骨科護(hù)理安全管理對不良事件的影響
時(shí)間:2022-09-17 11:21:02
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[摘要]目的分析護(hù)理安全管理對骨科患者護(hù)理不良事件的影響。方法選擇該院骨科于2017年1—12月收治的120例患者為研究對象,采用抽簽法將患者隨機(jī)分為干預(yù)組和對照組,每組60例。給予對照組常規(guī)的護(hù)理管理,干預(yù)組行護(hù)理安全管理。比較兩組患者的護(hù)理滿意度、不良事件發(fā)生率和投訴率。結(jié)果護(hù)理管理結(jié)束后,干預(yù)組不良事件發(fā)生率和投訴率均低于對照組,組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);干預(yù)組護(hù)理滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論將護(hù)理安全管理應(yīng)用于骨科護(hù)理工作中,能顯著降低不良事件的發(fā)生率和患者的投訴率,提高護(hù)理人員的安全意識水平,對提升整體的護(hù)理工作質(zhì)量起到了積極的作用。
[關(guān)鍵詞]骨科;不良事件;護(hù)理安全管理
骨科是一個(gè)工作強(qiáng)度大、任務(wù)繁重的科室,收治的患者多為意外創(chuàng)傷性骨折,患者的病情較為復(fù)雜,需盡快進(jìn)行手術(shù)治療,術(shù)后需要長時(shí)間的臥床休息,長時(shí)間的康復(fù)周期和活動受限,會導(dǎo)致一些不良事件的發(fā)生[1]。護(hù)理不良事件是發(fā)生在護(hù)理過程中的未預(yù)見或不應(yīng)發(fā)生的意外事件,例如住院期間的褥瘡、錯(cuò)誤用藥、違規(guī)操作等,這些不良事件往往會危害患者的生命安全,給患者造成身體和心理的雙重危害,也是骨科成為醫(yī)療糾紛頻發(fā)科室的原因之一[2]。所以,加強(qiáng)護(hù)理中的安全管理,減少不良事件的發(fā)生,對骨科的護(hù)理工作至關(guān)重要。該次研究于2017年1—12月選取該院收治的120例患者為研究對象,通過觀察并分析護(hù)理安全管理對不良事件發(fā)生的影響情況,找出事件發(fā)生的誘因并制定預(yù)防措施,為今后的護(hù)理管理工作提供安全、有效的方法,現(xiàn)報(bào)道如下。
1資料與方法
1.1一般資料。選取該院骨科收治的120例患者為研究對象,依據(jù)抽簽法隨機(jī)分為干預(yù)組和對照組,每組60例。干預(yù)組:男29例,女31例,年齡為35~81歲,平均年齡為(47.5±3.6)歲;對照組:男33例,女27例,年齡為34~87歲,平均年齡為(45.9±3.1)歲。主要的疾病類型包括股骨骨折、胸腰椎骨折、骨盆骨折、股骨粗隆間骨折等。入選標(biāo)準(zhǔn):骨折術(shù)后生命體征穩(wěn)定,無意識障礙,依從性高的患者。排除標(biāo)準(zhǔn):合并感染和肝腎功能障礙者,對精神類藥品依賴者。匹配兩組患者的疾病類型、病程等因素,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。1.2護(hù)理方法。對照組行常規(guī)的護(hù)理干預(yù),包括入院后的詢問既往病史和藥物過敏史,協(xié)助患者進(jìn)各項(xiàng)輔助檢查,全面評估患者的身體狀況等。給予干預(yù)組護(hù)理安全管理,具體措施如下。1.2.1細(xì)化安全管理制度和操作規(guī)程細(xì)化并完善護(hù)理。安全管理制度和操作規(guī)程,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)操作技能的培訓(xùn),定期對護(hù)理人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作水平進(jìn)行考核,將考核結(jié)果納入年終的評優(yōu)評先工作,建立完善的監(jiān)督體制,最大限度將各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)到護(hù)理工作中[3]。在工作中,逐漸培養(yǎng)護(hù)理人員對患者進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評估的能力,針對風(fēng)險(xiǎn)因素采取必要的控制和預(yù)防措施。對于經(jīng)驗(yàn)不足的護(hù)理人員,應(yīng)在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)操作,加強(qiáng)帶教老師的安全管理意識,避免因疏忽大意造成醫(yī)療事故。1.2.2加強(qiáng)患者及其家屬的溝通。在護(hù)理期間,護(hù)理人員要針對患者的病情和護(hù)理措施等與患者進(jìn)行詳細(xì)的溝通,為患者講解疾病的相關(guān)知識,消除其以往的錯(cuò)誤認(rèn)知,時(shí)刻關(guān)注患者的情緒的變化,通過真誠的交流,了解困擾患者的問題,有針對性地對患者開展心理指導(dǎo),幫助其舒緩負(fù)面情緒,提高其依從性[4]。護(hù)理人員在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),也要熟練掌握與患者的溝通技巧,便于發(fā)現(xiàn)患者存在的問題,避免不良事件的發(fā)生。1.2.3對護(hù)理人員和患者開展安全教育組織科室護(hù)理。人員回顧學(xué)習(xí)以往國內(nèi)外各大醫(yī)院關(guān)于不良的醫(yī)療事件處理的辦法和相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識和法律意識,在與患者建立和諧的護(hù)患關(guān)系的同時(shí),要絕對保護(hù)患者的個(gè)人隱私權(quán),尊重其知情權(quán)[5]。在患者住院期間,要嚴(yán)格遵守醫(yī)療記錄書寫管理制度來書寫護(hù)理記錄,保證內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性,建立健全的人員應(yīng)急調(diào)配體制,確保在任何時(shí)候護(hù)理工作都能順利進(jìn)行。