導語：內部統(tǒng)計化工企業(yè)論文一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、如何對我國化工企業(yè)內部統(tǒng)計出現(xiàn)的問題進行解決

1.加強化工企業(yè)的人才建設工作。人才建設對于我國的化工企業(yè)的內部統(tǒng)計工作而言尤其重要，因此為了讓我國化工企業(yè)的內部統(tǒng)計工作更好地進行，就需要加強化工企業(yè)的人才建設工作。在這一點上，不僅是需要加強現(xiàn)有的化工企業(yè)內部統(tǒng)計人員的培訓工作，同時也需要注意在招聘統(tǒng)計人員時，盡可能的引進高級統(tǒng)計人才，從而加強化工企業(yè)中的內部統(tǒng)計人才的整體素質，從而更好地幫助化工企業(yè)進行內部統(tǒng)計的工作。在這一點上，化工企業(yè)可以和我國相關的高校取得聯(lián)系，讓高校中的內部統(tǒng)計人才在沒有畢業(yè)時進入到企業(yè)進行工作，通過實地的聯(lián)系和在高校中的理論學習就能夠更好的學習到內部統(tǒng)計相關知識，在畢業(yè)后可以進入到化工企業(yè)進行工作。而由于這些內部統(tǒng)計人才在進入企業(yè)之前就對統(tǒng)計知識有著較好的了解，因此在實際的工作過程中也能夠更好地進行。

2.建立起健全的統(tǒng)計管理制度。另一種改進目前我國化工企業(yè)內部統(tǒng)計問題的方法就是需要建立起健全的統(tǒng)計管理制度，而為了實現(xiàn)這一點，就需要化工企業(yè)的領導需要從思想和行動上加以重視，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重視程度提升到和財務數(shù)據(jù)一樣高的地位。同時也需要將企業(yè)內部的各項統(tǒng)計工作制度進行相應的完善，制定起十分健全的統(tǒng)計管理制度，并且設置科學合理的指標，真正的發(fā)揮出指標體系以及報表體系的作用，幫助化工企業(yè)擁有有價值的信息。

3.加強統(tǒng)計工作信息化的建設。在目前信息化技術高速發(fā)展的前提下，為了更好地讓化工企業(yè)的統(tǒng)計工作正常進行，就需要構建起高效率的信息資源渠道，從而形成一個包括了資金、資源、市場以及原料的統(tǒng)計信息網絡。由此可見，化工企業(yè)需要建立起統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)統(tǒng)計信息能夠進行共享。而通過這種形式，也能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)輸送的網絡化、信息的自動化、統(tǒng)計信息的管理數(shù)據(jù)化等目標，充分的將計算機的強大作用應用于化工企業(yè)的日常統(tǒng)計活動中。

二、結語

內部統(tǒng)計工作對于我國的化工企業(yè)而言十分重要，但是在目前我國的化工企業(yè)在進行內部統(tǒng)計的過程中仍然無法較好的進行。在這樣的情況下，對內部統(tǒng)計發(fā)生的問題進行討論并且提出解決辦法就顯得十分重要。文章討論了目前在化工企業(yè)內部統(tǒng)計過程中出現(xiàn)的問題，并且找出了幾點解決方法。

作者：陳海瑞單位：山西蘭花清潔能源有限責任公司