導語：四個維度創新煤炭企業宣傳工作一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：宣傳工作是企業的一項常規工作，肩負著“內聚力量，外樹形象”的重任，對于轉型發展的煤炭企業來說，創新宣傳工作尤為重要。從典型引領、企業管理、文化塑造、新媒體運用四個維度詳細闡述了創新宣傳工作的路徑，為煤炭企業的宣傳工作提供了有益的借鑒和參考。

關鍵詞：煤炭；企業；宣傳；創新

宣傳工作是企業的一項常規工作，肩負著對內溝通、統一認識，對外展示、塑造形象的重任。對于煤炭企業來說，宣傳工作重點主要體現在宣傳好中央精神和上級部署，引導輿論熱點、反映職工心聲，發現推廣典型、抓好形勢任務教育、抓好宣傳策劃、管理運用好新興媒體等方面。進入新時代，面臨新矛盾、新任務、新要求，發揮宣傳工作在煤炭企業轉型發展中的引導作用，要從典型引領、企業管理、文化塑造、新媒體運用四個維度創新宣傳工作。

1從典型引領維度創新宣傳工作

先進典型是時代精神的具體體現，是主流價值觀的集中代表。大力宣傳職工群眾認同的先進典型，是扎實推進社會主義核心價值觀建設和實現企業奮斗目標的重要途徑。(1)突出典型宣傳的時代性。宣傳工作要始終做到圍繞中心、服務大局，主動配合企業中心工作和重大部署，確定典型宣傳的時代主題和重點。認真謀劃體現時代特征、企業特色、行業特點的宣傳思路，陸續推出系列典型評選宣傳活動，達到感染人、激勵人、教育人的目的，促進職工思想上高度統一，行動上高度一致。(2)拓展典型宣傳的覆蓋面。堅持注重典型宣傳的全局性、服務性、示范性，強調典型的平實性、貼近性、多樣性，讓典型人物從職工群眾中來，到職工群眾中去，讓職工群眾真正感受到典型人物可信、可親、可學。一方面做好內部的宣傳，將典型事跡和影響力植根到職工群眾的心中，大力營造追趕、超越、當典型的濃厚氛圍；另一方面做好外部宣傳，大力弘揚典型的可貴精神和為企情懷，在激烈的市場競爭中展示企業過硬軟實力。(3)創新典型宣傳的方式方法。深入提煉總結典型的先進事跡和人物形象，通過媒體宣傳展示、主題演講、各類座談會等形式，擴大典型的影響力和職工群眾參與度。同時，也可以通過攝影展、舞臺劇、微視頻等文藝形式立體化宣傳先進典型，讓典型的形象更加生動飽滿、深入人心。

2從企業管理維度創新宣傳工作

(1)堅持黨的領導不動搖。黨的報告旗幟鮮明地指出，黨是最高政治領導力量，必須堅持黨對一切工作的領導，“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。宣傳工作要在黨的領導下，始終堅持正確輿論導向這個生命線，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握領導權、管理權和話語權，主導掌控輿論方向，營造積極向上的發展氛圍。(2)積極構建“大政工”格局。做好宣傳工作，必須發揮黨政工團齊抓共管的優勢和作用，不斷建立完善思想政治工作的責任體系，自上而下層層落實，并融入企業管理，形成一套科學有效的工作機制，努力打造黨委統一領導、黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。宣傳方式的創新應從管理上進行，對宣傳進行方式創新、合理布置、文化融合、科學制定等，宣傳的內容將理論聯系實際，對企業職工和管理人員的真實生活進行宣傳，組織政工人員對企業文化、價值觀、行為規范等宣傳，為企業健康發展營造良好輿論氛圍。(3)強化宣傳工作隊伍建設。宣傳工作涉及企業的方方面面，全方位挖掘亮點，需要專人大量地收集素材，認真地整理，嚴謹地下筆，才能將企業推出去，使之揚名，樹立形象。要不斷提高宣傳干部隊伍工作本領和能力，切實提高政策水平，當好政策的輔導員、宣傳員、督察員，增強宣傳的針對性，提高實效性。要注重實踐鍛煉，善于融入“群眾圈”，堅持走基層、轉作風、改文風，多創作“沾泥土、帶露珠、冒熱氣”的宣傳作品。同時，應積極動員各方力量，建立一支充滿活力、涉及煤礦全方位工作的通訊員隊伍。

