會(huì)計(jì)信息化對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響與對(duì)策
時(shí)間:2022-11-02 10:48:03
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【摘要】經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,為保證企業(yè)在市場(chǎng)中立于不敗之地,就需要企業(yè)加強(qiáng)其財(cái)務(wù)管理工作,保證企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中占據(jù)核心地位,任何管理項(xiàng)目的運(yùn)行都需要財(cái)務(wù)管理工作的支撐,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求,因此,企業(yè)要不斷變革財(cái)務(wù)管理模式。本文對(duì)會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響進(jìn)行了闡述,進(jìn)而提出如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中作用的發(fā)揮。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)信息化;模式;對(duì)策
信息技術(shù)的不斷發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式產(chǎn)生新的變化,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作普遍引入對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用,使會(huì)計(jì)工作開(kāi)始向信息化方向發(fā)展。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化模式的運(yùn)用,能夠簡(jiǎn)便企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)更加方便準(zhǔn)確。企業(yè)還可以運(yùn)用信息技術(shù)分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,簡(jiǎn)化了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作流程,能適時(shí)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供各種所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使企業(yè)財(cái)務(wù)管理者可以隨時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,保證了財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量水平。
1會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響
1.1變革傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式。伴隨企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用,會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展變革了企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式,是財(cái)務(wù)管理的整個(gè)流程更加簡(jiǎn)單高效化。首先,信息化技術(shù)的運(yùn)用使得傳統(tǒng)的手工記賬模式消失,企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行記賬工作,提高了工作效率。其次,信息化的融入改變了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的傳輸方式,財(cái)務(wù)管理人員可以隨時(shí)通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息的傳輸,使信息的傳輸不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制,提高了信息數(shù)據(jù)的傳輸效率,方便了企業(yè)各部門(mén)之間信息的傳遞[1]。最后,會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展使得企業(yè)財(cái)務(wù)分析方式發(fā)生了巨大變化,會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)財(cái)務(wù)軟件直接生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,既提高了財(cái)會(huì)人員的工作效率,而且使財(cái)務(wù)分析結(jié)果更加準(zhǔn)確。所以,會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,變革了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式,提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率。1.2提高企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制效率。會(huì)計(jì)信息化影響企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。企業(yè)改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息審核模式,使人為審核向計(jì)算機(jī)審核方向發(fā)展,企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的控制力度不斷降低,通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的控制可以達(dá)到更好的效果,提高了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的工作效率。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,企業(yè)需要對(duì)各賬簿進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的核對(duì),從而有效完成企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,而會(huì)計(jì)信息化下,計(jì)算機(jī)軟件可以及時(shí)有效完成財(cái)務(wù)管理的核對(duì)工作,財(cái)務(wù)軟件可以對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確分析,以報(bào)表的形式呈現(xiàn)出來(lái),這樣便簡(jiǎn)化了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作快速有序進(jìn)展。1.3要求企業(yè)財(cái)會(huì)人員具備更高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。會(huì)計(jì)信息化還給企業(yè)財(cái)會(huì)人員帶了新的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)信息化使得企業(yè)財(cái)務(wù)工作大部分直接通過(guò)計(jì)算機(jī)平臺(tái)完成,有效降低了財(cái)會(huì)人員的工作量,但是,這也需要財(cái)會(huì)人員更高的專(zhuān)業(yè)水平做支撐。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化,給企業(yè)財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求,財(cái)會(huì)人員不僅需要掌握專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)知識(shí),而且需要熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,掌握對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用,從而有效適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化下財(cái)務(wù)管理模式的變革,財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平的提升,也是確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化有序發(fā)展的重要保障。
2完善會(huì)計(jì)信息化下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)策
2.1改變傳統(tǒng)管理理念。要保證會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的推進(jìn),就需要企業(yè)改變傳統(tǒng)的管理理念。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員管理觀念的改變,并且要引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹(shù)立系統(tǒng)式的管理理念,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理工作,摒棄傳統(tǒng)觀念下片面性的管理觀念。企業(yè)不僅要加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)管理觀念的改變,而且需要引導(dǎo)企業(yè)所有部門(mén)都變革其管理觀念,從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展有序展開(kāi)[2]。企業(yè)還需要培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,有效防范財(cái)務(wù)管理方面存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,從而保證會(huì)計(jì)信息化的安全發(fā)展。2.2強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理力度。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的不斷發(fā)展,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。盡盡管會(huì)計(jì)信息化有效提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率,但是由于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息環(huán)境質(zhì)的改變,會(huì)計(jì)信息的處理轉(zhuǎn)向信息平臺(tái),如果計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)生癱瘓,會(huì)給企業(yè)產(chǎn)生慘痛的代價(jià)。因此,企業(yè)就需要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理力度,有效建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和信息系統(tǒng)監(jiān)控制度,加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件和軟件的監(jiān)控,對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行著重管理,從而保證將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,有效推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展[3]。2.3加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)。會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,這就需要企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)力度,從而保證財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平跟上信息化發(fā)展進(jìn)程。首先,企業(yè)可以引導(dǎo)財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)積極性,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)信息技術(shù)和財(cái)會(huì)理論,不斷提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其次,企業(yè)可以聘請(qǐng)專(zhuān)家定期到學(xué)校開(kāi)展專(zhuān)題講座,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理人管能夠吸收權(quán)威專(zhuān)家的知識(shí)傳授,有效提高其對(duì)會(huì)計(jì)信息化的理解。最后,企業(yè)可以加強(qiáng)與其他企業(yè)之間的學(xué)習(xí)互動(dòng),使不同企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員能進(jìn)行溝通交流,有效吸取工作經(jīng)驗(yàn),提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。
3結(jié)語(yǔ)
綜上所述,會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的變化,不僅能夠簡(jiǎn)化財(cái)會(huì)人員日常工作,提高財(cái)務(wù)管理工作效率,而且可以保證財(cái)會(huì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)管理者獲取高效的財(cái)會(huì)信息提供了便利,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)要改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的信息化培訓(xùn),從而保證會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的穩(wěn)健推進(jìn),有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率。
參考文獻(xiàn)
[1]王進(jìn).論會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2016,19(30):190-191.
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[3]趙艷紅.淺論會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策[J].東方企業(yè)文化,2015(20):43.
作者:陳甜 單位:陜西服裝工程學(xué)院
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