向?qū)Ψ狡鹪V。

二、針對(duì)當(dāng)前我國會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任基本現(xiàn)狀的探究

（一）承擔(dān)主體未落實(shí)合理界定。當(dāng)前我國會(huì)計(jì)工作在法律責(zé)任承擔(dān)中依然存在未合理界定主體的問題，當(dāng)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)各種違法行為時(shí)，所承擔(dān)法律責(zé)任的主體并不是單一的，而是由多方共同承擔(dān)，其中主要包括總會(huì)計(jì)師、企業(yè)負(fù)責(zé)人、注冊會(huì)計(jì)師等。根據(jù)我國會(huì)計(jì)工作相關(guān)法律制定內(nèi)容分析，未能準(zhǔn)確劃分應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的主體，從而在很大程度上對(duì)追究會(huì)計(jì)工作人員的法律責(zé)任形成阻礙，以至于部分會(huì)計(jì)工作人員逃避責(zé)任，而繼續(xù)提供各種虛假的會(huì)計(jì)信息，也不會(huì)受到法律的制裁，導(dǎo)致當(dāng)前我國會(huì)計(jì)工作環(huán)境較為混亂。（二）當(dāng)前會(huì)計(jì)信息具有失真性。會(huì)計(jì)信息的失真性就是輸入的會(huì)計(jì)信息和輸出的會(huì)計(jì)信息兩者不相符，在當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)信息失真性現(xiàn)象是較為顯著的，其中主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)表的信息失真這一問題上。本身對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表來說，其內(nèi)容就是具有多樣性的，主要包括會(huì)計(jì)表單、會(huì)計(jì)憑證以及會(huì)計(jì)賬薄，通過會(huì)計(jì)報(bào)表能夠直接體現(xiàn)出企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)情況。而當(dāng)會(huì)計(jì)報(bào)表出現(xiàn)信息失真時(shí)，則主要是由于會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)表單以及會(huì)計(jì)賬薄中的材料信息存在失真現(xiàn)象。部分企業(yè)為了獲取更高的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)利益，也有可能會(huì)向廣大群眾隱瞞事情真相，提供各種虛假的會(huì)計(jì)信息。與此同時(shí)，一些正規(guī)以及大型企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息管理工作人員為了達(dá)到向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隱瞞會(huì)計(jì)信息的目的，會(huì)編造以及提供虛假的會(huì)計(jì)信息來逃避自身法律責(zé)任，這種行為的存在不僅會(huì)對(duì)該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)造成影響，還會(huì)有損企業(yè)名譽(yù)，嚴(yán)重阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。所以，我國要針對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真問題加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度的各種行為嚴(yán)厲處罰和打擊。（三）工作人員法律意識(shí)有待提升。雖然在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的背景下，我國有著更多的優(yōu)秀人才，但是部分會(huì)計(jì)工作人員由于缺乏對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的掌握，以至于缺乏法律意識(shí)。在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中未能清晰了解自身所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任以及工作職責(zé)，以為各種法律法規(guī)以及職業(yè)道德對(duì)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行不存在太大聯(lián)系和影響，這種現(xiàn)象的存在也將會(huì)導(dǎo)致編造以及提供虛假會(huì)計(jì)信息的行為時(shí)常發(fā)生，以至于會(huì)計(jì)行業(yè)的工作環(huán)境缺乏安全性和專業(yè)性。為了處理這一問題，就要求各企業(yè)單位落實(shí)向會(huì)計(jì)工作人員加強(qiáng)普及宣傳法律責(zé)任和意識(shí)的工作，重視法律教育。

三、針對(duì)于有利于防范會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任可行性對(duì)策的探究