3從文化塑造維度創新宣傳工作

企業文化是企業及其職工的精神支柱，企業的戰略創新、制度創新、經營創新、管理創新、技術創新都是建立在企業文化理念基礎之上的，并保障了企業精神升華、品牌延伸、形象提升、效率提高。(1)堅持以實踐為導向。煤炭企業文化中，實踐作為最重要的方式應在各個方面體現，提煉塑造企業文化，必須深深植根于生存和發展的全過程。對于正在轉型的煤炭企業來說，當務之急是實施新的企業文化戰略，抓緊構建與其相適應的、高度吻合的企業文化。宣傳工作最重要、最緊迫的任務應當是，采取各種有效措施，激發廣大職工圍繞企業轉型發展這一重大而緊迫的歷史使命開展工作，堅持用新的標準、新的思維、新的視角、新的策略，著力宣傳新的企業文化理念，不斷豐富和創新企業文化內涵和功能。(2)堅持以職工為中心。職工是企業文化的創造者和體現者。企業職工對企業文化只有明確的認知、高度的認同，才能真正信奉它，才會自覺自愿地付諸實踐，宣傳效果才能達到最佳。宣傳工作要尊重職工的差異化，根據不同年齡、學歷和特點進行有區別的宣傳引導，從而把企業文化充分融入企業的發展和建設中，突出宣傳工作的指導性和針對性。在宣傳過程中遇到各種問題，應多聽取職工的內心感受，摒棄灌輸式的說教和傳達，與職工做到平等溝通，推出接地氣、有底氣、充滿生活溫度的宣傳稿件。(3)突出安全文化宣貫。煤礦作為一個特殊的高危行業，安全工作是煤炭企業的生命線，安全文化與思想政治的宣傳工作是緊密相連的。煤炭企業的安全宣傳可以通過電視、廣播、牌板、櫥窗等各種載體，并結合班前會、安全宣講和安全實踐活動等方式開展。在職工都可以看到的醒目位置貼放安全標語、事故案例、標準文件等，讓企業職工能夠感受到企業的關心，讓安全生產的理念時刻提醒職工。

4從新媒體運用維度創新宣傳工作

隨著我國信息技術和網絡技術的不斷發展，煤炭企業宣傳工作需要運用新媒體、新思想和新方法，擺脫傳統媒體的束縛，進行有效輿論引導，推動企業品牌價值提升、維護企業聲譽形象。(1)積極運用新媒體技術。充分利用企業微信公眾號、微信工作群、QQ工作群等工作平臺，深入基層、深入群眾，了解職工所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網民關切、解疑釋惑，讓宣傳工作更接地氣，更有溫度，更顯活力。積極應對網絡輿情。加強各類輿論陣地管理，不給宣揚錯誤思潮提供傳播空間和渠道。建立網絡管理員、輿情信息員隊伍，每天主動收集網絡輿情，編發網絡輿情信息。加強輿情分析研判，積極應對新聞突發事件。(2)推進媒體深度融合。客觀評價企業實際和新舊媒體差異，用新媒體定期向職工推送以短、平、快為主的宣傳教育產品。充分利用傳統媒體專業化運作、內容剖析力度強、學術價值高等優勢，集中傳遞企業的戰略目標、企業文化、重大部署等。加快推動傳統媒體和新媒體從相“加”邁向相“融”，對企業自辦的報紙、刊物、電視等傳統媒體加以優化，進一步辦好企業網站、客戶端、微信公眾號等媒體，打造特色鮮明、影響廣泛的宣傳平臺，形成融合多種傳播形態的全媒體矩陣，樹立良好形象，推動整體工作。

作者:張子建 單位:徐州礦務集團有限公司