導(dǎo)語(yǔ)：煤礦思想道德建設(shè)研究與實(shí)踐一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：新時(shí)期煤炭企業(yè)思想道德建設(shè)，要順應(yīng)時(shí)代要求，符合時(shí)代特點(diǎn)，緊扣時(shí)代脈搏，形成在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下煤炭職工團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步、誠(chéng)實(shí)守信的人際關(guān)系，以不斷提高職工的道德境界，逐步養(yǎng)成敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂的思想道德品質(zhì)，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。本文探討煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的研究與實(shí)踐，以供參考。

關(guān)鍵詞：思想道德；載體創(chuàng)新；煤炭企業(yè)

近年來，我們不斷深化思想道德建設(shè)，深入挖掘道德典型，宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)干部、職工、家屬知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧。一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了礦井思想道德建設(shè)，推進(jìn)了礦井精神文明建設(shè)，為礦井實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的氛圍。

一、煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的目的意義

良好的道德意識(shí)不僅是個(gè)人優(yōu)良素質(zhì)的一種體現(xiàn)，而且對(duì)維護(hù)公共利益、公共秩序，建立良好的人際關(guān)系，保持社會(huì)的健康與穩(wěn)定都有重要的意義。

二、煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的必要性、重要性

拓新煤礦思想道德建設(shè)載體，是建立企業(yè)思想道德體系的需求，是引導(dǎo)廣大職工樹立正確人生道德觀的現(xiàn)實(shí)需求，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的精神需求。企業(yè)發(fā)展和職工富裕，靠的是全體職工萬(wàn)眾一心、不畏艱險(xiǎn)、百折不撓的凝聚力的支撐。

三、煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的主要做法

1.抓學(xué)習(xí)，提升思想道德素質(zhì)第一，重視政治理論學(xué)習(xí)。通過采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、知識(shí)競(jìng)賽、電視直播等形式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家、省市、集團(tuán)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話要求，做到有規(guī)劃、有目的、有安排、有重點(diǎn)。第二，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把英雄行動(dòng)、班組建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)作為業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和載體，深入開展，常抓不懈。用高素質(zhì)、高技能的管理精英和作業(yè)榜樣，調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力。在全礦班組中，全面推行“1161”班組建設(shè)模式，在職工中廣泛開展“小革新、小設(shè)計(jì)、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議”活動(dòng)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新工作，為推動(dòng)班組建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展注入活力。積極開展全員崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，帶動(dòng)和提升職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，用廣大職工的聰明才智，推動(dòng)礦井科技進(jìn)步和管理升級(jí)。第三，在讀書中提升自我。讀書重在學(xué)以致用，貴在分享。我們依托職工圖書館和基層單位圖書館，在廣大職工中廣泛開展讀書活動(dòng)。2.抓教育，弘揚(yáng)愛國(guó)愛礦精神第一，開展愛國(guó)主義教育。一年來，我們引導(dǎo)職工創(chuàng)新思維，刷新理念，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)工作；開展了“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育新時(shí)代雷鋒精神，推動(dòng)河南省平頂山市新華區(qū)平煤股份二礦（以下簡(jiǎn)稱“我礦”）學(xué)雷鋒活動(dòng)和青年志愿者行動(dòng)的深入持久開展。活動(dòng)的開展，更加激勵(lì)了職工立足崗位做貢獻(xiàn)的熱情，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感、使命感，促進(jìn)了我礦思想道德建設(shè)和良好道德風(fēng)尚的形成。第二，開展教育實(shí)踐活動(dòng)。我們按照集團(tuán)的主題規(guī)劃，創(chuàng)造性的開展主題教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。在“二次創(chuàng)業(yè)譜新篇，獻(xiàn)禮黨的”教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過全礦干部職工班子會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，加強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的宣傳，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，通過電視站、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、微信公眾號(hào)和《文化二礦》內(nèi)刊等多種方式，大力教育實(shí)踐活動(dòng)，讓職工把企業(yè)當(dāng)作自己的家，將感恩之情化作強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任，把忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛企業(yè)、回報(bào)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)作為內(nèi)在動(dòng)力，落實(shí)在具體行動(dòng)上，腳踏實(shí)地地做好本職工作，積極投身二次創(chuàng)業(yè)偉大實(shí)踐，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開。第三，開展獻(xiàn)禮活動(dòng)。我們圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、后勤服務(wù)等內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，積極組織開展“迎接，奉獻(xiàn)我先行”獻(xiàn)禮活動(dòng)。制定具體獻(xiàn)禮項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參加活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真履職盡責(zé)，立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，充分發(fā)揮廣大干部和職工的智慧和創(chuàng)造力，為企業(yè)克難攻堅(jiān)、應(yīng)對(duì)危機(jī)出謀劃策，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。3.抓載體，營(yíng)造感恩奉獻(xiàn)氛圍第一，全心全意為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。在日常性的思想道德工作中，重視職工的思想動(dòng)態(tài)、情感交流，多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。積極開展健康向上的群眾性活動(dòng)，以文化藝術(shù)活動(dòng)為舞臺(tái)，倡導(dǎo)文明健康生活。通過各種活動(dòng)陶冶職工情操，引導(dǎo)職工健康、向上、積極的生活，引導(dǎo)職工養(yǎng)成反對(duì)迷信的生活方式。第二，深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。為我礦2000多名志愿者建立電子檔案，成立由100多名志愿者骨干為主的志愿者服務(wù)隊(duì)。組織志愿者開展“助老”活動(dòng)，定期組織青年志愿者上門為其服務(wù)，使老同志倍受感動(dòng)。積極開展“送溫暖”愛心幫扶活動(dòng)，幫助弱勢(shì)群體，救濟(jì)困難職工。4.抓宣傳，選樹道德先進(jìn)典型。充分利用宣傳平臺(tái)，宣傳企業(yè)的道德先進(jìn)人物及典型事跡。利用宣傳排版、宣傳標(biāo)語(yǔ)、電子屏幕、文化長(zhǎng)廊等形式，展示職工的愿景、理念，引導(dǎo)我礦干部職工積極爭(zhēng)做道德先鋒，取得了不錯(cuò)的效果，推動(dòng)了我礦思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)了煤礦工人的質(zhì)樸精神。

作者:楊莉莉 單位:河南省平頂山市新華區(qū)平煤股份二礦

參考文獻(xiàn)：

[1]陳建華.思想道德修養(yǎng).第7版[M].南昌:江西高校出版社,2003.

[2]夏偉東.新編《思想道德修養(yǎng)》教材的基本思路和特色[J].教學(xué)與研究,2003(8):59-63.

[3]蔡元培.中國(guó)人的修養(yǎng)[M].鄭州:中州古籍出版社,2016.

[4]李澤泉.中國(guó)特色社會(huì)主義道德建設(shè)思想[M].北京:人民出版社,2010.