導語：煤礦安全隱患分級閉環管理方法及應用一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：煤礦生產過程中的安全問題不容小覷，煤礦企業的安全工作是所有環節中最為重要的一項內容，只有加強安全管理，通過行之有效的方法對安全事故進行預防，才能實現工人人身安全的保障。為了減少煤礦安全事故的發生，同時對生產過程中的安全隱患進行治理，通過對相關文獻的分析整理可知閉環管理動態分級方法可以對安全隱患準確分級，促進企業中安全管理制度的完善及實施，有利于生產過程中安全性的提升。

關鍵詞：煤礦安全隱患；動態分級；閉環管理；應用

近些年來，煤礦生產過程中的危險事故時有發生，對當前煤礦的管理方法有了更高的要求，煤礦生產現場隱患的管理應該符合煤礦現場的相關實際情況，通過對危險源及安全隱患區別研究，對危險源的辨識、監控進行界定，實現了風險預控管理的豐富，積極推動了我國煤礦安全生產管理體系的發展，不同的煤礦生產過程中安全隱患的管理模式也各不相同，不合理的現象依然存在于部分煤礦生產過程中，符合現實需求的煤礦安全隱患閉環管理可以實現煤礦生產過程中事故發生率的降低，有利于提高生產的安全性。

一、煤礦安全隱患風險的計算與分級

根據煤礦安全隱患屬性的不同可將安全隱患分為不同的等級，根據不同等級進行分類治理。對煤礦安全等級的計算有不同的方法，如預先危險性分析法(PHA)、危險與可操作性研究(HAZOP)、風險矩陣法、LEC法、故障模式與影響評價法(FMEA)、改進的LEC法(MES)等。基于對風險過程研究中脆弱性的考慮，將脆弱性的理念及治理考慮到風險治理過程中，充分考慮到煤礦工人的防御和應對能力，明顯提高了風險治理的效果。同時考慮到煤礦工人從災難中恢復的能力，對于煤礦安全隱患的風險分析更加全面。對煤礦安全隱患的風險及后果進行綜合分析后將安全隱患分為4個等級，具體分析涉及LEC法，煤礦的安全隱患等級包括IV級用紅綠色表示，風險較低，一般在70以下，III風險一般，用黃色表示，風險范圍在70-160之間，II級為較大風險狀況，通過橙色表示，風險范圍為160-320，I級為重大風險狀況，通過紅色表示，風險值大于320。一旦出現一級I級風險，應該首先組織煤礦工人撤離，之后對風險進行處理，將工人的生命安全放在首位。

二、對煤礦生產的安全隱患應用閉環管理的基本模式

（一）閉環管理模式的優點

閉環模式管理可以實現對安全隱患管理的分級，通過對風險進行具體的辨識及分析，實現對于管理方案的優化及整改，這種模式可以對安全隱患及安全措施進行分類建庫管理，在此基礎下實現對于原有及新生安全隱患的辨析，通過分類治理實現安全性的提升，效果更優。這種方式可以實現對于各個類型及層級員工責任的明確，安全隱患動態分級實現了不同層級員工具體工作的細化，使各級職能更有效，減少了治理過程中成本的投入。動態分級管理雖然是閉環管理方法，但卻有超脫于閉環管理的優勢，其中系統中包括不同的閉路循環，各個循環之間無縫連接，同時可以與外界信息有效溝通，不僅可以實現更多信息資源的獲得，同時提升了治理效率的提高。

（二）閉環管理模型的建立

首先應該對安全管理的范圍進行界定，通過不同安全隱患等級治理方法的措施制定，對管理中責任進行細化落實，將職責分工明確。其次通過有效的方法對安全隱患進行辨識排查，將相關結果與隱患數據庫信息內容進行對比，對隱患類型進行規制，確定隱患是否為新的種類因素。如果隱患為原有隱患因素應該直接在數據庫內對相關記錄修改登記，同時根據不同情況采取不同的治理措施。在進行修改時，應該明確其責任人。如果在進行整改后，隱患因素仍然存在，未達到預期治理目標，應該進行循環整改，并對其安全類型進行綜合考量，對本質進行重新計算分析，再次制定相關整改方案，最終實現對于隱患因素的有效治理。如果確定隱患類型為新的隱患因素，應該對風險情況進行計算，同時進行分級，制定整改措施，明確責任人。整改好達到預期治理目標則可以繼續相關工程開展，同時將整改詳情進行記錄，將隱患信息納入數據庫中，作為新的參考內容。如果整改后未能達到預期治理目標，應該及時尋求支持幫助，獲得最新數據信息，進行方案的合理化設計，最終實現安全隱患的消除。

三、閉環管理的具體應用及取得的效果

（一）閉環管理的具體應用

煤礦安全隱患動態分級管理中閉環管理的應用內容有：在煤礦企業安全管理中對其工作范圍內容進行界定，通過行之有效的方法對安全隱患進行辨識及排查，由于煤礦生產過程中隱患類型多且復雜，應該通過科學的辨識方式進行甄別，多層次多角度進行，作業人員應該首先進行本崗位安全隱患的排查，之后對個職責范圍內相應的安全隱患進行甄別排查，不同的部門及管理層全面負責排查工作的落實及安排，政府的相關部門可以實現職責范圍內安全隱患的辨識，同時對一年內安全隱患工作的詳情進行記錄，不同作業班組、部門對記錄結果進行檢查，保證記錄的完整、清晰、明確。在安全隱患發現后應該及時采取對應措施進行整改治理，對于新發現的安全隱患類型進行風險分析，確定風險等級及類型，之后通過專業人員進行方案設計，不同風險等級的整改結果應該有不同的驗收單位進行驗收，整改后仍未達標的企業應該進行重新分析計算對現有方案進行改善，實現安全治理閉環的形成，達標的企業將信息納入統計分析中。

（二）閉環管理的具體應用效果

通過對企業安全隱患等級進行分級治理使得企業的安全生產性提升，促進了企業整體綜合水平的上升，同時企業的管理水平亦發展到新的高度，作業人員的安全意識得以提升，生命安全有了更高程度保證，工作積極性更高，更有利于企業的長期發展。

四、結語

通過大量研究分析國內外的相關專業研究人員對煤礦企業中安全隱患的風險等級進行分級，并設計出分級管理的相關標準，煤礦企業實際工作中通過對相關研究成果的應用實現了安全性的提升，促進安全隱患治理效果的改善，在以企業的實際情況為基礎對安全隱患進行動態分級，并且通過閉環管理的相關措施進行排查改進，完善了安全責任落實的同時促進了企業安全管理水平和能力的提升，減少了企業中安全事故發生的概率，有利的保證了企業工作人員的人身安全及煤礦企業的生產活動的順利進行。

【參考文獻】

[1]王龍康,聶百勝,蔡洪檢,等.煤礦安全隱患動態分級閉環管理方法及應用[J].中國安全生產科學技術,2017,(6):126-131.DOI:10.11731/j.issn.1673-193x.2017.06.021.

[2]王龍康,聶百勝,蔡洪檢,等.煤礦安全隱患動態分級閉環管理方法及應用[J].中國安全生產科學技術,2017,(6):126-131.

[3]許多.煤礦安全診斷專家知識庫研究與實現[D].北京:中國礦業大學,2015.

作者:高飛 單位:杭錦能源公司塔然高勒煤礦