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摘要：隨著社會主義市場經濟的快速發展，我國社會物質財富顯著增加，煤炭行業也步入了深入調整期。為實現煤炭企業的可持續發展，做好煤炭企業安全保衛工作十分必要。基于這一現狀，本文對新時期如何做好煤炭企業安全保衛思想工作進行研究。

關鍵詞：煤炭企業；安全保衛；思想工作

隨著市場經濟的不斷發展，資源與能源成為制約我國綜合國力提升的重要因素，煤炭作為重要的能源在經濟發展過程中占據著越來越重要的地位。為了保證煤炭生產的可靠性以及有序性，應當加強煤炭企業安全保衛思想建設的重視度，對煤炭企業安全保衛思想進行研究具有一定的必要性。

一、提高對煤炭企業安全保衛思想工作的重視程度

面對現階段緊張的能源局勢，煤炭企業的安全保衛工作不僅關系到企業運營以及盈利，而且直接關系到煤炭企業的可持續發展，關系著煤炭企業的生存與發展。因此，煤炭企業管理層應當提高對煤炭企業安全保衛思想工作的重視程度，培養相關安全保衛工作者的安全保衛意識，從而為煤炭企業安全保衛工作提供相應的思想保障。為培養安全保衛工作者的安保意識，應當將實際安保工作與思想道德內容結合起來，培養安全保衛工作者良好的工作作風與職業道德意識，從而最大限度地降低安全保衛工作者的心理壓力，提升其工作效率。為提高煤炭企業安全保衛工作效率，煤炭企業管理層應當跟隨時展的步伐，提高對煤炭安全保衛思想工作的重視程度，不斷適應市場經濟發展的需求，實現煤炭企業的可持續發展。

二、加強同公安機關的合作，提高自身服務意識

新時期煤炭企業的安全保衛工作應當加強轄區公安機關的溝通與協作，推進辦案工作模式的革新，借助國家機關的力量提高煤炭企業安全保衛工作的權威性。與此同時，煤炭企業的安全保衛團隊要不斷提高自身的服務意識，轉變自身的安保思路，實現經濟效益以及打擊違法犯罪的平衡點。在日常安全保衛工作中，煤炭企業安全保衛部門可以結合現代化信息技術構建相應的信息平臺，對各類情報進行處理，同時還應針對各種突發事件制定科學合理的應急預案，當出現安全問題時要保證安全保衛工作的及時性與有效性。同時，還可以通過與公安機關檔案管理的合作，強化相關安全保衛人員同公安人員的溝通與交流，從而有效培養相關安全保衛人員的職業責任感與使命感，從而提升其安全保衛工作積極性，保證煤炭企業安全保衛工作質量。

三、開展培訓講座培養安保人員的思想認識

煤炭企業安全保衛人員思想認識程度的高低，直接影響其工作態度及工作積極性，關系著煤炭企業安全保衛工作能否順利開展。為提高煤炭企業安全保衛工作的工作效率以及工作質量，煤炭企業應當重視基層安全人員的思想政治工作，通過開展系列培訓講座提高安全保衛人員的思想道德認識，從而使安全保衛人員的思想認識與煤炭企業可持續發展的戰略部署統一起來，推進安全保衛隊伍正規化建設。受市場經濟發展的影響，煤炭企業安全保衛人員的思想觀念不斷發生變化，部分安全保衛人員的集體意識、榮譽意識有所淡化，因此培養安全保衛人員的思想認識具有一定的必要性。為提高煤炭企業安全保衛人員的思想認識，不僅應當開展系列培訓講座，培養在職人員的思想道德觀念，還應當嚴格把關安全保衛崗位的應聘者，保證企業安全保衛隊伍的整體素質。

四、制定科學合理的安全保衛制度

煤炭企業為了提升自身的安全保衛水平，首先應當結合煤炭企業實際發展情況，制定出科學合理的安全保衛制度，嚴格遵循預防為主的基本原則，加大安全隱患的排查力度，最大限度地避免安全問題發生，從而保證煤炭企業運營的穩定性，盡可能地降低煤炭企業安全保衛成本。在實際安全保衛工作中應當明確安全保衛工作者的權責分工，一方面可以保證安全保衛工作的合理性，避免出現安保工作紕漏或安保工作重復的問題；另一方面，一旦出現相應的安全問題可以保證問責的有效性與及時性。與此同時，制定科學合理的安全保衛制度，應當遵循以人為本的原則，高度重視企業員工的生命財產安全。當煤炭企業廣大工作人員與煤炭企業的財產利益發生矛盾時，企業管理層應當將廣大工作人員的生命財產安全放在首要地位，在保證企業職工生命財產安全的基礎上保證煤炭企業的財產安全。五、結語隨著市場經濟的迅猛發展，我國對煤炭資源的需求量逐漸擴大，煤炭企業對安全保衛工作的重視程度也逐年提升。煤炭安全保衛工作作為煤炭企業運營過程中的重要工作內容，具有較強的機動性，科學合理的煤炭保衛工作有助于實現煤炭企業的可持續發展。

參考文獻：

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作者:趙曉麗 單位:平煤神馬建工集團有限公司安裝處