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一、有關法律的輔助性

我國現階段的會計職業道德現狀也不容樂觀。第一，有關會計的法律建設的并不完善。我國的有關部門雖然針對會計職業制定了相應的法律，但是針對會計職業道德的規范體系和實施機制缺乏系統性和完整性。因為大多數職業道德規范都是分散遍布在相關的會計法規中，而且其中很多的可操作性不強，處罰力度也存在明顯欠缺。這便減弱了相關法律應有的震懾力，使一些人認為就算失信，造成的后果也不是那么嚴重，直接或間接地縱容了一些本來就一直不堅定地人。這些人在法律的不完善中鉆空子，為自己的違法行為找各種各樣的借口，或是逃避責任，受到比應該受到的責罰更輕的后果。法律的不全面作為一個原因，而力度不夠也是一個十分重要的原因。

由于一些客觀原因，監督部門由于能力有限或受利益驅使不能客觀執行相關法律，嚴格遵守監管程序，使得監管的力度大大降低。一些會計人員的自律性不夠，也是一個因素。一部分會計人員為了保護自身利益不受損害，在逼迫之下，不得不弄虛作假。雖然這種情況可能并不是他們愿意的，但這種為少數人謀取利益的做法，不論是否出自真心，在有意無意之間都損害了大家的利益，顯然有悖于會計職業道德。還有一部分會計，并沒有認識到這個職業應該具有的對道德的認識，精神建設不到位，在這個基礎上，受到物質誘惑之后，很容易就沖破自己的道德底線，做一些違法的事，涉足法律的禁區，可是他們卻沒有察覺到那樣做的危害。

二、提高會計的誠信的途徑

首先，我們要加強法律建設。依法治國是我國的基本治國方針。所以切實做到“有法可依、執法必嚴”已經刻不容緩。要提高會計人員的職業道德建設，首先要建立完善的財務會計法規和會計職業道德規范，并且要具有可操作性，堵住會計誠信缺失的法律漏洞，這樣我們便能“有法可依”，當然，只做到上述還是遠遠不夠的，我們還應做到“有法可依、執法必嚴”，加大對違反會計職業道德的一些不法分子的處罰力度，使得會計人員違反職業道德的罪責加大，讓你們對有關法律產生敬畏之心，從心底里感受到法律的莊嚴，這樣，相信將罪惡之手伸向法律禁區的人會大大減少。其次，我們應該改善會計的工作環境。

現階段我國的會計多是受雇于公司，在行政上和經濟上基本是依賴于公司管理的，也就是說他們直接被公司或單位里的掌權人領導著。所以，在一些時候，當掌權人需要會計為他們的私利弄虛作假時，會計們就會在自身的經濟利益和身為會計的基本道德準則之間面臨選擇。在兩難之間，會計們往往會屈服在領導的權威之下，為了自己的前途等去做一些違背法律的事。這就說明建立一個有效，寬松，健康，透明的外部環境是多么的迫在眉睫。我們應該加強對會計人員的道德品質的建設，提高會計人員的素質和修養。其次，大、中專院校經濟管理專業的后備人才的道德培訓也是十分重要的，使他們樹立正確的職業道德觀念也是一個切實可行的好辦法。會計職業界提供客觀、獨立、公正的服務，樹起會計的誠信，只有這樣才構成了會計職業界存在的基礎。讓會計這個職業體現出他特有的價值。

作者：閔剛單位：貴陽建筑勘察設計有限公司