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一、房地產管理中黨建工作存在的問題

房地產管理工作作為房地產企業(yè)中的一項重要工作,要符合房地產企業(yè)的發(fā)展、機構設置以及人員安排等需要。但是一部分房地產管理工作人員存在思想嚴重落后的情況,沒有適應新的管理理念的變化,黨建工作對房地產管理起到支撐作用,能夠提升房地產企業(yè)的競爭力。

二、如何加強和改進房地產管理中的黨建工作

1.增強黨建工作干部的帶頭作用

房地產管理工作干部要認真學習當前黨的群眾路線教育實踐活動,對干部進行思想政治教育、形式任務教育以及政策法規(guī)教育,達到思想上高度統(tǒng)一,通過調整發(fā)展思路,從而提高房地產管理工作責任心和求真務實的工作作風。對干部實行選拔任用和考核管理制度,對干部任職前的公示制度、任職回避制度、試用期制度以及投票表決制度進行調整和規(guī)范,并嚴格執(zhí)行。同時加強后備干部隊伍的管理制度,可以建立后備干部檔案的形式,給房地產企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供高質量高水平的干部隊伍。黨建工作干部要帶領隊伍下基層,通過體驗基層,切實解決房地產管理工作中存在的問題,還能夠有效提高黨建工作隊伍協(xié)調溝通和維護企業(yè)穩(wěn)定的能力。

2.充分發(fā)揮三大作用

充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘以及先鋒模范作用。在對棚戶區(qū)進行拆遷安置工作過程中,黨員干部要敢于承擔責任,發(fā)揮帶頭作用,保證拆遷安置工作順利完成。在房屋信息和公積金管理中心中,實行人性化辦公,用最熱情和快捷的服務來獲得廣大住戶的滿意【2]。完善培訓工作制度,建立支部書記培訓班、黨員培訓班以及入黨積極分子培訓班等,讓黨建工作干部形成服務職工的意識,通過對反腐倡廉的學習,改變黨員干部的工作作風,將解決群眾實際問題作為己任,努力培養(yǎng)自身現(xiàn)場安全管理、黨風廉政建設的工作能力。黨建工作應實行責任制度,實現(xiàn)領導干部走動巡查制度化和平常化,重點落實房地產管理中業(yè)務安全以及公共安全等,引導職工進行安全生產。黨建工作人員還應在黨員干部的帶領下,深入轄區(qū)危舊房屋、大維修工程等進行流動巡查,將安全責任落實到實處。

3.加強廉政建設

在明確黨建工作人員的各項責任后,在黨員干部的帶頭作用下,一反腐倡廉建設為主線,做到教育和監(jiān)督并重。加強廉政建設可以培訓班、播放防腐倡廉紀錄片、發(fā)放廉政宣傳頁、召開廉政教育座談會等,將學習教育和主題教育進行有機結合,將案例教育和黨風廉政教育集合起來,擴大宣傳教育渠道,來增強廣大黨建工作人員的廉政意識。針對黨員干部中出現(xiàn)的萌芽問題,要對其早發(fā)現(xiàn)、早糾正。在日常工作中強化監(jiān)督,對企業(yè)內部監(jiān)管長效機制加以規(guī)范和完善,這樣不僅增強了對房地產管理工作的效能監(jiān)管,還對工作中的各個環(huán)節(jié)加以監(jiān)督審核。通過以上措施能夠帶動房地產管理中部門關鍵性崗位的考核監(jiān)督,從而保障了工作人員的政治安全基礎。

4.重視職工群眾工作的開展

在房地產企業(yè)內應設立企務公開欄,并且設置民主意見箱,認真聽取企業(yè)內職工對黨建工作的意見。組織工會干部還應組織黨建工作全體人員進行《勞動法》、《安全法》等學習教育活動【3]。在職工中經濟組織開展“心靈交流,服務職工”的活動,通過舉辦學習房地產管理、地產管理、公積金借貸等基礎業(yè)務知識培訓課程的開展,幫助企業(yè)全體職工提高綜合素質。擴大宣傳渠道,改變傳統(tǒng)的黨建宣傳方式,如在傳統(tǒng)報紙、宣傳頁等基礎上,進行電視、網絡等媒體平臺的宣傳,或者組織知識競賽活動,這樣能夠在普及房地產知識的同時,增強員工之間的凝聚力。在房地產管理人員和群眾之間搭建互動平臺,服務于職工群眾,構建和諧的企業(yè)氛圍,切實為企業(yè)職工謀福利。

綜上所述,房地產企業(yè)管理中加強和改進黨建工作要從加強黨建工作干部帶頭作用、充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用、黨風廉政作用以及加強職工群眾工作,除此之外,房地產企業(yè)在做好黨建工作的同時,還應積極主動承擔社會責任,開展公益慈善活動,能夠開設房地產管理中黨建工作新局面。

作者:王文全單位:中煤礦山建設集團安徽安廈房地產有限責任公司