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現在我們國家生活水平越來越高，人們對生活的要求也越來越高，健康問題一直是人們在生活中非常重視的一個問題?，F在企業的工作強度、工作環境都發生了很大的變化，相關企業更應該重視員工的健康問題。煤礦企業工作環境相對于其他企業處于中下水平，煤礦生產的員工健康問題值得關注?，F在無論是從技術水平還是從政策支持方面，煤礦生產過程中的職業衛生管理水平有了很大程度的提升，但是職業衛生管理的建設依然存在著發展瓶頸，亟待去解決。

一、煤礦職業衛生管理存在的眾多問題

1.煤礦企業對職業衛生管理存在認識不足的問題。在現在的社會迅猛發展的過程中，任何一項事物的建設和發展前提必須要對這項事物有充分的了解和認識。一方面，我們國家現在的煤礦企業并沒有充分的認識職業衛生管理，不知道如何提高職業衛生管理水平，同時也沒有認識到職業衛生管理的重要性。企業對職業衛生管理的資金投入少之又少，對其帶來的效益持悲觀的態度，從而造成了現在職業衛生管理水平發展緩慢，遲遲得不到有效的改善。從另一方面來說，煤礦企業的員工對職業衛生管理的認識存在著不足，這也直接的反映出現在員工在工作前的職業健康教育培訓出現不到位的現象。2.政策規定與煤礦實時情況產生沖突。現在我們國家的煤礦所有制制度非常的繁雜，一部分大型煤礦歸國家所有，但是我們國家存在著眾多私有的中小型煤礦。國有大型煤礦的煤炭開采都采用了先進的生產設備，國家資金支持比較到位，同時積極的響應國家要求提高煤礦生產過程中職業衛生管理水平，相關政策積極的落實，工人的健康衛生狀況得到很好的保證。但是，我們國家眾多的中小型私有個人煤礦，由于他們的規模、資金、技術等方面存在的不足，這些煤礦對國家的政策規定落實程度就相對較差。由此可以得出，現在國家制定的相關政策依然不完善，會出現與煤礦實時情況存在沖突的問題。3.缺乏完善的員工體檢和健康觀察系統。現在由于相關國家政策的要求，許多煤礦企業會組織員工進行統一的身體檢查，但是為了成本的需要，往往會縮小檢查的范圍，檢查不全面，只是進行個別項目的針對性檢查。對出現健康問題的員工也往往會視而不見，缺乏跟蹤性健康監護。職業病是現在經常出現的一個健康名詞，例如塵肺病等，都是許多礦工容易出現的疾病，但是眾多的煤礦管理層往往會避而不談，缺乏健康檢查等方面的關心和支持。缺乏完善的員工體檢和健康觀察系統是現在職業衛生管理存在的重要問題之一。4.煤礦資金、生產與職業衛生管理存在矛盾。按照職業衛生管理相關政策的規定，需要在煤礦施工的過程中對容易出現對員工健康產生威脅的項目進行預防，例如煤礦開采過程中會出現許多粉塵，為了降低這些生產過程中的粉塵，煤礦企業就會采用灑水等方法進行消除粉塵，但是采用了水等方法之后會直接降低煤炭的質量，直接的影響到了煤礦企業的利潤水平。伴隨著這些影響，更加進一步的影響到企業對職業衛生管理的資金投入力度。因此，在煤礦安全生產過程中，煤炭生產、資金投入與職業衛生管理會產生眾多矛盾。

二.解決煤礦生產活動中職業衛生管理問題的相關措施

1.改變對職業衛生管理的認知。提高煤礦產業的職業衛生管理水平，解決煤礦企業員工存在的眾多職業健康隱患，必須要改變對煤礦企業的職業衛生管理的認知。首先，企業管理層面，要重視對職業衛生方面的管理，加大相關方面的資金和制度的支持，明白只有完善這些方面的員工服務體系，員工才能更好的為企業帶來無限的效益。其次，員工對企業職業衛生管理的認知仍需改變，員工要加大對自己健康問題的重視程度，只有擁有健康的身體條件，才有穩定的經濟收入，要積極的配合和支持企業進行的職業衛生管理。2.提高職業健康知識宣傳力度，提高職工培訓水平。提高煤礦企業的職業衛生管理水平，解決管理過程中存在的眾多問題，首先就要加大職業健康知識的宣傳力度，通過職業健康知識的宣傳，提高員工的職業健康理念，積極配合企業的職業健康檢查等一系列的活動。然后就是要完善員工的培訓制度，不僅要在入職前進行培訓，增加其職業健康方面的知識，還要在工作的過程中進行規律性培訓，努力提高員工的綜合知識水平。3.積極落實相關政策，完善監督體制。現在我們國家對煤礦企業的安全衛生等方面越來越重視，也制定了眾多的有關職業衛生管理的相關政策法規，主要目的就是維護員工的合法權益，保證煤礦工作人員的身體健康。真心實意的為本企業的員工健康問題著想，加大對體檢和員工健康監督的制度和資金支持投入，為每一位員工進行定期的身體檢查，及時發現存在的問題，采取相應的措施解決員工的健康問題。同時企業要加大監督制度的建設和完善，從內部監督方面，企業管理層要增加自己的責任心，建立相關的監督體制來約束自己的行為，提高對職業衛生管理的監督力度。從外部監督方面，企業的管理層要積極的聽取員工的意見和建議，鼓勵員工發表意見和建議，不斷地提高職業衛生管理水平。4.堅持以企業員工為根本的管理理念。煤礦企業屬于“高?！逼髽I，工作環境比較惡劣，經常會出現安全事故，所以企業的管理層要始終堅持以企業員工為根本的管理理念，加大對員工的關心力度，對于員工的職業衛生管理要毫不吝嗇，無論是資金還是制度都要最大力度的進行支持。要永遠把員工的安全和健康作為企業發展不能踩的一條紅線，要尊重每一位員工的生命健康，尊重企業發展的生命來源。只有堅持這樣的企業理念，企業才會有更加美好的未來，企業才能更好的發展。

三.結束語

現在的社會和企業都在不斷地進步和發展，煤礦企業在社會中也占據著重要的地位，所以在煤礦企業的職業衛生管理工作方面要始終保持著一定的壓力，只有這樣才能更好的維護員工的利益，提高煤礦企業的職業衛生管理水平。任何一個只追求利潤的企業都不會有很好的未來，只有兼顧職工的健康衛生問題，以人為本，這樣的企業才能健康的發展，永續的發展。但是現在，我們國家的相關政策和法律法規在煤礦企業的職業衛生管理領域依然存在著眾多的漏洞和不足。這個時候就需要每一個煤礦企業的管理層和國家制定的政策制度有效結合，在解決現有的職業衛生問題的同時，也要不斷地向前看。

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作者:邢彥婷 單位:中煤平朔集團有限公司