為患者及其家屬講解相關(guān)的安全管理知識,教會其一些基本的自救方法,鼓勵家屬參與到護(hù)理工中來,幫助患者早日康復(fù)。1.2.4建立不良事件信息管理系統(tǒng)。依托科室現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),在本院網(wǎng)絡(luò)信息管理中心的協(xié)助下,建立科室的不良事件信息管理系統(tǒng),設(shè)計(jì)電子版的不良事件發(fā)生統(tǒng)計(jì)表和不良事件風(fēng)險(xiǎn)評估表,統(tǒng)計(jì)表的主要內(nèi)容包括患者的基本信息、不良事件的類型,例如導(dǎo)管脫落、褥瘡、墜床等,風(fēng)險(xiǎn)評估表主要包括不良事件的誘因、患者自身的高危因素、預(yù)防措施、階段效果評價(jià)等內(nèi)容[6]。患者住院期間,按時(shí)記錄相關(guān)信息,患者康復(fù)出院后,將信息保存,上傳到護(hù)理部門的信息管理系統(tǒng)。1.3評價(jià)指標(biāo)。護(hù)理工作中,客觀記錄不良事件的發(fā)生情況和患者的投訴情況,通過讓患者填寫滿意度調(diào)查表,掌握其對護(hù)理工作的滿意程度。1.4統(tǒng)計(jì)方法。此次研究的所有數(shù)據(jù)均用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理分析,計(jì)數(shù)資料用[n(%)]表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
干預(yù)組經(jīng)過護(hù)理安全管理干預(yù)后,其護(hù)理滿意度高于對照組,組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1;不良事件發(fā)生率和投訴率低于對照組,比較結(jié)果差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。
3討論
隨著我國醫(yī)療改革的不斷地深化,患者對醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平和醫(yī)院的整體的就醫(yī)環(huán)境提出了更高的要求,患者及其家屬的維權(quán)意識和自我保護(hù)意識也在逐步提高,因此護(hù)理工作中的糾紛和投訴事件也在不斷增加[7]。近年來,我國老齡化加快,骨科收治的老齡患者也逐漸增多,患者受自身病情的影響和缺乏相關(guān)的醫(yī)學(xué)常識,加之骨科護(hù)理工作任務(wù)的繁重,都能誘發(fā)不良事件的發(fā)生。提高護(hù)理工作質(zhì)量,有效控制潛在的危險(xiǎn)因素,做好預(yù)防措施,建立并全面落實(shí)護(hù)理安全管理制度對骨科的護(hù)理工作尤為重要。相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,在骨科護(hù)理管理工作中,存在諸多不確定的危險(xiǎn)因素,導(dǎo)致不良事件的發(fā)生,不確定因素主要來自護(hù)理人員、醫(yī)院、患者3個(gè)方面。護(hù)理人員缺乏工作責(zé)任心,法律意識淡泊,專業(yè)操作水平不過硬,工作中只關(guān)注自己的工作開展情況,缺乏與患者和家屬的交流溝通,對患者的基本需求和心理變化不了解,不按照工作制度進(jìn)行日常的交接班,護(hù)理記錄不全面等都會誘發(fā)不良事件的發(fā)生。醫(yī)院的醫(yī)療資源配置不合理,應(yīng)急所需藥品種類不全,搶救設(shè)備不齊全,不能定期檢修相關(guān)的診療設(shè)備,導(dǎo)致在面對緊急情況時(shí),不能妥善應(yīng)對,延誤了患者的救治。患者在救治過程中的抵觸情緒、不配合治療方案的實(shí)施等,都可能導(dǎo)致不良事件的發(fā)生。針對不良事件發(fā)生的誘因,采取相應(yīng)的控制措施,可降低其發(fā)生的幾率。完善并細(xì)化護(hù)理安全管理制度和操作規(guī)范,督促護(hù)理人員嚴(yán)格按照規(guī)范的工作流程進(jìn)行護(hù)理操作,為護(hù)理人員提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的平臺,在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),提高識別危險(xiǎn)因素和防控能力。培養(yǎng)護(hù)理人員在工作中的法律意識,避免因違規(guī)操作或泄露患者隱私而引起糾紛事件,護(hù)理記錄要填寫完整,保證記錄內(nèi)容的準(zhǔn)確性和客觀性,嚴(yán)格按照工作制度進(jìn)行請假、交接班工作。建立不良事件信息管理系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)分析常見的危險(xiǎn)因素,制定科學(xué)、有效的預(yù)防錯(cuò),為今后安全管理工作打基礎(chǔ)。加強(qiáng)與患者及家屬的溝通交流,幫助患者疏導(dǎo)消極的情緒,鼓勵其積極地配合后期的康復(fù)治療工作。對患者及家屬開設(shè)安全教育講座,提高其安全意識,使其掌握基本的醫(yī)學(xué)常識,鼓勵家屬參與護(hù)理安全管理工作。在該次研究中,干預(yù)組患者接受護(hù)理安全管理后,其不良事件發(fā)生率和投訴率均低于對照組,護(hù)理工作滿意度高于對照組,比較結(jié)果的組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
綜上所述,在骨科護(hù)理管理工作中,應(yīng)用安全管理護(hù)理模式,可有效避免不良事件的發(fā)生,降低了患者及家屬的投訴率,患者對護(hù)理工作的滿意度也顯著提升,利于提升整個(gè)科室護(hù)理質(zhì)量和提高護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng),推動了護(hù)患關(guān)系的良性發(fā)展,為今后的護(hù)理安全管理工作提供了切實(shí)有效的辦法。
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作者:周宇楠 張建偉 單位:一汽總醫(yī)院骨科