（一）落實(shí)開展法律法規(guī)宣傳工作。為了有利于防范會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任，應(yīng)落實(shí)開展法律法規(guī)宣傳工作。宣傳教育的對(duì)象應(yīng)當(dāng)是基層工作的所有會(huì)計(jì)工作人員以及各單位負(fù)責(zé)人。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，基層工作的會(huì)計(jì)工作人員以及各單位的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人對(duì)我國推行的各種法律法規(guī)認(rèn)識(shí)較為淺顯，未能形成良好的法律意識(shí)和責(zé)任，如果忽略了對(duì)這一類工作人員開展法律宣傳教育，那么很有可能會(huì)導(dǎo)致編造以及提供虛假會(huì)計(jì)信息的行為持續(xù)存在，嚴(yán)重影響我國會(huì)計(jì)行業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，部分會(huì)計(jì)企業(yè)也將會(huì)失去社會(huì)競爭力。因此，在開展培訓(xùn)時(shí)各執(zhí)法部門要組織專業(yè)的講座以及培訓(xùn)活動(dòng)，定期開展法律法規(guī)宣傳教育工作，讓所有工作人員踴躍參與其中，意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的必要性和價(jià)值。而且作為管理和領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)建立內(nèi)容完善全面的管理制度，有效控制虛假會(huì)計(jì)行為的出現(xiàn)，確保為我國營造一種安全舒適的會(huì)計(jì)行業(yè)工作環(huán)境。（二）注重優(yōu)化完善會(huì)計(jì)法律體系。當(dāng)前我國對(duì)會(huì)計(jì)工作足夠重視和關(guān)注，制定了相關(guān)法律法規(guī)來對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行制約和管理。但是不可否認(rèn)，部分法律法規(guī)的制定缺乏全面性和針對(duì)性，而且各法律之間未能有效聯(lián)系。所以，要在后續(xù)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)優(yōu)化完善會(huì)計(jì)法律體系，并且始終堅(jiān)持在構(gòu)建會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系時(shí)，要堅(jiān)持遵循以《會(huì)計(jì)法》為基礎(chǔ)，制定各種規(guī)則，從而顯著提升會(huì)計(jì)法律法規(guī)的實(shí)踐性和專業(yè)性，這就要求注重以下幾點(diǎn)工作。首先，要針對(duì)于虛假會(huì)計(jì)信息認(rèn)定來制定完善的法律制度。其次，對(duì)各企業(yè)中存在的會(huì)計(jì)違法行為足夠關(guān)注和重視，并加大懲罰力度，讓相應(yīng)人員受到法律制裁，實(shí)現(xiàn)對(duì)造假行為有效抑制。再次，構(gòu)建專業(yè)的保護(hù)制度，構(gòu)建保護(hù)制度會(huì)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化會(huì)計(jì)工作人員的工作局面，確保會(huì)計(jì)工作人員能合理擺脫上級(jí)對(duì)自身工作的抑制。最后，對(duì)處罰對(duì)象以及處罰標(biāo)準(zhǔn)積極明確。（三）各個(gè)部門落實(shí)提升監(jiān)管質(zhì)量。各個(gè)部門應(yīng)落實(shí)提升監(jiān)管質(zhì)量，會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)際工作環(huán)境是處于動(dòng)態(tài)變化的，像政治環(huán)境、法律環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境，所以為了更好地優(yōu)化跨級(jí)工作的外部環(huán)境，顯著提升會(huì)計(jì)信息的專業(yè)性、真實(shí)性，這就需要構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系以及制定會(huì)計(jì)審計(jì)制度，通過這種手段來讓所有會(huì)計(jì)工作人員具備良好的工作態(tài)度，認(rèn)真做好本職工作，具有職業(yè)素養(yǎng)，確保會(huì)計(jì)工作具有一定獨(dú)立性。作為會(huì)計(jì)監(jiān)督管理部門應(yīng)發(fā)揮出自身各項(xiàng)職能，始終重視對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和有效管理，促使在后續(xù)發(fā)展中企業(yè)向社會(huì)外界提供的會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、專業(yè)性，避免造假行為的出現(xiàn)。作為廣大社會(huì)群眾是具有監(jiān)管職能的，應(yīng)當(dāng)提升社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)工作法律的監(jiān)管效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)各種會(huì)計(jì)違法行為及時(shí)舉報(bào)，落實(shí)在共同努力的背景下創(chuàng)設(shè)良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。而且在當(dāng)前社會(huì)中各種新聞媒體也有著更加廣闊的發(fā)展空間。所以要發(fā)揮出新聞媒體的社會(huì)輿論監(jiān)督作用，更好地揭露出各種會(huì)計(jì)違法行為。如果在會(huì)計(jì)工作中存在違法行為，要求相關(guān)部門堅(jiān)持依據(jù)各種法律法規(guī)來對(duì)相應(yīng)人員查處，確保企業(yè)內(nèi)部管理信息具有透明、公開的特點(diǎn)。（四）重視提升工作人員專業(yè)能力。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速提升的背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)的工作變得更加多元化，會(huì)計(jì)行業(yè)要在社會(huì)發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，迎合社會(huì)發(fā)展的潮流，就應(yīng)具備優(yōu)秀人才作為發(fā)展支持，而作為會(huì)計(jì)工作人員也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，提升自身專業(yè)性技能以及職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)。要求各企業(yè)定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員開展培訓(xùn)，確保在培訓(xùn)中讓會(huì)計(jì)工作人員提高自身的業(yè)務(wù)能力，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為高素質(zhì)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才。其中還要重視對(duì)會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)工作，不管從事任何工作，只有具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，才會(huì)確保各項(xiàng)工作有序開展，會(huì)計(jì)工作更是如此。因此，在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中要向會(huì)計(jì)工作人員始終灌輸“誠信為本，堅(jiān)守原則”的教育思想。

四、結(jié)語

通過上述問題分析，充分地意識(shí)到注重防范會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任的重要性。雖然當(dāng)前在社會(huì)快速發(fā)展的背景下，我國會(huì)計(jì)行業(yè)有著更加廣闊的進(jìn)步空間，但是會(huì)計(jì)行業(yè)要想提升社會(huì)競爭力，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展就應(yīng)當(dāng)要以一種正確的眼光看待在實(shí)際工作中存在的各種不足，像承擔(dān)主體為落實(shí)合理界定、當(dāng)前會(huì)計(jì)信息具有失真性、工作人員的法律意識(shí)有待提升，所以為了處理各問題，應(yīng)當(dāng)落實(shí)在后續(xù)會(huì)計(jì)工作中開展法律法規(guī)宣傳工作、注重優(yōu)化完善會(huì)計(jì)法律體系、各個(gè)部門提升監(jiān)管質(zhì)量以及重視加強(qiáng)工作人員的專業(yè)性技能，為我國會(huì)計(jì)行業(yè)營造良好的工作環(huán)境，為確保各項(xiàng)工作的順利開展以及推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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作者:劉華青 單位:天津市濱海新區(qū)塘沽新華房管站